LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

GESTIÓN PORTUARIA Nº DE FICHA 960443

“si trabajamos con un objetivo común, elevándonos por encima de nuestras individualidades, unificamos criterios y superamos diferencias, habremos aprendido a trabajar en equipo” ….

GASTÓN ARRIAGADA RODRÍGUEZ

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.

Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.

Acciones para estimular el trabajo en equipo

• Escuchar atentamente sugerencias, aportes o ideas de su personal• Atender problemas e inquietudes de su gente• Impulsar una comunicación estrecha y permanente • Dar solución oportuna y efectiva a los problemas

•Asignar los trabajos y tareas en forma ecuánime •Delegar responsabilidades • Establecer y fijar estándares de calidad, objetivos y

metas• Integrar a los demás en la toma de decisiones • Evaluar el costo/eficiencia de cada gestión o acción

que se emprende

Atributos del líder que facilitan el trabajo en equipo

• Un verdadero líder se debe interesar fundamentalmente por superar el alistamiento operativo de su Unidad y las capacidades para el mejor cumplimiento de su misión, rol y funciones y el bienestar de su gente.• Debe ser formador de voluntades y un forjador de

entusiasmo• Debe ser, además, un gran entrenador de métodos,

procedimientos, soluciones y actitudes

•Debe ser el recurso más cercano que su gente pueda utilizar para interceder ante los superiores• Tendrá claro que la misión no la cumplen los

Comandantes, sino toda la Unidad•Un gran impulsor de ideas, un motivador apasionado

y un creador audaz

La gente suele confundir el trabajo en equipo con el trabajo en grupo.

Entre estos hay una gran diferencia, el trabajo en equipo es lo que hacemos en coordinación con los compañeros, donde mantenemos buen dialogo y se maneja un pensamiento colectivo.

En cambio el trabajo en grupo se distingue por el hecho de pensar en el beneficio individual con una meta personal plasmada.Para alcanzar objetivos la mejor manera de hacerlo es mediante el trabajo en equipo ya que de tal modo podemos ayudarnos mutuamente, apoyándonos y pretendiendo realizar las cosas de la mejor manera.Para ser un buen líder se debe trabajar en equipo, reconocer el trabajo y aporte que hacen los demás y aprovecharlo para el beneficio de todos.

Gracias