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8/18/2019 LIDERAZGO EXPO.pptx
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L PROC SO TOMA D
D CISION S PARA LA
G STIÓN FICAZ
CURSO: LIDERAZGOPROFESORA: LIC.
INTEGRANTES: BARZOLA HINOSTROZA JANETH BARRUETA BLACIDO SANDRA SOLÍS CHOQUE MARLENY FLOR
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TOMA DE DECISIONES
Grupal: T!a "# "#$%&%'#& #' #'(#r!#r)a* #& la a$$%+' #l $',u'-"# a$$%'#& r#al%a"a& "# (r!a pr-u'a* !a'-#'%#'" la /-%$a 0 la1,#-%2%"a" "# la r#&lu$%+' "# pr1l#!a&* %'2lu$ra'" l&$'$%!%#'-& 0 #l '-%" $!3'* para l4rar #l 1,#-%2 #&p#ra".
El proceso de toma de decisiones, corresponde a una situación queinvolucra conocimientos y acción. (Cariola et al., 1997).
Es un proceso sistemático y racional a través del cualse selecciona una alternativa de entre varias, siendo laseleccionada la optimizadora (la mejor para nuestropropósito).
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.
La resolución de problemas es una actividad
cognitiva que consiste en proporcionar una
respuesta-producto a partir de un objeto o de
una situación.
Desviación de cualquier estándar a nivel
de desempeño deseado al cual se
compromete una persona a encontrar
solución. (Terry, !"#$.
Slu$%+' "# pr1l#!a&:
Pr1l#!a&:
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IMPORTANCIA DE LA TOMA DEDECISIONES PARA ENFERMERÍA
La toma de decisiones constituye una acción básica e
insustituible en en%ermer&a, y se constituyen en una 'erramienta
para orientar a otros en dic'o proceso.
La toma de decisiones en una organiación invade cuatro%unciones administrativas que son) *laneación +rganiación Dirección ontrol
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CARACTER!T"CA! #E $A T%&A #E
#EC"!"%'E!
Consideraciones especiales
Percepcióndel problema
ValoresPersonales
Capacidadpara procesar
datos
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D#(%'%r la&r#&-r%$$%'#& 0l%!%-a$%'#&.
Sa1#r la r#la$%+'
$&- 1#'#(%$%*r#'"%!%#'-&#&p#ra"& u -r&.
Sa1#r $ua'"
u-%l%a' !/-"&$ua'-%-a-%2& 0$ua'" l&$ual%-a-%2&.
C'$#r l& (a$-r#& %'-#r'&(r!al#& 5$ul-ura r4a'%a$%'al*
pl)-%$a& %'-#r'a&* #&-ru$-ura* #-$.60 l& (a$-r#& %'-#r'& %'(r!al#&5pl)-%$a& %!pl)$%-a&* 781%-&*
#9p#r%#'$%a* #-$.6
C'$#r l& (a$-r#	-#r'& 5pl)-%$&*
#$'+!%$&*
&$%al#&*%'-#r'a$%'al#&*$ul-ural#&6
¿Qué debo saber antes, para tomar unabuena decisión?
C!pr#'"#r l& $%'$ pu'-& a'-#r%r#& '& a0u"ara !u$7 al !!#'-"# -!ar u'a 1u#'a "#$%&%+'.
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$a Responsailidad*+uin decide-, esimportante laclasiicación de
unciones y lacomunicación.
Tipo de #ecisión *+use decide-, deeanali/arse tipo,0mito, oetivos,
inalidad, tema ypersonas implicadas.
Tcnica *Cómo sedecide- *Cómo setiene que decidir-
Tiempo *Cu0ndo se
tiene que decidir-, laeicacia de la decisiónla calidad, laadecuación, momento.
2AR"A3$E! +4E "'C"#E' E' $A T%&A #E#EC"!"%'E!
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1.E5periencia.
2.Conocimiento yla inteli6encia.
3.&adure/emocional.
4.$a conian/a en smisma.
5.%etivos que se 8anormulados.
6.Tipo de unciones en la!ala o rea :ospitalaria.
7.Recursos e5istentes.
8.Clima de laor6ani/acióny la situación
presente.
9.$a inormaciónrecaada.
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA TOMA DE DECISIONESEN ENFERMERIA
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T";%! #E T%&A E' E'
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"dentiicacióndel prolema y
anali/ar la
situación
E$'&#o ! -)$ *o$#,-!$
)-'!+n)'#)$
S!-!""#0n ! -)$!"#$#on!$ ()$
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E)-&)"#0n! -o$
+!$&-')o$ FASES DELPROCESO DE LA
TOMA DEDESICIONES
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ACCIONES QUE SE ASUMEN ANTE LA TOMA DE DECISIONES
Ries6oPo+%& 'o) !"#$#0n -o "on--!) )&n%&! )) $#o *-)n##"))
*-)n!)) ")o$)(!n'! !n 'o)$$&$ )-'!+n)'#)$ 'o) !-!""#0n"o(*o+') !n $# (#$() &n +#!$o.
ResponsailidadQ!n 'o() &n) !"#$#0n !,!
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Renuncia Y) %&! !n !- (#$(o
(o(!n'o %&! o*')(o$ *o+ &n))-'!+n)'#) !"#$#0n !$')(o$+!n&n"#)no ) *o$#,-!$ !n'))$ !o'+)$ o*"#on!$.
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Fal-a "# "#$%&%+' pru/ ' p# la %'(r!a$%+' $!pl#-a.
D#!rar &u$#&%2a!#'-# la "#$%&%+' pr -#!r a #u%2$ar.
Ca!1% $'&-a'-# "# pr%r%"a"#&. Fal-a "# 1,#-%2&.
Pr#-#'"#r r#&l2#r u' #9$#&%2 '3!#r "# pr1l#!a& 0 -!ar&%!ul-8'#a!#'-# !u$7a& "#$%&%'#&.
ERRORES QUE SE PUEDEN INCURRIR EN LATOMA DE DECISIONES
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Cr%-#r% para -!ar u'a "#$%&%+' #(%$a
C'$#'-rar #' l r#al!#'-# %!pr-a'-#.
R#al%ar #l pr$#& "# (r!a l+4%$a 0 $7#r#'-#.
R#$4#r la %'(r!a$%+' '#$#&ar%a para p-ar #l#4%r.
S#r "%r#$-& 0 (l#9%1l#& a'-#&* "ura'-# 0 "#&pu/& "#l pr$#&.
RECOMENDACIONES