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4 horas

Objetivo de Aprendizaje

Que aprendas a ser líder en el desempeño de tu puesto de trabajo y además de lograr tus

objetivos influyas en otros para lograr las metas de tu departamento.

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Importante

Respeto

Todos participan

Toda pregunta es bienvenida

Celulares en vibrador

Parqueo

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Ejercicio: Línea de Vida

¿Qué es el Liderazgo de Acción?

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¿Qué es el Liderazgo de Acción?

Es nuestra capacidad para forjar y demostrar nuestras propias

habilidades,

sabiendo que nuestros resultados

impulsarán nuestra propia carrera.

Al mismo tiempo que influimos y convencemos a otros en el

negocio a que hagan lo mismo.

¿A dónde nos lleva el Liderazgo de Acción?

A crear una cultura de ejecución,

donde todas las personas de todos los niveles, todos los días toman

decisiones, actúan y trabajan para lograr alcanzar la estrategia

(Visión Misión y Objetivos) de la organización.

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Los Líderes de Acción son quienes transmiten energía a la gente, son decididos al enfrentar

problemas difíciles, logran que las cosas se hagan, y consideran importante dar

seguimiento.

Transmiten energía a la gente

Personas que llegan por la mañana con una sonrisa en el rostro, que son

activos, dispuestos a enfrentarse a las tareas cotidianas, o del mes, o del

año.

Esas personas crean energía, y transmiten energía a quienes

trabajan con ellas.

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Decididos a enfrentar problemas difíciles

La actitud decidida es la capacidad para tomar decisiones

difíciles de manera correcta y rápida, y ponerlas en práctica.

Las organizaciones están llenas de personas que “le dan vuelta”

a las decisiones sin tomarlas nunca.

Logran que las cosas se hagan

Lo importante no es cuantas horas paso en mi trabajo, ni cuanto esfuerzo o empeño pongo,

lo importante son los resultados de mi trabajo.

Lo se y procuro enfocarme en los resultados haciendo lo correcto, correctamente.

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Consideran importante dar seguimiento

El seguimiento asegura que las personas hagan las cosas a las que se comprometieron, de

acuerdo con el cronograma acordado.

Empezando por mi mismo.

Esto nos llevará a ser los

#1 en lo que hacemos

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¿Cómo me convierto en un Líder de Acción?

¿Cómo me convierto en un Líder de Acción?

1. Conozco mis fortalezas y debilidades

2. Elaboro mi propio plan de desarrollo o mejora

3. Lo pongo en marcha

4. Me hago responsable de mis acciones

5. Influyo en otros a que hagan lo mismo

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Ejercicio: FODA personal

Conozco mis fortalezas y debilidades

Elaboro mi propio plan de desarrollo o

mejora personal

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Me hago responsable

Todas nuestras acciones

repercuten en algo o en

alguien más

Video Efecto Mariposa

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¿Cómo hacerme responsable de mis acciones?

1. Aclaro mis objetivos

2. Identifico como lograrlos

3. Analizo la consecuencia de cada acción

4. Tomo decisiones acertadas

Visibilidad de mis acciones

1. ¿Quiénes son testigos de mi comportamiento?

2. ¿Cómo les afecta?

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¿Cómo influir en los demás?

¿Cómo influyo en mis compañeros?

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¿Cómo influyo en mis compañeros?

Dando el ejemplo

Aconsejando

Enseñando

Promoviendo lo correcto

Retroalimentando

¿Como influyo en mi jefe?

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¿Como influyo en mi jefe?

Demostrando resultados

Siendo proactivo

Enfocado en resultados

Siendo positivo

Haciendo sugerencias

¿Como influyo en otros?

Video: Mis acciones hablan por mi

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Grandes líderes de la historia

Grandes líderes de la historia