Upload
skah
View
64
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
LEVERANDØR AV BES-VAKTER. EIES AV: ADMINISTRASJON: JAN ANDREE BØGE GUTTORM AASE DAG INGE MAGNUSSON MARTA SZEWCOW JANNICKE RAKELAND NISJE: BRANNVAKTER TIL ON- / OFFSHORE •. ”SAMMEN ER VI DYNAMITT” Et samarbeid med utgangspunkt i å utnytte hverandres styrker. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
LEVERANDØR AV BES-VAKTER
EIES AV:
ADMINISTRASJON:JAN ANDREE BØGEGUTTORM AASEDAG INGE MAGNUSSONMARTA SZEWCOWJANNICKE RAKELAND
NISJE:BRANNVAKTER TIL ON- / OFFSHORE •
”SAMMEN ER VI DYNAMITT”
Et samarbeid med utgangspunkt i å utnytte hverandres styrker.
– Frisk Renhold AS v/Mike Lamey• 205 ansatte• Drift av personale satt i system ved hjelp av webapplikasjoner• Transport
– Visk Sikkerhet AS v/Jan Andree Bøge• 25 ansatte• Erfaring i over 20 år i vekterbransjen• Erfaring på CCB gjennom KTV (tankspyling) •
HVORFOR VELGE GUARD24? MÅL:
DET OPPDRAGSGIVER BOOKER – DET SKAL VI LEVERE
– NO MATTER WHAT! •
ORGWEBNØKKELEN TIL SUKSESS - ORGWEBNOEN FUNKSJONER:– CRM – CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT– ANSATT DATABASE– SKIFTLISTER– SMS-VARSLING– DIGITALT STEMPLINSGUR– KARTFUNSKJON •
PÅSTAND: LEVERANSEN AV BES-VAKTER ER FOR DÅRLIG
HVORFOR?
1. MANGEL PÅ UTEKSAMINERTE BES-VAKTER.2. KOMMER IKKE PÅ JOBB.
A. MISFORSTÅELSER RUNDT VAKTLISTERB. TRANSPORT-PROBLEMERC. MANGLENDE MOTIVASJON D. SYKDOME. ANNET
3. MANGLENDE KONTROLL AV HVEM SOM ER PÅ ARBEID PER SKIFT4. FEILFAKTURERING / UOVERSIKTLIG FAKTURERING •
TILTAK1. MANGEL PÅ UTEKSAMINERTE BES-VAKTER.
• GUARD24 HAR OVER 150 BRANNVAKTER I ARBEID PR. DAGS DATO OG OVER 350 SØKERE I VÅR DATABASE, HOVEDSAKELIG FRA BALTIKUM
• FRISK RENHOLD HAR ET STORT KONTAKTNETT – JUNGELTELEGRAF
• SOLIDE RUTINER RUNDT OPPLÆRING •
2. KOMMER IKKE PÅ JOBB.
A. MISFORSTÅELSER RUNDT VAKTLISTER1. EGEN PROFIL I ORGWEB 2. TYDELIGE VAKTLISTER 3. SMS-VARLING: ”HUSK Å STILLE PÅ JOBB I DAG. KL. 07:00 CCB – ÅGOTNES”
B. TRANSPORT-PROBLEMER1. ORGANISERT TRANSPORT GJENNOM GUARD24. 2. KART-FUNKSJON 3. SMS-VARSLING OM TRANSPORT NÆR DEM •
2. KOMMER IKKE PÅ JOBB (FORTS.).
C. MANGLENDE MOTIVASJON 1. MANGE OPPFATTER JOBBEN SOM KJEDELIG – BEHOVET FOR Å BLI SETT ER
EKSTRA VIKTIG2. DRIFTSKOORDINATOR SOM SNAKKER DERES MORSMÅL – HINDRER
MISFORSTÅELSER, FRUSTRASJON OG UTRYGGHET3. TETT OPPFØLGING PÅ SKIFT AV DRIFTSKOORDINATORER SOM BLIR DRILLET
I Å MOTIVERE4. SATSING PÅ ET GODT ARBEIDSMILJØ – SOSIALE BÅND
D. SYKDOM5. EGET EGENMELDINGSMOTTAK I ORGWEB – KAN LEVERE EGENMELDING
GJENNOM MOBILTELEFON SOM BLIR VIDERESENDT UMIDDELBART TIL KOORDINATOR
6. UMIDDELBAR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE •
3. MANGLENDE KONTROLL AV HVEM SOM ER PÅ ARBEID PER SKIFT.
• DIGITALT STEMPLINGSUR BASERT PÅ VAKTLISTER SOM OGSÅ ER TILGJENGELIG FOR KUNDEN
• EGET STANDBY TEAM. DISSE BLIR BETALT FOR Å VÆRE STANDBY I 30 MINUTTER FØR / ETTER SKIFTSTART.• TRANSPORT ER OGSÅ SATT I SYSTEM FOR DENNE GRUPPEN •
4. FEILFAKTURERING / UOVERSIKTLIG FAKTURERING
• FAKTURAER / TIMELISTER BASERT PÅ VAKTLISTE OG DIGITALT STEMPLINGSUR SOM KAN, OM ØNSKELIG, GODKJENNES DAGLIG AV OPPDRAGSGIVER• KONVERTERES I EXCEL •
GUARD24 KAN GARANTERE
• STABIL LEVERANSE AV MOTIVERTE BES-VAKTER
• ERFARNE BES-VAKTER
• OVERSIKTLIGE VAKTLISTER OG FAKTURAGRUNNLAG
• HISTORIKK MED HENSYN TIL LEVERANSER
• EGEN KUNDEPROFIL I ORGWEB •
TAKK FOR OSS!