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LEGA ITALIANA PER LA LOTTA CONTRO I TUMORILEGA ITALIANA PER LA LOTTA CONTRO I TUMORI(L.I.L.T.)(L.I.L.T.)
Formazione per i Formazione per i Volontari Volontari della LILTdella LILT
Maria Ottaviano, Claude Fusco KarmannMaria Ottaviano, Claude Fusco Karmann
CONSULTA FEMMINILE NAZIONALECONSULTA FEMMINILE NAZIONALE
Presentazione del Prof. Francesco SchittulliPresentazione del Prof. Francesco Schittulli
PresentazionePresentazione
LONTANO DAI RIFLETTORILONTANO DAI RIFLETTORI
Un esercito silenzioso, soldati che agiscono lontano dai riflettori: sono Un esercito silenzioso, soldati che agiscono lontano dai riflettori: sono i Volontari, uomini e donne che consentono alla Lega Italiana per la i Volontari, uomini e donne che consentono alla Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori di esistere, di essere realtà operativa nella Lotta contro i Tumori di esistere, di essere realtà operativa nella società. A noi, che non salderemo mai il debito accumulato nei loro società. A noi, che non salderemo mai il debito accumulato nei loro confronti, un solo obbligo: quello di formarli, renderli in grado di confronti, un solo obbligo: quello di formarli, renderli in grado di affrontare ogni situazione. Essi combattono quotidianamente al fianco affrontare ogni situazione. Essi combattono quotidianamente al fianco di quell’umanità sofferente, che spesso fingiamo di non vedere. Un di quell’umanità sofferente, che spesso fingiamo di non vedere. Un grazie sottovoce, ma con tutto il cuore! Grazie anche agli autori per grazie sottovoce, ma con tutto il cuore! Grazie anche agli autori per l’impegno profuso in questo lavoro.l’impegno profuso in questo lavoro.
Prof. Francesco SchittulliProf. Francesco Schittulli
Presidente NazionalePresidente NazionaleLega Italiana per la Lotta contro i TumoriLega Italiana per la Lotta contro i Tumori
LEGA ITALIANA PER LA LOTTA LEGA ITALIANA PER LA LOTTA CONTRO I TUMORI CONTRO I TUMORI
Ente Pubblico su base associativaEnte Pubblico su base associativaSenza scopo di lucroSenza scopo di lucro
Sede Centrale RomaSede Centrale RomaComitati Regionali di CoordinamentoComitati Regionali di Coordinamento
103 Sezioni Provinciali103 Sezioni Provinciali
Scopi:Scopi:PrevenzionePrevenzione
Diagnosi Precoce, RiabilitazioneDiagnosi Precoce, RiabilitazioneAssistenzaAssistenza
Formazione, Sostegno alla RicercaFormazione, Sostegno alla RicercaVolontariatoVolontariato
Nata nel 1922Nata nel 1922
COS’È IL VOLONTARIATOCOS’È IL VOLONTARIATO
ATTIVITÀ SVOLTA GRATUITAMENTE ATTIVITÀ SVOLTA GRATUITAMENTE PER IL BENE COMUNEPER IL BENE COMUNE
A TUTELA DELL’AMBIENTEA TUTELA DELL’AMBIENTE
A SOSTEGNO DELLE PERSONE A SOSTEGNO DELLE PERSONE IN DIFFICOLTA’IN DIFFICOLTA’
A TUTELA DEI BENI A TUTELA DEI BENI ARTISTICIARTISTICI
COS’È IL VOLONTARIATOCOS’È IL VOLONTARIATO
IN SITUAZIONI DIIN SITUAZIONI DI CALAMITÀCALAMITÀ
LE RAGIONI DELL’AFFERMAZIONE LE RAGIONI DELL’AFFERMAZIONE DEL VOLONTARIATODEL VOLONTARIATO
1) MUTAMENTI DEGLI SCENARI SOCIALI1) MUTAMENTI DEGLI SCENARI SOCIALI
2) PRESA DI COSCIENZA PER UNA 2) PRESA DI COSCIENZA PER UNA
ELABORAZIONE COMUNE DEI PROBLEMIELABORAZIONE COMUNE DEI PROBLEMI
3) SOLIDARIETÀ ASSUNTA COME VALORE3) SOLIDARIETÀ ASSUNTA COME VALORE
ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO NELLA SANITA’NELLA SANITA’
In Italia 9.676In Italia 9.676In Oncologia 443 In Oncologia 443
Il Sole 24 Ore, FivolIl Sole 24 Ore, Fivol
Accanto a queste cifre censite ufficialmente, agisce localmente Accanto a queste cifre censite ufficialmente, agisce localmente una miriade non censibile di altre associazioni.una miriade non censibile di altre associazioni.
VOLONTARI IN ITALIAVOLONTARI IN ITALIA
Volontari attiviVolontari attivi 550.000 550.000
Volontari discontinuiVolontari discontinui 400.000 400.000
Donatori sangueDonatori sangue 1.370.000 1.370.000
SociSoci 2.480.000 2.480.000
Altri retribuiti o nonAltri retribuiti o non 61.000 61.000
Totale Totale 4.861.600 4.861.600
FivolFivol
IstatIstat
Organizzazioni di volontariato per periodo di Organizzazioni di volontariato per periodo di costituzione: 1945 - 2001costituzione: 1945 - 2001
IstatIstat
VOLONTARI PER AREA GEOGRAFICA ANNI 1995-2001VOLONTARI PER AREA GEOGRAFICA ANNI 1995-2001
IL VOLONTARIATO È REGOLATO DA IL VOLONTARIATO È REGOLATO DA
LEGGI NAZIONALI E DA LEGGI REGIONALI, LEGGI NAZIONALI E DA LEGGI REGIONALI,
NONCHÉ DAGLI STATUTI NONCHÉ DAGLI STATUTI
DELLE ASSOCIAZIONIDELLE ASSOCIAZIONI
INQUADRAMENTO NORMATIVOINQUADRAMENTO NORMATIVO
(1) Legge 266/91 art. 15 (Legge Quadro)(1) Legge 266/91 art. 15 (Legge Quadro)
(2) D.M. 8/10/97 (Decreto Attuativo)(2) D.M. 8/10/97 (Decreto Attuativo)
Legge 328 Novembre 2000Legge 328 Novembre 2000
Leggi RegionaliLeggi Regionali
LEGISLAZIONELEGISLAZIONE
STRUTTURA DELLA NORMATIVASTRUTTURA DELLA NORMATIVA(1)(1)
Art. 15 Legge 266/91Legge Quadro sul Volontariato
Stanziamento da parte delleFondazioni ex Bancarie
Costituzione Fondi Specialipresso le Regioni
Istituzione Centri di Servizioper sostenere e qualificare
le attività delle Associazioni: formazione, divulgazione, convegni,
promozione.
Organizzazioni di Volontariatoiscritte e non iscritte nei
Registri Regionali
STRUTTURA DELLA NORMATIVASTRUTTURA DELLA NORMATIVA
D.M. 8/10/1997sostitutivo del D.M. 21/11/1991
di attuazione dell’art. 15 Legge 266/91
Ripartizione annuale stanziamentoda parte delle Fondazioni ex Bancarie
per la creazione dei fondi speciali presso le Regioni
Comitato di Gestione per:• Istituzione Centri Servizio• Ripartizione tra i Centri del Fondo
speciale presso la Regione
Compiti dei Centri di Servizio che erogano prestazioni di servizi a
favore delle Associazioni
Organizzazioni di Volontariatoiscritte e non iscritte nei
Registri Regionali
(2)(2)
Comitato di Gestione deiComitato di Gestione deiFondi Bancari destinati alFondi Bancari destinati al
VolontariatoVolontariato
Principali CompitiPrincipali Compiti:
• Individuare i criteri per l’istituzione dei Centri di Individuare i criteri per l’istituzione dei Centri di Servizio del Volontariato (CSV)Servizio del Volontariato (CSV)
• Istituire i CSVIstituire i CSV
• Redigere ed aggiornare l’elenco Regionale dei Redigere ed aggiornare l’elenco Regionale dei CSVCSV
• Ripartire fra i CSV gli stanziamenti del Fondo Ripartire fra i CSV gli stanziamenti del Fondo Speciale per il VolontariatoSpeciale per il Volontariato
Comitato di Gestione deiComitato di Gestione deiFondi Bancari destinati alFondi Bancari destinati al
VolontariatoVolontariato
Principali CompitiPrincipali Compiti:
• Ricevere e verificare i progetti ed i rendiconti dei Ricevere e verificare i progetti ed i rendiconti dei CSVCSV
• Nominare un membro degli organi deliberativi e Nominare un membro degli organi deliberativi e un membro degli organi di controllo dei CSVun membro degli organi di controllo dei CSV
COMPOSIZIONE DELCOMPOSIZIONE DELCOMITATO DI GESTIONECOMITATO DI GESTIONE
N. 15 COMPONENTIN. 15 COMPONENTI
Fondazioni
Ministero
Regione
Enti Locali
Volontariato
A.C.R.I.
n.7N. 7
N. 1N. 1
N. 4
N. 1
N.1
Centri diCentri di ServizioServizio
COMPITICOMPITI
• Approntano strumenti e iniziative a sostegno Approntano strumenti e iniziative a sostegno delle associazionidelle associazioni
• Offrono consulenza e assistenza qualificata per Offrono consulenza e assistenza qualificata per la progettualita’la progettualita’
• Assumono iniziative di formazione e Assumono iniziative di formazione e qualificazione dei volontari e dei responsabili qualificazione dei volontari e dei responsabili delle Associazionidelle Associazioni
Centri diCentri di ServizioServizioCOMPITICOMPITI
• Informazioni, notizie e documentazioneInformazioni, notizie e documentazione
• Consulenza amministrativa e fiscaleConsulenza amministrativa e fiscale
IL PERCHÉ DI TANTA NORMATIVAIL PERCHÉ DI TANTA NORMATIVA
L’ASSOCIAZIONE RICONOSCIUTA L’ASSOCIAZIONE RICONOSCIUTA
DÀ MAGGIORI GARANZIE DI SERIETA’ DÀ MAGGIORI GARANZIE DI SERIETA’
E AFFIDABILITA’ E AFFIDABILITA’
RISPETTO AL VOLONTARIATO RISPETTO AL VOLONTARIATO
““FAI DA TE”FAI DA TE”
IL RICONOSCIMENTOIL RICONOSCIMENTODELL’ASSOCIAZIONE AI SENSI DIDELL’ASSOCIAZIONE AI SENSI DILEGGE LEGGE
LO STATUTOLO STATUTODELL’ASSOCIAZIONEDELL’ASSOCIAZIONE
QUALI SONO QUESTE GARANZIEQUALI SONO QUESTE GARANZIE
LA NOTORIETA’LA NOTORIETA’DELL’ASSOCIAZIONEDELL’ASSOCIAZIONE
IL REGOLAMENTO E L’ASSICURAZIONEIL REGOLAMENTO E L’ASSICURAZIONE DELL’ASSOCIAZIONEDELL’ASSOCIAZIONE
L’ORGANIZZAZIONEL’ORGANIZZAZIONE DELL’ASSOCIAZIONEDELL’ASSOCIAZIONE
QUALI SONO QUESTE GARANZIEQUALI SONO QUESTE GARANZIE
QUALI SONO QUESTE GARANZIEQUALI SONO QUESTE GARANZIE
IL REGISTRO DEI VOLONTARI IL REGISTRO DEI VOLONTARI E I COMPITI A LORO AFFIDATIE I COMPITI A LORO AFFIDATI
IL RECLUTAMENTO E LA IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE DEI VOLONTARISELEZIONE DEI VOLONTARI
LA COMPETENZA ACQUISITA LA COMPETENZA ACQUISITA ATTRAVERSO LA FORMAZIONEATTRAVERSO LA FORMAZIONE
• GRATUITA’ DEL LAVOROGRATUITA’ DEL LAVORO
• SEGRETO PROFESSIONALESEGRETO PROFESSIONALE
ETICA DI COMPORTAMENTO ETICA DI COMPORTAMENTO DEL VOLONTARIODEL VOLONTARIO
ADESIONE ALLE LEGGI, AGLI STATUTI, ADESIONE ALLE LEGGI, AGLI STATUTI,
AGLI SCOPI DELLA PROPRIA ASSOCIAZIONEAGLI SCOPI DELLA PROPRIA ASSOCIAZIONE
ETICA DI COMPORTAMENTO ETICA DI COMPORTAMENTO DEL VOLONTARIODEL VOLONTARIO
Condivisione degli scopi della propria Condivisione degli scopi della propria associazione associazione per rafforzare il per rafforzare il senso di appartenenza senso di appartenenza
Disponibilità al lavoro d’équipe e Disponibilità al lavoro d’équipe e al coordinamentoal coordinamento
ETICA DI COMPORTAMENTO ETICA DI COMPORTAMENTO DEL VOLONTARIODEL VOLONTARIO
MOTIVAZIONE DEL VOLONTARIOMOTIVAZIONE DEL VOLONTARIO
PASSIONE CIVILE, SFIDA MORALE PASSIONE CIVILE, SFIDA MORALE
CAPACITA’ DI AUTOCONTROLLOCAPACITA’ DI AUTOCONTROLLO
““FARE LE COSE BUONE PER IL BENE DI TUTTI”FARE LE COSE BUONE PER IL BENE DI TUTTI”
PRESTARSI, A TURNO, PRESTARSI, A TURNO, ANCHE AD ESEGUIRE ANCHE AD ESEGUIRE
COMPITI UMILICOMPITI UMILI
SAPER SOSTITUIRE LA SAPER SOSTITUIRE LA PAROLA “NOI” PAROLA “NOI”
ALLA PAROLA “IO”ALLA PAROLA “IO”
MOTIVAZIONE DEL VOLONTARIOMOTIVAZIONE DEL VOLONTARIO
L’IMPEGNO RISCHIESTO L’IMPEGNO RISCHIESTO AI VOLONTARIAI VOLONTARI
SAPER ESSERESAPER ESSERE
SAPERSAPER FAREFARE
SAPERESAPERE CORSO DI FORMAZIONECORSO DI FORMAZIONE
TIROCINIOTIROCINIO
CRESCITA CRESCITA INDIVIDUALE INDIVIDUALE
CONTINUACONTINUA
FAR FAR SAPERESAPERE COINVOLGIMENTOCOINVOLGIMENTOCOLLETTIVOCOLLETTIVO
I DOVERI DEL VOLONTARIO I DOVERI DEL VOLONTARIO VERSO L’ASSOCIAZIONEVERSO L’ASSOCIAZIONE
SISI ALLA COLLABORAZIONEALLA COLLABORAZIONE
NO ALLA COMPETIZIONE
SI TRATTA DI INTEGRARE SI TRATTA DI INTEGRARE NELLA PROPRIA CONDOTTA NELLA PROPRIA CONDOTTA ALCUNI COMPORTAMENTIALCUNI COMPORTAMENTI
PRODUTTIVIPRODUTTIVI
LA COOPERAZIONE NON DIPENDE LA COOPERAZIONE NON DIPENDE DALL’INCLINAZIONE PERSONALE, DALL’INCLINAZIONE PERSONALE,
E’ UN’ABILITA’ E’ UN’ABILITA’ CHE PUO’ ESSERE APPRESACHE PUO’ ESSERE APPRESA
SAPER ASCOLTARE GLI SAPER ASCOLTARE GLI ALTRI VOLONTARIALTRI VOLONTARI
SAPER CONDIVIDERE ISAPER CONDIVIDERE ICOMPITI E LE COMPITI E LE GRATIFICAZIONIGRATIFICAZIONI
SAPER COORDINARE I PROPRI SAPER COORDINARE I PROPRI SFORZI CON GLI ALTRI SFORZI CON GLI ALTRI
COMPORTAMENTICOMPORTAMENTI VERSO IL GRUPPOVERSO IL GRUPPO
SAPER CAPIRE QUANDO QUALCUNO SAPER CAPIRE QUANDO QUALCUNO HA BISOGNO D’AIUTO HA BISOGNO D’AIUTO (ANCHE SE NON LO CHIEDE)(ANCHE SE NON LO CHIEDE)
SAPER SUPERARE I SAPER SUPERARE I PROPRI SENTIMENTI DI PROPRI SENTIMENTI DI OSTILITÀOSTILITÀ
SAPER RIMANERE SAPER RIMANERE ALL’INTERNO DELLE REGOLE ALL’INTERNO DELLE REGOLE DELL’ASSOCIAZIONEDELL’ASSOCIAZIONE
COMPORTAMENTI VERSO IL GRUPPOCOMPORTAMENTI VERSO IL GRUPPO
DOVE OPERANO I VOLONTARIDOVE OPERANO I VOLONTARIDELLA L.I.L.T.DELLA L.I.L.T.
OSPEDALEOSPEDALE
DOMICILIODOMICILIO
TRASPORTI TRASPORTI ALLE TERAPIEALLE TERAPIE
PROMOZIONEPROMOZIONE
HOSPICEHOSPICEAMBULATORI AMBULATORI
DIAG. PREC. - RIAB.DIAG. PREC. - RIAB.
H
UFFICIUFFICI
L’EFFICACIA DEL VOLONTARIATOL’EFFICACIA DEL VOLONTARIATO
1. TEMPESTIVITÀ DEGLI INTERVENTI1. TEMPESTIVITÀ DEGLI INTERVENTI
3. AZIONE DI PRESSIONE 3. AZIONE DI PRESSIONE DI GRUPPO DI GRUPPO
2. SPERIMENTAZIONE E INNOVAZIONE2. SPERIMENTAZIONE E INNOVAZIONE
4. LA SUSSIDIARIETA’4. LA SUSSIDIARIETA’ ORIZZONTALEORIZZONTALE
Istituzioni politiche legali:• Regione• Provincia• Comune• Assessorati• Commissioni
ASL – AO Sanità privata accreditata
e non
I MEDICI:• Generalisti• Specialisti• Clinici• Ricercatori• …
• Farmacisti titolari/dipendenti
• Farmacisti ospedalieri
I MEDIA:• Tradizionali e NITC• Specializzati e non• Per il pubblico• Per i tecnici• …
Il sistema dei “competitor”:• I provider ECM• La fornitura di assistenza
domiciliare
IL PAZIENTE:• Le associazioni di patologia• Le ONLUS• Le associazioni consumeriste
Gli organismi di rappresentanza:
• Imprenditoriale• Scientifica• Religiosa• Sindacale• …
Istituzioni politiche centrali:• Governo• Parlamento• Ministeri• Commissioni
LA SALUTELA SALUTE
(segue)LA SUSSIDIARIETA’ ORIZZONTALELA SUSSIDIARIETA’ ORIZZONTALE
Methodos s.p.aMethodos s.p.a.
Incrementare la presenza di
professionisti e
dirigenti per lacrescita organizzativa e operativa
Porre maggioreattenzione sui giovani
Garantire una costanteazione di formazione e
informazione
Istituire un rapporto
con gli enti locali
Promuovere organizzazioni
solidaristiche costituite da pool di
esperti che dall’esterno affiancano ivolontari operativi
(segue)
Rispondere a requisiti diqualità superiore
SFIDE DELSFIDE DELVOLONTARIATOVOLONTARIATO
Methodos s.p.a.Methodos s.p.a.
fiduciario
COME RAFFORZARSICOME RAFFORZARSI
FEDERARSI FRA ASSOCIAZIONI FEDERARSI FRA ASSOCIAZIONI PERPER
UNIFICARE LE POLITICHE COMUNIUNIFICARE LE POLITICHE COMUNI
CHI SOSTIENE IL VOLONTARIATO?CHI SOSTIENE IL VOLONTARIATO?
• LA LIBERA ELARGIZIONE DI PRIVATILA LIBERA ELARGIZIONE DI PRIVATI
• LE QUOTE ASSOCIATIVELE QUOTE ASSOCIATIVE
• I TESTIMONIALI TESTIMONIAL
• L’OFFERTA DI PRODOTTI SIMBOLO L’OFFERTA DI PRODOTTI SIMBOLO
SULLE PIAZZESULLE PIAZZE
• SPETTACOLI ED EVENTISPETTACOLI ED EVENTI
• MANIFESTAZIONI VARIE MANIFESTAZIONI VARIE
PER LA RACCOLTA FONDIPER LA RACCOLTA FONDI
I CENTRI DI SERVIZIO I CENTRI DI SERVIZIO
PER IL VOLONTARIATO (CSV) AIUTANO PER IL VOLONTARIATO (CSV) AIUTANO
LE ASSOCIAZIONI NELLA LE ASSOCIAZIONI NELLA
PROMOZIONE E NELLA CRESCITAPROMOZIONE E NELLA CRESCITA
CHI SOSTIENE IL VOLONTARIATO?CHI SOSTIENE IL VOLONTARIATO?
VOLONTARIVOLONTARI
GRAZIEGRAZIE
DI ESISTEREDI ESISTERE
Questo c.d. è stato realizzato a cura di:Questo c.d. è stato realizzato a cura di:
Maria Ottaviano, Psicologo - Psicoterapeuta, Membro del Maria Ottaviano, Psicologo - Psicoterapeuta, Membro del Consiglio Direttivo della LILT Nazionale e Coordinatrice della Consiglio Direttivo della LILT Nazionale e Coordinatrice della Consulta Femminile Nazionale della LILT Consulta Femminile Nazionale della LILT
Claude Fusco Karmann, Direttore della Scuola di FormazioneClaude Fusco Karmann, Direttore della Scuola di FormazioneDel Volontariato in Oncologia della LILT, MilanoDel Volontariato in Oncologia della LILT, Milano
©2004©2004