Ledarnas kurser och seminarier Våren 2012

CoachingCoachande ledarskap är ett förhållnings-sätt som du kan ha stor glädje av i din roll som chef. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dig själv, din arbetsgrupp och din organisation.

Som coach vägleder du dina medarbetare att själva hitta lösningar. När dina med- arbetare får tillgång till sin egen potential så presterar de bättre. Med hjälp av coach-ing ökar både din egen och medarbetar-nas självkännedom, ni effektiviserar er kommunikation och blir mer kreativa.

Under kursdagen definierar vi begreppet coaching. Du får öva olika tekniker som kan användas i det coachande samtalet och prova på en samtalsmodell för coaching. Du får också tillfälle att reflektera över hur du kan utveckla ditt ledarskap och gott om tid för att utbyta erfarenheter kring ämnet med andra chefer.

Gävle 22 marsYstad 24 aprilVisby 10 maj

Claes FalkFörhandlare/Chefsrådgivare på Ledarna

Chefen och mångfaldenEn arbetsplats som aktivt arbetar mot diskriminering och för mångfald är en attraktiv arbetsgivare som ger varje medarbetare större utrymme att vara sig själv och prestera sitt bästa. Här har du som chef en nyckelroll och en möjlighet att påverka, förändra och förbättra arbetet med mångfald oavsett diskrimineringsgrund.

Syftet med dagen är att ge dig grund-läggande kunskaper i förhållningssätt och diskrimineringslagen för att fram-gångsrikt kunna arbeta med mångfald. Under dagen kommer vi bland annat att diskutera nödvändiga förutsättning-ar, normer och hur frågorna kan bli en naturlig del i den övriga verksamheten.

Umeå 3 majVäxjö 31 maj

Chefens karriärAvsätt en dag för att reflektera över din egen karriärutveckling nu och framåt!

Funderar du ibland på om du är rätt person på rätt arbetsplats? Känner du att din kompetens inte kommer till sin rätt? Tycker du att du har mer att ge men vet inte var och hur du ska gå vidare? Då är detta ett tillfälle för dig.

Du kommer att få inspiration, väg-ledning och kunskap om hur du kan arbeta med din karriärutveckling i olika skeden av yrkeslivet.

Vårt angreppssätt präglas av en helhets-syn på arbetet som en del av livet. Vi vet att karriär betyder olika saker för olika personer. Den här dagen är ett tillfälle för dig att undersöka vad det är du vill samt stärka ditt personliga varumärke.

Stockholm 3 majÖrebro 8 majJönköping 24 maj

Första chefsuppdraget När du just påbörjat, eller är på väg mot ditt första chefsuppdrag, har du säkert många frågor och funderingar kring hur det kommer att bli. Vad betyder det att ha en chefsroll, vilka förväntningar finns på dig och inte minst, har du rätt förut-sättningar för att klara uppdraget?

Under dagen belyser vi tillsammans chefens dubbla roll, vad som händer i grupper, vikten av självinsikt och hur du ska få bästa möjliga start i ditt nya uppdrag. Tillsammans med andra che-fer får du vrida och vända på olika frå-geställningar som rör ditt nya uppdrag.

Stockholm 27 marsHelsingborg 29 mars

Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00

Ann EpsteinLedarskapsutvecklare på Ledarna

Johan FrisöLedarskapsexpert på Ledarna

Anita SandströmFörhandlare/Chefsrådgivare på Ledarna

Du vet väl att:Du hittar senaste infor-

mationen om kurser och

anmälan på ledarna.se

Missbruk i arbetslivetSom chef har du en viktig roll för att förebygga och hantera drogproblem på arbetsplatsen. Missbruk är ett arbets- miljöproblem och därför har du som chef ett formellt ansvar. Sänkt prestationsför-måga och frånvaro medför höga kostna-der i både tid och pengar för företaget.

Under kursdagen får du ta del av fakta kring bruk och missbruk. Fokus lägger vi på att du ska kunna förebygga, upptäcka och hantera drogrelaterade problem på din arbetsplats.

Vi knyter an till det arbetsrättsliga regelverket. Vad händer om du och dina medarbetare når vägs ände?

Göteborg 19 aprilMora 9 majKarlskrona 15 maj

Förändringskompetent ledarskap Dagens och morgondagens chefer står inför nya utmaningar. Sambandet mellan ledar-stil och verksamhetens resultat blir allt tydli-gare. Ledning genom dialog och samarbete är det som skapar framgång – ett ledarskap som kräver förändringskompetens.

Genom att öka din egen förändrings-kompetens kan du vara den som sätter agendan och tar ut riktningen.

Den här kursdagen utgår från boken ”Chef kan du vara själv! Om förändringskom-petent ledarskap” som är skriven av Klara Adolphson, ledarskapsexpert på Ledarna. Boken och kursen handlar om hur du kan:

• Hantera förändringar• Skapa förändringar• Förändra ditt ledarskap• Förändras som ledare

Under dagen varvas föreläs- ningar med upplevelsebaserat praktiskt lärande utifrån de förhållningssätt som presenteras i boken.

Lund 15 februari Karlstad 14 marsÖstersund 27 mars Norrköping 23 maj

Sätta lönSätta lön vänder sig till dig som sätter lön på dina medarbetare. Under dagen arbetar vi med frågeställningar kring lönekriterier, bedömning, själva löne-sättningen och lönesamtalet.

Den här kursdagen diskuterar vi vilka förutsättningar du behöver som löne-sättande chef. Vi belyser också hur du förbereder dig och vad du kan göra för att koppla medarbetarens prestationer till lönesättningen.

Stockholm 9 februariStockholm 16 februariLuleå 21 februariGöteborg 7 mars

Söka jobb (Obs. 09.00-17.00)

Att söka jobb kan kännas både lite spännande och skrämmande. Mening-en är att den här dagen ska ge dig en bra grund för dina kommande jobb, de du ännu inte sökt.

Under dagen tar vi upp hur du kan för-bättra dina möjligheter på arbetsmark-naden genom att lära känna dig själv, dina styrkor och dina drivkrafter. Att ha självkännedom och känna trygghet i dig själv är en bra grund i alla situatio-ner i livet, inte minst när du söker jobb. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid det.

Vi fördjupar oss också i hur du på bästa sätt utformar ditt cv, skriver ansökningar och marknadsför dig, samt visar olika vägar att söka jobb.

Malmö 7 marsGöteborg 13 marsStockholm 24 april

Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00

Maxa ditt cv!Gör om ditt cv till en personlig film. Gå in på ledarna.se/världensbästacv

Jens AnderssonFörbundsjurist/Förhandlarepå Ledarna

Andreas OlssonJurist på Ledarna

Jeanette IsehagFörhandlare/Chefsrådgivare på Ledarna

Johanna HarryssonFörhandlare/Chefsrådgivare på Ledarna

Generation Y – Krävande egoister eller självgående altruister?

Hur gör du för att attrahera, utveckla och behålla den generation 80-talister som nu gör debut på arbets-marknaden och är morgondagens ledare?

Generation Y har beskrivits som en generation som ut-manar de ramar och normer som finns på dagens arbets-platser. De olika generationerna kan ibland vara så olika att det känns som om de kommer från olika planeter.

Hur får du Generation Y att bli kvar och prestera fan-tastiska resultat? Seminariet vänder sig till dig som vill utveckla ditt ledarskap gentemot denna generation. Under seminariet får du konkreta tips och råd om hur du kan vara en attraktiv arbetsgivare för de nya talangerna på arbetsmarknaden.

Seminarieledare: Saana AzzamSaana Azzam, Generation Y-med-borgare, är nationalekonom från Handelshögskolan i Stockholm. Hon talar fem språk, och är verk-sam som entreprenör i Sverige och internationellt. Hon blev utsedd till Female Economist of the Year 2010 som den yngsta pristagaren någonsin. Stockholm 20 aprilMalmö 25 aprilGöteborg 26 april

Kreativitet och lönsamhetKreativitet är lönsamt och skapar välmående.

• Hur skapar du kreativa organisationer?

• Hur kan kreativitet/innovation leda till lönsamhet och en produktiv personal?

• Hur kan ledningen arbeta för att främja kreativitet i organisationen?

• Hur kan kommunikation, ledarskap, medarbetare och kunder påverka både utveckling och resultat med hjälp av kreativitet/innovation?

Seminarieledare: Farida Rasulzada Farida Rasulzada är forskare och universitetslektor i psykologi vid Lunds universi-tet och disputerade 2007 med en avhandling om kreativitet och välbefinnande i organisa-tioner. Hennes nuvarande forskning kretsar kring kreati-

vitetsfrämjande ledarskap, hur du skapar kreativa/innovativa organisationer och vad ledningen och organisationen uppnår när personalen ges utrymme att vara kreativ.

Stockholm 16 marsMalmö 28 marsGöteborg 29 mars

Konkretisera strategi med målstyrning ”Jag tränar för att hålla mig i form” och”Jag vill bara göra ett bra jobb” är uttryck som säkert många av oss känner igen sig i. Men man hör sällan ”Jag ska springa milloppet på 45 minuter” eller ”Mitt mål är att min avdelning ska ha den högsta medarbetarnöjdheten”? Det svåra är inte att utveckla en strategi, utan att få hela organisationen att agera i linje med den. Att vara tydlig med mål kräver mod. Att uttala ett mål konkret gör att det också blir tydligt om du misslyckas. Men det skapar ett engagemang och ett fokus, både när det gäller dig själv och din personal.

Så hur får du alla i en organisation att faktiskt agera i linje med strategin?

Seminarieledare: David Holmberg

Under det här inspirerande seminariet med David Holm-berg, VD för The Informa-tion Company och expert på målstyrning, får du veta varför målstyrning är ett så fantas-tiskt verktyg, vilka fallgropar som finns och handfasta tips på hur du får målstyrning att verkligen fungera.

Stockholm 3 februariMalmö 22 februariGöteborg 23 februari

Ledarnas frukostseminarier i samarbete med IHM Business School Fokus på ledarskap och kommunikation. Syftet är att ge dig inspiration och tips som du direkt kan ta med dig och arbeta utifrån.

&

Din ekonomiska trygghet – Försäkrings- och pensionsseminarium för dig inom privat sektor

Lär dig mer om vilka försäkringsavtal som finns och vad du kan komplettera med genom ditt medlemskap i Ledarna. Vi går igenom olika situationer och visar hur du enkelt får svar på dessa frågor genom PTK rådgivningstjänst på webben.

Under seminariet får du svar på:

• Vad händer om du blir arbetslös?

• Vad händer om du skadar dig i en olycka?

• Vad händer om du blir sjuk?

• Vad är ålderspension?

• Vad bör du tänka på redan idag när det gäller avsättning till din ålderspension?

• Vad händer om du avlider före 65 års ålder?

Östersund 15 februari Gävle 28 februari Stockholm 28 mars Uddevalla 18 aprilYstad 9 maj

Kvällsseminarium 16.00-20.00

Utvecklas på distans!Vi har även ett antal utbildningar som du kan göra online när du vill på ledarna.se

Läs mer om dessa på nästa sida.

Anna BellmanPensions- och försäkrings-informatör på Ledarna

Information

KostnaderDessa kurser är kostnadsfria och endast för dig som är medlem i Ledarna.

AnmälanDu anmäler dig enklast via webbplatsen ledarna.se under fliken Kurser. Du kan även anmäla dig och ställa frågor via e-post till kurser@ledarna.se eller ringa 0200-87 11 11. Anmäl dig i god tid så är du säker på att få en plats på kursen! No showOm du är förhindrad att delta och inte avanmäler din plats debiterar vi en avgift på 300 kronor. Du kan alltid avanmäla dig via e-post, webb-platsen eller telefon enligt ovan.

PersonuppgifterI och med din anmälan godkänner du att vi publicerar ditt namn, arbetsgivare, e-post adress och telefonnummer i deltagarförteckningen.

Vill du veta mer?Är det något du undrar över, kontakta Ledarna via e-post till kurser@ledarna.se eller telefon 0200-87 11 11.

Datum och tider kan komma att ändras. Aktuell information hittardu alltid på ledarna.se/kurser.

Ny som chefEtt stort grattis till dig som fått förtroendet att bli chef! De flesta som är chefer idag är det just för att de tycker att det är så roligt. Och det är fantastiskt roligt och utmanande att vara chef och leda verksamhet och medarbetare. Men för att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du tänker igenom var du själv står och inte minst att du har rätt förutsätt-ningar att bli framgångsrik i ditt uppdrag.

I den här onlinekursen kom-mer du att få ta ställning till vad som var avgörande för dig i valet att bli chef. Du utmanas att reflektera kring dina egna val, fundera över vad chefsuppdraget faktiskt innebär och inte minst vem du är som person och hur du upplevs av andra.

Här finns också stöd för att du ska få bästa möjliga introduktion till din roll som chef.. Lycka till i ditt nya uppdrag!

KarriärOnlinekursen Karriär handlar om det som hjälper dig framåt i ditt arbetsliv oavsett vilken karriärinriktning du önskar. Kursen behandlar begreppet karriär och viktiga komponen-ter för utveckling och arbetssökande.

När du planerar din karriär handlar det om att reda ut vad du vill och att värdera olika handlingsalternativ. Planering är en start, sedan är det dina prestationer och resultat som gör resten.

I onlinekursen får du arbeta med uppgifter som kan stärka dig oavsett var i din karriär du befinner dig. Vi går igenom vikten av omvärldsbevakning och olika typer av nätverk samt arbetar igenom konkreta övningar för utveckling och arbetssökande.

Onlinekurser på ledarna.se för dig som är medlem

UtvecklingssamtaletUtvecklingssamtalet är ett samtal mellan chef och medarbetare som ligger på både verksamhets- och individnivå, inte det ena eller det andra utan just utifrån båda perspektiven. Tillsammans kan du som chef och din medarbetare i dialog stämma av, utvärdera och blicka framåt.

I kursen får du bland annat tips om hur ett samtal kan föras och om samtalets struktur.

De olika delarna i online-kursen utgör tillsammans grunden för att du ska bli en bra samtalspartner i framtida utvecklingssamtal.

Sätta lönSom chef har du ett stort ansvar både gentemot arbetsgivaren och dina medarbetare. Det ansvaret blir särskilt påtagligt i de årliga lönesamtalen där medarbetarnas prestatio-ner ska utvärderas och lönesättas. Du ska kunna motivera på vilka grunder du sätter lön och vad medarbetaren kan göra för att påverka sin löneutveckling.

Onlinekursen Sätta lön vänder sig till dig som antingen är ny i den löne-sättande chefsrollen eller som redan har viss erfaren-het men behöver få struktur på hur man bör se på lön.

I kursen går vi igenom vilka förutsättningar som du som chef behöver för att kunna sätta löner, lönens olika delar och hur de påverkar din lönebedömning och det slutgiltiga lönesamtalet.

Onlinekurser på ledarna.se för dig som är medlem

Besöksadress: S:t Eriksgatan 26. Postadress: Box 12069, 102 22 Stockholm.Telefon: 08-598 99 000. Fax: 08-598 99 010. Ledarnas servicecenter: 0200-87 11 11.www.ledarna.se

Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 87 000 medlemmar.

Som medlem i Ledarna får du stöd både i din yrkesroll som chef och

som anställd. Ett dubbelt perspektiv ingen annan erbjuder.

Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer