Upload
briant-alves
View
105
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Le 12 octobre 2009
Homologation = Contrat Pédagogique
Appui possible aux investissements
• Validation du curriculum• Formation continue• Inspections• Bourses + PEC • Part patronale salaires enseignants détachés • Subventions projets• Facturation: 2% des frais d’écolage
Personnel expatrié• direction et gestionnaires• enseignants
Facturation totale:6% des frais d’écolage
Conventionnement = Contrat de Gestion
1. La loi locale américaine prévaut2. Acceptation de la structure organisationnelle en
place avec le Proviseur à la tête du Lycée3. Définition d’un cahier des charges pour le
recrutement des personnels expatriés, y compris le Proviseur
4. Evaluation interne de tout le personnel, y compris le personnel expatrié
5. Possibilité de faire des choix stratégiques dans le cadre de l’offre pédagogique proposée par l’AEFE en fonction des besoins locaux
6. Définition des obligations financières des parties, y compris de la contribution de l’AEFE au programme immobilier
7. Durée du contrat de 3 ans minimum
6% des frais d’écolage de l’année civile écoulée
Estimation sur la base 2009-10: $882,100 Coût supplémentaire annuel par élève: $840 Compensation au travers des frais d’écolage:
5.8 percent sur la base d’une moyenne $14,500 (cela viendra en supplément à l’augmentation des frais de fonctionnement attendus)
Calcul des frais de conventionnement
Prise en charge des expatriés par l’AEFE:
2008-09 (réel): $1,878,800 (14 expatriés) 2009-10 (budgeté): $1,342,000 (10 expatriés)
2010-11 (estimé): $1,380,000 (10 expatriés)
Postes Euros $Administration
Proviseur 1Proviseur-adjoint
Intendant 1Directeur élémentaire 1Directeur maternelle 1
EnseignantsCPE 1
Hist.Géo. 1Lettres 1Maths 1
SES 1SVT-SPC 1
Totaux 10 906,770 1,342,020
544,062 805,212
Convention expatriés (Base 09-10)
362,708 536,808
Considérations financières
Considérations financières: Remplacements des expatriés :
$1,101,000 Frais d’homologation (2% des écolages) : $
294,000 Coût du déconventionement : $1,395,000 Coût supplémentaire annuel par élève : $1,330 Compensation au travers des frais d’écolage :
9.2 percent sur la base d’une moyenne $14,500 (cela viendra en supplément à l’augmentation des frais de fonctionnement attendus)
Déconventionnement(maintien de l’homologation)
HYPOTHESES
9 expatriés 8 expatriés
Proviseur $ 242,000 $ 242,000
Proviseur-adjoint $ 133,100 $ 133,100
Directeur Primaire $ 121,000 $ 121,000
Directeur Maternelle $ 121,000 $ -
$ 617,100 $ 496,100
5 enseignants $ 484,000 $ 484,000
TOTAL $ 1,101,100 $ 980,100
Personnel à recruter dans lecadre du déconventionnement
CONVENTIONNEMENT DECONVENTIONNEMENT
COUT DES PERSONNELS - $1,101,000
FRAIS AEFE $882,100 $294,000
TOTAL $882,100 $1,395,000
COUT PAR ELEVE $840 $1,330
ACCROISSEMENT FRAIS ECOLAGE 5.8% 9.2%
Tableau comparatif des considérations financières
1. Envoi à l’AEFE d’une plateforme de propositions
2. Rencontre à Washington avec Mme Descôtes
Directrice de l’AEFE le 23 octobre 2009
3. Discussions bilatérales Conseil d’Administration –
AEFE avec l’appui de la Direction du Lycée en vue
de la rédaction de la nouvelle convention
4. Objectif: signature de la nouvelle convention au
plus tard le 1er décembre 2009
Calendrier des négociations