2
Laporan dokter Internsip wahana Ambarawa !. Nama Wahana RS : RSUD Ambarawa Puskesmas : Puskesmas Bawen 2. Nama peserta Internsip : 1. dr. Andreas Ariawan 2. dr. Anindita muthmaina 3. dr. Luna Fitria Kusuma 4. dr. Melysa Fitriana] 5. dr .Sri widiastuti 3. Manfaat dan hal positif yang didapat selama Internsip - Kompetensi sebagai dokter umum dirasakan sangat meningkat baik sebagai dokter UGD, bangsal maupun rawat jalan - Mengetahui dan dapat menjalankan program-program puskesmas 4. Permasalahan dan konflik yang pernah terjadi selama internsip - pengurusan birokrasi untuk mendapat kan SIP sementara di dinkes yang cukup menyulitkan karena ketidaktahuan proses oleh pihak terkait. 5. kekurangan dan hal negative selama internsip - jumlah hari libur atau cuti yang belum jelas ,dan belum diketahui oleh pihak wahana. - sosialisasi dokter internsip yang kurang baik di puskesmas maupun di rrumah sakit, yang wajib nya diberikan oleh dokter pendamping sebelum dokter internsip memuiali tugasnya 6. Hal-hal yang perlu diperbaiki selama pelaksanaan internsip - Sebaiknya ada standarisasi internsip agar perlakuan dokter internsip itu sama

Laporan Dokter Internsip Wahana Ambarawa

Embed Size (px)

DESCRIPTION

internship

Citation preview

Page 1: Laporan Dokter Internsip Wahana Ambarawa

Laporan dokter Internsip wahana Ambarawa

!. Nama Wahana RS : RSUD AmbarawaPuskesmas : Puskesmas Bawen

2. Nama peserta Internsip :1. dr. Andreas Ariawan2. dr. Anindita muthmaina3. dr. Luna Fitria Kusuma4. dr. Melysa Fitriana]5. dr .Sri widiastuti

3. Manfaat dan hal positif yang didapat selama Internsip

- Kompetensi sebagai dokter umum dirasakan sangat meningkat baik sebagai dokter UGD, bangsal maupun rawat jalan- Mengetahui dan dapat menjalankan program-program puskesmas

4. Permasalahan dan konflik yang pernah terjadi selama internsip- pengurusan birokrasi untuk mendapat kan SIP sementara di dinkes yang cukup menyulitkan karena ketidaktahuan proses oleh pihak terkait.

5. kekurangan dan hal negative selama internsip- jumlah hari libur atau cuti yang belum jelas ,dan belum diketahui oleh pihak wahana.- sosialisasi dokter internsip yang kurang baik di puskesmas maupun di rrumah sakit, yang wajib nya diberikan oleh dokter pendamping sebelum dokter internsip memuiali tugasnya

6. Hal-hal yang perlu diperbaiki selama pelaksanaan internsip - Sebaiknya ada standarisasi internsip agar perlakuan dokter internsip itu sama- Sebaiknya uang bantuan hidup dasar untuk dapat ditingkatkan.- Kurikulum haruys dibuat lebih jelas walaupun saat ini kurikulum diserahkan ke masing- masing wahana rumah sakit, tetapi paling tidak ada standarisasi kurikulum.