Upload
vuongthu
View
219
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
LAKIP2012Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU
bpkp
Nomor : LAP-300/PW04/1/2013Tanggal : 25 Januari 2013
Kata Pengantar
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 i
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami sampaikan kehadirat Allah SWT atas berkah dan rahmat yang telah
diberikan sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Perwakilan
BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 telah selesai disusun.
Sesuai dengan Inpres Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (AKIP), Peraturan Menteri Negara PAN dan Reformasi Birokrasi
Nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta Surat Sekretaris Utama Nomor
S-2119/SU/01/2012 tanggal 20 Desember 2012 Hal Penyelesaian LAKIP Tahun 2012,
maka Perwakilan BPKP Provinsi Riau menyusun laporan akuntabilitas kinerja sebagai
wujud pertanggungjawaban pencapaian kinerja sasaran strategis yang telah ditetapkan
dalam Penetapan Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau tahun 2012. Pencapaian
kinerja menunjukkan komitmen yang kuat Perwakilan BPKP terhadap kontrak kinerja
yang telah disepakati, tidak hanya pada institusi tetapi juga komitmen untuk
memberikan kontribusi dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
LAKIP Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 merupakan bagian dari pelaksanaan
target kinerja tahun ketiga dari Rencana Strategis tahun 2010–2014. Untuk itu, capaian
kinerja yang dilaporkan terkait dengan capaian kinerja tahun berjalan dan
perbandingannya dengan tahun-tahun sebelumnya memberikan dorongan kuat bahwa
pencapaian kinerja telah dilaksanakan secara berkelanjutan. Selain itu, dalam LAKIP
Tahun 2012 juga memberikan penjelasan mengenai faktor pendukung pencapaian
target dan hambatan-hambatan yang ditemui dalam pencapaian target kinerja.
Semoga LAKIP ini dapat memberikan manfaat dalam penyempurnaan perencanaan di
masa yang akan datang dan berguna sebagai bahan evaluasi bagi pihak-pihak yang
membutuhkan untuk menilai kinerja dan pertanggungjawaban manajemen dalam
mengemban tugas yang telah diamanatkan.
Kata Pengantar
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 ii
Keberhasilan capaian kinerja tentunya diperoleh dengan dukungan yang kuat dari
seluruh pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Riau dalam pelaksanaan tugas sehingga
kinerja Perwakilan dapat direalisasikan sebagaimana tersaji dalam LAKIP ini.
Akhirnya, kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pegawai yang telah bekerja
dengan mengedepankan profesionalisme, integritas, orientasi pengguna, nurani dan akal
sehat, independensi, serta responsibel (PIONIR). Terima kasih juga kami sampaikan
kepada seluruh stakeholders yang telah memberikan kepercayaan kepada Perwakilan
BPKP Provinsi Riau.
Pekanbaru, 25 Januari 2013 Kepala Perwakilan,
Mulyana NIP 19621122 198302 1 001
Daftar Isi
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTARKATA PENGANTARKATA PENGANTARKATA PENGANTAR
DAFTAR ISIDAFTAR ISIDAFTAR ISIDAFTAR ISI
DAFTAR TABELDAFTAR TABELDAFTAR TABELDAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBARDAFTAR GAMBARDAFTAR GAMBARDAFTAR GAMBAR
DAFTAE GRAFIKDAFTAE GRAFIKDAFTAE GRAFIKDAFTAE GRAFIK
RINGKASAN RINGKASAN RINGKASAN RINGKASAN EKSEKUTIFEKSEKUTIFEKSEKUTIFEKSEKUTIF
iiii
iiiiiiiiiiii
vvvv
viviviviiiii
viviviviiiii
viiviiviiviiiiii
BAB IBAB IBAB IBAB I PENDAHULUAN......................................PENDAHULUAN......................................PENDAHULUAN......................................PENDAHULUAN..................................................................................................................................................................
A. Tugas, Fungsi dan Wewenang Organisasi ......................
B. Aspek Strategis Organisasi ..............................................
C. Kegiatan dan Layanan Produk Organisasi....................
D. Struktur Organisasi..........................................................
E. Sistematika Penyajian......................................................
1111
1
3
3
4
7
BAB IIBAB IIBAB IIBAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA.....PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA.....PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA.....PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA.........................................................................................
A. Rencana Strategis Tahun 2010 – 2014.........................
1. Pernyataan Visi............................................................
2. Pernyataan Misi...........................................................
3. Tujuan Strategis...........................................................
4. Sasaran Strategis.........................................................
5. Indikator Kinerja Utama..............................................
6. Program dan Kegiatan................................................
B. Perjanjian Kinerja Tahun 2012.......................................
9999
9
10
10
16
16
17
20
22
BAB IIIBAB IIIBAB IIIBAB III AKUNTABILITAS KINERJA.....................................................AKUNTABILITAS KINERJA.....................................................AKUNTABILITAS KINERJA.....................................................AKUNTABILITAS KINERJA.........................................................
A. Capaian Kinerja................................................................
B. Analisis Capaian Kinerja..................................................
Sasaran Strategis 1....................................................
Sasaran Strategis 2....................................................
Sasaran Strategis 3....................................................
Sasaran Strategis 4....................................................
Sasaran Strategis 5....................................................
Sasaran Strategis 6....................................................
Sasaran Strategis 7....................................................
Sasaran Strategis 8....................................................
C. Aspek Pendukung Pencapaian Kinerja
26262626
26
31
32
64
72
84
97
103
106
120
123
BAB IVBAB IVBAB IVBAB IV PENUTUP................................................................................PENUTUP................................................................................PENUTUP................................................................................PENUTUP................................................................................
126126126126
Daftar Isi
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 iv
LAMPIRANLAMPIRANLAMPIRANLAMPIRAN
Lampiran 1 :::: Capaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2012
Lampiran 2 :::: Perbandingan Realisasi Iku Tahun 2012 Dengan Tahun
2011 Dan Target Tahun 2014
Lampiran 3 :::: Capaian Kinerja Output
Lampiran 4 :::: Perbandingan Realisasi Output 2012 Dengan Realisasi
Output 2011 Dan Target Output 2014
Lampiran 5 :::: Dukungan Realisasi Capaian Indikator Kinerja Utama
Daftar Isi
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 v
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel RE.1 : Capaian Sasaran Strategis viii
Tabel 1.1 : Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan .............................. 5
Tabel 1.2 : Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan ................................................. 6
Tabel 1.3 : Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan .............................................. 7
Tabel 2.1 : Indikator Kinerja Utama Perwakilan BPKP Provinsi Riau .................... 18
Tabel 2.2 : Program, Sasaran Strategis, dan Kegiatan Perwakilan BPKP Provinsi
Riau............................................................................................................
21
Tabel 2.3 : Perjanjian Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 ......... 23
Tabel 3.1 : Ringkasan Capaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2012................... 27
Tabel 3.2 : Kategori Penilaian Capaian Kerja Output.............................................. 31
Tabel 3.3 : Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 1.... 32
Tabel 3.4 : Perkembangan Opini BPK atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Di Wilayah Provinsi Riau Tahun 2009 – 2011............................
35
Tabel 3.5 : Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 1....... 39
Tabel 3.6 : Pemerintah Daerah Yang Menggunakan SIMDA...................................... 45
Tabel 3.7 : Rekapitulasi Hasil Monitoring Prioritas Pembangunan Nasional
Per 31 Desember 2011..............................................................................
55
Tabel 3.8 : Status dan Nilai Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
terhadap Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah tahun
2010...............................................................................................................
60
Tabel 3.9 : Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 2...... 65
Tabel 3.10 : Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 2......... 67
Tabel 3.11 : Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 3...... 73
Tabel 3.12 : Daftar IPD Yang Diaudit Kinerja Pelayanan............................................... 74
Tabel 3.13 : Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 3......... 77
Tabel 3.14 : Hasil Penilaian Kinerja BUMD Tahun 2012................................................ 82
Tabel 3.15 : Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 4...... 85
Tabel 3.16 : Hasil Audit Investigasi Yang Diserahkan ke Instansi Penyidik/Instansi
Lainnya/BUMN............................................................................................
89
Tabel 3.17 : Hasil Audit PKKN yang Diserahkan ke Instansi Penyidik......................... 90
Tabel 3.18 : Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 4........ 92
Tabel 3.19 : Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 5...... 97
Tabel 3.20 Pemda Yang Opini Laporan Keuangan WTP Di Wilayah Provinsi Riau
Tahun 2010 – 2011.....................................................................................
99
Tabel 3.21 Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 5........ 101
Tabel 3.22 Penetapan Perkada SPIP Pemerintah Daerah di Provinsi Riau............... 102
Tabel 3.23 Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 6...... 104
Tabel 3.24 Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 6......... 105
Daftar Isi
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 vi
Halaman
Tabel 3.25 Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 7...... 106
Tabel 3.26 Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 7......... 116
Tabel 3.27 Realisasi Output Dukungan Manajemen Perwakilan BPKP..................... 118
Tabel 3.28 Realisasi Sarana dan Prasarana Tahun 2012........................................... 119
Tabel 3.29 Perkembangan Pencapaian Indikator Outcome Sasaran Strategis 8...... 120
Tabel 3.30 Perkembangan Pencapaian Indikator Output Sasaran Strategis 8......... 121
Tabel 3.31 Realisasi Output Dukungan Manajemen Perwakilan BPKP (Terkait
Sistem Informasi)..........................................................................................
122
Tabel 3.32 Anggaran dan Realisasi Keuangan Tahun 2012 Berdasarkan Sumber
Dana..............................................................................................................
123
Tabel 3.33 Anggaran dan Realisasi DIPA Tahun 2012 Berdasarkan Sasaran
Strategis........................................................................................................
123
Tabel 3.34 Aset Tetap Per 31 Desember 2012............................................................. 125
Daftar Isi
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 vii
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 1.1 : Bagan Organisasi Perwakilan BPKP Provinsi Riau .......................... 5
DAFTAR GRAFIK
Halaman
Grafik 1.1 : Komposisi Pegawai ......................................................................... 5
Grafik 3.1 : Koreksi Hasil Monitoring Pengelolaan DAK dan DPDF-PPD,
DPIPD dan DPPIP Tahun 2011 ........................................................
72
Grafik 3.2 : Perkembangan Output Audit Investigasi ........................................ 95
Grafik 3.3 : Perkembangan Indikator Kinerja Output Perhitungan Kerugian
Keuangan Negara .............................................................................
96
Grafik 3.4 : Perbandingan Realisasi Output Pemberian Keterangan Ahli dari
Tahun 2010 – 2012 ........................................................................
96
Grafik 3.5 : Perbandingan Realisasi Output Tahun 2010 – Tahun 2012 ........ 108
Ringkasan Eksekutif
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 viii
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau (LAKIP) disusun sebagai
bentuk pertanggungjawaban kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau dalam mencapai
sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam dokumen penetapan kinerja.
Pertanggungjawaban kinerja tahun 2012 ini merupakan tahun ketiga dari pelaksanaan
Rencana Strategis tahun 2010–2014 yang tentunya sejalan dengan pelaksanaan Visi
dan Misi BPKP. Perwakilan BPKP Provinsi Riau sebagai bagian yang integral dari BPKP
Pusat, harus memiliki komitmen yang kuat dalam meningkatkan kinerja.
Perwakilan BPKP Provinsi Riau telah diamanatkan untuk melaksanakan 8 sasaran
strategis dengan 38 indikator kinerja utama outcome dan 30 indikator kinerja utama
output.
Hasil penilaian atas pelaksanaan kinerja tahun 2012 menunjukkan bahwa sebanyak
enam dari delapan sasaran strategis Perwakilan BPKP Provinsi Riau telah tercapai,
sementara satu sasaran strategis belum sepenuhnya tercapai. Delapan sasaran strategis
Perwakilan BPKP Provinsi Riau berikut capaiannya dapat dilihat pada Tabel RE.1.
Tabel RE.1.Tabel RE.1.Tabel RE.1.Tabel RE.1.
Capaian Sasaran StrategisCapaian Sasaran StrategisCapaian Sasaran StrategisCapaian Sasaran Strategis
No. Sasaran Strategis Capaian Sasaran
1. Meningkatnya Kualitas 95% LKKL, dan 95% LKPD Tercapai 100%
2. Tercapainya Optimalisasi Penerimaan Negara sebesar 87,50% Tercapai 100%
3. Terselenggaranya SPM pada 60% IPD dan terselenggaranya GG
pada 75% BUMN/BUMD
Tercapai 100%
4. Meningkatkan Kesadaran dan Keterlibatan K/L, Pemda,
BUMN/BUMD Dalam Upaya Pencegahan dan Pemberantasan
Korupsi Menjadi 80%
Tercapai 100%
5. Meningkatnya Kualitas Penerapan SPIP di 70% K/L/Pemda Tercapai 30,76%
6. Meningkatnya kapasitas aparat pengawasan intern pemerintah
yang profesional dan kompeten pada 80% Pemda
Tercapai 100%
7. Meningkatnya efektifitas perencanaan pengawasan sebesar 90%
dan kualitas pengelolaaan keuangan sebesar 100%
Tercapai 100%
8. Terselenggaranya 100% sistem dukungan pengambilan keputusan
bagi pimpinan
Tercapai 100%
Ringkasan Eksekutif
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 ix
Keberhasilan capaian sasaran strategis diukur dengan IKU yang menggambarkan peran
Perwakilan BPKP Provinsi Riau dalam memberikan nilai tambah bagi stakeholders.
Pengukuran capaian kinerja delapan sasaran strategis meliputi pengukuran atas
realisasi 11 IKU yang paling mempengaruhi capaian sasaran strategis (IKU dominan) dari
38 IKU outcome dan 30 IKU output yang telah ditetapkan dalam Tapkin Perwakilan BPKP
Provinsi Riau Tahun 2012. Realisasi pencapaian delapan sasaran strategis tersebut di
atas, sebagai berikut:
1.1.1.1. Meningkatnya Kualitas Meningkatnya Kualitas Meningkatnya Kualitas Meningkatnya Kualitas 95959595% LKKL, dan% LKKL, dan% LKKL, dan% LKKL, dan 99995% LKPD5% LKPD5% LKPD5% LKPD
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian dua IKU dominan,
dengan realisasi sebagai berikut:
a. Jumlah instansi vertikal yang mendapat pendampingan penyusunan laporan
keuangan sebanyak 19 IPP dari target PKPT 11 IPP, atau mencapai 173% dari
target sebesar 80%.
b. Jumlah Instansi Pemerintah Daerah (IPD) yang laporan keuangannya memperoleh
opini minimal WDP sebanyak 11 IPD dari 12 IPD yang diasistensi oleh BPKP, atau
mencapai 91,67%, dari target sebesar 85%.
2.2.2.2. Tercapainya Optimalisasi Tercapainya Optimalisasi Tercapainya Optimalisasi Tercapainya Optimalisasi Penerimaan Negara sebesar 87,50%Penerimaan Negara sebesar 87,50%Penerimaan Negara sebesar 87,50%Penerimaan Negara sebesar 87,50%
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian IKU dominan
“Persentase hasil pengawasan BUN yang disampaikan ke Pusat”, yang diukur dengan
jumlah laporan hasil pengawasan BUN yang dikirim ke Pusat sebanyak 144 laporan
dibandingkan dengan jumlah target laporan hasil pengawasan BUN yang diberikan
oleh Pusat sebanyak 68 laporan. Realisasi IKU ini adalah sebesar 211,76% dari target
tahun 2012 sebesar 71,25%, dengan capaian sebesar 297,21%.
3.3.3.3. Terselenggaranya SPM pada 60% IPD dan terselenggaranya Terselenggaranya SPM pada 60% IPD dan terselenggaranya Terselenggaranya SPM pada 60% IPD dan terselenggaranya Terselenggaranya SPM pada 60% IPD dan terselenggaranya GG pada 75% GG pada 75% GG pada 75% GG pada 75%
BUMN/BUMDBUMN/BUMDBUMN/BUMDBUMN/BUMD
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian dua IKU dominan,
dengan realisasi sebagai berikut:
a. Atas IKU “Persentase IPD Yang Melaksanakan Pelayanan Sesuai Standar
Pelayanan Minimal”. Perwakilan BPKP Provinsi Riau melakukan audit kinerja
Pelayanan Pemda Bidang Pendidikan dan Kesehatan atas 6 IPD untuk mendorong
seluruh IPD tersebut mencantumkan SPM ke dalam dokumen perencanaan.
Apabila dibandingkan dengan targetnya sebanyak 6 IPD, maka diperoleh capaian
IKU sebesar 33,33%.
Ringkasan Eksekutif
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 x
b. Atas IKU “ Persentase BUMN/BUMD/BUL/BLUD yang dilakukan sosialisasi
GCG/KPI “, Perwakilan BPKP Provinsi Riau melakukan kegiatan sosialisasi,
asistensi, assessment penerapan Good Corporate Governance (GCG), Key
Performance Indicator (KPI) atas BUMN/BUMD/BUL/BLUD di wilayah Provinsi Riau.
Jumlah BUMN/BUMD/BUL/BLUD yang dilakukan sosialisasi/asistensi/evaluasi
GCG atau KPI adalah sebanyak 7 BUMN/BUMD/BUL/BLUD dari target dalam PKPT
Perwakilan BPKP Provinsi Riau sebanyak 4 BUMN/BUMD/BUL/BLUD atau
mencapai 175% dibandingkan dengan targetnya sebesar 55%.
4.4.4.4. Meningkatkan Kesadaran dan Keterlibatan K/L, Pemda, BUMN/BUMD Dalam Upaya Meningkatkan Kesadaran dan Keterlibatan K/L, Pemda, BUMN/BUMD Dalam Upaya Meningkatkan Kesadaran dan Keterlibatan K/L, Pemda, BUMN/BUMD Dalam Upaya Meningkatkan Kesadaran dan Keterlibatan K/L, Pemda, BUMN/BUMD Dalam Upaya
Pencegahan dan Pencegahan dan Pencegahan dan Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi Menjadi 80%Pemberantasan Korupsi Menjadi 80%Pemberantasan Korupsi Menjadi 80%Pemberantasan Korupsi Menjadi 80%
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian IKU dominan
“Kelompok Masyarakat yang mendapatkan Sosialisasi Program Anti Korupsi”, yang
diukur dari jumlah Kelompok Masyarakat yang mendapatkan Sosialisasi Program Anti
Korupsi dalam setahun dengan realisasi 3 kelompok, dengan capaian sebesar 100%
atas target sebesar 3 kelompok.
5.5.5.5. Meningkatnya Kualitas Penerapan SPIP di 70% K/L/PemdaMeningkatnya Kualitas Penerapan SPIP di 70% K/L/PemdaMeningkatnya Kualitas Penerapan SPIP di 70% K/L/PemdaMeningkatnya Kualitas Penerapan SPIP di 70% K/L/Pemda
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian IKU dominan
“Persentase Pemda yang Menyelenggarakan SPIP sesuai PP Nomor 60 Tahun 2008”,
yang diukur berdasarkan jumlah Pemda yang laporan keuangannya memperoleh opini
WTP sebanyak 2 Pemda dari jumlah seluruh Pemda sebanyak 13 Pemda dengan
realisasi 15,38%, dengan capaian 30,76% atas target sebesar 50%.
Belum tercapainya realisasi IKU dominan tersebut antara lain disebabkan:
a. Implementasi SPIP belum secara integral menyatu dengan operasional instansi,
namun baru pada tahap pengembangan infrastruktur pengendalian, berupa
diagnostic assessment, pemetaan risiko dan penetapan serta pengembangan
kebijakan/Standard Operating Procedure (SOP).
b. Pemda masih mengandalkan bimbingan Perwakilan BPKP Provinsi Riau dalam
menerapkan sosialisasi pedoman/petunjuk teknis dan asistensi penyelenggaraan
SPIP.
6.6.6.6. Meningkatnya kapasitas aparat pengawasan intern pemerintMeningkatnya kapasitas aparat pengawasan intern pemerintMeningkatnya kapasitas aparat pengawasan intern pemerintMeningkatnya kapasitas aparat pengawasan intern pemerintah yang profesional dan ah yang profesional dan ah yang profesional dan ah yang profesional dan
kompeten pada kompeten pada kompeten pada kompeten pada 80% Pemda80% Pemda80% Pemda80% Pemda
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian IKU dominan
“Persentase Pemda yang dilakukan asistensi penerapan JFA”, yang diukur dari jumlah
Ringkasan Eksekutif
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 xi
Pemda yang dilakukan asistensi penerapan JFA dibandingkan jumlah seluruh Pemda.
Sampai dengan tahun 2012, jumlah Pemda yang dilakukan asistensi penerapan JFA
adalah 10 Pemda dari jumlah seluruh Pemda sebanyak 13 Pemda, atau realisasi
sebesar 76,92%, dengan capaian 109,89% atas target sebesar 70%.
7.7.7.7. MeMeMeMeningkatnya Efektivitas Perencanaan Pengawasan sebesar 90% dan Kualitas ningkatnya Efektivitas Perencanaan Pengawasan sebesar 90% dan Kualitas ningkatnya Efektivitas Perencanaan Pengawasan sebesar 90% dan Kualitas ningkatnya Efektivitas Perencanaan Pengawasan sebesar 90% dan Kualitas
Pengelolaan Keuangan sebesar 100%Pengelolaan Keuangan sebesar 100%Pengelolaan Keuangan sebesar 100%Pengelolaan Keuangan sebesar 100%
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh dua IKU dominan, dengan
realisasi sebagai berikut:
a. IKU “Persentase Jumlah Rencana Penugasan Pengawasan yang Terealisasi”, diukur
dengan membandingkan antara jumlah realisasi penugasan pengawasan dalam
PKP2T terhadap jumlah rencana penugasan pengawasan yang ditetapkan dalam
PKP2T. Pada tahun 2012, jumlah realisasi penugasan adalah 331 atau 98% dari
344 rencana penugasan, dengan capaian 123% atas target sebesar 80%.
b. IKU ‘Persentase Kesesuaian Laporan Keuangan Perwakilan BPKP Provinsi Riau
dengan SAP” diukur berdasarkan hasil reviu Inspektorat BPKP terhadap laporan
keuangan perwakilan dengan nilai 100% apabila tidak ada catatan dan 80%
apabila ada catatan. Pada tahun 2012, Inspektorat BPKP tidak melakukan reviu
atas laporan keuangan Perwakilan BPKP Provinsi Riau namun demikian opini dari
BPK RI atas Laporan Keuangan BPKP Tahun Anggaran 2011 adalah WTP sehingga
mencapai 100% dari target.
8.8.8.8. Terselenggaranya 100Terselenggaranya 100Terselenggaranya 100Terselenggaranya 100% Sistem Dukungan Pengambilan Keputusan Bagi Pimpinan% Sistem Dukungan Pengambilan Keputusan Bagi Pimpinan% Sistem Dukungan Pengambilan Keputusan Bagi Pimpinan% Sistem Dukungan Pengambilan Keputusan Bagi Pimpinan
Capaian sasaran strategis tahun 2012 ditunjukkan oleh capaian IKU dominan,
“Jumlah Sistem Informasi yang dimanfaatkan secara efektif” yang diukur dari jumlah
sistem informasi yang dimanfaatkan dibagi dengan sistem informasi yang wajib
dimanfaatkan Perwakilan BPKP Provinsi Riau. Pada tahun 2012, jumlah sistem
informasi yang dimanfaatkan sebanyak 11 sistem informasi atau mencapai 275% dari
target sebesar 4 sistem informasi.
Keseluruhan program yang dilaksanakan Perwakilan BPKP Provinsi Riau pada tahun
2012 menggunakan dana sebesar Rp15.926.823.000,00 atau 96,85%.dari anggaran
sebesar Rp16.445.650.000,00.
Ringkasan Eksekutif
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 xii
Secara umum sebagian besar sasaran strategis dalam tahun 2012 telah tercapai sesuai
dengan yang ditargetkan. Namun demikian, masih terdapat beberapa sasaran strategis
dan IKU yang masih belum mencapai target yang ditentukan.
Untuk itu, diperlukan upaya dan kerja yang lebih keras lagi untuk mengoptimalkan
pencapaian semua sasaran strategis di masa mendatang. Langkah-langkah yang harus
dilakukan oleh Perwakilan BPKP Provinsi Riau dalam upaya memperbaiki kinerja antara
lain:
1. Peningkatan penyelenggaraan SPIP pada K/L/Pemda, antara lain melalui:
a. Meningkatkan intensitas pembimbingan teknis penyelenggaraan SPIP, antara lain
untuk penyusunan desain penyelenggaraaan SPIP.
b. Berkoordinasi lebih intensif dengan K/L/Pemda untuk percepatan implementasi
SPIP secara integral dalam kegiatan operasional instansi, sehingga meningkatkan
efisiensi dan efektivitas kinerja instansi termasuk peningkatan kualitas
akuntabilitas dan laporan keuangan yang wajar.
2. Berkoordinasi dengan Biro Renwas BPKP untuk meninjau kembali pernyataan
indikator kinerja dan teknik pengukurannya terutama atas indikator kinerja yang sulit
dicapai oleh Perwakilan BPKP karena kegiatan terkait indikator kinerja tersebut sudah
jarang dilakukan oleh Perwakilan BPKP seperti kegiatan optimalisasi penerimaan
negara/daerah agar tidak lagi menjadi target indikator utama Perwakilan.
Bab 4
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 126
BAB IV PENUTUP
Penyusunan LAKIP Perwakilan BPKP Provinsi Riau tahun 2012 ini merupakan bentuk
pertanggungjawaban kinerja dalam mencapai sasaran strategis. Laporan ini diharapkan
dapat menjadi sumber informasi dan bahan evaluasi dalam pengambilan keputusan
untuk peningkatan kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau di masa depan.
Capaian target kinerja yang diungkapkan dalam LAKIP ini diperoleh karena adanya
dukungan internal maupun eksternal di lingkungan Perwakilan BPKP Provinsi Riau.
Secara umum pencapaian sasaran strategis didukung oleh hal-hal sebagai berikut:
1. Adanya kepercayaan yang tinggi stakeholders BPKP terhadap peran Perwakilan
BPKP Provinsi Riau dalam usaha mewujudkan akuntabilitas keuangan negara yang
berkualitas.
2. Adanya komitmen stakeholders BPKP dalam pengembangan manajemen
pemerintahan dan penerapan tata kelola pemerintahan yang baik (Good
Governance).
3. Koordinasi yang baik dengan BPKP Pusat selaku Rendal maupun antar bidang dan
bagian di Perwakilan BPKP selaku pelaksana kegiatan.
4. Adanya pemberian motivasi secara terus menerus dari pimpinan kepada kepada staf
pelaksana.
5. Adanya komitmen dan kemauan dari seluruh SDM pelaksana kegiatan dalam
mencapai TAPKIN, baik pada tingkat pimpinan maupun pada setiap pegawai yang
terlibat.
Kelemahan dalam pencapaian sasaran strategis dapat diidentifikasi antara lain :
• Pemda yang menyelenggarakan SPIP sesuai PP 60/2008 di bawah 100%
disebabkan:
a. Implementasi SPIP belum secara integral menyatu dengan operasional instansi,
namun baru pada tahap pengembangan infrastruktur pengendalian, berupa
pemetaan risiko, penetapan dan pengembangan Kebijakan/Standard Operating
Procedure (SOP);
Bab 4
-------------------------------------------------------------- Laporan Akuntabilitas Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Riau Tahun 2012 127
b. Belum intensifnya fasilitasi penyelenggaraan SPIP sehingga manfaat nyata dari
SPIP belum dapat dirasakan oleh Pemda.
Langkah-langkah yang harus dilakukan oleh Perwakilan BPKP Provinsi Riau dalam upaya
memperbaiki kinerja antara lain:
1. Peningkatan Pemda yang menyelenggarakan SPIP sesuai PP 60/2008 diupayakan
dengan cara:
a. Meningkatkan pembinaan penyelenggaraan SPIP, antara lain :
1) Meningkatkan target, realisasi dan kualitas sosialisasi, diklat dan workshop
penyelenggaraan SPIP bagi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah.
2) Meningkatkan intensitas pembimbingan teknis penyelenggaraan SPIP, antara
lain untuk penyusunan desain penyelenggaraaan SPIP.
b. Berkoordinasi lebih intensif dengan Kementerian/Lembaga dan Pemerintah
Daerah untuk percepatan implementasi dan internalisasi penyelenggaraan SPIP
secara integral dalam kegiatan operasional instansi, sehingga meningkatkan
efisiensi dan efektivitas kinerja instansi termasuk peningkatan kualitas
akuntabilitas dan laporan keuangan yang wajar.
2. Berkoordinasi dengan Biro Renwas BPKP untuk meninjau kembali pernyataan
indikator kinerja dan teknik pengukurannya terutama atas indikator kinerja yang sulit
dicapai oleh Perwakilan BPKP karena kegiatan terkait indikator kinerja tersebut
sudah jarang dilakukan oleh Perwakilan BPKP seperti kegiatan optimalisasi
penerimaan negara/daerah agar tidak lagi menjadi target indikator utama
Perwakilan.
Akhirnya dengan disusun LAKIP ini, diharapkan dapat memberikan informasi secara
transparan kepada seluruh pihak yang terkait mengenai tugas fungsi Perwakilan BPKP
Provinsi Riau, sehingga dapat memberikan umpan balik guna peningkatan kinerja pada
tahun-tahun mendatang.
bpkp
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNANPERWAKILAN PROVINSI RIAU
Jalan Jenderal Sudirman Nomor 10 Pekanbaru 28282Telepon : 0761 - 857400, Sentral 39414, 39415 Fax : 35001, email: [email protected]