Lactancia Materna Guatemala en 2019

Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social –MSPAS-Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional -SESAN-

96%

55.50%

79.20%

49.6%

0

97%

63%

86%

53.2%

0%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

Alguna vez recicieron lactancia materna

en la primera hora

en el primer día

Lmex de 0 a 5 meses

Duración mediana de la lactancia materna exclusiva

Situación de Lactancia Materna en Guatemala

2014/2015 2008/2009

2.9 meses

2.8 meses

Fuente: ENSMI

Objetivo estratégico

Promoción, apoyo y protección de la Lactancia Materna en todos los ámbitos

de acción del país.

• Niñez menor de 2 años

• Mujeres embarazadas y en período de

lactancia

• Madres trabajadoras en período de lactancia

• Neonatos hospitalizados

• Proveedores de Salud

• Industria

• Patronos

• Medios de comunicación

• Lideres comunitarios

• Tomadores de decisión

Públicos destinatarios

• OPS/OMS

• UNICEF

• Procuraduría de Derechos Humanos

• Plan Internacional: apoyo a comadronas y

Diplomado de Lactancia

• IBFAN

• DIACO

• La Liga de la Leche

• Sector Privado

• Sociedad Civil (comadronas)

• IGSS

Socios involucrados

• IHAN (ISSALM)

• Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna

• Red de Bancos de Leche Humana

• Espacios Amigos de la Lactancia Materna

• Legislación para protección de la madre trabajadora

• Educación Continua y cursos virtuales

• Celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna

(agosto)

• Día de la Donación de Leche (mayo)

• Empresas Amigas de la Lactancia Materna

• Movimiento MILK

• Presentación de LANCET

Tácticas empleadas

IHAN/ISSALM (Iniciativa de Servicios de Salud Amigos de la Lactancia Materna)

• 39 Hospitales con atención materno - infantil (tercer nivel deatención)

• 46 (191) Centros de Atención Permanente (CAP); Centros de AtenciónIntegral Materno Infantil (CAIMI) y Maternidades Periféricas(segundo nivel de atención)

• Estrategia de Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna: >40%de los partos no son atendidos en hospitales

Hospitales Certificados como Hospitales Amigos de la Lactancia Materna1. Infantil de Puerto Barrios, Elisa Martínez 2. General San Juan de Dios 3. Malacatán, San Marcos 4. Nebaj, Quiché 5. Fray Bartolomé de las Casas Hospitales Re certificados como Hospitales Amigos de la Lactancia Materna 1. San Pedro Necta 2. Huehuetenango 3. San Marcos 4. Melchor de Mencos 5. Pedro Betancourt 6. Quiché

IHAN/ISSALM

(Iniciativa de Servicios de Salud Amigos de la Lactancia

Materna)

16. CAP San Pedro Sacatepéquez, San Marcos17. CAP San Cristóbal Totonicapán

Centros de Atención Permanente (CAP) y Centros de Atención Integral Materno Infantil (CAIMI) certificados como Amigos de la

Lactancia Materna

Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna

• Equipo técnico: PNSR, PROSAN, 1ER NIVEL, PROEDUSA,UASPIG, SESAN, UNICEF y PMA

• Consulta antropológica y validación de material en Municipios deQuiché, Huehuetenango y Quetzaltenango

• Capacitación a personal en los 25 municipios priorizados deHuehuetenango, San Marcos, Totonicapán y Alta Verapaz

• Entrega de material educativo a 2,000 comadronas

• Respuesta a la Política Nacional de Comadronas

1,832 comadronas en el proceso para certificarse como Promotoras de la Lactancia Materna

Departamentos

Totonicapán

Huehuetenango

Alta Verapaz

San Marcos

Bancos de Leche Humana, Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social

• Unidad especializada de soporte nutricional y seguridad alimentaria de recién nacidos prematuros y de bajo peso con el uso de leche humana donada y pasteurizada para disminuir la morbilidad y mortalidad neonatal.

Red de Bancos de Leche Humana

1. Banco de Leche de Hospital Roosevelt

2. Banco de Leche Hospital San Juan De Dios

3. Banco de Leche Hospital de Chimaltenango

4. Banco de leche Hospital Pedro Bethancourt

5. Banco de Leche Hospital de Cuilapa

6. Banco de Leche Hospital de Zacapa

7. Banco de Leche Hospital de Puerto Barrios

8. Banco de Leche Hospital de Quiche

9. Banco de Leche Hospital de Totonicapán

10. Banco de Leche Hospital de San Marcos

11. Banco de Leche Hospital de Cobán, Alta Verapaz

Fuente: MSPAS 2018

Red de Bancos de Leche Humana

Espacios Amigos de la Lactancia Materna

• SESAN

• MSPAS

• Hospital Pedro de Bethancourt, Sacatepéquez

• Instituto Guatemalteco de Seguridad Social –IGSS-

• Ministerio Público

• Plan Internacional

• CRS

Código de Trabajo

Licencia por maternidad

• Período prenatal: 30 días antes de la fecha estimada de parto.

• Período posnatal: 54 días después del parto

Hora de Lactancia Materna

Toda madre en época de lactancia puede disponer en los lugares en donde trabaja, de media hora de descanso dos veces al día con el objeto de alimentar a su hijo. Duración: 10 meses a partir que retorna a su trabajo.

Se prohíbe a los patronos:

Despedir a las trabajadoras que estuvieren en estado de embarazo o período de lactancia, quienes gozan de inamovilidad

Ley de Comercialización de los Sucedáneos de la Leche Materna

IV Monitoreo del cumplimiento de Ley CSLM

o Ley de Comercialización de los Sucedáneos de la Leche Materna y su Reglamento es poco conocida

o Entrega de muestras gratis de fórmulas infantiles y de seguimiento

oProducción y distribución de material informativo sin autorización del MSPAS;

o Etiquetado con incumplimiento de 5 mm. en declaración de lactancia y las violaciones en el etiquetado de biberones;

oPublicidad en televisión por cable y revistas internacionales;

o El material “científico” a pediatras incluye promoción de sucedáneos;

o El uso de leches enteras en niños menores de un año;

o Las prácticas en hospitales privados en detrimento de la lactancia materna;

IV Monitoreo del cumplimiento de Ley CSLM

o La decisión de amamantar por parte de las madres sumamente influenciada por los profesionales de salud (pediatras principalmente).

o Los textos de etiquetas y/o materiales inducen a creer que las fórmulas son muy similares a la leche materna;

o La promoción en medios de comunicación ha aumentado;

o Los riesgos sociales y económicos de uso de sucedáneos no se incluyen en la mayor parte de la literatura sobre el tema de alimentación infantil;

oVenta libre de fórmulas en supermercados y abarroterías

Educación Continua (presencial y virtual)• Curso de 20 Horas de la Lactancia Materna

• Curso de Lactancia Materna para

profesionales de alto nivel

Lecciones Aprendidas• Analizar nuevas formas de monitoreo y aplicar las sanciones ante incumplimientos detectados, ya que todas

las empresas productoras y distribuidoras de sucedáneos de la leche materna incumplen la Ley y su Reglamento.

• Estricta vigilancia que imposibilite la distribución de muestras dentro de los servicios de salud

• Fortalecer al Departamento de Regulación y Control de Alimentos para que cuente con recursos para vigilar y velar por el cumplimiento de la Ley.

• Socializar permanentemente el Código y la Ley Nacional al personal de los servicios (debido a su alta rotación)

• Realizar una campaña nacional para hacer conciencia de la responsabilidad de los profesionales de salud con relación a su rol respecto a la lactancia materna

• Disponer de un espacio de diálogo con las empresas y distribuidoras de los SLM para conocer y cumplir con el Código y la Ley Nacional.

• Fortalecer a las escuelas formadoras de profesionales de la salud con el tema de lactancia materna

7 MEDIDAS POLÍTICAS, DESAFIOS PARA GUATEMALA

1Incrementar el financiamiento para elevar las tasas de lactancia materna desde el nacimiento hasta los dos años del niño.

2Aplicar plenamente el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna y las resoluciones pertinentes de la Asamblea Mundial de la Salud a través de medidas legales estrictas, cuya ejecución y supervisión corran por cuenta de organizaciones independientes a fin de evitar los conflictos de intereses.

3Promulgar políticas de licencia familiar remunerada y de lactancia materna en el lugar de trabajo, sobre la base de las directrices de la Organización Internacional del Trabajo en materia de protección de la maternidad, como requisito mínimo, además de incluir disposiciones para el sector informal.

4Poner en práctica los 10 pasos para la lactancia materna eficaz en las maternidadesy suministrar leche materna a los recién nacidos vulnerables y enfermos.

5Mejorar el acceso al asesoramiento especializado sobre lactancia materna como parte de las políticas y los programas de lactancia integrales en los centros de salud.

6Consolidar los vínculos entre los centros de salud y las comunidades, así como alentar las redes comunitarias que protegen, promueven y apoyan la lactancia materna.

7Fortalecer los sistemas de vigilancia que hacen un seguimiento del progreso de las políticas, los programas y el financiamiento que apuntan a alcanzar las metas de lactancia nacionales y mundiales.