KURSUS KATALOG 2017 - Fagforening og a-kasse | … KURSUS FORLØB Grundkursus 1, 2 og 3 afvikles som separate kurser for tillidsrepræ sentanter eller arbejds miljørepræsentanter

KURSUSKATALOG 2017Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

2 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2017

5 Forord

8 Grunduddannelser TR og AMR diagram

10 Grundkursus 1 TR

11 Grundkursus 1 AMR

12 Grundkursus 2 TR


14 Grundkursus 3 TR


16 Grundkursus 4 AMR og TR

18 Kursusstedet

20 Metals TR Det kommunale område

21 Metals TR Det statslige område

23 Psykisk arbejdsmiljø

24 Din fagforening – din styrke

25 Samarbejde og psykologi

26 Trap konflikten ned

28 Politik og samfund

29 Klubben Din fagforening på arbejdspladsen

30 Skriv og bliv læst Del 1 og 2

32 Knæk et regnskab

33 TR som forhandler

35 Rørprislistekursus

36 EU og international

fagbevægelse

38 Klubkasserer

39 Revisorkursus

40 OK / SU Kursus for TDC-ansatte

41 Kursusoversigt

INDHOLD

KONTAKT METALSKOLEN

ELLER DIN AFDELING, HVIS DU HAR SPØRGSMÅL.

VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG!

KURSUSKATALOG 2017 DANSK METAL 3


KELD BRØDSGAARDAFDELINGSLEDER/ UNDERVISER

JOHNJEPPESENFAGLIG SEKRETÆR/ UNDERVISER

PER ANDERSENUNDERVISER

ULRIK RASMUSSENFAGLIG SEKRETÆR/ UNDERVISER

LENE BOHOLMBIBLIOTEKAR/ UNDERVISER


om tillidsvalgt bliver du mødt med mange spørgsmål. Du bliver mødt

med nye udfordringer og opgaver, som såvel kolleger som ledelse forventer, at du løser. En grunduddannelse på Me-talskolen er det nødvendige fundament, du som tillidsvalgt kan bygge på, når du i hverdagen går efter altid at være en del af løsningen.

Året rundt deltager Metals tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter på Metalsko-lens kurser. Det fremgår af evaluerin-gerne, at hverdagen altid er nemmere og svarene til kollegerne bedre efter et fuldendt kursusforløb.

Tilmeld dig derfor grunduddannelsen for tillids- eller arbejdsmiljørepræsentan-ter. På grunduddannelsen øger du ikke blot den viden, du i din hverdag har brug for som tillidsvalgt, du møder og knytter venskab til en række andre tillidsvalgte fra hele landet, der er i samme situation som dig. Jeres fælles erfaringer kan blive en vigtig del af din egen ballast. Og sidst men ikke mindst er et kursusforløb på Metalskolen også en personlig udvikling, hvor det ”at tage ordet”, ”stå frem” og agere i rollen som ”den første blandt lige-mænd” er en vigtig del af undervisningen.

Efter grunduddannelsen på 4 uger, som jeg skal opfordre til, at alle til-lidsvalgte gennemfører, er der ingen grund til at stoppe op. Det er aldrig for sent at lære nyt, og Metalskolen tilbyder en række kurser efter grunduddannelsen. I 2017 er det bl.a. kurser i tillidsrepræsen-tanten som forhandler, klubarbejde og organisering, psykisk arbejdsmiljø, ”knæk et regnskab” m.m.

Metalskolen Jørlunde er et kursus- & konferencecenter, som udgør de perfekte rammer for lærling i skønne naturomgi-velser, god mad, flot design, svømmehal og ikke mindst et venligt og servicemin-ded personale.

Vel mødt!

Morten MadsenDirektør

EN DEL AF LØSNINGEN!

S

SE MERE PÅmetalskolen.dk


VELKOMMEN!

KURSUSFORLØBGrundkursus 1, 2 og 3 afvikles som separate kurser for tillidsrepræsentanter eller arbejdsmiljørepræsentanter. Alle samles den sidste uge på Grundkursus 4, der handler om at formidle og kommunikerer, det der er lært på de øvrige kurser.

Det er muligt at deltage på kurset Psykisk arbejdsmiljø direkte efter G2.

Efter grundkurserne er der mulighed for yderligere kurser.

Temakurserne er en vifte af specielle kurser med specifikke fokusområder.

Dansk Metal tilbyder kurser, for dig der er tillidsvalgt eller overvejer at blive det.

Metalskolen vil med dette katalog give dig et overblik over de kursustilbud, der er på programmet i 2017.

Undervisningen på Metalskolen er vekslende mellem klasseundervisning, foredrag og gruppeopgaver. Underviserne har alle solid praktisk og faglig viden om de emner de underviser i. De glæder sig til at møde dig og høre om de udfordrin-ger, du har på din arbejdsplads og give dig de værktøjer, som du har behov for. Der kan også være gæstelærere med et ”friskt input” og kendskab til de mest aktuelle faglige sager. Det er alt sammen med til at gøre undervisningen så inspire-rende som mulig.

Med svømmehal/sauna, motionscenter med b.la. løbebånd og træningscykler, billard, tennisbaner, petanque og om-givelser der indbyder til en gåtur, er det ikke svært at få udfyldt timerne efter undervisningen på en spændende måde. En pause med dagens avis eller nyheder-ne i tv er også en mulighed. Oftest vil der en aften om ugen være et aktuelt eller fagligt relevant foredrag.

At være på kursus er mere, end det der foregår i klasseværelserne.

Køkkenchefen og hans personale serverer spændende måltider under dit ophold. Morgen- og frokostbuffet samt veltillavet to retters aftenmenu. Dagen igennem er isvand og frisk frugt tilgæn-geligt, og der serveres te/kaffe og kage.

Alle ansatte på skolen ser det som deres vigtigste opgave at sikre dig det bedste mulige ophold. Derfor er der lagt op til nogle dage ud over det sædvanlige, når du er deltager på et af Dansk Metals spændende kurser.


GRUNDUDDANNELSER FOR TR OG AMR

TR og lokal forhandling

G2

TR’s rolle G1

AMR’s rolle G1

Det daglige arbejdsmiljø

G2

TR og organisering

G3

Systematisk arbejdsmiljø

G3 Kommunikation og formidling

G4

KURSER EFTER GRUNDUDDANNELSEN

Politik og samfund

EU og International fagbevægelse

Trap konflikten ned

TR som forhandler

TEMAKURSERTR Stat

TR Kommunal

Skriv og bliv læst

Revisor

Klubkasserer

Rørprislisten

Din fagforening – din styrke

Samarbejde og psykologi

Knæk et regnskab

Klubben - din fagforening på arbejdspladsen

Psykisk Arbejdsmiljø

OK/SU for TDC-ansatte

GRUNDUDDANNELSENG1 TR TR’s rolle

G1 AMR AMR’s rolle

G2 TR OK og lønforhandling

G2 AMR Det daglige arbejdsmiljø

G3 TR Organisering og lokalaftaler

G3 AMR Systematisk arbejdsmiljøindsats

G4 Kommunikation og formidling

Kursusbevis



Du får en grundig introduktion til, hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant.

Du får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke rettigheder du har, når du er valgt, samt indblik i de forskellige opgaver som tillidsrepræsentant.

Vi sætter fokus på organisering på din arbejdsplads, hvordan bliver alle dine kolleger medlem og hvordan fastholdes de i Dansk Metal.

På kurset lærer du at bruge overens-komsten som et redskab til at være en del af løsningen på arbejdspladsen.

Du får kendskab til mange sider af forbundets arbejde, samt et godt overblik over den danske arbejdsmarkedsmodel; fagforeninger og arbejdsgiveres funktion og samspil. I denne sammenhæng ser vi på hvem der gør hvad i Metals organi-sation, fra det enkelte medlem, over afdelingen til forbundsformanden.

TILLIDS REPRÆSENTANTENS OPGAVERGrundkursus 1 TR

KURSUSINDHOLD Organisering

Overenskomst

TR og organisationen

Den danske arbejdsmarkedsmodel

KURSUSPERIODEMetalskolen 09.01 - 13.0130.01 - 03.0227.02 - 03.0315.05 - 19.0529.05 - 02.0628.08 - 01.0909.10 - 13.1013.11 - 17.1111.12 - 15.12

FORUDSÆTNINGKurset henvender sig til nyvalgte tillidsre-præsentanter. Andre fagligt interesserede, herunder klubbesty-relsesmedlemmer er meget velkomne.

VARIGHED5 dage.


KURSUSINDHOLD AMR og organi sa tionen

Ansvarsområder

Arbejdsskader

Den danske arbejdsmarkedsmodel

KURSUSPERIODEMetalskolen 23.01 - 27.0127.03 - 31.0329.05 - 02.0604.09 - 08.0923.10 - 27.10

FORUDSÆTNINGKurset henvender sig til nyvalgte arbejdsmil-jørepræsentanter og andre med interesse for grundlæggende arbejdsmiljø.

VARIGHED5 dage.

Du får en grundig introduktion til, hvad det vil sige at være arbejdsmiljørepræsen-tant, og får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke kompetencer du har, når du er valgt.

På kurset får du overblik over ar-bejdsmiljøområdet. Hvilken lovgivning er gældende og hvor finder du relevante oplysninger på Arbejdstilsynets- og Dansk Metals web.

Du får inspiration til at få sat arbejds-miljøet på dagsordenen, og metoder til at få arbejdsmiljøet sat i faste rammer. Vi ser på de muligheder, du har som AMR. Hvordan du får kolleger og ledelsen med til at fokusere mere på arbejdsmiljøet i din virksomhed.

Der vil også være en introduktion til den danske arbejdsmarkedsmodel og overenskomstens regler vedrørende valg og samarbejde.

En repræsentant fra Miljø- og Social-sekretariatet orienterer om arbejdsskade-sager.

Grundkursus 1 AMR

ARBEJDS MILJØREPRÆSENTANTENS OPGAVER

Kursets hovedtema er forhandling og forhandlingsteknik. Der vil blive afviklet et ”rollespil” omkring lokalforhandlinger, hvor deltagerne tildeles forskellige roller som tillidsrepræsentant eller ledelse.

Undervejs vil underviseren følge op på, hvad der gik godt, og hvad du som forhandler skal være opmærksom på.

Dette vil give dig redskaber til bedre at kunne gennemføre en lokalforhandling i din virksomhed.

Du får inspiration til at indgå lokalafta-ler, der kan understøtte organisering og fastholdelse samt et blik for hvordan du bliver en del af løsningen på din arbejds-plads.

Grundkursus 2 TR

OK OG LØNFORHANDLING

KURSUSINDHOLD Lokalforhandlinger

Lokalaftale

Overenskomst

Organisering

KURSUSPERIODEMetalskolen 06.02 - 10.0227.02 - 03.0324.04 - 28.0415.05 - 19.0512.06 - 16.0621.08 - 25.0825.09 - 29.0913.11 - 17.1111.12 - 15.12

FORUDSÆTNINGGrundkursus 2 TR er til dig, der har gennemgået Grundkursus 1 TR.

VARIGHED5 dage.


På dette kursus fokuserer vi på de fysiske arbejdsmiljøbelastninger. Støj og vibra-tioner samt tunge løft, træk og skub (ergonomi). Det kemiske arbejdsmiljø fx svejserøg, opløsningsmidler og tung-metaller m.v.

Du lærer om de forskellige belast-ningers skadevirkninger. Hvilken lovgiv-ning findes på området, og hvordan du kan bruge dine rettigheder som AMR i forhandlinger. Du får også inspiration til, hvordan du sammen med dine kolleger får sat arbejdsmiljøet på dagsordenen.

Du vil også få konkret viden om, hvordan du kan kortlægge arbejdsmiljøet samt metoder til at udføre APV (Arbejds-PladsVurdering).

Kom og få overblik over de fysiske arbejdsmiljøbelastninger. Gode ideer til, hvordan du kan forbedre det fysiske arbejdsmiljø på din virksomhed. Kendskab til, hvilken lovgivning der er gældende på området, og hvor du finder relevant information.

Du vil møde en fysioterapeut, der giver dig tips og tricks til dit arbejdsmiljøarbejde.

DET DAGLIGE ARBEJDSMILJØGrundkursus 2 AMR

KURSUSINDHOLD Ergonomi

Støj

Løft

Træk

Skub

Kemi

Svejserøg

Opløsningsmidler

Tungmetaller

Lovgivning

Rettigheder som AMR

Metoder til APV

KURSUSPERIODEMetalskolen 27.02 - 03.0315.05 - 19.0504.09 - 08.0923.10 - 27.10

FORUDSÆTNINGAdgangskrav er gennemført Grundkursus 1 AMR.

VARIGHED5 dage.


Du får redskaberne til at forklare vigtighe-den af, at kollegerne skal være organise-ret i en rigtig fagforening.

Hvordan involverer du kollegerne i det faglige arbejde og skaber fællesskabet på arbejdspladsen, samtidig med at du sikrer synlighed og kommunikationen i hverdagen?

Samarbejdet mellem tillids-og arbejds-miljørepræsentanten – hvor er der fælles interesser, og hvor kan vi støtte hinanden.

Der vil blive arbejdet videre fra G2 med overenskomsten og indgåelse af lokalaf-taler som en del af løsningen.

En repræsentant fra Industriens Pensi-on giver dig overblik over, hvordan pen-sioner er opbygget, og hvad du og dine kolleger skal være opmærksomme på.

En repræsentant fra Uddannelses-sekretariatet informerer om uddannelse og efteruddannelse. Du får kendskab til Uddannelsessekretariatets arbejde, og hvilken funktion det har, samt de mulig-heder der findes for dig og dine kolleger i forhold til efteruddannelse, herunder brugen af kompetencefondene.

ORGANISERING OG LOKALAFTALERGrundkursus 3 TR


Lokalaftaler

Arbejdsmarkedspensioner

Uddannelse

KURSUSPERIODE06.02 - 10.0212.06 - 16.0621.08 - 25.0818.09 - 22.0911.12 - 15.12

FORUDSÆTNINGGrundkursus 3 TR er til dig, der har gennemgået Grundkursus 2 TR.

VARIGHED5 dage.


En forudsætning for vellykket arbejds-miljøarbejde er, at arbejdsmiljøet sættes i system. Når arbejdsmiljøopgaverne systematiseres, giver det arbejdsmiljø-organisationen mulighed for at styre og ensrette indsatsen.

Systematiseringen af arbejdsmiljøet sikrer overblik, mulighed for opfølgning og dokumentation. En systematisering af arbejdsmiljøindsatsen medfører rutiner, der sikrer at arbejdsmiljøet bliver en naturlig del at det at gå på arbejde.

Systematiseringen giver mulighed for at opbygge en lærende organisation hvor viden, læring og effektivisering lagres i organisationen, hvilket er til gavn for arbejdsmiljøet, medarbejderne og der-med også bundlinjen i virksomheden. Arbejdsmiljøgennemgang Registrering og analyse af ulykker,

nærved-ulykker og tilløb til ulykker Introduktion af nyansatte Risikovurdering af væsentlige forhold Arbejdspladsbrugsanvisninger Maskinvejledninger Lovpligtige eftersyn Lovpligtige uddannelser Samarbejde omkring fremmed

arbejdskraft Overvågning af lovgivningen. Tavlemøder

Grundkursus 3 AMR

SYSTEMATISK ARBEJDSMILJØINDSATS

KURSUSINDHOLD Arbejdsmiljøorganisationens årlige drøftelse

Årshjul

Handlingsplan – styring af aktiviteter

APV, Arbejdspladsvurdering

KURSUSPERIODE24.04 - 28.0421.08 - 25.0813.11 - 17.11

FORUDSÆTNINGGrundkursus 3 AMR er til dig, der har gennemgået Grundkursus 2 AMR.

VARIGHED5 dage.



Kurset er den afsluttende uge i det sam-lede grundkursus forløb, hvor fokus er at træne din personlige gennemslagskraft, når du skal kommunikere med kolleger og ledelse i hverdagen.

Trådene samles fra de tidligere kurser, så du afsluttende har overblikket over, hvad der skal til, for at organisere og fast-holde netop din arbejdsplads og hvordan du varetager dine kollegers interesser.

Vi arbejder, gennem praktiske øvelser, med teknikker så du bliver bedre hørt og får større sikkerhed og gennemslagskraft.

Vi ser på, hvad dit kropssprog betyder for dig og for tilhørerne. Hvordan du bedst fremstår klart og tydeligt. Hvordan skærper du dine budskaber og afleverer dem, så modtageren forstår dem?

En repræsentant fra Dansk Metals dag-lig ledelse opdaterer dig på den faglige og politiske situation.

Grundkursus 4 AMR og TR

KOMMUNIKATION OG FORMIDLING

KURSUSINDHOLD Kommunikation

Kropssprog

Argumentation

Den faglige og politiske situation

KURSUSPERIODE13.01 - 03.0227.03 - 31.0324.04 - 28.0429.05 - 02.0621.08 - 25.0825.09 - 29.0906.11 - 10.1111.12 - 15.12

FORUDSÆTNINGGrundkursus 4 AMR og TR er til dig, der har gennemgået Grundkursus 3 TR eller AMR.

VARIGHED5 dage.


SE MERE PÅdanskmetal.dk


KURSUSSTEDET Alle kurser afvikles på Metalskolen Jørlunde.

Her er 149 enkeltværelser med bad/toilet og desuden en lang række faciliteter fx svømmehal/sauna, træningscenter med bl.a. løbebånd/tv, billard, tennisbane og petanque.



På kurset vil du få et overblik over det regionale- og kommunale overens-komst system. Der vil blive arbejdet med tillidsrepræsentants- og samarbejdsreg-lerne samt funktionærlovens opsigelses-bestemmelser.

Forhandlingsfællesskabets aftaler om barsel, sociale kapitler og senioraftaler vil blive gennemgået sammen med mange andre områder, der har relevans for dig, der er ansat inden for dette område.

Du vil få et overblik over omstilling og selskabsdannelse i kommunerne.

DET KOMMUNALE OMRÅDE

KURSUSPERIODE29.05 - 02.0606.11 - 10.11

FORUDSÆTNINGKurset henvender sig til alle TR valgt på det kommunale område, samt ansatte i Dansk Metals afdelinger.

Kurset er et supple-ment, ikke en er-statning for Metals Grundkurser.

VARIGHED5 dage.

KURSUSINDHOLD Regionale overenskomster

Kommunale overenskomster

Tillids repræsentantsregler

Samarbejdsregler

Tjenestemandslønsystemet

Decentrale lønforhandlinger

Metals TR


DET STATSLIGE OMRÅDE

På kurset vil du få et overblik over, hvor-dan det ”statslige overenskomstkompleks” er sammensat?

Overenskomstkomplekset ved staten består af mere end 30 aftaler sammensat af hovedaftale, overenskomst, organisati-onsaftaler samt cirkulærer.

Vi vil ikke foretage en minutiøs gen-nemgang af alle aftaler, men viser dig, hvor de forskellige hovedelementer er beskrevet og giver dig metoder til at finde nemme genveje i systemet.

KURSUSINDHOLD Fortolkninger og cirkulærer

Forhandlinger om Ny løn

Lønsystemer

Regulerings ordningen

KURSUSPERIODE18.09 - 22.09

FORUDSÆTNINGKurset henvender sig til alle TR valgt i staten.

Kurset er et supple-ment, ikke en erstatning for Metals Grundkurser.

VARIGHED5 dage.

Metals TR



På kurset arbejder vi med de forhold, der påvirker det enkelte menneskes trivsel i såvel positiv som negativ retning. Vi arbejder med forskellige metoder til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø, her-under metoder til at gennemføre APV på det psykiske arbejdsmiljø.

Du får en viden om de mange forhold såsom stress, udbrændthed mv., der indgår i begrebet psykisk arbejdsmiljø. Du bliver i stand til at genkende de tegn, som man udviser når belastningerne er for store.

Du vil blive fortrolig med arbejdsmil-jølovgivningen på området, og hvilke mu-ligheder du har for at påvirke det psykiske arbejdsmiljø.

Du vil blive i stand til i samarbejde med kolleger og ledelse, at sætte det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen og arbejde forebyggende. Hertil vil du få konkre-te værktøjer til at ”måle” det psykiske arbejdsmiljø og få indsigt i sammenhæn-gen mellem mistrivsel, sygdom og dårlig økonomi/produktivitet.

PSYKISK ARBEJDSMILJØ

KURSUSINDHOLD Stress

Mobning

Frygt

APV

Kortlægning

Vurderingsværktøjer

Arbejdsmiljøloven

Sygefravær

KURSUSPERIODE03.04 - 07.0412.06 - 16.0618.09 - 22.0909.10 - 13.1006.11 - 10.11

FORUDSÆTNINGGennemført Grundkursus 2 for AMR eller TR.

VARIGHED5 dage.


Ja tak til 100% organisering på arbejdspladsen! Det giver styrke og fællesskab. Det giver tillidsrepræsentanten det stærkeste man-dat, når resultaterne skal forhandles hjem til kollegerne. Det giver medlemskabet af en overenskomstbærende fagforening værdi.

Men er det ikke for bøvlet at få alle med? Hvis nogle nu gerne vil nyde uden at yde til sammenholdet og styrken, skal man så ikke bare lade dem være? Svaret er nej!

Det behøver ikke være så svært. Hvis du er klar til at inddrage dine kolleger i dit virke som tillidsvalgt; hvis du er klar til at invol-vere dine kolleger, så I sammen bliver en del af løsningen, så er 100% organisering ikke så svært.

Kurset ”Din fagforening, din styrke” vil give dig som tillidsvalgt en række værktøjer, som du kan bruge i organiseringsarbejdet.

Kursets første 3 dage ser på, hvad det giver dig af muligheder, når kollegerne i praksis oplever, hvad det vil sige, at være med i et stærkt fællesskab, hvor man sammen skaber resultaterne. På kur-set vil der blive arbejdet med, hvordan du synliggør de resultater, som fællesskabet allerede har skabt på din arbejdsplads. Hvordan du sætter relationerne til kollegerne på arbejdspladsen i system. Hvilke værktøjer, muligheder og løsninger som du kan bruge.

Du vil også mellem de to kursusperioder få tildelt en ”hjem-meopgave”, hvor du dels kortlægger din egen arbejdsplads og dels kommer med konkrete bud på tiltag, der kan styrke fælles-skabet og 100% organisering.

På del to – som består af to kursusdage – følges der op på ”hjemmeopgaverne”, dvs. der indsamles inspiration fra kursus-deltagerne til det videre arbejde på din arbejdsplads med at opnå 100% organisering.

Du skal være klar til at gå til organiseringsopgaven med troen på, at det kan lade sig gøre. Vi forventer, at du positivt tror på, at du som den første blandt ligemænd kan gøre en forskel.

Kurset lægger op til en meget aktiv indsats, og der er opga-ver, der skal løses på arbejdspladsen inden de sidste kursusdage. MEN det er ikke svært, det kræver kun vilje og værktøjer til at komme gang.

DIN FAGFORENING – DIN STYRKE


Relationer

Argumenter

Kommunikation

KURSUSPERIODEDel 1 06.02 - 08.0206.03 - 07.03Del 2 28.08 - 30.08 09.10 - 10.10

FORUDSÆTNINGAt du er tillidsvalgt.

VARIGHED3 dage + 2 dage.


Du ved det allerede, det er ikke nok at kende overenskomsten eller arbejdsmil-jøloven. Man skal som tillidsvalgt også kunne samarbejde, kommunikere og sætte sig ind i kollegaernes og arbejdsgi-verens måde at tænke på.

På dette kursus sætter vi derfor fo-kus på, hvad der skal til for at skabe et godt samarbejdsklima. Hvordan du kan sikre dig, at du får gennemslagskraft, og hvordan du skaber den nødvendige tillid til dig som person og din funktion som tillidsvalgt.

Her er fokus på de mange forskelli-ge typer af konflikter, der findes på en arbejdsplads, og du vil få værktøjer til, hvordan du bedst kan håndtere disse.

Du vil få indsigt i de mange forskellige psykologiske elementer, der er i spil på din arbejdsplads, og hvordan du kan af-kode dem og anvende dem målrettet i dit samarbejde med ledelsen og kollegaer.

SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI

KURSUSINDHOLD Personlighedstyper

Samarbejds og forhandlingsstile

Kommunikationstræning

Konfliktforståelse

Mægling

KURSUSPERIODE09.01 - 13.0120.03 - 24.0325.09 - 29.0911.12 - 15.12

FORUDSÆTNINGGennemført Grundkursus 2.

VARIGHED5 dage.


Hvordan undgår vi, at konflikter udvikler sig på arbejdspladsen?

I en konfliktsituation kan man opleve at miste kontrollen eller overblikket over situationen. Du har måske oplevet, hvor-dan en konflikt har fået de værste sider frem, både i tanke og i handling hos dig selv eller andre.

På kurset vil du blive forsynet med værktøjer til at forstå, møde og løse kon-flikter, samt få indsigt i hvordan konflikter op- og nedtrappes. Du vil opnå større forståelse for konfliktsituationer, og få værdifuld viden om hvordan du ’går ind i løsningen af konflikten’, så du har et beredskab klar, når situationen opstår.

KURSUSINDHOLD Konflikttrappen

Brug sproget

Mød konflikten

Dialog

KURSUSPERIODE15.05 - 17.05 11.09 - 13.0913.11 - 15.11

FORUDSÆTNINGGennemført Grundkursus 4 AMR eller TR.

VARIGHED3 dage.

TRAP KONFLIKTEN NED



KURSUSINDHOLD Politiske partier

Samfund

Medier

Forbundshuset

Christiansborg

KURSUSPERIODE27.03 - 31.0323.10 - 27.10

FORUDSÆTNINGGennemført Grundkursus 4 AMR eller TR.

VARIGHED5 dage.

Med overskriften Politik og samfund (tid-ligere Den skjulte dagsorden) tager vi et kig ind i den politiske verden.

Hvad mener de politiske partier, hvad skriver de og ikke mindst, hvad gør de.

Kan vi overhovedet kende forskel på dem, når det kommer til stykket. Vi prøver at sammenligne partierne, og får et indblik i hvad de mener om udvalgte emner.

Hvordan fungerer hverdagen i Folke-tinget, udvalgsmøder, møder i Folketings-salen mm. Hvor stor er mediernes magt, hvad skriver og siger pressen.

Dansk Metals pressechef fortæller om sit arbejde og Dansk Metals kommunika-tionsstrategi. Hvor prøver Dansk Metal at påvirke den politiske verden.

Vi skal møde Dansk Metals cheføkonom som vil fortælle om dansk økonomi.

På kurset tager vi på studietur til Dansk Metals forbundshus, hvor vi møder en repræsentant fra Formandssekretariatet. Derefter går turen til Christiansborg, hvor et medlem af Folketinget vil give os en rundvisning og fortælle om dagligdagen på Borgen.

POLITIK OG SAMFUND Den skjulte dagsorden


KURSUSINDHOLD Klubbestyrelsesarbejde

Klubgeneralforsamling

Medlemsmøder

KURSUSPERIODE29.05 - 31.0523.10 - 25.10

FORUDSÆTNINGAlle medlemmer kan søge kurset.

VARIGHED3 dage.

Kurset henvender sig til klubbestyrelses-medlemmer samt tillidsrepræsentanter, der vil starte klub op på virksomheden eller have ny inspiration til klubarbejdet. På kurset vil du få værktøjer til at styrke det faglige fællesskab og organiseringen af det faglige arbejde på arbejdspladsen.

DIN FAGFOR ENING PÅ ARBEJDSPLADSENKlubben


KURSUSINDHOLD Lær at skrive – ved at skrive

Mødeindkaldelser

Invitationer

Oplæg til en tale

Brevskrivning

Test

KURSUSPERIODEDel 1 23.01 - 25.0111.09 - 13.09Del 2 20.03 - 22.0330.10 - 01.11

FORUDSÆTNINGAlle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver et tillidshverv.BEMÆRK!Samlet ansøgning til 1. og 2. del.

VARIGHED2 x 2 ½ dag.

Et kursus, der giver dig redskaber til at skrive det, du aldrig får gjort, fordi det er så svært at komme i gang. Det kan være et opslag til opslagstavlen, nyhedsbreve, eller noget du kunne have brug for i din dagligdag. Kurset tager i høj grad udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov, men vil også indeholde fælles-oplæg.

Du vil også få tilbud om at blive testet i forhold til skrivning, med efterfølgende personlig vejledning.

Vejledningens formål er, at du kan arbejde videre med at skrive, når du tager hjem fra kurset.

Du vil gå fra kurset med nye redskaber, der giver dig mere mod på og lyst til at skrive.

Du vil have kendskab til bøger og pjecer, som kan hjælpe dig i hverdagen, samt hvor du kan få undervisning lokalt, hvis du har lyst og brug for dette.

SKRIV OG BLIV LÆST Del 1 og del 2



KURSUSINDHOLD Årsrapporten

Regnskabsanalyser

Selskabsformer

A/Sbestyrelser

KURSUSPERIODE24.04 - 26.0430.10 - 01.11

FORUDSÆTNINGAlle medlemmer kan søge kurset.

VARIGHED3 dage.

Kurset henvender sig til dig, der er tillids-repræsentant og som gerne vil have lidt mere styr på begreberne, når vi taler om virksomhedsøkonomi og regnskaber.

Vi gennemgår en årsrapport, og kigger nærmere på hvad den skal indeholde, med nøgletal, revisionspåtegning, årsberetning osv.

Hvordan læser jeg et regnskab, hvad skal jeg være opmærksom på, og ikke mindst, i hvilke situationer kan jeg bruge det.

Du får indblik i forskellige selskabs-former. Hvad er forskellen på A/S og enkeltmandvirksomheder, og hvad er et I/S eller AMBA selskab?

Hvordan analyserer jeg et regnskab, og hvad betyder de forskellige udtryk, dækningsgrad, soliditetsgrad osv.

Har jeg mulighed for at sidde med i virksomhedens A/S-bestyrelse, hvad siger loven? Hvordan afholdes valg?

KNÆK ET REGNSKAB


KURSUSINDHOLD Lokalaftaler

Forberedelse

Informationssøgning

Forhandling

KURSUSPERIODE03.04 - 07.0406.11 - 10.11

FORUDSÆTNINGGennemført Grundkursus 4 TR.

VARIGHED5 dage.

Der er mange teorier om forhandling, men hvordan bruger du dem i praksis? Det får du forståelsen for på dette kursus. Kurset sætter dig i stand til at forbedre forhandlingerne på din arbejdsplads. Til gavn for dig og dine kolleger.

Du lærer at sætte din egen ‘dagsorden’ som forhandler. Der lægges på kurset vægt på, at du forstår vigtigheden af forberedelserne inden selve forhandlin-gen, samt at flytte fokus fra problemer til løsninger.

Udover praktiske øvelser vil du også få indsigt i de psykologiske spil, der foregår rundt om forhandlingsbordet.

Efter kurset kan du forhandle lokalafta-ler omhandlende løn- og arbejdsforhold, organisering samt arbejdsmiljøforhold.

TR SOM FORHANDLER



KURSUSINDHOLD Brug af Rørprislisten

Forhandlingsteknik

Fagretlige regler

KURSUSPERIODE09.01 - 13.0130.10 - 03.11

FORUDSÆTNINGRørsmed eller anden relevant uddannelse, rørlæggere og/ellerVVS-energitekniker.

VARIGHED5 dage.

Kurset henvender sig til rørsmede og rørlæggere, der beskæftiger sig med VVS-arbejde, fjernvarme, ledningsarbejde, naturgas og industribyggeri.

Du lærer at bruge Rørprislisten og dens almindelige bestemmelser, så du får nemmere ved at oprette og styrke akkorder.

Desuden bliver der undervist i den særlige forhandlingsteknik inden for overenskomstområdet og de fagretlige regler.

Kurset henvender sig specielt til rørsmede i Dansk Metal og rørlæggere i Blik og Rør.

RØRPRISLISTEKURSUS


KURSUSINDHOLD Internationale faglige opgaver

Studietur til Bruxelles


FORUDSÆTNINGGennemført kurset Politik og samfund.

VARIGHED6 dage (søndag-fredag).

Kurset afvikles henholdsvis på Metalskolen og i Bruxelles.

Kurset starter på Metalskolen søndag, hvor du introduceres til EU, og hvordan EU-systemet er opbygget? Hvordan er beslutningsprocesserne, og hvad gør Dansk Metal i forhold til EU?

Mandag morgen er der afgang til Bruxelles. Her besøger vi forskellige EU-institutioner bl.a. Parlamentet og Kommissionen.

Vi møder nogle af de danske europa-parlamentarikere og hører om deres arbejde i Bruxelles. Vi mødes med danske interesseorganisationer, herunder LO og DI, for at få et indblik i deres arbejde i Bruxelles.

Besøget i Bruxelles varer til torsdag, hvor vi tager retur til Danmark.

Kurset sluttes af på Metalskolen fredag.

EU OG INTERNATIONAL FAGBEVÆGELSE


SE MERE PÅmetalskolen.dk


KURSUSINDHOLD Regnskabsføring

Dobbelt bogholderi

Aflæggelse af regnskab

Lovgivning


FORUDSÆTNINGDette kursus er kun for valgte klubkasserer.

VARIGHED3 dage.

Gennemgang af regnskabsføring, herun-der det dobbelte bogholderis principper, afstemninger og opstilling af årsregnskab.

Endvidere er der træning i aflæggelse af regnskabet. En gennemgang af den aktuelle skattelov samt bogføringsloven.

På kurset vil du blive fortrolig med kassererens arbejdsopgaver samt de grundlæggende principper i bogføring, og lovgivningen omkring skat og bog-føring.

KLUBKASSERER


KURSUSINDHOLD Skattepligt og regler

Bogføringsloven

Grundlæggende regnskab

Kontoplan

Gennemførelse af eftersyn

Diverse afstemninger

Fejlfinding


FORUDSÆTNINGKun for afdelings-revisorer og afdelings-revisorers suppleanter.

VARIGHED3 dage.

På kurset vil den aktuelle skattelov, årsregnskabslov og bogføringslov blive gennemgået. Vi arbejder med afstemning, opstilling samt fejlfinding i årsregnskab.

Vi gennemgår revisorers opgaver og kompetencer.

På kurset vil du blive fortrolig med den valgte revisors opgaver og ansvar, her-under relationer overfor ekstern revisor, bestyrelse og generalforsamling. Du vil få indsigt i metoderne til at opstille årsregn-skab og foretage afstemninger.

REVISORKURSUS


KURSUS FOR TDCANSATTEOK/SU

KURSUSINDHOLD TDCoverenskomsten

Samarbejdsudvalget

Arbejdsretslige begreber

Informationssøgning

Forhandling


FORUDSÆTNINGDer er ingen adgangs-krav, men du skal være ansat hos TDC.

VARIGHED5 dage.

Kurset tager udgangspunkt i dine hver-dagserfaringer og arbejdssituation, og giver dig en personlig udvikling som grundlag for dit TR-arbejde.

Der arbejdes ud fra dine egne erfa-ringer med overenskomsten og fra dit eget arbejde i SU. SU-aftalen og over-enskomsten gennemgås grundigt, og alle deltagere får gennem SU-spil kenskab til at arbejde med samarbejdsaftalen.

Efter kurset vil du kende til baggrunden for, og konsekvenserne af det tidligere Telekommunikationsforbunds optagelse i CO-industri, og tilpasning af landsover-enskomsten til Industriens Funktionær-overenskomst. Du er bekendt med de arbejdsretlige begreber og forretnings-gange, kender overenskomstens opbyg-ning og kan anvende den i hverdagen. Du kan søge viden og information til gavn for kollegerne og dig selv. Du er fortrolig med samarbejdsaftalen som et værktøj til dit daglige SU-arbejde, og har samtidig fået indsigt i forhandlingens faser og de psykologiske faser ved en forhandling.


GRUNDKURSUS G1 AMR

Kursus nr. Uge Periode

1011 17 04 01 4 23.01 - 27.01

1011 17 13 02 13 27.03 - 31.03

1011 17 22 03 22 29.05 - 02.06

1011 17 36 04 36 04.09 - 08.09

1011 17 43 05 43 23.10 - 27.10

GRUNDKURSUS G2 TR


1020 17 06 01 6 06.02 - 10.02

1020 17 09 02 9 27.02 - 03.03

1020 17 17 03 17 24.04 - 28.04

1020 17 20 04 20 15.05 - 19.05

1020 17 24 05 24 12.06 - 16.06

1020 17 34 06 34 21.08 - 25.08

1020 17 39 07 39 25.09 - 29.09

1020 17 46 08 46 13.11 - 17.11

1020 17 50 09 50 11.12 - 15.12

METAL TR DET STATSLIGE OMRÅDE


1001 17 38 01 38 18.09 - 22.09

METAL TR DET KOMMUNALE OMRÅDE


1002 17 22 01 22 29.05 - 02.06

1002 17 45 02 45 06.11 - 10.11

GRUNDKURSUS G1 TR


1010 17 02 01 2 09.01 - 13.01

1010 17 05 02 5 30.01 - 03.02

1010 17 09 03 9 27.02 - 03.03

1010 17 20 04 20 15.05 - 19.05

1010 17 24 05 24 12.06 - 16.06

1010 17 35 06 35 28.08 - 01.09

1010 17 41 07 41 09.10 - 13.10

1010 17 46 08 46 13.11 - 17.11

1010 17 50 09 50 11.12 - 15.12

KURSUSOVERSIGT

2017


GRUNDKURSUS G3 TR


1030 17 06 01 6 06.02 - 10.02

1030 17 24 02 24 12.06 - 16.06

1030 17 34 03 34 21.08 - 25.08

1030 17 38 04 38 18.09 - 22.09

1030 17 50 05 50 11.12 - 15.12

GRUNDKURSUS G2 AMR


1021 17 09 01 9 27.02 - 03.03

1021 17 20 02 20 15.05 - 19.05

1021 17 36 03 36 04.09 - 08.09

1021 17 43 04 43 23.10 - 27.10

GRUNDKURSUS G3 AMR


1031 17 17 01 17 24.04 - 28.04

1031 17 34 02 34 21.08 - 25.08

1031 17 46 03 46 13.11 - 17.11

GRUNDKURSUS G4


1040 17 05 01 5 30.01 - 03.02

1040 17 13 02 13 27.03 - 31.03

1040 17 17 03 17 24.04 - 28.04

1040 17 22 04 22 29.05 - 02.06

1040 17 34 05 34 21.08 - 25.08

1040 17 39 06 39 25.09 - 29.09

1040 17 45 07 45 06.11 - 10.11

1040 17 50 08 50 11.12 - 15.12

RØRPRISLISTEKURSUS


1924 17 02 01 2 09.01 - 13.01

1924 17 44 02 44 30.10 - 03.11

REVISORKURSUS


1939 17 22 01 22 29.05 - 31.05


TR SOM FORHANDLER


2110 17 14 01 14 03.04 - 07.04

2110 17 45 02 45 06.11 - 10.11

KNÆK ET REGNSKAB


1940 17 17 01 17 24.04 - 26.04

1940 17 44 02 44 30.10 - 01.11

KLUBKASSERERKURSUS


1948 17 38 01 38 18.09 - 20.09

OVERENSKOMST / SU KURSUS FOR TDC ANSATTE


2061 17 39 01 39 25.09 - 29.09

SKRIV OG BLIV LÆSTDEL 1


2070 17 04 01 4 23.01 - 25.01

2070 17 37 02 37 11.09 - 13.09

SKRIV OG BLIV LÆST DEL 2


2071 17 12 01 12 20.03 - 22.03

2071 17 44 02 44 30.10- 01.11

SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI


2107 17 02 01 2 09.01 -13.01

2107 17 12 02 12 20.03 - 24.03

2107 17 39 03 39 25.09 - 29.09

2107 17 50 04 50 11.12 - 15.12


DIN FAGFORENING DIN STYRKE DEL 2


2421 17 10 01 10 06.03 - 07.03

2421 17 41 02 41 09.10 - 10.10

DIN FAGFORENING DIN STYRKE DEL 1


2420 17 06 01 6 06.02 - 08.02

2420 17 35 02 35 28.08 - 30.08

KLUBBEN, DIN FAGFOR ENING PÅ ARBEJDSPLADSENKursus nr. Uge Periode

2650 17 22 01 22 29.05 - 31.05

2650 17 43 02 43 23.10 - 25.10

EU OG INTERNATIONAL FAGBEVÆGELSE


2582 17 38 01 38 17.09 - 22.09

POLITIK OG SAMFUND


4600 17 13 01 13 27.03 - 31.03

4600 17 43 02 43 23.10 - 27.10

PSYKISK ARBEJDSMIJØ


2872 17 14 01 14 03.04 - 07.04

2872 17 24 02 24 12.06 - 16.06

2872 17 38 03 38 18.09 - 22.09

2872 17 41 04 41 09.10 - 13.10

2872 17 45 05 45 06.11 - 10.11

TRAP KONFLIKTEN NED


2120 17 20 01 20 15.05 - 17.05

2120 17 37 02 37 11.09 - 13.09

2120 17 46 03 46 13.11 - 15.11


PÅ GENSYNMetalskolen Jørlunde

Slagslundevej 13 3550 Slangerup

Telefon 4739 0100

[email protected]

TILMELD DIG PÅ[email protected] eller 4739 0100


HYGGE OG SJOV FOR HELE FAMILIEN

MetalFerie

Sommerferie for hele familien. En sjov og oplevelsesrig uge

på Metalskolen.

Læs mere på danskmetal.dk/

metalferie

KO

M-0

13 - Se

pte

mb

er 2

016

DANSK METALTelefon 3363 [email protected]

Documents

KURSUS KATALOG 2017 - Fagforening og a-kasse | … KURSUS FORLØB Grundkursus 1, 2 og 3 afvikles som separate kurser for tillidsrepræ sentanter eller arbejds miljørepræsentanter