21
 KONSEP ACADEMIC HEALTH CENTER Untuk FK Unhas, RSWS, RS Unhas Fakultas Kedokteran RS Wahidin RS Unhas

Konsep AHC Academy health System

Embed Size (px)

DESCRIPTION

konsep academy health system

Citation preview

  • KONSEP ACADEMIC HEALTH CENTERUntuk FK Unhas, RSWS, RS UnhasFakultas KedokteranRSWahidinRSUnhas

  • LATAR BELAKANGKeinginan untuk mengembangkan potensi yang ada pada Fakultas Kedokteran, RS. Wahidin Sudirohusodo dan RS. Unhas.Mengintegasikan secara lebih efektif dan efisien fungsi pelayanan, pendidikan dan riset.Potensi SDM, sarana dan prasarana.Pemanfaatan institusi pendidikan tenaga kesehatan yang lain yang berada dalam satu lingkungan geografis.Perkembangan sistem pelayanan kesehatan memerlukan konsolidasi sistem RS dengan pelayanan yang lebih spesifik dan jangkauan luas untuk menghadapi tekanan ekonomi dan pertumbuhan serta regulasi.

  • The Types of Transaction (2013)

  • KONSEP ACADEMIC HEALTH CENTER (AHC)Academic Health Center (AHC) merupakan integrasi dari fakultas kedokteran, rumah sakit, serta institusi pendidikan profesi kesehatan lainnya.AHC bukanlah satu institusi, tetapi merupakan pengorganisasian yang terdiri dari rumah sakit (siapapun pemiliknya), fakultas kedokteran, satu atau beberapa institusi pedidikan profesi kesehatan lainnya, lembaga riset dan merupakan bagian dari suatu sistem pelayanan kesehatan yang terintegrasi.

  • Konsep Academic Health Center (AHC)

  • APA YANG DIHARAPKAN DARI AHCEfektif dan efisiensi (economic scale).Saling memperkuat pelayanan unggulan dan sistem manajemen (excellent and managerial strengths).Memperkuat sistem pelayanan regional yang lebih baik sesuai dengan kebutuhan masyarakat (Geographic strength).

  • FUNGSI AHCMemberikan pelayanan kesehatan untuk permasalahan kesehatan yang dirujuk dari fasiltas layanan primer dan pelayanan kedokteran yang sangat spesialistik.Memberikan pelayanan kedokteran yang langka dan tidak disediakan pada sarana pelayanan kesehatan lainnya.Mendidik tenaga profesi kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan saat ini dan masa depan.Melaksanakan riset translasi untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dapat meningkatkan kualitas hidup manusia.

  • UU No.20/2013 tentang Pendidikan Kedokteran.Peraturan Bersama Mendikbud dan Menkes tentang Rumah Sakit PTN.PP No.4/2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 14 Tahun 2014 Tentang Kerja sama Perguruan Tinggi.Kepmen Tim Pengembang Integrasi FK UNHAS, RS Wahidin Sudirohusodo dan RS UNHAS.Aspek Legal Pengembangan AHC FK UNHAS-RS Wahidin-RS UNHAS

  • TAHAP PENGINTEGRASIANTahap prakondisiSosialisasi kepada semua pihak terkait rencana untuk integasi, termasuk kepada Kementerian Kesehatan dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.Pemahaman tentang tujuan, fungsi dan peran dari semua pihak yang akan berintegrasi.Pemahaman tentang berbagai undang-undang dan peraturan yang menjadi dasar dari pengelolaan dan manajemen setiap pihak yang akan berintegrasi.Kesepakatan tentang konsep dan implementasi integrasi.

  • TAHAP PENGINTEGRASIANTahap jangka pendekPembentukan komite-komite fungsional bersama.Surat Ijin Praktek (SIP) bersama.Penetapan organisasi dan personil Departemen atau SMF yang sama. Sistem penempatan mahasiswa calon dokter dan dokter spesialis serta profesi kesehatan lainnya agar sesuai dengan kapasitas rumah sakit dan standar pendidikan yang dikelola oleh Badan Kordinasi Pendidikan (Bakordik) yang sama."Board of Management" yang terdiri dari unsur: 1). Kementerian Pendidikan (Ditjen Dikti), 2). Kementerian Kesehatan (Ditjen BUK), 3). Fakultas Kedokteran, 4). Universitas, 5). Perwakilan RS. Wahidin, dan 6). Perwakilan RS. Unhas.

  • TAHAP PENGINTEGRASIANTahap jangka menengahPenyusunan rencana strategis bersama (Renstra) bersama.Pengintegrasian beberapa infrastruktur pelayanan medis yang fundamental untuk basis data pasien dan keselamatan pasien.Fakultas Kedokteran membantu pemenuhan kebutuhan jumlah dan kualifikasi SDM RS Unhas maupun RS Wahidin dengan berbagai program pendidikan dan pelatihan.Pengembangan sistem insentif dan penghargaan pada ke tiga institusi.Pengembangan sumber daya manusia (SDM)

  • Tahap jangka panjangIntegrasi SDM, dana dan manajemen riset untuk mengembangkan riset translasi yang menghasilkan upaya meningkatkan kemampuan prediksi, preventif, pengobatan dan rehabilitasi.Meningkatkan kerjasama dengan lembaga riset dan industri untuk mengembangkan hasil riset melalui uji klinik yang baik.Meningkatkan kapasitas rumah sakit jejaring, sarana pelayanan kesehatan dan mengembangkan pendidikan dan kerjasama antar profesi untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui sistem rujukan sebagai bagian dari sistem pelayanan kesehatan.

  • Isue StrategisBudaya organisasi, Status dan struktur organisasi, Sistem pengelolaan keuangan,Manajemen aset Pembentukan Board of Management.

  • Jadwal kegiatan implementasi

    KegiatanMaretAprilMeiJuniJuli Sosialisasi+++++SIP bersama+++Pembentukan Unit Fungsional++++Pengaturan pendidikan++Pembentukan Board Management+

  • Matriks Isu Pengembangan AHC (1)

  • Matriks Isu Pengembangan AHC (2)

  • Matriks Isu Pengembangan AHC (3)

  • Matriks Isu Pengembangan AHC (4)

  • Perkembangan Pengembangan AHC FK UNHAS-RS Wahidin-RS UNHASTelah tersusun dan disepakati struktur dan personil seluruh unit fungsional. Telah tersusun dan disepakati struktur dan personil Badan Kordinasi Pendidikan.Nama untuk "Rumah Sakit Universitas Hasanuddin-Dr.Wahidin Sudirohusodo"Rencana penyusunan Rencana Strategis (Renstra) bersama antara Fakultas Kedokteran (FK), RS. Wahidin (RSWS) dan RS. Unhas menjadi Renstra AHC akan dilaksanakan minggu terakhir bulan April

  • Isu Isu terkait Kebijakan KemkeuStatus tenaga pendidik dari RS. Wahidin/Kemkes untuk posisi struktural.Status pengelolaan keuangan bagi RS Unhas yang belum sebagai Pengelola Keuangan Badan Layanan Umum.Status pengelolaan RS Unhas terkait status PTN BH Unhas kelak.Sistem remunerasi terkait dengan insentif pendidikan dan pelayanan.Pengadaan, penggunaan dan pertanggungjawaban terhadap hasil pengelolaan aset bersama.

  • RS. WAHIDIN SDM Sarana/Prasarana ManajemenRS. UNHAS SDM Sarana/Prasarana ManajemenFK. UNHAS SDM Sarana/Prasarana ManajemenBOARD OF MANAGEMENT

  • TERIMA KASIH

    *