15
KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI WIANDA BIAS INTAN SEPVIE 1510112134 PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA 2019

KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

  • Upload
    others

  • View
    14

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI,

UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI

DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM

INFORMASI AKUNTANSI

SKRIPSI

WIANDA BIAS INTAN SEPVIE 1510112134

PROGRAM SARJANA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA

2019

Page 2: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI,

UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI

DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM

INFORMASI AKUNTANSI

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar

Sarjana Akuntansi

WIANDA BIAS INTAN SEPVIE 1510112134

PROGRAM SARJANA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA

2019

Page 3: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

iii

PERNYATAAN ORISINALITAS

Skripsi ini adalah hasil karya sendiri, dan semua sumber yang dikutip

maupun yang dirujuk telah saya nyatakan dengan benar.

Nama : Devy Desiana Islamia

NIM : 1510112126

Bilamana di kemudian hari ditemukan ketidaksesuaian dengan

pernyataan saya ini, maka saya bersedia dituntut dan diproses sesuai

dengan ketentuan yang berlaku.

Jakarta, 15 Juli 2019

Yang Menyatakan,

Page 4: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

iv

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI

SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai civitas akademika Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta,

saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Devy Desiana Islamia

NIM. : 1510112126

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Program Studi : S1 Akuntansi

Jenis Karya : Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada

Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta Hak Bebas Royalti Non

Ekslusif. (Non Exclusive Royalty Free Right) atas Skripsi saya yang berjudul:

Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Dan Leverage

Terhadap Biaya Keagenan

Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti ini

Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta berhak menyimpan,

mengalihmedia/formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database),

merawat, dan mempublikasikan Skripsi saya selama tetap mencantumkan nama saya

sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik hak cipta.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Dibuat di : Jakarta

Page 5: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

v

SKRIPSI

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN LEVERAGE

TERHADAP BIAYA KEAGENAN

Dipersiapkan dan disusun oleh:

DEVY DESIANA ISLAMIA 1510112126

Pembimbing I Pembimbing II

Satria Yudhia Wijaya, SE, M.S..Ak

Ayunita Ajengtyas, SM, SE, M.Acc, M.Com

Jakarta, 03 Juli 2019

Mengetahui,

Ketua Program Studi Akuntansi Program Sarjana

Page 6: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

vi

PERSONAL ENGINEERING ABILITY OF ACCOUNTING INFORMATION

SYSTEMS, ORGANIZATIONAL SIZES, USERS INVOLVEMENT SYSTEM IN

PERFORMANCE OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS

By Wianda Bias Intan Sepvie

Abstract

This research was conducted to examine the effect of the technical

capabilities of personal information systems, organizational size, user involvement

in the system on the performance of accounting information systems. The sample in

this study amounted to 70 auditors in conventional banks in South Jakarta who were

selected using incidental sampling whose samples were collected from 18 June to 4

July 2019. A total of 70 were obtained. The final data generated is 68 samples that

are ready to be analyzed and tested. The analysis technique used is multiple linear

regression and uses the name of the Partial Least Square (PLS) application with a

significance level of 5%. The results of this study indicate that (1) the ability of

personal information systems has a significant influence on the performance of

accounting information systems, (2) the size of the organization does not significant

influence on the performance of accounting information systems, (3)) user

involvement in the system has a significantly affect system performance accounting

information.

Keywords: Personal Information System Technical Capabilities, Organizational

Size, User Involvement In The System and Accounting Information

System Performance

Page 7: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

vii

KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN

ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM

TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Oleh Wianda Bias Intan Sepvie

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kemampuan teknis sistem

informasi pribadi, ukuran organisasi, keterlibatan pengguna dalam sistem terhadap

kinerja sistem informasi akuntansi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 auditor

yang berada di bank konvensional di Jakarta Selatan yang dipilih menggunakan

Incidental Sampling yang sampelnya dikumpulkan dari 18 Juni hingga 4 Juli 2019.

Sebanyak 70 diperoleh. Data akhir yang dihasilkan adalah 68 sampel yang siap

dianalisis dan diuji. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda

dan menggunakan nama aplikasi statistik Partial Least Square (PLS) dengan tingkat

signifikansi 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kemampuan sistem

informasi pribadi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi

akuntansi, (2) ukuran organisasi memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja

sistem informasi akuntansi, (3) keterlibatan pengguna dalam sistem memiliki

pengaruh signifikan mempengaruhi akuntansi kinerja sistem informasi.

Kata Kunci: Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi, Ukuran Organisasi,

Keterlibatan Pemakai Dalam Sistem dan Kinerja Sistem Informasi

Akuntansi

Page 8: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

viii

BERITA ACARA UJIAN SKRIPSI

Page 9: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

ix

PRAKATA

Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas segala karunia-Nya

sehingga usulan penelitian ini bisa terselesaikan. Penelitian dengan Judul

“kemampuan teknik personal sistem informasi, ukuran organisasi, keterlibatan

pemakai dalam proses pengembalian sistem terhadap kineja sistem informasi” yang

di Mampu oleh penulis sejak Juli 2019. Selama menyusun usulan penelitian, penulis

menyadari banyak mendapat hambatan dan kendala disegala aspek, namun berkat

bimbingan, bantuan dan dukungan dari semua pihak yang telah mambantu sehingga

kendala tersebut dapat terselesaikan dengan baik. Penulis menyampaikan

terimakasih kepada Ketua Program Studi S1 Akuntansi yaitu Bapak Danang

Mintoyuwono, SE, M.Ak serta Ibu Praptiningsih, S.E, MM selaku pembimbing

utama yang senantiasa memberikan saran dan masukan yang bermanfaat, Bapak Edi

Warman, S.E,MM selaku dosen pembimbing II yang selalu memberikan arahan

positif untuk penulis. Disamping itu penulis menyampaikan terimakasih kepada

orang tua saya Bapak Aan Permana dan Ibu Widowati, adikku serta seluruh keluarga

yang tak henti-hentinya memberikan doa, menyemangati dan memotivasi penulis

hingga tugas akhir ini dapat terselesaikan. Muhamad Azhar Ramadhan yang selalu

menemani dalam pengerjaan skripsi dan menyemangati disela-sela waktu tegang dan

temanku Dini, Devi, Lauren, dan Avi. Serta sahabat - sahabat dari masa ospek saya

Bianda, Maulydina, Ica, Shifa, Nur, Wuri dan Naomi. Sahabat se dari SMA Dewi,

Okky, Retno, Liner, Adnan serta kepada seluruh keluarga besar AKS1 15 dan

sahabat-sahabatku yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang senantiasa selalu

memberikan bantuan, doa dan semangat kepada penulis selama menyusun penelitian

ini.

Semoga karya ilmiah ini bermanfaat

Jakarta, 16 Juli 2019

Wianda Bias Intan Sepvie

Page 10: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

x

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ........................................................................................ i

HALAMAN JUDUL .......................................................................................... ii

PERNYATAAN ORISINALITAS ................................................................... iii

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ............................................. iv

PENGESAHAN.................................................................................................. v

ABSTRACT ..................................................................................................... vi

ABSTRAK .................................................................................................... vii

BERITA ACARA UJIAN SKRIPSI............................................................... viii

PRAKATA ..................................................................................................... ix

DAFTAR ISI ...................................................................................................... x

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1 1.1 Latar Belakang .................................................................................. 1

1.2 Rumusan Masalah.............................................................................. 7

1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................... 7

1.4 Manfaat hasil Penelitian ..................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................... 9

2.1 Tinjauan Pustaka ............................................................................... 9

2.1.1 Teori Y .............................................................................................. 9

2.1.2 Teori Pengharapan (Expectancy Theory) ............................................ 9

2.1.2.1 Keterbatasan Teori Harapan ............................................................. 10

2.2 Pihak Pengguna Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Informasi,

Sistem Informasi Akuntansi ............................................................. 10

2.2.1 Pihak Pengguna Sistem Informasi Akuntansi ................................... 10

2.2.2 Sistem Informasi .............................................................................. 12

2.2.3 Sistem informasi akuntansi .............................................................. 13

2.2.3.1 Fungsi Sistem Informasi Akuntansi ................................................. 13

2.2.3.2 Manfaat Sistem Informasi Akuntansi ............................................... 14

2.2.3.3 Elemen dalam sistem informasi akuntansi ........................................ 14

2.2.3.4 Faktor - Faktor yang mempengaruhi kierja sistem informasi ............ 15

2.2.4 Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ................................................ 16

2.3 Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi ............................... 17

2.3.1 Ukuran Organisasi ........................................................................... 19

2.3.2 Keterlibatan Pemakai Dalam Sistem Terhadap Sistem Informasi

Akuntansi ........................................................................................ 20

2.4 Kerangka Pemikiran ........................................................................ 22

2.5 Hipotesis.......................................................................................... 24

2.5.1 Hubungan Teknik Personal Sistem Terhadap Kinerja Sistem Informasi

Akuntansi ........................................................................................ 24

2.5.2 Hubungan Ukuran Organisasi Terhadap Kinerja Sistem Informasi

Akuntansi ........................................................................................ 25

Page 11: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

xi

2.5.3 Hubungan Keterlibatan Pemakai Sistem Informasi Terhadap Kinerja

Sistem Informasi Akuntansi ............................................................. 25

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 27 3.1. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ................................ 27

3.1.1 Definisi Operasional ........................................................................ 27

3.1.2 Pengukuran Variabel........................................................................ 28

3.2 Metode Penentuan Populasi dan Sampel .......................................... 30

3.2.1 Populasi ........................................................................................... 30

3.2.2 Sampel............................................................................................. 31

3.3 Teknik Pengumpulan Data ............................................................... 31

3.4 Teknik Analisis dan Uji Hipotesis .................................................... 31

3.4.1 Teknik Analisis ................................................................................ 32

3.4.1.1 Uji Kualitas Data ............................................................................. 32

3.4.1.2 Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 32

3.4.1.3 Statistik Deskriptif ........................................................................... 34

3.4.2 Uji Hipotesis .................................................................................... 34

3.4.2.1 Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ......................................... 34

3.4.2.2 Model Regresi ................................................................................. 34

3.4.2.3 Uji Statistik T .................................................................................. 35

3.5.1 Kerangka Model Penelitian .............................................................. 35

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN....................................................... 37

4.1 Hasil Penelitian ................................................................................ 37

4.1.1 Deskripsi Objek Penelitian ............................................................... 37

4.1.2 Karakteristik Responden .................................................................. 39

4.1.3 Demografi Responden ..................................................................... 40

4.1.4 Deskripsi Variabel Penelitian ........................................................... 40

4.1.3.1 Deskripsi Variabel Kinerja sistem informasi akuntansi (Y) .............. 41

4.1.3.2 Deskripsi Variabel Kemampuan Teknik Personal Sistem (X1) ......... 42

4.1.3.3 Deskripsi Variabel Ukuran Organisasi (X2) ...................................... 43

4.1.3.4 Deskripsi Variabel Keterlibatan Pemakai Sistem Informasi (X3) ...... 43

4.1.4. Analisis Statistik Deskriptif ............................................................. 44

4.1.5 Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 47

4.1.5.1 Uji Normalitas ................................................................................. 48

4.1.5.2 Uji Multikoleniearitas ...................................................................... 50

4.1.5.3 Uji Heterokedastisitas ...................................................................... 51

4.1.6 Uji Hipotesis .................................................................................... 51

4.1.6.1 Koefisien Determinasi (R2) .............................................................. 51

4.1.6.2 Uji Statistik t.................................................................................... 52

4.1.6.3 Analisis Regresi Linear Berganda .................................................... 54

4.2 Pembahasan ..................................................................................... 55

4.2.1 Pengaruh kemampuan teknik personal SI Terhadap kinerja SIA ....... 56

4.2.2 Pengaruh ukuran organisasi terhadap kinerja SIA ............................ 56

4.2.3 Pengaruh keterlibatan pemakai dalam SI terhadap kinerja SIA ......... 57

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ............................................................ 59

5.1. Simpulan ......................................................................................... 59

Page 12: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

xii

5.2. Keterbatasan Peneliatian .................................................................. 59

5.3. Saran ............................................................................................... 60

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 61

RIWAYAT HIDUP

LAMPIRAN

Page 13: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Indikator Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ...................................... 28

Tabel 2. Indikator Teknik personal sistem informasi .......................................... 29

Tabel 3. Indikator Ukuran Organisasi ................................................................ 29

Tabel 4. Indikator Kompetensi Keterlibatan Pemakai ........................................ 30

Tabel 5. Data variabel independen dan dependen setelah Outlier dan transformasi

............................................................................................................ 38

Tabel 6. Tingkat Pengembalian Kuesioner ......................................................... 39

Tabel 7. Demografi Responden .......................................................................... 40

Tabel 8. Deskripsi Frekuensi Nilai Rata Rata Tanggapan Mengenai Kinerja

Akuntansi ............................................................................................ 41

Tabel 9. Deskripsi Frekuensi Nilai Rata Rata Tanggapan Mengenai Kemampuan

Teknik Personal Sistem ........................................................................ 42

Tabel 10. Deskripsi Frekuensi Nilai Rata Rata Tanggapan Mengenai Ukuran

Organisasi ............................................................................................ 43

Tabel 11. Deskripsi Frekuensi Nilai Rata Rata Tanggapan Mengenai Keterlibatan

Pemakai dalam Sistem Informasi ......................................................... 44

Tabel 12. Deksripsi Data Statistik ........................................................................ 44

Tabel 13. Hasil Uji Validitas ................................................................................ 46

Tabel 14. Hasil Uji Reabilitas .............................................................................. 47

Tabel 15. Uji Normalitas (K-S) ............................................................................ 49

Tabel 16. Uji Multikolinearitas ............................................................................ 50

Tabel 17. Hasil Adjusted R Square ....................................................................... 52

Tabel 18. Hasil Uji Statistik ................................................................................. 53

Tabel 19. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ................................................ 54

Page 14: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran ........................................................................... 22

Gambar 2. Kerangka Model Penelitian ................................................................. 36

Gambar 3. Grafik histogram ................................................................................. 48

Gambar 4. Normal P-plot ..................................................................................... 49

Gambar 5. Hasil Uji Heterokedastisitas (ScatterPlot) ........................................... 51

Page 15: KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL SISTEM INFORMASI, UKURAN ...repository.upnvj.ac.id/2648/1/AWAL.pdf · UKURAN ORGANISASI, KETERLIBATAN PEMAKAI DALAM SISTEM TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuisoner Pelatihan

Lampiran 2. Tabulasi Y Sebelum Outlier

Lampiran 3. Tabulasi X Sebelum Outlier

Lampiran 4. Tabulasi Rata-Rata Sebelum Outlier

Lampiran 5. Tabulasi Rata – Rata Setelah Outlier

Lampiran 6. Tabulasi Rata – Rata Setelah Outlier dan Transform

Lampiran 7. Output sebelum Outlier

Lampiran 8. Output setelah Outlier

Lampiran 9. Tabel Uji t

Lampiran 10. Uji Turnitin