Karrieredagen 14

93 BEDRIFTERTRAINEESTILLINGER

SOMMERJOBBERBACHELOROPPGAVER

MASTEROPPGAVER

presenterer

322

VELKOMMEN TIL

KARRIEREDAGEN 2014

Kjære leser, Tirsdag 14. oktober arrangerers Karrieredagen 2014i Grieghallen. Springbrettet er stolte av å invitere til Vestlandets største tverrfaglige karrieredag, en møteplass for studenter og bedrifter.

Studenter fra alle studieretninger, førsteårsstudenter så vel som mastergradskandidater får muligheten til å bli kjent med et bredt næringsliv som ønsker å møte morgendagens ansatte.

La deg inspirere av foredrag, og skap kontakt med imøtekommende bedriftsrepresentanter på stand. Her tilbys både sommerjobber, traineestillinger, oppgaveskriving og fast ansettelse.

Vi håper du bruker muligheten godt, og at årets karrieredag i Grighallen bringer deg et steg nærmere karrieren du ønsker. Vi ønsker deg hjertelig velkommen, og lykke til med ditt karrierevalg!

Vennlig hilsen Karrieredagsgruppen.

KARRIEREDAGSGRUPPEN(f.v.): Alexander Moen (Økonomi), Ingrid Nordmo (Program), Andrea Fransen (Nestleder), Endre Offerdal (Markedsføring), Erle Lind Sundfjord (Leder), Kristoffer Duesund (Location), Hannah Douglass Hylin (Logistikk), Sofie Fogstad Vold (Booking).

www.springbrettet.org

Facebook: Springbrettet

Twitter: @springbrettet

Instagram: @springbrettet, #KD14

LinkedIn: SpringbrettetHusk å hashtagge dine bilder med #KD14

ÅRETS PROGRAM10:00 - 15:00

11:15-12:30:

Lunsjpresentasjoner: 1. Finansdepartementet2. Sykehusapotekene3. Telenor4. ConocoPhilips5. DNV GL6. Kuehne Nagel AS7. Knowit8. Head Energy AS9. Shell10. Rolls-Royce11. Olav Thon-gruppen12. Palfinger Dreggen13. NewStatoil by Greenpeace14. Oslo Kommune15. Redningsselskapet

Bedriftene står på stand i Grieghallen

13.00-14.00:

Foredrag medGeir Lippestad “Med verdikommunikasjon som virkemiddel på mange arenaer.”

19:00:

Karriereaften med underholdning av Hasse Hope

4 5

LUNSJPRESENTASJONER

Tid: kl. 11:15 - 12:00 Sted: Peer Gynt-salen

Lunsjpresentasjoner er en anledning til å få et innblikk i 15 bedrifters jobbmuligheter, samtidig som det blir servert god lunsj fra Godt Brød.

Bedriftene vil presentere sin virksomhet samt muligheter for sommerjobb, traineestillinger og internships. I løpet av 90 minutter vil hver bedrift ha en

speedpresentasjon på 5 minutter. Dette gir en kort, men svært nyttig innføring i hver bedrifts tilbud til studenter og nyutdannede.

Møt opp – kanskje du finner din fremtidige arbeidsplass?

Springbrettet- Bergensstudentenes Karriereutvalg er en karriererettet studentorganisasjon som opererer tverrfaglig. Vår visjon er å knytte studenter tettere opp mot arbeidslivet. Dette gjør vi gjennom arrangementer som fremmer relasjonen

mellom de to.

Karrieredagen i Grieghallen er vårt største arrangement.En gruppe av våre medlemmer arbeider et helt år for

å sette sammen dagen. Dette har resultert i Vestlandets største karrieredag med nærmere hundre bedrifter på stand

og flere tusen besøkende studenter.

Årets karrieredagstema er ‘tør å tenke stort’. Akkurat dette gjorde noen aktive studenter da de startet

arbeidet vårt. Springbrettet ble ikke kun med en stor tanke. Det krevdes også initiativ og aktivitet. Jeg oppfordrer

dere derfor med dette til å tenke stort, men også å bruke dagen til å vise

nettopp initiativ.

Lykke til!

Ida Bring LøbergLeder Springbrettet

6 7

«Med verdikommunikasjon som virkemiddel på mange arenaer»

Verdibasert kommunikasjon er noe Geir Lippestad kan mye om, og som han har omfattende personlig erfaring med.

Da han ble oppnevnt som forsvarer for Anders Behring Breivik fikk han hele

verdens fokus. En oppmerksomhet som ikke var særlig positivt ladet til å begynne med, før Geir Lippestad benyttet verdibasert kommunikasjon.

Lippestad har hatt en rekke styreverv både innen næringslivet og i ideelle

organisasjoner. Han har også et sterkt engasjement for funkjsonshemmede, og har i to tiår hatt sitt virke innen arbeidsrettens område. Også i disse

posisjonene handler det mye om å formulere, overbevise, fremme og forsvare viktige verdier og rettigheter.

Lippestad vil få frem hvilken vei han har gått for å komme dit han er i dag,

og hvordan denne ferden har preget han som advokat, forsvarer og menneske. Takket være verdibasert kommunikasjon har han nå et ståsted og en integritet

som de aller fleste beundrer.

Tid: Kl. 13:00 - 14:00 Sted: Peer Gynt-salen

988

Torsdag 9. oktober arrangerer Springbrettet et spennende og lærerikt forarrangement for Karrieredagen. Her vil representanter fra blant annet Karrieresenteret og Adecco gjennom ulike foredrag gi deg en uvurderlig innføring i hvordan du bør opptre i møte med bedriftene på stand. Foredragsholdere vil gi deg motivasjon og troen på at du har noe å tilby bedriftene. Et godt førsteinntrykk er viktig. God forberedelse og litt pågangsmot gjør at du får mer ut av Karrieredagen.

Tid: Torsdag 9. oktober kl. 17:00 Sted: Egget i Studentsenteret

Lett servering

FORARRANGEMENTHAVYARD FOKUSERER PÅ REKRUTTERING OG KOMPETANSE

- Havyard Academy skal hjelpe oss til å utvikle en forbedringskultur og befeste vår posisjon som aktør i verdenstoppen innenfor vår bransje. Kompetanse og rekruttering er sentrale suksessfaktorer for oss som bedrift i fremtiden, sier HR-Direktør Frank-Levi Kvalsund. Havyard Academy handler om å kartlegge og utvikle kompetansen som Havyard-konsernet trenger for å kunne fortsette sin vekst og positive utvikling. Rekruttering av nye medarbeidere og utdanning av egne ansatte er essensielt under Havyard Academy.- Rekruttering er noe som bare vil vise seg å bli enda viktigere i tiden fremover, sier HR-Direktør Frank-Levi Kvalsund.

YOUNG PROFESSIONAL SUMMER INTERNHavyard Academy retter blant annet fokus mot unge og studenter innenfor alle studier. Med Young Professional Summer Intern får motiverte og lærevillige høyskole- og universitetsstudenter en unik sjanse til å bli bedre kjent med Havyard.- Vi har som mål om å få tak i de beste og mest motiverte studentene til Havyard. Relevante sommerjobber og interessante arbeids-oppgaver i en 3 til 12-ukers periode for høyskole- og universitetsstudenter er noe vi kan tilby, forteller Training Manager Pergunn Gjerdsbakk i Havyard Academy.

HAVYARD ØNSKER Å MØTE STUDENTENEHavyard ønsker å møte studentene på deres egne arenaer, under karrieredagene i Bergen, på NTNU i Trondheim og Ocean Talent Camp i Ålesund. Hvor godt vi lykkes med å gjøre Havyard og mulighetene vi tilbyr kjent, blir avgjørende for fremtidig rekruttering. - Branding av Havyard utad blir bare viktigere og viktigere, sier HR-DirektørFrank-Levi Kvalsund.

111010

TENK STØRRE!

Som student er du gjerne opptatt av hva du skal bli når du blir stor. Kanskje har du en snever oppfatning av dine egne ferdigheter og dine egne muligheter på arbeidsmarkedet? Jeg oppfordrer deg til å tenke høyere og bredere!

TEKST: EVELYN JORDAHL Tenk høyere om deg selv og din egen kompetanse. Du er i ferd med å skaffe deg en akademisk utdanning. Vær stolt av faget ditt, og se verdien av kunnskapene du tilegner deg underveis. Vær samtidig bevisst på at du sanker kompetanse og ferdigheter også utenfor lesesalen. Erfaringer fra deltids- og sommerjobber, fra verv og organisasjonsliv utgjør et viktig tillegg til de teoretiske kunnskapene dine, og gir deg flere strenger å spille på. Legg til dine personlige egenskaper, så har du en fyldig verktøykasse å tilby arbeidsgiverne der ute. Fokuser på alt det du kan, ikke på det lille du mangler!

Tenk bredere om dine muligheter på arbeidsmarkedet. Ta utgangspunkt i verktøykassen din, og se helhetlig på hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du faktisk er i stand til og har lyst til å løse. Gjør deg

Daglig leder ved Karrieresenteret, Rønnaug Tveit

kjent med arbeidsmarkedet, - med bedrifter, med stillingstitler, med oppgaver og inngangskrav. Hva ser de etter – egentlig? Løsriv deg fra tanken om at det utelukkende er fag og vitnemål som sier noe om deg. Bedrifter ansetter ikke vitnemål, men mennesker som kan og vil noe.

Karrieredagen er en ypperlig sjanse til å utforske mulighetene på arbeidsmarkedet. Tenk større.Bruk Karrieredagen!

KARRIERESENTERET

Kom på KARRIERETORGET!

KARRIERETORGET er et fast innslag på Karrieredagen. Har du spørsmål om karriere og arbeidsmarked? Trenger du en vurdering av CV’en din eller en pep-talk før du våger deg frem til drømmebedriftens stand? Kom innom standen vår og snakk med en av Karrieresenterets veiledere. Vi har tid til deg!

Karrieresenteret jobber for å lette overgangen din fra studier til jobb. Vi er en del av Studentsamskipnaden i Bergen og du finner oss i 3. etasje på Studentsenteret.

HOS OSS FÅR DU:• Karriereveiledning: Individuell samtale med veileder, bevisstgjøring av egen kompetanse og egne muligheter. 45 min.

• Drop in: Daglig, kl. 13.00-14.30. Gjennomgang av CV og/eller søknad, og kortere karrierespørsmål. 15 min.

• Jobbsøkerkurs: Kartlegging av din egen kompetanse, hvordan finne frem til de ledige jobbene, hvordan stille opp en CV og vurdering av ulike søknadstekster.

• Intervjutrening: Øv deg på intervjusituasjonen med erfarne in-tervjuere fra det bergenske næringsliv.

• Lær å presentere: Kurset passer for deg som vil bli tryggere på å pre-sentere foran et publikum.

• Klar, Ferdig, Søknad: Praktisk workshop der du jobber med å kartlegge din egen kompetanse og formulerer din egen søknad.

• Trainee Vest: Karrieresenterets eget traineeprogram.

Les mer på www.sib.no/karriere Følg oss på facebook!

12 13

TRAINEE VEST

– en spennende karrierestart med mangfold og muligheter!

FAKTA OM TRAINEE VEST:

• Trainee Vest drives av Karrieresenteret (SiB)

• 18 medlemsbedrifter: A2G, Aker Solutions, Bergen Kommune, Bergen Næringsråd, BIR, BKK AS, CCB, CGG, DOF, FMC Technologies, Husbanken, Knowit, Meland Kommune, NHH, Sparebanken Vest, Statens vegvesen, Tide og UiB.

• Hver vår lyses det ut attraktive traineestillinger, denne gang for åttende år på rad.

• 12 måneders program med sterkt fokus på personlig og faglig utvikling

• www.traineevest.no• Følg oss på Facebook!

TraineeVest - kull 6, 2013

Et år som trainee gir deg en fantastisk mulighet til å bli del av et omfattende traineenettverk med spennende og solide bedrifter fra ulike bransjer i bergensregionen.

- Gjennom Trainee Vest får man en variert jobbhverdag og pangstart på karrieren! Dette sier Marianne Kristvik Holmedal. Marianne har mastergrad i molekylærbiologi fra Universitetet i Bergen og jobber som prosjektleder-trainee i Aker Solutions. - Å være trainee gir en veldig god start på yrkeslivet. Det å få en slik støtte fra starten av gjør også overgangen mellom studenttilværelse og yrkesliv lettere. Som trainee får man en helt unik mulighet til å lære bedriften å kjenne. Aker har gitt meg plass og tid til å boltre meg i alt som er nytt. Jeg får oppgaver med stor grad av variasjon, og muligheter til å delta på alt som arrangeres av kurs og samlinger jeg synes virker relevant for meg. Dette kommer i tillegg til kursingen i regi av Trainee Vest. Sosialt har traineeåret vært veldig bra, og veldig nyttig å lære andre bedrifter å kjenne gjennom de andre traineene.

-Trainee Vest gir deg en knallstart på arbeidslivet, sier prosjetleder Eivind Olsvik. Du kan søke på en rekke attraktive stillinger, samt at du gjennom traineeperioden får din egen mentor og et utviklingsprogram av svært høy kvalitet. Det tilbys blant annet kursing i prosjektledelse, presentasjonsteknikk, konflikthåndtering og informasjonsarbeid. - Møt oss på stand og få et innblikk i hva et år i Trainee Vest byr på!

Marianne Kristvik Holmedal, prosjektleder-trainee, Aker Solutions

Lurer du på hvem som er på jakt etter din

utdannelse og bakgrunn?

Spør oss - vi hjelper deg! Representanter fra Springbrettet står

på stand i Grieghallen slik at du skal få hjelp til å orientere deg under

Karrieredagen den 14. oktober.

EKSPERTPANELET

13

15141414

Etter en innholdsrik og givende Karrieredag er det på kvelden duket for Karriereaften i Grieghallen. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike bedrifter gjennom nettverksbygging i uformelle omgivelser.

Hver bedrift har på Karrieredagen muligheten til å invitere med seg studenter de ønsker å bli bedre kjent med. Her har du derfor gode muligheter til å sikre deg en billett til en hyggelig aften med middag servert fra Grand Terminus. Kanskje blir du også kjent med din fremtidige arbeidsgiver?

Hasse Hope, blant annet kjent fra tv-programmene Dagens Mann og Karl Johan, vil lede oss gjennom kvelden.

Vil du være med? Spør favorittbedriften din om billett!

Program

19:00 - Dørene åpner 19:30 - Middag21:00 - Kåring av dagens bedrift

Antrekk: SelskapsantrekkSted: GrieghallenDato: 14. oktober 2014

16

Ta med denne annonsen til Godt Brød og få en valgfri bolle neste gang du kjøper en kaffe. Og du, lykke til med ditt karrierevalg!

Enkelt.

Godt Brød Vestre TorggatenVestre Torggaten 255 56 33 10

Godt Brød FløyenVetrlidsallmenning 1999 52 82 42

Godt Brød KorskirkenNedre Korskirkeallmen-ningen 12 55 32 80 00

Oi! Ser du så godt? Stikk innom nettsiden vår og se litt m

er :) ww

w.godtbrod.no


Enkelt.




Oi! S

er d

u så

god

t? S

tikk

inno

m n

etts

iden

vår

og

se li

tt m

er :)

ww

w.g

odtb

rod.

no


Enkelt.




Oi!

Ser d

u så

god

t? S

tikk

inno

m n

etts

iden

vår

og

se li

tt m

er :)

ww

w.g

odtb

rod.

no


Enkelt.




Oi! S

er d

u så

god

t? S

tikk

inno

m n

etts

iden

vår

og

se li

tt m

er :)

ww

w.g

odtb

rod.

no


Enkelt.




Oi! S

er d

u så

god

t? S

tikk

inno

m n

etts

iden

vår

og

se li

tt m

er :)

ww

w.g

odtb

rod.

no


Enkelt.




Oi!

Ser d

u så

god

t? S

tikk

inno

m n

etts

iden

vår

og

se li

tt m

er :)

ww

w.g

odtb

rod.

no

GIGA linePerfeksjon. Presisjon. Profesjonalitet.

Impressa F8 TFTKaffe når du ønsker. IMPRESSA F serien gjør at kaffemaskinen passer inn i ethvert design.

Vi ønsker deg som brenner for ekte kaffe varmt velkommen til en spennende, aromatisk opplevelse med oss i Kaffemesteren AS.

Besøksadresse: Minde Allé 40, 5068 BERGEN - Postadresse: Sperrevikvegen 17, 5215 LYSEKLOSTERTelefon: 53 69 98 00 / 995 65 975 - www.kaffemesteren.no / [email protected]

191818

Bedrifter 2014

ABB www.abb.no ABB er et ledende selskap innen kraft- og automasjonsteknologi, som gjør det mulig for kundene å øke produktiviteten samtidig som man reduserer miljøpåvirkningen. ABB i Norge har rundt 2200 ansatte og en årlig omsetning på rundt 9,6 milliarder kroner. Selskapet er en del av den internasjonale ABB-gruppen med rundt 145 000 ansatte i ca. 100 land. I Bergen har vi særlig fokus på forretnings- området olje og gass innenfor systemer og tjenester for kraftoverførings- og distribusjonsrett, automasjon av industrielle prosesser og telekommunikasjon. ABB i Norge tar inn nye traineer hver høst. Vi har også diplom- og hovedoppgaverr innen automasjon, elkraft, data og kommunikasjon.

ACCENTURE www.accenture.no Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and busi-ness functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with clients to help them become high-performance businesses and governments. In Norway we have offices at Fornebu, Bergen and Stavanger.

Bacheloroppgave Masteroppgave Traineestilling Sommerjobb Standnummer

Bacheloroppgave Sommerjobb Standnummer

A

12

43

ADECCO NORGE www.adecco.noAdecco er et av Norges ledende bemanningsselskap. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag.

AIBEL www.aibel.comAibel AS er et av de største oljeserviceselskapene i Norge og er etablert innenfor fornybar energi. Selskapet har 6000 medarbeidere og virksomhet i fem land, inkludert to verft i verdensklasse. Aibel prosjekterer, bygger, oppgraderer og vedlikeholder platt-former, fartøyer og produksjonsanlegg i olje- og gassindustrien.

AKER SOLUTIONS www.akersolutions.com Aker Solutions is a global provider of products, systems and services to the oil and gas industry. Our engineering, design and technology bring discoveries into production and maximize recovery from each petroleum field. We employ approximately 28,000 people in about 30 countries. Go to www.akersolutions.com for more information on our business, people and values.

56


Bacheloroppgave Masteroppgave Sommerjobb Standnummer


A

11

76

23

212020

BERGEN KOMMUNE www.bergen.kommune.noBergen kommune er den største arbeidsgiveren i regionen med nærmere 17 000 ansatte. Kommunen utfører en mengde tjenester og trenger ansatte innen en rekke fagfelt, for eksempel økonomi, undervisning, tjenester til utviklingshemmede, tekniske tjenester, sosialtjeneste, planlegging, psykisk helse, PPT, park, kultur, integreringsarbeid, informasjon, IKT, hjemmesykepleie, helsetjenester for barn og unge, ergo- og fysioterapi, eiendomsdrift, brannvesen, bibliotek, barnevernstjenester, barnehager og alders- og sykehjem.


A - B

AMNESTY INTERNATIONAL www.amnesty.noAmnesty International er verdens største menneskerettighetsorganisasjon. Vi er en bevegelse av mennesker som kjemper for ytringsfrihet og mot diskriminering og overgrep. Vi etterforsker og avslører brudd på menneskerettighetene. Vi aksjonerer for enkelt-mennesker i fare, og for å skape varige endringer. Vi underviser slik at folk selv kan forsvare sine rettigheter. Amnesty er uavhengig, det gjør at vi kan si sannheten om enhver regjering og makthaver. Vi oppnår resultater når vi er mange som tar urettferdighet personlig.

Traineestilling Sommerjobb Standnummer

AMESTO www.amesto.noAmesto ble opprettet i 2002 og er et nordisk konsern med 1200 ansatte. Konsernet forventer en omsetning på over 900 MNOK i 2014. Amesto består av virksomheter i Norge, Danmark og Sverige med spesialisering innen outsourcing av regnskap og lønn (Amesto AccountHouse), bemanning og rekruttering og konsulentutleie (Amesto Top Temp), programvare og løsninger (Amesto Solutions) og oversettelse og tolketjenester (Amesto Translations). Amesto AccountHouse søker økonomistudenter innenfor økonomi og regnskap. Amesto Solutions ønsker å bemanne innenfor teknisk løsningssalg. Amesto Top Temp ønsker å bemanne innenfor følgende områder: Økonomi og finans, Engineering, IT og merkantile stillinger


20

85

84

BERGEN NÆRINGSRÅD www.bergen-champer.noBergen Næringsråd er partipolitisk nøytral og den største lokalt forankrete nærings- organiasjonen i Begen med nærmere 3000 medlemmer. Vår visjon er at Bergen Næringsråd skal være en pådriver for å gjøre bergensregionen til Norges mest attraktive næringsområde. Vi arrangerer rundt 150 medlemsmøter hvert år med til sammen 15.000 deltakere.

BERGEN RØDE KORS www.bergenrodekors.no Bergen Røde Kors har drevet humanitært arbeid i Bergen i 120 år og er norges største lokalforening med over 5000 medlemmer. Vi har over 1400 frivillige og driver over 20 forskjellige humanitære aktiviteter lokalt. Bergen Røde Kors driver en rekke aktiviteter innen barn- og ungdomsfeltet, flerkultur, Hjelpekorps, besøkstjeneste og sosial inkludering. Alle frivillige får kurs og opplæring innen sitt felt.

Standnummer

Standnummer

BERGENS TIDENDE www.bt.noBergens Tidende er arbeidsplassen for deg som er nysgjerrig. Det er et mediehus med stolte tradisjoner og store ambisjoner. Vi har dekket nyheter u Bergen og omegn siden 1868, og det skal vi fortsette å gjøre. I vår tid trenger vi dyktige, uredde journalister mer enn noen gang. Men vi trenger også programmerere, videofotografer, økonomier og dyktige selgere. I BT skal vi dyrke kreativitet, idealisme og kunnskap. Vi skal fortelle våre lesere og seere hva som skjer og hvorfor det skjer. Vi skal jobbe for å skape et åpnere samfunn. Kanskje er du akkurat den vi trenger for å løse oppdraget vårt enda bedre.

B


89

86

59

232222

BP NORGE www.bp.noBP NORGE er en del av BP-gruppen som er et stort globalt olje-og gass-selskap med virksomhet i over 80 land og rundt 85 000 ansatte. Fra hovedkontoret i Stavanger ledes driften av fem produserende felt: Valhall, Hod, Ula, og Tambar i Nordsjøen og Skarvfeltet i Norskehavet. Selskapet har 13 produksjonslisenser og er operatør for 11 av disse. I 2014 regner vi med å produserer brutto cirka 250 000 fat oljeekvivalenter per dag, BPs andel utgjør rundt 60 000 fat per dag. Vi er 885 ansatte hvor sikkerhet, respekt, fremragende utførelse i ett team preger måten vi arbeider på. Vi tilbyr flerårig utviklingsprogram for nyutdannede masterstudenter samt sommerjobber for ingeniørstudenter i tredje og fjerde studieår. Vi tilbyr 3-5 masterstudenter å skrive sin avsluttende oppgave ved vårt hovedkontor under veiledning fra fagansvarlig.

Masteroppgave Traineestilling Sommerjobb Standnummer

B

BOUVET www.bouvet.no Bouvet er et norsk konsulentselskap som leverer utviklings- og rådgivningstjenester innenfor informasjonsteknologi, interaktiv kommunikasjon og virksomhetsstyring. Vi er strategisk partner for en rekke virksomheter og hjelper dem med å utforme digitale løsninger som skaper nye forretningsmuligheter. Bouvet har over 900 ansatte fordelt på 14 kontorer i Norge og Sverige. Vår erfaring er at nærhet til kundene er avgjørende for gode løsninger. Derfor utnytter vi kompetansen på tvers av selskapet, mens prosjektene forankres lokalt. Ambisjonen vår, om å være det mest troverdige konsulentselskapet med de mest fornøyde kundene og de mest fornøyde medarbeiderne forplikter oss overfor både kunder og ansatte. Vi ble kåret til en av Norges beste arbeidsplasser for 2013 av Great Place to Work Institute. Bouvet er notert på Oslo Børs.

Standnummer

BIR www.bir.noBIR er Norges nest største renovasjonsselskap og ansvarlig for avfallshåndteringen for 350 000 innbyggere i våre ni eierkommuner. Vi tilbyr også avfallsløsninger for næringslivet. BIR-konsernet har stillinger på alle nivå og behov for ulik utdanningsbakgrunn og kompetanse. Ledige stillinger lyses ut i media. BIR deltar i Trainee Vest og samarbeider med studenter om bacheloroppgaver.


70

8

14

CAPGEMINI NORGE www.no.capgemini.comCapgemini er et av verdens ledende Consulting-, IT- og Outsourcing-selskaper. Med 130 000 ansatte i 44 land, hjelper Capgemini-gruppen kundene sine gjennom endring for å gjøre selskapet mer effektivt og konkurransedyktig. Vi tilbyr en rekke integrerte tje-nester som kombinerer den nyeste teknologien med inngående sektorkompetanse og en ledende posisjon i våre fire forretningsområder.

CISCO www.cisco.com Nesten all trafikk på Internett går i dag via routere og switcher fra Cisco. Vi er på mange måter limet som kobler mennesker nærmere hverandre, alt ved bruk av teknologi. Appli-cation networking, video, mobility, datacenter, security og Unified communications er bare noe av det Cisco driver med. Vi er der mennesker trenger å kommunisere, alt i fra Kampala til Bangalore. Cisco’s unike kultur gjør det fantastisk for nyutdannende å starte sin karriere. Vi kan tilby spennende utfordringer i et innovativt og internasjonalt miljø. Gjennom trainee-programmet vårt får du mulighet til å utvikle din kompetanse og ferdigheter, fokusere på dine karrieremål og bidra til å gjøre Cisco til verdens fremste IT-selskap. Vi som jobber i Cisco kommer fra ulike bakgrunner og har erfaringer med fellesnevneren at vi alle har en lidenskap for teknologi og setter kunden i sentrum.


CONOCOPHILLIPS www.conocophillips.noConocoPhillips er verdens største uavhengige lete- og utvinningsselskaper, basert på produksjon og påviste reserver. Hovedkontoret er i Houston, Texas, og selskapet har virksomhet i 27 land. Virksomheten i Norge ledes fra selskapets kontor i Tananger utenfor Stavanger. ConocoPhillips er en av de største utenlandske operatørselskapene på norsk sokkel. Selskapet er operatør for feltene i Ekofisk-området og har eierandeler i felter som Heidrun, Statfjord, Visund, Oseberg, Grane, Troll, Alvheim og Huldra. I tillegg er vi operatør for to lisenser og har eierandeler i ytterligere fire lisenser i Barentshavet.


C

Bacheloroppgave Masteroppgave Sommerjobb Standnummer15

16

75

252424

DNV GL www.dnvgl.noDriven by our purpose of safeguarding life, property and the environment, DNV GL enables organizations to advance the safety and sustainability of their businesses. Operating in more than 100 countries, our 16,000 professionals are dedicated to helping our customers make the world safer, smarter and greener. A career with DNV GL is different: we offer opportunities beyond business. You can combine technological and business achievements with contributions to the society in a way that few other employers can offer. Join us to develop your skills and share our meaningful vision: to make a global impact for a safe and sustainable future. Find more good reasons to get up in the morning at dnvgl.no.


D

DNB www.dnb.noDNB er Norges største og et av Nordens største finanskonsern. DNB er også en global aktør innen shipping, offshore, energi og havbruk. Ansatte i DNB har akademisk utdannelse fra universiteter og høyskoler i inn- og utland, spesielt økonomi. For å dekke konsernets ulike behov trenger vi medarbeidere med forskjellig bakgrunn og kompetanse. I tillegg til økonomer, trenger vi blant annet jurister, ingeniører, statsvitere, sosiologer, samfunnsvitere og andre dyktige studenter med spennende studieretninger. DNB har mange tilbud for studenter og nyutdannede: sommerjobb, deltidsjobb, internship og traineeprogram. Vi ser etter personer som våger å handle, vise initiativ og er lærevillige. I DNB tilbyr vi spennende utviklingsmuligheter i kompetente fagmiljøer.


DEPARTEMENTENE www.regjeringen.noI departementene får du lære det politiske systemet fra innsiden, levere premisser, analyser, dokumentasjon og forslag til gjennomføring av politiske beslutninger. Du får mulighet til å arbeide opp mot politikere, du lærer mye og får høy kompetanse innen ett eller flere saksfelt. Samtidig får du et unikt overblikk over hva som skjer i samfunnet og mulighet til å påvirke fremtidens samfunn. Departementene er kunnskapsorganisasjoner, hvor opplæring og kompetanseutvikling tillegges stor vekt.

Standnummer

51

48

21

EVRY www.evry.noEVRY er et av Nordens ledende IT-selskaper med sterk lokal og regional tilstedeværelse i 50 nordiske byer. Gjennom innsikt, løsninger og teknologi utvikler vi fremtidens informasjonssamfunn.

EWOS www.ewos.noEWOS er en ledende produsent av fôr til oppdrettsnæringen, og har produksjon i Norge, Canada, Skottland, Chile og Vietnam. I Norge har EWOS tre fôrfabrikker, i Florø, Meløy og Balsfjord. Hovedkontoret for EWOS ligger i Bergen. Gjennom vårt forsknings- og utviklingsselskap EWOS Innovation, står EWOS for mange av de viktigste innovasjonene i havbruksnæringen. Vi har til sammen 1.039 ansatte og hadde i 2013 en omsetning på 10,8 milliarder kroner. Flere opplysninger finner du på www.ewos.no.

Sommerjobb Standnummer


DOF www.dof.noDriven DOF was founded in 1981 and is today an international group of companies which owns ans operates a modern fleet of offshore-/ subsea vessels, and owns engineering capacity to servicethe subsea market. The DOF Team comprise of over 4500 employees form all over the globe. It is this unique pool of international expertise which gives us the synergy to grow. At DOF, we value all our employees and always allow room for innovations and initiatives. We believe that their ongoing contribution is the essence of our success.

D - E

Standnummer63

29

17

272626

FMC TECHNOLOGIES www.fmctechnologies.comFMC Technologies designs, manufactures and services technologically sophisticated systems and products for the oil and gas industry, and is the leading global provider of systems and products for subsea oil- and gas production. Named by FORTUNE Magazine as the World’s Most Admired Oil and Gas Equipment, Service Company in 2012, the company has approximately 16,000 employees and operates 27 production facilities in 16 countries. FMC Technologies Subsea Services has over several years experienced high growth, and today more than 1300 employees report to our offices at Ågotnes. We expect additional growth in activity, and need more talented and motivated employees.

FORSVARSBYGG www.forsvarsbygg.noVil du jobbe med ting du ikke vil få gjøre noe annet sted? Store komplekse prosjekter, avansert teknologi og ekstreme krav til både drift og sikkerhet gjør Forsvarsbygg til et ideelt sted å være for deg som er på jakt etter utfordringer. Forsvarsbygg er en offentlig eiendomsaktør som bygger, drifter og selger eiendom for Forsvaret. Vi har en eiendoms- portefølje på 4,3 millioner kvadratmeter fordelt på 13 000 bygg og anlegg over hele landet. Vi har ca 1650 ansatte og en årlig omsetning på rundt 6,2 milliarder kroner. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner i hele landet bl.a. på Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger og Trondheim. I Forsvarbygg bruker vi mye ressurser på å utvikle våre medarbeidere og ledere. Vi har et sterkt tverrfaglig miljø og mange muligheter for å bygge karriere. Vi er opptatt av kompetanse og tilbyr tilrettelagt opplæring med muligheter for kurs og etterutdanning.


Standnummer

F

FINANSDEPARTEMENTET www.jobbifin.dep.noFinansdepartementet er, med hovedansvar for landets økonomiske politikk, viktig for samfunnsutviklingen og av stor betydning for den enkelte innbyggers hverdag. 300 dyktige medarbeidere utgjør en spennende kunnskapsorganisasjon. Blant de ansatte er de fleste økonomer, jurister og statsvitere. Våre arbeidsoppgaver er å planlegge og iverksette den økonomiske politikken, samordne arbeidet med statsbudsjettet, sørge for at det offentlige får inn skatter og avgifter, overvåke og utarbeide regler for finans-markedene og å forvalte Statens pensjonsfond.


52

44

30

FRAMTIDSFYLKET www.framtidsfylket.noKlar for nye utfordringar? Framtidsfylket Sogn og Fjordane står for mykje av verdi- skapinga i landet og kan by på mange spennande karrieremoglegheiter innan ulike bransjer og næringsklynger. Framtidsfylket Trainee tilbyr nyutdanna ein fagleg utfordrande jobb og ein unik start på karriera i ei spennande bedrift i fylket. Om du er på utkikk etter jobb kan du registrere deg på framtidsfylket.no. Då vert din kompetanse fanga opp av arbeidsgjevarar i Sogn og Fjordane. Sjekk ut www.framtidsfylket.no

FRANK MOHN www.framo.noFrom its beginning in 1983, Frank Mohn AS has grown into a worldwide organization with subsidiaries on three continents. Frank Mohn AS introduced the concept of one fixed installed submerged pump for each cargo tank. This was the start to what became the company’s main product, a total cargo handling system for all kind of tankers. A growing offshore market for high technology equipment made Frank Mohn AS enter this field during the seventies. By adopting the latest marine thinking on offshore applications this company has contributed to successful oil field developments in the harsh and servere environment of the North Sea. Today Frank Mohn AS is a leading manufacturer of submerged pumping system for the shipping and offshore industry.

GEELMUYDEN.KIESE www.geelmuyden-kiese.noGeelmuyden.Kiese flytter makt og innflytelse i favør av sine kunder ved hjelp av kommunikasjon. Historiefortellere må både være kreative og strategiske. Kreativitet må til for at fortellingen skal få oppmerksomhet, og strategi er nødvendig for at den skal bli husket. Geelmuyden.Kiese hjelper kunden med å kommunisere langsiktig og målrettet gjennom ulike kontaktpunkter og kanaler til definerte målgrupper. Det viktigste er ikke å si noe, men få noe sagt. Selskapet er et av Skandinavias største innen strategisk kommunikasjonsrådgivning med kontor i Oslo, København og Stockholm. Geelmuyden.Kiese har 120 medarbeidere og er eid av ansatte gjennom selskapet Geelmuyden.Kiese Holding AS.




F - G

37

73

22

292828

HANSA BORG BRYGGERIER www.hansaborg.noHansa Borg Bryggerier AS er Norges største norskeide bryggerikonsern. Vi er om lag 500 medarbeidere som sammen har over 400 års bryggerierfaring ved våre tre bryggerier; Hansa Bryggeri, Christianssands Bryggeri og Borg Bryggeri. I november 2013 overtok vi aksjemajoriteten i det kompromissløse bryggeri– Nøgne Ø i Grimstad, og har dermed også økt vårt engasjement i det sterkt voksende segmentet håndverksøl. Selv om øl er vår kjerneaktivitet har vi stor suksess med Olden og produserer mindre volumer av kjente lokale brusvarianter ved våre tre bryggerier. Vi er en organisasjon med et stort faglig spenn hvor størsteparten av medarbeiderne arbeider innen salg, markedsføring, produksjon og logistikk. I tillegg har vi administrative støttefunksjoner innen økonomi, personal, IT og kommunikasjon.

H

HANDELSHØYSKOLEN I TRONDHEIM www.hist.no/handelshoyskolenHandelshøyskolen i Trondheim er i sterk vekst og har i dag ca. 1200 studenter og i overkant av 40 vitenskapelige stillinger. Handelshøyskolen i Trondheim tilbyr utdanning på et høyt faglig nivå, og utdanner kvalifiserte kandidater til privat og offentlig sector. Vi tilbyr studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.

HALLIBURTON www.halliburton.noHalliburton ble grunnlagt i 1919 og er blant verdens største leverandører av produkter og tjenester til oppstrømsaktører i olje- og gassindustrien på alle stadier i utvinningen av et reservoas – altfra å lokalisere hydrokarboner og håndtere geologiske data til å bore og evaluere formasjoner, konstruere og ferdigstille brønner og legge til rette for optimal produksjon i hele feltets levetid.

Bacheloroppgave Masteroppgave Traineestilling Standnummer

Bacheloroppgave Masteroppgave Doktoroppgave Standnummer

Sommerjobb Standnummer6

66

53

HARDANGERRÅDET www.hardangerraadet.noHardangerrådet og Flytt til Hardanger representerer eit mangfald av arbeidsplassar, alt frå ingeniørar innan kraft og industri, til leiarar i kommunal sektor, økonomistillingar, marknads- og utviklingsstillingar innan reiseliv og frukt/bær. I Hardanger er det eit veletablert næringsliv i ulike bransjar, samtidig som me legg til rette for deg som ynskjer å starta eiga verksemd. I Hardanger får du interessante jobbar samtidig som du har ein mektig natur som du kan nytta på fritida der ein kan boltra seg med alt frå fjellklatring, fjellturar, kajakkpadling, fisking, m.m. Hardanger har eit rikt kulturliv som spenner frå tradisjonelle kunstformer til moderne uttrykk, me har eige regionalt kunstnarsenter i Ålvik, Art Centre Messen, der lokale og internasjonale kunstnarar bur og arbeidar i periodar. I tillegg tilbyr Hardanger traineestillingar innan ulike bransjar. Prøv lukka i Hardanger! Sjekk www.flytttilhardanger.no

HAUKELAND UNIVERSITETSSJUKEHUS www.helse-bergen.noHelse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har om lag 11.800 tilsette som kvar dag har som mål å gje best muleg behandling og pleie til pasientane våre. Kvart år behandlar vi nesten 600.000 pasientar og vi utdannar eit par tusen helsearbeidarar.Forsking er ei viktig oppgåve, og vi er Noregs nest største medisinske forskingsmiljø. Vi har dessutan ei rekkje kompetansesenter og spesialfunksjonar både på nasjonalt og regionalt plan. Budsjettet vårt er på om lag 9,4 milliardar kroner.Dei tilsette er den viktigaste ressursen vår. Vi arbeider for å knytte til oss dei beste fagfolka og vil legge til rette for at alle tilsette skal trivast og yte sitt beste.

HAVFORSKNINGSINSTITUTTET www.imr.noMed nærmere 750 ansatte er Havforskningsinstituttet det største marine forsknings- miljøet i Norge. Forskning og råd fra Havforskningsinstituttet skal bidra til at samfunnet også i fremtiden skal kunne høste av de store verdiene i havet og på kysten. Oppgaven vår er å forske for å kunne gi råd om akvakultur og om økosystemene i Barentshavet, Norskehavet, Nordsjøen og den norske kystsonen. Hovedkontoret ligger i Bergen, men viktige deler av aktiviteten foregår på avdelingen i Tromsø, på forsknings- stasjonene i Matre, Austevoll og Flødevigen. Havforskningsinstituttet har ansvar for driften av fem store forskningsfartøy, og har også en stor bistandsrettet aktivitet. Hovedtyngden av våre tilsatte er biologer og ingeniører, men vi rekrutterer i tillegg alt fra statiskere og fysikere til informasjonsvitere og sosialøkonomer.


Standnummer

H

Standnummer40

24

49

313030

HORDALAND FYLKESKOMMUNE www.hordaland.noHordaland fylkeskommune har ansvar for å utvikle hordalandssamfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for verdiskapning, næringsutvikling, fritidsopplevingar og kultur. Som del av eit nasjonalt og globalt samfunn har vi ansvar for å ta vare på fortida, notida og framtida i Hordaland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.

Standnummer

H

HAVYARD GROUP www.havyard.comSiden Havyard Group ble grunnlagt i 2000, har konsernet vokst til å bli et selskap som er blant verdens beste på levering av skipsteknologi. Siden oppstarten har vi levert HavyarddesignTM for bygging av over 70 skip i Norge, Spania, Singapore, India og Kina. Nesten 30 av disse er bygd ved eget verft i Norge. I konsernet jobber vi etter vår visjon «Improving life at sea» og vi har alltid kunden i fokus. Vi er delt i fire forretnings- områder: Havyard Design & Solutions, Havyard Ship Technology, Havyard Power & Systems og Havyard Fish handling & Refrigeration. Vi er i konstant vekst og utvikling og ønsker å knytte til oss medarbeidere innenfor flere fagfelt. Vi søker derfor nyutdannede innen maritime fag, ingeniørfag, logistikk, ledelse, økonomi, salg, markedsføring og kommunikasjon til våre avdelinger i Norge og internasjonalt. Er vi noe for deg? www.havyard.com/jobs

HEAD ENERGY www.headenergy.noHead Energy er et norskeid ingeniørselskap som tilbyr konsulenttjenester, produkt- og systemløsninger til norske og internasjonale selskaper innen olje & energi. Vår visjon er å sette standarden i ingeniørbransjen gjennom å levere de riktige fagfolkene, optimale produkter og best løsninger til krevende prosjekter. Vi har over 260 dyktige medarbeidere som lever for å løse komplekse og utfordrende oppdrag og vi er stadig på jakt etter nye, dyktige kolleger. Ren, vital hjernekraft.

Standnummer


25

69

77

HUSBANKEN www.husbanken.noHusbanken er statens organ for gjennomføring av boligpolitikken. Den er et kompetansesenter for boligpolitikk og forvalter betydelige lån- og tilskuddsmidler. De viktigste oppgavene er knyttet til de boligsosiale utfordringene med økt forebygging og bekjempelse av fattigdom gjennom avskaffelse av bostedsløshet, samt utvikling av økt boligsosial kompetanse i kommunene. Dette innebærer at Husbanken inngår som en sentral del av statens velferdspolitikk, med særlig fokus på fordelingspolitisk måloppnåelse. Det er også en prioritert oppgave å fremme bærekraft og universell utforming i boliger og bomiljø gjennom kunnskapsformidling og bruk av låneordninger.

IFE - INSTITUTT FOR ENERGITEKNIKK www.ife.noIFE er et uavhengig, internasjonalt energiforskningsinstitutt. Vår ambisjon er å bidra til en gradvis omlegging mot fornybare energikilder, lavutslippsteknologier og renere energibærere. Instituttet skal også videreutvikle nasjonal kompetanse i reaktorsikkerhet, strålevern og nukleærteknologi basert på forskningsreaktorene i Halden og på Kjeller. Visjon IFE skal være et internasjonalt ledende energiforskningsinstitutt. IFE er stolte av å drive forskning som kommer til praktisk anvendelse. Vi er internasjonale, med forskere fra over 34 ulike land, 40 % av våre inntekter er fra internasjonale kunder. IFE har et godt arbeidsmiljø med konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. Instituttet trenger mennesker med forskjellig faglig bakgrunn, med hovedtyngde på realister fra for eksempel fysikk og kjemi, og ingeniører/sivilingeniører fra geofag, petroleum og IT. IFE har mange muligheter for studenter som ønsker å skrive master- eller diplomoppgave.


INKUBATOR - NYSKAPNINGSPARKEN http://www.nyskapingsparken.noHøgskolen i Bergen, Bergen Teknologioverføring, Norges Handelshøyskole, Hordaland Fylkeskommune, Bergen Kommune og SIVA er eiere av inkubatoren. Målet til Nyskapings-parken Inkubator er å gi bedriftene en raskere og sikrere vei fra etablering til vekst. Målgruppen er nystartede kunnskapsintensive forretningsideer med stort vekstpotensial og innovasjonsgrad. Nyskapingsparken er lokalisert i vitensenteret VilVite på Marine-holmen, sammen med en rekke andre aktører innenfor innovasjon og entreprenørskap. Inkubatoren har 23 kontorer, to møterom og sosiale arealer.

Bacheloroppgave Masteroppgave Standnummer

Standnummer

H - I

54

55

86

333232

JM NORGE www.jm.noVi bygger ikke bare hus, vi bygger også karrierer! JM Norge har varierte, spennende og utviklende oppgaver - som kanskje passer akkurat for deg? Kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere er avgjørende for vår fremgang. Vi ønsker langsiktige relasjoner med våre medarbeidere og gir dem forutsetninger for å vokse i jobben gjennom utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. JM Norge håndterer hvert eneste steg i byggeprosessen, helt fra vi velger ut tomten til bygging og oppfølging av innflyttede hus og leiligheter. Med god utvikling og vekst trenger vi stadig nye dyktige medarbeidere. Vår virksomhet er i Oslo-området, Vestfold, Telemark, Rogaland og Bergen. Vi er i overkant av 350 medarbeidere, hvorav rundt 130 er fagarbeidere.


I - J

INVENTURA www.inventura.noInventura leverer rådgivnings- og konsulenttjenester samt operativ bistand knyttet til innkjøp og utvikling av leverandørrelasjoner til private og offentlige bedrifter innenfor et bredt spekter av bransjer. I tillegg til dette leverer vi skreddersydde kurs og opplæringsprogram til våre kunder, både innenfor privat og offentlig sektor. Vi har bygget vår kjernekompetanse rundt en kombinasjon av dyktige og høyt utdannende med-arbeidere med bred praktisk erfaring og de tjenester og produkter som gir våre kunder totale og skreddersydde løsninger knyttet til hele innkjøpsprosessen. Dette innebærer blant annet utvikling av innkjøps- og leverandørstrategier, gjennomføring av analyser, innkjøpsprogrammer og konkurranser, operativ innkjøpsbistand, utvikling og gjennom-føring av kompetanseprogram, og endringsledelse. Inventura har i dag ca 80 ansatte fordelt på kontorer i Bergen, Oslo og Stavanger.

JERNBANEVERKET www.jernbaneverket.noJernbaneverket planlegger, bygger ut, og drifter og vedlikeholder jernbanenettet. Jernbanen som transportmiddel er effektivt, miljøvennlig og sikkert, både for gods- og persontrafikk. Derfor satses det på jernbane og behovet for kompetanse i hele jernbanesektoren er stort. Å jobbe med jernbane betyr teknologiske og faglige utfordringer, tverrfaglig samarbeid og variert arbeidsoppgaver.

Standnummer


9

71

32

KARTVERKET www.kartverket.no Kartverket er den nasjonale kartinstitusjonen, og dekker Norges behov for geografisk informasjon og offentlig eiendomsinformasjon. Vi er også landets tinglysingsmyndighet. Høyere utdanning innen fagområder som f.eks. geomatikk og eiendomsfag gir gode muligheter for karriere hos oss. Vi kan tilby spennende jobber innen bl.a. geodesi, etablering og forvaltning av geodata, kartløsninger på nett, arbeid med offentlig eiendomsinformasjon og tinglysing. Vi kan gi faglig støtte til masteroppgaver. Hovedkontoret ligger i Hønefoss, Sjødivisjonen i Stavanger og vi har distriktskontorer landet rundt.


KARRIERESENTERET www.sib.no/karriereEt gratis tilbud til alle studenter i Bergen, drevet av Studentsamskipnaden i Bergen (SiB). Vi jobber for å lette overgangen fra studier til arbeidsliv, og tilbyr blant annet individuell karriereveiledning, jobbsøkekurs og intervjutrening med profesjonelle intervjuere. Ta gjerne med din CV og få tilbakemelding på vårt Karrieretorg på Karrieredagen.

KARSTEN MOHOLT www.karstenmoholt.noKarsten Moholt er et elektromekanisk kompetansesenter med hovedkontor i Storebotn Næringspark på Askøy, men med hele verden som nedslagsfelt. Selskapet har gjennom flere generasjoner bygget opp unik kompetanse og erfaring innenfor roterende elektromekanisk utstyr, noe som gjør at de i dag er verdensledende innefor flere av sine fagfelt. Karsten Moholt er en foretrukket samarbeidspartner for flere av verdens ledende selskaper.

Standnummer


K

46

18

4

353434

LEGER UTEN GRENSER www.legerutengrenser.noLeger Uten Grenser er en nøytral og uavhengig medisinsk hjelpeorganisasjon som redder liv og lindrer nød. Vi hjelper dem som trenger det mest – uansett hvem, uansett hvor, uansett hvorfor. Leger Uten Grenser gir nødhjelp til mennesker i krig, kriser og katastrofer, og til andre som mangler tilgang til grunnleggende helsetjenester. Vi varsler om overgrep og glemte kriser – fordi færre dør når flere vet. Å jobbe i felt for Leger Uten Grenser innebærer unike utfordringer og muligheter. Organisasjonen har behov for en rekke ansatte med ulik yrkesbakgrunn og erfaring, kanskje du er den vi ser etter? www.legerutengrenser.no

Standnummer

K - L

KUEHNE+NAGEL www.kuehne-nagel.noMed våre 63.000 ansatte fordelt på 1000 kontorer i over 100 land, utgjør Kuehne + Nagel et av verdens største logistikkselskaper.Selskapet ble etablert i Norge i 1990, og teller i dag ca. 500 mennesker fordelt på 17 lokasjoner langs hele kysten. Med vår unike kombinasjon av lokal tilstedeværelse og kunnskap sammen med et globalt logistikk-nettverk, tilbyr vi nasjonale og internasjonale logistikkløsninger og alle former for transport. Med spesialkompetanse innen internasjonal logistikk, prosjektspedisjon og tungløftsoperasjoner, tilbyr vi komplette løsninger som gir merverdi til våre kunder. Selskapets sterke markedsposisjon er basert på sjøfrakt, flyfrakt, bilfrakt og lager-logistikk kombinert med fremtidsrettede IT-løsninger. Du kan lese mer på vår nettside.


KNOWIT www.knowit.noKnowit skaper de nye løsningene innenfor IT og merkevare. Våre 1800 spesialister i Norden jobber i skjæringspunktet mellom strategi, kreativitet og teknologi, innen områder som system- /mobil- /webutvikling, UX, testledelse, drift, beslutningsstøtte, markeds-føring og merkevarebygging. Vi er sentralt lokalisert i Bergen i tillegg til Oslo, Stavanger og Kristiansand.


86

79

61

MARINE HARVEST www.marineharvest.comMarine Harvest er et av verdens ledende sjømatselskap og verdens største produsent av atlantisk laks med hovekontor i Bergen. Selskapet har om lag 10.300 ansatte, virksomhet i 21 land og omsatte i 2013 for 19,2 milliarder kroner. Vi leverer rundt 255.000 tonn laks hvert år fra anlegg som strekker seg langs norskekysten, fra Flekkefjord i sør til Sørfold nord for Bodø. Vår virksomet dekker hele verdikjeden, fra stamfisk, rogn, smolt, matfisk og prosessering, til distrubisjon og salg. Vi har behov for alle typer arbeidskraft. Marine Harvest er børsnotert på Oslo Børs. Bli med oss i arbeidet med å forme fremtiden!

LO HORDALAND www.lo.noLos studentservice ønsker å tilby studentene en møteplass der studentene kan lære om sine rettigheter i arbeidslivet, og snakke med en avLOs tillitsvalgte om problemstillinger på sin arbeidsplass eller om fremtidig jobb. Foruten stand på utdanningsinstitusjonene, kan Los studentservice bistå med kurs i rettigheter og plikter i arbeidslivet, jobbsøkerkurs, aktuelle fagseminarer og annen aktivitet ved studiestedet.

LYSE www.lyse.noLyse er et norsk konsern som opererer innenfor områdene energi, infrastruktur og telekommunikasjon. Konsernet startet sin virksomhet 1. januar 1999, men har røtter mer enn 100 år tilbake i tid. Lyse-konsernet har utviklet seg til en betydelig nasjonal aktør innen fornybar energi. Med erfaringen fra bygging og drift av infrastruktur har konsernet etablert seg som den nasjonalt ledende aktøren innen fiberbredbånd. Vil du bli med oss inn i fremtiden? Vi søker positive personer med energi og ambisjoner. Vi kan tilby utfordrende oppgaver innen blant annet fornybar energi, fiberbredbånd og smarthus-teknologi. Vi er rundt 1000 ansatte, og ansetter om lag 100 nye hvert år.



L - M

Standnummer19

83

3

373636

N

NCC www.ncc.noNCC utvikler bolig- og eiendomsprosjekter, bygger kontorer, næringsbygg, infrastruktur og anlegg. Vi er delt inn I fire selskaper: NCC Construction AS, NCC Roads AS, NCC Bolig AS og NCC Property Development AS. Vi tilbyr sommerjobber, program for nyutdannede, samarbeid rundt diplom- og/eller prosjektoppgaver og evt. Praksisplass. NCC rekrutterer fortrinnsvis studenter med spesialisering innen bygg- og anleggsteknikk og industriell økonomi, men alle med teknisk utdannelse blir vurdert.


M - N

MULTICONSULT www.multiconsult.noMulticonsult utvikler Norge. Vi er et ledende, landsdekkende og internasjonalt ingeniørselskap innen rådgivning og prosjektering. Ca. 1700 ansatte i Norge skaper daglig verdier i et flerfaglig miljø. Vi håndterer komplekse oppdrag innen forretningsområdene bygg og eiendom, industri, olje og gass, samferdsel og infrastruktur, energi, miljø og naturressurser. Multiconsult region Bergen er i dag lokalisert i nye lokaler på Nesttun og har en avdeling på Voss og Stord. Bergensregionen har omlag 240 dyktige medarbeidere.


MRC GLOBAL ww.stream.noMRC Global er ledende leverandør av produkter, løsninger og tjenester innen ventiler, rør, elektro og instrumentering for olje og gass industrien. MRC Solberg & Andersen AS, MRC Teamtrade AS og MRC Energy Piping AS (Tidligere Ahlsell olje & gass) representerer en rekke prestisjetunge globale leverandører. Selskapet har nærmere 500 ansatte fordelt på lokasjoner i Stavanger, Bergen, Oslo, Kristiansund, Hammerfest, Hokksund og Frankfurt

Bacheloroppgave Sommerjobb Standnummer

5

34

13

N - O

NECON www.necon.noNECON er et ingeniør- og konsulentselskap med flere hundre medarbeidere som leverer kompetanse, produkt og løsninger til olje- og gassindustrien, bygg- og anleggsbransjen og annen landbasert industri.Vår ambisjon er å være den mest attraktive arbeidsgiveren i ingeniørbransjen. Kompetanseutvikling av våre medarbeidere er derfor høyt prioritert. NECON skal være en raus, engasjerende og nyskapende arbeidsgiver. Vår verdimålsetning er å gjøre hverandre gode. Hovedkontoret ligger i Bergen, våre øvrige regionskontorer er i Oslo, Trondheim, Stavanger og Kristiansand.

NETLEDGER www.netledger.noNetLedger AS ble etablert i 2004 og er Norges ledende leverandør av økonomisystemer og BPO tjenester via nettskyen. Vår ambisjon er å være kundens økonomiavdeling. Det jobber 85 entusiastiske personer med forskjellig bakgrunn, utdannelse, erfaring og kompetanse i NetLedger. De fleste har utdannelse som siviløkonom, bachelor- eller mastergrad innen økonomi og administrasjon. Mange er i tillegg autoriserte regnskapsførere. Hovedkontoret vårt er i Oslo og vi har avdelingskontorer i Lillehammer, Romerike, Drammen, Tønsberg, Søgne, Kristiansand, Haugaland, Bergen, Norheimsund og Ålesund.

Standnummer

Standnummer

NEWSTATOIL by GREENPEACE www.newstatoil.noNewStatoil er et nytt initiativ fra Greenpeace som ser på hvordan Statoil kan oppnå visjonen om å bridra til gode klimaløsninger. Vår ambisjon er at Statoil vil spille en sentral rolle i å dekke verdens økende energibehov på en økonomisk og bærekraftig måte. Nye investeringer i fornybar energi vil gradvis fase ut de mest kostbare og risikofyllte fossile prosjektene, og gjøre ren energi til nye Norske spisskompetansen. NewStatoil er for deg som vil jobbe i en av verdens mest prestisjetunge sektorer, med den nyeste teknologien. Hos NewStatoil er det et mål at Statoil skal stå for løsninger som vil stå i fremtidens studiepensum, og ansette navn som vil stå i fremtidens historiebøker. Vil du bli en av morgendagens helter?


N

35

74

85

393838

O

NORGES VASSDRAGS- OG ENERGIDIREKTORAT www.nve.noEn karriere i NVE kan by på alt fra turer til isbreer til arbeid i Sør-Afrika. NVE er en forvaltnings- og kunnskapsorganisasjon med et høyt, tverrfaglig kompetansenivå. Våre ansatte er med på å påvirke hvordan Norges vann- og energiressurser blir brukt i dag og i fremtiden. NVE står overfor en rekke spennende utfordringer i årene som kommer. Klimaendringene, fornybar energi, forsyningssikkerhet, flom, skred og internasjon-alisering av bransje og regelverk er noe av det du kan få muligheten til å bryne deg på. Mange av de som jobber hos oss kommer rett fra skolebenken, og går inn i faglig spennende arbeidsoppgaver. Vi tilbyr samfunnsnyttige oppgaver, gode muligheter for kompetanseutvikling, godt arbeidsmiljø med et lavt sykefravær, faglige engasjerte og kunnskapsrike kollegaer, internasjonale prosjekter og utviklingssamarbeid.


N

NORDEA www.nordea.com/careerNordeas suksess vil alltid være et resultat av den jobben våre dyktige medarbeidere gjør hver dag. En grunnleggende kjerneverdi, enten du jobber i Nordea Markets eller Group Risk management, er å skape positive kundeopplevelser. Vi ser etter kandidater som setter kunden i sentrum, som er nysgjerrige og kan jobbe på lag med kolleger og ser helhet og muligheter. Dersom du i tillegg har evnen til å formidle kunnskap til både kunder og kolleger på en god måte – ja da er vi solgt! Visste du at vi er en av verdens største shippingbanker? Hos oss har du alle muligheter under ett og samme tak! “You invest your talent – we grow together”.


NORCONSULT www.norconsult.noNorconsult er Norges største og en av de ledende tverrfaglige rådgiverbedrifter i Norden. Våre tjenester er rettet mot samfunnsplanlegging og prosjektering og vi er en toneangivende aktør både nasjonalt og internasjonalt. Med nyskapende og målrettede råd skal vi bidra til kundenes verdiskapning og suksess - og til et bærekraftig og sunt samfunn. Vi engasjerer oss i alle deler av utviklingen, fra idéfase til overordnede planer, prosjektering og driftsstøtte.


72

62

64

P - R

NORSKE SHELL www.shell.noKjerneverdiene ærlighet, integritet og respekt for mennesker danner grunnlaget for Shells generelle forretningsprinsipper. Med ca.92.000 ansatte i mer enn 70 land og områder, spiller Shell en sentral rolle i å bidra til å dekke verdens økende etterspørsel etter energi på en økonomisk, miljømessig og sosialt ansvarlig måte. Nå ser vi etter dyktige studenter som kan hjelpe oss med fremtidens utfordringer.

NORWEGIAN HULL CLUB www.norclub.noNorwegian Hull Club ranks among the largest pure marine insurers in the world. We have grown rapidly for the last decade and appear today as a dynamic workplace with a good mix of employees of all ages, educational background and experience. Altogether our employees create a solid and comprehensive platform of competence that makes Norwegian Hull Club able to state “Expect more” with confidence. For the right applicants we can offer interesting positions with good possibilities for professional and personal development in a recognized organization, and in addition a competitive compensation package.



OCEANEERING www.oceaneering.comOceaneering is a global oilfield provider of engineered services and products primarily to the offshore oil and gas industry. Oceaneering’s business offerings include remotely operated vehicles, built-to-order specialty subsea hardware, engineering and project management, subsea intervention and installation services, asset integrity manage-ment, non-destructive testing and inspections, and manned diving. At Oceaneering you will make the most of your career – with an environment that offers growth, excitement, and world-class projects. Regardless of your discipline, Oceaneering gives you the freedom, opportunity and credibility it takes to get your career going in the right direction.


N - O

65

42

82

414040

R - S

OSLO KOMMUNE www.oslokommune.noOslo kommune er en av landets største arbeidsgivere med over 50.000 stillinger. Kommunen yter en mengde tjenester for byens borgere og trenger ansatte innen en lang rekke fagfelt; økonomi, undervisning, tjenester til utviklingshemmede, tekniske tjenester, sosialtjeneste, planlegging, psykisk helse, PPT, park, kultur, integreringsarbeid, informasjon, IKT, hjemmesykepleie, helsetjenester for barn- og unge, ergo- og fysioterapi, eiendomsdrift, brannvesen, bibliotek, barneverntjenester, barnehage og alders- og sykehjem. Som ansatt i kommunen kan du bruke kompetansen din til meningsfylte samfunnsoppgaver og samtidig få mulighet til et variert karriereløp hos en arbeidsgiver med 50 ulike virksomheter.


O

OLAV THON GRUPPEN www.olavthon.noOlav Thon Gruppen er samlebetegnelsen for alle virksomheter underlagt Olav Thon Stiftelsen. Olav Thon Gruppen driver virksomhet innen eiendomsutvikling, hotelldrift, industri og varehandel. Vi er en stor organisasjon som er ledende i Norge innen hotell og eiendom. Siden vi opererer innen flere ulike bransjer, trenger vi bl. a. resepsjonister, hotelldirektører, regnskapsmedarbeidere, web-utviklere, kjøpesenterdirektører og markedskoordinatorer. Olav Thon Gruppen har mye å tilby nyutdannede: heltidsjobb, deltidsjobb, sommerjobb og trainee-program. Vi ser etter de som ønsker å være med på å skape noe og som har et stort engasjement for det de holde på med.


ODFJELL DRILLING www.odfjelldrilling.comOdfjell Drilling er et ledende internasjonalt bore- og brønnselskap med mer enn 40 års erfaring. Selskapet er notert på Oslo Børs og har mer enn 3200 medarbeidere og betjener kunder i mer enn 20 land. Odfjell Drilling eier og opererer mobile offshore boreenheter i Norge, Brasil, Angola og Tanzania og er en ledende leverandør av plattformboretjenester i Nordsjøen. Selskapet tilbyr et bredt spekter av brønntjenester til offshore og onshore borevirksomhet. Odfjell Drilling leverer også ingeniør- og prosjektledelsestjenester knyttet til offshore borevirksomhet. Våre entusiastiske medarbeidere bidrar hver dag til å levere sikre og forutsigbare tjenester av høy kvalitet til de mest krevende kunder i internasjonal oljevirksomhet.

Masteroppgave Sommerjobb Standnummer

31

7

36

S

PALFINGER DREGGEN www.palfingemarine.comPALFINGER DREGGEN has long traditions in serving the worldwide shipbuilding and oil and gas industry with customized marine cranes and lifting equipment. PALFINGER DREGGEN’s head quarter is centrally located in Bergen, Norway, with additional production facilities in Poland, Korea and Brazil. The company’s production facilities and partners worldwide enable PALFINGER DREGGEN to offer their customers access to a group of companies, covering all aspects within the field of cranes and lifting equipment. The company has recently strengthened its position towards the international market by opening offices in Brazil, USA, Slovakia, Singapore and Korea. Palfinger Dreggen is part of the Austrian Palfinger Group which has more than 6,200 employees worldwide.

REINERTSEN www.reinertsen.noREINERTSEN AS er en veletablert leverandør av prosjekter til olje- og gasselskapene. REINERTSEN har totalt 2700 medarbeidere, derav 1600 innen engineering. Innen olje- og gassindustrien er REINERTSEN AS en multidisiplinær hovedleverandør av prosessanlegg til havs og på land. Et karakteristisk trekk ved våre prosjekter er at de er svært utfordrende. I hvert prosjekt tar vi ansvar fra tidlig prosjektering og frem til anlegget står ferdig testet hos kunden. Engineeringkompetanse er hjørnesteinen i REINERTSENs virksomhet. Vår teknologiske kjernekompetanse er utgangspunktet for gode tekniske og kostnads- effektive løsninger. I tillegg sørger våre ingeniørers kunnskap, erfaring og ferdigheter innen prosjektstyring og ledelse for at kjernekompetansen utnyttes til det fulle i alle prosjekter.


Traineestilling Standnummer

REDNINGSSELSKAPET www.redningsselskapet.noRedningsselskapet er en humanitær frivillig organisasjon med ansatte på skøyter og i virksomheten på land. Vårt formål er å redde liv, berge verdier, verne kystmiljøet og drive med holdningsskapende opplysningsarbeid. Våre ansatte på sjøen er maskinister, styrmenn og skippere, - på landsiden har vi ansatte med variert bakgrunn, - økonomi, markedsføring, media osv.


P - R

2

43

60

434242

S

ROLLS-ROYCE www.rolls-royce.comRolls-Royce operer I luften, på land og til havs. Rolls-Royce er verdens nest største leverandør av flymotorer. Vi leverer også utstyr til landbasert kraftverk og olje- og gassinstallasjoner, og utstyr og design til sivile og militære skip. Selskapet har 39 000 ansatte i 50 land. Innenfor den maritime virksomheten til Rolls-Royce jobber 9000 medarbeidere i 34 land. I Norge utvikler, produserer og leverer vi skipsdesign, skipsutstyr og komplette systemløsninger for de fleste typer fartøy. De maritime teknologiske løsningene som bedriften vår leverer er i verdensklasse.


R

RIKSREVISJONEN www.riksrevisjonen.noRiksrevisjonen er Stortingets revisjons- og kontrollorgan. Vi jobber med problemstillinger som angår alle i Norge. Regnskapsrevisjonen kontrollerer regnskapene i staten, og ser om statens penger brukes slik Stortinget har vedtatt. Forvaltningsrevisjon rapporterer til Stortinget om forvaltningens ressursbruk er effektiv og i samsvar med hva Stortinget har vedtatt, og vurderer om de oppnår målene som er satt. Selskapskontroll kontrollerer hvordan statens eierinteresser i f.eks. aksjeselskaper og banker ivaretas. Riksrevisjonen påtar seg også internasjonale oppdrag og samaribeder med utenlandske riksrevisjoner.

Masteroppgave Standnummer

REITANGRUPPEN www.reitangruppen.noReitangruppens visjon er å bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap. Reitangruppen omsatte i 2013 for 77 milliarder kroner, sysselsetter 35.000 mennesker i Norden og Baltikum, og er med dette blant Norges ti største selskap. Handel og Eiendom Reitangruppen består av fire forretningsområder: REMA 1000, Reitan Convenience, Uno-X Gruppen og Reitan Eiendom. Lade Gaard i Trondheim er Reitangruppens kulturelle og finansielle senter. Handelsvirksomheten drives fra Oslo, Stockholm, København, Horsens, Riga, Vilnius, Tallinn og Helsinki. Reitangruppen har i tillegg de finansielle investeringene Axfood og Spaceworld.

Standnummer

81

27

10

S

SJUKEHUSAPOTEKA VEST www.sjukehusapoteka-vest.noSjukehusapoteka Vest HF har over 200 ansatte og er det største farmasifaglige miljøet på Vestlandet, med apotek i Bergen, Stavanger, Haugesund og Førde. Vi er delt inn i forretningsområdene publikumsekspedisjon, sykehusekspedisjon, produksjon og farmasøytiske tjenester. Målet vårt er å sikre god pasientsikkerhet gjennom riktig legemiddelforsyning og kvalifisert farmasøytisk rådgiving. Som ansatt hos oss vil du jobbe i et innovativt og spennende miljø. Du vil møte utfordrende oppgaver og jobbe tverrfaglig med annet helsepersonell. Vi er en fremtidsrettet kompetanseorganisasjon som tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Ansatte hos oss er primært farmasøyter og apotekteknikere men vi er også interessert i deg som har bakgrunn innen f.eks. økonomi, logistikk, HR, sykepleie eller ernæring.


SAMFUNNSVITERNE www.samfunnsviterne.noSamfunnsviterne er Akademiker-foreningen for samfunnsvitere og humanister. Vi arbeider for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og fremme deres økonomiske og faglige interesser. Medlemmer av Samfunnsviterne har en master i en samfunnsviten-skapelig eller humanistisk disiplin, eller studerer på bachelor- eller masternivå innenfor et samfunnsvitenskapelig eller humanistisk fagområde. Som studentmedlem av Samfunnsviterne har du tilgang til en rekke gunstige medlemsfordeler som du kan få behov for i løpet studietiden: Fag og karriere, lønn, juridisk bistand og Rabattavtaler. Vi gir deg trygghet og kunnskap om hva en samfunnsviter og humanist kan. Vi gir deg tilgang til et faglig nettverk, kunnskap om arbeidsmarkedet og veiledning i overgangen til arbeidslivet. Les mer om medlemskap på www.samfunnsviterne.no.

SCHLUMBERGER www.careers.slb.comSchlumberger er verdens ledende oljeserviceselskap. Vi leverer avansert teknologi og kompetanse til kunder i petroleumsindustrien, og har over 123.000 ansatte fordelt på operasjoner i 85 land verden over. Selskapets teknologiske kompetanse seg ved basene i Stavanger, Bergen og Oslo, med totalt 4.000 personer. Schlumberger er kjent for sine opplæringsprogram. Vi vil fra første dag introdusere deg for systematisk opplæring innen det aktuelle fagområdet. Opplæring skjer via kombinasjoner av skoler/kurs, selvstudiemoduler og praktisk felterfaring. Stillingene gir deg muligheter til å opp-arbeide solid faglig spesialisering og operasjonell erfaring. Vi har treningsskoler i USA, Frankrike De Forente Arabiske Emirater og i Russland.


Standnummer

S

28

68

87

454444

S

SKATTEETATEN www.skatteetaten.no/jobbI Skatteetaten jobber det om lag 6500 ansatte med ett felles samfunnsoppdrag: Bidra til å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. I tillegg sørger vi for et oppdatert folkeregister. Våre kunder er alle landets innbyggere, bedrifter og foretak. I Skatteetaten møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn. Vi ansetter blant annet jurister, revisorer, økonomer, informatikere, sivilingeniører, statsvitere og informasjons- og kommunikasjonsutdannede. Vi er stolte av å huse et av landets ledende IT-miljøer, og er en stor leverandør av nettbaserte tjenester. For mer informasjon om karriere i Skatteetaten, se www.skatteetaten.no/jobb


SKANSKA www.skanska.noSkanska er ett av verdens ledende entreprenørkonsern med ekspertise innen bygg og anlegg, prosjektutvikling av boliger og kommersielle lokaler, samt offentlig privat samarbeid. Skanska har til enhver tid 500 pågående prosjekter over hele Norge. Vi er en del av et globalt selskap, men like stolte over å være en lokal aktør. Selskapet har lagt en ambisiøs vekststrategi frem mot 2015, og vår ambisjon er å bli den ledende prosjektutvikler og entreprenør i Norge.


SJØFARTSDIREKTORATET www.sjofartsdir.noSjøfartsdirektoratet er et forvaltningsorgan underlagt Nærings- og fiskeridepartementet og Klima- og miljødepartementet med myndighetsansvar ovenfor norskregistrerte skip og utenlandske skip som anløper norske havner. Direktoratet ivaretar også funksjonen som realregister. Sjøfartsdirektoratets overordnede mål er å være en attraktiv flaggstat med høy sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier.


S

78

58

80

T - U

STATENS VEGVESEN www.vegvesen.noStatens vegvesen er en viktig aktør i landets velferd og utvikling. Vi har ansvar for planlegging, bygging, forvaltning, drift og vedlikehold av riks- og fylkesveger. Andre viktige oppgaver er kontroll av kjøretøy, tilsyn med trafikkopplæring og gjennomføring av førerprøver. Statens vegvesen er en kunnskapsbedrift med nærmere 7 000 ansatte. Vi legger vekt på å kombinere det beste innen teknologi og design, og gjennom ulike forsknings- og utviklingsprosjekt bidrar vi til utvikling og forbedring av vegnettet. Vi gir også faglige råd og innspill til myndigheter og bransjeaktører. Statens vegvesen deltar i en rekke internasjonale fora og bidrar med erfaring og kompetanse til blant annet land i Sør-Amerika, Afrika og Asia.


SOGN OG FJORDANE FYLKESKOMMUNE www.sfj.noFylkeskommunen er forvaltningsnivået mellom staten og kommunane, styrt av dei som bur i fylket gjennom eigne politiske organ. Sogn og Fjordane fylkeskommune har ansvar for kulturtiltak, vidaregåande opplæring, tannhelse, samferdsle, næringsutvikling og regional planlegging. Vi har 1500 tilsette, eit årsbudsjett på 2,5 mrd kroner og eit investeringsbudsjett på 850 millionar kroner.

STATENS LANDBRUKSFORVALTNING www.slf.dep.no Landbruksdirektoratet ble opprettet 1. juli 2014 og har ca. 220 ansatte. Direktoratet er en sammenslåing av tidligere Statens reindriftsforvaltning og Statens landbruksforvalt-ning. Direktoratet har ansvaret for alle fagområder innen landbrukssektoren og et bredt spekter av næringsaktivitet, herunder jordbruk, reindrift, skogbruk og andre aktiviteter basert på landbrukets ressurser. Vi er lokalisert i Oslo og Alta. Vi rekrutterer kunnskaps- medarbeidere med ulik utdanningsbakgrunn. Dyktige og engasjerte medarbeidere vil ha gode utviklingsmuligheter i vårt tverrfaglige miljø.



S

38

57

33

474646

SUBSEA 7 ww.subsea7.comSubsea 7 utvikler og installerer høyteknologiske løsninger under havoverflaten. Vi rekrutterer hvert år nyutdannede, spesielt innen ingeniørdesiplinene, men vi søker også nyutdannede med bakgrunn innen riskostyring og samfunnsikkerhet til vår HSE(Q) avdeling samt nyutdannede med bakgrunn innen økonomi/kontrakt/jus bakgrunn til vår Supply Chain Management avdeling. Vi er i kraftig vekst både nasjonalt og internasjonalt, noe som gir gode karrieremuligheter også globalt.


S

STATOIL www.statoil.comStatoil er et internasjonalt energiselskap med virksomhet i 34 land. Basert på 40 års erfaring fra olje- og gassproduksjon på norsk sokkel, anvender vi teknologi og nyskapende forretningsløsninger for å møte verdens energibehov på en ansvarlig måte. Vi har hovedkontor i Stavanger, om lag 23.000 ansatte over hele verden og er børsnotert i New York og Oslo.

Masteroppgave Sommerjobb Standnummer

STATISTISK SENTRALBYRÅ www.ssb.noSSB har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge. Offisiell statistikk er vårt felles faktagrunnlag og gir informasjon om forskjeller og sammenhenger i samfunnet - mellom grupper, over tid og over landegrenser. SSB har en egen forskningsavdeling som utgjør et av de største forskningsmiljøene i landet. SSB deltar i internasjonalt statistikk- samarbeid, blant annet gjennom EØS-samarbeidet, OECD og FN. Vi har over 900 medarbeidere, fordelt på Oslo og Kongsvinger, samt 200 intervjuere rundt om i landet. SSB er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver.

Masteroppgave Standnummer

26

56

39

TELENOR www.telenor.comTelenor is an international provider of tele, data and media communication services. Our vision is to empower societies. We provide the power of digital communication, enabling everyone to improve their lives, build societies and secure a better future for all. We are headquartered in Norway with 33,000 employees worldwide.


TOLL- OG AVGIFTSETATEN www.toll.noTollvesenet er en etat under Finansdepartementet som arbeider for å hinder ulovlig inn- og utførsel av varer og sørger for riktig deklarering, fastsettelse og rettidig innbetaling av toll og avgifter. Tollvesenet er organisert i et sentralt direktorat og en lokalforvaltning bestående av seks tollregioner. Vi har varierte oppgaver og trenger deg som er nyutdannet. Kanskje ønsker du å jobbe med etterretningsarbeid, bekjempelse av grensekriminalitet eller svart økonomi? Eller hva med å få internasjonal erfaring? Hos oss kan du også påvirke og utvikle lov og regelverk innenfor etatens arbeidsområde.

Standnummer

TRAINEE INNLANDET www.traineeinnlandet.no Trainee Innlandet er med 14 års erfaring det første og største regionale traineeprogrammet i Norge. Stadig nye bedrifter med base i innlandet (Hedmark og Oppland) melder sin interesse for å bli med. Per i dag er 10 bedrifter og 2 næringsklynger med i ordningen: Norsk Tipping, Eidsiva Energi, Moeleven Industrier, Sparebanken Hedmark, Helse Sør-Øst, NHO Innlandet, NCE Raufoss, Hedmark Kunnskapspark, HIAS, Norsk Vann, Nortura og Hamar Kommune.

Standnummer

T

67

88

1

T - UT

48 49

UNI MICRO www.unimicro.noUni Micro AS har siden 1986 utviklet og solgt administrativ programvare. Vi er i dag over 60 kunnskapsrike og motiverte medarbeidere og vi utvider vår virksomhet jevnlig. Våre ansatte jobber innenfor mange ulike omåder som systemansvarlig, kundeoppfølging, konsulent, administrasjon, salg og kurs. De siste 3 år har vårt regnskapsprogram Uni Økonomi blitt kåret til best i test av magasinet PC World. Vi er best fordi vi har de beste folkene! Har du lyst til å arbeide i ett firma som leverer norges beste økonomisystem, og arbeide sammen med noen av bransjens flinkeste folk? Har du lyst til å jobe i et selskap som arbeider for at de ansatte hver dag skal kunne utvikle seg og trives på jobben?


UNIVERSITETET I BERGEN www.uib.noUniversitetet i Bergen (UiB) er eit internasjonalt anerkjent forskingsuniversitet med over 14 000 studentar og vel 3500 tilsette ved seks fakultet. Vi held til midt i hjartet av Bergen og har røter tilbake til grunnlegginga av Bergens Museum i 1825. Det viktigaste bidraget vårt til samfunnet er framifrå grunnforskning og utdanning med ei stor fagleg breidd.

TRAINEE VEST www.traineevest.noTrainee Vest på Karrieresenteret er bergensregionens traineeprogram for topp motiverte kandidater fra alle fagbakgrunner. Nærmere 20 medlemsbedrifter fra privat og offentlig sektor tilbyr attraktive traineestillinger for kandidater på bachelor- og masternivå. I Trainee Vest får du tett oppfølging, samt et 12 måneders program med sterkt fokus på personlig utvikling og nettverksbygging. Vi arrangerer studieturer og holder en rekke kurs.


Standnummer

T - UT - U

47

90

50

50 51

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

ABB 12Accenture 45 Adecco 23Aibel 11Aker Solutions 76Amesto 84Amnesty International 85Bergen Kommune 20Bergens Tidende 59Bergen Næringsråd 89Bergen Røde kors 86BIR 14Bouvet 8BP Norge 70Capgemini 15Centric 91

Cisco 16 ConocoPhillips Norge 75Departementene 21DNB 48DNV GL 51DOF SUBSEA 63EVRY 29EWOS 17Finansdepartementet 30 FMC Technologies 44Forsvarsbygg 52Framtidsfylket 37Frank Mohn 73Geelmuyden.Kiese 22Halliburton 53Handelshøyskolen i Trondheim 66

Hansa Borg Bryggerier 6 Hardangerrådet 41Haukeland Universitetssykehus 24Havforskningsinstituttet 29 Havyard Group 77Head Energy 69Hordaland Fylkeskommune 25Husbanken Region Vest 54IFE - Institutt for energiteknikk 55Inkubator - Nyskapningsparken 86Inventura 71Jernbaneverket 32JM Norge 9Karrieresenteret 46Karsten Moholt 18Kartverket 4

Skatteetaten 78 Sogn og Fjordane Fylkeskommune 38Statens Landbruksforvaltning 57Statens Vegvesen 33Statistisk Sentralbyrå 39Statoil 56Subsea 7 Norge 26Telenor Norge 67Toll- og avgiftsetaten 88Trainee Innlandet 1Trainee Vest 47Uni Micro 90 Universitetet i Bergen 50

Norwegian Hull Club 42 Oceaneering Asset Integrety 82Odfjell Drilling 36Olav Thon Gruppen 7Oslo Kommune 31Palfinger Dreggen 43Redningsselskapet 2Reinertsen 60Reitangruppen 10Riksrevisjonen 27Rolls-Royce 81Samfunnsviterne 28Schlumberger 68Sjukehusapoteka Vest HF 87 Sjøfartsdirektoratet 80 Skanska Norge 58

Knowit 61 Kuehne + Nagel 79Leger uten grenser 86LO Hordaland 19Lyse 83Marine Harvest Norge 3MRC Global 13Multiconsult 34NCC Construction 5NECON 35NetLedger 74NewStatoil by Greenpeace 85Norconsult 64Nordea 62Norges Vassdrag- og energidirektorat 72Norske Shell 65

51

Les mer om Karrieredagen

www.springbrettet.org Facebook: Springbrettet Twitter: @springbrettet Instagram: @springbrettet LinkedIn: Springbrettet

ARRANGØR:

Prater du om oss på sosiale medier? - bruk #KD14

Documents

Karrieredagen 14