Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
JOVA II 2019
HAKU PÄÄLLÄ
1
JOHTAMISVALMENNUS (JOVA) II
2
Aamukahvi ja järjestäytyminen 08.30
Avaus, DG Ari Suominen 08:45
Kohti motivoivaa ja innostavaa johtamista,
”Johtajan esiintyminen ja esiintymisvarmuus”
”Vuorovaikutteinen johtaminen ja vuorovaikutuksen kehittäminen”
”Vapaaehtoisten motivoiminen ja innostaminen”
Marja Sundström 09:00
Lounastauko (Keittolounas) 11.30
Klubin johtaminen ja toiminnan suunnittelu
”Mitä yhdessä haluatte saavuttaa= klubinne toiminta-
suunnitelma”
Ryhmätyöskentelyä,
Pekka Siitonen, Marja Sundström 12:00
Palvelulla puhtia klubiinne
Maailmanlaajuinen toimintaryhmä
Tuomo Kemppainen 14:00
Loppukeskustelu ja ensikauden piirikuvernöörin tervehdys
1.VDG Sirkka-Liisa Voutilainen, I VDG 15:00
3
RapolaRapola
Kangasala
Harjula
Kangasala
Harjula
Tampere:
Wiwi Lönn
Härmälä
Kaukajärvi
Lassinlinna
Messukylä
Tampere:
Wiwi Lönn
Härmälä
Kaukajärvi
Lassinlinna
Messukylä
SääksjärviSääksjärvi
Lempäälä
Kanava
Lempäälä
Kanava
Nimi Klubi
Alli Mikkolainen LC Tampere Wivi Lönn
Ari Kolehmainen LC Tampere Härmälä
Arja Pakarinen LC Lempäälä Sääksjärvi
Eila Kujansuu LC Tampere Kaukajärvi
Erkki Kujansuu LC Tampere Kaukajärvi
Esa Enqvist LC Tampere Lassinlinna
Ilmari Karjalainen LC Tampere Kaukajärvi
Jarmo Hautamäki LC Tampere Messukylä
Johanna Kyckling LC Pirkkala Pirkattaret
Jouni Alvari LC Kylmäkoski
Minna Nikunoja LC Lempäälä Sääksjärvi
Rauno Sulonen LC Lempäälä Kanava
Sirkka-Liisa Voutilainen LC Valkeakoski Rapola
Tuomo Kemppainen LC Parkano
Ari Suominen LC Parkano
Marja Sundström LC Lempäälä Sääksjärvi
Pekka Siitonen LC Lempäälä
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
E-Piirin koulutuskoordinaattori
• Pekka Siitonen
• 040 537 8840
• LC Lempäälä, lion 2009 alkaen
• GLT 2016-2019
mailto:[email protected]
Kohderyhmä: Klubien varapresidentit ja muut
johtamisvalmennuksesta kiinnostuneet
• JOVA
– Klubin johtaminen ja toiminnan
kehittäminen
– Työkaluja klubin toiminnan
analysointiin ja kehittämiseen
– LC-viestintä
– Johtajan esiintyminen ja
esiintymisvarmuus
– Vuorovaikutteinen johtaminen ja
vuorovaikutuksen kehittäminen
– Vapaaehtoisten motivoiminen ja
innostaminen
– Jäsenasiat
– Tavoitteiden asettaminen ja
toimintasuunnitelmat
5
• Presidenttikoulutus/kevät 2019
management
– Presidentin toimenkuva, avainalueet
ja tehtävät
– Presidentin rooli asioiden johtajana
• Presidenttikoulutus/syksy 2019
leadership
– Presidentin rooli ihmisten
johtajana
JOHTAMISVALMENNUS-
MUUTOSVALMENNUS
• Johtamiskoulutusta
• Johtajuuskoulutusta
• Klubistrategian luontia
• Tavoitteellisuuden korostamista
• Vuorovaikutustilanteita
• Esiintymisvalmennusta
• Ryhmätöitä
• Yhdessä ideointia
6
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
Miksi strategia
Missä olemme?
Minne haluamme?
Miten sinne pääsemme?
JOVA 2
13klubimme_strategia.docx
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
Suomen Lions-liitto r.y./Lionsklubin johtaminen RJ/OE4.2.2011 8
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
Vahvuudet: Heikkoudet:
Mahdollisuudet: Uhat:
OMAN KLUBIN NELIKENTTÄ ANALYYSI
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
Ryhmätyö 1• Ryhmä 1. Valitse yhteinen
vahvuus. Miten voitte sitä
vahvistaa ja paremmin hyödyntää !
• Ryhmä 2. Yhteinen heikkous.
Miten korjaatte sen
• Ryhmä 3. Yhteinen mahdollisuus.
Miten voitte sitä hyödyntää !
• Ryhmä 4. Yhteinen uhka, miten
varaudutte sen välttämiseen
10
Ryhmä 1 VAHVUUS
Ilmari Karjalainen LC Tampere Kaukajärvi
Jarmo Hautamäki LC Tampere Messukylä
Arja Pakarinen LC Lempäälä Sääksjärvi
Sirkka-Liisa
Voutilainen LC Valkeakoski Rapola
Ryhmä 2 HEIKKOUS
Erkki Kujansuu LC Tampere Kaukajärvi
Alli Mikkolainen LC Tampere Wivi Lönn
Minna Nikunoja LC Lempäälä Sääksjärvi
Tuomo Kemppainen LC Parkano
Ryhmä 3 MAHDOLLISUUS
Eila Kujansuu LC Tampere Kaukajärvi
Jouni Alvari LC Kylmäkoski
Esa Enqvist LC Tampere Lassinlinna
Marja Sundström LC Lempäälä Sääksjärvi
Ryhmä 4 UHKA
Ari Kolehmainen LC Tampere Härmälä
Johanna Kyckling LC Pirkkala Pirkattaret
Rauno Sulonen LC Lempäälä Kanava
Pekka Siitonen LC Lempäälä
Päämäärä/Tavoite (MINNE)
• Määräaikaan saavutettavia konkreettisesti
ilmaistavia aikaansaannoksia.
• Eivät saa olla ristiriitaisia toistensa kanssa.
• Toteuttavat pitkäntähtäimen suunnitelmaa
30 % jäsenistä on innostuneesti mukana
• 40 % jäsenistä ovat varovaisia muutoksen
suhteen
• 30 % klubin jäsenistä vastustaa (pelkää)
muutosta
12
Miksi muutosta vastustetaan
• Kohteet eivät nää tarvetta muutokselle tai tarkoitus ei ole
selvä
• Muutosta ei osata myydä/kommunikoida
– Hinta, palkinto
• Organisaation avainhenkilöitä ei nähdä muutoksen
kannattajiksi tai muutoin ei katsota sen saavan riittävää tukea
• Muutos etenee joko liian nopeasti tai hitaasti
• Pelätään epäonnistumista, on kokemusta aiemmista
merkityksettömistä tai huonosti toteutuista muutoksista.
13
Roolit
14
Suunnitelmat• Kauden toimintasuunnitelma
– Kokoukset (klubi, hallitus, toimikunnat)
– Klubin perinteiset ja ennalta sovitut aktiviteetit
– Piirin ja liiton kokoukset ja tilaisuudet
• Toimikuntien tavoitteet/toimintasuunnitelmat (jäsen, aktiviteetti,
tiedotus jne.)
• Budjetti
• Projektisuunnitelmat aktiviteetteihin
• Klubin pitkäntähtäimen tavoitteet ja vuositavoitteet
15
Toimintasuunnitelma/Toimintasuunnitelma_lasten tapahtuma_2014.xlsxToimintasuunnitelma/auroran_strategia_hyvaksytty_1442015(1).pdf
Keskitytään oleelliseen
• Keskitetään käytössä olevat resurssit.
• Keskittymisen aikaansaamiseksi toimenpiteet on
asetettava tärkeysjärjestykseen ja hoidettava sen
mukaisesti.
• Keskittymiskohteita ei saa olla liian monta (1 – 3)
Toimenpiteet
• Mitkä toimenpiteet
edistävät päämäärien
saavuttamista.
• Resurssien ja
mahdollisuuksien
neuvokas käyttäminen.
• Muokattava yhteen
toimivaksi
kokonaisuudeksi.
Ryhmätyö 2
18
Ryhmä 1
Ilmari Karjalainen LC Tampere Kaukajärvi
Eila Kujansuu LC Tampere Kaukajärvi
Erkki Kujansuu LC Tampere Kaukajärvi
Jarmo Hautamäki LC Tampere Messukylä
Ryhmä 2
Arja Pakarinen LC Lempäälä Sääksjärvi
Alli Mikkolainen LC Tampere Wivi Lönn
Minna Nikunoja LC Lempäälä Sääksjärvi
Johanna Kyckling LC Pirkkala Pirkattaret
Ryhmä 3
Ari Kolehmainen LC Tampere Härmälä
Rauno Sulonen LC Lempäälä Kanava
Esa Enqvist LC Tampere Lassinlinna
Jouni Alvari LC Kylmäkoski
19
ToimintasuunnitelmaToimenpide Nykytila Tavoite Valmis Vastaa Resurssi
JOHTAA VOI KOLMELLA TAVALLA
• KERROT JÄSENILLE MITÄ
PITÄÄ TEHDÄ
• ANNAT JÄSENIEN TEHDÄ
MITÄ HE HALUAVAT
• SELVITÄT ASIAT SELKEÄSTI
JÄSENILLE JA TEETTE NE
YHDESSÄ
11.2.2019 21
MITEN SINÄ JOHDAT ?
Lions Clubs InternationalMD 107 Finland
KIITOS
Menestystä presidenttikaudellenne ja
klubillenne !