Jaunimas darbo rinkoje

Povilas KytraValdybos narysLietuva, Latvija, Estija ir Vengrija

2012.05.10Vilnius

Apie

Sąvokos ir metodika Bedarbis – nedirbantis, kuris aktyviai

ieško darbo... Nedarbo lygis – rodiklis, išreiškiamas

bedarbių ir darbo jėgos santykiu Jaunimas – 15-24 metų amžiaus

asmenys

Šaltinis: Statistikos departamentas

Jaunimas ir darbo rinka (2011) 469,1 tūkst. 15–24 metų amžiaus gyventojų. Iš jų:

331,4K (70,6%) nedirbo ir darbo neieškojo 92,5K (19,7%) dirbo 45,3K (9,7%) buvo bedarbiai

2011 m. jaunimo nedarbo lygis sudarė 32,9% (45.3K / 137.8K)

Šaltinis: Statistikos departamentas

Nedarbo lygis (%) pagal amžių 2011m.

Šaltinis: Statistikos departamentas

Bedarbiai pagal amžių (tūkst.) 2011m.

Šaltinis: Statistikos departamentas

Jaunimo nedarbas (%) ES

Šaltinis: EUROSTAT

Minimalus pageidaujamas atlyginimas baigus studijas (neto)

Šaltinis: „Swedbank" Asmeninių finansų instituto ir LSAS tyrimas 2012

Minimalus pageidaujamas atlyginimas baigus studijas (neto) pagal lytį

Šaltinis: „Swedbank" Asmeninių finansų instituto ir LSAS tyrimas 2012

Minimalus pageidaujamas atlyginimas baigus studijas (neto) pagal kursą

Šaltinis: „Swedbank" Asmeninių finansų instituto ir LSAS tyrimas 2012

Dažniausios sritys 2012 1ketv.

Pardavimų / prekybos Parduotuvės Prekybos centrai Telemarketingo centrai

Aptarnavimo Kavinės, barai, restoranai

Šaltinis: CV MARKET

Dažniausios pareigybės 2012 1ketv.

Pardavėjas-konsultantas Padavėjas Pardavimo / aptarnavimo

telefonu konsultantas

Šaltinis: CV MARKET

Pageidaujamas atlygis 2012Q1 (neto)

20-24m. asmenys: Be patirties – 1029 Lt Su patirtimi – 1179 Lt

Šaltinis: CV MARKET

Kur problema? Pareigos Vieta Data CV skaičius

Užsakymų surinkėjas Vaistinių tinklas Vilnius 2012.02.20 290

Konsultantė - pardavėja Soliariumų studija Vilniuje 2012.02.02 279

Pardavėja konsultantė Drabužių parduotuvė Kaune 2012.02.23 262

Pardavėja konsultantė Drabužių parduotuvė Vilniuje 2012.02.12 257

Pardavėjas – konsultantas Avalynės parduotuvė Klaipėdoje 2012.02.16 194

Klientų aptarnavimo vadybininkas Energetikos bendrovė Vilniuje 2012.04.16 185

Registratūros darbuotojas Viešbutis Kaune 2012.02.05 147

Logistikos asistentas Transporto įmonė Kaune 2012.03.26 121

Pardavėja - kasininkė Buities prekės Alytuje 2012.04.20 89

Šaltinis: CV MARKET

Tipinė darbdavių reakcija per 6 sek. Neturi patirties Gaištamas mentoriaus laikas Nelojalūs Negali dirbti pilną dieną Nėra stiprios motyvacijos

BET galbūt: Pigūs Be išankstinių nuostatų

Darbo paieškos etapai Tikslas Analizė Savo žinių ir įgūdžių pardavimas

Kreipimasis į darbdavius Darbo pokalbis (-iai) Sutarties pasirašymas

(1) TikslasKaip įsivaizduojate save ateityje?

(1) Tikslas Trumpalaikis vs Ilgalaikis

Uždarbis dabar vietoj patirties ateičiai Tinka bet koks darbas vs Domina tik

konkreti veikla

(2) Analizė Sektini pavyzdžiai (angl. role models)

Kas jau pasiekė tokį tikslą? Gal galima rasti mentorių / vadovą? Kokiuose renginiuose, bendruomenėse

juos galima rasti? Koks darbas pakeliui su tikslu? Kokie darbdaviai greičiausiai priartintų

prie tikslo?

(3) Pardavimas. Kreipimasis į darbdavius Kiekybė vs kokybė

Keliems darbdaviams siunčiate savo CV?

Šaltinis: CV MARKET

(3) Pardavimas. Darbo pokalbis Vertė darbdaviui vs asmeniniai reikalai

Man studijos kainavo... Gyvenu Vilniuje, o tai kainuoja... Turiu mažą vaiką... Esu pasiskolinęs...

Neaiški motyvacija Mano įgūdžiai atitinka jūsų reikalavimus... Tai tarptautinė įmonė...

Kaip pasirinkti? Niekas negali prognozuoti, kokios

specialybės bus reikalingiausios po 10 metų

Kaip pasirinkti? Svarbu daryti tai,

kas patinka „Man tokia veikla

labai patinka“, „Dirbdamas tokį darbą jaučiuosi laimingas“

Ačiū!

CV MARKET, 2012 gegužė