Upload
others
View
9
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PSICHOLOGINIŲ TYRIMŲ METODOLOGIJA
IV-V paskaitos
Temos
Klausimynų konstravimo principai Atvirų ir uždarų klausimų tipai Gerų klausimynų ir vertinimo skalių
bruožai Skalių tipai Klausimų (teiginių) pateikimo ypatumai Klausimynų patikimumas, validumas,
standartizavimas Tyrimų vidinis ir išorinis validumas
4
Dvi testų kategorijos
Tipinio atlikimo metodai (measures of typical performance): Asmenybės klausimynai
Poreikių, motyvacijos tyrimo metodikos
Maksimalaus atlikimo metodai (measures of maximum performance) Pasiekimų testai
Gebėjimų testai
5
Psichologinių testų tipai ir pavyzdžiai Savistabos klausimynai (arba tiesiog
klausimynai ir skalės):- NEO-PI-R (klausimynas skirtas įvertinti asmenybės
bruožams), YPI (klausimynas skirtas įvertinti psichopatijos bruožams), Ryderio streso skalės (7 klausimų skalė naudojama įvertinti stresui), Beck’o depresijos klausimynas, MMPI
Projekcinės metodikos- Rorshacho, TAT, HTP, piešinių testai ir kt.
Objektyviosios metodikos- Wechlerio intelekto testas, Krepelino lentelė,
dėmesio matavimo metodikos ir t.t.
7
Projekciniai testai “Kuo labiau nestruktūruotas yra “stimulų laukas”,
tuo didesniu laipsniu individuali struktūra bus izomorfinė individo realios gyvenimo erdvės struktūrai.” (L.Frank, 1940)
Jie sudaryti tam, kad žmogus, atsakydamas įdviprasmišką stimulą, atskleistų paslėptas emocijas ir vidinius konfliktus
Esminis skirtumas nuo kitų testų tas, kad projekcinių šalininkai teigia gaunantys ne patįatsakymą, o tai, ką jis slepia, t.y., netiesiogiai
Viena iš projekcinių metodikųklasifikacijų
Asociacijų technikos – rašalo dėmių testai, žodiniųasociacijų testai;
Konstrukcinės technikos – įvairūs piešimo testai bei istorijų kūrimo pagal paveikslėlius testai;
Užbaigimo technikos – nebaigtų sakinių testai, Rosenzweigo piešinėlių frustracijos testas, piešiniųužbaigimo testai;
Sekos ar pasirinkimo technikos – Luscher spalvųtestas;
Ekspresijos technikos – rankraščių analizė ir t.t.
9
Rorschach rašalo dėmių testas
Rodomos rašalo dėmės ir išvados daromos atsižvelgiant į atsakymo turinį, laiko priešatsakant trukmę, santykį su kitais atsakymais
TAT (Thematic apperception test)
Rodomi žmonių veidai su skirtingomis emocijomis, klausiama apie tų emocijųinterpretaciją.
Rezultatai analizuojami kartu su pacientu
Piešinių testai
HTP (house, tree, person) – namo, medžio, žmogaus piešinio testas
Draw-a-person
Kinetinis šeimos piešinys Ir daugybė kitų ...
Daromos išvados apie: asmenybę, supančiąaplinką, intelektą ir t.t.
12
Projekcinių testų ribotumai
Projekcinės technikos: yra kontraversiškos
yra jautrios situacinėms įtakoms
yra tik sąlyginai apsaugotos nuo simuliavimo
dažnai yra naudojamos pasiekti tikslams, kuriems jos yra netinkamos arba silpnai paremtos tyrimo duomenimis
daugelio kodavimas yra nepatikimas arba netikslus.
(daugelis) neturi normatyvinių duomenų, jie yra netikslūs arba klaidinantys.
nėra kultūriškai nepriklausomos
13 14
Klausimynų taikymas:
Savistabos klausimynai taikomi įvertinti praktiškai viską:
○ Asmenybės bruožus, savybes ir pan.
○ Vertybes, nuostatas, požiūrį
○ Psichopatologiją
○ Specifinius konstruktus
○ Aplinką
○ Elgesį ir t.t.
Klausimynų konstravimas
Atliekant mokslinį tyrimą, kuriame bus naudojami klausimynai, vienas svarbiausiųdalykų - tinkamas klausimyno sudarymas, vertimas ar parinkimas
Tyrėjas turi nuspręsti: Kokio pobūdžio klausinėjimas yra tinkamiausias
informacijos gavimui Kokie tinkamiausi informacijos rinkimo metodai Koks tinkamiausias klausimo formatas Kokia turi būti klausimų seka Kokią informaciją realu surinkti
Klausimų uždavimo tinkamumas
Ar geriausias būdas gauti reikiamąinformaciją yra klausinėti? Žmonės pamiršta
Klausimų formatas gali iškreipti atsakymus ir duomenis
Kai kuriuos jautrius dalykus geriau sužinoti kitais būdais, neklausinėjant
Respondentai gali suprasti kokios yra klausimų priežastys ir atsakyti atitinkamai
Pagrindiniai klausimynųprincipai:
1. Klausti minimalų kiekį informacijos, reikalingos tyrimo tikslams
2. Užtikrinti, kad į klausimą būtų įmanoma atsakyti
3. Atsakovas sugebėtų parinkti teisingąatsakymą (pasakytų tiesą)
4. Atsakovas neatsisakytų į juos atsakyti
Atviri ir uždari klausimai
Į uždarojo tipo klausimus respondentas pasirenka vieną iš anksto pateiktųatsakymų
Į atvirojo tipo klausimus respondentas atsakymus formuluoja pats
Ar Jūs sutinkate su nuomone, kad už itin sunkius nusikaltimus būtina skirti mirties bausmę?
Visiškai sutinku
Sutinku
Nesu įsitikinęs
Nesutinku
Kategoriškai nesutinku
Uždarų klausimų pavyzdžiai
Aš dalyvavau šių metų rinkimuose
TAIP / NE
Uždarų klausimų pavyzdžiai
Laisvalaikį aš praleidžiu...
prie kompiuterio (televizoriaus)
skaitydamas knygą
sportuodamas
draugų būryje
su tėvais ir giminaičiais
Uždarų klausimų pavyzdžiai
Atvirų klausimų pavyzdžiai
Kokie jūsų ateities tikslai?
Apibūdinkite savo dabartinę nuotaiką
Ką jūs mėgstate veikti savaitgaliais?
Kaip jūs dabar jaučiatės?
............
Atvirų klausimų privalumai ir trūkumai lyginant su uždaraisiais
Privalumai
Nereikia rinktis neatitinkančio atsakymo
Suteikia daugiau informacijos
Respondentui nereikia interpretuoti klausimo tam kad į jįatsakytų
Trūkumai
Sunku sudaryti kodavimo sistemą
Tiriamieji mieliau atsakinėja į uždarojo tipo klausimus.
25
Svarbu išskirti ir atskirai aptarti intelekto ir asmenybės testus
Intelekto ir asmenybės testai dar vadinami psichometriniais testais
Jie turi būti: Standartizuoti (tik jiems būdinga savybė)
Validūs
Patikimi
Intelekto ir asmenybės testai Tokie testai turi būti periodiškai
atnaujinami, nes iš jų gaunami rezultatai yra labai priklausomi nuo kultūrinių, klasiųir kitų socialinių faktorių kaitos.
Testų validumas taip pat priklauso nuo to, ar tinkamą socialinę grupę tiriantysis pasirinks. Pavyzdžiui, į tuos pačius klausimus skirtingų socialinių klasių nariai atsakys skirtingai.
Psichometrinių testų metu gauti duomenys naudojami...
Kaip priklausomas kintamasis eksperimentuose
Koreliaciniuose ir grupių skirtumo tyrimuose
Kaip mokomoji medžiaga psichologijos moksle
29
Reikalavimai skalėms ir klausimynams
TESTAI TURI BŪTI:
1. Patikimi
2. Validūs
3. Standartizuoti (tačiau tai taikoma ne visiems ir ne visą laiką)
Patikimumo samprata
Patikimumas (angl. reliability) –diagnostinės priemonės tikslumas, apibūdinamas jos daromos paklaidos dydžiu
Patikimumas
Patikimumas – testo rezultatų pastovumo matas, nustatomas iš dviejų testo pusių,
skirtingų testo formų arba
pakartotinio testavimo įverčių pastovumo.
Kuo aukštesnė koreliacija tarp dviejųtestavimų įverčių arba tarp padalinto testo pusių įverčių, tuo testas patikimesnis
Jei metodas patikimas, pakartotų tyrimųrezultatai turi būti panašūs
PVZ.,
Policijoje rašote pareiškimą. Jis gali būti nepatikimas dėl dviejų priežasčių:
Vidinis pastovumas – pareiškime jūs galite pats sau prieštarauti;
Stabilumas – paprašytas po kažkiek laiko pakartoti savo pareiškimą, jūs galite pakeisti kai kurias svarbias detales.
Metodai vidiniam patikimumui patikrinti
Dviejų testo pusių (split-half)
Skirtingų testo formų
Pakartotinio testavimo įverčiųpastovumo (test-retest)
Test – retest patikimumas
Tam, kad ištirti išorinį testo patikimumą, reikia pakartoti testo atlikimą po kurio laiko.
Gautus rezultatus koreliuojame.
Koreliacijos koeficientas turėtų būti apie 0,75-0,8.
Tai reikš, kad testas yra išoriškai patikimas.
Test – retest privalumai ir trūkumai Pranašumas yra tas, kad tai natūralus ir
paprastas patikimumo koeficiento nustatymas,
Trūkumas – neapibrėžtumas, parenkant laiko intervalus, nes pirmasis matavimas visada skirsis nuo antro. Be to, tiriamieji jau yra susipažinę su testavimo turiniu, atsimena pirminius atsakymus ir orientuojasi į tai atsakinėdami įklausimus.
Alternatyvių testo formųpatikimumas
Atliekamas pakartotinis matavimas naudojant paralelinius arba ekvivalentinius testus
Paraleliniai testai – tai tokie testai, kurie matuoja vieną ir tą pačią psichikos savybę su vienoda klaida, t.y. vertinimas priklauso tiktai nuo tiriamojo psichikos savybės išraiškos laipsnio, bet ne nuo paralelinio testo formos.
Alternatyvių testo formųpatikimumas
Apskaičiuotas koreliacijos koeficientas tarp dviejų testų rezultatų yra vadinamas ekvivalentiniu patikimumu. Šio koeficiento reikšmė yra labai svarbi, nes jis parodo dviejų testų patikimumą ir jų psichologinio turinio ekvivalentiškumą.
Jeigu ekvivalentinis patikimumas žemas, tai testų psichologinis turinys yra neekvivalentiškas arba jo patikimumas yra mažas
Skyrimo pusiau (Split - half ) metodas
Šis metodas – tai paralelinio metodo tęsinys. Patikimumo koeficiento apskaičiavimas taikant skaidymo metodą, atliekamas skaidant užduotis į atskiras dalis.
Dažnai testo skaidymo procedūra susideda išdviejų dalių: į vieną dalį grupuojami lyginiai rezultatai, į kitą – nelyginiai. Suskaidyti testą įdvi dalis galima įvairiais būdais ir kiekvienas išjų duos naują patikimumo įvertinimą – tai vienas šio testo patikimumo trūkumų.
Skyrimo pusiau (Split - half ) metodas Psichologinis testas paprastai sudarytas iš kelių
klausimų.
Tuos klausimus turi būti galima išdėstyti atsitiktine tvarka arba pagal skirtumus ir panašumus į dvi lygiavertes grupes.
Lygiavertiškumo lygis nustatomas naudojant koreliaciją. Turi būti gautos teigiamos koreliacijos 0,8 arba 0,9.
Skyrimo pusiau metodo patikimumas gali būti apskaičiuotas naudojant SPSS programą.
Cronbach’o alfa
Cronbacho alfa skirta matuoti testo patikimumui. Ji labai priklauso nuo to, kaip kinta žmoniųatsakymai į tuos pačius klausimus. Jei kinta stipriai, tai testas laikomas nepatikimu.
Alfa yra ekvivalentiška vidurkiui visų galimųišsibarstymo apie vidurį įverčių, kurie tik gali būti apskaičiuoti iš duomenų.
Geras pakimumas būna, kai alfa vertės yra nuo 0,75 iki 1.
Jei įverčiai skalėje yra dichotominiai (atsakymai yra, pvz. “taip” arba “ne”), naudojama paprastesne Kuderio-Ričardsono matavimo sistema
Testo patikimumo statistiniais kriterijai – 1 as žingsnis
Atliekant pakartotinius matavimus (test-retest) matavimų rezultatai vertinami koreliacine analize.
Kuo aukštesnė rezultatų koreliacija, tuo tikriau, kad kelis kartus buvo matuotas tas pats reiškinys.
Rezultatas laikomas pakankamu, jei (r) >0,7.
Naudojamas Kappa koeficientas. Tai statistinis testas, kuriuo palyginami dviejų tyrėjų tyrimo rezultatai (to paties subjekto).
Patikimumas yra labai mažas, kai koeficientas mažesnis nei 0.40;
nuo 0.40 iki 0.59 – patenkinamas, nuo 0.60 iki 0.74 - didelis, daugiau nei 0.74 – labai didelis
Testo patikimumo statistiniais kriterijai – 2 as žingsnis
Taikomas vidinio suderinamumo (internal consistency) koeficientas, atspindintis vidinįklausimų homogeniškumą klausimyne.
Dažniausiai naudojamas metodas –Cronbach‘o alpha koeficiento skaičiavimas.
Koeficiento reikšmės iki 0,60 rodo žemąanketos homogeniškumą,
nuo 0,60 iki 0,70 –pakankamas , nuo 0.70 iki 0.90 – aukštas homogeniškumas.
Testo patikimumo statistiniais kriterijai – 3 as žingsnis
Testo patikimumo didinimas per klausimo analizę SPSS programos pagalba galime
padidinti testo patikimumo koeficientą. Pirma, reikia paskaičiuoti Cronbacho
alfa koeficientus kiekvienam klausimui, pasirinkti klausimą, kuris mažina testo patikimumą ir jį ištrinti, po to liepti programai paskaičiuoti bendrą alfa koeficientą iš naujo.
Tokiu būdu ištrinama tiek klausimų, kiek prireikia gauti siekiamą alfa koefcientą.
Testo patikimumo didinimas per teiginio, klausimo analizę Antra, skaičiuojamos klausimo-visų
klausimų koreliacijos. Tai yra tiriamųjųatsakymo į klausimą ir atsakymų bendrai įvisus klausimus koreliacijos.
Jei žmonės gauna žemus arba vidutiniškus balus iš atskirų klausimų ir didelius balus, atsakę į visus klausimus, tai koreliacija bus žema ir kris testo patikimumas.
Šiuo atveju geriausia išmesti tokius pavienius klausimus.
Testo patikimumo didinimas per (item) teiginio, klausimo analizę Trečia, klausimo diskriminacija tarp
kraštutinių grupių. Šis metodas, didinant patikimumą,
priklauso nuo tų klausimų pašalinimo, kurie vertinami žemai tų žmonių, kurių bendras pasiektas balas yra arba labai aukštas, arba labai žemas.
Jei šių grupių tiriamieji į klausimą atsako skirtingai, tai yra gerai, bet jei ne, tai toks klausimas mažina testo patikimumą ir yra pašalinamas.
“Užburtas ratas” duomenųpatikimumo analizėjeVisi šie metodai gali būti kritikuojami dėl
to, kad siekdami padidinti testo patikimumą ir šalindami “blogus”klausimus, mes keičiam viso testo bendrus rezultatus, o patį testądarome nevalidų, t.y. matuojame nebe tai, ką ketinome matuoti. Testas tampa tarsi netikras, dirbtinis.
Validumas Tyrimo priemonių ir rezultatų adekvatumas tiriamai
savybei.
Validumas parodo, ar tikrai matuojama tai, kas turėtų būti matuojama.
Validumas kaip metodologinė charakteristika atspindi, ar tikrai matuojama būtent tai, kas yra įvardyta.
Dažniausi validumo tipai:○ konstrukto validumas;
○ kriterinis validumas;
○ turinio validumas;
Validumo samprata
Požymių matavimo, vertinimo, diagnozavimo priemonių pagrindinėcharakteristika yra jų validumas (angl. validity) – tyrėjo taikomų tyrimo instrumentų kompleksinė savybė, nusakanti, kokiu mastu ši priemonėatitinka savo paskirtį, tai yra ja renkama ta ir tik ta pirminė informaciją, kuri reikalinga mokslinėms išvadoms gauti
Konstrukto validumas
Validumo rūšis, nusakanti, ar tikrai sumanytu tyrimu galima nagrinėti teorine sąvoka apibūdintą sritį.
Jei tyrimas neturės konstrukcinio validumo, bus tiriama ne tai, kas sumanyta
Konstrukto validumas rodo testo tinkamumą įvertinti tokią psichikos sritį, kuri nusakoma abstrakčia teorine sąvoka.
Jis susijęs su tuo, kiek matavimas atitinka teorinius lūkesčius arba kaip tiksliai matuoja teorinįkonstruktą.
Konstrukto validumas
Konstrukto validacija siekiama įrodyti, kad sąvoka (konstruktas) gali teoriškai paaiškinti empirinius, testo nustatomus ir individualius skirtumus.
Konstrukto validumas tikrinamas eksperimentu, testo duomenųpalyginimu su kitų, jau aprobuotų, testųduomenimis, faktinės analizės būdais.
Konstrukto validumas
Konstrukcinis validumas dažnai vertinamas faktorine analize, jįapibūdina instrumento komponentų vidinis suderinamumas.
Faktorinė analizė
Tai sudėtinga statistinė procedūra, kurios tikslas yra rasti faktorius (paslėptus arba “įsiterpusius”kintamuosius), kurie galėtųpaaiškinti stebimus ryšius tarp žmonių atsakymų keliuose testuose arba sub-testuose.
Faktorinė analizė:
tai kintamųjų grupavimas pagal jųkoreliavimą į tarpusavyje nesusijusias grupes (faktorius)
padeda paremti įrodymais skaliųišskyrimą
visiškai statistinė procedūra, kuri pagrindžia teoriją
gali būti interpretuojama skirtingai, priklausomai nuo tyrėjų požiūrio įpsichikos veiklą
Kriterinis validumas
Kriterinis validumas (arba empirinis iššorinis validumas) parodo, kaip testo rezultatai atitinka tiriamą savybę, nuspėja jos kitimą.
Jis nustatomas pagal tai, kiek testo rezultatai atitinka išorinį kriterijų.
Išoriniu kriterijumi gali būti įvairūs nuo validuojamo testo nepriklausomi ir patikimi matuojamo dalyko rodikliai, pvz.: ekspertųatlikti vertinimai, medicininė diagnostika.
Kriterijaus validumas
Testo apie neurotiškumą kriterijaus validumas gali būti nustatytas, atlikus testąsu grupe neurotiškas būsenas patiriančiųžmonių, o gautus rezultatus palyginus sukontrolinės grupės rezultatais.
Nauda iš neurotiškų žmonių grupės ir kontrolinės grupės rezultatų ir yrapavyzdys to, ka vadiname ŽINOMŲGRUPIŲ KRITERIJUMI – t.y., jei testas leis atskleisti neurotiškos ir kontrolinės grupės skirtumus, tai testas pasižymi kriterijaus validumu
Kriterijaus validumo rūšys:
Sutampantis (concurrent) validumas. Jeinaujo testo validumas yra nustatomas, lyginant jį su senesniu panašiu testu, tai turime sutampantį validumą.
Prognostinis validumas. Jei spėjimas, hipotezė pasitvirtino, atlikus testą, tai testas turi prognostinį validumą.
Turinio validumas
Turinio validumas rodo ar pasirinkti indikatoriai suformuoja visą reiškinio turinį, t.y. ar apima visas koncepto didžiąsias dimensijas;
Ar pvz subjektyvus gerbūvis gali būti įvertintas pakankamai matuojant tris dimensijas: laimingumą, teigiamas ir neigiamas emocijas.
Turinio validumas
Dažnai vadinamas loginiu validumu, jis rodo, ar adekvačiai yra parinktas testo uždavinys iš visos jų populiacijos, ar tinkamos testų proporcijos.
Testo turinį validuoja ekspertai.
Testas turi turinio validumą, jei kiti tyrėjai įvertina jo turinį, atlikę ekspertizę, ir nustato, kad testas yra reprezentatyvus ir matuos tai, kas buvo ketinta matuoti.
Turinio validumas
ekspertams pateikiamas užduočiųsąrašas. Jeigu konkreti užduotis atitinka specifiką, tai ekspertas vertina ją kaip atitinkančią testo turinį. Priešingu atveju užduotis yra brokuojama.
Keliems ekspertams neigiamai įvertinus vieną ir tą pačią užduotį, daroma išvada, kad užduotys neatitinka testo specifikos
Standartizavimas
Įverčių reikšmės nustatymas pagal atstovaujamosios grupės rezultatus vadinamas standartizavimu.
Stadartizavimas. :
Testo sutvarkymas, koregavimas Patikimumo ir validumo testų
panaudojimas, siekiant eliminuoti visus netinkamus teiginius (klausimus)
Reprezentatyvios imties parinkimas Galutinai sutvarkyto (patikimo ir validaus)
testo pateikimas visuomenei Iš gautų rezultatų išvedami matavimų
vidurkiai, normos, būdingos tam tikrai populiacijai.
Padaromos išvados
Standartizavimas iki normalauspasiskirstymo
Dauguma testų yra koreguojami tol, koldidelė imtis duoda rezultatus, kurie yraartimi normaliam pasiskirstymui.
Tai daroma todėl, kad normalauspasiskirstymo savybės leidžia tyrėjui darytiplataus naudojimo statistines išvadas.
Svarbu paminėti tai, kad testas, kuris buvostandartizuotas remiantis tam tikrapopuliacija, nebegali būti pritaikytas kitospopuliacijos tyrime.
65
Pagrindinės 3 skalių rūšys
Lygių intervalų (Diferencinė)
Suminė
Semantinio diferencialo
Thurstone, 1931
Pirmoji - Thurstone, 1931
Pagrindinė idėja: respondentai sutinka su teiginiais, artimais savo nuomonei, ir nesutinka su tais, kurie jam nepriimtini
Respondentui pasirinkus teiginį, t.y., sutikus su teiginiu, duodama taškųsuma, lygi teiginio stiprumui.
Skalės sudarymo procesas
Paruošti teigiamus ir neigiamus teiginius;
Įvertinti kiekvieną teiginį nuo labiausiai neigiamo iki labiausiai teigiamo;
Siekiant patikimumo išmesti teiginius,dėl kurių buvo nesutarta;
Suskaičiuoti respondento taškų sumą.
Lygių intervalų (diferencinė) skalė
1) Sudaromi teiginiai, kurie gali atspindėti respondento teigiamą arba neigiamą požiūrį
2) Kiekvienam teiginiui priskiriami taškai, kurie nurodo teiginio “stiprumą”, pvz, norėdami sužinoti respondento požiūrį įlygias teises, mūsų teiginiai galėtų būti tokie:
Lygių intervalų (diferencinės) skalės pavyzdys Darbdaviai turėtų
pilnai apmokėti motinystės atostogas.
Darbovietėse turėtųbūti daugiau moterųtualetų.
Moterys mažiau patikimos darbuotojos, nes tikėtina, kad po neštumo nesugrįš įdarbą.
(9,8)
(6,2)
(2,1)
Lygių intervalų (diferencinė) skalė(tęs.) 3) Respondentas nežino priskirtų
skaitinių reikšmių 4) Priskiriami taškai nuo 1 (labai
neigiamas požiūris) iki 11 (labai teigiamas požiūris)
5) Priskirti taškai – ekspertų nuomoniųvidurkiai
6) Asmeninės ekspertų vertybės, požiūris ar nuostatos neturi įtakoti taškųpriskyrimo
Thurstone skalėPeople with AIDS are like my parents (6)
Because AIDS is preventable, we should focus our resources on prevention instead of curing (5)
People with AIDS deserve what they got. (1)
AIDS affects us all (10)
People with AIDS should be treated just like everybody else. (11)
AIDS will never happen to me. (3)
It's easy to get AIDS (5)
AIDS doesn't have a preference, anyone can get it (9)
AIDS is a disease that anyone can get if they are not careful (9)
If you have AIDS, you can still lead a normal life (8)
AIDS is good because it helps control the population. (2)
I can't get AIDS if I'm in a monogamous relationship. (4)
Thurstone skalės trūkumai
Sunku išsaugoti neutralumą ir objektyvumą priskiriant taškus
Sunku nustatyti kritines ribas
Suminės skalės (Likert, 1932)
Respondentai reaguoja į pateiktus teiginius kurie tikrai jiems labai tinkami arba visiškai nepriimtini.
Tie teiginių įverčiai (su svorio koeficientu ar be jo) apie kiekvieną teiginį yra kombinuojami ir apskaičiuojamas suminis balas.
Suminės skalės (Likert, 1932)
Respondentui pateikiami teiginiai, kuriuos reikia įvertinti
Respondento atsakymai į skalę nuo 5 iki 1 (nuo “visiškai sutinku” iki “visiškai nesutinku”);
Atsakymų įvertinimas-visų teiginių taškųsuma;
75R Žukauskienė,
2008
Likert skalės trūkumai
Atsakymas “nežinau”: neutrali pozicija, ar negalėjimas apsispręsti tarp prieštaringų jausmų?
Dauguma pasirinktų atsakymų 1 ir 5, arba 3, 4 ir 2
Likert skalės pavyzdys Visas man pavestas užduotis aš stengiuosi
atlikti sąžiningai. Aš turiu aiškius tikslus ir kryptingai jų siekiu. Aš iššvaistau daugybę laiko, kol prisiruošiu
pradėti darbą. R Kad pasiekčiau savo tikslus, aš sunkiai dirbu. Kartais aš nebūnu toks patikimas, koks
turėčiau būti. R
Osgood, Suci ir Tannenbaum,1957 Semantinis diferencialas
Respondentas paprašomas pažymėti skalėje savo nuomonę apie t.t. reiškinį, savybę tarp priešingųbūdvardžių pagal jų išsidėstymą toje skalėje.
Ši skalė pasižymi geru patikimumu.
Semantinis diferencialas
Septynių balų skalės su priešingais būdvardžiais ir tuščiomis linijomis tarp jų
Trys pagrindinės dimensijos:○ įvertinimas (patinka-nepatinka)
○ objekto potencijos ar galios, jėgos suvokimas
○ objekto aktyvumo suvokimas
Osgood, Suci ir Tannenbaum,1957 Semantinis diferencialas Respondentas vertina tarp dviejų
priešingų žodžių (būdvardžių) Ašesu/mano vaikas...
80R Žukauskienė,
2008
Trūkumai
Netikslus savo požiūrio įvertinimas
Kas yra vidurys?
Kaip respondentai supranta sąvokas “gėris”, “blogis” ir t.t.
Skalės
Tam tikri atskirų teiginių įverčiai, ir atskirų teiginių įverčių suma sudaro bendrą skalės įvertį
Pvz: CBCL, aštuonios sklės
Kai kurie teiginiai yra tiesioginiai, pvz., lytis, rasė. Jie nesumuojami, t.y., skalęsudaro vienas teiginys
Kiti kintamieji sudėtingesni, reikia keleto (keliolikos) teiginių kad gauti validų matą
Ko vengti formuojant teiginius?
Sudėtingumo, painumo
Mokslinės terminologijos
Dvireikšmių klausimų
Dviejų neiginių naudojimo;
Sujaudinančių žodžių
6) Teiginių, su kuriais sunku nesutikti
Įsikišimo į asmeninį gyvenimą
Neteisingo vertinimo skalės parinkimo
Klausimų išdėstymas klausimyne
Tendencija atsakyt teigiamai;
Todėl daromas teigiamo požiūrio ir neigiamo požiūrio klausimų tarpusavyje sumaišymas (kad išvengti “taip” sakymo)
Respondento interpretacija; svarbus respondento požiūrio formavimas įklausimyną.
Socialinis pageidaujamumas - Noras įtikti.
Vidinis ir išorinis tyrimo validumas
Vidinis tyrimo validumas
Vidinis validumas apibrėžiamas kaip tyrėjo gebėjimas atsiriboti nuo įvairiųgalimų pašalinių veiksnių įtakos tyrimo rezultatams (arba, kitaip tariant, juos kontroliuoti).
Vidinis tyrimo validumas
Pvz., atlikdami priežastinį-lyginamąjįtyrimą, kuriame yra keliama hipotezė, jog skurdas yra ligų arba nusikalstamumo priežastis, mes turime įvertinti, ar kitos alternatyvios priežastys iš tyrimo yra pašalintos, nes gali veikti ir kiti šalutiniai veiksniai.
Ir jeigu nėra kitų esminių paaiškinimų, vadinasi mes galime kalbėti apie vidinįtyrimo validumą.
Išorinis tyrimo validumas
Išorinis tyrimo validumas siejamas su tyrimo rezultatų ekstrapoliacija į kitas panašias grupes bei panašias aplinkybes.
Pvz, jei studijos tiriamųjų imtis yra moterys, gyvenančios didmiestyje, ar gautume tuos pačius rezultatus, jei imtis būtų sudaryta iš moterų ir vyrų, gyvenančių mažame miestelyje, ir pan.
Išorinis tyrimo validumas
Išorinį tyrimo validumą lemia imties dydis. Todėl planuojant tyrimą, svarbu žinoti, kam bus pritaikyti tyrimo rezultatai.
Norint juos apibendrinti platesnei populiacijai, būtina formuoti imtį tikimybiniu būdu, parenkant tokį atvejų skaičių, kuris leistų reprezentuoti tiriamąją populiaciją. To nepadarius, tyrimas (ypač kiekybinis) įgauna tik eksploratyvinį pobūdį.
Ar manipuliacija suIV w tikrai paveikė w DV?
Vidinis ir išorinis tyrimo validumas
Vidinis validumas
Išorinis validumas
Ar efektas gali būti generalizuotas:
populiacijose?vietovėse
(ekologinis validumas)Laike ir kontekstuose?
Tyrimo validumas (tęsinys)
Tyrimas gali turėti gerą vidinį validumą, bet menką išorinį validumą ir tai gali mažinti rezultatų pritaikomumą.
Matavimo reikšmingumo įvertinimo kriterijai dažniausiai būna glaudžiai tarpusavyje susiję.
Pavyzdžiui, dėl nepakankamo tyrimo turinio validumo, lygiai kaip ir dėl pasirinkto objekto nepagrįstumo, nukenčia vidinis tyrimo validumas.
Todėl, planuojant bet kokį tyrimą, ypač svarbu prisilaikyti jam keliamų metodologiniųreikalavimų.
Klausimai?