• I , ./,..~",~,

j

T.e.

iSTANBUL ONiVERSiTESi REKToRLuou VEBAGLJ I$YERLERI TOPLU i~ SOZLE$MESI

TARAFLAR

- I!?VEREN SENOIKASI :KAMU-i~,KAMU i~LETMELERi i~VERENLERi SENOIKASI

- 1!?91 SENDIKASI :TEZ-KOOP-i~, TORKiYE TICARET,KOOPERATiF,E~iTiMBORO VE GOZEL SANATLAR i~~iLERi SENDiKASI

- YORORlOK TARIHI :01.01.1997 - 31.12.1998

- IMZA TARIHI : .O.~.I.Q~.I1997

,.'"

- 1 -

MAOOE 1- TARAFLAR VE TANIMLAR

8ir taratta T.C. Istanbul universitesi RektOrtOgu'nOnOyesi bulundugu Kamu lsletmeieriil?verenlan Sendikast (KAMU-i$) ile diger taratta. TOrkiye Tlcaret, Kooperatif. Egitim, 80ro vaGOzel Sanatlar i~leri Sendikasi ( TEZ-KOOP-i$ ) al?agldaki sartlarta anlasarak RektOrtOgebaglli~yerlenni kapsamak Cizereisbu isletme toplu i~ scztesmesini akdetmi~erdir.

8u toplu i~ sOzJ~mesi metni iCfinde ;a) Kamu i~letmeleri i~verenleri Sendlkasi (KAMU-l$) .. i$VEREN SENDIKASI"b) Tarkiye Ticaret,Kooperatif,Egitlm,80ro ve Gazel Sanatlar i~ctileriSendikasl(TEZ-KOOP·i$)

" i$«1 SENDiKASI " -c) T.C. istanbul Oniversitesi RektorlOgOve bagh il?yerleri " i$YERi "d) T.C. istanbul Onivsrsitesi RektortOgO" i$VEREN" ,RsktorlOge bagll isyerterini sevk ve

idareye yetkili olanlar " i$VEREN VEKiLi " ,a) 8u islstrne toplu i~sozlesrnesi " SOZLE$ME " rf) i~yerinde cahsan va kanunen il?

, .~ .. /\, tI

-2-

akitleri ile sendlkah i~yiler arasinda ya da sendikan ve sendikasrz i~ler arasmda avrnm yapamaz.Hlzmet akitlen ile di~er i~i1ere daha Ostun hak ve menfaatler saglanamaz. Hizmet akdi ile~ah~lrken sendikaya aye almak suretiyle veya dayarnsma aidat! odemek suretiyle taplu i~soztesmesnden yararlanmak istediklen takdirde OCTetlenaym veya an yakm niteJik ve kiderndekii~c;ilerinOcretinige~meyecegi gibi bu i~

, .-3 .

2- Temsilciier, kendl goravierina giran konutart g6rO~mak uzere, i~varen vaya vakillannden,toplantt taJabinda bulunabiiirier.OlaganOstu bir sebep otmadrkca, bu istakleri, toplantt nedenlerinibelirtmek suretlyle, yazlh olarak basvurduxlan tatihten mbaren 3 i~OnO i~nde yenne getirilir.Bastemeilcinin gorevlerini, kendisi bulunmadlgl durumlarda diger temsilcilarden bin yenne getirir.

MAOOE 9- SENOIKA TEMSILC1LIK OOASI VE CUYURU TAHTASI

A) Sendika Temsilcilik Odasi :I~veren, Rektorluk binasmda. Cerranpasa tIP fakOltes.inde.Veteriner FakUltesinde. Fen ve

Edebiyat Fakultelennde. Yemekhanelar va Kantinler MOdOrtOgOndasendika temsilcilerinin.temsilcilik gorevierini yapabilmelen ic;in cahsma va sagllk kosunanna uygun bir ada verir ve bukonudaki diger hususlarda mevcut uygulamaya devam edilir.Ayrrca bu odalara imkanlarnisbetinde dahili konusmarar ic;:nbir teleton saglanlr. lsveren imkanlan dahilinde Arasnrrna ve in-caleme

MADOE 12- SENOIKA YONETICILERININ 1~9ILERLE GORO~MESI

Sendlka yonetcileri ~veren veya vekillerine onceden haber vermek kaydryta i~ saatleridJ~mda. il?veren veya vekillerinden izin almak ve i~i aksatmamak sartryta, i~ saatleri ic;inde deOyelerle gorO~ebiliner.8ugOrU~meler i~veren veya vekillerinin gOsterecagi bir yerde yaprnr.

MAOOE 13- I~YERINOE 9AlJ~MA BI9lMI

A- lslstrne bOnyesinde i~ kadrotanrun tespiti ve uyguianmasl. il? proqrarntanrun tanzim vetadili. cansrna bi

r!

'IejJIUB,ePAeSUBPle4 nq IIelurepe !woo UBSI,e~U91!!! 9P!W98 'Pi .repe)j nS'J!U9PQ elA1selzej OO~% U!U!l9.nO lees reWJou '!lees J949Q'eSJIIIc:teA!J9IUI}B mlel eijell . ep P14eABA !J9IUJ)B !!lel IBooB BA WBJAeq Jesnln 'eWSlle~ BIJBnees elZBSnqs!"JBpe Inqe)j 0awepQ ejA1SBlZBsOS% UIUIIePjIUJusSlJP auiseq ~ees UIUn9.n1} IBWJOU'lle.lOOUP!lsewsll~ elZBl ~Bes J!q Ja4 eUlwepe IweB 'UeJEMS!UP! .reIBWSIJe~I!qe)j nq 9PU!J9IUODS! leWJoN'JIIIAeS ewsl~ elLeI .relewsIJe~ ptepuIslp lJ91pe4 !W2Le >llfBu-e4 9A >lOIUODUIUIS9JOSSI (q·J9IJ!I!Q8.JP9Depursip IWaD IU!J9Iu!Z!nq usurez !J9pt!pa~ IIelumpe !waD ueslle!> apJBI!WaD uaurnnq

If~Bq epuewII aA uedeA !JaJes UBWn'Jnpnluruoz IseWl.teI~eS !S9JOSaWU9luIP J!q ZIS)flfB.re ~eesB apup! !S9JAap u05 >I!nees Pc Jall eUJ.IBlwepe !W9E)'J!PlI4BP !J919WU9fuIPeIe aA >law9A )jmeesJ!q )f9091!J9Aall eJIS aSJpt9Jao apunreuraz J!q eWEflnJo UIS! uunurepe !W9D 'au!Ja19JOSS! ne

'J!P8J1JSnQn~l eAlpJeA eAefll~I~lre~ epulseqs! uiururape !W9D !saJOs S!'J1UelnDAnajAn9JnS >lawUIJIQq>leJelOlISe eU!J9luoo S! ulueijell aJOs ne 'JlUees BP epeijell

9A e apuI')6 !saJl)s S! fBWJOU( epJ9jBS eAeA uewn ) uepunxeq 19uao unnrejurapa !waE) (e: UP! ( IIeIWBPV IwaE> ) nlrntO >t9S>fOA!J9fuOJOns -e

'JluaPQ IIePllllwez OS % as!apUIJ91J9hS! Ja~p f)fepwesdIDt '00 ~% apUIJe1J9hS!ISBlIO>le:lJBA!qap3 aA !S9l1lJ>1e:ldl.L esedlleJJ90SL % 9PUfj9hS! OQoIJOPO~ !Jalulle)l aA !J9leuelPfew9A !::lU9JQO : U!UI19J::l1Jpees ewslle~ feWJou9A!~! 'UP! !lees ewsl~ eJZBI J9H'JlpewSlJe~ elZBj JerewSl~ uese !U!S9JI)SewSl~ fBWJON ()

'JnunlO uel! aPUP9AS! U9pa:>UQu05 J!q 910. J!uaIU9Z0P 9::lUSJ9AS!1IeIl.teWez aWUSIUIPal!1Ieluewez SlP'q 910. ewelSeq 'WdSBl UIIefeAIPIeA eSJoh!>l9J95ewsI~ IJeAIPIeAapU!J91.19ASI(9

'LeWIIAeS U9PWSEUIJSewslfBo (nsopABd >lewsA ) ISBwualU1PeJe>lB:>eIU9A9PI!>lsS Jlq un5An elenZAaw epUluewez Jlq ewelelJO U!UISaJOSewslle!> 9J91PS! (p

'JIIIAeS U9PU!SBJOSS! l.tewez 1~IPJpe6 l.tepewsl~ epwrunp J1ZB4 9pU!JW9 UIUaJSAS!9A apu!JeAS! UIU!~! (0J!I!qe,IJIU.Ie.repe>j aU!J911eesJBS9WJeWJOU9JOsnq ePJ91.19AIQlpewlo J!SB)jUllawzl4 ')jeouV'Jlueln6An!J9IWIJ>!Oll1~mZA9W",Ol! epu1>l>le4 J91U9>t9J90IsewSllEo !leJOSESI>j !~9J9D J9,s! lJeptlldeA (q

'Jnunlo uel! 9/1J!npe p,qsal l.tepU1le.retU9J9AS!9JQ5 9U!Q!II9ZQU!U!J91.19hS!atl 9U!QaJ90 UIS! !Jsnees aWJIl!q 9119wUalU!p 'ewelSeq as! af! !J9J9JI)S9A UODewslJe6

'JIUelnOAn !J9IWO>!Oll" >lOZOlepUI>i>teHJeIJeJn)l aA IDsn 19ZQ1ZBe U!>!S!I!e.relewSIJe:j 9PJeIS! U910mJOA)jeIeIlJltSlre6 lOS!ePU!IBH.reJelsod " 9pu!JelJell eWSlfBo IreAIP.re1\

'J!P!l!lel eije4 !JUOD.reLed 'J!uees op epeijell '8 epuo5 !SSJOSews1reo 9PUU9P9AS!ueJ!5 eUlwesde>j u!u!saWs9IzQS S! nldol ne (e-v

t:I~1VWSI1\,,~ V1Z~:I 3A It:l313t:10S SI -H 30aVW

'J!I!J!l95 9UlJ9A!JaptelS! '9SZ9WII)JQoeou1>tesJlq aouaJ9AS!'9pJIP>tej u91>!!P91S!IUlS!Ae:>aq IIIZBA U!U!J9P!qJ!q'I.relwep-e !WaD uesl~ ap!W9o !>I! IJAV -0

'ZBweiO apU!t9A1lfBw eZ9:l UBwez Jlq ~!1I"Q!pt!S!QeP!JeAS!aA S!'z9we~5 IAe C epflA 9JI]Snq '>teouv ·ZBwue.re IseZIJ UIUIOS!9pJ911pteu9jA9JIJS!o!~~)"JIPIJQeq eUlsezlJ IIIZBAU!U!OS!'!!>feu !w!ep9U!J9P9AS!PfePUISIP ( 1JelPlpnH SA!palge J!49S>jr.WJe)l.rennpnH aA!P9I98 U!J91PS:I·JaJ.l!l!q9l!P9pteueOU9JaAS! 9UpaAS! J!q J9Q!P l>tapup! (l.rennpnH 9A!P9I98 J!4as>tIJAlJe) IJBIPlpnH 9A!PBtgeIIQeq 9U9J9ASj eA911as! e)fSeq UBlo .iezuaq !~!l9t!U eAaA luehUlJ apu!~! IJs"lUIS!1~lldeAUS!!!) 909Jr)S !~!ue WEAap 9A9JQ6 '9J91PS! uel!JaA A9JQDalS! Jlq IlllseA eLlep af! IAeuo IIIZBA U!U!I!>t9Aep eA U9J9f1S!epIelwrunp IQ!PII>lnluruoz UnaWZ!ll >teouV'Jnpnlwruos U9pU!f\aJQo nQnplo eptewdeAua!!!j !~S! 'JI11J11SlreO9~! nQnplo ePjewslJeo U9!!!) eA911UBlo IIILeA apu!PIe 19WZ!4 'PS! J9H -e

'JII,OOAaoU!I!>t9Aeli9h U9J9AS!ejAlpAe>j >lewewlo 1J1>tAeelenzAaw IWIII~eph9JQ6 !I>t9J95 '9JQ5 eIeIOJpe>j aA IJeIJeP J9WZ!4 1~lpesde>j U!u!JaAS! 0 'apu!J9AS! J9H -V

r~l1)ftSIQ30 1t:l3J.SI3A SI 'OW0108 A3~0~ -9~ 30aVW

. s -" '

• ,<

-6-

MACCE 18 - ARALI C;:ALJ~MA YASAi'i1

I~yerinin hie; bir b610mOndeara dinlenmesi toplam 1 saatten fazla olamaz.Ara dinlenmesii~~ilere n6betl~e kullandlrllabilir. Ara dinlenmesi i~nde i~~inin c;all~tlnlmasl haJindabu sOre faztacansrna olarak degerlendirilir.Su Orunleri YOksek Okulu i!iyerinde bu konuda mevzuat hDkumleriuygulamr.

MACCE 19 - CINLENME

Su OrOnleri YOksek Okulu i~yeri (Gami Adamlan) dl~mdaki i~yerlerinde cansmasta alani~lere gOnlOkcansma sureleri ir;inde ogleden once ve oglOOensonra olmak Ozere i!iin ortalamabir yerinde 1S'er dakikallk c;aydinlenmesi verilir.8u surelsr i~ suresinden sayuir.

MACOE 20 - HAFTA TATILl OCRET!

Pazar gOnOhafta tatilidir.i§~lerin hafta tatili Ocratleri ayhk Ocretterinedahildir aynca cdenrnezAncak, i~

· \.-7-

MADDE 24 - ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATILLER

A) Ulusal Bayram ve Genel Tatil gOnleri hakkmda ilgili Vasa HOkOmleri uyqularur.

B) Oyeler bu gOnlerde nzalart ile calrstmlabilirler.Ancak, sagllk isyerlerinde i;;in ozelligi bugOnlerde cahsrnayr gerektiriyorsa iscinin nzasi aranmaz.

C) Bu gOnlerde cansmayarak izin yapan i;;c;:ilere bir i;; kar;;lllgl olrnaksizm Ocretleri tam olarakooemr.

D) Bu gOnlerde tatil yapmayarak calrsan iscilere r;all;;tlgl her gun ir;in toplam Or; gOndeligitutarrnda Oeret odenir.lsbu toplu i;; sozlesrnesinin uyguland,g, isyerterlnde calrsan gemi adamlarrnaisbasmda kaldrklart takdirde Ulusal Bayram ve Genel Tatil gOnleri ir;in toplam ur; gundeligitutannda Oeret odenir,

E) Ulusal Bayram ve Genel Tatil gOnlerinde iscinm gOnlOk calisma sOresinden fazla calisrnayaprnas: halinde fazla calisuan saatler ir;in bu gOnlere ait Ocretinin saat bas.na isabet eden miktarrbu toplu i;; sozlesmesinin U i~ SOreleri ve Fazla Qall!?malar" bashkl: 17. maddesinin (f) bendindeisyerleri itibariyle tespit edilmis olan fazla cahsrna zam oranlarr kadar artinlmak suretiyle fazla mesaiparas 1 odenir.Bu hOkOm Su OrOnleri YOksek Okulu isyerinde (gemi adamlarr icin) uygulanmaz.

MADDE 25 . YILLIK OCRETLi iZiNLER

A) lsyerinde Qall;;ma SOresi :

a- 1 yildan 5 yrla kadar (5 YII dahil) olan i;;r;ilre 25 i~gOnO,

b- 6 yll ve daha fazla olan iscilere 30 il?gOnOOeretli izin verilir.

B) izin sOresine rastlayan Hafta Tatili, Ulusal Bayram ve Genel Tatil gOnleri izin suresindensaYllmaz. Aneak,Yllilk Oeretli iznin hesablnda Cumartesi i;;gOnOolarak kabul edilir.

C) izinini il?yerinden uzak bir yerde ger;ireeek olan i;;r;ilere talepleri halinde 7 gune kadarOeretsiz yol izni verilir.

D) Bu toplu i~ sozlel?mesi kapsamlna giren Su OrOnleri Yuksek Okulu i!?yerinde r;all~an gemiadamlarrnrn Yllilk Oeretli izin sureleri 40 gundOr.

E) Rontgen, Radyum, Fizyoterapi hizmetlerinde r;all;;an ve zararll I;;rnlara maruz kalani;;r;ilere Yllilk Oeretli izininden ayrr olarak bir ay Oeretli sagllk izni verilir.

MADDE 26 • MAZERET iZiNLERi

A) Oneeden veya sonradan mazeretlerini belgelemek kaydlyla ;

a- i;;r;inin evlenmesi durumunda 7 gOn ,

b- il?cinin ana, baba, karde;;, e;; ve coeuklarrndan birinin olOmO halinde 5 gOn ,e- i;;cinin e;;inin dogum yapmasl halinde 3 gOn ,

d- Yangrn,sel,deprem, gibi dogal afetlere ugrayan il?r;ilere 10 gOn,

e- I;;cinin coeuklarrnln evlenmesi veya sOnneti halinde 2 gun,

f- I;;cinin Yllilk askerlik yoklamasl halinde 1 gun, ueretli mazeret izni verilir.

g- I;;Cilere, zorunlu ihtiyaclarrnr kar;;llamalannl teminen Yllda Oc gOne kadar, Oeretli mazeretizni verilebilir.

B) Diger Izinler :

a- Dogum yapaeak kadrn i!?ci1eredogumdan once 6 hafta, dogumdan sonra 6 hafta olmakOzere , dogum izni verilir. ( Bu sureler doktor raporu ile artlrrlabilir.)

b- I~veren gemilerdeki hizmet mOddeti 1 ylll ge9mi~ olmak ~artlyla gemi adamlarrna; staj,imtihan, kurs, tahsil gibi hallerde ve diger gerekli sebeplerden dolaYI 6 aydan 1 Ylla kadar Ocretsizizin verilebilir.

e- !}aslmevinde, kur~un eritme i§leri, i~ saatleri dl~lnda yapilir. Eritme i§lemi yapan i§r;iye,ertesi gOn , Oeretli izin verilir.

, (/(

-8-

C) Bu toplu i~ sozlesrnesi kapsarrunda calrsan gemi adamlartrun baqlarna limanlan dismda( lstanbut-Gokcsada) gemi ile gittiklerinde tekrar merkezlerine donusts sefer icinds gec;:enhaftatatiti, Genel Tatil ve Ulusal Bayram izinleri kar~lllgl kendilerine, dcnuslermde Oeretli izin olarakverilir.

MADDE 27 - OCRET oDEME ZAMANI

Bu konuda 289 sayrh Kanun hOkmOndeKararname hOkOmlerinegore islam yaprlrr. OdemegOnOnOntatile denk gelmesi durumunda, bir gOn once odeme yapurr.

MADDE 28 - OCRET ZAMMI

1- BiRiNCi Al TI AY ZAMMI

A- Kapsamda bulunan i~~ilerden 31.12.1996 tarihinde almakta olduklan gOn/Ok 91plakOeretleri 953.333 Tl'nin altinda olanlara 46.667.TL. ilave edileeektir. 953.333.TL.1.000.000.TUGOn arasmdakl Oeretler ise 1.000.000. TUGOn'e yOkseltileeektir. (ornek:833.333.TL. gOnlOkOerete 46.667. TUGOn, 983.333. TUGOnlOk Oerete ise 16.667.-TUgOn ilaveyaptlacaktrr.)

B- (A) bendindeki uygulamadan yararlananlar dahil kapsamda bulunan i~~ilerin 31.12.1996tarihindeki gOnlOkciptak Oeretlerine 01.01.1997 tarihinden ge~erli olmak Ozere 266.667 TUGOnseyyanen ve takiben % 38 (YOzdeotuzsekiz) orarunda zam yaprldtktan sonra 116.667. TUGOnilave edileeektir.

/1- ilK Al TI AYDAN SONRAKi ZAMlAR

15.07.1997 tarihinde baslamak ve 15.12.1998 tarihinde sona ermek kaydiyle her takvimayrrun ondordOndeki gOn/OkC;:lplakOeretlere onbesinden gegerli olaeak sekiide T.C. BasbakanhkDevlet istatistik EnstitOsOnOn1994=100 Temel Yrll: Kentsel Yerler TOketiei Fiyatlan TOrkiye Genelindeksinin bir onceki aya gore degi~im oraru Oeret zarnrm olarak uygulamr.( omsk: 15.07.1997tarihindeki ilk uygulama lein 14.07.1997 tarihindeki gOnlOkClp/ak Oeretlere 15.07.1997 tarihindengegerli olmak OzereHaziran 1997 aYI indeks degi~im orarn Oeretzarnrru olarak uyqulanacaktir.)

III - Bu toplu i~ soztesmeseun yOrOrlOktarihinden sonra i~e girenlere, Birinei Alt: Ay iCinuygu/anaeak Oeret zarnrm; i~e girdigi tarih ile Oeretzamrrurun uygulama tarihi arasmda gecen hertam ay iCin (1/6) oranmda eksiltilerek uygulanlr.

15.07.1997 tarihinden sonra i~e girenlere, i~e girdikleri ayl takip eden ayba~mdan geceriiolmak Ozere II. bentde be/irtilen Oeretzamlan uygulanlr.

Aneak bu uygulama sebebiyle yOrOrlOk tarihinden sonra i~e girenlerin Oereti, aymnitelikteki kldemli i~~ilerin Oeretinigecemez.

MADDE 29 - i~ RiSKi TAZMINATI

Bu toplu i~ s6zle~mesinin kapsamlnda bulunan i~cilere ve Gemi Adamlanna mOktesep hakte~kil etmemek ve diger odemeleri etkilememek kaydlyla a~aglda dOzenlenen gruplara gore, bugruplardaki gorev/erde yaptlklan call~ma kar~llIgl her gOn iCin; kar~llannda be/irtilen miktar/arda I~Riski ve Sorumluluk Tazminatl odenir. ( Gemi Adamlannm bu haktan faydalanabilmeleri iCin yaptlQIi~in belgesine sahip olmasl gerekir. )

1. GRUP (1. Yll 200.000. TUGOn, 2. Yll 250.000. TUGOn)

idare Amir/eri , Gemi Kaptanl, QarkClba~llar

2. GRUP (1. Yll 175.000. TUGOn., 2.Yll 200.000. TUGOn),...

Ah9Iba~lan, Matbaa Qall~an/an,Ustaba~llar, 2. Kaptan/ar, 2. QarkCllar

~

" .-9-

3. GRur (1. YIL 150.000. TLlGOn.. 2.YIL 175.000. TUGOn)

Ahcibas: Yardrmcrlan.Birirn Amirleri ($efler), Ustalar, Teknik Elemanlar, Teknisyenler,Laborantlar, GOverte Lostromalan, Makine Lostrornan, Ballkt;:l Reisler,

4. GRur (1. YIL 125.000. TUGOn.. 2.YIL 150.000. TUGOn)

Ahcrlar, BOro Elemanlan, $oforler, Hastabakrcuar, Bulasrkcilar, Usta Yardimcrlan,Satmalmacllar, Traktor ve Tanrn Makinalan Operatorleri, Kasaplar, Hayvan Baktcuan.Tastyrctlar,Diger Gemi Adarnlan, Baitkctlar,

5. GRUr (1. YIL 100.000. TUGOn.. 2.YIL 125.000. TUGOn)

Garsonlar, Kantinciler,Bahcivanlar , Bekciler, Diger Isciler,

MADDE 30 . SOSYAL YARDIM

i:;;bu toplu i~ sozlesrneslnm kapsarrunda bulunan i:;;c;ilereher ay sozlesmsrun 1. Yllmda2.150.000.-(ikimilyonyOzellibin)TL.,sozle~menin 2.Yllmda 3.200.000.- (Uc;milyonikiyOzbin)TI.SosyalYardrrn odenir.

Bu yardrrnrn odenmesinds her tOrlOOcretli izinler ile i:;;kazas: ve meslek hastaltklan sebebiyleistirahat halleri ve bir ayt asmayan diger istirahat hallerinde krstelyevrn yapllmaz.

MADDE 31 . iLAVE TEDiYE VE iKRAMiYE

Bu toplu i:;;sozlesrnesi kapsamma giren isysrlerinde causan i~c;:ilere6772 SaYll1Yasaya goreilave tediye verilir.Aynca, yasada ongorOlensartlara gore Haziran ve EylOIaylannrn ilk haftasindaodenmsk Ozere30 ar gOnlOkOcretleritutannda iki ikramiye daha verilir.

MADDE 32 - iHBAR oNELLERi

Hizmet akdinin sona erdirilmesi halinde ihbar onelleri a:;;a£jldakigibidir.isyerinds hizmet sOresi ;a- 6 aya kadar olan i:;;c;:iye3 hafta ,b- 6 aydan 18 aya kadar alan i:;;c;:iye5 hafta ,c- 18 aydan 36 aya kadar olan i:;;c;:iye7 hafta ,d-36 aydan fazla alan i:;;c;:iye10 hafta, Edebiyat ve Fen FakOltesi isyerlennde cahsanlar icin

20 hafta ,onceoen ihbarda bulunulrnasi sarttrr.Toplu I~ sozlesrnestnln kapsarruna giren isyerlerine 01.01.1988 tarihinden sonra giren

iscilere Kanunda yazrh sOreler uyqularur.Bu toplu i:;; sozlesrnasl kapsarruna giren isyerlerindsc;:all~angemi adamlannrn ihbar onelieri, geminin seyir durumunda mOkerrer liman degi:;;tirdigitakdirde ilk ugrayacagl limanda geminin emniyet altrna almmasmdan sanra ba~lar.l:;;veren gemiadamrnl geminin bagll oldugu limana kadar gotOrOr. Gemi adamlnm Ocreti, geminin bagllbulundugu limana kadar odenir.

MADDE 33 - KIDEM TAZMINATI

Bu toplu i!? sozlel?mesinin kapsamrnda bulunan il?yerlerinde kldem tazminatlna esas gunsaylsl 40 gOndur.Ancak 01.01.1986 tarihinden sonra i:;;egirenler ic;:inyasal sOreleruygulanlr.

/~I'iL !/ ~)klj/ . /!; I .;i '. .

..of

/i

.'-~ ..;,'..- ,

· .-10-

MADDE 34 - YEMEK VE KORUYUCU GIDA YARDIMI

A) Bu toplu i9 sczlesrnesi kapsarruna giren isyerlerinde cal-san iscilere ( Gemi Adamlan haric)fiilen cahstrklan her gOn icin doyurucu nitelikte bir 6g0n , calrsrna sartlan ve sOresigerekli krhyor iseiki 6g0n , Cerrahpasa TIp FakOltesi isyerinde yatan iscilere 0

,..'.JI~EJLI!911ISI~U!S9)j19.00 '.relLl!8JQ6eUISlht!S .reJ)f91911!S909J9p )f11J1f)eU!I!!Irarezeo na·JIUeln6'-\n Jelezro U911.J61SQ69Jg6 eUISIAeSJIWISI PlepUISISJI?>fU!I!li 9PU!le4 IJeJ)f81epU!~!IIA J!q U!l!!1luA\f'JHU911JelEZeo Uel~91SQ69l)f9 9Jg6 9J911!!I !J9PI!P9IS!8J91PS!lIBAewAn 8U!ld!S!O

U::lYlVZ3:> Nl1dlSIQ - ~" 300"W

'Jlre .re.re>j9JgB eunq 911JedeA 9WJ!pUSlJe~SpU9SeAI>j9U!JIQU9PUlJ9!9plMeow pt9PI9f4S::leJgB 9UIQ!l91IUU!lm rurunx U!ld!S!p : UP! 1.reI~nSU!ld!S!p UeAeWre JeA SPU!l91\l80 eZ90 !Pl3

'JIlIBln5l.n ISeZ90UIUe::l9J9plSI) J!Q9S! JUAeJereZS::l I IJIQe ue UI.rereZ80>t~elll?ln6An I eSJllIBlcies !Q!Pl!pe lS>te.re4IJI)jAe eUiSellBj uspnq I ueprejeppeui U91!~!leq 9pUn9hl90 eZ90 !Ple : am!! U9U9IS!'J!I!q9181p.le4uereZ90 uaJeIlSrJ!S8IU!S9>j ell JluetAeuo 9Ou!I!)fall U8J9hS! eA811 U9J9hS! JeIJeJe>j llI?ull\f

'J!llJ8f1epuo! OUI)6S!9 U9.req!1!uepuuejdo;>tl! JelJeJe)rJ!IIJ8f1 JeJe)j ueqeAI6 epul>Ple4 !(I61! U8A9Wl9 laqe::l! 919hep u9w'ieJ e12Q!lq91 Illzer;uelldeA'Jlre unseunmxes >tSJSA9IU!P!A!OS!mOl! '.reldOI !!l18P 1J1J0l J94 U!O!)j9WJ911JeJe)j lrun)!

'JeIQes n~IunQro JeJel n~npunlnq UluIDIseaepulleL1 rsauno liSe ulJeIAO'J!IIqele JeJe>!druerooi 91! 91i1) !>I! lrun>! 8pUlre4 lseu.rewllle>j eAIl1Je!doluluUelt::ll!sW91 lOS! U9wQeJ eUISIJ~ rllzeA U!UeJ9I\SJ '>teoUV'Jlueldol 91! 9AI) 01) ze us lrun)!'JlJldeA 91l l>teJ!~! U!U9AOlnoAew epul)o U91!J!PI!Quspecuo uepulJe.re1 IlIB>lSeq lrun>! IllIBldol

'Jm~!leq flees 911ul)O 'J9A uuajdo; eplJgeo ns'mlnJnAnp 9J91SAO90ug u06 G IJ~ >t~ellder;uePUIJEJel lue>jSeS lrun)! 'JIUeldol 8pJ9ne4 OQQPJgDwnzOI U!UaJ8I1S! nlrun)! U!ld!S!O

'Jlle JeJe>l>t8J91i9f90U!EOUl.reAnlJ81WO>104U!U!SawSeIZQSS! nldol nqs! sll J8!Jlwe 911WIWEI 'lenZA8w '1.relnUO){USI!J!U8re>l!lU!9OU8J811S!nlrun)! UlId!S!O

'JIJ!ue f"t!)f!lU!eunlrun>{ u!tdlS!p !ASIes&W9PJ91!E4!>fePUlSIPununS'Jeln6An !S!PU9>j( O!JeL1IseZ8::lOeJ4! ) IUlseZ80 UlId!S!PepJ9ne4 ueA8wl8 deo! PlPl1..fe1911>I!>l1el'!Q!ue l-!dSSl lezz!q UeJ9I1S!

'JeIJlpepunJOZ)j9WJ!Pl!q aU!JalJ!QJlqepu!o! Ae J!q ua.req!l!uepU!4UEI EZW! U!UIS8WsaIZQSS! nldol !UlJalaAO)fapeli 911II~ !J9P18::leOeselnln>t nq .reIJEJEl

'JIIIle>t elrun)j eAO>tSpaAspJ9Jre4 IQlpEwun,nq epU!JeAS!etAlSIAelOp!ISJaZew aAOIISVJnsnlO uapalio )japeA G 'I!SE G SJ9ZIJ)jewfo IS!IPllSA

Ulue)f!puas !JSQ!P',os! UESlre~ 9pUUaAS! IJ!q !~~ ulue)j!pues all eAO )japer; G 'f!~ G !fieoeOesUIU9Je"S! eJSZO )jEwIO U!q uepuuSISAO WnSJ~ u!ua~!SJahIUO lue)jsea 'nlrun)! U!ld!S!O

IN3Z00 ~WSI1\,,~ 31\ 1/\3C1Q~ 'n1nCln>l NndlSIO - U' 300"W

'JlfldeA IWlpJeA laA!wru1..few"11 (Ulq!l13) ··OOO·OS UI~' PA 'c "11 (U!qZrllO) ··OOO·OC UP! IIA .~ epuoo eUI.relwepa !we6 ueunlnqaplwe6 apu!!E4 J9ieS ')jEOUV'Jlueln6t;n pSlwl].)j1)4 nUnUE)! 4EJI::lJeH aA B~ms epnuo>t ns

IWIOCl~A 13AIWnClH"W 3/\ 1::fV1>tn'10A. • O~ 300"W

'J!I!JSIISUEAEepUlueJO !S , OS % UIU!lSJ::lO>tll',e QUODuos UIU'AE W!!UfEj 911 EIAIPAE){ )jeWIO SIWI!p9)jE4 epJ!p>fel !JSPI!palS! 9J9(!OS!

SNVI\" - 6t 300VIt'II

·zewana6ua IUI.re!EWlIBl.re.re1iuepullIe>l WISEI nldol U!JaH~! eweln5An nS'lluelQes ejJerellsell USI!p9 U!W91 8OUeJaIlS! !J9IS!P!OSlIe6 S~!luP uel,~nAuaS3 UU8H~! lIBSI,-eOePl!lijl~ II'ieq 9U!S9WJ>fE.:!JeUU919,,·Z9WIU9A IlIe)j WISeInldol EIAlpt;e>j>tew!E>IJISE4UIJwSJelUl)6 1Jel>lllslleOaJ9J1~! uesl,-eOapuua,slsel. !EAses zsu3 ')je::>U\f'JUS" I~>j wlSeI nldollspe Jlq Ae Ja4 9J8ZQ)jewel~es IU!JaISIP!DSASHaDas! u!Jal!~! 'UaJSASI

.' .

·, '-12-

Is Kanunu'nun 17. maddesine gore isme son verilen iscinin son verme nedenleri yaziholarak sendikaya duyurulur.Disiplin Kurulu Kararlarma karst .yarqt orqaruna basvurrna hakk:sakndir.

MADDE 43 - iZIN KURULU

Bu toplu i~ sozlesrnesi kapsarrunda yer alan her isyerinde 1475 saYIII Yasa'run 57.maddesiuyannca hazrrlanan Yulrk Ocretli Izin Yonetmeliginin 10.maddesine gore, Izin Kurullan olusturulur.

Izin kurullan Toplu i~ Sozle~mesi ve Yonetrnellk hOkOmlerine uygun olarak Yrlhk Ocretliizinleri dOzenler.

MADDE 44 - i$9i SAGLIGI VE i$ GOVENLiGi KURULU

Toplu i~ sozlesrnesi kapsarnmda yer alan her isyerinde 1475 saYIII Yasa'run 74. maddesiuyannca hazrrtanan i~c;:iSagligl ve i~ GOvenligi TOzOgOhOkOmlerininuyqulanmasrm saglamak vedenetlemek amaciyla TOzOgegore i~c;:iSagllgl ve ls GOvenligi Kurulu otusturulur.

MADDE 45 - iHALELi i$LERDE 9AL1$AN i$9iLER

lsvsren: 3. sahislara veya firmalara resen veya ihale ve benzeri sartlarla yapnracaq: islerds,88/13168 savrh Bakanlar Kurulu Karanrun ( 1 Milyardan fazla ve enflasyona endeksli)uyqulanrnast ve denetlenmesi konulannda gerekli caba ve calrsmalara yonslmeyl kabul eder.

lsveren, aynca 1475 saYIII i~ Kanunu'nun 29. maddesi hOkOmleri c;:erc;:evesindeyukandakitrkrada yazih olan isleri alan mOteahit veya taseronlann, cahstrrdrklan iscilere odeveceklert Ocretlerinbdenip odenmedigini denetler ve 6denmesi konusunda yasanm bngbrdOgOtedbirleri alrr.

MADDE 46 - TOPLU I$TEN 91KARMA VE rs GOVENCESi1- lsletrnenln veya i~yerinin ekonomik veya teknolojik dururnu, i§in, isyerinin veya isletmsnin

gerekleri bakrrrundan zorunluluk olmadlkc;:atoplu halde i~c;:iC;:lkanlamaz.2- Toplu i~c;:iC;:lkarmanlnzorunlu oldugu hallerde, i§veren durumu tarat i~c;:isendikasma

bildirir.i~veren ve sendika bir araya gelerek i~ten C;:lkarmaesaslarlnl, i~ten C;:lkanlacaki~c;:isaylsl,i§ten C;:lkarmatarihi ve C;:lkanlacaki~c;:ilerinOniteleregore dagllimJnI karara baglarlar.

3- i~veren 1. flkrada saYllan sebepler olmakslzln veya 2. flkrada ongorulen bildiridebulunmakslzln toplu i~c;:i C;:lkardlglnda i~ten C;:lkardlgl her i§c;:iye, yasalardan ve toplu i~sozle~mesinden dogan haklan dl~lnda, 7 ayllk C;:lplakucreti tutannda tazminat odemeyi kabul vetaahhOt eder.

Ancak, i~veren taraflndan oncelikle i~bu toplu i~ sozle§mesinin hOkOmlerine gore veyayasalann kabul ettigi hakli bir sebebe dayanarak hizmet akdi feshedilen, disiplin cezasl alaraki§ten c;:tkanlan,mevsim veya kampanya i~lerinde c;:all~an,emeklilik veya ya~lillk ayligtna yahuttoptan odemeye hak kazanan i~c;:ilerebu tazminat odenmez.

4- T.B.M.M.' den i~ guvencesi yasasl clktlglnda bu madde yeniden gozden gec;:irilir.

GE91CI MADDE 1:

Sozle~menin yOrOrluk(ba~langtC) tarihi ile imza tarihi arastnda , i§yerinden bagli olduklankanunla kurulu kurum ve sandtklardan, ya~lilik maluliOk veya emeklilik aylJgI almak veya toptanodeme almak amactyla aynlanlar ile muvazzaf askerlik nedeniyle aynlanlara ve 1475 saYlltYasanln 13. maddesiyle aynt Kanunun 17. maddesinin II numaralJ bendinde gosterilen sebeplerdl9mda i~veren taraftndan ve aynl yasanln 16. maddesi geregince i~Ci tarafmdan hizmet akdisona erdirilenlerin kendilerine, olenlerin kanuni mirasC;:llannatalep etmeleri halinde, yOrOrlOktarihiile i~ten aynldlgl veya olum tarihine kadar olan sOreic;:intoplu i~ sozle!?mesi farklanna ili~kin bOtOnhak va alacaklan bu sozle!?mede belirlenen miktarlar Ozerinden hesaplanarak daha oncebdenenlerin mahsubu yapllmak suretiyle odenir. .;

t/1i); 1; ir,l ,

j;

· ,-13-

GEc;lCI MADDE 2

Toplu i~ sozlesrnestnden dogan hakeots farklan makul sOreler icinde 6denir.

GEc;lCI MADDE 3 :

Bu toplu i~ sozlesrnesi'nln "Yemek ve Koruyucu Glda Yardtrm U ba:;;llkll 34. maddenin (A)bendinde belirlenen yeni miktarlann uygulanmasma anlasma tutanaqmm imza tarihini takip edenaybasindan itibaren baslanacaktir.

· ~EK 1

GEMI ADAM LARINA VERILECEK .. ZATI VE DEMIRBA~ E$YA ..CETVELi

KAPT AN , LOSTROMO , MAKINIST

ESY ANIN CINSIHizmetli elbisesi (KI~hk.yazllk)

Hizmetli Paltosu

lsbast Elbisesi (Kislrk)(yazllk)

KULLANMA SEKLI

Zati

Iskarpin

Lastik Qizme veya Bot

YOn Qorap

Tirenc Kot

YOn Kazak (Kollu)

KOrklO Oeri veya YOn Bashk

$apka ( Beyaz Vinileks)

il? tulumuFrenk G6mlegi

Havlu

Oeri Gocuk

MIADI

6 ay

18 ay (3 kll?)6 ay6 ay6 ay12 ay3 ay

2 kll?24 ay12 ay12 ay6 ay (Kaptan Harle)

6 ay6 ay36 ay

USTA GEMICi-GEMiCI-MlyO-YAGCI-SiLiCI VE BALIKyl-AHQI

KULLANMA SEKLiE$YANIN ADIZatiHizmetli Elbisesi (KI~llk.Yazllk)

Hizmetli Paltosu (Zabitan Kurnas)

il?bal?1Elbisesi (K1l?hk.Yazhk)

YOn Qorap

Lastik Qizme veya Bot

Gemici Mu~ambasl

YOn Kazak (Kollu)

KOrklO Deri veya YOn Baslik$apka (Gemici)

Deri Eldiven Uzun

Iskarpin

Frank G6mlagi

Havlu

Beyaz onlukBeyaz Kap

Oeri Gocuk

Sarvis

Zati

Servis

.... pl!\I;

(

./J

------------------- -- ---

MiADI

6 ay

18 ay (3 kis)6 ay

3 ay

12 ay12 ay24 ay12 ay12 ay12 ay6 ay

6 ay

6 ay

6 ay

6 ay

36 ay

-1k.-1.-

CEZA CETyEU

CEZALAR

CE'~ VI GEREKTIREN HAl..!.ER(Takerrur SaYlsl Gore)2 3 4 5

1- 30 gOnic;inde2 defadan tazla 10 dakikayalhtar 1 G. 2G. 3G.

Kadarolan gecikmeler2- Birinci madde ile disiplin kuruluna bir Yllda Oct

defadan fazla sellk edilenler3 G. - lnrac

3- 30 gOnic;indaizinsiz va mazeratsiz bir gOnisegalmemak

1 G. 2G. Ihrac;

4- Izinsiz ve mazeretsiz ardi ardlna iki gun '1eya1ay ic;indaiki deta herhangi bir tetil gunundensonraki i~ gOnOi~a gelmemak.

lnrac

5- I~ saati bitmeden izinsiz gitmek.Ihtar 1 G. 2G. 3 G.

Ihrac;

6- Hasta olmadl91 nalde kendisini hasta gastermakIhtar 1 G. 2G. 3 G.

tnrac

7- I!?yarinesarnos gelmak. i~yarinde veya i~ ssnastn-oa alk6110i!?9iveya uyu~turucumadde kullanmak

Ihrac;

8- I!?saatinde yapmasl gereken i~i yapmayarak ozelozal i!?lerleme~gul olmak.

ihtar 1 G. 2G. 3 G.Ihrac;

9- I!?yerineait malzeme. vasita alet veya ~ahlslan 0-zel i~lerinde kullanmak .

Ihtar 1 G. 2G. 3G.lhrac

1O-I~saatinda ozel ziyaretlerde bulunmak veya izina1madanziyaretc;ikabul etmek.

ihtar 1 G. 2G. 3G.Ihrac;

11-1!?saatinde etratlnl rahatslz edecak ~ekilda bagl-raral

,.4... . I

23-Kendisine teslim edilen malzeme ve vasrtaytiyi korumayarak kaybma bozulmasma sebe-biyet vermek.(Hasann 10 (on) gOndelik tutarrruasmarnasi halinde) i~~inin ;a) Ihmal halinde,b)Nw ihmalinde,c) Kastl halinde ,

24-I~yerinde dikkatsizligi ve tedbirsizligi yOzOndenbir yangma sebebiyet vermek.

1 G2G.lhrac

3 G.25-i~yerini kismen veya tamamen durdurmak amac:

ile sabotaja tesvik etmek veya sabotaj yapmak. lhrac26-G6revde lakayd kalmak ve kendisine verilen i~in

bittigini i~i veren amirine bildirmemek.27-Kendisine verilen yetki drsmda i~ yapmak,28-Vaslta kullananlar it;:intrafik kurallanna riayetsizlik.

1 G.

29-i~yerinde kumar oynamak veya oynatmak

ihtarihtarIhrac

30-i~in yapnrnasmda amirlerine veya kendisi ile birlik-te calrsantara i~i aksatacak sekilds zorluk g6stermek ihtar

31-i~yerinde i§ledigi suctan dolayt 7 gunden az hapsemahkum olmak 3 G.

32-i~yerinde i~ledigi suctan dolayr 7 gun ve daha faz-la sure ile hapse mahkum olmak. lhrac

33-i§ akdi yaprldrgl srrada bu akdin esaslr noktalarrn -dan birine muteallik vasnlar veya sartlar kendisin-de bulunmadlgr halde haiz oldugunu ileri sOrmekveyahut hakikate uygun olmayan bilgi vermek vebeyanda bulunmak sureti ile i~cinin isvsreni veyaisveren vekilini yanutmasr, ihrac

34-Zaruret olmadikca i~ munasebetferinde veya sahsii~lerde merci tecavezunos bulunmak. 1 G.

35-i§t;:ininyapmakla mukellef bulundugu 6devleri i~inifasl sirasrnda amiri tarafmdan yapmasr luzumu ikazve ihtar edilmesine ragmen yapmakta direnmek. 3 G.

36-Resmi belgeler Ozerinde tahrifat yapmak,sahte beI-ge duzenlemek ihrac

37-i~e gelmeyen i§cinin yerine imza atmak,Kartlnr bas-tlrmak veya i~Ciyii~e gelmi~ gibi gostermek. 3 G.

38-i~ gOnObittikten sonra, izinsiz olarak i~yerine gir-mek. ihtar

39-RO~vetalmak,ru~vet vermek veya bunlara te~eb-bus etmek. Ihrac

40-I~Cisaglrgr ve i~guvenligi tOzOgugeregince kendile-rine verilen koruyucu malzemeyi kullanmamak. 2 G.

41-I~yerinde faizle para vermek, 2 G.

G : GONLOK OCRET KESINTISI./

I l/;1!l ( --n/(11 ~-