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Charles Pinto CarvalheiraAnalista Executivo em Metrologia e Qualidade
INOVAÇÃO NA INOVAÇÃO NA SAÚDE E SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA OCUPACIONAL DO INMETROOCUPACIONAL DO INMETRO(ESTRATÉGIAS E DIRETRIZES)(ESTRATÉGIAS E DIRETRIZES)
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A proposta é inovadora não é simplesmente o cumprimentode legislação, não é um programa ou projeto.
Refere-se a implementação de um conjunto de convenções,normativos e política de atenção à saúde do servidor,desenvolvida através de construção coletiva, encontros,oficinas e consulta pública.
O caráter inovador está na implementação de diversasações com olhar nas peculiaridades e características doInmetro.
SAÚDE E SEGURANÇA SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONALOCUPACIONAL
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TERMOS E CONCEITOSTERMOS E CONCEITOS•Acidente em serviço•Ambiente de trabalho•Condições de trabalho•Equipe multiprofissional•Organização do trabalho•Prevenção•Processo de trabalho•Promoção •Riscos ocupacionais•Vigilância em saúde do servidor
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DIRETRIZESDIRETRIZES
•Universalidade e equidade•Integralidade das ações•Acesso à informação•Embasamento epidemiológico•Participação dos servidores•Regionalização e descentralização (parcerias e redes)•Formação e capacitação•Transdisciplinariedade•Pesquisa em saúde
Marca do evento COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES ATRIBUIÇÕES
• Comitê gestor de atenção à saúde do servidor• Departamento de saúde, previdência e benefícios do servidor (Ministério do Planejamento)• Dirigente do órgão ou entidade• Gestor de saúde e segurança do trabalho • Equipe de vigilância e promoção à saúde do servidor• Comissão Interna de Saúde do Servidor Público -CISSP• Servidores
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METODOLOGIAMETODOLOGIA
• Avaliação dos ambientes e processos de trabalho• Acompanhamento de saúde do servidor• Ações educativas em saúde • Negociação por local de trabalho
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AÇÕESAÇÕES
•Devem considerar todas as situações que possaminfluenciar a saúde do servidor• Realizada por equipe multiprofissional• Baseada em dados epidemiológicos• Envolver os servidores na fase de planejamento,execução e monitoramento das atividades• Planos com metas, prioridades e responsabilidades
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PROPOSTA DA CISSPPROPOSTA DA CISSP
• A Comissão Interna de Saúde do Servidor Públicopossui objetivo de contribuir para a gestãocompartilhada de saúde e segurança do trabalho.• Ser propositiva e negociar ações de promoção dasaúde.• Compartilhar a gestão de saúde e segurança dotrabalho.• Valorizar e estimular a participação dos servidores.
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DESAFIODESAFIO
Efetivar uma política transversal, com diretrizescentrais, mas com gestão descentralizada ecompartilhada entre os diferentes atores.
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CONTATOSCONTATOS
Sesao – [email protected]
Ivan Fagundes Fonseca – 2679-9388 – [email protected]
Rômulo César Eller – 2679-9481 – [email protected]
Charles Pinto Carvalheira – 2679-9482 – [email protected]
Daniela Veloso – 2679-9394 – [email protected]
