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DIAGRAMA DE GANTT
INICION TARDIO
ACTIVIDADES PRECEDENTEDURACIÓN
(HORAS)HOLGURA
Verificación de hoja de vida de
acuerdo al cargo que se busca
A --------- 1 0
Establecer el Test a
implementar de acuerdo al cargo
B A 0.5 0
Preparación de las preguntas en
el testC A 1 0
Estado de las preguntas D C 1.5 11.5
Test escogidoE A 0.5 0
Test de capacidad
administrativa, test de
conocimiento, test de
razonamiento (warteg)
F A,C 2 0
Imprimir el testG E 1.5 0
Forma de evaluación de las
pruebasH G 1 0
Definir si se presentaran
varias personas en la misma sala
I H 1 0
Establecer cronograma J I 1 0
Establecer si la K J 1 0
entrevista es en grupo o individual
Recibir confirmación de
la citaciónL K 1 0
Tener listo implementos a utilizar (lápiz,
borrador, sacapuntas,
esferos, copias del test)
M L 2 0
Alistar salasN I 0.5 9.5
Sala sin ruido y aislada O I 0.5 9.5
Si son varias personas al
tiempo deben estar separados
en la sala
P I 1 0
Presentación del Psicólogo
indicando la metodología del
TEST
Q P 0.5 0
Indicar el tiempo establecido para la ejecución del
TESTR Q 1 0
Dejar solo (s) a los aspirantes
para mayor concentración
S R 1 0
Revisar después de un tiempo
como vanT S 1 0
Recoger el test después del
tiempo establecido.
U T 1 0
Preguntar cómo se sintieron en la
pruebaV U 1 0
Se indica que se buscaba medir
en el test wartegW U 1.5 2.5
Realizar retroalimentación de los resultados a los aspirantes
X V 1 0
De acuerdo a los resultados
establecer tipo de entrevista a
realizar
Y X 1 0
Archivar de forma física y
digital las pruebas
Z Y 1 0
Duración: 15
Rutas Criticas:
(A,C,F,I,J,K,L,M,U,V,X,Y,Z)
(A,C,F,I,J,K,R,S,T,U,V,X,Y,Z)
(A,C,F,I,J,K,L,S,T,U,V,X,Y,Z)
(A,B,G,H,I,P,Q,R,S,T,U,V,X,Y,Z)
(A,E,G,H,I,P,Q,R,S,T,U,V,X,Y,Z)
HOLGURA:
D: 11.5
N: 9.5
O: 9.5
W: 2.5