Informe del Mercado de Trabajo de Guadalajara - … · informe del mercado de trabajo ... 3.1. evoluciÓn de centros de cotizaciÓn y trabajadores afiliados ... eneral segÚn temporalidad

2014 Informe del Mercado de Trabajo

de Guadalajara

Datos 2013

Observatorio delas Ocupaciones

http://www.sepe.es/

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 2 4-14-114 6

Observatorio de las Ocupaciones

2014Informe del Mercado de Trabajo

de Guadalajara

Datos 2013

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Guadalajara como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su dilatada práctica profesional, que se manifiesta en su experiencia de realización de estudios e investigaciones del mercado de trabajo, con los cuales contribuye a la transparencia de este. Por esta razón suministra periódicamente a usuarios y actores involucrados información útil y facilitadora de la toma de decisiones. La necesidad creciente de contar cada vez más, con instrumentos útiles que mejoren y faciliten el cometido de reforzar la línea de investigación de prospectiva del Observatorio de las Ocupaciones, obliga a buscar y a incorporar nuevos indicadores como es, en esta edición, la tasa de reposición, que complementa la información de mercado de trabajo. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Reyes Zatarain del Valle Directora General del Servicio

Público de Empleo Estatal

Abril de 2014

http://www.sepe.es/�

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do�

ÍNDICE

2014 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE GUADALAJARA DATOS 2013

ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ......................................................................................................................................................... 7

OBJETIVOS ......................................................................................................................................................................................... 8

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .............................................................................................................................................. 10

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA .......................................................................................................................................... 14

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................................. 14

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ........................................................................................................................................ 16

2.3. DATOS ECONÓMICOS ................................................................................................................................................. 19

3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...................................................................................................................................... 23

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ........................................................................ 23

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................................ 24

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .................................................... 25

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................... 29

3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ................ 29

4. CONTRATACIÓN ......................................................................................................................................................................... 32

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................. 32

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO ..................................................................................................................... 33

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................................. 35

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 38

4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 41

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ........................................................................................................................ 45

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................... 45

5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO ........................................................................................................... 46

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................................................................ 49

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................................... 52

6. OCUPACIONES ........................................................................................................................................................................... 56

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 56

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO .......................................................................................................................... 64

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ............................................................................................................................. 71

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO ................................................................................................................... 71

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................................... 72

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ........................................................................................... 74

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ........................................... 76

7.5.LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE ......................................................... 77

8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................................................ 85

9. ANEXOS ....................................................................................................................................................................................... 94

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................ 94

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................................. 100

FUENTES ......................................................................................................................................................................................... 113

ÍNDICE DE TABLAS ......................................................................................................................................................................... 114

ÍNDICE DE GRÁFICOS .................................................................................................................................................................... 115

Servicio Público de Empleo Estatal

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Guadalajara Datos 2013 7

ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas.

En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial.

En el segundo capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El tercer capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1

El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2013, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.

.

El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo séptimo se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. 1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


8 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Guadalajara Datos 2013

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales http.//www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html�

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE



1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Los indicadores del mercado de trabajo de Guadalajara, presentaban, a finales de 2013, un cariz más positivo que en el año anterior, Si bien a finales de 2012 se mostraba un deterioro de los mismos y una evolución negativa a lo largo de dicho año, el tercer cuatrimestre de 2013 muestra por lo general una mejora de los principales indicadores.

El panorama económico dio muestras de recuperación en los dos últimos trimestres del año como consecuencia del alejamiento de la crisis de la deuda, del retorno de la confianza en la economía española, la reducción de la prima de riesgo y el acceso a la financiación externa. Este leve crecimiento se basa en el mantenimiento de la demanda externa y la contracción de las importaciones, ayudado por una mejor aportación de la demanda interna con repuntes tanto del consumo privado como del consumo público en ambos trimestres

Los últimos datos disponibles sobre el Producto Interior Bruto de la provincia de Guadalajara, elaborados por el Instituto Nacional de Estadística y referidos a 201, mostraban una variación interanual positiva respecto al año anterior y se elevaba, provisionalmente, a 4.839.019 miles de euros. Guadalajara representaba el 0,46% del PIB nacional y el 13,04% del de Castilla-la Mancha.

Entre los indicadores económicos referidos al último año (2013), abundan los signos negativos en la variación interanual, destacando las caídas en los indicadores ligados al sector de construcción: licitación de obra pública, ventas de cemento, hipotecas constituidas o los visados de obra nueva La variación media anual del IPC se incrementó en el último año por debajo de la media estatal y autonómica. El dato positivo más relevante fue el incremento de las exportaciones, así como el cambio de signo, en positivo, de algunos de los indicadores asociados al consumo como son la matriculación de vehículos o el aumento de las pernoctaciones en establecimientos hosteleros.

La población provincial empadronada descendió un 0,70% respecto a 2012, tanto por la migración de residentes nacionales como de extranjeros que han iniciado en muchos casos un proceso de retorno a sus países de origen, aún así mantiene Guadalajara a la cabeza de las provincias españolas por su crecimiento relativo en los últimos años.

Los datos de la EPA del IV trimestre de 2013 presentan a Guadalajara un descenso de la población ocupada del 0,89% respecto al mismo trimestre de 2012, aunque el superior decremento de la población activa, 5,74%, ha producido una bajada en el número de parados EPA del 19,714% interanual, por encima de la producida a nivel estatal, 1,16%, o autonómico, 3,51%. Siendo mayor la reducción del paro femenino que en el masculino

La tasa de paro provincial desciende en 3,79 puntos porcentuales situándose en el 21,76% de la población activa, manteniéndose por debajo de la de España (26,0%) y de la de Castilla-La Mancha (29,16%). La tasa de actividad aunque se ha reducido en casi tres puntos respecto al IV trimestre de 2012, situándose en el 63,31%, se mantiene entre las cinco más altas de las provincias españolas en esa fecha.

El comportamiento de los indicadores ligados a la inscripción de empresa y afiliación de trabajadores a la Seguridad Social ha sido positivo en el último año, tras un lustro de registros negativos. Si en 2012 se había incrementado el número de centros de cotización por el proceso de regulación del personal doméstico, en 2013, exceptuados estos centros, ha vuelto a incrementarse ligeramente el número de empresas. La variación interanual de la afiliación de trabajadores ha vuelto a valores positivos, incrementándose un leve 0,12%, que alcanza más valor al comparársele con los descensos de los afiliados a nivel estatal (0,46%) o autonómico (0,57%).

Por tamaño de las empresas, el 78,18% de las del Régimen General tienen menos de seis trabajadores. Aquellas que superan los cien trabajadores de plantilla apenas suponen el 1,33% del total.

Respecto al año anterior se ha incrementado el número de afiliados en todos los regímenes a excepción del Sistema Especial Agrario donde se redujo en un 16,38%. Los afiliados al Régimen General aumentaron un 0,10%, los del Sistema Especial del Hogar un 0,91%, y los del Régimen especial de Autónomos un 1,02%.

La afiliación siguió descendiendo entre los hombres, un 0,84%, mientras en las mujeres subía un 1,35% con lo que se incrementaba su peso hasta el 44,41% en el conjunto de los afiliados. Descienden los trabajadores por cuenta ajena, un 0,08% y suben un 0,99% los de cuenta propia. Entre los trabajadores extranjeros, que suponen el 11,36% del total provincial, el descenso interanual fue del 11,78%, frente al 1,88% que suben de los trabajadores nacionales.

La contratación laboral ha vuelto a mostrar un signo positivo en su variación interanual tras los descensos experimentados en 2011 y 2012, aunque el incremento provincial, un 2,49% ha sido inferior a los aumentos estatal



(3,87%) y autonómico (9,41%). El incremento de la contratación se produjo entre los hombres, un 5,26%, ya que la contratación femenina disminuyó un 1,63%, con lo que desciende el peso de éstas hasta el 38,55%, alcanzando una diferencia entre ambos sexos de 22,90 puntos, la mayor del último decenio.

La contratación de extranjeros siguió descendiendo, un 18,37%, frente al 9,09% que se incrementan los contratos a trabajadores nacionales. Igualmente continua el descenso en la contratación de jóvenes de 30 años, un 3,09% en 2013, colectivo que ha visto reducir su peso en más de ocho puntos en los últimos cinco años. Entre los colectivos de especial interés para el empleo sobresale el incremento de los contratos con Personas con discapacidad, un 36,24%, aunque únicamente suponen el 1,43% del total provincial; igualmente fue la variación en el colectivo de Mayores de 45 años, un10, 16%, y aunque ha incrementado peso en la contratación provincial durante los últimos cinco años, sigue siendo la segunda más baja del colectivo a nivel nacional.

La contratación aumentó en todos los sectores económicos, especialmente en Agricultura un 55,37% e Industria, un 2,89%. El 87,11% de los contratos se concentran en el sector Servicios, aunque ha disminuido ligeramente su peso en incremento del resto. Entre las actividades económicas destaca el repunte de la contratación en las de Almacenamiento y actividades anexas al transporte, Reparación de ordenadores y efectos personales y domésticos, Otros servicios personales, Actividades sanitarias, Fabricación de material y equipo eléctrico, Servicios a edificios y actividades de jardinería u Hostelería. Concentrándose el 38,53% de los contratos en las Actividades relacionadas con el empleo, en buena parte por registrarse en este epígrafe la contratación concertada a través de las empresas de trabajo temporal, que alcanza en Guadalajara su mayor porcentaje provincial.

Pasado el efecto de la regulación de la relación laboral de los empleados domésticos, la tasa de estabilidad ha vuelto a bajar, siendo el peso de los contratos indefinidos del 7,09% en la provincia. Por lo tanto vuelve a incrementarse la tasa de temporalidad, siendo las modalidades más utilizadas las de Eventual por circunstancias de la producción y la de Obra o servicio que siguen concentrando a más del 80% de las contrataciones, al igual que ocurre en el resto de Castilla-La Mancha.

Guadalajara ha vuelto a ser la provincia con mayor tasa de movilidad geográfica en la contratación. Aunque su saldo muestra un signo negativo al incrementarse más la contratación a trabajadores que salen hacia otras provincias (8,79%) que la de los que “entran” en Guadalajara (7,42%).

El paro registrado se elevaba en diciembre de 2013 a 23.635 personas, un 4,18% menos que en el año anterior. Descenso superior al estatal (3,04%) y al de Castilla-La Mancha (3,90%). Bajo más entre los hombres que entre las mujeres, con lo que el peso de estas sufre un ligero incremento y supongan el 51,91% del total de la provincia. Ha bajado más en los tramos de edades más jóvenes, un 15,68% en los parados de 25 a 34 años y un 14,02% en los de 16 a 24 años. Incrementándose por el contrario entre los mayores de 45 años. En función del nivel formativo, más en los titulados universitarios y de Formación profesional que en los niveles más bajos.

Las tasas provinciales de paro registrado en los colectivos de Mayores de 45 años (38,55%), Jóvenes menores de 30 años (17,26%) y Personas con discapacidad (2,75%) son inferiores a las estatales. Por el contrario, las de Extranjeros (19,73%) y Mujeres (51,91%) superaban a sus respectivas tasas estatales (11,82%, 51,19%).

El número de parados registrados descendió en todos los sectores económicos a excepción del de Agricultura. El mayor descenso se produjo en la Construcción, un 10,62%, aunque en valores absolutos adquiera mayor importancia el del sector Servicios donde se concentra el 69,85% del total de parados. Las actividades económicas de donde proceden en mayor proporción son: Administración pública y defensa (10,04%), Actividades relacionadas con el empleo (7,37%), Comercio al por menor (7,22%), Construcción de edificios (6,80%), y Servicios de comidas y bebidas (6,67%).

El número provincial de prestaciones por desempleo, se ha reducido un 8,97% respecto a diciembre de 20132, en mayor proporción al descenso experimentados en el conjunto de España, un 7,25%, pero inferior al de Castilla-La Mancha (10,17%). La tasa de cobertura del sistema, aunque ha descendido tres puntos en el último año, se mantiene con un 63,02% por encima de la de los otros ámbitos geográficos de referencia. Por tipo de prestación, la Contributiva suponía el 53,14% de los beneficiarios provinciales, el Subsidio el 38,40% y la Renta activa de inserción el 8,46%.

El 64,26% de los contratos concertados y el 55,75% de las ocupaciones solicitadas por los parados corresponden a ocupaciones de los grandes grupos de Ocupaciones elementales y de Trabajadores de los servicios de restauración y personales. A nivel de grupos primarios, como en años anteriores, las ocupaciones más demandadas y contratadas fueron las de Peones de las industrias manufactureras y Peones del transporte y descargadores, en ellas se concentra el 28,29% de los contratos y son solicitadas por no menos del 60% de los parados de la provincia.

Continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas de hombres o de mujeres. Los primeros alcanzan sus mayores tasas, superiores al 90%, en los grupos de Artesanos y trabajadores de industria y construcción, y de Operadores de



instalaciones y maquinaria; las segundas, con porcentajes del 60%, en los grupos de Trabajadores de los servicios y de Empleados administrativos.

Las previsiones y estimaciones realizadas por diferentes servicios de estudios o gabinetes de análisis económico prevén una evolución positiva de la economía nacional y regional en los próximos trimestres donde se irá consolidando la tendencia de crecimiento. Aunque afectará positivamente a los indicadores de empleo, la recuperación de los mismos será lenta y el crecimiento neto se diferirá, por lo que se mantendrán las tasas de paro en el entorno del 25% para el conjunto del estado u en porcentajes superiores para Castilla-La Mancha.

Los informantes provinciales consultados se reiteran en calificar la situación provincial como de complicada y, difícil entre cuyos factores más influyentes destacan: la falta de liquidez de las empresas, falta de concesión de créditos bancarios, la insuficiencia tecnológica e innovadora que reduce la competitividad, y la ralentización y disminución del consumo interno provocado por la caída de la renta familiar y la situación de incertidumbre respecto a la recuperación del factor empleo.

El futuro de las actividades y sectores económicos va a estar definido por la aplicación de mejoras tecnológicas, el incremento de la competitividad, la internacionalización, las mejoras organizativas y de gestión, el desarrollo de nuevas estrategias de comercialización y por la cualificación de sus recursos humanos.

A pesar de la situación actual, en el análisis de los sectores económicos de la provincia de Guadalajara se descubren actividades económicas con mantenimiento de empleo o con posibilidades de creación. Entre ellas se encuentran las industrias agroalimentarias; las industrias farmacéuticas; las relacionadas con la fabricación de material y equipos eléctricos; las actividades logísticas y anexas a los transportes; las actividades de servicios a las empresas; o las actividades de reparación de efectos personales y artículos domésticos.

.

INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA



2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo provincial, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa. Se incluyen los indicadores que se han considerado más relevantes, de los que aportan información a nivel provincial, para permitir un mejor seguimiento del informe anual del mercado de trabajo.

Los datos referidos a la población proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En el apartado de Datos Económicos se han seleccionado un grupo de indicadores procedentes de diferentes organismos públicos o privados que se especifican en los gráficos y tablas del apartado.

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2013, aprobadas por Real Decreto 1016/2013, de 20 de diciembre (BOE 311 de 28 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia de Guadalajara asciende a 257.723. La población provincial representa el 12,27% del total de la población de Castilla-La Mancha y el 0,55% del total de la de España.

Respecto a la misma fecha del año anterior, la población provincial descendió en 1.814 personas, un decremento del 0,70%, superior al descenso experimentado por el conjunto de España (0,29%) aunque inferior al de la Comunidad Autónoma que reduce su población un 0,98%, y ligeramente mayor entre los hombres (0,91%) que entre las mujeres (0,47%). Del total de población provincial, el 51,14% eran hombres y el 48,86% mujeres. La distribución por sexo se mantiene similar a la del año anterior.

A pesar de la variación negativa del último año, en el período 2009-2013 el incremento de la población se eleva al 4,70%, lo que coloca a Guadalajara a la cabeza de las provincias españolas por su crecimiento poblacional tras los incrementos de las ciudades autónomas de Melilla (13,91%) y Ceuta (7,00%).

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Guadalajara 246.151 251.563 256.461 259.537 257.723 Castilla – La Mancha 2.081.313 2.098.373 2.115.334 2.121.888 2.100.998 España 46.745.807 47.021.031 47.190.493 47.265.321 47.129.783 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

En este último quinquenio, fue mayor el incremento de la población femenina, un 5,34%, que el de la masculina que lo hizo en un 4,10%.

Por sexo y edad se muestra un mayor peso de la población masculina entre los 0 y 69 años siendo a partir de esta edad cuando las mujeres son mayoritarias en la provincia. El 42,07% de la población está comprendida entre los 25 y 50 años.

La población joven, menor de 20 años, representa el 21,58%, siendo, junto a los comprendidos entre 50 y 64 años, los únicos que incrementan su número respecto a 2012. Los mayores de 65 suponen el 14,88%, medio punto más que el año anterior aunque su número se redujo en un 0,31% respecto a 2012.

El índice de envejecimiento, relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 20 años, se sitúa en 83,05%. Lo que significa que por cada cien menores de veinte años hay ochenta y tres de más de 65 años. Este índice es inferior al que se presenta en el conjunto de Castilla-La Mancha (107,23%) y en el total de España (110,98%).

El índice de recambio de la población activa, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la de edad próxima a incorporarse al mercado de trabajo (20-24) se sitúa en un 83,00%, lo que significa que por cada 100 personas de 20 a 24 años hay ochenta y tres de 60 a 64. Este índice es inferior al del total de España (101,86%), pero superior al de Castilla-La Mancha (80,27%).



GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2013.

A diferencia de los últimos años, la tendencia tanto en el saldo de crecimiento de la población como del migratorio ha cambiado de signo. Si en 2012 el 55,31% de la población provincial era nacida fuera de la provincia y el 18,82% era de nacionalidad extranjera, en 2013 la primera supone el 55,00% y la segunda se ha reducido hasta el 15,28%. Uno de los factores que influye en esta tendencia es la incidencia de la población extranjera en la provincia. Aunque después de los grandes incrementos experimentados entre los años 2000 y 2010, período en el que pasa de 2.825 personas a 39.204, el número de extranjeros siguió creciendo en la provincia hasta alcanzar una tasa del 15,85% sobre el total de la población provincial en 2012. Sin embargo, en 2013 se ha reducido en un 4,27%, situándose en 39.368 personas, lo que supone una tasa de población extranjera del 15,28%, manteniéndose por encima de la que alcanzaba en el conjunto de España (11,77%) y de Castilla-La Mancha (10,51%).

En los últimos años se observan unas importantes variaciones residenciales de la población, en buena parte producidas por la actual situación del mercado de trabajo. Estas variaciones de residencia afectan tanto a la población de nacionalidad española como a la extranjera y se producen estos movimientos tanto dentro del territorio español como con destino u origen en el extranjero.

98.911 104.082 109.054 114.798 122.327 126.608 129.170 131.532 133.009 131.796

95.002 99.655 104.451 109.278 115.460 119.543 122.393 124.929 126.528 125.927

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres

7.971 7.730 6.748 6.083

6.719 8.581

11.761 13.638

12.159 10.926

9.141 7.207

5.625 4.778

3.264 3.588 3.092 2.785

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

7.527 7.341

6.437 5.783 6.516

8.185 11.030 11.915

10.606 9.612

8.237 6.540

5.360 4.487

3.554 4.246 3.972 4.579

años

Hombres Mujeres



Basándonos en la explotación estadística de la información relativa a las altas y bajas por cambio de residencia registrada en los Padrones municipales, se puede concluir que en el año 2012, último del que se dispone la información detallada, las variaciones residenciales en la provincia arrojan saldos negativos para Guadalajara, siendo más alto el número de bajas, tanto interiores como exteriores, que el número de altas con un saldo negativo de 1.076 personas. Casi la mitad de las altas (48,79%) y bajas (48,67%) residenciales se concentran en los tramos de edad comprendidos entre los 25 y los 44 años.

Los saldos son negativos tanto entre nacionales como en los extranjeros y en todos los grupos de edad contemplados; a excepción del de 16 a 24 años por el ingreso de residentes procedentes de fuera del territorio nacional. Siendo el saldo de los españoles mayor que el de los extranjeros.

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD

Nacionalidad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior Españoles 10.893 137 11.600 278 -848 -707 -141 Extranjeros 5.178 1.598 5.182 1.822 -228 -4 -224 Total 16.071 1.735 16.782 2.100 -1.076 -711 -365 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD

Grupo de edad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior 0-15 años 2.874 323 2.971 293 -67 -97 30 16-24 años 1.933 391 2.016 207 101 -83 184 25-34 años 4.575 472 4.643 639 -235 -68 -167 35-44 años 3.356 306 3.404 504 -246 -48 -198 45-54 años 1.525 111 1.570 252 -186 -45 -141 55-64 años 723 80 834 132 -163 -111 -52

65 ó más años 1.085 52 1.344 73 -280 -259 -21 Total 16.071 1.735 16.782 2.100 -1.076 -711 -365 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La Encuesta de Población Activa del 4º Trimestre de 2013, en relación con el mismo período de 2012, nos muestra un descenso de la población de 16 y más años del 0,79%, alcanzando un total de 202.200 personas. Este decremento es ligeramente superior al experimentado por el total de España, un 0,55%, e inferior al del conjunto de Castilla-La Mancha, donde se produce un retroceso del 1,13%.

El descenso de la población provincial se produce por la reducción de la población activa, un 5,74%, frente al aumento de la población inactiva, un 9,12%. El descenso provincial de la población activa se produce en ambos sexos, un 5,44% entre los hombres y un 5,95% en las mujeres.

En los otros ámbitos de referencia también disminuyó la población activa. En Castilla-La Mancha se redujo en un 0,68%, siendo mayor el descenso en los hombres, 1,17%, que en las mujeres, un 0,02%. En el conjunto estatal la población activa desciende un 1,17%, entre las mujeres activas un descenso del 0,53% y ligeramente mayor el de los hombres, un 1,71%.

El número de ocupados ha descendido en la provincia un 0,89% respecto al cuarto trimestre de 2012. Esta variación negativa se produce en el colectivo masculino que se reduce en un 2,61%, mientras que las mujeres ocupadas aumentaban en un 1,38%. A nivel estatal el número de ocupados descendió un 1,17%, por el contrario, a nivel



autonómico, la población ocupada creció un 0,54%, por el comportamiento positivo de la población ocupada femenina que aumenta un 3,84% frente al descenso de la masculina que pierde un 1,63% de sus ocupados.

Como hemos comentado anteriormente el volumen de la población inactiva aumentó en la provincia un 9,12%, aunque fue mayor entre las mujeres, un 13,14%, que entre los hombres, un 3,77% más.

Las mayores variaciones interanuales se producen en el colectivo de parados. El descenso del paro estimado en la provincia fue del 19,71%, superior al de la comunidad autónoma (3,51%) y al estatal (1,16%). El decremento provincial se produce principalmente entre las mujeres, donde se reduce un 22,87%, mientras en los hombres es del 16,05%. Los parados que buscan su primer empleo disminuyen su volumen un 42,86% respecto al cuarto trimestre del año anterior.

La tasa de actividad provincial experimenta un descenso de casi tres puntos y medio respecto al año anterior situándose en el 63,31%, superando en cuatro y cinco puntos porcentuales a las tasas de actividad nacional, 59,43%, y autonómica, 58,63%. A pesar de esta caída, en el IV trimestre de 2013, la tasa provincial de actividad se mantiene entre las cinco más altas de las provincias españolas.

Al igual que sucedía con los valores absolutos, las variaciones interanuales más significativas se producen en las tasas de paro, que reflejan una mayor caída del paro estimado a nivel provincial que en los ámbitos autonómico y estatal. En Guadalajara la tasa de paro estimado se reduce en 3,79 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2012, situándose en el 21,96% de la población activa. En Castilla-La Mancha igualmente desciende hasta situarse en el 29,16%, 0,86 puntos inferior a la de 2012; por el contrario, se incrementa a nivel estatal en 0,01 punto, con lo que se eleva hasta un 26,03%.

En resumen, la evolución de la población en la provincia durante el quinquenio 2009-2013 concluye con un incremento de la población activa, a pesar de la caída del último año, del 7,29%, y una población ocupada que se ha reducido en un 3,29%. Esta diferencia ha provocado un aumento del 76,73% de la población parada.

La distribución de la población activa provincial por sectores económicos destaca por el menor porcentaje que alcanzan los activos agrícolas y de la construcción, respecto a los mercados estatal y autonómico, y el mayor peso del resto de sectores, con la excepción del sector industrial de la provincia que alcanza un menor peso que en el conjunto de Castilla-La Mancha.

La población activa provincial del sector Servicios suponía el 67,81%, porcentaje ligeramente superior al del año anterior (66,57%), aunque la variación interanual fue negativa con un descenso del 3,98%. Mayor fue el decremento de los activos en el sector industrial y, sobre todo, en el de la Construcción, con un 39,56%. Por el contrario aumenta el número de activos en el sector agrícola, un 15,38%, y en el colectivo de parados que buscan primer empleo o dejaron el último hace más de un año que suben un 3,59%.

Tomando como referencia el período 2009-2013, el sector Servicios aumenta en un 10,43% el número de trabajadores activos; el resto de sectores redujeron sus cifras, en un 26,83% el sector agrícola, un 24,63% el industrial, y un 48,11% el de Construcción.

La variación interanual de la población ocupada provincial, respecto al cuarto trimestre de 2012, únicamente presenta signo positivo en el sector Servicios (4,73%). Disminuyendo un 19,23% los ocupados en Agricultura, un 9,03% los de Industria y un 40,91% los ocupados en Construcción.

En el conjunto de España y de Castilla-La Mancha predominan las variaciones interanuales negativas. Los únicos incrementos se presentan en el sector agrícola, un 0,88% en el mercado estatal y un 11,59% en el autonómico, y en el sector Servicios a nivel nacional, donde el número de ocupados sube un 3,72%. En ambos ámbitos geográficos las mayores disminuciones se presentan en el sector Construcción con caídas del 8,89% y 19,37% respectivamente.

La distribución sectorial de los ocupados en la provincia muestra rasgos similares a los observados en la distribución de la población activa. El 79,78% de la población ocupada se concentra en el sector Servicios, situándose este porcentaje tanto por encima del autonómico (69,33%) como del estatal (75,87%). El sector industrial, que engloba al 14,11% de los ocupados de la provincia, representa un peso inferior al que alcanza en el ámbito autonómico (15,48%) y ligeramente superior al peso que alcanza a nivel estatal (13,57%). Construcción y Agricultura, con un 3,90%, y un 2,10% de los ocupados, tienen una menor presencia en la provincia respecto al peso que representan entre la población ocupada en el total de España y Castilla-La Mancha.

En el quinquenio 2009-2013, Servicios es el único sector que presenta un balance positivo con un 10,24% más de ocupados, alcanzando sus máximos valores en el último año. Por el contrario, Agricultura, Industria y Construcción, disminuyen en este período un 48,78%, un 22,95% y un 54,65% respectivamente.



2.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 119,3 122,7 129,0 135,8 128,0 Hombres 70,2 69,0 69,2 73,5 69,5 Mujeres 49,1 53,7 59,8 62,2 58,5 Ocupados (en miles) 103,3 99,4 101,8 100,8 99,9 Hombres 60,9 57,1 56,0 57,4 55,9 Mujeres 42,4 42,4 45,8 43,4 44,0 Parados (en miles) 15,9 23,2 27,2 35,0 28,1 Hombres 9,3 11,9 13,2 16,2 13,6 Mujeres 6,7 11,3 14,0 18,8 14,5 Inactivos (en miles) 80,6 80,4 75,8 68,0 74,2 Hombres 29,3 32,9 31,9 29,2 30,3 Mujeres 51,3 47,4 43,9 38,8 43,9 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad 59,68 60,42 62,98 66,63 63,31 Hombres 70,55 67,67 68,41 71,58 69,65 Mujeres 48,90 53,11 57,68 61,59 57,13 Tasa de paro 13,36 18,93 21,10 25,75 21,96 Hombres 13,21 17,23 19,11 22,00 19,57 Mujeres 13,56 21,11 23,41 30,19 24,79 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

56,45 56,98 57,33 59,19 59,68 60,42 62,98 66,63 63,31

52,47 53,01 53,95 52,56 51,71 48,98 49,69 49,47 49,41

7,04 6,96 5,89 11,2 13,36

18,93 21,1 25,75

21,96

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



2.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 119,3 122,7 129,0 135,8 128,0 Agricultura 4,1 2,9 4,4 2,6 3,0 Industria 20,3 18,9 14,8 16,9 15,3 Construcción 10,6 12,4 10,7 9,1 5,5 Servicios 78,6 79,9 86,2 90,4 86,8 Parados* 5,7 8,6 12,9 16,7 17,3 Ocupados (en miles) 103,3 99,4 101,8 100,8 99,9 Agricultura 4,1 2,9 4,3 2,6 2,1 Industria 18,3 17,3 13,0 15,5 14,1 Construcción 8,6 9,4 7,9 6,6 3,9 Servicios 72,3 69,7 76,5 76,1 79,7 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota:(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

2.3. DATOS ECONÓMICOS

A la fecha de cierre de este informe (abril de 2014), los últimos datos proporcionados por la Contabilidad Regional de España, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística, referentes al Producto Interior Bruto de la provincia de Guadalajara indicaban que en 2011 (estimaciones provisionales) el PIB provincial, incluidos los impuestos netos sobre los productos, registraba un incremento del 0,17% y alcanzaba la cifra de 4.839.019 miles de euros.

El Valor Añadido Bruto Total (VAB) era de 4.438.676 miles de euros, habiendo aumentado un 0,62% respecto a 2010, y representaba el 0,46% del VAB del conjunto nacional y el 12,91% del conjunto de la economía de Castilla-La Mancha.

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Guadalajara Castilla – La Mancha España Guadalajara Castilla – La

Mancha España

Agricultura 143.997 2.250.249 23.909.000 3,24 6,61 2,49 Industria 1.399.367 7.305.358 164.519.000 31,53 21,46 17,14 Construcción 426.649 4.063.478 91.132.000 9,61 11,94 9,50 Servicios 2.468.663 20.423.255 680.202.000 55,62 59,99 70,87 Total 4.438.676 34.042.340 959.762.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2011.

Según los datos publicados por el INE referidos a 2011, el 55,62% de la producción se apoyaba en el sector Servicios, un punto menos que en 2010, e inferior al peso del sector en Castilla-La Mancha (59,99%) o en el conjunto de España (70,87%).

La industria generó el 31,54% del VAB provincial, casi dos puntos porcentuales más que en el año anterior, alcanzando a nivel provincial un peso de catorce y diez puntos por encima del valor nacional y autonómico del sector. Aunque la industria manufacturera representa aproximadamente el 73,80% del sector, destaca el superior peso que representa el subsector energético en la provincia respecto a los otros ámbitos territoriales.



El sector Construcción representaba en 2011 un peso ligeramente superior en Guadalajara que en el conjunto del Estado, pero más de dos puntos por debajo del que alcanzaba en Castilla-La Mancha, reduciendo su peso en casi un punto respecto a la estructura porcentual del año anterior.

A pesar del repunte experimentado respecto a 2010, la Agricultura era la rama de actividad que menor aportación realizaba a la producción provincial, un 3,94%, ligeramente superior al peso que alcanzaba en España (2,49%) pero manteniéndose a distancia del 6,61% que representaba el sector en el conjunto de Castilla-La Mancha.

En 2011, al igual que en el caso de la provincia, las variaciones interanuales del VAB total de Castilla-La Mancha y de España son positivas, un 0,56% y un 0,10% respectivamente. Aunque desagregado por sectores económicos presenta diferentes tendencias en cada uno de los ámbitos geográficos.

El sector industrial es el único que evoluciona favorablemente en los tres ámbitos geográficos, un incremento del 6,08% en la provincia; por el contrario, el sector de Construcción mantiene la tendencia negativa de los últimos años, en el caso concreto de Guadalajara desciende un 6,10% respecto a 2010.

Entre 2008 y 2011 el PIB provincial se ha reducido en un 2,40%, afectando a todos los sectores a excepción del industrial que se incrementa en un 11,28%. En la evolución de la estructura del VAB provincial en este mismo período, los aspectos más relevantes se presentan en el incremento del peso del sector Servicios e Industria y la pérdida experimentada por la Construcción.

Según la contabilidad regional, el PIB per cápita de Guadalajara, que se situaba en 2008 en el 89,80% del índice nacional, había pasado a representar el 87,36% en 2010, 19.826 euros, más bajo que el de España, 22.766 euros, pero superior al de Castilla-La Mancha, 18.178 euros, el 80,10% del índice nacional.

Los indicadores más actuales (2013), referentes tanto a la actividad como al consumo, siguen afectados por el período de recesión en el que está inmersa la economía provincial, y muestran una caída casi generalizada en todos ellos, aunque a diferencia del año anterior las cifras son más atenuadas e incluso algunos indicadores muestran signos positivos.

El sector agrario apenas ha reducido, entre 2012 y 2013, un 0,06% la superficie cultivada, mientras se incrementaban la superficie forestal arbolada y otros usos del suelo. Otro indicador del sector, como es el de inscripción de maquinaria agrícola, había descendido un 13,13% en el último año, acumulando un descenso del 46,25% respecto a 2008.

Entre los indicadores de la actividad industrial, el consumo de energía eléctrica en la industria manufacturera se ha reducido en un 4,72% en 2013, aunque el consumo total de la provincia ha disminuido un 5,92% respecto a 2012; el consumo de productos petrolíferos presenta un descenso mayor. La matriculación de vehículos industriales (camiones y furgonetas) ha disminuido en un 19,14% respecto a 2012, aunque tomando como referencia 2009 el descenso es del 38,27%; en el caso de los autobuses el descenso en esos cinco años es del 76,92%. El índice de

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES en % 2011/2010.

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2010 Y 2011. Excluidos impuestos netos

-15

-10

-5

0

5

10

15

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Guadalajara Castilla-La Mancha España



producción industrial (Base 2010) de Castilla-La Mancha en diciembre de 2013 presentaba una reducción del 2,00% respecto al mismo mes de 2012, y se situaba en el 80,3%.

Los últimos datos anuales disponibles nos indican que las ventas de cemento en la provincia cayeron en la provincia, entre 2011 y 2012, un 36,88%, superior al descenso en el conjunto del país, 34,80%, pero inferior al de Castilla-La Mancha, 47,48%. Mayor fue la caída, respecto a 2012, de la licitación de obra pública, un 51,89%, y del visado de dirección de obras nuevas de viviendas, 42,29%. Estos índices reflejan el mal comportamiento de la Construcción, que por su capacidad de “arrastre” respecto a otros sectores produce una repercusión en el PIB superior a la de su participación porcentual.

TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2013/2012

Pib per cápita 2010* Euros Año 2010 19.826 -0,07 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2013 266.075 -7,01 Matriculación de turismos Unidades Año 2013 2.753 12,51 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2013 212.917 -1,53 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2013 367.912 1,47 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2013 66.194 -42,29 Licitación Pública Miles de euros Año 2013 14.882 -51,89 IPC variaciones anuales Índice Dic. 2013-dic 2012 104,0 0,1 Hipotecas Número de fincas Año 2013 1.789 -50,72 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros Diciembre 2013 4.348.648 7,59

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros Diciembre 2013 6.043.651 -11,82

Exportaciones Miles de euros Año 2013 1.474.644 88,93 Importaciones Miles de euros Año 2013 2.640.860 28,22 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año 2013 1.347 6,15

Pensiones en vigor. Seguridad Social** Nº de pensiones Diciembre 2013 37.569 2,15 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2013 3.117 3,52 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. (*) El porcentaje de variación corresponde a los años 2010/2009 (**) El dato corresponde al 1 de enero de 2014

Los indicadores de actividad y consumo del sector Servicios presentan diferentes comportamientos en el último año. El índice de comercio al por menor de Castilla-La Mancha mantiene un constante declive en los últimos años, en diciembre de 2013 se situaba en el 104,7, 0,2 puntos inferior al de diciembre de 2013. En ese mismo período subía la matriculación de turismos un 12,51% en Guadalajara y un 16,97% en la comunidad autónoma. Las principales magnitudes provinciales referidas al turismo veían incrementarse el número de pernoctaciones en un 1,47% pero con un número menor de viajeros.

El nivel de créditos en el sistema bancario ha seguido disminuyendo, un 11,82% en diciembre de 2013 respecto al mismo mes de 2012, en mayor medida que en el conjunto de España (10,13%) o de Castilla-la Mancha (8,75%). Descendiendo en la provincia en mayor proporción el crédito a las administraciones públicas, un 18,60% que a sectores privados, un 11,737%. Por otro lado se han incrementado los depósitos en las entidades bancarias, un 7,59% en Guadalajara, un 4,19% en Castilla-La Mancha y un 2,48% en España.

La inflación apenas creció en la provincia un 0,1% en diciembre de 2013 respecto a diciembre de 2012, por debajo de la variación anual estatal, un 0,3%, y autonómica un 0,2%.

Con respecto al comercio exterior en el período reseñado 2012-2013 se ha producido un importante incremento del valor tanto de las exportaciones, un 88,93%, donde destacan las ventas de maquinas y aparatos eléctricos, material de transporte, materiales y manufacturas textiles, materiales plásticos y sus manufacturas y productos minerales; como de las importaciones, donde el repunte de la demanda interna ha producido un incremento del 28,22%, aunque se mantiene un importante desequilibrio entre ambas, situándose la tasa de cobertura provincial en un 55,84% con un saldo comercial negativo de 1.166.127 miles de euros.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL



3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Centros de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

Para el análisis de la evolución de los centros de cotización, en los dos últimos años, debemos tener en cuenta el efecto producido en 2012 la entrada en vigor del R.D. 1620/2011, de 14 de noviembre, que supuso computar como centros de cotización a los empleadores que hubiesen contratado y dado de alta en el Régimen general a un empleado de hogar a partir del uno de enero de 2012, lo que hizo que en ese año se registrasen 1.474 centros más en la actividad económica de Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

A 31 de diciembre de 2013 el número de empresas (centros de cotización) de alta en el Sistema de la Seguridad Social ascendía en la provincia de Guadalajara a 9.010, lo que supone un incremento respecto a la misma fecha del año anterior del 0,43%. Estos centros de cotización suponen el 0,45% de los inscritos en España y el 11,22% de los inscritos en Castilla-La Mancha en la fecha indicada.

Por otra parte, el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social ascendía a 74.290, lo que supone un aumento del 0,12% respecto al año 2012. Los trabajadores afiliados en la provincia suponen el 0,46% del total de afiliados en el conjunto nacional y el 12,46% de los afiliados castellano-manchegos.

En relación con la evolución de estos indicadores en el conjunto de la comunidad autónoma y del Estado, el incremento de centros de cotización en la provincia fue inferior al de Castilla-La Mancha, donde aumentan un 2.95%, y al de España, un 0,87%. Por el contrario, en el caso de trabajadores afiliados, frente al ligero crecimiento provincial, en la comunidad autónoma descendieron un 0,57% y un 0,46% en el conjunto estatal.

La variaciones interanual del último año suponen un freno en el ritmo de destrucción de empleo que se inicio en el año 2008, y que, a pesar de la desaceleración producida entre 2010 y 2011, se había mantenido el último quinquenio.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013

Centros de cotización Guadalajara 8.127 8.040 7.902 8.971 9.010 Castilla – La Mancha 76.135 75.598 73.420 78.364 80.320 España 1.754.699 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 Trabajadores Guadalajara 83.318 81.857 79.191 74.201 74.290 Castilla – La Mancha 706.850 695.276 663.731 599.875 596.464 España 17.640.018 17.478.095 17.111.792 16.332.488 16.258.042 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La evolución del número de afiliados en el último decenio nos muestra dos periodos claramente diferenciados por el inicio de la actual situación de recesión económica. En la primera mitad, entre 2004 y 2007, año de máxima afiliación, el incremento acumulado fue del 27,82% entre ambas fechas. En el período 2007–2012 la afiliación se redujo en un 20,00%, situándose en los niveles de 2005.



A lo largo de todo el período, el peso de los hombres ha sido superior al de las mujeres en el conjunto de afiliados, aunque la diferencia entre uno y otro sexo ha ido disminuyendo constantemente, por el mayor incremento de la afiliación femenina durante el período expansivo así como por su menor disminución en el período de recesión. En 2004 la diferencia entre ambos se situaba en 27,06 puntos porcentuales, en 2013 se había reducido hasta 11,18 puntos. El peso que alcanzan las mujeres (44,41%) entre los afiliados de la provincia se mantiene en una situación intermedia entre el que alcanza este colectivo en el conjunto de Castilla-La Mancha (41,08%) y el que supone en el total de afiliados en España (46,57%).

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El 55,59% de los trabajadores afiliados en diciembre de 2013 eran hombres y el 44,41% mujeres. La afiliación masculina sigue perdiendo efectivos en el último año, con un descenso del 0,84%, por el contrario las mujeres se incrementan en un 1,35%, aumentando en medio punto el peso de éstas en el total de la afiliación. Por otro lado, la afiliación de trabajadores extranjeros cae un 11,78% respecto a 2012, y con un total de 8.442 afiliados suponen el 11,36% del total provincial.

El Régimen General, excluidos los afiliados a los sistemas especiales Agrario y del Hogar, agrupaba al 78,04% de los trabajadores afiliados, concentrando al 74,81% de los hombres y al 85,13% de las mujeres. Los hombres son mayoritarios en todos los regímenes a excepción del Sistema Especial de Empleados de Hogar. En este último las mujeres suponen el 95,86%.

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Régimen General Regímenes Especiales

Total Perfil del trabajador General S.E. Agrario S.E. Hogar Mar Minería Autónomos

Sexo Hombres 30.894 574 66 0 0 9.764 41.298 Mujeres 28.085 59 1.596 0 0 4.249 32.991 No consta 0 0 1 0 0 0 1

Tramos de edad

16 a 24 2.726 34 54 0 0 336 3.150 25 a 34 14.872 142 337 0 0 2.118 17.469 35 a 44 18.667 172 504 0 0 4.192 23.535 45 a 54 14.788 174 480 0 0 4.367 19.809 ≥55 6.926 111 290 0 0 3.000 10.327 No consta 0 0 0 0 0 0 0

Total 57.979 633 1.665 0 0 14.013 74.290 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

46.101 50.737 53.043 55.567

50.950 47.563 46.176 44.458

41.648 41.298

26.462 30.414

33.234 37.181 36.316 35.755 35.681 34.733 32.553 32.991

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



Respecto al año anterior, todos los regímenes incrementan ligeramente su número de afiliados, con la excepción del Sistema Especial Agrario que presenta 124 afiliados menos, un 16,38%, que en 2012. El mayor incremento relativo se produce en el Régimen Especial de Autónomos con un 1,02% más de afiliados. El Régimen General creció en un 0,10%, y el Sistema Especial del hogar en un 0,91%.

Los incrementos de trabajadores se producen en los tramos de edad superiores a 35 años, en concreto, los mayores de 55 aumentan en un 4,14%, un 1,46% los comprendidos entre los 45 y 54 años de edad, y un 1,12% los afiliados de 35 a 44 años. Sigue cayendo la afiliación entre los jóvenes menores de 35 años, un 7,87% entre los 16 y 24 años y un 3,31% en el tramo de 25 a 34 años.

Atendiendo a la relación de dependencia de los afiliados, los de cuenta ajena han disminuido en este último año un 0,08% frente al 0,99% que aumentan los trabajadores por cuenta propia.

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Como en años anteriores, el sector Servicios sigue ganando peso, en detrimento del resto de sectores, en la economía provincial, abarcando a más de dos tercios, tanto de empresas como de trabajadores.

Respecto al año anterior, en todos los sectores se han incrementado los centros de cotización a excepción del de Construcción donde siguen descendiendo, un 9,66% en el último año. Por el contrario descienden los afiliados en todos los sectores a excepción del de Servicios. El incremento del 2,05% en este sector es el que ha invertido la tendencia negativa provincial de los últimos años.

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

Durante los últimos cinco años la evolución de los números de centros de cotización y de trabajadores afiliados está marcada por una constante tendencia negativa en todos los sectores económicos, a excepción de algún dato puntual en Agricultura y Servicios.

Comparando los datos de 2009 con los del último año, los descensos más relevantes se producen en el sector de Construcción que pierde un 38,70% de sus centros de cotización y el 41,43% de sus afiliados.

Exceptuando a la actividad de los Hogares como empleadores de personal, se mantienen como actividades económicas con mayor número de empresas las relacionadas con el Comercio al por mayor y menor, Construcción, Hostelería, Administración pública e Industria manufacturera, concentrando entre ellas el 44,77% de los centros de cotización en la provincia.

Por el número de trabajadores afiliados3

3 Ver anexo 9.1. “Actividades económicas. Datos más relevantes”. En este anexo se recogen los datos de trabajadores afiliados a la Seguridad Social desagregados por nivel de división de la CNAE-09.

continúan como secciones de actividad más relevantes las de Comercio al por mayor y menor, Industrias manufactureras, Transporte y almacenamiento, Actividades administrativas y servicios auxiliares a las empresas, Administración pública y Actividades sanitarias y de servicios sociales. Todas ellas superan los seis mil trabajadores afiliados y suponen el 64,97% del total.

Agricult. 3,96%

Industria 5,72%

Construc. 8,82%

Servicios 81,50%

Centros de cotización

Agricult. 4,02%

Industria 13,91%

Construc. 7,43%

Servicios 74,56%

No consta 0,07%

Trabajadores afiliados



TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de centros de cotización % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 314 319 319 317 357 -11,30 1,59 0,00 -0,63 12,62 Industria 560 548 547 510 515 -1,75 -2,14 -0,18 -6,76 0,98 Construcción 1.297 1.189 1.055 880 795 -8,92 -8,33 -11,27 -16,59 -9,66 Servicios 5.955 5.983 5.980 7.263 7.342 -1,29 0,47 -0,05 21,45 1,09 No consta (*) 1 1 1 1 1 Total 8.127 8.040 7.902 8.971 9.010 -3,03 -1,07 -1,72 13,53 0,43 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores- al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

A diferencia del año anterior, y en ambas categorías de centros de cotización y afiliados, predominan las variaciones positivas, Destacan los incrementos de centros de cotización en las secciones de Agricultura (12,62%), Hostelería (5,32%), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (4,03%) y Actividades administrativas y de servicios auxiliares (3,13%). Junto a los comentados de la Construcción, los descensos más relevantes son los producidos en la sección de Información y comunicaciones, un 9,52% menos de empresas, y la sección de Transporte y almacenamiento, 2,74%, aunque esta última es una de las de mayor incremento de afiliados.

En cuanto al movimiento de afiliados en el último año, destacan los incrementos que se han producido en las secciones de Otros Servicios, un 13,59% más; Actividades administrativas y de servicios auxiliares (10,71%) y Transporte y almacenamiento (10,03%). Entre las variaciones negativas sobresalen las de las secciones de Construcción (10,46%), Actividades sanitarias y de servicios sociales (2,56%) y la disminución de afiliados en la de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, un 3,56%.

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de trabajadores afiliados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 3.881 3.723 3.701 3.094 2.984 -3,82 -4,07 -0,59 -16,40 -3,56 Industria 11.179 11.138 11.094 10.593 10.336 -12,06 -0,37 -0,40 -4,52 -2,43 Construcción 9.430 8.635 7.383 6.168 5.523 -14,12 -8,43 -14,50 -16,46 -10,46 Servicios 58.543 58.005 56.624 54.271 55.392 -1,67 -0,92 -2,38 -4,16 2,05 No consta* 285 356 389 75 55 Total 83.318 81.857 79.191 74.201 74.290 -4,52 -1,75 -3,26 -6,30 0,12 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores- al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

3.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. 2013/12 Total % total % variac.

2013/12

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 357 3,96 12,62 2.984 4,02 -3,56

B Industrias extractivas 25 0,28 -7,41 230 0,31 -9,45 C Industria manufacturera 427 4,74 1,43 9.060 12,20 -2,82

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 21 0,23 5,00 623 0,84 0,97



TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. 2013/12 Total % total

% variac. 2013/12

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 42 0,47 0,00 423 0,57 6,02

F Construcción 795 8,82 -9,66 5.523 7,43 -10,46

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.435 15,93 1,06 11.570 15,57 -3,03

H Transporte y almacenamiento 391 4,34 -2,74 7.526 10,13 10,03 I Hostelería 755 8,38 6,34 4.742 6,38 0,15 J Información y comunicaciones 57 0,63 -9,52 527 0,71 -10,22

K Actividades financieras y de seguros 98 1,09 0,00 1.243 1,67 -7,72

L Actividades Inmobiliarias 99 1,10 5,32 337 0,45 9,42

M Actividades profesionales, científica y técnica 349 3,87 1,45 2.131 2,87 1,52

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 395 4,38 3,13 6.742 9,08 10,71

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 622 6,90 0,32 6.861 9,24 1,31

P Educación 179 1,99 2,29 1.837 2,47 -0,92

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 249 2,76 1,63 6.504 8,75 -2,56

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 129 1,43 4,03 831 1,12 5,73

S Otros servicios 364 4,04 -1,62 2.775 3,74 13,59

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 2.220 24,64 0,23 1.821 2,45 1,00

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 0,01 0 0,00

No consta * 1 0,01 0,00 55 0,07 -26,67 Total 9.010 100,00 0,43 74.290 100,00 0,12 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Régimen General Régimen Especial Total

trabajadores General* Agrario Mar Minería Autónomos

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 495 633 0 0 1.856 2.984

B Industrias extractivas 214 0 0 0 16 230 C Industria manufacturera 8.364 0 0 0 696 9.060

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 616 0 0 0 7 623

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 407 0 0 0 16 423

F Construcción 3.117 0 0 0 2.406 5.523

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 8.439 0 0 0 3.131 11.570

H Transporte y almacenamiento 6.650 0 0 0 876 7.526 I Hostelería 3.126 0 0 0 1.616 4.742



TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Régimen General Régimen Especial Total

trabajadores General* Agrario Mar Minería Autónomos J Información y comunicaciones 334 0 0 0 193 527

K Actividades financieras y de seguros 1.001 0 0 0 242 1.243

L Actividades Inmobiliarias 231 0 0 0 106 337

M Actividades profesionales, científica y técnica 1.343 0 0 0 788 2.131

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 6.231 0 0 0 511 6.742

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 6.859 0 0 0 2 6.861

P Educación 1.539 0 0 0 298 1.837

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 6.120 0 0 0 329 6.449

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 610 0 0 0 221 831

S Otros servicios 2.074 0 0 0 701 2.775

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 1.819 0 0 0 2 1.821

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0 0

No consta ** 55 0 0 0 0 55 Total 59.644 633 0 0 14.013 74.290 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Notas: (*) Incluidos en el Régimen General los datos del S.E. de Empleados de Hogar que ascienden a 1.665 trabajadores afiliados. (**) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

3.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Para los próximos años se prevé que la mayor parte del empleo se va a generar por la demanda de sustitución y no por crecimiento neto del mismo. Por ello, a corto plazo es importante fijarnos en los flujos de reposición y en los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años. Esto permite prever a corto y medio plazo en qué actividades el sistema productivo va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral.

El CEDEFOP, en sus previsiones de oferta y demanda, prevé que el 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el año 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

En Guadalajara, en diciembre de 2013, el 5,42% de los afiliados a Seguridad Social tenían 60 o más años de edad, porcentaje similar al del año anterior, no obstante, es un porcentaje apreciable dentro del conjunto de la afiliación provincial. Por sectores económicos, Agricultura presenta la tasa más alta de afiliados mayores de 60 años, un 13,77%, seguido de Industria con una tasa del 6,74%, Construcción con un 5,40% y Servicios con un 4,83%.

Más del 75% de los afiliados mayores de 60 años se concentran en las nueve secciones, de las veintiuna en que se estructura la CNAE-09, que superan el 5% de estos afiliados: Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; Industria manufacturera; Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado; Construcción; Hostelería; Actividades inmobiliarias; Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria; Actividades sanitarias y de servicios sociales; y la de Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.

Las tasas más altas se registran en las de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, con un 13,77%; Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado con un 8,51%; y la de Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico con un 7,03%.



De las nueve secciones de actividad mencionadas anteriormente, únicamente las de Industria manufacturera; Construcción y la de Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico redujeron su contratación en 2013 o la incrementaron por debajo de de la media provincial.

Las modalidades de contratación asociadas a la reposición de efectivos, es decir las de contratos de sustitución por jubilación anticipada, jubilación parcial y relevo, apenas suponen el 0,15% de la contratación registrada en Guadalajara durante 2013, y en relación a 2012 se da una variación interanual negativa del 51,93% para el conjunto de estas modalidades. En valores absolutos se registraron 72 contratos por jubilación parcial, 36 de relevo y 4 de sustitución por jubilación anticipada.

Las secciones de actividades de Industria manufacturera, con un 29 contratos, y las de Transporte y almacenamiento y Actividades administrativas y servicios auxiliares a las empresas, con 17, fueron las actividades que más contratos de este tipo formalizaron a lo largo del año, aunque en ninguna de ellas suponen un peso apreciable, únicamente en la Industria manufacturera se aproximan al 1% de la contratación.

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El 62,10% de los trabajadores afiliados al Régimen General tenían un contrato de duración indefinida, 1,32 puntos porcentuales menos que en 2012, frente al 29,08% que lo tenían temporal. Situándose el porcentaje de trabajadores temporales por encima del que representan en el total del mercado nacional, 27,32%.

Atendiendo a la jornada laboral, en el 69,54% de los afiliados era jornada completa, un 20,37% a tiempo parcial y únicamente el 1,27% tenía la consideración de fijo discontinuo.

Respecto al año anterior el incremento de afiliados se produce en la contratación temporal, un 5,68%, afectando tanto a la jornada completa como a la parcial, aunque en mayor medida a esta última. Por el contrario disminuye el número de afiliados con contrato indefinido, un 2,40%, en este caso la caída se produce en los indefinidos a jornada completa, pues los de tiempo parcial se han incrementado en un 4,40%.

Los hombres son mayoritarios en los contratos a jornada completa, tanto indefinidos como temporales, mientras las mujeres lo son en los de jornada parcial, el 65,50%, y en los de la modalidad de fijos discontinuos donde el peso de las mujeres se eleva hasta el 79,89% del total.

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.

2013/12

Temporal Completa 6.145 4.506 10.651 18,37 3,83 Parcial 2.525 3.686 6.211 10,71 9,00

Indefinido Completa 18.301 11.367 29.668 51,17 -3,59 Parcial 1.550 4.050 5.600 9,66 4,40

Indefinido fijo discontinuo* 148 588 736 1,27 21,05 No consta 2.225 2.888 5.113 8,82 -2,09 Total 30.894 27.085 57.979 100,00 0,10 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013 Nota: (*) No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

Como ocurre a nivel estatal y autonómico, la estructura empresarial de la provincia de Guadalajara está muy concentrada en la pequeña y mediana empresa. A 31 de diciembre de 2013, el 94,75% de las empresas y el 38,27% de los trabajadores afiliados en el Régimen General corresponden a empresas de menos de 26 trabajadores.

Respecto al año anterior, han disminuido las empresas encuadradas entre los seis y cien trabajadores tanto en el número de trabajadores afiliados como en el de centros de cotización. Por su parte las microempresas de 1 a 5 aumentan ligeramente su número de centros aunque desciende el de afiliados en proporción similar.



Los mayores incrementos porcentuales corresponden a las que tienen entre 101 y 500 trabajadores, con un 5,56% más de centros de cotización y un 25,72% de trabajadores afiliados; seguidas por las empresas con más de 500 trabajadores, en las cuales se produce el mayor incremento, en valores absolutos, de trabajadores al pasar de 7.704 afiliados en diciembre de 2012 a 8.445 en diciembre de 2013.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

Tamaño de empresa Número de centros de cotización * % total % variac.

2013/12 Número de

trabajadores** % total % variac. 2013/12

1-5 trabajadores 5.171 78,18 0,86 10.000 17,25 -0,60 6-25 trabajadores 1.096 16,57 -2,92 12.191 21,03 -3,13 26-50 trabajadores 173 2,62 -7,49 6.252 10,78 -6,91 51-100 trabajadores 86 1,30 -4,44 6.125 10,56 -4,12 101-500 trabajadores 76 1,15 5,56 14.911 25,72 3,59 > 500 trabajadores 11 0,17 10,00 8.445 14,57 9,62 No consta * 1 0,02 0,00 55 0,09 -26,67 Total 6.614 100,00 -0,03 57.979 100,00 0,10 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Hay 1 centro de cotización y 55 trabajadores que no consta a qué tamaño de empresa pertenecen.

CONTRATACIÓN



4. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta todos los contratos, incluidas las conversiones a indefinidos que se han registrado en las Oficinas de empleo y cuyo destino de trabajo era la provincia de Guadalajara.

En todos los apartados se toma como referencia la fecha de registro del contrato a excepción de los apartados donde se estudia la estacionalidad en los que se utiliza la fecha de inicio.

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Durante 2013 se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 75.606 contratos cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Guadalajara. Estos contratos suponen el 0,51% de los registrados en España y el 12,55% de los registrados en Castilla-La Mancha durante este año, en ambos casos el peso de la contratación provincial disminuye presentando porcentajes ligeramente inferiores a los del año anterior.

Tras los descensos experimentados en 2011 y 2012, la contratación en la provincia ha vuelto mostrar un signo positivo en su variación. Los 1.838 contratos registrados más en el último año suponen un incremento del 2,49% en términos relativos, aunque es inferior al producido en los mercados de trabajo autonómico (9,41%) y estatal (3,87%).

En el caso de las personas contratadas, igualmente presentan una variación positiva y en proporción superior a la de los contratos, al aumentar un 3,66%, porcentaje inferior al 4,72% en que aumentaron en Castilla-La Mancha y superior al 2,02% en que disminuyeron en el total de España.

El mayor incremento de personas contratadas que de contratos se refleja en una disminución del índice de rotación de la contratación provincial.

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013

Guadalajara 79.395 82.160 77.782 73.768 75.606 Castilla – La Mancha 582.440 595.497 569.688 550.790 602.603 España 14.021.837 14.417.150 14.433.232 14.240.991 14.792.614 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

Al igual que ocurría en la evolución de los trabajadores afiliados a Seguridad Social, la contratación registrada en el último decenio nos muestra dos periodos claramente diferenciados por el inicio de la actual situación de recesión económica. En los primeros años de este período, entre 2004 y 2007, año de máxima contratación, el incremento fue del 70,13% entre ambas fechas. En el período 2007–2013 el número de contratos se ha reducido en un 37,42%.

71.023

88.022

111.137 120.833

99.140

79.395 82.160 77.782 73.768 75.606

36.360 43.158

50.080 53.585 44.855

36.752 36.000 32.023 29.025 30.088

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Contratos Personas contratadas



GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

En el último año el aumento de la contratación ha sido especialmente masculino, ya que es en este colectivo donde se produce un incremento del 5,26%, frente a la disminución del 1,63% de la contratación femenina.

En el conjunto del Estado el comportamiento fue similar, los contratos a hombres aumentaron en un 8,90% frente al 1,77% en que disminuyeron los concertados a mujeres. Por su parte, en el mercado de trabajo castellano-manchego ambos sexos incrementaron sus registros, aunque el de los hombres fue, un 14,44%, muy superior al de las mujeres, un 1,77%, lo que reduce el peso de éstas en la contratación regional a un 36,56%, porcentaje inferior en dos puntos porcentuales al que suponen en Guadalajara, 38,55%, y ocho puntos por debajo de su tasa a nivel estatal, 44,51%.

En el último decenio se han producido acusadas variaciones en ambos sexos, aunque más marcadas entre las mujeres. Si bien en la fase expansiva, 2004-2007, alcanzaron éstas un incremento del 77,04%, superior al 65,43% de los hombres; en la fase de recesión, 2008-2012, el descenso de la contratación femenina también es superior, 32,39%, al producido en la masculina, un 20,21%. Manteniéndose a lo largo de este período una diferencia entre ambos sexos que varía entre los 10,89 puntos porcentuales de 2008 y los 22,90 puntos en que superaban los hombres a las mujeres en 2013.

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO

El 61,45% de los contratos se formalizaron con hombres y el 38,55% restante lo fueron con mujeres, situándose el peso de estas en la provincia casi seis puntos por debajo de lo que representan en el conjunto del estado (44,51%). Por grupos de edad, en todos ellos son mayoritarios los hombres, y en ambos sexos el mayor número de contratos se concentra en los tramos de 25 a 34 años, con el 37,37% del total de la contratación, y en el de 35 a 44 años con el 28,71%. Ambos tramos de edad adquieren en la provincia un mayor peso porcentual que en la distribución por tramos de edad de la contratación autonómica o estatal.

Respecto a 2013 se ha incrementado la contratación en los tramos de edad comprendidos entre los 25 y los 54 años, un 12,99% en el de 45 a 54 años, un 5,67% en el de 35 a 44 años y un 1,81% en el de 25 a 34 años. Por el contrario, desciende la contratación en el tramo de igual o mayor a 55 años, un 1,37% y, especialmente, en el de jóvenes comprendidos entre los 16 y 24 años donde se reduce un 7,13%.

El 66,11% de los contratos registrados lo fueron con personas de un nivel formativo igual o inferior al de ESO. Los contratados que poseen alguno de los grados superior o medio de Formación Profesional concertaron el 16,25% y los titulados universitarios, medios y superiores, el 8,11% del total provincial en 2013. Comparando esta distribución con la del mercado autonómico, la provincia presenta porcentajes superiores en contratos a titulados de formación profesional, bachillerato y de nivel universitario; siendo inferior el peso de los contratados con nivel de ESO o inferior que en el conjunto de Castilla-la Mancha donde se eleva hasta el 75,12%.

En los niveles formativos de grado superior de FP o inferiores es mayoritaria la contratación masculina, con el 63,37% del total de ellos. Las mujeres superan a los hombres en los niveles formativos superiores al representar el 58,16% de los titulados universitarios.

42.263

52.132

64.073 69.917

55.320

44.019 47.715 46.793 44.142 46.462

28.760 35.890

47.064 50.916

43.820 35.376 34.445 30.989 29.626 29.144

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



A diferencia del año anterior, durante 2013 el mayor incremento de contratación se ha producido entre los trabajadores con niveles formativos más altos, destacando el 39,38% que aumentó entre los que poseen titulación universitaria de segundo ciclo o superior, el 11,10% en que se incrementan los contratos de los titulados medios y superiores de FP, o el 4,32% que subió la contratación de universitarios de ciclo medio. Del resto de niveles únicamente creció la contratación de trabajadores con título de Educación Secundaria Obligatoria, siendo el mayor descenso el de los contratados con Estudios primarios que se reducen en un 17,70%.

Del total de contratos registrados en 2013, el 32,10% de ellos, 24.272 en números absolutos, fueron concertados con demandantes de empleo inscritos en los Servicios Públicos de Empleo, un 10,88% más que en el año anterior, y porcentaje inferior en tres y seis puntos al que representan en la contratación del ámbito estatal (35,38%) y autonómico (38,50%). En ellos, se sigue mostrando una mayor concentración de contratos entre quienes llevan un menor tiempo de inscripción, el 60,14% de los contratos fue con demandantes de menos de tres meses de permanencia, disminuyendo la contratación según se incrementa la permanencia en desempleo.

Respecto al año anterior, todos los tramos han aumentado la contratación excepto el de tres a seis meses, donde ha descendido un 0,13%. Del resto de tramos destacan los incrementos de los tramos más altos, un 83,07% en la contratación de trabajadores con más de veinticuatro meses de inscripción, y un 44,97% más de contratos a parados con una demanda comprendida entre los 12 y 24 meses de duración.

En los colectivos considerados de especial interés para el empleo, el incremento de la contratación laboral en 2013 únicamente afectó a los Mayores de 45 años, un 10,16%, y a las Personas con discapacidad, un 36,24%. De los cinco colectivos reseñados en este apartado, destacan los de Jóvenes menores de 30 años, Extranjeros y Personas con discapacidad por situarse sus tasas provinciales por encima de la tasas medias estatales del colectivo. La tasa provincial de contratación de Mujeres, 38,55%, se sitúa casi seis puntos por debajo de la nacional (44,51%) y la de Mayores de 45 años, 16,75%, que, aun habiendo incrementado su contratación respecto a 2012 y aumentado su tasa en más de tres puntos porcentuales en los últimos cinco años, se mantiene más de cuatro puntos por debajo de la estatal (20,89%) y coloca a Guadalajara como la segunda provincia con menor tasa a nivel nacional.

En los últimos cinco años, 2009-2013, han perdido peso en la contratación provincial todos los colectivos, a excepción del ya reseñado de los Mayores de 45 años y del de Personas con discapacidad. Los descensos más relevantes se han producido en el colectivo de Jóvenes menores de 30 años que ha pasado del 44,76% en 2009 a representar el 36,13% en 2013; y el de los Extranjeros, cuya contratación ha caído en más de once puntos en el período, pasando del 32,58% en 2009 al 21,39% que han supuesto en la contratación de 2013.

4.2.1. CONTRATOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

7.642

17.822

13.613

6.165

1.220 5.337

10.431 8.095

4.263 1.018

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres

4.589 2.678

7.708 18.298

3.794 3.992

2.822 1.057 1.227

223 58 16

2.525 1.838

3.202 9.146

3.185 3.350

2.119 1.452 1.633

353 127 214

Sin estudios/No acreditados Estudios primarios ESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FP Grado superior FP

Univ. ciclo medio Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior Otras titulaciones

Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

Hombres Mujeres



4.2.2. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA


4.2.3. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Número de contratos % total contratos % variación 2013/12

Mujeres 29.144 38,55 -1,63 Jóvenes menores de 30 años 27.316 36,13 -3,09 Mayores de 45 años 12.666 16,75 10,16 Extranjeros 16.174 21,39 -16,14 Personas con discapacidad 1.079 1,43 36,24 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Se mantiene en Guadalajara una distribución sectorial de la contratación semejante a la del año anterior, aunque con un ligero decremento del peso del sector Servicios a favor del resto de sectores que incrementan ligeramente su peso, al haber aumentado su contratación en mayor porcentaje que en aquell. En el último año, todos los sectores económicos registraron una variación positiva respecto al año anterior, un 55,37% la Agricultura, un 2,89% la Industria, un 1,64% la Construcción y un 1,53% el sector Servicios.

En el conjunto de España, igualmente decrece el peso del sector Servicios junto al de Construcción, aunque este último fue el único que redujo su contratación, un 0,64%, en 2013, destacando el incremento de la contratación agrícola en un 10,39%. En el ámbito de Castilla-La Mancha, Construcción, Industria y Servicios pierden peso en la contratación a favor de la Agricultura. Este último es el sector que muestra la mayor variación interanual positiva, con un incremento del 26,32% respecto al año anterior. Al igual que ocurrió en el mercado nacional, en el regional la Construcción también redujo sus contratos, un 3,33%, en 2013.

Comparando los datos provinciales con los de otros ámbitos territoriales, destaca el mayor peso que representa el sector Servicios en la provincia, donde supone un 87,11%, respecto al 73,67% y 60,01% que representa en el conjunto de España y en Castilla-La Mancha respectivamente. En el resto de sectores las cifras provinciales se sitúan por debajo de las de los otros ámbitos, especialmente relevante es el poco peso que representa el sector agrícola, apenas un 2,51%, frente al 13,79% del mercado estatal y el 25,84% que supone en el autonómico.

5.020

3.357

2.375 1.813

1.069

391

3.677

2.543

1.495 1.266 846

420

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


Se caracteriza el mercado provincial por un alto grado de concentración de la contratación en unas pocas secciones de actividad4

Al igual que en el mercado de trabajo autonómico, en Guadalajara los mayores incrementos de contratos se han producido en las secciones de Otros servicios (64,56%); Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca (55,37%); y Transporte y almacenamiento (35,94%). Por el contrario las disminuciones más relevantes se produjeron en las de Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (59,52%), Información y comunicaciones (19,60%) y Educación (10,86%).

. La de Actividades administrativas y servicios auxiliares concentra por sí sola el 48,20% del total de contratos, seguida por las de Hostelería (9,29%) y Transporte y almacenamiento (6,46%).

Comparando con el peso de las diferentes secciones de actividad en los mercados estatal y autonómico, en el provincial solamente cinco actividades presentan porcentajes superiores respecto a ambos: Actividades administrativas y servicios a empresas, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; Transporte y almacenamiento; Otros servicios; y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado. Destaca la primera de estas cinco actividades por el alto porcentaje que alcanza, llegando a duplicar el peso que supone en los otros ámbitos. Sin duda motivado por incluirse en esta actividad la contratación concertada a través de las empresas de trabajo temporal, cuya gestión alcanza su máximo porcentual en la provincia de Guadalajara, 37,81% del total de contratos, respecto al resto de provincias de España. Por otro lado, se significa el pequeño porcentaje que suponen las actividades agrarias en el mercado provincial.

Por sexos, igualmente destaca el alto grado de concentración de la contratación. El 68,57% de los hombres han sido contratados en Actividades administrativas y servicios a empresas, Construcción o Transporte y almacenamiento. Por otra parte, el 63,20% de las mujeres lo son en Actividades administrativas, Hostelería y Actividades sanitarias y de servicios sociales.

La evolución de la contratación a lo largo del año manifiesta una clara estacionalidad determinada por el comportamiento de la economía provincial y nacional, reflejándose la recuperación de los indicadores en el segundo semestre del año donde se concentran cinco de los meses con mayor volumen de contratos. Al igual que en 2012, los dos picos de máxima contratación están ligados al aumento de la demanda para cubrir las actividades estivales y sustituciones vacacionales (julio) y el reinicio de la actividad tras el período vacacional (septiembre y octubre). Como meses con menor contratación se mantiene febrero junto a enero y marzo.

La media mensual de contratos iniciados durante 2013 fue de 6.277, cifra superada por siete de los meses del año. El mes de máxima contratación fue septiembre con el 10,17% del total y un 22,03% por encima de la media mensual. En contraste, febrero sólo supuso el 6,32% de los contratos, un 27,07% por debajo de dicha media.

Entre las variaciones más significativas que se han producido en los meses de 2013, en relación con el mismo mes del año anterior, destacan el aumento del 11,27% en abril y un descenso del 10,39% en julio.

De las diez actividades económicas con mayor contratación en 2013, y en concordancia con la estacionalidad general del mercado de trabajo provincial, ocho de ellas alcanzan su máxima contratación en julio o septiembre, difieren de esta regla general las Actividades administrativas de oficina y las Actividades de construcción especializada cuya

4 Ver anexo 9.1. “Actividades económicas. Datos más relevantes”. En este anexo se recogen los datos de contratación desagregados por nivel de división de la CNAE-09.

Agricultura 2,51%

Industria 4,57%

Construc. 5,81%

Servicios 87,11%



mayor contratación se produce en marzo y mayo respectivamente. Por el contrario la mayoría de actividades tienen su mes de menor contratación entre los invernales de diciembre-febrero.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de contratos registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 1.738 1.956 1.563 1.219 1.894 -11,73 12,54 -20,09 -22,01 55,37 Industria 4.157 4.719 3.974 3.355 3.452 -23,09 13,52 -15,79 -15,58 2,89 Construcción 9.104 8.105 6.346 4.325 4.396 -20,92 -10,97 -21,70 -31,85 1,64 Servicios 64.396 67.380 65.899 64.869 65.864 -19,76 4,63 -2,20 -1,56 1,53 Total 79.395 82.160 77.782 73.768 75.606 -19,92 3,48 -5,33 -5,16 2,49 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

4.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12

Índice de rotación Hombres Mujeres Total

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.550 344 1.894 2,51 55,37 1,24 B Industrias extractivas 59 6 65 0,09 109,68 1,30 C Industria manufacturera 2.032 906 2.938 3,89 1,80 1,28

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 210 11 221 0,29 -0,45 1,43

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 177 51 228 0,30 5,56 1,21

F Construcción 4.149 247 4.396 5,81 1,64 1,33

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.963 1.658 3.621 4,79 0,19 1,32

H Transporte y almacenamiento 3.242 1.645 4.887 6,46 35,94 1,83 I Hostelería 2.976 4.050 7.026 9,29 26,80 2,07 J Información y comunicaciones 123 160 283 0,37 -19,60 1,44 K Actividades financieras y de seguros 30 60 90 0,12 12,50 1,13 L Actividades inmobiliarias 50 69 119 0,16 17,82 1,29 M Actividades profesionales, científica y técnica 431 387 818 1,08 0,99 1,72 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 24.467 11.973 36.440 48,20 -2,94 4,21

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 827 1.224 2.051 2,71 18,21 1,51

P Educación 458 798 1.256 1,66 -10,86 1,45 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 870 2.396 3.266 4,32 3,00 2,28

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.876 877 2.753 3,64 -8,14 2,16

S Otros servicios 855 1.355 2.210 2,92 64,56 1,27

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 117 927 1.044 1,38 -59,52 1,15

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0,00 0;00 0,00

Total 46.462 29.144 75.606 100,00 2,49 2,51 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.



4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica(*) Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Actividades relacionadas con el empleo 2.052 1.858 1.997 2.221 2.138 2.054 2.650 2.795 2.995 2.770 2.591 2.969 Servicios de comidas y bebidas 300 291 421 443 681 700 626 582 712 569 461 511 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 261 382 494 323 226 288 256 217 268 254 149 323

Servicios a edificios y actividades de jardinería 138 134 128 135 232 275 360 314 293 169 182 184 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 158 83 104 113 76 398 201 140 401 185 201 305

Actividades de construcción especializada 153 179 171 203 344 198 159 170 203 161 230 101 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 152 142 142 157 161 181 276 156 228 156 197 203

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 114 61 65 167 146 219 375 275 206 208 99 112

Construcción de edificios 148 166 125 178 187 176 247 150 163 163 148 98 Transporte terrestre y por tubería 171 104 157 167 142 137 198 129 184 174 113 108 Total 5.373 4.758 5.447 5.923 6.333 6.496 7.254 6.656 7.660 7.052 6.014 6.354

Mes con menos contratos Mes con más contratos


4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La distribución por modalidades de contratación es similar a la que se presenta tanto en el mercado regional como en el nacional. En los tres ámbitos geográficos predomina la contratación en las modalidades de Eventual por circunstancias de la producción y Obra o servicio, en ambos casos se ha incrementado la contratación respecto al año anterior, y se concentran en ellas el 84,53% de los contratos de la provincia, el 81,19% de los de España y el 87,95% de los de Castilla-La Mancha.

Las dos modalidades son las más representativas en ambos sexos, y en el mercado de trabajo provincial suponen el 87,57% de los contratos masculinos y el 79,67% de la contratación femenina.

5.373 4.758

5.447 5.923 6.333 6.496

7.254 6.656

7.660 7.052

6.014 6.354

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



Los contratos de interinidad con el 7,60% se sitúan en tercera posición, en la contratación femenina son el 11,18% y en la masculina el 5,72%.

En relación con las cifras del año anterior, en las modalidades utilizadas en mayor número, destacan los incrementos en Conversión ordinaria, un 17,38%, y en la de Obra o servicio determinado con un aumento del 9,71%. Aunque en el total de la contratación apenas suponen el 0,33% de los contratos, destaca el incremento de los registrados en la modalidad de Formación, un 90,77% más que en 2013, continuando con la tendencia ascendente de los últimos años. Por el contrario, los decrementos más relevantes se produjeron en las modalidades de Indefinido ordinario, un 11,94% y en la de Interinidad un 8,82%.

Los hombres son mayoritarios en todas las modalidades más utilizadas de la provincia a excepción de la de Interinidad, donde las mujeres suponen el 56,71%.

El índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos registrados y el de personas contratadas, se ha situado en 2013 en 2,51 contratos por persona, similar al 2,52 del mercado de trabajo estatal e inferior respecto al 2,14 del castellano-manchego.

Se ha reducido ligeramente, en el mercado provincial, el porcentaje de personas con un solo contrato hasta situarse en el 62,43%, esta cifra es superior al 60,58% que alcanzan a nivel autonómico y al 55,04% que representan en el mercado estatal. Por el contrario se incrementa ligeramente el porcentaje en el resto de segmentos excepto en el de Más de 15 contratos que disminuye un 29,98% respecto al año anterior.

De los contratos registrados en 2013, 5.360 fueron indefinidos, lo que supone el 7,09% del total, y 70.246 fueron temporales, el 92,91% de las contrataciones.

Los hombres son mayoritarios tanto en la contratación temporal, donde suponen el 61,92%, como en la indefinida donde representan el 55,34%.

En 2012 el proceso de regularización de la relación laboral de los empleados domésticos produjo un incremento del 26,65% de la contratación indefinida en la provincia. En 2013, pasado el efecto de este proceso, este tipo de contratación ha vuelto a reducirse, concretamente en un 3,86%, continuando la tendencia regresiva que se inicio en 2008. Esta disminución no afectó al colectivo masculino, donde se incrementa en un 28,79%, si no que se produce en la contratación femenina donde se ha reducido un 26,32%, bajando la tasa de estabilidad de este colectivo al 8,21%, dos puntos por debajo de la que alcanzaban las mujeres en 2012 (10,97%). Aunque, al igual que ocurre en todos los años comprendidos entre 2004 y 2012, la tasa de estabilidad femenina es superior a la masculina.

Por su parte, tras cinco años de continuo descenso, la contratación temporal aumentó un 2,98% respecto a 2012, siendo mayor el incremento entre los hombres, un 3,96%, que entre las mujeres, un 1,41%. Manteniéndose en este caso la tendencia descendente de los últimos cinco años.

Comparando con las tasas a nivel estatal y autonómico, la tasa de estabilidad provincial se mantiene en 2013 por debajo de la de España (7,67%), pero supera a la del conjunto de Castilla-La Mancha (5,70%).

Respecto al tipo de jornada laboral, en los hombres la jornada completa abarca al 77,68% de su contratación, entre las mujeres alcanza al 59,67%, siendo estas mayoritarias (53,69%) en el contrato a tiempo parcial. La contratación a jornada completa se sitúa en la provincia (70,74%) un punto por debajo de lo que alcanza en el ámbito autonómico (71,67%) pero seis puntos porcentuales por encima de lo que alcanza en el mercado estatal (64,53%).

Los contratos a tiempo parcial se han incrementado en el último año un 14,76%, en las mujeres un 8,85% y en los hombres el incremento alcanza un 22,48%. Por el contrario, desciende la contratación a jornada completa un 2,40%, especialmente entre las mujeres, un 7,92%, pues en el caso de los hombres sube en un 0,50%.

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12 Hombres Mujeres Total

Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 1.767 1.508 3.275 4,33 -11,94 Indefinido personas con discapacidad ordinario 17 15 32 0,04 -13,51 Conversión ordinaria 1.182 871 2.053 2,72 17,38 Subtotal Indefinido 2.966 2.394 5.360 7,09 -3,46



TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos registrados


Obra o servicio 18.048 11.656 29.704 39,29 9,71 Eventual circunstancias de la producción 22.641 11.564 34.205 45,24 -0,33 Interinidad 2.487 3.258 5.745 7,60 -8,82 Temporal personas con discapacidad 35 36 71 0,09 73,17 Sustitución jubilación anticipada 4 0 4 0,01 -78,95 Jubilación parcial 58 14 72 0,10 -53,55 Relevo 28 8 36 0,05 -38,98 Prácticas 60 57 117 0,15 48,10 Formación 126 122 248 0,33 90,77 Otros 9 35 44 0,06 15,79 Subtotal Temporal 43.496 26.750 70.246 92,91 2,98 Total 46.462 29.144 75.606 100,00 2,49 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / personas 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10 contratos

11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Número de contratos 18.785 9.954 5.637 4.076 15.164 7.915 14.075 Número de personas 18.785 4.977 1.879 1.019 2.235 632 561 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

7,19 7,17 9,11 9,49 9,35 7,74 6,91 5,73 7,53 7,09

92,81 92,83 90,89 90,51 90,65 92,26 93,09 94,27 92,47 92,91

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad



4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Consideramos que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador con la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

La movilidad geográfica por motivos laborales, el carácter emisor o receptor de trabajadores de un territorio, es un hecho determinante que ayuda a explicar el desarrollo de la actividad económica en el mismo.

Durante 2013, en consonancia con la evolución del mercado de trabajo provincial, se ha incrementado tanto la contratación de trabajadores procedentes de otras provincias, en un 7,42%; como la de trabajadores contratados fuera de Guadalajara, aunque en este caso en un 8,79%. Esta evolución ha provocado que el saldo negativo de los últimos años se incremente en un 12,65% manteniéndose Guadalajara como una provincia emisora de trabajadores.

No obstante, la tasa de movilidad provincial, 30,71%, ha vuelto a situarse como la más alta entre las provincias españolas, seguida por la de Cuenca donde dicha tasa alcanza el 30,30%. La tasa provincial de salida se mantiene como la más alta a nivel nacional con un 39,90%, y la tasa provincial de entrada, un 27,19%, se sitúa como la cuarta más alta a nivel estatal tras las de las provincias de Cuenca, Araba y Huesca.

Entre los contratos afectados de movilidad en la provincia es mayoritaria la contratación masculina, un 59,37% de los contratos que salen y un 72,84% de los que entran. La tasa provincial de movilidad femenina, 26,57%, es la más alta a nivel estatal, y la masculina, 33,51%, se sitúa segunda, únicamente superada por la de la provincia de Cuenca.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Número de contratos registrados * Tasas % variac. 2013/12

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 31.459 14.957 16.746 -1.789 32,22 34,74 33,51 9,40 8,49 Mujeres 23.538 5.578 11.458 -5.880 19,16 32,74 26,57 2,46 9,25 Total 54.997 20.535 28.204 -7.669 27,19 33,90 30,71 7,42 8,79 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10% del total de la contratación provincial.

Entre los flujos interprovinciales de Guadalajara destaca el establecido con la Comunidad de Madrid, origen del 77,99% de los contratos que entran y destino del 83,17% de los que salen. En conjunto, la movilidad con el resto de provincias de Castilla-La Mancha se ha incrementado ligeramente este año y supone el 5,59% de los contratos a trabajadores que entran y el 3,47% de los contratos a los que salen.

En la relación con el resto de provincias destacan los saldos negativos que obtiene la provincia con Madrid, 7.442 contratos de diferencia entre los que entran y salen; Barcelona, 271 contratos; y, Murcia con un saldo negativo de 284 contratos. Por el contrario, entre los saldos positivos, destacan los de Guadalajara con Cáceres, 217 contratos más de entrada que de salida; con Ciudad Real, una diferencia positiva de 122 contrataciones; y con Pontevedra un saldo positivo de 86 contratos.

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Contratos registrados


Completa 36.094 17.390 53.484 70,74 -2,40 Parcial 9.965 11.555 21.520 28,46 14,76 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: No se incluyen los contratos a Fijos discontinuos, que en 2013 han sido 602.



4.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Las actividades económicas que mayor volumen de contratos concentran, tanto de entrada como de salida, son las de Actividades relacionadas con el empleo; Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares de oficina; Actividades de construcción especializada; Servicios de comidas y bebida, y Comercio al por menor.

Respecto a 2012, ha aumentado la entrada de trabajadores en todos los sectores económicos, a excepción del de Construcción donde ha disminuido un 0,40%. Entre las actividades que suponen más del 1% de los contratos de entrada, los mayores incrementos se producen en las actividades de Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico, un 337,50%; Almacenamiento y actividades anexas al transporte, un 137,50%; los Servicios a edificios y actividades de jardinería, un 65,48%; y la de Actividades sanitarias donde se incrementa la contratación un 52,56%.

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividad económica Nº de contratos*

% total contratos

% variac. 2013/12

Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 7.092 34,54 5,22 4,16 77,26 22,74 Actividades de construcción especializada 1.260 6,14 8,15 1,31 97,86 2,14 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.056 5,14 23,08 2,78 76,52 23,48 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 1.046 5,09 -32,65 2,02 54,11 45,89

Construcción de edificios 907 4,42 2,02 1,23 97,68 2,32 Servicios de comidas y bebidas 841 4,10 14,58 1,47 58,62 41,38 Transporte terrestre y por tubería 798 3,89 26,07 1,73 95,11 4,89 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 741 3,61 137,50 1,36 64,37 35,63 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 538 2,62 -10,18 1,25 58,55 41,45

Servicios a edificios y actividades de jardinería 513 2,50 65,48 1,38 48,73 51,27 Total 20.535 100,00 7,42 1,90 72,84 27,16 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10% del total de la contratación provincial.

Entre las actividades de destino de los trabajadores que salen, igualmente se ha reducido la contratación en las del sector Construcción, un 3,58%, y aumentando en el resto de sectores. En estos destacan los incrementos de las actividades de Asistencia en establecimientos residenciales que aumenta un 45,56%; Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas, un 25,28%; y la de las Actividades administrativas de oficina y otras auxiliares de las

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS


16.015

431

324

256

254

250

242

206

166

162

MADRID

TOLEDO

CIUDAD REAL

CUENCA

CACERES

BARCELONA

VALENCIA

JAEN

ALICANTE/ALACANT

ZARAGOZA

ENTRAN

23.457

521

495

370

301

220

208

202

134

129

MADRID

BARCE…

TOLEDO

MURCIA

VALEN…

ZARAG…

CUENCA

CIUDA…

ALICAN…

MALAGA

SALEN



empresas donde aumenta un 21,49%. Todas estas actividades superan el 1% de los contratos realizados a los trabajadores contratados fuera de la provincia.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividad económica Nº de contratos*

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 7.082 25,11 19,79 3,82 57,38 42,62 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.284 8,10 21,49 2,00 50,48 49,52

Servicios de comidas y bebidas 1.492 5,29 14,07 1,55 54,89 45,11 Actividades de construcción especializada 1.424 5,05 -4,43 1,48 95,51 4,49 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.354 4,80 5,21 1,34 46,75 53,25

Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.141 4,05 -9,30 1,93 62,58 37,42 Construcción de edificios 943 3,34 -4,36 1,53 94,80 5,20 Educación 855 3,03 12,65 1,46 38,71 61,29 Transporte terrestre y por tubería 844 2,99 -0,24 1,75 91,82 8,18 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 778 2,76 25,28 1,62 90,87 9,13

Total 28.204 100,00 8,79 1,89 59,37 40,63 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10% del total de la contratación provincial.

DEMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985. La suma de ambas magnitudes conforma el número total de personas registradas como demandantes de empleo, a una fecha determinada.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2013, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

El número de demandantes inscritos a 31 de diciembre de 2013 en las Oficinas de Empleo de Guadalajara era de 30.878, de los cuales 15.086 eran hombres y 15.792 mujeres. El 75,64% de estos demandantes se encontraban en la situación de parados y el 26,46% restante en la de no parados.

Estos últimos, 7.243 demandantes no parados en total, aumentaron en un 2,90% respecto a diciembre de 2012, inferior al incremento del 15,64% que experimentaron el año anterior. Por sexos, el aumento de los demandantes no parados fue superior entre las mujeres, un 4,08%, que entre los hombres, 1,81%. Por el contrario, en el conjunto del Estado, respecto a diciembre del año anterior, descendieron un 2,29% y en el ámbito autonómico igualmente descendieron un 1,03%.

Respecto a los demandantes parados, su número se elevaba a finales de 2013 a 23.635 personas en la provincia, lo que representa un descenso del 4,18% respecto a diciembre de 2012. Una reducción superior a la del conjunto estatal, un 3,04%, y a la de Castilla-La Mancha que, con una disminución del 3,90%, era la cuarta comunidad autónoma con mayor decremento del paro registrado en el período.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013

Guadalajara 18.957 20.354 22.192 24.667 23.635 Castilla – La Mancha 188.150 205.134 225.842 262.340 252.114 España 3.923.603 4.100.073 4.422.359 4.848.723 4.701.338 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

Desde el de 2006 no se había presentado un mes de diciembre con reducción del paro registrado en la provincia, por lo cual se rompe la tendencia ascendente de los últimos años. Como en el resto de indicadores del mercado de trabajo provincial, la evolución del número de parados en los últimos diez años presenta dos períodos bien diferenciados. En el primero, 2004-2006, se mantiene una tendencia descendente presentando una reducción del 11,74% entre ambas fechas. El segundo período se inicia en 2007 con un fuerte y progresivo ascenso hasta 2012, con máximas variaciones interanuales en 2008 (86,44%) y 2009 (39,88%), y con un incremento total en el quinquenio 2009-2013 del 24,68%, porcentaje superior al producido, en este mismo período, en el conjunto estatal, 19,82%, pero inferior al del ámbito castellano-manchego, 34,00%.

La evolución de los no parados en la provincia presenta un comportamiento similar en el último decenio, con una disminución del 6,56% entre 2004 y 2006, seguido de un fuerte incremento que ha continuado en 2013, acumulando un incremento entre 2009 y 2013 del 33,73%.

De los parados registrados en la provincia, 11.366 eran hombres y 12.269 eran mujeres. Aunque la distribución se muestra equilibrada entre sexos, el paro registrado femenino se mantiene por encima del masculino, 51,91% y 48,09% respectivamente.



El decremento respecto a finales de 2012 afecta a ambos sexos, aunque es superior el de los hombres, un 4,71%, al de las mujeres, un 3,69%. En los ámbitos de España y Castilla-La Mancha, también las mayores disminuciones respecto a diciembre de 2012 se alcanzan entre los hombres, 4,70% y 6,42% respectivamente.

En el último decenio únicamente en el período 2008-2010 el paro registrado masculino supera al femenino en la provincia. Coincide este hecho con los años iniciales de la actual situación de recesión, que en un primer momento afectó a actividades económicas tradicionalmente masculinas y que se tradujo, entre 2007 y 2010, en un aumento del 229,05% de los hombres parados frente a un incremento del 143,30% de mujeres.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO

A finales de 2013, y respecto a diciembre de 2012, tanto en el mercado de trabajo provincial como en el autonómico y estatal, había descendido el número de parados en los tramos de edad inferiores a 45 años de edad. Por el contrario, en los tramos de mayores de 45 años se presentan incrementos respecto al año anterior, En la provincia de Guadalajara los parados mayores de 55 años aumentaron en un 11,73% y los comprendidos en el tramo de 45 a 54 años lo hicieron en un 30,77% .

En los tres ámbitos geográficos los mayores descensos se produjeron entre los parados de 25 a 34 años, un 15,68% en Guadalajara, un 13,01% en el conjunto de Castilla-La Mancha y un 11,35% en el total de España. Los parados menores de 25 años descendieron un 14,02% en la provincia, un 6,93% en la comunidad autónoma y un 9,65% en el

2.912 2.646 2.721 2.911 3.709 5.416 5.286 6.087 7.039 7.243 7.182 6.653 6.339 7.269

13.552

18.957 20.354

22.192 24.667 23.635

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 No parados Parados

2.759 2.509 2.380 3.112

7.037

9.850 10.240

10.976 11.928 11.366

4.423 4.144 3.959 4.157 6.515

9.107 10.114

11.216 12.739 12.269

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



total estatal. Porcentualmente, este tramo de edad representa al 8,04% de los parados provinciales, el 11,27% de los parados castellano-manchegos y el 8,78% de los del Estado.

Igualmente, los parados con edad superior a 44 años alcanzan un menor peso en la provincia, un 38,56%, uno y cuatro puntos porcentuales menos de lo que suponen en los ámbitos autonómico y estatal respectivamente.

En ambos sexos, la mayoría de parados provinciales se encuentran entre los 25 y 44 años, 50,17% de los hombres y el 56,40% de las mujeres. Siendo, en ambos casos, el tramo de edad menos numeroso el de menores de 25 años. Entre los 25 y 44 años son mayoría las mujeres, frente al predominio de los hombres entre los parados más jóvenes y entre los mayores de 45 años.

La crisis económica y la recesión en la creación de empleo se manifiestan en la mayor permanencia de los trabajadores en la situación de desempleo. En los tres ámbitos territoriales de referencia, en 2013, el único incremento se produce en los demandantes parados con antigüedad superior a 24 meses, concentrándose en este tramo el mayor porcentaje de parados de cada uno de los ámbitos, por el contrario, en todos ellos, el mayor descenso se produce en el tramo de duración de 6 a 12 meses.

En el caso concreto de la provincia de Guadalajara, los demandantes parados con tres o menos meses de permanencia han descendido un 6,10% hasta situarse en un 28,53% del total. Este descenso, unido al de años precedentes, ha provocado que el peso de este grupo se haya reducido en más de veintitrés puntos respecto a diciembre de 2008. El tramo de antigüedad más numeroso ha pasado a ser el más de 24 meses que agrupa al 21,50% de los parados de la provincia, casi diecisiete puntos más que en 2008 cuando representaba el 4,89% de los parados. El único tramo donde se incrementó el número de parados fue el de demandantes con más de 24 meses de inscripción, un 32,01%. Los parados varones son mayoritarios en los tramos de inscripción inferiores a tres meses, y, por el contrario, las mujeres lo son en los de mayor permanencia.

La distribución por niveles formativos mantiene una estructura similar a la del año anterior. El nivel formativo medio de los parados sigue siendo bajo, el 65,45% tiene un nivel igual o inferior a la ESO. A excepción del de Sin Estudios/No Acreditados, donde se incrementa en un 1,67%, se ha reducido el número de parados en todos los niveles formativos, especialmente en los en los titulados del E.E.E. Superior y en el de Otras titulaciones que suben en un 94,74% y 11,11% respectivamente.

En cuanto al sexo, las mujeres superan en número a los hombres en todos los niveles superiores al de ESO. Aunque la mayoría de ellas, el 57,95%, se sitúan en un nivel igual o inferior a la ESO, en el caso de los hombres el porcentaje se eleva hasta el 73,55%. Respecto a los titulados universitarios, en los hombres representan el 6,63% y entre las mujeres un 13,32%.

La disminución del paro registrado en la provincia no ha afectado a todos los colectivos considerados de interés para el empleo por sus especiales circunstancias de inserción laboral, en diciembre de 2013 había aumentado el número de parados entre las Personas con discapacidad, un 8,51%, y en los Mayores de 45 años un 6,75%.

El resto de colectivos han visto reducidas sus cifras de parados, el mayor descenso se produjo en el colectivo de Jóvenes menores de 30 años, un 15,51%, seguido del de Extranjeros, un 11,87%, y el de Mujeres, un 3,69%, en sendos casos los decrementos provinciales son mayores a los experimentados por estos colectivos en el mercado de trabajo estatal y autonómico.

De los cinco colectivos reseñados, en este apartado, las mayores tasas sobre el total de los parados de la provincia las presentan las Mujeres (51,91%) y los Mayores de 45 años (38,55%). Ambos incrementan su peso respecto a diciembre de 2012.

Del resto de colectivos, también el de Personas con discapacidad incrementa su peso al pasar del 2,43% en 2012 al 2,75% de 2013. Disminuyendo el porcentaje de Extranjeros y Jóvenes.

Guadalajara presenta tasas inferiores a las estatales en los colectivos de Mayores de 45 años, Jóvenes menores de 30 años y de Personas con discapacidad. Por el contrario los colectivos de Mujeres y Extranjeros superaban a sus respectivas tasas estatales (51,19% y 11,82%).

Comparando las tasas provinciales con las de la comunidad autónoma, estas últimas son superiores en todos los colectivos a excepción de la de Extranjeros, en la que la provincia supera en nueve puntos a la de 10,71% que alcanza el colectivo en Castilla-La Mancha.



Los parados de larga duración, aquellos que permanecen en situación de desempleo desde hace más de un año, suponían en diciembre de 2013 el 40,71% de los parados registrados en Guadalajara. Una tasa provincial que se situaba por debajo tanto de la tasa estatal (44,17%) como de la de Castilla-La Mancha (42,35%).

Entre los colectivos de interés para el empleo superaban la tasa provincial de parados de larga duración los de Mayores de 45 años (55,87%), Personas con discapacidad (54,31%) y Mujeres (45,42%).

El incremento interanual del paro provincial de larga duración ha sido del 10,64%, superior al que se ha experimentado tanto a nivel estatal, un 4,97%, como autonómico, un 7,26%. Entre las mujeres el paro de larga duración creció un 11,73%, mientras que en los hombres lo hizo en un 9,17%.

Como ocurrió en el paro total de la provincia, los parados de larga duración se incrementaron en los colectivos de Personas con discapacidad, un 18,36%, y en el de Mayores de 45 años, un 21,82%; descendiendo en los de Jóvenes menores de 30 años y en el de Extranjeros, siendo este último el único colectivo en el que los hombres parados de larga duración superan a las mujeres.

5.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


980

2.411

3.291 2.954

1.730

921

2.820

4.100

2.949

1.479

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Demandantes parados según sexo y edad

Hombres Mujeres

1.405

887

2.481

3.587

958

708

587

316

388

39

10

1.094

756

1.711

3.549

1.307

1.158

1.060

730

802

72

30

Sin estudios/ No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado medio FP

Grado superior FP

Univ. ciclo medio

Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior

Otras titulaciones

Demandantes parados según sexo y nivel formativo

Hombres

Mujeres

1.315

2.413

1.774 1.780 2.080 2.004

972

2.043 1.789 1.843

2.545

3.077

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



5.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de parados % total % variac. 2013/12 % Paro de larga duración

Mujeres 12.269 51,91 -3,69 45,42 Jóvenes menores de 30 años 4.080 17,26 -15,51 19,66 Mayores de 45 años 9.112 38,55 6,75 55,87 Extranjeros 4.664 19,73 -11,87 33,62 Personas con discapacidad 650 2,75 8,51 54,31 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

En 2013, el sector que mayor número de parados registra es el de Servicios donde se inscriben dos de cada tres trabajadores desempleados, concretamente el 69,85%, obteniendo un peso ligeramente superior al que representa entre la población activa pero inferior en diez puntos al que registra en la población ocupada.

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


El peso del sector Servicios es superior en Guadalajara al que alcanza en España y Castilla-La Mancha, seis y once puntos por encima respectivamente. En el resto de sectores las cifras provinciales se sitúan por debajo de las estatales y autonómicas.

El colectivo de Parados sin empleo anterior alcanza un peso inferior, en más de dos puntos, en la provincia, 5,12%, al que supone en el conjunto de España, 7,82%, y al 7,33% que alcanza en Castilla-La Mancha.

TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico Número de parados registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Sin empleo anterior 811 1.001 1.090 1.169 1.211 43,29 23,43 8,89 7,25 3,59 Agricultura y pesca 291 376 419 594 630 34,72 29,21 11,44 41,77 6,06 Industria 2.242 2.150 2.063 2.274 2.272 57,78 -4,10 -4,05 10,23 -0,09 Construcción 3.507 3.457 3.521 3.372 3.014 37,80 -1,43 1,85 -4,23 -10,62 Servicios 12.106 13.370 15.099 17.258 16.508 37,51 10,44 12,93 14,30 -4,35 Total 18.957 20.354 22.192 24.667 23.635 39,88 7,37 9,03 11,15 -4,18 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

Tanto en el mercado provincial, como en el conjunto de Castilla-La Mancha y España, el mayor descenso relativo al número de parados se produjo en el sector de la Construcción. En los tres ámbitos geográficos, desciende el paro registrado en los Servicios e Industria y aumenta en la Agricultura. El colectivo de Parados sin actividad anterior, igualmente aumenta en Guadalajara y Castilla-La Mancha, aunque desciende en el conjunto de España.

Sector sin actividad 5,12%

Agricultura 2,67%

Industria 9,61%

Construc. 12,75%

Servicios 69,85%



Al igual que ocurría a finales de 2012, las actividades económicas5

A diferencia del año anterior, a finales de 2013 predominaban en la provincia las actividades económicas en las que había descendido el número de parados. Entre las actividades más relevantes por su volumen de parados, los mayores decrementos en valores absolutos y relativos se alcanzan en las de Construcción de edificios con 230 parados menos; Actividades relacionadas con el empleo, 132 parados menos; Administración Pública y defensa, 121 parados; en la de Actividades de construcción especializada, 102 parados; y en la actividad de Asistencia en establecimientos residenciales donde disminuyó en 74 personas.

con mayor número de parados se situaban en el sector Servicios: Administración pública y defensa; Actividades relacionadas con el empleo; Comercio al por menor; Servicios de comidas y bebidas; y Servicios a edificios y actividades de jardinería; y en el de la Construcción: Construcción de edificios y Actividades de construcción especializada. En todas ellas se superan los mil parados registrados.

Por el contrario entre las actividades con mayor volumen de parados, destacan los incrementos en la Actividad de los hogares como empleadores de personal doméstico, un 84,77%; en la Agricultura, ganadería y caza, un 29,60%; y en los Servicios de alojamiento, un 9,14%

Los hombres alcanzan su mayor peso en el paro registrado procedente de las actividades del sector de la Construcción y de la Industria, destacando el 86,93% que suponen en la Construcción de edificios, el 85,69% en la de Actividades de construcción especializada; o el 80,00% que representan en la Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo. Por su parte, las mujeres destacan por el porcentaje que alcanzan en actividades del sector Servicios, como son las de Asistencia en establecimientos residenciales, con un 92,70% de los parados; Actividad de los hogares como empleadores de personal doméstico, con un 84,23%; Otros servicios personales, un 80,52%; el Comercio al por menor, un 71,65%, o la actividad de Servicios de comidas y bebidas donde las mujeres suponen el 68,23% de los parados.

En la evolución mensual del paro registrado se refleja la trayectoria seguida por la coyuntura económica en el último año, dibujándose un perfil caracterizado por concentrarse en el primer semestre del año los cinco meses con mayor volumen de parados, frente a un segundo semestre donde todos los meses presentan cifras inferiores a la media mensual. Esta última se sitúa en 24.436 parados, un 1,75% superior a la del año anterior. El mes que registró un mayor volumen fue el de febrero, un 7,43% por encima de la media mensual y record en la evolución histórica del indicador; por el contrario el mes de menor número fue agosto que, tras un continuo descenso mensual desde el mes de marzo, se situaba en 23.263 parados, un 4,80% inferior a la media.

Comparando las cifras de 2013 con las de los meses de 2012, todos lo del primer semestre presentan incrementos en el paro registrado, la mayor variación interanual se dio en enero con 9,45% más de parados respecto al mismo mes. Por el contrario todos los meses del segundo semestre disminuyen su volumen, con una mayor disminución en diciembre, un 4,18%.

La estacionalidad de las diez actividades económicas con más paro registrado sigue en líneas generales la tendencia del mercado provincial, concentrándose todos los meses con mayor paro en el primer trimestre del año, especialmente en febrero. Por el contrario, las diez actividades seleccionadas presentan su menor número de parados en los meses de agosto y septiembre, con las excepciones del Comercio al por mayor que muestra su menor número en julio y las actividades de Comercio al por menor y Almacenamiento y actividades anexas al transporte que lo alcanzan en diciembre.

5.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de parados


0 Sin empleo anterior 429 782 1.211 5,12 3,59

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 479 151 630 2,67 6,06

B Industrias extractivas 52 11 63 0,27 26,00 C Industria manufacturera 1.267 767 2.034 8,61 -1,17

5 Ver anexo 9.1. “Actividades económicas. Datos más relevantes”. En este anexo se recogen los datos de paro registrado desagregados por nivel de división de la CNAE-09.



TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de parados


D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 52 4 56 0,24 14,29

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 86 33 119 0,50 1,71

F Construcción 2.608 406 3.014 12,75 -10,62

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.084 1.621 2.705 11,44 -3,84

H Transporte y almacenamiento 816 531 1.347 5,70 -6,52 I Hostelería 558 1.234 1.792 7,58 0,34 J Información y comunicaciones 212 212 424 1,79 -5,99

K Actividades financieras y de seguros 70 79 149 0,63 26,27

L Actividades Inmobiliarias 54 63 117 0,50 -4,88

M Actividades profesionales, científica y técnica 359 608 967 4,09 -5,93

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.738 2.233 3.971 16,80 -6,85

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 871 1.503 2.374 10,04 -4,85

P Educación 134 347 481 2,04 -10,26

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 119 839 958 4,05 -11,46

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 171 135 306 1,29 -12,57

S Otros servicios 161 472 633 2,68 2,76

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 44 237 281 1,19 83,66

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 2 1 3 0,01 0,00

Total 11.366 12.269 23.635 100,00 -4,18 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013.

25.732 26.251

25.946

25.256

24.507

23.580 23.320 23.263

23.674 23.923

24.153 23.635

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividad económica Mes*

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

2.499 2.507 2.456 2.375 2.285 2.191 2.173 2.159 2.188 2.391 2.424 2.374

Actividades relacionadas con el empleo 2.107 2.128 2.090 2.041 1.980 1.824 1.712 1.719 1.709 1.761 1.791 1.741

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.810 1.872 1.880 1.811 1.815 1.786 1.738 1.763 1.796 1.777 1.768 1.707

Construcción de edificios 1.918 1.916 1.905 1.797 1.737 1.648 1.567 1.557 1.555 1.558 1.566 1.607 Servicios de comidas y bebidas 1.626 1.685 1.709 1.618 1.562 1.518 1.527 1.509 1.545 1.625 1.652 1.577

Actividades de construcción especializada 1.431 1.445 1.438 1.403 1.331 1.301 1.254 1.268 1.249 1.270 1.250 1.279

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.133 1.154 1.121 1.103 1.047 1.024 960 934 1.038 1.086 1.096 1.036

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

963 952 925 910 878 827 836 799 831 806 862 834

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

759 769 749 761 751 707 673 692 712 715 705 679

Almacenamiento y actividades anexas al transporte 668 779 754 768 774 700 655 633 637 641 651 618

Total 25.732 26.251 25.946 25.256 24.507 23.580 23.320 23.263 23.674 23.923 24.153 23.635

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013.

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y Renta Activa de Inserción (RAI). Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesario la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia, tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo.

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos.

A finales de 2013, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo, incluidos los beneficiarios de la Renta Activa de Inserción (RAI), ascendía a 14.131 personas, 1.392 beneficiarios menos que en la misma fecha de 2012, en términos relativos un descenso del 8,97%, superior al descenso experimentado en el número de beneficiarios en el conjunto de España, donde descienden un 7,25%, pero inferior al producido en Castilla-La Mancha, donde se reducen en un 10,17%.

Los datos de 2013 suponen la cifra más baja del período 2009-2013, volviendo a la tendencia descendente iniciada en 2010 y que se interrumpió en 2012. Manteniéndose una diferencia positiva del 33,93% respecto a los beneficiarios existentes en diciembre de 2008.



Este descenso en el número de beneficiarios ha provocado la disminución en tres puntos del índice de cobertura6

A finales de 2013, el 53,14% de beneficiarios percibía prestación contributiva, el 38,40% el subsidio por desempleo y un 8,46% la RAI. Respecto a diciembre de 2012 desciende el peso de los beneficiarios de contributiva y subsidio, ambos tipos de prestación reducen sus cifras en un 15,32% y un 6,17% respectivamente, y aumenta en un 37,16% el número de beneficiarios de la Renta Activa de Inserción.

del sistema de protección por desempleo en la provincia, 63,02% en diciembre de 2013 frente al 66,06% en diciembre de 2012; aun así se mantiene por encima del de Castilla-La Mancha, 54,53% y del conjunto de España, 61,44%.

El 54,90% de los beneficiarios eran hombres y el 45,10% mujeres, la distribución se mantiene similar a la del año anterior aunque con un ligero repunte del peso de los hombres al ser menor el decremento en éstos que en las mujeres. Los hombres son mayoritarios entre los beneficiarios de prestación contributiva y subsidio, por el contrario las mujeres suponen el 51,17% en la RAI. Entre los 35 y 54 años se concentran el 57,78% de los beneficiarios. Todos los tramos de edad pierden beneficiarios a excepción de los de 55 o más años que presentan un aumento del 7,22%.

De los colectivos de interés para el empleo, son los de Mujeres y el de Mayores de 45 años los que mayor peso alcanzan entre beneficiarios de prestaciones, el 45,10% y el 45,47% respectivamente, siendo el de mayores de 45 años el único que incrementa su número respecto a 2012.

El incremento de la duración de las situaciones de desempleo y, la mayor precariedad en las contrataciones y los mayores descensos de parados se reflejan en las caídas de beneficiarios extranjeros y de beneficiarios menores de 30 años.

Los beneficiarios menores de 30 años se han reducido en un 29,98%, pasando de representar el 12,38% en 2012 al 10,25% en diciembre de 2013. Afectando la disminución a ambos sexos, un 26,04% en los hombres y un 21,97% en las mujeres, así como a los beneficiarios de prestación contributivas y de subsidio, no a los beneficiarios jóvenes de la RAI que incrementan su peso.

Los extranjeros beneficiarios de prestaciones se elevaban a finales de 2013 a 2.628, lo que supone una disminución del 17,15% respecto a la misma fecha de 2012, y representaban el 18,60% del total de beneficiarios, casi dos puntos menos que en el año anterior. Entre ellos, el peso de los que perciben subsidio por desempleo es del 46,58% y el de los perceptores de la RAI del 10,77%, en ambos casos superior al del total provincial de beneficiarios; por el contrario los beneficiarios extranjeros de contributiva suponen el 42,66% del colectivo, más de diez puntos porcentuales por debajo de lo que supone este tipo de prestación en el total de beneficiarios de la provincia.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO


6 Índice de cobertura: es el cociente entre el total de beneficiarios de prestaciones por desempleo dividido por el paro registrado SISPE con experiencia laboral previa (22.424 parados en diciembre de 2013).

5.960

8.678 8.283 7.873 8.444

7.758

4.591

6.529 6.910 6.535 7.079

6.373

2008 2009 2010 2011 2012 2013 Hombres Mujeres



TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Número de beneficiarios % variac.

2013/12 Contributiva Subsidio RAI Total

Sexo Hombres 4.313 2.861 584 7.758 -8,12 Mujeres 3.196 2.565 612 6.373 -9,97

Tramos de edad

16 a 24 años 191 144 18 353 -28,5 25 a 34 años 1.954 921 62 2.937 -22,3 35 a 44 años 2.611 1.708 97 4.416 -10,8 45 a 54 años 1.762 1.133 811 3.706 -1,57 ≥55 años 991 1.520 208 2.719 7,22

Total 7.509 5.426 1.196 14.131 -8,97 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2013/12

Mujeres 6.373 45,10 -9,97 Jóvenes menores de 30 años 1.449 10,25 -23,98 Mayores de 45 años 6.425 45,47 1,97 Extranjeros 2.628 18,60 -17,15 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

OCUPACIONES



6. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar7

Tal y como establecen el Código Internacional y la Clasificación Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas como de los contratos. Toda la información contenida en tablas y gráficos tiene como fuente la base de datos del Servicio Público de empleo Estatal.

Por Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre, se aprobó la vigente la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011. En la cual, aunque se mantienen con denominaciones muy similares los diez grandes grupos ocupacionales de su predecesora (CNO-94), se ha producido una modificación más o menos importante de su estructura, con transferencias de unos grupos a otros, adaptándose a los cambios producidos en el universo de las ocupaciones por diversos motivos, como la evolución de las tecnologías o de los métodos de trabajo.

Por este motivo en el análisis de los datos de este punto no se puede realizar la comparación evolutiva con los años anteriores a dicha fecha.

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Durante el año 2013 se realizaron contratos en la provincia de Guadalajara para 402 ocupaciones a nivel de grupo primario, el 48,24% de los contratos registrados lo fueron en ocupaciones incluidas en el gran grupo de Ocupaciones elementales, porcentaje superior al que este gran grupo alcanza en el conjunto de España, un 37,56%, y similar al de Castilla-La Mancha, un 48,48%. El segundo gran grupo por volumen de contratación, tanto en la provincia como en los ámbitos estatal y autonómico, es el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con porcentajes del 16,02%, 26,98% y 20,87%, respectivamente.

Los grandes grupos con menor número de contrataciones en la provincia fueron Directores y gerentes (0,13%) y Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (0,32%); el resto de los grandes grupos representan entre el 5% y el 11% del total provincial.

Respecto a los datos del año anterior, solamente cuatro grandes grupos presentan variaciones positivas, la mayor en el gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que aumenta en un 10,36%, superior al 7,36% y 9,75% en que lo hizo en los mercados estatal y regional. También aumentó la contratación de los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, un 7,13%, de los Técnicos y profesionales de apoyo, un 4,80%, y de las Ocupaciones elementales, con un incremento del 4,61%, 1.608 contratos en valores absolutos, respecto a 2012.

El mayor descenso se produjo en el gran grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, con una disminución del 13,99% en términos relativos y de 784 contratos en valores absolutos. Le sigue el descenso de los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, un 7,66%, aunque su peso es mínimo en el conjunto de la contratación provincial. Mayor valor representa la caída de la contratación en los grupos de Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores y el de los Artesanos y trabajadores de las industrias manufactureras y de la construcción; cuya disminución asciende en valores absolutos a 496 y 136 contratos respectivamente.

A la vista de las variaciones indicadas, la evolución de la distribución porcentual de la contratación por grandes grupos ocupacionales mantiene, con ligeras oscilaciones, las tendencias observadas durante los últimos años, incrementos del peso de los Técnicos y profesionales de apoyo y de los Trabajadores de los servicios y el mantenimiento de las Ocupaciones elementales; y descenso continuado de los grandes grupos de Artesanos y 7 Un desempleado al inscribirse en los Servicios Públicos de Empleo puede solicitar un total de seis ocupaciones, y este total es el que se tiene en cuenta en los comentarios de las demandas en este punto, comentarios que podrían variar en el caso de que solamente se tuviese en cuenta la primera ocupación solicitada. El valor acumulado de los datos presentados en las tablas de Desempleados será superior al total de demandantes parados que figura en su capítulo correspondiente, ya que un mismo demandante puede aparecer reflejado en más de una ocupación.



trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción, así como de los Trabajadores cualificados en el sector agrícola.

Comparando la segunda mitad del decenio con los primeros años del mismo destacan el mayor peso alcanzado por los Técnicos y profesionales científicos, los Técnicos y profesionales de apoyo, y los Trabajadores de los servicios personales, mientras disminuye el volumen que representan los ya mencionados grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción y los Trabajadores cualificados en el sector agrícola.

Manteniéndose más o menos estable, a lo largo del período, el peso de los grupos de Directores y gerentes y el de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.

Descendiendo a los grupos primarios de ocupación con mayor número de contratos en cada uno de los grandes grupos, podemos señalar que las ocupaciones más contratadas se agrupan en el de Ocupaciones elementales respondiendo a aquellas que requieren poca cualificación.

Los grupos primarios de ocupación con mayor número de contratos8

Respecto a 2012, 176 grupos primarios, de los 402 en los que se concertaron contratos, muestran variaciones positivas

son, prácticamente, los mismos que en el año 2012. Se mantienen como más contratados los de Peones de las industrias manufactureras y el de Peones del transporte de mercancías y descargadores. Las diez primeras ocupaciones en el ranking de contrataciones acaparan el 56,91% del total de contratos concertados en 2013.

9

Por el contrario, respecto a 2012, los mayores descensos relativos, superiores al 40%, entre los grupos primarios más contratados se produjeron en los de Empleados de control de abastecimientos e inventario, Empleados domésticos, y Operadores de hornos e instalaciones de vidriería y cerámica.

en su contratación. Entre las ocupaciones más relevantes por el número de contratos registrados, las mayores variaciones relativas se presentan en Repartidores de publicidad; Médicos de familia; Clasificadores de desechos y operarios de punto limpio; Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados; Asistentes jurídico-legales; Auxiliares de vigilante de seguridad y similares, Empleados administrativos con tareas de atención al público; Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías; y Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas, todas ellas con incrementos superiores al 50%. Los grupos primarios con mayor variación absoluta, superando los trescientos contratos de incremento, Peones de las industrias manufactureras, Camareros asalariados, Empleados administrativos con tareas de atención al público, Clasificadores de desechos y operarios de punto limpio, Personal de limpieza de oficinas , hoteles y otros establecimientos similares, Médicos de familia, y Bomberos forestales.

El índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos iniciados y el de personas contratadas, se ha situado en 2013 en 2,51 contratos por persona. Entre los grupos primarios más contratados oscila entre el 12,29 de los Médicos de familia, y el 1,00 de los Bomberos forestales y el 1,06 de los Bañistas-socorristas. A nivel de grandes grupos ocupacionales el mayor índice de rotación se presenta en el de Ocupaciones elementales con 2,85 y el menor entre los Directores y gerentes donde se sitúa en 1,06 contratos por persona contratada.

Continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas de hombres o mujeres. La mayor tasa de hombres se alcanza en el gran grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias y construcción (94,81%) y, tomando como referencia los cincuenta grupos primarios más contratados, en las ocupaciones de Conductores asalariados de camiones; Montadores de estructuras metálicas; Otros trabajadores estructurales de la construcción; Albañiles; y Peones de la construcción de edificios, en todas estas ocupaciones la tasa masculina supera el 95%.

Las mujeres presentan sus mayores tasas, superiores al 90%, en los grupos primarios de los Trabajadores de cuidados personales a domicilio; Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos; Empleados domésticos; Auxiliares de enfermería hospitalaria; y Auxiliares de enfermería de atención primaria. En general, las mayores tasas de contratación femenina se obtienen en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y de oficina (60,15%) y en el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (58,74%).

La distribución de la contratación de los grandes grupos ocupacionales por actividades económicas de destino nos muestra la mayor o menor correlación entre ambos indicadores y la asociación de los grupos ocupacionales a una

8 Ver Anexo 9.2.1. Las ocupaciones más contratadas 9 Ver Informes y estudios sobre tendencias del mercado de trabajo. Ocupaciones con tendencia positiva en el empleo http://www.sepe.es/contenido/observatorio/tendencias/tendencias.html

http://www.sepe.es/contenido/observatorio/tendencias/tendencias.html�



actividad o sector económico concreto. Destaca por su frecuencia en mayor número de grandes grupos la actividad de Actividades relacionadas con el empleo, que aparece en seis de los nueve grandes grupos.

Entre los grupos ocupacionales, destacan la concentración de las Ocupaciones elementales y de los Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores en la actividad de Actividades relacionadas con el empleo donde conciertan el 55,46% y el 55,03% de los contratos, respectivamente; la de los Trabajadores cualificados del sector agrícola en la de Agricultura, ganadería caza y actividades relacionadas, donde realizan el 45,64% de los contratos; y la de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que registran el 42,25%% de los contratos en la actividad de Servicios de comidas y bebidas.

Por otra parte, en el grupo ocupacional de Directores y gerentes ninguna actividad económica concentra más del 10% de sus contratos, lo que refleja una mayor “transversalidad” de este gran grupo respecto a las diferentes actividades económicas.

La estacionalidad de la contratación en los grandes grupos ocupacionales se mantiene, en términos generales, similar a la del año anterior con máximos de contratación en los meses de julio y septiembre y los mínimos en el primer trimestre del año. Apartándose de esta regla los Empleados contables y administrativos con máxima contratación en enero y mínima en agosto; los Trabajadores cualificados del sector agrario y pesquero que presentan su máxima contratación en abril; y, como en años anteriores, la mayor contratación de los Artesanos y trabajadores de la industria manufacturera y la construcción que se sitúa en mayo.

La estacionalidad de las diez ocupaciones más contratadas concuerda con la expresada para los grandes grupos ocupacionales y está ligada a la de las actividades económicas donde principalmente se adscriben, excepto en algunas ocupaciones como las de Operadores de carretillas elevadoras cuya máxima contratación se produce en el mes de abril, y los Operadores de hornos e instalaciones de vidriería y cerámica que alcanzan el mayor volumen de contratos en el mes de enero.

El incremento de la contratación experimentado durante el último año, ha repercutido igualmente a la contratación afectada por la movilidad interprovincial.

La contratación de trabajadores procedentes de otras provincias solamente se incrementó en un 7,42%, los principales aumentos se produjeron en los grandes grupos de Ocupaciones elementales, un 16,39%; en el de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, un 12,80%; y en los Técnicos y profesionales de apoyo un 5,79%. Presentándose el mayor descenso, un 11,56%, en el gran grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.

En la contratación realizada en otras provincias a trabajadores domiciliados en Guadalajara, se presentan variaciones positivas, respecto a 2012, en todos los grandes grupos. Aunque su peso entre los contratos concertados fuera de la provincia es mínimo, apenas el 0,72%, fue excepcional el incremento del 140,00% en el gran grupo de Directores y gerentes. Del resto, destacan por su variación interanual los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, un 14,90%; el aumento de la contratación de los Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores, un 13,07%, y la subida de un 9,62% en la contratación de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.

Entre las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial en Guadalajara durante 2012 destacan, tanto de entrada como de salida, las de Peones del transporte de mercancías y descargadores y la de Peones de las industrias manufactureras, en conjunto ambas suponen el 26,76% de los contratos registrados a trabajadores de fuera de la provincia y el 20,76% de los registrados fuera de la provincia a los domiciliados en Guadalajara.

Respecto a 2012, se mantienen, prácticamente, las mismas ocupaciones más contratadas, tanto en las entradas como en las salidas. Destacando en la contratación de trabajadores extraprovinciales las ocupaciones relacionadas con las actividades de la Logística, transporte y almacenamiento, concretamente en este último año, se incorporan a las ocupaciones más contratadas las de Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas y Conductores asalariados de camiones, presentando ambas un importante crecimiento del 50,36% y del 22,90%, respectivamente.

En la contratación realizada fuera de la provincia destaca el incremento de los Peones de las industrias manufactureras, un 40,22%, y el de los Camareros asalariados, un 34,83%. Coinciden las ocupaciones más contratadas con las del año anterior, excepto la de Empleados contables y administrativos que se incluye en 2013.



6.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 100 0,13 -2,91 1,06 73,00 27,00 Directores financieros 12 0,02 9,09 1,09 91,67 8,33 Directores comerciales y de ventas 12 0,02 -45,45 1,00 75,00 25,00

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 12 0,02 -33,33 1,00 66,67 33,33

Directores de servicios de educación 9 0,01 125,00 1,13 55,56 44,44 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 4.495 5,95 7,13 2,14 50,86 49,14

Compositores, músicos y cantantes 1.160 1,53 -17,79 3,20 75,09 24,91 Médicos de familia 627 0,83 143,97 12,29 55,98 44,02

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 260 0,34 -19,50 1,61 43,46 56,54

Actores 204 0,27 363,64 1,49 48,53 51,47 3 Técnicos, profesionales de apoyo 5.045 6,67 4,80 2,22 62,42 37,58

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.412 1,87 5,69 1,97 48,65 51,35

Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías 1.138 1,51 14,49 9,56 83,74 16,26

Instructores de actividades deportivas 375 0,50 -7,41 1,25 57,60 42,40

54,68

50,61

47,55

45,3

47,52

47,91

47,48

48,28

47,26

48,24

4,74

8,19

8,81

11,37

10,93

9,25

8,62

8,55

11,1

10,17

12,13

12,58

11,77

11,53

10,25

10,28

9,01

8,38

6,45

6,12

0,98

0,78

0,51

0,37

0,38

0,39

0,47

0,42

0,35

0,32

12,09

11,54

11,02

11,92

14,51

16,5

16,37

15,02

14,88

16,02

6,95

7,67

9,03

7,27

6,6

4,99

5,2

6,33

7,6

6,38

3,96

4,6

5,6

6,33

5,54

5,38

5,67

5,34

6,53

6,67

4,26

3,8

3,59

3,39

3,92

5,08

7

7,44

5,69

5,95

0,21

0,19

0,21

0,17

0,2

0,19

0,16

0,23

0,14

0,13

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Asistentes jurídico-legales 222 0,29 68,18 3,47 19,82 80,18

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 4.821 6,38 -13,99 1,82 39,85 60,15

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.534 2,03 65,12 1,23 33,25 66,75

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 871 1,15 7,00 1,74 42,59 57,41

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 833 1,10 -21,93 4,60 41,54 58,46

Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 460 0,61 59,17 2,29 69,78 30,22

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 12.115 16,02% 10,36 1,85 41,26 58,74

Camareros asalariados 5.149 6,81 34,58 2,24 48,59 51,41 Vendedores en tiendas y almacenes 1.646 2,18 -11,60 1,50 33,23 66,77 Cocineros asalariados 703 0,93 -4,22 1,71 29,73 70,27 Auxiliares de enfermería hospitalaria 624 0,83 -13,57 1,99 8,49 91,51

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 241 0,32 -7,66 1,09 86,72 13,28

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 75 0,10 38,89 1,06 84,00 16,00

Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 57 0,08 -35,96 1,12 87,72 12,28

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino 37 0,05 -2,63 1,12 94,59 5,41

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 24 0,03 -48,94 1,00 100,00 0,00

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

4.624 6,12 -2,86 1,32 94,81 5,19

Albañiles 1.112 1,47 -11,89 1,23 95,68 4,32 Montadores de estructuras metálicas 482 0,64 0,00 1,50 98,96 1,04

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 397 0,53 40,78 1,33 97,98 2,02

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 273 0,36 79,61 1,33 87,55 12,45

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 7.692 10,17 -6,06 2,57 90,41 9,59

Operadores de carretillas elevadoras 3.002 3,97 0,67 4,53 90,21 9,79

Operadores de hornos e instalaciones de vidriería y cerámica 1.380 1,83 -43,44 8,73 89,86 10,14

Conductores asalariados de camiones 918 1,21 10,07 1,36 99,02 0,98

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 678 0,90 51,68 1,82 93,66 6,34

9 Ocupaciones elementales 36.471 48,24 4,61 2,85 61,65 38,35 Peones del transporte de mercancías y descargadores 13.245 17,52 38,53 3,56 73,20 26,80 Peones de las industrias manufactureras 8.142 10,77 -24,11 2,34 55,04 44,96 Mozos de equipaje y afines 4.290 5,67 1,49 5,40 73,66 26,34

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 3.231 4,27 13,29 1,84 18,63 81,37

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 2 contratos del gran grupo 0 de Ocupaciones militares.



6.1.3. CONTRATOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


1 Directores y gerentes 100 0,13 100,00 -2,91 1,06

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 9 0,01 9,00 800,00 1,00

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 7 0,01 7,00 -22,22 1,00

49 Transporte terrestre y por tubería 5 0,01 5,00 -58,33 1,00 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 5 0,01 5,00 -50,00 1,00 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 4.495 5,95 100,00 7,13 2,14

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.109 1,47 24,67 16,49 2,98 86 Actividades sanitarias 825 1,09 18,35 55,95 5,19 85 Educación 745 0,99 16,57 -7,57 1,46 78 Actividades relacionadas con el empleo 449 0,59 9,99 15,42 2,44 3 Técnicos, profesionales de apoyo 5.045 6,67 100,00 4,80 2,22

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.890 2,50 37,46 20,15 7,24 77 Actividades de alquiler 825 1,09 16,35 -2,14 2,65 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 459 0,61 9,10 8,77 1,40 85 Educación 295 0,39 5,85 -13,49 1,44

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 4.821 6,38 100,00 -13,99 1,82

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.224 1,62 25,39 -45,58 3,08

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 850 1,12 17,63 191,10 1,20

53 Actividades postales y de correos 823 1,09 17,07 -23,08 4,81

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 150 0,20 3,11 42,86 1,27

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 12.115 16,02 100,00 10,36 1,85

56 Servicios de comidas y bebidas 5.119 6,77 42,25 31,70 2,14

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.598 2,11 13,19 -10,48 1,33

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.076 1,42 8,88 29,02 3,27 87 Asistencia en establecimientos residenciales 894 1,18 7,38 -20,04 2,37

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 241 0,32 100,00 -7,66 1,09

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 110 0,15 45,64 -19,71 1,10

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 35 0,05 14,52 94,44 1,03

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 32 0,04 13,28 52,38 1,03 02 Silvicultura y explotación forestal 25 0,03 10,37 -32,43 1,04


4.624 6,12 100,00 -2,86 1,32

43 Actividades de construcción especializada 1.616 2,14 34,95 10,23 1,37 41 Construcción de edificios 1.126 1,49 24,35 3,21 1,26

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 222 0,29 4,80 -7,11 1,28



TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 196 0,26 4,24 4,81 1,47

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 7.692 10,17% 100,00 -6,06 2,57 78 Actividades relacionadas con el empleo 4.233 5,60 55,03 -17,37 6,13 49 Transporte terrestre y por tubería 1.128 1,49 14,66 14,29 1,66 43 Actividades de construcción especializada 192 0,25 2,50 18,52 1,25

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 164 0,22 2,13 24,24 1,53

9 Ocupaciones elementales 36.471 48,24 100,00 4,61 2,85 78 Actividades relacionadas con el empleo 20.228 26,75 55,46 12,53 5,03

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.981 3,94 8,17 -43,62 2,49

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.345 3,10 6,43 24,54 1,65 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.937 2,56 5,31 194,82 1,57 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 2 contratos del gran grupo 0 de Ocupaciones militares.

6.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Mes *

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones del transporte de mercancías y descargadores 825 728 975 1.100 1.036 990 1.371 1.152 1.398 1.156 1.139 1.305

Peones de las industrias manufactureras 740 665 779 516 572 897 663 602 744 692 537 579 Camareros asalariados 222 206 328 392 589 596 527 434 586 427 414 375 Mozos de equipaje y afines 377 354 290 320 265 286 380 383 401 385 380 380 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 186 179 184 177 303 301 431 380 360 220 230 209

Operadores de carretillas elevadoras 228 250 231 304 239 260 299 212 274 224 182 242 Vendedores en tiendas y almacenes 104 111 131 156 137 141 203 130 138 116 137 127 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 248 162 200 183 94 85 66 95 92 105 106 99

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 147 63 52 97 143 155 205 84 116 191 66 47

Operadores de hornos e instalaciones de vidriería y cerámica 174 148 70 92 78 85 98 94 128 91 162 90

Mes con menos contratos Mes con más contratos




6.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.370 16,41 40,24 2,79 79,23 20,77

Peones de las industrias manufactureras 2.126 10,35 -22,21 1,94 60,87 39,13 Mozos de equipaje y afines 1.420 6,92 42,00 5,36 80,28 19,72 Compositores, músicos y cantantes 838 4,08 -11,42 2,98 74,34 25,66 Camareros asalariados 813 3,96 8,54 1,58 60,89 39,11 Operadores de carretillas elevadoras 490 2,39 -2,78 3,55 95,31 4,69 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 481 2,34 30,71 1,37 34,93 65,07

Albañiles 466 2,27 -24,72 1,18 99,14 0,86 Conductores asalariados de camiones 424 2,06 22,90 1,34 99,53 0,47 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 421 2,05 50,36 2,51 91,21 8,79


TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.228 11,45 1,32 2,41 65,83 34,17

Peones de las industrias manufactureras 2.625 9,31 40,22 2,99 49,18 50,82 Camareros asalariados 1.773 6,29 34,83 2,56 55,56 44,44 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.097 3,89 3,10 2,01 21,42 78,58

Vendedores en tiendas y almacenes 1.037 3,68 6,36 1,32 42,43 57,57 Albañiles 713 2,53 -4,68 1,59 99,02 0,98 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 693 2,46 15,50 2,09 90,19 9,81

Conductores asalariados de camiones 590 2,09 3,69 1,65 98,47 1,53 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

553 1,96 14,26 1,42 31,10 68,90

Promotores de venta 519 1,84 -0,95 2,36 18,88 81,12 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

6.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupación Contratos Paro registrado

Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Nº de parados

% variac. 2013/12

Médicos de familia 627 0,83 143,97 12,29 11 10,00 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 850 1,12 92,31 2,70 7 -12,50

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.534 2,03 65,12 1,23 38 80,95

Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 460 0,61 59,17 2,29 134 10,74



TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupación Contratos Paro registrado

Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Nº de parados

% variac. 2013/12

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 678 0,90 51,68 1,82 2.199 -1,39

Ordenanzas 1.147 1,52 42,13 5,46 463 -6,46 Ayudantes de cocina 790 1,04 42,09 1,47 670 11,48 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes

397 0,53 40,78 1,33 207 0,98

Peones de obras públicas 408 0,54 38,78 1,25 787 -9,02 Peones del transporte de mercancías y descargadores 13.245 17,52 38,53 3,56 6.718 1,47

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013. Nota:(*) Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

En diciembre de 2013 los parados registrados en la provincia de Guadalajara tenían solicitado empleo en una media de 4,20 ocupaciones por parado, por encima de las 4,12 ocupaciones que solicitaban el año anterior. Esta media de ocupaciones solicitadas era ligeramente superior en la mujer (4,30) que en el hombre (4,10). En el año 2013, en la provincia de Guadalajara, se registran demandas de empleo por parte de los parados en 458 de los 502 grupos primarios en que se estructura la Clasificación Nacional de Ocupaciones.

Respecto a los datos del año anterior, el número de ocupaciones solicitadas por los demandantes parados de la provincia desciende en un 2,24%, un porcentaje menor que el del descenso del paro registrado por el incremento, ya comentado, de la medial de ocupaciones solicitadas. Esta disminución afecta a todos los grandes grupos de ocupación, excepto al de Técnicos y profesionales de apoyo que presenta un ligero incremento del 0,49% de ocupaciones solicitadas.

Los mayores decrementos se han dado en los grupos de Operadores de instalaciones de maquinaria y montadores, un 5,20%; y en el de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, un 4,36%.

Con respecto a la evolución del peso de cada gran grupo ocupacional a lo largo de los últimos diez años hay que destacar que los de Ocupaciones elementales y de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores se han mantenido como los más solicitados con porcentajes comprendidos entre el 32% y el 40% en el primer caso y en torno al 18-19% en el segundo.

Comparando la segunda mitad del decenio con los primeros años del mismo, destacan el mayor peso que generalmente alcanzan en este segundo lustro las ocupaciones solicitadas de los grupos de Ocupaciones elementales, Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores, y de los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción. En estos tres casos el peso que suponen en 2013 es superior al que obtenían a comienzos de la década, tras alcanzar sus mayores porcentajes en los años iniciales de la actual situación económica, entre 2008 y 2010.

Por su parte, los grandes grupos de Técnicos y profesionales científicos, Técnicos y profesionales de apoyo, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina y los Trabajadores de los servicios personales, protección y vendedores presentan una evolución similar. Durante los primeros años fueron reduciendo su peso, alcanzando su menor peso entre 2008 y 2010, e incrementándolo en los últimos tres años, aunque terminan el decenio con una pérdida total de peso en la distribución ocupacional.

Los grupos que han mantenido un porcentaje más estable durante la década han sido los que menor peso representan en el conjunto de la demanda, Directores y gerentes y Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero.



El 36,66% de las ocupaciones solicitadas por los parados registrados en la provincia de Guadalajara se encuadran en el gran grupo de Ocupaciones elementales. Le siguen, por su volumen, el gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración y personales que agrupa al 19,10% de las ocupaciones y el gran grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias y la construcción con un 10,65% de las mismas. Una distribución análoga se produce tanto en el ámbito autonómico como en el estatal; aunque destaca el mayor peso relativo que alcanzan en la provincia las ocupaciones de los grandes grupos de Ocupaciones elementales y Empleados contables, administrativos y de oficina.

Descendiendo a los grupos primarios de ocupación10

Entre las ocupaciones más solicitadas por los parados registrados, los mayores incrementos se han producido en la demanda de Teleoperadores, un 47,13%; de Empleados domésticos un 19,87%; de Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) en un 14,55%, de Ayudantes de cocina, el 11,48%; y de Camareros asalariados un 4,60%.

con mayor número de ocupaciones solicitadas por los parados, podemos señalar que se mantienen entre las cincuenta más solicitadas las mismas que a finales de 2012. Se mantienen como más solicitadas las de Peones de las industrias manufactureras, que suponen el 14,53% del total, y los Peones del transporte de mercancías y descargadores, 6,76% de las solicitadas. Ambas ocupaciones se agrupan en el gran grupo de Ocupaciones elementales, respondiendo a aquellas que requieren poca cualificación y que a su vez son las más contratadas en la provincia.

Aunque en este último año predominan las ocupaciones que han reducido el número de parados solicitantes, los mayores decrementos se han producido en los Electricistas de construcción y afines, un 16,74%, en los Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares, un 12,65%; en los Conductores asalariados de camiones, un 11,73%, y en los Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos, un 10,73% menos de solicitudes que en diciembre de 2012.

La distribución de las ocupaciones más solicitadas según sexo es semejante a la referida en el caso de la contratación. Las mayores tasas de hombres las encontramos en las ocupaciones más relevantes de las incluidas en los grandes grupos de Artesanos y trabajadores de la industria y construcción (94,58%) y de Operadores de instalaciones y maquinaria (88,58%). Entre ellas destacan las de Operadores de maquinaria de movimientos de tierra y materiales, Fontaneros; Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor; Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial; Electricistas de construcción y afines; Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón; Albañiles; Soldadores y oxicortadores; y Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos, en todas ellas la tasa masculina supera el 98%.

Las mujeres presentan sus mayores tasas en ocupaciones de los grandes grupos de Empleados contables y administrativos (84,44%) y Trabajadores de los servicios de restauración y personales (78,23%). En éstos encontramos ocupaciones donde la tasa femenina supera el 94% como es el caso de Cuidadores de niños en domicilios; Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos; Trabajadores de los cuidados personales a domicilio; Empleados domésticos; Auxiliares de enfermería hospitalaria; Recepcionistas (excepto hoteles); y Peluqueros.

Las actividades económicas de procedencia que más aparecen en las solicitudes de demanda en función de los grandes grupos ocupacionales son Administración pública y defensa, seguridad social obligatoria, presente en los primeros puestos de todos los grandes grupos excepto en el de Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores, y ocupando el primer lugar en cinco de los nueve grandes grupos. Junto a ella, las Actividades relacionadas con el empleo están presentes en siete grandes grupos.

Los parados procedentes de Construcción de edificios y de Comercio al por menor están presentes en cinco de los grandes grupos, los de esta última ocupan el primer lugar en el grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores.

En el gran grupo de Directores y gerentes el mayor porcentaje de ocupaciones están solicitadas por parados procedentes de la actividad de Comercio al por mayor e intermediarios de comercio; en el gran grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de la industria y construcción son los parados de las Actividades de construcción especializada; y, por último, las ocupaciones incluidas en el gran grupo de Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores son solicitadas en mayor porcentaje por los parados procedentes de las Actividades relacionadas con el empleo.

10 Ver Anexo 9.2.4. Las ocupaciones más solicitadas por los parados



Los demandantes parados Sin empleo anterior alcanzan su mayor peso en las ocupaciones solicitadas en los grandes grupos ocupacionales de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, un 6,14%; y de Ocupaciones elementales un 6,06%.

La estacionalidad de la demanda de empleo en las diez ocupaciones más solicitadas por los parados a nivel provincial va directamente ligada a la evolución general del paro en Guadalajara, que durante 2013 dibuja un perfil caracterizado por una clara diferenciación entre las cifras alcanzadas en el primer semestre, donde se concentran cinco de los seis meses con mayor número de parados y cuyo mayor volumen de parados se alcanza en los meses de febrero (26.251) y marzo (25.946), y las del segundo semestre, todas ellas por debajo de la media mensual , siendo los meses de menor paro registrado los meses de agosto (23.263 parados) y julio (23.320).

De este modo, las diez ocupaciones más demandadas por los parados han alcanzado su mayor valor absoluto en los meses del primer trimestre de 2013, cinco de ellas en el mes de febrero. Y las menores cifras de desempleo se sitúan entre julio y septiembre, con la excepción del Comercio al por menor que presenta el mínimo valor en diciembre.

6.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 684 0,69 -0,58 66,37 33,63 Directores comerciales y de ventas 152 0,15 7,04 70,39 29,61

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 77 0,08 -9,41 75,32 24,68

Directores de empresas de construcción 52 0,05 -11,86 76,92 23,08

32,89

36,11

35,64

35,62

37,32

37,93

39,13

38,28

36,42

36,66

5,03

4,80

5,58

7,32

9,35

9,04

8,43

8,63

8,56

8,30

7,24

7,16

7,56

9,41

12,41

12,22

11,46

11,09

10,80

10,65

1,18

1,24

1,17

1,18

1,01

1,02

1,05

1,18

1,06

1,04

19,93

20,27

20,81

18,94

17,28

17,67

18,45

18,74

18,98

19,10

14,23

13,39

13,79

13,25

10,70

9,96

9,90

9,93

10,50

10,46

9,66

8,56

7,70

7,40

6,37

6,67

6,13

6,31

6,85

7,04

9,06

7,73

7,05

6,04

4,88

4,75

4,76

5,22

6,15

6,07

0,77

0,71

0,66

0,80

0,66

0,72

0,68

0,62

0,68

0,69

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes




Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

solicitudes* % total

solicitudes % variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

40 0,04 5,26 62,50 37,50

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.025 6,07 -3,65 34,52 65,48

Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 385 0,39 -5,17 32,47 67,53

Profesores de formación profesional (materias específicas) 354 0,36 0,28 43,22 56,78 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 309 0,31 -3,74 15,86 84,14 Profesores de enseñanza primaria 284 0,29 0,00 22,18 77,82

3 Técnicos, profesionales de apoyo 6.995 7,04 0,49 47,05 52,95 Asistentes de dirección y administrativos 764 0,77 2,69 9,29 90,71 Agentes y representantes comerciales 755 0,76 1,21 62,25 37,75 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 491 0,49 -5,58 24,24 75,76 Supervisores de la construcción 294 0,30 -13,02 96,60 3,40

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 10.388 10,46 -2,60 15,56 84,44

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 4.201 4,23 -2,64 16,19 83,81

Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.162 2,18 -6,08 5,37 94,63 Empleados de contabilidad 569 0,57 -2,90 18,80 81,20 Grabadores de datos 536 0,54 -9,92 11,38 88,62

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 18.972 19,10 -1,64 21,77 78,23

Vendedores en tiendas y almacenes 5.387 5,42 -1,64 16,35 83,65 Camareros asalariados 2.249 2,26 4,60 42,91 57,09 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.762 1,77 -5,01 8,06 91,94 Cocineros asalariados 1.369 1,38 -1,58 21,18 78,82

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.032 1,04 -4,36 76,36 23,64

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 653 0,66 -9,05 70,14 29,86

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 130 0,13 -17,20 87,69 12,31

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 69 0,07 4,55 85,51 14,49

Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 68 0,07 33,33 76,47 23,53


10.576 10,65 -3,63 94,58 5,42

Albañiles 2.145 2,16 -2,99 98,93 1,07 Soldadores y oxicortadores 825 0,83 -9,14 98,42 1,58 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 574 0,58 -7,57 99,13 0,87 Electricistas de la construcción y afines 542 0,55 -16,74 98,89 1,11

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 8.242 8,30 -5,20 88,58 11,42

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.199 2,21 -1,39 94,82 5,18 Operadores de carretillas elevadoras 1.698 1,71 -2,25 88,75 11,25 Conductores asalariados de camiones 1.626 1,64 -11,73 97,97 2,03

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 594 0,60 -12,65 100,00 0,00

9 Ocupaciones elementales 36.413 36,66 -1,61 46,59 53,41 Peones de las industrias manufactureras 14.437 14,53 -3,59 47,27 52,73




Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

solicitudes* % total

solicitudes % variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.718 6,76 1,47 62,04 37,96

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 5.367 5,40 1,34 12,30 87,70

Reponedores 2.033 2,05 -4,10 30,15 69,85 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo % variac. 2013/12

1 Directores y gerentes 684 0,69 100,00 -0,58

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 57 0,06 8,33 18,75

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 43 0,04 6,29 2,38 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 42 0,04 6,14 10,53 41 Construcción de edificios 40 0,04 5,85 17,65 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.025 6,07 100,00 -3,65

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 856 0,86 14,21 -8,15 85 Educación 722 0,73 11,98 -5,62 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 375 0,38 6,22 19,05 78 Actividades relacionadas con el empleo 353 0,36 5,86 -11,53 3 Técnicos, profesionales de apoyo 6.995 7,04 100,00 0,49

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 801 0,81 11,45 -0,37 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 479 0,48 6,85 9,36 78 Actividades relacionadas con el empleo 464 0,47 6,63 4,50 41 Construcción de edificios 364 0,37 5,20 -11,86 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 10.388 10,46 100,00 -2,60

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.195 1,20 11,50 -3,32 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 879 0,88 8,46 -3,09 78 Actividades relacionadas con el empleo 879 0,88 8,46 -5,48

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 582 0,59 5,60 -0,85

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 18.972 19,10 100,00 -1,64

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.606 2,62 13,74 -0,53 56 Servicios de comidas y bebidas 2.493 2,51 13,14 -0,32 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.954 1,97 10,30 -2,50 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.294 1,30 6,82 -8,16

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.032 1,04 100,00 -4,36

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 176 0,18 17,05 -7,85

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 132 0,13 12,79 43,48

41 Construcción de edificios 85 0,09 8,24 -14,14 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 85 0,09 8,24 1,19



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo % variac. 2013/12


10.576 10,65 100,00 -3,63

43 Actividades de construcción especializada 1.749 1,76 16,54 -5,15 41 Construcción de edificios 1.688 1,70 15,96 -7,86 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 828 0,83 7,83 -1,90 78 Actividades relacionadas con el empleo 762 0,77 7,20 3,39 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 8.242 8,30 100,00 -5,20

78 Actividades relacionadas con el empleo 933 0,94 11,32 0,21 49 Transporte terrestre y por tubería 912 0,92 11,07 -12,31 41 Construcción de edificios 737 0,74 8,94 -17,56 43 Actividades de construcción especializada 677 0,68 8,21 -17,94 9 Ocupaciones elementales 36.413 36,66 100,00 -1,61

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 4.686 4,72 12,87 -6,24 78 Actividades relacionadas con el empleo 3.693 3,72 10,14 -5,04 56 Servicios de comidas y bebidas 2.837 2,86 7,79 0,46 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.494 2,51 6,85 -4,77 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias manufactureras 15.709 16.239 16.167 15.763 15.249 14.644 14.029 13.756 14.337 14.669 14.887 14.437

Peones del transporte de mercancías y descargadores

6.990 7.350 7.292 7.191 6.933 6.633 6.315 6.244 6.591 6.781 6.962 6.718

Vendedores en tiendas y almacenes 5.709 5.847 5.862 5.754 5.621 5.452 5.309 5.277 5.505 5.570 5.632 5.387

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

5.465 5.611 5.561 5.454 5.338 5.256 5.077 4.956 5.146 5.355 5.479 5.367

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

4.507 4.547 4.500 4.402 4.316 4.148 4.168 4.228 4.308 4.264 4.289 4.201

Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.394 2.454 2.435 2.384 2.319 2.204 2.150 2.168 2.219 2.261 2.252 2.162

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

2.357 2.474 2.452 2.368 2.268 2.188 2.082 2.060 2.135 2.169 2.208 2.199

Camareros asalariados 2.296 2.382 2.388 2.289 2.215 2.134 2.064 2.004 2.129 2.264 2.364 2.249 Reponedores 2.229 2.308 2.347 2.258 2.178 2.122 2.044 1.984 2.117 2.131 2.170 2.033 Albañiles 2.311 2.351 2.351 2.254 2.194 2.078 1.990 2.000 1.992 2.079 2.107 2.145

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes de 2013.

PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO



7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO

Los indicadores del mercado de trabajo de Guadalajara, presentaban, a finales de 2013, un cariz más positivo que en el año anterior, Si bien a finales de 2012 se mostraba un deterioro de los mismos y una evolución negativa a lo largo de dicho año, el tercer cuatrimestre de 2013 muestra por lo general una mejora de los principales indicadores. Tanto las afiliaciones a la Seguridad Social como los datos de contratación y paro registrados por los Servicios Públicos de Empleo muestran un comportamiento positivo, la afiliación se incrementaba un 0,12% en la provincia frente a los ligeros descensos en el conjunto estatal y autonómico, los parados registrados habían decrecido en mayor porcentaje, y la contratación registrada se había incrementado un 2,89%.

El panorama económico dio muestras de recuperación en los dos últimos trimestres del año como consecuencia del alejamiento de la crisis de la deuda, del retorno de la confianza en la economía española, la reducción de la prima de riesgo y el acceso a la financiación externa. Este leve crecimiento se basa en el mantenimiento de la demanda externa y la contracción de las importaciones, ayudado por una mejor aportación de la demanda interna con repuntes tanto del consumo privado como del consumo público en ambos trimestres. No obstante, en línea con las previsiones, fue insuficiente y se cerró el año con una caída del PIB estimada en un 1,2%.

Las previsiones y estimaciones realizadas por diferentes servicios de estudios o gabinetes de análisis económico sitúan la previsión relativa a 2014 en una variación positiva del PIB superior al 1%, y en el entono del 2% para 2015, para el conjunto de la economía española, que resultará del mantenimiento de la aportación del sector exterior, la evolución del sector Servicios y una recuperación de la actividad industrial. La aportación de la demanda nacional, que algunos estiman que ya ha tocado suelo, será más positiva y no ejercerá de lastre para el crecimiento económico, aunque las condiciones no son todavía las adecuadas para una recuperación sostenida.

Para Castilla-La Mancha, estos mismos servicios, que el año anterior la situaban como la comunidad autónoma con menor perspectiva de crecimiento económico en 2013, prevén que en 2014 el crecimiento del PIB regional supere el 1,1% y un 2,2% en 2015, en ambos casos por encima de la media nacional.

Esta mejora de las previsiones afectará positivamente a los indicadores de empleo, aunque la recuperación todavía no represente una disminución significativa del desempleo; las previsiones indican un crecimiento prácticamente nulo o muy bajo de empleo neto, éste se estabilizará, situando la tasa de paro media anual, en el conjunto del Estado, en torno al 25%, siendo todavía más negativa para Castilla-La Mancha donde se situará entre el 27-29%.

En este contexto económico, los cuatro grandes sectores presentan en el mercado de trabajo provincial un mejor comportamiento a finales de 2013. En conjunto, las afiliaciones a la Seguridad Social crecieron un 0,12%, un 2,89% las contrataciones y el paro registrado disminuía en un 4,18%. El sector Servicios presenta un comportamiento positivo en los tres indicadores, en el resto de sectores disminuyen las afiliaciones frente al incremento en todos ellos de las contrataciones, y se redujo el paro registrado procedente de la Construcción y la Industria.

Los informantes provinciales consultados, aunque señalan una ligera recuperación y una situación más optimista respecto a la del año anterior, siguen calificando a la situación provincial como complicada y difícil. Entre los factores más influyentes señalan: la falta de liquidez de las empresas, falta de concesión de créditos bancarios, la insuficiencia tecnológica e innovadora que reduce la competitividad, y atonía del consumo interno, que sigue provocando una reducción en el número de empresas y trabajadores autónomos.

No obstante estos mismos informantes indican una serie de oportunidades en la situación general de la provincia como son: la resistencia y fortaleza del tejido empresarial de la provincia en mayor medida que el regional, el mantenimiento de una alta tasa de actividad , la situación estratégica respecto a los grandes mercados nacionales, volviendo reactivarse la localización de nuevas empresas en los polígonos provinciales, la aparición de nuevos emprendedores, la incorporación de nuevas tecnologías y nuevas líneas de negocio, así como la apertura de la economía provincial a nuevos mercados con incremento del volumen de las exportaciones.



7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Durante los dos años anteriores el mal comportamiento del mercado laboral había encaminado a la mayoría de actividades económicas a una disminución de afiliados y de contratos y a un aumento del número de parados registrados en las oficinas de empleo. Por el contrario, a finales de 2013, era mayoritario el número de actividades que presentaban una evolución positiva en los tres indicadores mencionados.

A pesar de la incertidumbre existente todavía y de la fragilidad de la situación actual, el análisis de sectores y actividades económicas, así como las opiniones aportadas por organizaciones y entidades relevantes en el mercado de trabajo provincial -como son CEOE-CEPYME, Cámara de Comercio e Industria, Servicio de Economía y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial o la empresa Randstad-, permite identificar un conjunto de actividades económicas cuya perspectiva, en un horizontal temporal que abarca a 2014-2015, es la de mantenimiento de empleo o incremento del mismo, por ser este período en el que serán ejecutadas las inversiones previstas y en el que se espera que componentes económicos, como la demanda interna, se restablezcan con lo cual se prevé una consolidación e impulso en el posicionamiento de las actividades relacionadas.

En 2013, el sector agrícola ha sido el único con incremento del paro registrado, aunque su peso es menor dentro del mercado provincial. Afectan al deterioro de sus indicadores la mecanización de las actividades, la falta de competitividad de una parte de las mismas y el progresivo abandono del medio rural.

Se mantienen las previsiones del año anterior respecto a las posibles oportunidades de empleo, mantenimiento en los cultivos extensivos y las posibilidades de generación de empleo se centrarían en el desarrollo de cultivos ecológicos, transformación y elaboración artesanal de productos de calidad diferenciada. También en el último año se muestra una reactivación del mercado de trabajo en el subsector forestal y silvícola tras un período de franco retroceso.

El sector industrial, aunque ha mantenido una pérdida de empleo relativo en el último año, presenta una de las mejores perspectivas para 2014, teniendo en cuenta la mejora competitiva de la economía provincial y un incremento del grado de apertura de las empresas en el mercado exterior. Como actividades con mejores perspectivas, presentando un nivel de empleo más estable o creciente, se citan a las relacionadas con la fabricación de componentes eléctricos y electrónicos; las manufacturas metálicas; y las industrias químicas y plásticas.

Se mantienen buenas posibilidades de empleo en las actividades agroalimentarias, atendiendo la apertura de nuevos mercados y a inversiones previstas. Igualmente se presentan buenas perspectivas en la industria farmacéutica, una de las actividades que mejor han sorteado las dificultades manteniendo una buena cuota exportadora y un incremento de la comercialización; y en el sector de Agua, energía, gestión de residuos y medioambiente, por la adaptación a la nueva normativa y nuevas inversiones previstas.

La Construcción continúa ajustando sus plantillas y, aunque la contratación presenta un ligero repunte en 2013, sigue presentando las mayores pérdidas relativas de empleo en el último año. A medio plazo no se prevé la reactivación del mismo, tanto por la drástica reducción de la obra pública y civil, como por la caída de la residencial ante el importante stock inmobiliario que se mantiene. Las posibilidades de empleo se generan en las actividades de mantenimiento, rehabilitación, restauración y adaptación de viviendas y locales a nuevas normativas técnicas.

En opinión de los informantes consultados, el sector Servicios, que concentra más de tres cuartas partes del empleo provincial y ha visto mejorar sus datos de forma más significativa en el último ejercicio económico, es el que concentra las mejores perspectivas, con las ya comentadas del sector industrial, para la recuperación y el crecimiento del empleo en la provincia.

Las actividades socio-sanitarias y asistenciales (Actividades sanitarias, Asistencia en establecimientos residenciales, Actividades de servicios sociales sin alojamiento) aunque han sufrido un fuerte deterioro por la repercusión que en ellas tienen las políticas de austeridad de las administraciones públicas, pueden mantener un alto volumen de empleo por la importante demanda social de estos servicios.

La externalización de servicios, el desarrollo de medios más flexibles de producción y nuevos sistemas de comercialización, así como las posibilidades de autoempleo en ellas y su consolidación como nuevos nichos de mercado, potenciaran las actividades auxiliares a las empresas (Actividades administrativas, Programación y consultoría informática, Actividades jurídicas y de contabilidad, Actividades administrativas de oficinas, Actividades de alquiler, Seguros reaseguros y fondos de pensiones, Actividades auxiliares a los servicios financieros).

Las actividades de hostelería y ocio (Servicios de alojamiento, Servicios de comidas y bebida, Actividades deportivas y recreativas), mantienen un alto volumen de empleo, aun a costa de una reducción de ingresos y actividad, y siguen



afectadas por la evolución de la demanda interna y la disminución del consumo privado. El desarrollo de iniciativas de promoción turística, la construcción de nuevos equipamientos hoteleros y la apertura a nuevos mercados, así como una previsible mejora de la demanda, permiten el mantenimiento de las expectativas de generación de empleos relacionados con ellas.

Aunque las opiniones coinciden en la tendencia negativa, estas últimas razones expuestas, fundamentalmente la recuperación de la demanda interna, la mejora del clima social y laboral así como la materialización de diferentes políticas de apoyo, son las señaladas para una posible reactivación de las actividades comerciales, especialmente en el comercio minorista que arrastra más de un lustro de continuada recesión y disminución de empleo.

Las actividades Anexas al Transporte, la Logística y Almacenamiento, igualmente afectadas por la situación del mercado interno, han incrementado su contratación en el último año. La ejecución de nuevas inversiones e instalaciones en la provincia, así como la innovación organizativa y tecnológica, el incremento del comercio exterior y la internacionalización de las empresas, sitúan a estas actividades en el centro de las posibilidades de empleo en la provincia a corto y medio plazo, que ya en 2013 se ha manifestado con un importante incremento tanto de la afiliación a Seguridad Social como de la contratación laboral.

Las actividades de Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico y la de Otros servicios personales mantienen un incremento sostenido en los últimos años tanto en el número de contrataciones como en el de trabajadores afiliados, la diversidad de actividades que engloban ligadas a la prestación de servicios de la vida diaria así como las posibilidades de autoempleo que generan permiten prever un incremento del empleo en las mismas.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

De acuerdo con la evolución del número mensual de afiliados a la Seguridad Social en los últimos años, las cuatro actividades presentadas en los gráficos presentan un crecimiento moderado. Esta tendencia concuerda con el incremento global que la contratación laboral ha experimentado en las cuatro actividades en el conjunto del período 2009-2013, superando los altibajos y oscilaciones interanuales que se han producido en el último quinquenio.

-100,00

-50,00

0,00

50,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Industria Química

Guadalajara Castilla-La Mancha España Media provincial

-100,00

0,00

100,00

200,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Fabricación de material y equipo eléctrico


-200,00

0,00

200,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Almacenamiento y actividades anexas


-50,00

0,00

50,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Otros servicios personales




7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

El incremento experimentado por la contratación de trabajadores en la provincia durante 2013 se ha concentrado en los grandes grupos ocupacionales de Trabajadores de los servicios; Técnicos profesionales científicos e intelectuales; Técnicos profesionales de apoyo; y Ocupaciones elementales. Por el contrario ha descendido la contratación en los grandes grupos de Directores y gerentes; Operadores de instalaciones y maquinaria; Artesanos y trabajadores cualificados de la construcción e industria manufacturera; y en los Trabajadores cualificados de actividades agrícolas y ganaderas. Son estos tres últimos grupos los que presentan, en los últimos años, una tendencia negativa continuada y las mayores disminuciones relativas en la distribución provincial de la contratación.

Tras unos años de variaciones negativas, los Servicios Públicos de Empleo han experimentado un repunte en el número de puestos de trabajo ofertados a través de ellos, donde destacan los incrementos de los destinados a ocupaciones relacionadas con la logística, deposito y almacenamiento de mercancías (Peones del transporte descargadores; Agentes de compras; Operadores de carretillas elevadoras; Empleados de control de abastecimiento e inventario), profesionales de la salud (Auxiliares de enfermería hospitalaria), profesionales de la enseñanza (Profesores de enseñanza secundaria y formación profesional); trabajadores relacionados con la construcción (Peones de obras públicas; Electricistas de construcción), Empleados administrativos sin atención al público; trabajadores de los servicios personales y cuidados a las personas (Cuidadores de niños en guarderías infantiles; Profesionales del trabajo y la educación social); personal asalariado de hostelería (Camareros asalariados) y profesionales de la reparación y mantenimiento de vehículos y maquinaria (Mecánicos-ajustadores de vehículos de motor y Mecánicos-ajustadores de maquinaria agrícola e industrial).

En relación con los sectores y actividades económicas anteriormente mencionadas se descubren ocupaciones en las que es posible la generación de empleo bien por la tendencia que muestra su contratación en las actividades económicas donde mayor relevancia alcanzan, bien en ocupaciones con carácter emergente, o en las que la evolución de los perfiles profesionales genera nuevas expectativas de empleo:

• En relación con el sector agrícola y primario: Aplicadores de tratamientos agroquímicos y biológicos en cultivos; Encargados de empresas de repoblaciones; Trabajadores de viveros, huertas y jardines; Peones agrícolas y forestales.

• Sector agroalimentario: Técnicos y analistas de laboratorio de industrias agroalimentarias; Encargado de aprovisionamientos y comprador técnico comercial de derivados y elaborados; Elaboradores de cocinados y conservas; Operadores de maquinaria de elaboración de productos alimenticios.

• Industrias manufactureras: Analistas de laboratorio farmacéutico e industrial; Ocupaciones relacionadas con el manipulado y producción de productos metálicos; Técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías; Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos; Operadores de maquinaria para la fabricación de productos (farmacéuticos, cosméticos).

• Actividades de generación y suministro de energía: Especialistas en eficiencia energética; Mantenimiento de parques eólicos.

• Actividades de captación y distribución de agua: Analistas de aguas potables y residuales; Mantenimiento de redes de agua y saneamiento.

• Tratamiento y eliminación de residuos: Especialista en gestión y tratamiento de residuos; Operadores de planta de compostaje y vertedero; Operadores de planta de recuperación y reciclaje de residuos; Clasificadores de deshechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra.

• Construcción: Profesionales del sector orientados y especializados en reformas y mejoras de viviendas, rehabilitación; Trabajadores de construcción y mantenimiento de caminos forestales; Ocupaciones relacionadas con la instalación, reparación y mantenimiento de viviendas y empresas; Soldadores.

• Actividades comerciales: Especialistas en comercio electrónico; Técnicos en creación y mantenimiento de tiendas on line.

• Actividades de servicios a las empresas: Empleados administrativos de atención al público; Asistentes jurídicos y consultoría; Vigilantes de seguridad.



• Actividades de Logística y Transporte: Operario de almacén y actividades anexas al transporte; Empleados de logística y transporte; Técnico de almacén de medicamentos; Técnicos de control documental; Conductores asalariados de todo tipo de vehículos; Operadores de carretillas elevadoras.

• Informática y telecomunicaciones: Programador aplicaciones; Operador de sistemas digitales; Instalador de sistemas de seguridad.

• Actividades culturales, ocio y turismo y Hostelería: Técnico en turismo rural; Informador turístico; Monitores deportivos; Camareros y ayudantes de cocina.

• Actividades sanitarias, servicios sociales y de calidad de vida: Auxiliar de ayuda a domicilio (discapacitados, convalecientes en domicilio); Gerocultor; Terapeuta ocupacional.

Los colectivos más afectados y más vulnerables por la reducción de empleo y contratación han sido y son los de menor formación. A partir del nivel de formación profesional de ciclo medio se presentan variaciones positivas del empleo, destacando en el último año un importante incremento en la contratación de universitarios.

Las posibilidades personales de acceso al empleo, dentro de un ámbito económico que se dirige hacia nuevos escenarios productivos, pasan por tener un perfil profesional más cualificado, que permita competir en un mercado compuesto por actividades industriales y de servicios caracterizadas por un alto valor añadido, intensivas en cualificación, investigación e innovación y utilización de nuevas tecnologías y con mayor capacidad gerencial.

En cuanto a la Formación Profesional que se imparte en los Institutos de Formación Profesional, se cuenta con una oferta de especialidades interesante, pero con algunas limitaciones:

- La población rural está muy dispersa. Tanto las oportunidades formativas como la variedad de especialidades, se encuentran localizadas en la capital y en las poblaciones cercanas al Corredor del Henares.

- Hay carencia de algunas especialidades.

- Ha aumentado el número de personas que quieren acceder, sobre todo a los Ciclos Formativos de Grado Medio y por lo general es mayor la demanda que la oferta.

Existe un perfil de desempleados con un nivel de cualificación muy bajo, que en muchos casos dificulta incluso su acceso a certificados de profesionalidad de nivel 2, al no tener la titulación de ESO. En estos casos es necesaria una formación transversal de conocimientos, que posibilite a estos alumnos la obtención de dicha acreditación. Sería necesario potenciar las fórmulas que les permitan cursar estudios de formación reglada de forma flexible. Potenciar la oferta de certificados de profesionalidad de temática transversal que les permitan luego acceder a certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3.

Sería positivo que en la educación de base (ESO), se incluyera una asignatura de acercamiento al emprendimiento y al mundo empresarial, que continúe luego en ciclos de formación profesional, e implantar y desarrollar el modelo de formación profesional dual.

Común a todas las actividades es la necesidad de formación en tres líneas fundamentales:

• Acciones de formación transversal: Idiomas, Nuevas tecnologías, Búsqueda de empleo utilizando las redes sociales, Búsqueda de empleo en el extranjero, Informática, Prevención de riesgos laborales.

• Acciones para la adquisición de competencias generales: Habilidades sociales en el puesto de trabajo, Inteligencia emocional, Trabajo en equipo, Coaching.

• Acciones orientadas al emprendimiento: Gestión empresarial y administrativa, Financiación, Marketing, Creación y gestión de autoempleo.

En relación con los sectores y ocupaciones anteriormente señaladas es necesario desarrollar acciones de formación y cualificación:

• En relación con el sector primario: Agricultura y ganadería ecológicas.

• Sector agroalimentario: Gestor de innovación en industria alimentaria, Carnets profesionales.



• Actividades de generación y suministro de energía: Eficiencia energética de edificios.

• Tratamiento y eliminación de residuos: Gestión de residuos urbanos e industriales, Operaciones en plantas de recuperación y reciclaje, Química medioambiental.

• Industrias manufactureras: Carnet de acreditación profesional, Montaje de equipos eléctricos y electrónicos, Formación en GMP (Buenas prácticas de fabricación).

• Construcción: Operaciones de fontanería y climatización, Climatización doméstica.

• Actividades comerciales y empresariales: Venta on line, Marketing on line en las pymes, Redes sociales como oportunidad de negocio, Fidelización, Comercio exterior y exportación, Formación en SAP (plataformas tecnológicas de integración de aplicaciones), Idiomas, cuya carencia cada día es más notoria.

• Transporte y almacenamiento: Actividades auxiliares de almacén, Gestión y control del aprovisionamiento, Organización y gestión de almacenes, Operario de almacén farmacéutico, Módulos específicos de maquinaria logística (traspalet, apiladores, etc.).

• Informática y telecomunicaciones: Técnicos de sistemas, Gestor de comunidades digitales.

• Actividades culturales, ocio y turismo: Información y comercialización turísticas.

• Actividades sanitarias, servicios sociales y de calidad de vida: Atención sociosanitaria a personas en domicilio y a personas dependientes en instituciones, Animación de actividades físicas y deportivas.

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Se mantiene el consenso entre los agentes del mercado laboral de que el futuro de las actividades y sectores económicos va a estar definido por la aplicación de mejoras tecnológicas, el incremento de la competitividad, el desarrollo de nuevas estrategias de comercialización, las mejoras organizativas y de gestión y por la cualificación de sus recursos humanos. La globalización y la internacionalización se aprecian cada vez más como factores positivos y nicho de oportunidades.

Entre las propuestas de actuación que presentan, a nivel general y provincial, se encuentran las siguientes:

• Fundamental la concesión de líneas de crédito a las empresas que les permita disponer de liquidez financiera.

• Reducción de cargas administrativas.

• Medidas fiscales y apoyo financiero al emprendedor y a los trabajadores autónomos.

• Formación de calidad que permita el incremento de la competitividad.

• Apoyo a la internacionalización y a la exportación.

• Acciones municipales y públicas/privadas destinadas a la revitalización de zonas comerciales.

• Apoyar la diversificación del tejido empresarial de la provincia en actividades específicas con mayor proyección de empleo a medio-largo plazo y que ya están aflorando tímidamente como nichos de empleo (Robótica; Tecnología de la información y telecomunicaciones; Investigación y desarrollo).

• La inversión pública y la licitación oficial destinada a la construcción nueva o a la continuación de infraestructuras de diverso tipo (comunicaciones, educativas, sanitarias, nuevo suelo industrial etc.) mantendría el empleo en la construcción.

• Desarrollo del nuevo Plan Estratégico del Corredor del Henares, cuyos ejes prioritarios son: Reactivación de la industria, Logística (nuevas inversiones y desarrollo de nuevas infraestructuras), Fomento de los polígonos y de la captación de empresas, Impulso al nuevo corredor ferroviario.



Respecto a la formación para el empleo, es preciso replantear las líneas estratégicas de la misma orientadas a:

• Mejora de la calidad de la formación.

• Adecuación de la formación al mercado de trabajo.

• Estudio de necesidades y posterior ordenación de la Formación Profesional.

• Acreditación de las competencias adquiridas.

• Impulso decidido a la Formación Dual.

Por otra parte, habrá que desarrollar mejoras en la gestión e impartición de la formación:

• Estudio de necesidades de formación en el territorio, mediante el consenso entre Administración Pública, empresas, agentes sociales y del territorio.

• Formación con nuevos enfoques: coaching y mentoring.

• Fomento de la formación e-learning.

7.5. LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE

La estructura productiva provincial ha experimentado en las últimas décadas un fuerte proceso de terciarización, alcanzando el sector Servicios una situación predominante, tanto en el Valor Añadido Bruto provincial, en torno al 60%, como en el empleo provincial, concentrándose en este sector el mayor volumen de ocupados así como el mayor dinamismo laboral de la provincia.

Dentro del sector Servicios, y en términos de empleo, las actividades económicas de la rama de Hostelería suponen, aproximadamente, el 8,30% de los trabajadores del sector.

Entre ellas destaca la actividad de los Servicios de comidas y bebidas (CNAE 56), por su implantación y distribución en todo el territorio provincial, en el que supone la cuarta actividad económica por el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social y la tercera por el volumen de contratos registrados. A pesar de que, en la actualidad, arrastra un largo período recesivo y se encuentra en un proceso de renovación y adaptación a las innovaciones y transformaciones que, en los hábitos de consumo, en los consumidores y clientes y en las diferentes modalidades de prestación de servicios, se están produciendo derivadas de la actual situación socioeconómica, definida ya como un cambio de ciclo y no como una simple, aunque “grave”, crisis.

Además, junto a su importancia económica y su contribución a la generación de empleo, esta actividad tiene un papel relevante como elemento de socialización y en la conformación de los núcleos urbanos. A su vez, en una provincia con un fuerte desequilibrio territorial, los servicios de comidas y bebidas se convierten en una actividad estratégica para el tejido empresarial de buena parte del territorio provincial, y adquiere una relevante importancia social, al suponer un elemento para el mantenimiento económico en el ámbito rural y su futuro desarrollo. Constituyéndose en un pilar fundamental para la proyección de diferentes modalidades turísticas (turismo rural y ecológico, gastronómico, histórico-artístico...) que, según los expertos, debe ser uno de los “motores” económicos y de desarrollo en la provincia.

7.5.1. SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS

Los Servicios de comidas y bebidas vienen codificados en la Clasificación nacional de actividades económicas (CNAE 2009) como la división 56. Constituyendo su actividad la prestación de servicios que ofrecen comidas y bebidas listas para su consumo inmediato, bien en restaurantes tradicionales, autoservicios o de comida para llevar, bien en puestos permanentes o temporales. Lo definitorio es que se ofrezcan productos listos para su consumo inmediato y no el tipo de instalación que presta el servicio.

Esta división se subdivide en tres grupos que comprenden: la prestación de servicios de comidas a clientes, ya sea servicio de mesa o sirviéndose ellos mismos de un surtido de productos (autoservicio), bien consumiendo la comida



en el mismo local, llevándosela o a domicilio. Un segundo grupo que comprende las actividades de provisión de comidas preparadas para eventos o durante un período determinado (catering), en función de unos acuerdos contractuales con el cliente, en el lugar que éste especifique y para un evento determinado (banquetes, fiestas y celebraciones). En este segundo grupo también se comprende la provisión industrial de comidas preparadas, normalmente elaboradas en una unidad central, y la explotación de concesiones del servicio de restauración en compañías de transporte, en fábricas, escuelas u hospitales, o en instalaciones deportivas o similares. El tercer grupo de la división comprende a los establecimientos de bebidas, donde se preparan y sirven para su consumo inmediato en el mismo local, incluidos los vendedores ambulantes de bebidas.

Como se ve, la estructura de este grupo económico integra un conjunto heterogéneo de subsectores y actividades de distinta naturaleza a causa los diferentes bienes y servicios que produce. En la actualidad se combinan toda clase de modalidades de servicio en Guadalajara: la restauración tradicional, cafeterías, cadenas de restauración locales, restaurantes de comida rápida o que la ofrecen para llevar, empresas de catering, concesionarios de servicios de restauración a colectividades, junto a la diversidad de locales de consumo de bebidas, tabernas, bares, cervecerías, cafés-bares o los locales de ocio nocturno (bares de copas, disco-bares o pubs).

TEJIDO EMPRESARIAL

Una de las características de la actividad en la provincia y, al igual que ocurre en el resto de España, que va a determinar en gran medida el tipo de empleo y los requerimientos formativos de las empresas, es la atomización del tejido empresarial de la actividad.

LOCALES DE LA ACTIVIDAD DE SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS POR ESTRATO DE ASALARIADOS

Estrato de asalariados 2010 2011 2012 2013 %sobre

total actividad

% Variación 2013/12

Sin asalariados 578 593 563 558 44,68 -0,89 De 1 a 2 asalariados 417 388 405 420 33,63 3,70 De 3 a 5 asalariados 191 187 169 172 13,77 1,78 De 6 a 9 asalariados 93 73 77 73 5,84 -5,19 De 10 a 19 asalariados 18 23 16 16 1,28 0,00 De 20 a 49 asalariados 7 8 7 6 0,48 -14,29 De 50 a 99 asalariados 0 0 1 3 0,24 200,00 De 100 o más asalariados 2 3 2 1 0,08 -50,00 Total 1.306 1.275 1.240 1.249 100,00 0,73 Fuente: INE. Directorio Central de empresas. A 1 de enero de cada año:

Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE), elaborado por el Instituto Nacional de Estadística, a 1 de enero de 2013 el número de locales cuya actividad principal era la de Servicios de comidas y bebidas en la provincia de Guadalajara ascendía a 1.249, lo que representa el 8,15% del total de locales de la provincia. Este porcentaje es superior al que alcanzan los locales de la actividad en el conjunto de España, un 7,89%, o en el conjunto de Castilla-La Mancha con un 7,80%.

El 44,68% los locales no tienen asalariados y un 47,40% tienen entre uno y cinco. Estas pequeñas empresas suelen ser mayoritariamente atendidas por el propio dueño y sus familiares.

Respecto a la misma fecha de 2012, los locales dedicados a la actividad se han incrementado en la provincia un 0,73%, frente a las disminuciones, 0,81% y 1,14%, producidas en los ámbitos regional y estatal respectivamente. Este repunte supone una inflexión en la evolución de los últimos años, que desde 2010 mostraba variaciones interanuales negativas, acumulándose en estos cuatro años un descenso del 4,36%.

Se refleja, en parte, el bajo nivel de supervivencia de muchos establecimientos, pues siendo una actividad con un significativo número de altas anuales también lo es por el número de bajas que se producen en la misma.

SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS

La actividad de Servicios de comidas y bebidas en la provincia de Guadalajara ha pasado de un período expansivo entre los años 2003-2010, donde se experimentó un moderado, pero constante, incremento tanto en el número de los establecimientos como en el empleo; a una fuerte caída en los últimos años inmersos en una crisis económica y financiera.



Las consecuencias de esta recesión económica se materializan, en la actividad, con una caída importante de las ventas y de la demanda, cierre de establecimientos a pesar de ser una actividad con un alto grado de autoempleo, la destrucción de empleo y deterioro del mercado laboral, aumento de los índices de pesimismo empresarial y el descenso de la inversión fija.

Esta situación ha afectado a todos los subsectores de la actividad, desde la restauración tradicional o los establecimientos de bebidas a las empresas de provisión de comidas preparadas, entre las que medidas como la reducción de becas de comedores escolares o la menor demanda en los comedores de empresas ha provocado una caída en picado de la misma.

Según la opinión de empresarios y expertos la situación actual es de mantenimiento de la actividad, aunque si no se recupera un cierto nivel de demanda y capacidad de consumo a corto plazo se augura un cierre de establecimientos y destrucción de empleo por el agotamiento de la capacidad de resistencia de los trabajadores autónomos y pequeños empresarios tras una larga secuencia de meses con resultados negativos.

Entre los problemas a los que se enfrenta el sector en la actualidad, los profesionales del mismo señalan como principales: los elevados costes del negocio (salariales, energéticos, materias primas), la dificultad de financiación, la falta o descenso de la demanda, los márgenes reducidos, la dificultad de encontrar personal debidamente cualificado y la falta de apoyo de los poderes públicos.

Precisamente, de estos últimos, se requieren algunas de las medidas que podrían mejorar la situación de la actividad a corto y medio plazo como son: reducción de la presión fiscal y tasa aplicadas a los negocios, minoración de costes laborales mediante las ayudas a la contratación y cotizaciones sociales, apoyo a programas y actividades de promoción; programas de calidad y apoyo a la formación de los trabajadores.

El sector se enfrenta en la actualidad a una serie de retos que marcan su futuro y la pervivencia tanto del número de establecimientos como de algunos de los subsegmentos que conviven en la provincia. Entre ellos se pueden señalar:

• Armonizar y adecuar la legislación y normativa reguladora del sector a los distintos segmentos de la actividad.

• Adaptarse a los nuevos hábitos de consumo y al perfil de nuevos clientes, más exigente y que valora la relación calidad-servicio y precio.

• Recuperar el “consumo fuera del hogar” tras el trasvase del consumo de la “calle” a “casa”.

• Adaptarse a las nuevas tecnologías e incorporación de las mismas a los negocios tanto en las funciones gerenciales como en la captación de clientes e información de los servicios (redes sociales, nuevos canales de ventas, promoción, etc.).

• La “profesionalización”, capacitación y cualificación de los recursos humanos, para dar respuesta a los requerimientos e innovaciones, incrementando formulas para la estabilidad y fidelización de las plantillas que el mercado y los nuevos modelos de negocio imponen.

• Mejorar el reconocimiento social de la actividad como generadora de empleo y riqueza, y de las profesiones y profesionales empleados en la misma.

Como respuesta a estos retos, entre las medidas que han adoptado los establecimientos y propuestas de actuación se citan las siguientes: Mejora de la gestión de las empresas (reducción de costes y aprovisionamientos, control de stocks, proveedores, medidas de ahorro y de eficiencia, etc.); Flexibilizar y ajustar las plantillas a los horarios de mayor y menor demanda; Renovar la carta; Mantener los precios; Diversificar los productos y servicios (comida para llevar, nuevos formatos de consumo, etc.); Utilización de internet para informar de las ofertas de productos y servicios; Participar en campañas de promoción y publicidad, ofreciendo ofertas; Mejora y modernización de los establecimientos.

7.5.2. EL EMPLEO EN LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS

La evolución del empleo en los servicios de hostelería de la provincia de Guadalajara, en el último decenio, ha pasado de un período expansivo entre los años 2003-2010, a un notable descenso en los últimos años inmersos en la actual crisis económica y financiera.



Si bien las tasas de incremento fueron moderadas respecto al total de la provincia en los primeros años del decenio, el período expansivo fue más prolongado en la actividad, y la destrucción de empleo presenta una tasa inferior en la fase recesiva, entre otras razones, porque al estar constituida fundamentalmente por microempresas, donde el hostelero propietario es el soporte del negocio, son estructuras más resistentes a la crisis.

EVOLUCIÓN DE INDICADORES EN LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Contratos total anual y Parados registrados a 31 de diciembre de cada año.

A 31 de diciembre de 2013 el número de empresas (cuentas de cotización) de alta en el Sistema de la Seguridad Social y en la actividad de Servicios de comidas y bebidas ascendía en la provincia de Guadalajara a 664, éstas cuentas suponen el 0,43% de las inscritas en el conjunto de la actividad en España y el 7,37% del total de la provincia. Siendo la segunda actividad que mayor número de cuentas de cotización concentra en la provincia.

Respecto a la misma fecha del año anterior, se ha producido un aumento del 6,75% en las cuentas, por encima del 0,43% que subió el total de cuentas de cotización, exceptuadas las correspondientes a los hogares familiares, en la provincia. En los últimos cuatro años, el comportamiento de la actividad se mantiene bastante estable con pequeñas oscilaciones, por el contrario el total provincial de centros de cotización desciende un 7,63% en el período.

Por otra parte, el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social ascendía a 4.057, suponen el 0,40% de los afiliados en el conjunto de la actividad a nivel estatal y el 5,46% del total de afiliados en la provincia. Siendo esta actividad la cuarta con mayor número de afiliados en Guadalajara en diciembre de 2013 tras las de Administración pública, Comercio al por menor y Almacenamiento y actividades anexas.

Respecto a la misma fecha del año anterior, se ha producido un ligero incremento del 0,15% de afiliados, similar al 0,12% en que aumento el total de la afiliación provincial. Tomando como referencia los últimos cinco años, se observa que la caída de la afiliación ha sido inferior, un 4,41%, que en el conjunto de las actividades de la provincia, con descenso del 10,84%.

Se caracteriza esta por el alto porcentaje que suponen los trabajadores por cuenta propia, un 35,59%, respecto al peso que suponen en el total provincial, un 18,86%. En el último año los afiliados autónomos repuntan un 1,69%, manteniendo el volumen de afiliados, frente al 0,68% en que descendió el número de afiliados por cuenta ajena.

Durante 2013 se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 6.316 contratos cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Guadalajara y en la actividad de Servicios de comidas y bebidas. Estos contratos suponen el 0,37% del total de la contratación de la actividad a nivel estatal y el 8,35% del total de contratos en la provincia en 2013. Siendo la segunda que mayor número de contratos registró en la provincia en el año, tras la de Actividades relacionadas con el empleo.

Las cifras de 2013 suponen un incremento del 33,76% respecto al año anterior, superior al que los Servicios de comidas y bebidas alcanzan en el mercado estatal (17,25%) y que contrasta con el 2,49% experimentado por el total de la contratación en la provincia.

668 671 639 622 664

4.244 4.269 4.212 4.051 4.057

4.408 4.429 4.149 4.722

6.316

990 1.156 1.326 1.589 1.577

2009 2010 2011 2012 2013

Centros de cotización Trabajadores afiliados Contratos registrados Parados registrados



COMPARACIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS Y LA DEL TOTAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN GUADALAJARA. AÑO 2012.

Servicios de comidas y bebidas Total Contratación Provincia

Valor absoluto % Tasas Valor absoluto % Tasas

Total (valores absolutos) 6.316 --- 75.606 --- Total personas contratadas 3.013 --- 30.088 --- Hombres 2.716 43,00 46.462 61,45 Mujeres 3.600 57,00 29.144 38,55 < 25 años 1.449 22,94 12.979 17,71 25-44 años 3.690 58,42 49.961 66,08 > 45 años 1.177 18,64 12.666 16,75 Extranjeros 2.057 32,57 16.174 21,39 Personas con Discapacidad 89 1,41 1.079 1,43 Estabilidad (%indefinidos) 585 9,26 5.360 7,09 Temporalidad (%temporales) 5.731 90,74 70.246 92,91 Jornada completa 1.878 29,73 53.484 70,74 Jornada parcial 4.414 69,89 21.520 28,46

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013.

Se caracteriza la contratación por mayor peso que alcanzan las mujeres y los extranjeros, dieciocho y once puntos porcentuales, respectivamente, por encima de lo que suponen ambos colectivos en el total de la contratación provincial.

Por otro lado, el índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos registrados y el de personas contratadas, se sitúa en un 2,10 contratos por persona en el sector frente al 2,51 alcanzado en el total de la contratación provincial.

La contratación se distingue por una marcada estacionalidad, alcanzando sus mayores valores en los inicios de la temporada estival mayo-junio y en el principio del otoño, siendo septiembre el mes con mayor número.

En cuanto a la tipología de contratación utilizada en los Servicios de comidas y bebidas, sobresale la mayor tasa que alcanza la contratación indefinida, un 9,26% frente al 7,09% del total de la contratación provincial. Respecto a 2012, el incremento de contratos temporales, un 36,06%, casi triplica al de los indefinidos, un 14,71%.

Aunque el incremento de la contratación se concentró en los contratos a tiempo parcial y en los de duración inferior a un mes. Los primeros aumentaron un 44,30%, frente al 16,28% en que lo hicieron los contratos a jornada completa, y suponen el 69,89% del total de los contratos de la actividad, superior al 28,46% que representan en el total provincial. Los contratos de fijos discontinuos apenas suponen el 0,38% de los concertados en 2013.

Respecto a la duración de los contratos, los de igual o menor a un mes experimentaron un fuerte incremento del 55,54% en 2013, concentrándose en ellos la mayor parte del incremento experimentado en este año, y suponen el 43,36% de los contratos temporales concertados en la actividad.

Respecto a los parados registrados en la provincia procedentes de la actividad de Servicios de comidas y bebidas, su número se elevaba, a finales de 2013, a 1.577 personas. Éstos representaban el 0,41% del total de parados de la actividad en el conjunto de España y el 6,67% del total de parados en la provincia. Siendo la quinta que mayor número de parados registra en Guadalajara tras las de Administración Pública y defensa; Actividades relacionadas con el empleo; Construcción de edificios; y Comercio al por menor.



COMPARACIÓN DEL PARO REGISTRADO EN LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS Y EN EL TOTAL DE

ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN GUADALAJARA. AÑO 2013.

Servicios de comidas y bebidas Total Paro Provincia

Valor absoluto % Tasas Valor absoluto % Tasas

Total (valores absolutos) 1.577 --- 23.635 --- Hombres 501 31,77 11.366 48,09 Mujeres 1.076 68,23 12.269 51,91 < 25 años 152 9,64 1.901 8,04 25-44 años 888 56,31 12.622 53,40 > 45 años 537 34,05 9.112 38,55 Extranjeros 478 30,31 4.664 19,73 Personas con Discapacidad 36 2,28 650 2,75 Parados de Larga Duración 543 34,43 9.621 40,71

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Paro registrado a 31 diciembre de 2013.

Las cifras de diciembre de 2013 suponen una inflexión respecto a la tendencia ascendente de los últimos años, aunque el decremento respecto a diciembre de 2012 solo sea del 0,76%, ya que en diciembre de 2012 se mostraba un incremento del 19,83% y en diciembre de 2011, un 13,72%. El descenso de parados en la actividad se situaba por debajo del producido en el conjunto de actividades de la provincia, 4,18%, y contrasta con el incremento del 1,47% experimentado en el mercado estatal.

Al igual que ocurre en el caso de la contratación, se caracteriza el paro registrado por el mayor peso que alcanzan las mujeres y el colectivo de trabajadores extranjeros, dieciséis y diez puntos porcentuales, respectivamente, por encima de lo que suponen ambos colectivos en el total del paro registrado provincial.

En función del nivel formativo de los parados, el 52,25% de ellos se concentran en los de Educación secundaria obligatoria, con o sin titulación, el 15,22% en el de Sin estudios o no acreditados y el 10,59% en el nivel de Estudios primarios. Todos estos porcentajes son superiores a los que alcanzan estos niveles en el conjunto del paro registrado de la provincia. Por el contrario son inferiores, en los Servicios de comidas y bebidas, los porcentajes de parados con nivel de graduados en formación profesional (9,20%), Bachillerato (8,75%) o titulados universitarios (4,00%).

7.5.3. NECESIDADES FORMATIVAS EN LA ACTIVIDAD

Si bien la formación es valorada y requerida por parte de los empresarios del sector, ha sido tradicionalmente la experiencia el requisito principal a la hora de seleccionar trabajadores, junto a la predisposición al trabajo, la disponibilidad horaria y las características personales (responsabilidad, buena presencia...).

Además, el tamaño y estructura de los negocios, mayoritariamente microempresas o de estructura familiar, la alta rotación de trabajadores y la temporalidad de sus contrataciones han supuesto un inconveniente en la realización de acciones formativas.

Por otro lado, la formación es un recurso imprescindible para la profesionalización del sector, el reconocimiento de las ocupaciones del mismo, la valorización de los puestos de trabajo, y la motivación de los trabajadores y su fidelización y compromiso con la empresa

La formación profesional reglada en la provincia, en la familia de Hostelería y turismo, oferta básicamente los ciclos de grado medio de Cocina y gastronomía y Servicios en restauración; los ciclos de grado superior de Agencias de viajes y gestión de eventos y de Dirección de cocina; y el programa de cualificación profesional inicial de Auxiliar de servicios de restauración. La oferta formativa se concentra básicamente en la formación para el empleo tanto la dirigida a desempleados como a ocupados, que es promovida e impartida principalmente por las asociaciones empresariales y en los programas formativos del proyecto Dipuemplea de la Diputación Provincial de Guadalajara.

Las necesidades formativas alcanzan a todas las profesiones y a todo el proceso productivo, entre otras se señalan las siguientes:

• Formación transversal: Calidad del servicio y atención al cliente, Manipulación de alimentos, Seguridad alimentaria, Prevención de riesgos laborales, Informática, Idiomas.



• Gestión empresarial: Gestión de micropymes, Gestión de la calidad, Dirección de empresas familiares.

• Especialización y cualificación profesional: Calidad de servicio de mesa y sala, Nuevas técnicas y tecnologías aplicadas a la cocina; Servicios de Restauración y bar; Vinos; Nutrición y dietética.

7.5.4. OCUPACIONES MÁS RELEVANTES EN LOS SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS

Según la opinión de los informantes consultados, en estos momentos no se encuentra dificultades para encontrar trabajadores, ni se prevén modificaciones significativas en la estructura ocupacional de las empresas.

Como consecuencia de la crisis, la actividad ha adquirido un determinado carácter de “refugio” laboral de un importante número de trabajadores que en épocas de bonanza la rechazaban, en buena parte debido a sus condiciones laborales (salario, horario, estacionalidad...), optando por otros tipos de trabajo.

La tendencia actual es la de requerir un mayor nivel de competencias, favoreciendo la polivalencia de funciones y desarrollando perfiles profesionales con capacidad de trabajar en distintos puestos en función de las necesidades concretas del momento.

Aparte de las competencias específicas de cada una de las profesiones demandadas, una serie de competencias adquieren el carácter de transversales en el sector: orientación al cliente, orientación al logro, trabajo en equipo y cooperación; flexibilidad, autocontrol y comprensión interpersonal.

Para la mayoría de las ocupaciones de la actividad se prevé el mantenimiento de los niveles de empleo actuales, aunque se señalan unas mejores perspectivas para jefes de cocina y cocineros; por el contrario, en el subsector de comidas preparadas se señala un posible decrecimiento de empleo en ocupaciones como ayudantes de cocina, cuidadores de comedor o coordinadores de colectividades.

Atendiendo al movimiento laboral registrado -contratos registrados, parados registrados y puestos ofertados- en las Oficinas del Servicio Público de Empleo en la provincia, las ocupaciones más relevantes en la actividad durante el último año fueron: Camareros en general; Cocineros en general; Ayudantes de cocina; Personal de limpieza; Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos; Conductores de motocicletas y ciclomotores; Vendedores en tiendas y almacenes; y, Preparadores de comidas rápidas.

INFORMACIÓN MUNICIPAL



8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Los datos por municipios del mercado de trabajo provincial reflejan el importante desequilibrio poblacional y de desarrollo económico que se observa entre los diferentes mercados territoriales de la provincia.

La provincia muestra un agudo desequilibrio territorial entre el desarrollo económico concentrado en los municipios del Corredor del Henares y su entorno, por su situación estratégica respecto a las vías de comunicación y vinculación con la Comunidad de Madrid, con el resto de la provincia, en el que unos pocos núcleos, ligados al turismo rural y a la prestación de servicios de ámbito comarcal, oponen resistencia al proceso de regresión poblacional y económica.

Los ocho municipios de la provincia que superan los 5.000 habitantes, y que concentran el 66,60% de la población provincial, se sitúan en el Corredor del Henares o su entorno: Alovera, Azuqueca de Henares, Cabanillas del Campo, El Casar, Guadalajara, Marchamalo, Torrejón del Rey y Villanueva de la Torre.

Estos mismos municipios concentran el 74,04% de los trabajadores afiliados a Seguridad Social, el 74,79% de los contratos laborales registrados en el año y el 70,13% de los parados registrados en diciembre de 2013.

Respecto al año anterior, entre los municipios más relevantes por su número de afiliados, los mayores incrementos relativos se presentan en Torija (124.09%), Chiloeches (19,42%), Galápagos (13,84%), Quer (10,33%) y Pioz (8,70%). Por el contrario, los mayores descensos se observan en Uceda (16,43%), Torrejón del Rey (15,29%), Humanes (9,72%), Jadraque (8,05%) y Yebes (6,29%).

El paro registrado descendió en el 44,10% de los municipios de la provincia respecto a diciembre de 2012. Aunque las mayores disminuciones porcentuales se producen en las localidades de menor población, entre las que registraban más de cien parados en diciembre de 2013 destacan la caída del paro en Torija (un 17,54%), Humanes (14,65%), Uceda (14,56%), Loranca de Tajuña (14,29%) y Almoguera (10,07%).

Frente a estas, los mayores incrementos relativos del paro registrado se produjeron en Horche (7,62%), Torrejón del Rey (6,06%), Brihuega (3,38%) y El Casar (2,54%).

En el 42% de los municipios de la provincia aumentó la contratación laboral en el último año. Entre aquellos más relevantes por el número de contratos registrados en 2013, las mayores variaciones positivas se dieron en Sacedón (84,58%), Fontanar (82,43%), Quer (66,15%), Marchamalo (59,68%), y Villanueva de la Torre (40,61%).

Atendiendo al sector económico en el que se generan las contrataciones, podemos destacar:

En Agricultura, los mayores incrementos de contratos del sector se produjeron en Brihuega y Guadalajara. Aunque su mayor peso lo alcanzan en la contratación registrada en Torre del Burgo (96,86%), Cogolludo (36,67%), Brihuega (18,03%) y Mondéjar (12,39%).

La contratación en el sector Industria aumentó especialmente en Quer, Sigüenza y Torija. Aunque la mayor proporción sobre la contratación total de los municipios la alcanza en Trillo (23,94%), Sacedón (20,05%), Fontanar (13,03%) y Horche (11,89%).

La Construcción incremento su contratación, en mayor porcentaje, en Mondéjar, Yunquera de Henares y Villanueva de la Torre, alcanzando su mayor peso en el mismo Mondéjar (40,54%), Villanueva de la Torre (35,33%), Torrejón del rey (25,99%) y Trillo (23,73%).

Por último, el sector Servicios presenta sus mayores variaciones positivas en Fontanar, Sacedón y Marchamalo. El sector alcanza su mayor porcentaje en la contratación registrada de Torija (97,06%), Yebes (96,89%), Quer (94,85%), Jadraque (93,99%), Alovera (93,45%) y Pastrana (93,94%).



TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipio

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados

Total afiliados % total % variac.

2013/12 Total

contratos % total % variac. 2013/12

Total parados % total % variac.

2013/12 Abánades 25 0,03 -7,41 28 0,04 -33,33 2 0,01 -33,33 Ablanque 9 0,01 -18,18 4 0,01 -60,00 2 0,01 0,00 Adobes 5 0,01 -28,57 5 0,01 -50,00 5 0,02 -16,67 Alaminos 9 0,01 0,00 14 0,02 7,69 1 0,00 0,00 Alarilla 18 0,02 0,00 39 0,05 30,00 20 0,08 17,65 Albalate de Zorita 161 0,22 -4,73 121 0,16 8,04 110 0,47 -5,98 Albares 159 0,21 3,25 82 0,11 -7,87 45 0,19 15,38 Albendiego 11 0,01 -8,33 0 0,00 -100,00 4 0,02 -33,33 Alcocer 70 0,09 6,06 61 0,08 90,63 12 0,05 -33,33 Alcolea de las Peñas 1 0,00 -66,67 0 0,00 -100,00 2 0,01 100,00 Alcolea del Pinar 98 0,13 -10,91 50 0,07 -1,96 22 0,09 15,79 Alcoroches 44 0,06 -12,00 37 0,05 15,63 7 0,03 -22,22 Aldeanueva de Guadalajara 4 0,01 -33,33 3 0,00 -25,00 5 0,02 150,00 Algar de Mesa 8 0,01 0,00 1 0,00 -66,67 2 0,01 0,00 Algora 9 0,01 50,00 7 0,01 133,33 6 0,03 20,00 Alhóndiga 23 0,03 15,00 9 0,01 800,00 15 0,06 0,00 Alique 2 0,00 100,00 1 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Almadrones 85 0,11 -18,27 89 0,12 -11,88 1 0,00 -50,00 Almoguera 284 0,38 -1,39 298 0,39 1,36 134 0,57 -10,07 Almonacid de Zorita 295 0,40 -1,67 201 0,27 -3,83 43 0,18 -18,87 Alocén 15 0,02 0,00 46 0,06 39,39 6 0,03 -14,29 Alovera 3.769 5,07 3,18 7.774 10,28 -14,77 1.127 4,77 -3,01 Alustante 35 0,05 -5,41 11 0,01 -15,38 15 0,06 7,14 Angón 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Anguita 24 0,03 -4,00 28 0,04 -28,21 9 0,04 -25,00 Anquela del Ducado 7 0,01 -30,00 5 0,01 25,00 4 0,02 33,33 Anquela del Pedregal 6 0,01 -14,29 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 Aranzueque 78 0,10 -18,75 49 0,06 22,50 40 0,17 -4,76 Arbancón 38 0,05 8,57 20 0,03 33,33 12 0,05 -29,41 Arbeteta 3 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Argecilla 31 0,04 -11,43 8 0,01 -11,11 4 0,02 300,00 Armallones 2 0,00 -33,33 3 0,00 -57,14 1 0,00 0,00 Armuña de Tajuña 26 0,03 30,00 4 0,01 33,33 26 0,11 -29,73 Arroyo de las Fraguas 4 0,01 100,00 7 0,01 250,00 1 0,00 -50,00 Atanzón 16 0,02 -5,88 8 0,01 33,33 1 0,00 0,00 Atienza 163 0,22 2,52 73 0,10 15,87 22 0,09 22,22 Auñón 45 0,06 21,62 20 0,03 11,11 3 0,01 -25,00 Azuqueca de Henares 9.863 13,28 -4,93 12.515 16,55 -9,53 3.743 15,84 -1,42 Baides 30 0,04 7,14 12 0,02 500,00 9 0,04 -10,00 Baños de Tajo 4 0,01 0,00 3 0,00 200,00 0 0,00 -100,00 Bañuelos 2 0,00 0,00 5 0,01 -28,57 2 0,01 0,00 Barriopedro 3 0,00 50,00 1 0,00 -50,00 2 0,01 -33,33 Berninches 26 0,03 30,00 16 0,02 -33,33 0 0,00 -100,00 Bodera (La) 11 0,01 -15,38 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Brihuega 764 1,03 -3,41 416 0,55 -23,39 245 1,04 3,38 Budia 54 0,07 -3,57 18 0,02 63,64 16 0,07 14,29




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Bujalaro 10 0,01 11,11 1 0,00 0,00 4 0,02 0,00 Bustares 12 0,02 -7,69 10 0,01 66,67 3 0,01 -25,00 Cabanillas del Campo 4.107 5,53 -1,58 8.675 11,47 4,42 835 3,53 -0,36 Campillo de Dueñas 25 0,03 4,17 3 0,00 0,00 3 0,01 50,00 Campillo de Ranas 38 0,05 0,00 143 0,19 62,50 14 0,06 -12,50 Campisábalos 8 0,01 -20,00 5 0,01 -50,00 1 0,00 0,00 Canredondo 13 0,02 18,18 8 0,01 14,29 2 0,01 100,00 Cantalojas 28 0,04 0,00 39 0,05 69,57 5 0,02 -58,33 Cañizar 10 0,01 -28,57 7 0,01 16,67 1 0,00 0,00 Cardoso de la Sierra (El) 26 0,03 -7,14 7 0,01 16,67 4 0,02 0,00 Casa de Uceda 6 0,01 0,00 2 0,00 -50,00 7 0,03 0,00 Casar (El) 1.387 1,87 0,36 894 1,18 -1,32 1.010 4,27 2,54 Casas de San Galindo 4 0,01 -20,00 3 0,00 50,00 1 0,00 0,00 Caspueñas 10 0,01 0,00 6 0,01 50,00 7 0,03 0,00 Castejón de Henares 15 0,02 -6,25 15 0,02 50,00 5 0,02 400,00 Castellar de la Muela 5 0,01 25,00 9 0,01 125,00 1 0,00 -50,00 Castilforte 6 0,01 0,00 9 0,01 0,00 3 0,01 0,00 Castilnuevo 4 0,01 33,33 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Cendejas de Enmedio 15 0,02 15,38 15 0,02 -31,82 1 0,00 0,00 Cendejas de la Torre 7 0,01 -22,22 5 0,01 150,00 2 0,01 0,00 Centenera 8 0,01 60,00 8 0,01 60,00 9 0,04 -25,00 Cifuentes 438 0,59 -2,01 160 0,21 -7,51 158 0,67 0,64 Cincovillas 7 0,01 16,67 9 0,01 350,00 1 0,00 -50,00 Ciruelas 11 0,01 0,00 2 0,00 0,00 5 0,02 0,00 Ciruelos del Pinar 7 0,01 -12,50 20 0,03 122,22 0 0,00 -100,00 Cobeta 16 0,02 -11,11 8 0,01 60,00 2 0,01 -33,33 Cogollor 15 0,02 7,14 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Cogolludo 121 0,16 -5,47 150 0,20 32,74 64 0,27 12,28 Condemios de Abajo 4 0,01 0,00 12 0,02 1.100,00 0 0,00 -100,00 Condemios de Arriba 15 0,02 0,00 37 0,05 60,87 2 0,01 -50,00 Congostrina 4 0,01 0,00 2 0,00 100,00 2 0,01 100,00 Copernal 6 0,01 0,00 2 0,00 100,00 3 0,01 0,00 Corduente 78 0,10 2,63 54 0,07 -14,29 25 0,11 13,64 Cubillo de Uceda (El) 9 0,01 -25,00 9 0,01 350,00 19 0,08 5,56 Checa 67 0,09 1,52 35 0,05 84,21 16 0,07 -30,43 Chequilla 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Chiloeches 781 1,05 19,42 523 0,69 -21,00 305 1,29 0,66 Chillarón del Rey 16 0,02 14,29 6 0,01 -53,85 7 0,03 40,00 Driebes 65 0,09 1,56 40 0,05 81,82 30 0,13 -6,25 Durón 18 0,02 12,50 2 0,00 -80,00 7 0,03 -22,22 Embid 7 0,01 -12,50 2 0,00 -50,00 3 0,01 0,00 Escamilla 8 0,01 0,00 5 0,01 150,00 3 0,01 0,00 Escariche 31 0,04 -3,13 5 0,01 -50,00 27 0,11 8,00 Escopete 5 0,01 0,00 3 0,00 -50,00 4 0,02 -55,56 Espinosa de Henares 129 0,17 -3,01 42 0,06 -25,00 66 0,28 -4,35 Esplegares 7 0,01 -12,50 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Establés 9 0,01 12,50 5 0,01 -58,33 0 0,00 0,00 Estriégana 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Fontanar 666 0,90 2,30 737 0,97 82,43 225 0,95 -2,17 Fuembellida 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 1 0,00 -50,00 Fuencemillán 12 0,02 9,09 10 0,01 -9,09 12 0,05 -14,29 Fuentelahiguera de Albatages 19 0,03 -9,52 16 0,02 -33,33 7 0,03 40,00

Fuentelencina 89 0,12 8,54 34 0,04 9,68 21 0,09 -12,50 Fuentelsaz 19 0,03 -17,39 11 0,01 -38,89 8 0,03 -27,27 Fuentelviejo 11 0,01 -21,43 9 0,01 -47,06 1 0,00 -75,00 Fuentenovilla 41 0,06 -2,38 23 0,03 9,52 69 0,29 -9,21 Gajanejos 7 0,01 -12,50 1 0,00 0,00 3 0,01 200,00 Galápagos 181 0,24 13,84 71 0,09 10,94 257 1,09 -9,51 Galve de Sorbe 31 0,04 -3,13 10 0,01 -37,50 1 0,00 0,00 Gascueña de Bornova 5 0,01 0,00 1 0,00 -75,00 0 0,00 -100,00 Guadalajara 32.846 44,21 -5,52 23.013 30,44 6,89 7.986 33,79 -5,80 Henche 6 0,01 -14,29 3 0,00 -25,00 1 0,00 0,00 Heras de Ayuso 23 0,03 -17,86 62 0,08 26,53 28 0,12 -15,15 Herrería 1 0,00 0,00 5 0,01 400,00 0 0,00 0,00 Hiendelaencina 34 0,05 0,00 18 0,02 125,00 5 0,02 66,67 Hijes 5 0,01 0,00 6 0,01 200,00 1 0,00 -50,00 Hita 65 0,09 -7,14 124 0,16 113,79 27 0,11 -18,18 Hombrados 8 0,01 0,00 1 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Hontoba 44 0,06 4,76 40 0,05 66,67 42 0,18 2,44 Horche 373 0,50 -6,28 185 0,24 -1,60 240 1,02 7,62 Hortezuela de Océn 9 0,01 -10,00 2 0,00 -60,00 1 0,00 0,00 Huerce (La) 9 0,01 0,00 5 0,01 0,00 1 0,00 0,00 Huérmeces del Cerro 12 0,02 20,00 17 0,02 13,33 1 0,00 -66,67 Huertahernando 9 0,01 50,00 4 0,01 33,33 2 0,01 0,00 Hueva 29 0,04 16,00 8 0,01 -38,46 9 0,04 -35,71 Humanes 223 0,30 -9,72 169 0,22 -10,58 169 0,72 -14,65 Illana 122 0,16 0,83 55 0,07 12,24 78 0,33 -20,41 Iniéstola 4 0,01 100,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Inviernas (Las) 9 0,01 -10,00 4 0,01 0,00 2 0,01 0,00 Irueste 5 0,01 -16,67 5 0,01 -76,19 2 0,01 -33,33 Jadraque 377 0,51 -8,05 283 0,37 3,66 126 0,53 1,61 Jirueque 8 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 3 0,01 200,00 Ledanca 23 0,03 -8,00 15 0,02 -11,76 2 0,01 0,00 Loranca de Tajuña 101 0,14 -7,34 36 0,05 -2,70 150 0,63 -14,29 Lupiana 55 0,07 5,77 45 0,06 104,55 19 0,08 0,00 Luzaga 19 0,03 0,00 7 0,01 -58,82 10 0,04 42,86 Luzón 14 0,02 16,67 10 0,01 -23,08 2 0,01 -33,33 Majaelrayo 20 0,03 -4,76 32 0,04 166,67 8 0,03 14,29 Málaga del Fresno 21 0,03 -8,70 11 0,01 -21,43 17 0,07 21,43 Malaguilla 18 0,02 12,50 15 0,02 -61,54 7 0,03 -30,00 Mandayona 41 0,06 -6,82 23 0,03 -60,34 29 0,12 26,09




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Mantiel 7 0,01 0,00 7 0,01 -12,50 1 0,00 0,00 Maranchón 71 0,10 -1,39 80 0,11 -3,61 15 0,06 7,14 Marchamalo 1.925 2,59 0,00 2.582 3,42 59,68 675 2,86 -7,02 Masegoso de Tajuña 18 0,02 0,00 13 0,02 -7,14 3 0,01 -40,00 Matarrubia 8 0,01 0,00 3 0,00 0,00 3 0,01 -25,00 Matillas 38 0,05 0,00 42 0,06 50,00 20 0,08 5,26 Mazarete 5 0,01 0,00 9 0,01 -76,92 4 0,02 33,33 Mazuecos 42 0,06 10,53 18 0,02 50,00 22 0,09 10,00 Medranda 14 0,02 -6,67 10 0,01 25,00 1 0,00 0,00 Megina 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 6 0,03 0,00 Membrillera 8 0,01 -11,11 14 0,02 16,67 4 0,02 300,00 Miedes de Atienza 9 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 2 0,01 0,00 Mierla (La) 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 2 0,01 0,00 Milmarcos 12 0,02 -7,69 14 0,02 27,27 3 0,01 -50,00 Millana 38 0,05 15,15 33 0,04 -15,38 5 0,02 -37,50 Miñosa (La) 20 0,03 17,65 3 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Mirabueno 21 0,03 -19,23 13 0,02 -65,79 1 0,00 -50,00 Miralrío 13 0,02 -23,53 21 0,03 162,50 7 0,03 133,33 Mochales 3 0,00 -25,00 6 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 Mohernando 33 0,04 32,00 40 0,05 29,03 17 0,07 -19,05 Molina de Aragón 954 1,28 -0,93 740 0,98 3,06 341 1,44 0,29 Monasterio 3 0,00 -25,00 3 0,00 50,00 3 0,01 200,00 Mondéjar 811 1,09 8,57 444 0,59 36,62 215 0,91 -8,90 Montarrón 4 0,01 -20,00 4 0,01 -20,00 4 0,02 100,00 Moratilla de los Meleros 16 0,02 6,67 4 0,01 33,33 9 0,04 12,50 Morenilla 16 0,02 14,29 6 0,01 500,00 4 0,02 -20,00 Muduex 24 0,03 4,35 7 0,01 -77,42 6 0,03 -14,29 Navas de Jadraque (Las) 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Negredo 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Ocentejo 1 0,00 -50,00 4 0,01 100,00 2 0,01 -33,33 Olivar (El) 23 0,03 -8,00 18 0,02 -45,45 0 0,00 0,00 Olmeda de Cobeta 14 0,02 40,00 2 0,00 -75,00 2 0,01 100,00 Olmeda de Jadraque (La) 1 0,00 0,00 2 0,00 0,00 1 0,00 -66,67 Ordial (El) 2 0,00 -50,00 3 0,00 200,00 2 0,01 0,00 Orea 27 0,04 -12,90 40 0,05 -4,76 17 0,07 30,77 Pálmaces de Jadraque 2 0,00 0,00 9 0,01 28,57 1 0,00 0,00 Pardos 13 0,02 18,18 8 0,01 -52,94 1 0,00 -50,00 Paredes de Sigüenza 4 0,01 33,33 8 0,01 0,00 0 0,00 0,00 Pareja 79 0,11 -24,04 83 0,11 2,47 35 0,15 -7,89 Pastrana 201 0,27 -5,19 528 0,70 23,94 76 0,32 -27,62 Pedregal (El) 9 0,01 -10,00 2 0,00 -83,33 5 0,02 66,67 Peñalén 12 0,02 -20,00 5 0,01 150,00 4 0,02 0,00 Peñalver 33 0,04 -21,43 3 0,00 -83,33 6 0,03 -33,33 Peralejos de las Truchas 24 0,03 -4,00 12 0,02 -20,00 13 0,06 0,00 Peralveche 3 0,00 -50,00 1 0,00 -80,00 1 0,00 0,00 Pinilla de Jadraque 7 0,01 -12,50 0 0,00 0,00 5 0,02 25,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Pinilla de Molina 8 0,01 33,33 2 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Pioz 275 0,37 8,70 168 0,22 5,00 395 1,67 -4,13 Piqueras 16 0,02 33,33 3 0,00 0,00 2 0,01 100,00 Pobo de Dueñas (El) 32 0,04 0,00 9 0,01 80,00 6 0,03 0,00 Poveda de la Sierra 25 0,03 -10,71 23 0,03 187,50 16 0,07 -36,00 Pozo de Almoguera 26 0,03 -7,14 8 0,01 33,33 0 0,00 0,00 Pozo de Guadalajara 195 0,26 8,33 142 0,19 7,58 120 0,51 -4,00 Prádena de Atienza 5 0,01 -28,57 1 0,00 -87,50 0 0,00 -100,00 Prados Redondos 12 0,02 9,09 2 0,00 0,00 4 0,02 -20,00 Puebla de Beleña 5 0,01 0,00 4 0,01 -33,33 3 0,01 -57,14 Puebla de Valles 8 0,01 14,29 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Quer 662 0,89 10,33 2.464 3,26 66,15 79 0,33 -3,66 Rebollosa de Jadraque 4 0,01 -20,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Recuenco (El) 11 0,01 -8,33 6 0,01 -25,00 0 0,00 0,00 Renera 7 0,01 -12,50 5 0,01 66,67 18 0,08 5,88 Retiendas 2 0,00 100,00 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Riba de Saelices 21 0,03 0,00 7 0,01 40,00 2 0,01 0,00 Rillo de Gallo 7 0,01 -53,33 1 0,00 -75,00 5 0,02 -16,67 Riofrío del Llano 9 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 Robledillo de Mohernando 12 0,02 20,00 5 0,01 150,00 5 0,02 -16,67 Robledo de Corpes 7 0,01 -22,22 3 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Romanillos de Atienza 14 0,02 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 Romanones 23 0,03 9,52 11 0,01 0,00 7 0,03 40,00 Rueda de la Sierra 9 0,01 -18,18 4 0,01 -85,19 0 0,00 0,00 Sacecorbo 35 0,05 -2,78 13 0,02 18,18 3 0,01 -25,00 Sacedón 380 0,51 -7,99 419 0,55 84,58 174 0,74 -1,69 Saelices de la Sal 9 0,01 0,00 6 0,01 50,00 3 0,01 0,00 Salmerón 28 0,04 -9,68 7 0,01 -41,67 18 0,08 12,50 San Andrés del Congosto 14 0,02 -12,50 8 0,01 0,00 6 0,03 0,00 San Andrés del Rey 5 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 1 0,00 0,00 Santiuste 1 0,00 0,00 3 0,00 200,00 1 0,00 0,00 Saúca 15 0,02 -25,00 19 0,03 -38,71 4 0,02 33,33 Sayatón 26 0,03 -27,78 6 0,01 -25,00 2 0,01 -33,33 Selas 6 0,01 -25,00 4 0,01 -66,67 5 0,02 -28,57 Setiles 21 0,03 -8,70 11 0,01 22,22 0 0,00 -100,00 Sienes 6 0,01 0,00 1 0,00 0,00 2 0,01 100,00 Sigüenza 1.465 1,97 1,10 1.420 1,88 9,23 371 1,57 -7,25 Solanillos del Extremo 14 0,02 7,69 16 0,02 0,00 8 0,03 0,00 Somolinos 8 0,01 -11,11 22 0,03 10,00 2 0,01 -33,33 Sotillo (El) 6 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 4 0,02 -20,00 Sotodosos 7 0,01 16,67 7 0,01 75,00 1 0,00 -50,00 Tamajón 40 0,05 -14,89 15 0,02 -53,13 10 0,04 42,86 Taragudo 7 0,01 -22,22 4 0,01 -63,64 3 0,01 50,00 Taravilla 4 0,01 -33,33 23 0,03 21,05 4 0,02 0,00 Tartanedo 30 0,04 11,11 23 0,03 15,00 0 0,00 0,00 Tendilla 105 0,14 2,94 43 0,06 -12,24 29 0,12 -3,33




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Terzaga 5 0,01 66,67 3 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Tierzo 13 0,02 -7,14 3 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Toba (La) 17 0,02 -19,05 20 0,03 122,22 3 0,01 0,00 Tordelrábano 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Tordellego 9 0,01 -10,00 1 0,00 -83,33 2 0,01 100,00 Tordesilos 25 0,03 -19,35 14 0,02 7,69 5 0,02 25,00 Torija 1.414 1,90 124,09 3.499 4,63 2,01 141 0,60 -17,54 Torrecuadrada de Molina 2 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 Torrecuadradilla 4 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Torre del Burgo 27 0,04 3,85 255 0,34 12,83 15 0,06 -6,25 Torrejón del Rey 460 0,62 -15,29 227 0,30 -18,35 578 2,45 6,06 Torremocha de Jadraque 5 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 3 0,01 50,00 Torremocha del Campo 69 0,09 -18,82 15 0,02 -59,46 5 0,02 -50,00 Torremocha del Pinar 8 0,01 0,00 7 0,01 250,00 2 0,01 0,00 Torremochuela 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Torrubia 5 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Tórtola de Henares 66 0,09 6,45 31 0,04 -11,43 92 0,39 -18,58 Tortuera 61 0,08 -6,15 18 0,02 -33,33 9 0,04 50,00 Tortuero 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Traíd 3 0,00 0,00 1 0,00 -85,71 1 0,00 -50,00 Trijueque 142 0,19 -10,69 50 0,07 -15,25 165 0,70 -3,51 Trillo 713 0,96 0,00 923 1,22 4,77 60 0,25 -7,69 Uceda 178 0,24 -16,43 90 0,12 -11,76 223 0,94 -14,56 Ujados 6 0,01 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Utande 8 0,01 0,00 5 0,01 0,00 2 0,01 0,00 Valdarachas 9 0,01 -10,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Valdearenas 7 0,01 -22,22 7 0,01 250,00 2 0,01 -33,33 Valdeavellano 7 0,01 40,00 2 0,00 100,00 3 0,01 -25,00 Valdeaveruelo 107 0,14 -11,57 26 0,03 -61,19 85 0,36 -13,27 Valdeconcha 2 0,00 0,00 15 0,02 1.400,00 1 0,00 -75,00 Valdegrudas 9 0,01 0,00 4 0,01 0,00 2 0,01 -33,33 Valdelcubo 12 0,02 -7,69 19 0,03 111,11 3 0,01 -25,00 Valdenuño Fernández 32 0,04 45,45 18 0,02 100,00 25 0,11 -32,43 Valdepeñas de la Sierra 26 0,03 0,00 4 0,01 -33,33 9 0,04 12,50 Valderrebollo 5 0,01 -28,57 3 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Valdesotos 5 0,01 -16,67 3 0,00 200,00 1 0,00 0,00 Valfermoso de Tajuña 4 0,01 -20,00 3 0,00 50,00 0 0,00 0,00 Valhermoso 7 0,01 0,00 2 0,00 100,00 3 0,01 200,00 Valtablado del Río 1 0,00 -66,67 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 Valverde de los Arroyos 15 0,02 25,00 47 0,06 147,37 5 0,02 66,67 Viana de Jadraque 10 0,01 11,11 11 0,01 266,67 0 0,00 -100,00 Villanueva de Alcorón 38 0,05 2,70 17 0,02 112,50 9 0,04 -18,18 Villanueva de Argecilla 8 0,01 14,29 1 0,00 0,00 1 0,00 -66,67 Villanueva de la Torre 647 0,87 -5,55 869 1,15 40,61 622 2,63 -2,81 Villares de Jadraque 11 0,01 -21,43 7 0,01 0,00 1 0,00 0,00 Villaseca de Henares 5 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Villaseca de Uceda 4 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Villel de Mesa 29 0,04 -9,38 6 0,01 20,00 9 0,04 -30,77 Viñuelas 87 0,12 -5,43 36 0,05 0,00 1 0,00 -75,00 Yebes 313 0,42 -6,29 161 0,21 -27,80 246 1,04 -3,15 Yebra 138 0,19 -3,50 66 0,09 -37,74 35 0,15 6,06 Yélamos de Abajo 4 0,01 0,00 3 0,00 50,00 0 0,00 -100,00 Yélamos de Arriba 21 0,03 0,00 6 0,01% 20,00 4 0,02 100,00 Yunquera de Henares 610 0,82 -0,16 1.028 1,36 -19,50 402 1,70 -3,37 Yunta (La) 30 0,04 0,00 38 0,05 111,11 3 0,01 50,00 Zaorejas 13 0,02 -7,14 11 0,01 -31,25 5 0,02 25,00 Zarzuela de Jadraque 5 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 2 0,01 0,00 Zorita de los Canes 30 0,04 30,43 15 0,02 200,00 0 0,00 -100,00 Semillas 2 0,00 0,00 2 0,00 -60,00 1 0,00 0,00 Sin municipalizar 1.019 1,37 -2,86 TOTAL 74.290 100,00 0,12 75.606 100,00 2,49 23.635 100,00 -4,18 Fuentes: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social, 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013.

ANEXOS



9. ANEXOS

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

9.1.1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Sector / Actividad económica

Trabajadores afiliados Contratos Parados Total

afiliados % total %variac. 2013/12

Total contratos % total %variac.

2013/12 Total

parados % total %variac. 2013/12

Sin empleo anterior 0 00,00 00,00 0 0,00 0,00 1.211 5,12 3,59

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 2.825 3,80 -5,71 1.394 1,84 26,15 521 2,20 29,60

02 Silvicultura y explotación forestal 131 0,18 79,45 494 0,65 366,04 107 0,45 -43,68 03 Pesca y acuicultura 28 0,04 12,00 6 0,01 -25,00 2 0,01 0,00 Sector agricultura y pesca 2.984 4,02 -3,56 1.894 2,51 55,37 630 2,67 6,06

05 Extracción de antracita, hulla y lignito (*) 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural (*) 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -66,67

07 Extracción de minerales metálicos 5 0,01 25,00 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas (*) 223 0,30 -10,08 64 0,08 106,45 59 0,25 34,09

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00

10 Industrias de la alimentación 1.665 2,24 0,12 561 0,74 -1,92 337 1,43 -3,44 11 Fabricación de bebidas 627 0,84 -5,43 88 0,12 -46,99 29 0,12 -6,45 12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 13 Industria textil 11 0,01 57,14 0 0,00 -100,00 43 0,18 0,00 14 Confección de prendas de vestir 93 0,13 -22,50 280 0,37 33,33 104 0,44 7,22 15 Industria del cuero y del calzado 14 0,02 16,67 0 0,00 -100,00 3 0,01 -50,00 16 Industria de la madera y del corcho; 277 0,37 -17,07 167 0,22 24,63 111 0,47 29,07 17 Industria del papel 155 0,21 -1,27 32 0,04 -45,76 44 0,19 2,33

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 312 0,42 -10,09 20 0,03 -77,01 113 0,48 10,78

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 20 Industria química 1.029 1,39 1,48 161 0,21 17,52 105 0,44 -2,78

21 Fabricación de productos farmacéuticos 478 0,64 0,63 173 0,23 -6,99 33 0,14 22,22

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 302 0,41 -14,20 70 0,09 -20,45 83 0,35 25,76

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.298 1,75 -5,19 276 0,37 -2,47 212 0,90 -17,19

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 353 0,48 0,00 168 0,22 -6,15 110 0,47 -7,56

25 Fabricación de productos metálicos, 377 0,51 -8,72 326 0,43 7,95 260 1,10 -2,62

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 157 0,21 -4,27 13 0,02 30,00 55 0,23 -1,79

27 Fab.de material y equipo eléctrico 823 1,11 4,84 277 0,37 67,88 68 0,29 -10,53

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 348 0,47 2,35 75 0,10 108,33 69 0,29 -12,66








2013/12 Total


29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 340 0,46 3,34 30 0,04 25,00 32 0,14 -20,00

30 Fab. de otro material de transporte 2 0,00 100,00 0 0,00 -100,00 11 0,05 0,00 31 Fabricación de muebles 105 0,14 -13,93 4 0,01 -76,47 46 0,19 -14,81 32 Otras industrias manufactureras 80 0,11 5,26 112 0,15 80,65 91 0,39 24,66

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 213 0,29 -5,75 105 0,14 -33,54 73 0,31 8,96

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 623 0,84 0,97 221 0,29 -0,45 56 0,24 14,29

36 Captación, depuración y distribución de agua 93 0,13 6,90 35 0,05 -2,78 19 0,08 -9,52

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 5 0,01 -37,50 1 0,00 -50,00 2 0,01 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 309 0,42 7,67 183 0,24 5,17 98 0,41 2,08

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 16 0,02 -5,88 9 0,01 125,00 0 0,00 0,00

Sector industria 10.336 13,91 -2,43 3.452 4,57 2,89 2.272 9,61 -0,09 41 Construcción de edificios 2.384 3,21 -13,94 1.955 2,59 -0,91 1.607 6,80 -12,52 42 Ingeniería civil 201 0,27 -17,28 164 0,22 -43,06 128 0,54 -16,88

43 Actividades de construcción especializada 2.938 3,95 -6,88 2.277 3,01 10,32 1.279 5,41 -7,39

Sector construcción 5.523 7,43 -10,46 4.396 5,81 1,64 3.014 12,75 -10,62

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.732 2,33 -1,48 312 0,41 10,64 319 1,35 -15,16

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 3.373 4,54 -3,74 1.160 1,53 15,08 679 2,87 -3,69

47 Comercio al por menor 6.465 8,70 -3,07 2.149 2,84 -7,53 1.707 7,22 -1,44 49 Transporte terrestre y por tubería 3.211 4,32 -0,22 1.789 2,37 15,20 545 2,31 -9,17

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores (*) 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 14 0,06 40,00

51 Transporte aéreo 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 58 0,25 20,83

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.063 5,47 21,21 2.232 2,95 134,70 618 2,61 -4,92

53 Actividades postales y de correos 251 0,34 -6,34 866 1,15 -20,62 112 0,47 -15,79 55 Servicios de alojamiento 685 0,92 0,15 710 0,94 -13,31 215 0,91 9,14 56 Servicios de comidas y bebidas 4.057 5,46 0,15 6.316 8,35 33,76 1.577 6,67 -0,76 58 Edición 109 0,15 -18,66 51 0,07 -7,27 75 0,32 -25,00

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 57 0,08 32,56 81 0,11 118,92 47 0,20 -2,08

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 44 0,06 -8,33 3 0,00 -50,00 12 0,05 -14,29

61 Telecomunicaciones 135 0,18 -12,90 45 0,06 -48,86 119 0,50 -1,65

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 95 0,13 -20,83 34 0,04 -58,54 117 0,50 -4,10

63 Servicios de información 87 0,12 0,00 69 0,09 -17,86 54 0,23 17,39 64 Servicios financieros 824 1,11 -13,08 29 0,04 -9,38 92 0,39 50,82

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 91 0,12 -6,19 18 0,02 12,50 19 0,08 -24,00

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 328 0,44 8,61 43 0,06 34,38 38 0,16 18,75








2013/12 Total


68 Actividades inmobiliarias 337 0,45 9,42 119 0,16 17,82 117 0,50 -4,88

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 898 1,21 -0,22 151 0,20 -0,66 161 0,68 9,52

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 145 0,20 9,02 43 0,06 7,50 59 0,25 -7,81

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc. 493 0,66 0,41 179 0,24 -39,73 192 0,81 -17,24

72 Investigación y desarrollo 106 0,14 20,45 36 0,05 16,13 28 0,12 -9,68 73 Publicidad y estudios de mercado 137 0,18 0,74 261 0,35 64,15 144 0,61 -3,36

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 247 0,33 0,41 111 0,15 19,35 369 1,56 -5,63

75 Actividades veterinarias 105 0,14 0,00 37 0,05 -2,63 14 0,06 0,00 77 Actividades de alquiler 489 0,66 21,04 1.006 1,33 -2,24 210 0,89 -12,86 78 Act. relacionadas con el empleo 1.595 2,15 12,56 29.128 38,53 2,40 1.741 7,37 -7,05

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relación. 97 0,13 6,59 57 0,08 -16,18 34 0,14 -27,66

80 Act. de seguridad e investigación 431 0,58 0,70 147 0,19 0,00 116 0,49 -4,92

81 Servicios a edificios y act. de jardinería 2.868 3,86 5,05 2.576 3,41 20,49 1.036 4,38 -5,04

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 1.262 1,70 23,73 3.526 4,66 -38,30 834 3,53 -6,19

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 6.861 9,24 1,31 2.051 2,71 18,21 2.374 10,04 -4,85

85 Educación 1.837 2,47 -0,92 1.256 1,66 -10,86 481 2,04 -10,26 86 Actividades sanitarias 3.994 5,38 -1,79 1.240 1,64 44,86 218 0,92 -10,66 87 Asistencia en establec. residenciales 1.634 2,20 -9,22 1.589 2,10 -11,28 493 2,09 -13,05

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 821 1,11 1,61 437 0,58 -16,60 247 1,05 -8,86

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 141 0,19 6,82 1.679 2,22 5,80 77 0,33 4,05

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 13 0,02 -18,75 19 0,03 -86,52 23 0,10 -39,47

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 79 0,11 0,00 35 0,05 12,90 17 0,07 0,00

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 598 0,80 6,98 1.020 1,35 -17,61 189 0,80 -14,48

94 Actividades asociativas 590 0,79 0,68 339 0,45 -3,69 199 0,84 -7,44

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

878 1,18 49,83 925 1,22 180,30 85 0,36 84,78

96 Otros servicios personales 1.307 1,76 2,83 946 1,25 43,12 349 1,48 -1,69

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

1.821 2,45 1,00 1.044 1,38 -59,52 279 1,18 84,77

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio(*) 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales(*) 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,01 0,00

Sector servicios 55.392 74,56 2,07 65.864 87,11 1,53 16.508 69,85 -4,35 ZZ Indeterminado 55 0,07 -26,67 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 74.290 100,00 0,12 75.606 100,00 2,49 23.635 100,00 -4,18 Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal: para contratos Total año 2013 y para paro 31 diciembre de 2013. Nota: (*) Sin datos de pendiente de afiliados a la seguridad Social en estas actividades.



9.1.2. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA


Total trabajadores

Porcentaje sobre las afiliaciones Régimen General Régimen Especial

General Agrario Mar Minería Autónomos

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

2.825 12,96 22,41 0,00 0,00 64,64

02 Silvicultura y explotación forestal 131 80,92 0,00 0,00 0,00 19,08

03 Pesca y acuicultura 28 82,14 0,00 0,00 0,00 17,86 Sector agricultura y pesca 2.984 16,59 21,21 0,00 0,00 62,20

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 5 60,00 0,00 0,00 0,00 40,00

08 Otras industrias extractivas 223 94,62 0,00 0,00 0,00 5,38

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 2 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

10 Industrias de la alimentación 1.665 91,77 0,00 0,00 0,00 8,23 11 Fabricación de bebidas 627 99,36 0,00 0,00 0,00 0,64 12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 13 Industria textil 11 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 14 Confección de prendas de vestir 93 79,57 0,00 0,00 0,00 20,43 15 Industria del cuero y del calzado 14 28,57 0,00 0,00 0,00 71,43

16 Industria de la madera y del corcho; 277 71,48 0,00 0,00 0,00 28,52

17 Industria del papel 155 95,48 0,00 0,00 0,00 4,52

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 312 85,90 0,00 0,00 0,00 14,10

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 1.029 98,54 0,00 0,00 0,00 1,46

21 Fabricación de productos farmacéuticos 478 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 302 97,02 0,00 0,00 0,00 2,98

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.298 97,07 0,00 0,00 0,00 2,93

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

353 92,63 0,00 0,00 0,00 7,37

25 Fabricación de productos metálicos, 377 64,19 0,00 0,00 0,00 35,81

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

157 96,82 0,00 0,00 0,00 3,18

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 823 99,64 0,00 0,00 0,00 0,36

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

348 93,10 0,00 0,00 0,00 6,90





Total trabajadores



29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

340 99,41 0,00 0,00 0,00 0,59

30 Fabricación de otro material de transporte 2 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

31 Fabricación de muebles 105 60,00 0,00 0,00 0,00 40,00 32 Otras industrias manufactureras 80 68,75 0,00 0,00 0,00 31,25

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 213 72,77 0,00 0,00 0,00 27,23

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 623 98,88 0,00 0,00 0,00 1,12

36 Captación, depuración y distribución de agua 93 98,92 0,00 0,00 0,00 1,08

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 5 40,00 0,00 0,00 0,00 60,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

309 96,76 0,00 0,00 0,00 3,24

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

16 87,50 0,00 0,00 0,00 12,50

Sector industria 10.336 92,89 0,00 0,00 0,00 7,11 41 Construcción de edificios 2.384 55,24 0,00 0,00 0,00 44,76 42 Ingeniería civil 201 87,06 0,00 0,00 0,00 12,94

43 Actividades de construcción especializada 2.938 55,31 0,00 0,00 0,00 44,69

Sector construcción 5.523 56,44 0,00 0,00 0,00 43,56

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.732 75,52 0,00 0,00 0,00 24,48

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 3.373 83,22 0,00 0,00 0,00 16,78

47 Comercio al por menor 6.465 66,88 0,00 0,00 0,00 33,12

49 Transporte terrestre y por tubería 3.211 74,21 0,00 0,00 0,00 25,79

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.063 99,38 0,00 0,00 0,00 0,62

53 Actividades postales y de correos 251 91,24 0,00 0,00 0,00 8,76

55 Servicios de alojamiento 685 74,89 0,00 0,00 0,00 25,11 56 Servicios de comidas y bebidas 4.057 64,41 0,00 0,00 0,00 35,59 58 Edición 109 54,13 0,00 0,00 0,00 45,87

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

57 77,19 0,00 0,00 0,00 22,81

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 44 97,73 0,00 0,00 0,00 2,27

61 Telecomunicaciones 135 80,74 0,00 0,00 0,00 19,26





Total trabajadores



62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

95 33,68 0,00 0,00 0,00 66,32

63 Servicios de información 87 54,02 0,00 0,00 0,00 45,98 64 Servicios financieros 824 99,76 0,00 0,00 0,00 0,24

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 91 86,81 0,00 0,00 0,00 13,19

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

328 30,49 0,00 0,00 0,00 69,51

68 Actividades inmobiliarias 337 68,55 0,00 0,00 0,00 31,45

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 898 72,38 0,00 0,00 0,00 27,62

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

145 62,76 0,00 0,00 0,00 37,24

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc.

493 62,27 0,00 0,00 0,00 37,73

72 Investigación y desarrollo 106 64,15 0,00 0,00 0,00 35,85

73 Publicidad y estudios de mercado 137 49,64 0,00 0,00 0,00 50,36

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 247 40,89 0,00 0,00 0,00 59,11

75 Actividades veterinarias 105 55,24 0,00 0,00 0,00 44,76 77 Actividades de alquiler 489 75,26 0,00 0,00 0,00 24,74

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.595 99,56 0,00 0,00 0,00 0,44

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

97 58,76 0,00 0,00 0,00 41,24

80 Actividades de seguridad e investigación 431 98,61 0,00 0,00 0,00 1,39

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.868 93,03 0,00 0,00 0,00 6,97

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

1.262 89,14 0,00 0,00 0,00 10,86

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

6.861 99,97 0,00 0,00 0,00 0,03

85 Educación 1.837 83,78 0,00 0,00 0,00 16,22 86 Actividades sanitarias 3.994 92,89 0,00 0,00 0,00 7,11

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.634 98,41 0,00 0,00 0,00 1,59

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 821 97,69 0,00 0,00 0,00 2,31

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 141 39,01 0,00 0,00 0,00 60,99

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

13 61,54 0,00 0,00 0,00 38,46





Total trabajadores



92 Actividades de juegos de azar y apuestas 79 62,03 0,00 0,00 0,00 37,97

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 598 83,28 0,00 0,00 0,00 16,72

94 Actividades asociativas 590 87,97 0,00 0,00 0,00 12,03

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

878 78,02 0,00 0,00 0,00 21,98

96 Otros servicios personales 1.307 66,56 0,00 0,00 0,00 33,44

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

1.821 99,89 0,00 0,00 0,00 0,11

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 55.392 83,72 0,00 0,00 0,00 16,28 ZZ Indeterminado 55 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 74.290 80,29 0,85 0,00 0,00 18,86 Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013.

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

9.2.1. LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones del transporte de mercancías y descargadores 13.245 17,52 38,53 3,56 73,20 26,80 2 Peones de las industrias manufactureras 8.142 10,77 -24,11 2,34 55,04 44,96 3 Camareros asalariados 5.149 6,81 34,58 2,24 48,59 51,41 4 Mozos de equipaje y afines 4.290 5,67 1,49 5,40 73,66 26,34

5 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 3.231 4,27 13,29 1,84 18,63 81,37

6 Operadores de carretillas elevadoras 3.002 3,97 0,67 4,53 90,21 9,79 7 Vendedores en tiendas y almacenes 1.646 2,18 -11,60 1,50 33,23 66,77

8 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.534 2,03 65,12 1,23 33,25 66,75

9 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.412 1,87 5,69 1,97 48,65 51,35

10 Operadores de hornos e instalaciones de vidriería y cerámica 1.380 1,83 -43,44 8,73 89,86 10,14

11 Compositores, músicos y cantantes 1.160 1,53 -17,79 3,20 75,09 24,91 12 Ordenanzas 1.147 1,52 42,13 5,46 92,24 7,76

13 Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías 1.138 1,51 14,49 9,56 83,74 16,26

14 Albañiles 1.112 1,47 -11,89 1,23 95,68 4,32



TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

15 Empleados domésticos 992 1,31 -60,26 1,16 8,06 91,94 16 Conductores asalariados de camiones 918 1,21 10,07 1,36 99,02 0,98

17 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 871 1,15 7,00 1,74 42,59 57,41

18 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 850 1,12 92,31 2,70 27,88 72,12

19 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 833 1,10 -21,93 4,60 41,54 58,46

20 Ayudantes de cocina 790 1,04 42,09 1,47 26,46 73,54 21 Cocineros asalariados 703 0,93 -4,22 1,71 29,73 70,27

22 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 686 0,91 34,51 1,14 76,38 23,62

23 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 678 0,90 51,68 1,82 93,66 6,34

24 Peones de la construcción de edificios 673 0,89 4,34 1,21 98,96 1,04 25 Médicos de familia 627 0,83 143,97 12,29 55,98 44,02 26 Auxiliares de enfermería hospitalaria 624 0,83 -13,57 1,99 8,49 91,51 27 Montadores de estructuras metálicas 482 0,64 0,00 1,50 98,96 1,04

28 Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 460 0,61 59,17 2,29 69,78 30,22

29 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 417 0,55 4,77 1,75 15,59 84,41

30 Peones de obras públicas 408 0,54 38,78 1,25 80,15 19,85

31 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 397 0,53 40,78 1,33 97,98 2,02%

32 Instructores de actividades deportivas 375 0,50 -7,41 1,25 57,60 42,40 33 Conserjes de edificios 345 0,46 7,81 2,08 77,97 22,03 34 Otro personal de limpieza 331 0,44 23,05 1,23 43,81 56,19 35 Bomberos forestales 322 0,43 7.950,00 1,00 77,95 22,05 36 Conductores de autobuses y tranvías 287 0,38 16,19 2,09 93,38 6,62

37 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 273 0,36 79,61 1,33 87,55 12,45

38 Auxiliares de enfermería de atención primaria 269 0,36 18,50 2,13 12,27 87,73

39 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 262 0,35 67,95 1,74 85,11 14,89

40 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 260 0,34 -19,50 1,61 43,46 56,54

41 Recepcionistas (excepto de hoteles) 260 0,34 15,04 2,63 21,15 78,85

42 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 258 0,34 -13,42 1,40 4,65 95,35

43 Peones ganaderos 255 0,34 34,21 2,38 94,90 5,10 44 Bañistas-socorristas 236 0,31 -4,45 1,06 61,44 38,56 45 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 231 0,31 -24,01 1,45 3,90 96,10 46 Jefes y oficiales de máquinas 222 0,29 -37,64 5,55 64,86 35,14 47 Asistentes jurídico-legales 222 0,29 68,18 3,47 19,82 80,18 48 Asistentes de dirección y administrativos 219 0,29 -0,45 2,23 27,85 72,15

49 Repartidores de publicidad, limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros 219 0,29 154,65 5,62 66,67 33,33

50 Empleados de control de abastecimientos e inventario 218 0,29 -86,85 1,88 81,19 18,81 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.



9.2.2. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Número de

contrat. % total contrat.

Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas

1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 1.394 1,84 0,07 0,14 0,22 0,43 1,22 7,89 1,79 7,96 80,27

02 Silvicultura y explotación forestal 494 0,65 0,00 2,02 2,23 1,62 65,59 5,06 1,42 1,01 21,05 03 Pesca y acuicultura 6 0,01 33,33 0,00 0,00 16,67 0,00 33,33 16,67 0,00 0,00 Sector agricultura y pesca 1.894 2,51 0,16 0,63 0,74 0,79 18,00 7,23 1,74 6,12 64,57 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 64 0,08 0,00 1,56 3,13 6,25 1,56 0,00 3,13 35,94 48,44

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 561 0,74 0,18 1,07 6,60 5,88 5,88 0,00 26,20 19,79 34,40 11 Fabricación de bebidas 88 0,12 0,00 0,00 6,82 1,14 1,14 0,00 1,14 84,09 5,68 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 Confección de prendas de vestir 280 0,37 0,00 0,00 0,00 0,36 1,07 0,00 0,71 0,71 97,14 15 Industria del cuero y del calzado 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 Industria de la madera y del corcho 167 0,22 0,00 0,00 1,20 1,80 0,00 0,00 59,88 5,39 31,74 17 Industria del papel 32 0,04 0,00 12,50 9,38 0,00 0,00 0,00 25,00 3,13 50,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 20 0,03 5,00 25,00 25,00 25,00 0,00 0,00 20,00 0,00 0,00

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 161 0,21 0,00 6,83 13,66 9,32 1,24 0,00 1,24 37,27 30,43 21 Fabricación de productos farmacéuticos 173 0,23 0,58 2,89 18,50 2,89 0,00 0,00 2,89 71,68 0,58

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 70 0,09 0,00 0,00 15,71 4,29 4,29 0,00 5,71 35,71 34,29

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 276 0,37 0,72 3,62 7,25 10,51 0,00 0,00 11,23 41,67 25,00

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 168 0,22 1,19 1,19 9,52 1,79 0,00 0,00 23,81 2,98 59,52

25 Fabricación de productos metálicos, 326 0,43 0,00 0,61 3,07 2,15 3,07 0,00 68,10 13,19 9,82

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 13 0,02 7,69 0,00 15,38 7,69 0,00 0,00 61,54 0,00 7,69

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 277 0,37 0,72 3,97 1,81 3,61 0,00 0,00 0,72 48,74 40,43

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 75 0,10 1,33 4,00 9,33 6,67 0,00 0,00 28,00 0,00 50,67

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 30 0,04 0,00 13,33 6,67 0,00 0,00 0,00 3,33 70,00 6,67

30 Fabricación de otro material de transporte 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

31 Fabricación de muebles 4 0,01 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00 25,00 0,00 32 Otras industrias manufactureras 112 0,15 0,89 0,00 1,79 2,68 0,89 0,00 0,00 0,89 92,86

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 105 0,14 0,00 0,00 4,76 0,95 0,00 0,00 72,38 9,52 12,38

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 221 0,29 1,36 4,07 1,81 0,90 0,45 0,00 88,69 0,90 1,81





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

36 Captación, depuración y distribución de agua 35 0,05 0,00 2,86 42,86 5,71 5,71 2,86 11,43 0,00 28,57

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 1 0,00 0,00 0,00 100,0

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 183 0,24 1,09 1,09 3,28 5,46 3,28 1,09 0,55 16,94 67,21

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 9 0,01 0,00 33,33 0,00 11,11 0,00 0,00 44,44 0,00 11,11

Sector industria 3.452 4,57 0,49 2,29 6,23 4,23 1,85 0,09 25,55 22,97 36,30 41 Construcción de edificios 1.955 2,59 0,15 0,77 2,71 2,46 0,82 0,00 57,60 3,48 32,02 42 Ingeniería civil 164 0,22 0,00 3,05 9,15 3,66 0,00 0,00 53,05 5,49 25,61

43 Actividades de construcción especializada 2.277 3,01 0,18 0,88 4,17 3,29 0,57 0,04 70,97 8,43 11,46

Sector construcción 4.396 5,81 0,16 0,91 3,71 2,93 0,66 0,02 64,35 6,12 21,13

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 312 0,41 0,32 2,24 5,13 13,14 8,01 0,00 55,45 5,13 10,58

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.160 1,53 0,60 1,55 6,90 12,93 8,19 1,47 5,34 8,45 54,57

47 Comercio al por menor 2.149 2,84 0,19 3,82 2,00 4,65 74,36 0,09 3,02 4,09 7,77 49 Transporte terrestre y por tubería 1.789 2,37 0,28 0,11 0,61 6,65 0,61 0,00 0,67 63,05 28,00

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.232 2,95 0,22 2,55 1,12 6,59 0,18 0,00 0,99 1,57 86,78

53 Actividades postales y de correos 866 1,15 0,00 0,00 0,23 95,03 0,00 0,00 0,00 2,08 2,66 55 Servicios de alojamiento 710 0,94 0,56 12,39 6,90 7,89 45,21 0,00 1,55 0,00 25,49 56 Servicios de comidas y bebidas 6.316 8,35 0,03 0,03 0,21 0,14 81,05 0,00 0,11 0,92 17,51 58 Edición 51 0,07 0,00 60,78 7,84 7,84 0,00 0,00 0,00 1,96 21,57

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 81 0,11 1,23 61,73 13,58 2,47 0,00 0,00 19,75 1,23 0,00

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 3 0,00 0,00 100,0

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 45 0,06 0,00 2,22 2,22 22,22 62,22 0,00 4,44 0,00 6,67

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 34 0,04 0,00 23,53 47,06 26,47 2,94 0,00 0,00 0,00 0,00

63 Servicios de información 69 0,09 1,45 0,00 7,25 13,04 1,45 0,00 0,00 5,80 71,01 64 Servicios financieros 29 0,04 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 18 0,02 5,56 0,00 38,89 44,44 0,00 0,00 0,00 0,00 11,11

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 43 0,06 0,00 2,33 13,95 65,12 16,28 0,00 0,00 0,00 2,33

68 Actividades inmobiliarias 119 0,16 0,00 2,52 31,09 30,25 14,29 0,84 4,20 0,00 16,81 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 151 0,20 1,32 7,95 9,27 69,54 0,66 0,00 1,32 0,66 9,27

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 43 0,06 0,00 6,98 4,65 53,49 2,33 2,33 0,00 2,33 27,91

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 179 0,24 0,56 8,94 44,69 10,61 1,12 0,00 27,93 2,23 3,91

72 Investigación y desarrollo 36 0,05 2,78 38,89 11,11 5,56 0,00 0,00 0,00 41,67 0,00 73 Publicidad y estudios de mercado 261 0,35 0,38 6,13 1,92 6,90 5,36 0,00 0,77 0,00 78,54





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 111 0,15 0,00 27,93 41,44 5,41 24,32 0,00 0,00 0,00 0,90

75 Actividades veterinarias 37 0,05 0,00 54,05 35,14 2,70 2,70 0,00 0,00 0,00 5,41 77 Actividades de alquiler 1.006 1,33 0,00 0,30 82,01 1,39 6,46 0,20 3,08 3,48 3,08 78 Actividades relacionadas con el empleo 29.128 38,53 0,00 1,54 6,49 4,20 3,69 0,00 0,10 14,53 69,45

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 57 0,08 0,00 24,56 24,56 40,35 0,00 0,00 5,26 3,51 1,75

80 Act. de seguridad e investigación 147 0,19 0,00 0,00 0,00 1,36 93,20 0,00 5,44 0,00 0,00

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.576 3,41 0,00 0,08 0,70 0,35 2,99 1,24 1,94 1,67 91,03

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 3.526 4,66 0,14 0,37 1,05 3,03 5,76 0,09 0,37 4,65 84,54

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.051 2,71 0,44 7,41 9,41 6,14 33,89 1,71 8,73 0,98 31,20

85 Educación 1.256 1,66 0,24 59,32 23,49 3,66 9,24 0,00 0,56 0,08 3,42 86 Actividades sanitarias 1.240 1,64 0,24 66,53 4,68 4,03 14,52 0,00 0,16 6,94 2,90

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.589 2,10 0,25 13,91 0,88 3,78 56,26 0,06 1,64 1,20 22,03

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 437 0,58 0,46 20,59 8,01 16,48 42,56 0,00 0,69 0,92 10,30

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.679 2,22 0,00 66,05 7,03 5,36 10,18 0,00 4,05 6,67 0,66

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 19 0,03 0,00 42,11 15,79 10,53 15,79 0,00 5,26 0,00 10,53

92 Acti. de juegos de azar y apuestas 35 0,05 0,00 0,00 8,57 68,57 20,00 0,00 0,00 0,00 2,86

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

1.020 1,35 0,29 12,94 45,00 1,96 19,51 0,10 0,49 15,69 4,02

94 Actividades asociativas 339 0,45 1,18 35,69 12,98 14,45 18,58 1,18 0,00 0,59 15,34

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 925 1,22 0,22 0,22 5,19 91,89 0,11 0,00 2,16 0,22 0,00

96 Otros servicios personales 946 1,25 0,21 1,37 11,42 0,95 30,34 0,00 0,74 17,12 37,84

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.044 1,38 0,00 0,00 0,10 0,00 4,60 0,10 0,00 0,10 95,11

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 65.864 87,11 0,11 6,63 7,06 6,88 17,74 0,15 1,34 9,89 50,20 Total 75.606 100,00 0,13 5,95 6,67 6,38 16,02 0,32 6,12 10,17 48,24 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: (*) Codificación gran grupo ocupacional:

1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



9.2.3. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral

Indefi- nidos

Tempo- rales

<=7 días >7 días y <=3 mes

>3 meses

Indeter- minado

Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos

6 16,67 83,33 0,00 0,00 66,67 16,67 33,33 66,67

12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 36 66,67 33,33 2,78 11,11 16,67 2,78 86,11 13,89

13 Directores de producción y operaciones 38 63,16 36,84 0,00 2,63 15,79 18,42 71,05 28,95

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

16 68,75 31,25 0,00 6,25 12,50 12,50 81,25 18,75

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

4 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

21 Profesionales de la salud 1.347 7,50 92,50 57,76 15,59 6,31 12,84 73,94 26,06

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

368 11,41 88,59 9,24 22,83 14,67 41,85 32,34 63,59

23 Otros profesionales de la enseñanza 538 8,92 91,08 17,47 10,41 23,98 39,22 9,48 85,50

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

149 40,94 59,06 0,67 5,37 20,81 32,21 81,21 14,09

25 Profesionales en derecho 19 47,37 52,63 5,26 5,26 15,79 26,32 63,16 36,84

26

Especialistas en organización de la Administración Pública y de las empresas y en la comercialización

90 28,89 71,11 1,11 8,89 24,44 36,67 66,67 33,33

27 Profesionales de las tecnologías de la información 15 46,67 53,33 6,67 0,00 33,33 13,33 86,67 13,33

28 Profesionales en ciencias sociales 154 6,49 93,51 2,60 22,08 16,88 51,95 61,04 38,96

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.815 1,54 98,46 62,37 1,27 0,77 34,05 79,94 20,06

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 1.927 5,40 94,60 75,35 3,53 4,00 11,73 94,08 5,92

32

Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción

90 30,00 70,00 1,11 5,56 22,22 41,11 97,78 2,22

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

191 13,09 86,91 13,09 13,09 12,04 48,69 67,54 32,46

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 2 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

35 Representantes, agentes comerciales y afines 253 33,20 66,80 5,93 17,39 27,67 15,81 72,33 27,67





Total contratos


Indefi- nidos

Tempo- rales <=7 días >7 días y

<=3 mes >3

meses Indeter- minado Completa Parcial

36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

445 6,07 93,93 42,47 29,89 2,92 18,65 91,46 8,54

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

1.966 3,97 96,03 30,32 15,77 8,44 41,51 23,04 74,82

38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

171 12,87 87,13 38,60 11,11 12,28 25,15 54,39 44,44

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

840 8,33 91,67 17,62 20,83 10,00 43,21 76,43 23,57

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines 885 1,24 98,76 45,54 44,52 1,24 7,46 87,80 12,20

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

1.028 8,56 91,44 30,45 19,16 13,52 28,31 77,82 21,98

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros)

534 11,42 88,58 30,52 20,22 7,87 29,96 53,56 46,44

45

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.534 52,74 47,26 1,50 11,93 9,39 24,45 46,02 53,91

50 Camareros y cocineros propietarios 52 1,92 98,08 3,85 3,85 0,00 90,38 55,77 44,23

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 5.852 7,83 92,17 37,70 19,14 8,71 26,62 33,90 65,99

52 Dependientes en tiendas y almacenes 1.712 15,83 84,17 22,31 29,56 16,53 15,77 48,95 51,05

53 Comerciantes propietarios de tiendas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 353 18,41 81,59 15,30 23,23 11,90 31,16 49,29 50,71

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 204 11,76 88,24 3,43 40,69 16,67 27,45 52,94 47,06

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

1.364 5,79 94,21 6,01 37,68 8,94 41,57 70,45 29,55

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 491 6,31 93,69 7,74 17,31 17,52 51,12 8,96 88,59

58 Trabajadores de los servicios personales 1.101 8,45 91,55 33,33 19,35 12,17 26,70 34,51 65,49

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 986 37,73 62,27 8,62 12,88 6,09 34,69 35,60 31,74

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 94 13,83 86,17 4,26 34,04 20,21 27,66 73,40 26,60





Total contratos


Indefi- nidos


<=3 mes >3


62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

110 11,82 88,18 0,00 18,18 41,82 28,18 83,64 16,36

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

11 9,09 90,91 0,00 9,09 9,09 72,73 81,82 18,18

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

26 23,08 76,92 0,00 3,85 7,69 65,38 73,08 3,85

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

1.917 7,36 92,64 1,46 15,28 2,50 73,40 85,29 14,55

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

539 8,16 91,84 2,60 10,76 4,64 73,84 83,67 16,33

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de herramientas y afines

1.002 2,50 97,50 12,97 4,39 2,89 77,25 92,61 7,39

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 287 19,16 80,84 1,74 14,29 20,91 43,90 84,67 15,33

75 Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología

328 10,06 89,94 1,83 10,37 7,01 70,73 91,16 8,84

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

42 9,52 90,48 4,76 14,29 21,43 50,00 85,71 14,29

77 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

175 24,57 75,43 2,86 16,00 32,00 24,57 85,71 14,29

78

Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios en oficios

334 14,37 85,63 3,29 23,65 6,89 51,80 92,51 7,19

81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 2.127 4,84 95,16 59,80 19,04 4,51 11,80 92,43 7,15

82 Montadores y ensambladores en fábricas 354 10,17 89,83 11,86 17,23 7,63 53,11 62,43 37,57

83

Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros

3.251 1,81 98,19 61,33 20,55 1,29 15,01 96,37 3,35

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

1.960 12,96 87,04 19,13 18,37 13,21 36,33 68,62 31,28

91 Empleados domésticos 992 40,73 59,27 0,10 1,21 2,62 55,34 42,94 57,06 92 Otro personal de limpieza 3.720 6,02 93,98 17,28 28,39 6,45 41,85 38,28 61,13

93 Ayudantes de preparación de alimentos 812 12,56 87,44 25,00 31,16 13,42 17,86 40,76 58,87





Total contratos


Indefi- nidos


<=3 mes >3


94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elementales en servicios

6.984 0,32 99,68 65,34 11,03 0,86 22,47 89,71 10,28

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 1.398 11,09 88,91 3,36 8,08 6,51 70,96 77,18 15,24

96 Peones de la construcción y de la minería 1.110 4,77 95,23 4,41 23,60 7,57 59,64 80,18 19,82

97 Peones de las industrias manufactureras 8.142 2,25 97,75 27,28 17,07 5,56 47,84 84,88 15,09

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores 13.313 1,06 98,94 33,82 22,18 3,18 39,76 82,69 17,29

Total 75.606 7,09 92,91 32,78 18,21 6,24 35,68 70,74 28,46 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

9.2.4. LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 14.437 14,53 -3,59 47,27 52,73 2 Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.718 6,76 1,47 62,04 37,96 3 Vendedores en tiendas y almacenes 5.387 5,42 -1,64 16,35 83,65

4 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 5.367 5,40 1,34 12,30 87,70

5 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 4.201 4,23 -2,64 16,19 83,81

6 Camareros asalariados 2.249 2,26 4,60 42,91 57,09 7 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.199 2,21 -1,39 94,82 5,18 8 Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.162 2,18 -6,08 5,37 94,63 9 Albañiles 2.145 2,16 -2,99 98,93 1,07 10 Reponedores 2.033 2,05 -4,10 30,15 69,85

11 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.966 1,98 2,45 58,04 41,96

12 Peones de la construcción de edificios 1.915 1,93 -3,53 97,86 2,14 13 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.762 1,77 -5,01 8,06 91,94 14 Operadores de carretillas elevadoras 1.698 1,71 -2,25 88,75 11,25 15 Conductores asalariados de camiones 1.626 1,64 -11,73 97,97 2,03 16 Cocineros asalariados 1.369 1,38 -1,58 21,18 78,82 17 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.231 1,24 3,88 5,36 94,64 18 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.057 1,06 -10,73 2,08 97,92 19 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.031 1,04 -0,48 3,20 96,80 20 Soldadores y oxicortadores 825 0,83 -9,14 98,42 1,58 21 Peones de obras públicas 787 0,79 -9,02 62,52 37,48 22 Asistentes de dirección y administrativos 764 0,77 2,69 9,29 90,71

23 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 760 0,77 -6,86 80,53 19,47



TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

24 Agentes y representantes comerciales 755 0,76 1,21 62,25 37,75 25 Conserjes de edificios 721 0,73 0,70 48,96 51,04 26 Ayudantes de cocina 670 0,67 11,48 14,63 85,37

27 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 653 0,66 -9,05 70,14 29,86

28 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 594 0,60 -12,65 100,00 0,00

29 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 574 0,58 -7,57 99,13 0,87 30 Empleados de contabilidad 569 0,57 -2,90 18,80 81,20 31 Empleados domésticos 567 0,57 19,87 2,29 97,71 32 Electricistas de la construcción y afines 542 0,55 -16,74 98,89 1,11 33 Grabadores de datos 536 0,54 -9,92 11,38 88,62 34 Pintores y empapeladores 522 0,53 -4,04 97,51 2,49 35 Cuidadores de niños en domicilios 511 0,51 -3,04 0,59 99,41 36 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 494 0,50 -5,36 98,58 1,42 37 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 491 0,49 -5,58 24,24 75,76 38 Teleoperadores 487 0,49 47,13 10,88 89,12 39 Ordenanzas 463 0,47 -6,46 22,89 77,11 40 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 458 0,46 0,22 99,56 0,44 41 Fontaneros 450 0,45 -5,46 98,89 1,11

42 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 449 0,45 -1,10 17,82 82,18

43 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 433 0,44 14,55 82,22 17,78

44 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 422 0,42 2,43 98,10 1,90 45 Empleados de control de abastecimientos e inventario 408 0,41 -0,24 37,99 62,01 46 Carpinteros (excepto ebanistas) 394 0,40 -2,96 95,94 4,06

47 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 385 0,39 -5,17 32,47 67,53

48 Peluqueros 372 0,37 -3,63 5,11 94,89

49 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 365 0,37 -5,44 96,99 3,01

50 Profesores de formación profesional (materias específicas) 354 0,36 0,28 43,22 56,78 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

9.2.5. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total * solicit.

%. total

solicit.

Gran grupo ocupacional **

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sin empleo anterior 4.511 4,54 10 199 203 351 1.164 34 265 79 2.206

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 2.317 2,33 4 24 44 47 191 132 308 253 1.313

02 Silvicultura y explotación forestal 473 0,48 1 30 39 24 52 38 50 61 178 03 Pesca y acuicultura 12 0,01 0 0 0 0 3 0 1 1 7 Sector agricultura y pesca 2.802 2,82 5 54 83 71 246 170 359 315 1.498





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 4 0,00 0 0 0 0 2 0 0 0 2

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 5 0,01 0 0 0 5 0 0 0 0 0

07 Extracción de minerales metálicos 2 0,00 0 0 0 0 0 0 0 1 1 08 Otras industrias extractivas 184 0,19 1 4 27 6 14 1 15 74 42

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 1

10 Industrias de la alimentación 1.340 1,35 9 35 79 140 218 14 155 120 570 11 Fabricación de bebidas 106 0,11 0 7 8 10 13 2 4 11 51 12 Industria del tabaco 6 0,01 0 1 1 0 4 0 0 0 0 13 Industria textil 130 0,13 1 3 5 9 20 0 6 30 56 14 Confección de prendas de vestir 428 0,43 0 12 11 32 83 1 26 51 212 15 Industria del cuero y del calzado 5 0,01 0 0 0 0 1 0 1 2 1 16 Industria de la madera y del corcho; 396 0,40 8 6 13 13 30 8 119 52 147 17 Industria del papel 196 0,20 5 12 25 17 26 2 12 18 79

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 409 0,41 1 24 58 50 51 1 65 31 128

19 Coquerías y refino de petróleo 1 0,00 0 0 0 1 0 0 0 0 0 20 Industria química 414 0,42 3 25 41 50 63 0 29 44 159 21 Fabricación de productos farmacéuticos 129 0,13 1 11 25 11 18 1 8 10 44 22 Fab. de productos de caucho y plásticos 324 0,33 6 23 24 30 27 2 48 51 113

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 839 0,84 9 32 63 53 52 2 164 186 278

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 364 0,37 1 15 27 25 16 0 114 52 114

25 Fabricación de productos metálicos, 1.029 1,04 7 32 65 67 56 5 385 128 284

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 193 0,19 5 23 28 32 16 1 19 11 57

27 Fab. de material y equipo eléctrico 252 0,25 3 5 15 24 25 3 34 23 120

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 238 0,24 1 8 32 23 14 0 69 37 54

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 129 0,13 5 10 15 11 16 0 22 13 37

30 Fab. de otro material de transporte 39 0,04 3 0 5 1 4 0 17 3 6 31 Fabricación de muebles 163 0,16 0 7 13 28 26 0 43 11 35 32 Otras industrias manufactureras 345 0,35 2 28 16 37 64 1 27 33 137

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 269 0,27 1 13 36 13 8 2 108 35 53

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 212 0,21 3 12 27 7 9 3 66 29 56

36 Captación, depuración y distrib. de agua 76 0,08 0 5 6 5 6 2 18 6 28

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 8 0,01 1 0 4 1 0 0 1 0 1

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 429 0,43 1 21 11 21 45 11 73 64 182

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Sector industria 8.665 8,72 77 374 680 722 927 62 1.648 1.126 3.048 41 Construcción de edificios 5.863 5,90 40 171 364 326 343 85 1.688 737 2.108 42 Ingeniería civil 517 0,52 8 17 40 26 26 9 127 106 158





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

43 Act. de construcción especializada 4.981 5,01 24 137 277 289 307 46 1.749 677 1.474 Sector construcción 11.361 11,44 72 325 681 641 676 140 3.564 1.520 3.740

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.116 1,12 10 57 89 160 104 8 296 124 268

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 2.750 2,77 57 188 308 441 403 19 246 293 795

47 Comercio al por menor 7.386 7,44 42 375 479 879 2.606 36 355 282 2.329 49 Transporte terrestre y por tubería 2.221 2,24 15 34 92 218 183 14 197 912 556

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 27 0,03 0 0 5 2 2 1 9 4 4

51 Transporte aéreo 107 0,11 5 5 22 26 24 0 7 5 13

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.799 2,82 22 92 139 382 461 16 183 288 1.216

53 Actividades postales y de correos 499 0,50 0 33 35 137 60 1 36 64 133 55 Servicios de alojamiento 900 0,91 9 33 58 105 273 6 55 38 323 56 Servicios de comidas y bebidas 6.957 7,00 34 154 236 491 2.493 44 340 326 2.837 58 Edición 300 0,30 10 105 68 63 19 2 8 3 22

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 175 0,18 3 32 35 20 16 1 21 7 40

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 51 0,05 1 22 9 5 1 0 3 2 8

61 Telecomunicaciones 379 0,38 18 30 65 77 64 2 21 16 86

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 450 0,45 12 132 97 112 28 1 15 5 48

63 Servicios de información 243 0,24 0 38 27 39 47 2 13 12 65 64 Servicios financieros 244 0,25 19 45 67 103 6 0 0 0 4

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 78 0,08 6 13 24 27 4 0 0 1 3

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 159 0,16 6 17 28 55 27 0 3 2 21

68 Actividades inmobiliarias 442 0,44 11 55 74 129 64 3 17 29 60 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 628 0,63 6 96 97 235 79 4 15 11 85

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 227 0,23 8 45 37 54 38 0 4 3 38

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 700 0,70 9 151 174 98 56 2 82 26 102

72 Investigación y desarrollo 101 0,10 2 32 37 12 5 0 2 2 9 73 Publicidad y estudios de mercado 648 0,65 10 97 92 142 105 2 35 33 132

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.209 1,22 18 104 112 230 218 12 63 69 383

75 Actividades veterinarias 42 0,04 0 2 6 10 13 0 2 0 9 77 Actividades de alquiler 926 0,93 14 96 113 145 160 10 65 99 224 78 Actividades relacionadas con el empleo 8.464 8,52 23 353 464 879 1.294 63 762 933 3.693

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 147 0,15 3 12 11 55 33 0 3 10 20

80 Actividades de seguridad e investigación 477 0,48 6 10 38 37 165 1 51 49 120

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.700 4,73 9 75 154 266 960 85 316 341 2.494

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 3.883 3,91 15 146 196 582 821 25 284 272 1.542





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 11.053 11,13 43 856 801 1.195 1.954 176 828 512 4.686

85 Educación 2.042 2,06 26 722 319 269 327 16 54 37 272 86 Actividades sanitarias 798 0,80 6 109 109 108 243 4 20 39 160

87 Asistencia en establecimientos residenciales 2.223 2,24 9 74 67 169 994 15 27 40 828

88 Act. de servicios sociales sin alojamiento 1.067 1,07 6 170 88 103 319 10 14 26 331

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 359 0,36 1 50 29 22 57 6 52 32 110

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 107 0,11 1 8 17 14 20 1 13 5 28

92 Act. de juegos de azar y apuestas 71 0,07 1 6 2 11 14 1 5 11 20

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 779 0,78 9 95 148 61 146 11 54 44 211

94 Actividades asociativas 897 0,90 7 188 123 131 124 11 50 26 237

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 432 0,43 6 48 54 114 62 4 30 26 87

96 Otros servicios personales 1.453 1,46 1 46 64 143 499 5 39 102 554

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.260 1,27 1 18 35 44 364 5 45 40 708

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 12 0,01 0 0 0 0 3 1 0 1 7

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 12 0,01 0 4 4 3 1 0 0 0 0

Sector servicios 72.000 72,48 520 5.073 5.348 8.603 15.959 626 4.740 5.202 25.921 Total 99.339 100,00 684 6.025 6.995 10.388 18.972 1.032 10.576 8.242 36.413 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

(**) Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Ministerio de Fomento

Ministerio de Economía y Competitividad

Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Comisión Nacional de la Energía

Dirección General de Tráfico

Banco de España

Seopan

Funcas

Hispalink

Expertos consultados:



ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...............................................................................14

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD .................................................................................................16

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD ..............................................................................................16

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ..........................................................................18

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO ...........................................................................18

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................19

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE .........19

TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES ..........................................................................................................................................21

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......23

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ..........................24

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..........................................................26

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................26

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........26

TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .......................27

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ..............29

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ........30

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......................................................................32

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...........................................35

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...............................................37

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................................37

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ........................38

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO ......................................................................................39

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN .............................................................................................................................40

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................41

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ...........................................................................................41

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ..........................................42

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .............................................43

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................45

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .......................................................49

TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...........................................49

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........................................................50

TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ........................52

TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ........................................................................54

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ......................................54

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ........................................59

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..........................61

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...............................................................62

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ....................................................63

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .......................................................63

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .......................................................................63

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ........................66



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..............................................................................................................................................................................68

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS .........................69

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...........................................................................................................................................86

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................94

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........................97

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...........................................................................................................100

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ............102

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ....................................................105

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ...........................................................................108

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................109

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO .......................................................................................................15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN .........................................................................................................................................15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO .............................................................................18

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. ..........................................................................20

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .........................................................................24

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .........................................................................................................................................................................................................25

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ............................32

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO .......................................................33

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...........................................................34

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ......35

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..............................................................................36

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................................38

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ..................................................40

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ..............................................42

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS .....................................................46

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...........................................................................................46

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO .............................................................48

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ....................................................48

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .............................................................................................49

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .................................................................................................51

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO ........53

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES 59

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ..........................................................................................................................................................................66

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .........................................................................................................................................................................................................73

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

Documents

Informe del Mercado de Trabajo de Guadalajara - … · informe del mercado de trabajo ... 3.1. evoluciÓn de centros de cotizaciÓn y trabajadores afiliados ... eneral segÚn temporalidad