INFORME DE GESTIÓN DIRECTORIO - pactoglobal … · de la iniciativa, junto con productos propios y de alto valor para los miembros. ... 2 Aceria del Ecuador C.A. ADELCA 3 Activaos

INFORME DEGESTIÓNDIRECTORIOPeríodo 2016 - 2018

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 1

RESUMEN EJECUTIVOPacto Global Ecuador es la comunidad de sostenibilidad más importante del país, y una de las redes de mayor crecimiento a nivel mundial. Todo esto ha sido reconocido por la oficina de UN Global Compact con sede en Nueva York, como un caso de éxito notable en la consecución de los objetivos corporativos de la iniciativa.

Personería Jurídica. - Desde julio del 2017 existe legalmente “Corporación Pacto Glo-bal Ecuador”, misma que ha permitido el funcionamiento de la Red local de forma inde-pendiente como una organización sin fines de lucro legalmente constituida en el país. En el caso de Latinoamérica, Ecuador es una de las redes que funciona independiente junto con: Colombia, Uruguay, México, y Guatemala.

Crecimiento: Nació en el 2011 y ha presen-tado un crecimiento sustancial desde abril del 2016, pasando de 41 miembros activos a 153 en estos dos años de gestión, alcanzando un crecimiento en más del 270%, entre los que

1se encuentran las empresas y organizacio-nes más importantes del país. Tras la labor realizada, Pacto Global Ecuador ha pasado a convertirse en una de las Redes Locales con más crecimiento en el mundo.

Propuesta de valor: En estos dos años se ha trabajado con el objetivo de mejorar y ro-bustecer la oferta de valor local, alineándose a las estrategias corporativas a nivel mundial de la iniciativa, junto con productos propios y de alto valor para los miembros.

Encuesta de Satisfacción: La red local definió estratégicamente medir la propuesta de valor a través de encuestas semestrales, mismas que se aplican a todos los miembros y las que se iniciaron desde el mes de julio 2016 hasta diciembre 2017, mostrando resultados positivos y de impacto. En dos años de gestión, la satisfacción con el servicio de la red local pasó del 47% al 87% según la opinión de los miembros.

| INFORME DE GESTIÓN 2

Comunicación Estratégica: Esta se enfoca en dos ejes centrales: 1) lograr reconoci-miento y posicionamiento de la iniciativa en los públicos objetivos y 2) activar canales y herramientas de comunicación efectivas para la difusión de proyectos y buenas prácticas empresariales de los miembros.

Media Partners y Relaciones Públicas: Estas alianzas son uno de los hitos más importantes, las cuales incluyen a: EL CO-MERCIO, EL EXPRESO, DIARIO METRO ECUADOR y REVISTA EKOS, que tienen como objetivo potenciar y facilitar la difusión de contenidos ligados al Desarrollo Sosteni-ble. El plan de relaciones públicas permitió desarrollar un relacionamiento asertivo con los medios generando un impacto cuantifica-do en más de $434.000 USD.

Revista Ekos y Edición especial: Desde mayo 2016 hasta la actualidad, se ha destina-do a Pacto Global un espacio mensual perma-nente en la sección de Desarrollo Sostenible. Esto ha permitido posicionar estratégicamen-te a la iniciativa en la comunidad de negocios del país. La Edición Especial de Desarrollo Sostenible con 5000 ejemplares se posicio-nó como una publicación única y referente, local e internacional, misma que fue impresa en papel Earth Pact 100% amigable con el medio ambiente.

Eventos y Capacitaciones: La iniciativa se ha enfocado en implementar capacita-ciones y apoyo continuo a sus miembros, y también en la organización de eventos para el sector empresarial como: Capacitaciones COP / COE, Desayunos Pioneros Locales, Reconocimiento de ODS, Día del Pacto Global, Evento Paralelo en Habitat III, Encuentro Regional de Redes con sede en Ecuador y Capacitaciones SDG Compass.

Más de 1200 personas han participado en estos espacios.

Reconocimiento Regional: En noviembre del 2017, la red Ecuador organizó la primera edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible ODS; una iniciativa regional, organizada por Pacto Global Ecuador y Colombia. Se recibieron más de 150 postu-laciones, mismas que tras ser evaluadas por un comité de Expertos nacionales e internacio-nales y la respectiva verificación del proceso de Deloitte Ecuador, fueron reconocidas las 61 mejores prácticas.

Visibilidad Internacional: Estratégicamen-te la red Ecuador ha participado durante este periodo en todos los Encuentros Regionales y Mundiales de UN Global Compact, así como visitas oficiales a la sede en Nueva York, logrando así un relacionamiento internacional de alto impacto.

Líderes por los ODS: Este proyecto bus-ca articular acciones a través de mesas de trabajo conformadas por miembros de la red local y aliados estratégicos de Cooperación Nacional e Internacional; aportando acciones concretas que permitan alcanzar la Agenda 2030. Este proyecto propone a las organi-zaciones adheridas liderar un Objetivo de Desarrollo Sostenible por un año, incluyendo acceso a información y capacitaciones de alto nivel. En la actualidad, 15 de los 17 ODS están siendo liderados por empresas y orga-nizaciones adheridas.

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 3

INTRODUCCIÓNEl Pacto Global de Naciones Unidas (UN Global Compact) es la iniciativa corporati-va presentada por el entonces Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, en la reunión anual del Foro Económico Mundial de 1999 en Davos, con el objetivo de poner “una cara humana al mercado global”. Desde su creación, hace más de 15 años, ha tenido una gran acogida entre empresas, gremios, entidades educativas y ONG´s a nivel mundial. Con más 12.000 empresas y organizaciones adheridas en 168 países, esta se ha posicionada como la mayor iniciativa voluntaria de desarrollo sostenible y respon-sabilidad social empresarial del mundo.

El Pacto Global se inserta en la lista de iniciativas orientadas a prestar atención a la dimensión social de la globalización. Su creación nace como un llamado voluntario a las empresas en todo el mundo a com-prometerse a alinear sus operaciones y estrategias a 10 principios universalmen-te aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. Así como desde el 2015, a tomar acciones que apor-

ten a alcanzar los Objetivos de Desarro-llo Sostenible (ODS). Por lo tanto, las empresas adheridas a la iniciativa deben trabajar de forma conjunta ambos marcos, siendo estos transversales en cuanto a las temáticas y el fin que persiguen.

El Pacto Global persigue dos objetivos principales: incorporar los 10 Principios en las actividades empresariales de todo el mundo y canalizar acciones en apoyo a la Agenda 2030: 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

2


DIRECTORIO 2016 – 2018Pacto Global Ecuador funciona a través de un directorio, el cual se elige cada dos años. El mismo estuvo compuesto durante este período por ocho miembros, conformado de la siguiente manera: • Presidencia• Vicepresidencia• 2 representantes Miembros

Empresariales• 3 representantes de Miembros No –

Empresariales• Presidente de períodos anteriores –

Past President

Desde abril del 2016 hasta la presente fecha, dicho Directorio ha estado en funciones mediante la representación de las siguientes empresas y organizaciones provenientes de diversos sectores del país:

3Presidencia

Vicepresidencia

Dr. Ricardo DueñasCEO

Mba. Julio MackliffGerente General

Ing. Mauricio MorilloGerente General

Mgs. Tania TamarizSubgerente de GobiernoCorporativo (delegada)

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 5

Miembros No Empresariales

Econ. Richard MartinezPresidente

Mgs. Verónica EscobarDirectora Ejecutiva

Sr. Galo VásconezPresidente

Dr. Pablo ZambranoVicepresidente (delegado)

Miembros Empresariales

Anterior Presidencia

Ing. Christian BakkerVicepresidente de Sostenibilidad

Sr. José Manuel CasasPresidente Ejecutivo

Ing. Julio Moreno EspinosaPresidente Ejecutivo

Ing. Wilmer PérezDirector ResponsabilidadCorporativa (delegado)

Sra. Yiria JaramilloJefe de Sostenibilidad y Gestión Ambiental (delegada)


PERSONERÍA JURÍDICAUno de los hitos más importantes de la Red Local en este último período, es la creación de su personería jurídica bajo el nombre “Corporación Pacto Global Ecuador”, activa desde julio del 2017. De esta manera, se ha permitido el funcionamiento de la Red de Pacto Global Ecuador de forma independi-ente como una organización sin fines de lucro legalmente constituida en el país, cuyo ente de control es el Ministerio de Industrias y Producción MIPRO, misma que cuenta con un RUC y cumple con las obligaciones de ley.

En el caso de la región de Latinoamérica, Ecuador es una de las pocas redes de Pacto Global que funciona bajo esta modalidad in-dependiente junto con: Colombia, Uruguay, México, y Guatemala.

A finales del 2017, en Asamblea de Miem-bros Fundadores de la Corporación Pac-to Global Ecuador se definió entrar a un proceso de reforma de estatutos, entre las cuales se planteó la relevancia de crecer el número de miembros del Directorio, pasar

4de 8 a 17 miembros, para ampliar su ca-pacidad de gestión, proceso que culminó con éxito en mayo de 2018 y actualmente está en vigencia.

Ricardo Dueñas, Fellow Associate de las Naciones Unidas - UNITAR

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 7

“Since there can be no poverty eradication without generation of wealth, we should further promote the UN Global Compact, highlighting the benefits of corporate responsibility.”

“Un verdadero líder encontrará el propósito de hacer del mundo un lugar mejor, pero el progreso solo puede suceder cuando los líderes tienen la voluntad y el coraje de confrontar los desafíos por delante.”

Fuente: Making Global Goals Local Business brochure, pág. 7

Fuente: Making Global Goals Local Business brochure, pág. 2

António Guterres, UN Secretary - General, Secretary-General Election Vision Statement, 2016.

Lise Kingo, CEO y Directora Ejecutiva United Nations Global Compact,Carta Leadership in Demand, 2017.


CRECIMIENTOEMPRESAS Y ORGANIZACIONES ADHERIDAS A PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS RED ECUADOR

La Red de Pacto Global de Naciones Unidas en Ecuador nació en el 2011 con el objetivo de crear una red de empresas y organizaciones comprometidas a difundir e implementar los 10 Principios de la iniciativa en sus estrate-gias y operaciones. En estos últimos dos años Pacto Global Ecuador ha presentado un crecimiento sustancial. En abril del 2016, la iniciativa contaba con un total de 41 miem-bro activos. Durante los últimos 2 años de gestión, la Red Local creció en más del 250% y tiene actualmente un total de 153 miem-bros activos entre los que se encuentran empresas privadas y públicas, organizaciones de la sociedad civil, gremios e instituciones académicas de todo tamaño y origen.

Este crecimiento se debe gracias a la puesta en marcha de un plan de acción estratégico con el objetivo de captar más empresas y organizaciones interesadas en liderar el desarrollo sostenible a nivel na-

cional, a pesar de que la economía del país no ha sido la más favorable. Tras la gestión realizada, Pacto Global Ecuador se posi-ciona como la comunidad de sostenibilidad más relevante del país, con un promedio de ingreso de 6 nuevos miembros mensuales en los últimos dos años. 5

Desde abril del 2016 hasta la fecha, la Red Local ha presentado un crecimiento sustancial de miembros, convirtiendo a la iniciativa en:

ABRIL 2016

41

ABRIL 2017

80

JULIO 2018

153

La Red de Sostenibilidad más relevante del país.

Una de las Redes Locales con más crecimiento en el mundo.

273%

GESTIÓN

Aumento en la gestión de crecimiento

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 9

GESTIÓN DE LA RED LOCAL ECUADOR

de todo tamaño (grandes y pymes) y origen (nacional

e internacional)

Nació en el

2011

cuenta con

miembros activos

153

Empresas Privadas

ONG’s y Gremios

Empresas Públicas

Academia

68%

29%

3%


LISTADO DE MIEMBROS RED PACTO GLOBAL ECUADOR AL 15 DE JULIO 2018

# Nombre

1 ACD Consulting

2 Aceria del Ecuador C.A. ADELCA

3 Activaos

4 Actuaria

5 Aereocar Travel S.A

6 Aereopuero Ecológico de Galápagos ECOGAL

7 Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales - ADRA

8 AHK- Cámara de Comercio Alemana

9 AIESEC en Ecuador

10 Aldeas Infantiles SOS Ecuador

11 Automóvil Club del Ecuador ANETA

12 Arca Ecuador S.A.

13 Asociación de Bancos Privados del Ecuador - Asobanca

14 Atis - Comunicaciones y Relaciones Públicas Commerelations

15 Aurelian Ecuador S.A- Lundingold

16 AVALSA S.A

17 Azucarera Valdez

18 Banco Amazonas S.A.

19 Banco de Alimentos

20 Banco de la Produccion S.A Produbanco- Grupo Proamerica

21 Banco Guayaquil S.A

22 Banco Pichincha C.A.

23 Banco Procredit

24 Beyond

25 Bolsa de Valores de Quito S.A

26 Bunky- Inducalsa

27 Cabify

28 Cámara de Comercio de Quito

29 Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana - AMCHAM

30 Cámara de Industrias de Guayaquil

31 Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano Británica

32 Cámara de Industrias y Producción - CIP

33 Cámara de Industrias, Producción y Empleo- CIPEM

34 Centro de Estudios de Situaciones de Soborno y Extorsion - CESSE

35 Centro Ecuatoriano para la Promoción y Acción de la Mujer - CEPAM

36 CERES - Consorcio Ecuatoriano Para La Responsabilidad Social

37 Child Fund

38 CHUBB

39 Clínica Santa María Clisanta S.A

40 Codana

41 Comafors

42 Compañia de Seguros de Vida COLVIDA S.A.

43 Conjunto Clínico Nacional Conclina C.A Hospital Metropolitano

44 Consorcio Nobis

45 Cooperación Financiera Nacional - CFN

46 Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio

47 Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Octubre

48 Cooperativa de Ahorro y Crédito Atuntaqui Ltda

49 Cooperativa de Ahorro y Crédito Cooprogreso Ltda

50 Cooperativa de la Policía Nacional Ltda

51 Coorporación para los Recursos Naturales - CORENA S.A

52 Corporación de Desarrollo Economico y Competitivo de Bolivar - CODECOB

53 Corporación Farmacéutica Medisumi S.A

54 Corporación Líderes para Gobernar

55 Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 11

56 Corporación para el emprendimiento e innovación del Ecuador. AEI

57 Cuestionarix

58 Deloitte & Touche Ecuador Cia. Ltda.

59 Dirección General de Intereses Marítimos- Armada del Ecuador

60 Directv Ecuador

61 Ecoelectric

62 Ecuambiente Consulting Group Cia. Ltda

63 Ecuaquimica

64 Ecuatoriana de Sal y Productos Quimicos C.A Ecuasal

65 Ecuatoriana de Sistemas Mecanizados - Ecuasistem S.A.

66 Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Guayaquil EMAPAG EP.

67 Empresa Pública Ferrocarriles del Ecuador

68 Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento- Agua de Quito

69 Empresa Pública Tame Línea Aerea del Ecuador Tame EP

70 ESPAE Graduate School of Management - ESPOL

71 Eternit Ecuatoriana S.A.

72 Foro Politécnico

73 FUDELA - Fundacion de las Americas

74 Fundación Cecilia Rivadeneira

75 Fundación Conservacion y Desarrollo CyD

76 Fundación Ecuador

77 Fundación El Triángulo

78 Fundación Esquel

79 Fundación Fidal

80 Fundación Latinoamérica Verde

81 Fundación Liceo Internacional

82 Fundación Megafauna Marina del Ecuador

83 Fundación Nobis

84 Funder

85 Green Wise Sostenibilidad y Ambiente (GW)

86 GRIN - Gestion y Reciclaje Integral de Neumaticos

87 Grupo Ekos (Stargroup Cia. Ltda.)

88 Grupo NHB- Brinki Eventos

89 Grupo Synergy E&P Ecuador

90 Grupra S.A

91 Hexagon Consultores

92 Hidroabanico S.A.

93 Hotel Plaza Grande

94 I2E Ingenieros Eléctricos Electrónicos Eindose Cia.

95 ICEA Ecuador

96 Industrias OZZ S.A

97 Inmobiliaria del Sol S.A Mobilsol- Mall del Sol

98 Instituto de Investigación y Asesoría Educativa Benjamín Carrión

99 Johannes Kepler - Fundación Kiddy House

100 Junior Achievement Ecuador

101 La Motora Digital

102 Laboratorios Bagó del Ecuador

103 Le Parc Hotel

104 Maxdrive S.A.

105 Metro Ecuador - Sistemas Guía SA Guiasa

106 Metropolitan Touring C.A

107 Moderna Alimentos S.A

108 Mundo Deportivo Medeport.

109 Mutualista Pichincha

110 Negocios Industriales Real Nirsa, S.A.

111 Nestlé

112 Organización no Gubernamental Internacional- HIAS Ecuador

113 Oriente Seguros S.A.

114 Orion Energy

115 Panatlantic Logistics S.A.

116 Paz Horowitz Abogados

117 Pfizer Cia Ltda Ecuador


118 PKF & Co. CIA Ltda

119 Plan International Inc.

120 Policía Nacional del Ecuador

121 Poligráfica

122 Procesadora Nacional de Alimentos C.A. - PRONACA

123 Propandina S.A

124 Quito Honesto

125 Quito Inor Flowers Trade Cia. Ltda.

126 Repsol Ecuador SA

127 República del Cacao

128 Romero y Pazmiño Ingeniería Inmobiliaria

129 Sambito

130 Seguros Confianza

131 Semaica

132 Sempertegui Ontaneda Law Firm

133 Servicios y Concesiones & Representaciones SECORSA CIA. LTDA

134 Shakespeare School

135 Superdepote S.A (Marathon Sports)

136 Techo Ecuador

137 Tecnología de Productos Químicos Tesquimsa

138 Telefónica Movistar Ecuador

139 Tesalia CBC

140 Textiles el Rayo S.A (Medias Roland)

141 Toyota Ecuador

142 Transoceánica

143 UNACEM Ecuador S.A.

144 Unilimpio S.A

145 Universidad de Azuay

146 Universidad de Especialidades Espíritu Santo - UEES

147 Universidad del Pacífico

148 Universidad Internacional del Ecuador - UIDE

149 Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil

150 Universidad Técnica Particular de Loja - UTPL

151 Visolution Tec.

152 World Vision

153 YPSILOM

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 13

Ranking Miembros

Lugar País Fecha

Julio 2018

1 Brasil 772

2 México 689

3 Colombia 582

4 Argentina 440

5 Ecuador 153

6 Peru 122

7 Paraguay 78

8 Chile 67

9 Panamá 60

10 Guatemala 38

11 Costa Rica 33

12 Nicaragua 32

13 Uruguay 30

14 Bolivia 29

15 El Salvador 15

Pacto Global Ecuador ha pasado a con-vertirse en una de las Redes Locales con más crecimiento en el mundo, alcanzado la quinta posición en la región Latinoamérica.

GRÁFICO: RANKING # DE MIEMBROS ADHERIDOS EN LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE


PROPUESTA DE VALORDurante estos dos años de gestión se ha trabajado con el objetivo de mejorar y ro-bustecer la oferta de valor de la Red Local Ecuatoriana, alineándonos a las estrategias corporativas a nivel mundial de la iniciativa, junto con productos propios y de alto valor

6FORMAR PARTE DE UNA

RED INTERNACIONALPacto Global es la iniciativa de Naciones

Unidas enfocada al sector empresarial más grande del mundo presente en 161 países.

DIFUSIÓN Y POSICIONAMIENTO

Contamos con herramientas de comunicación (redes sociales, página web, boletín de noticias)

y una red de Media Partners, integrada por los medios de comunicación más relevantes, con

el fin de posicionar a nuestros miembros como líderes de los negocios responsables.

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

La Red Local cuenta con alianzas estratégicas de cooperación nacional e internacional y expertos

en materia de responsabilidad social y desarrollo sostenible a disponibilidad de sus miembros.

INNOVACIÓN Y ESTRATEGIA - ODS

Impulsamos a nuestros miembros a trabajar y establecer objetivos corporativos alineados a los ODS, los cuales pueden estimular la innovación, desempeño

y éxito de las organizaciones a largo plazo.

NETWORKING LOCAL

La incorporación eficaz de la sostenibilidad en los negocios implica un compromiso de

alto nivel, por eso proporcionamos espacios de networking nacional e internacional con

diversas empresas y organizaciones.

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 15

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN CONTINUALa Red Local brinda soporte a sus miembros a través de metodologías y herramientas del Pacto Global de Naciones Unidas, enfocadas en traducir e integrar los ODS a las organizaciones.

EVENTOS NACIONALES E INTERNACIONALESLos miembros de Pacto Global tienen acceso a los más exclusivos eventos de responsabilidad social corporativa y desarrollo sostenible tanto en el Ecuador como en otros países del mundo.

COMPARTIR BUENAS PRÁCTICASContamos con un repositorio digital con las mejores prácticas de desarrollo sostenible con el objetivo de convertir a nuestros miembros en referentes de los negocios responsables.

LIDERAZGOAl ser una iniciativa voluntaria, las empresas adheridas al Pacto Global demuestran su compromiso y liderazgo en temas de sostenibilidad al atender los requerimientos sociales, ambientales y económicos actuales.

USO DE LA MARCALas empresas y organizaciones firmantes tienen acceso al uso de la marca de Pacto Global de Naciones Unidas como un símbolo de apoyo a la iniciativa y lo que esta representa.

para los miembros locales, impulsando así una red con muchos más participantes; en este sentido se han gestionado los siguien-tes programas:


RESULTADOS ENCUESTAS SEMESTRALES DE SATISFACCIÓN

La red local ha definido estratégicamente que la forma de medir la propuesta de valor sea a través de encuestas semestrales, mismas que se aplican a todos los miembros e iniciar-on en julio 2016 hasta diciembre 2017.

METODOLOGÍA

120

79

empresas adheridas

encuestas web a miembros del

Pacto Global

miembros activos del

Pacto Global

Universo

Muestra de

El método empleado para cálculo de Satisfacción Neta corresponde a la diferencia de respuestas de satisfacción (5+4) menos insatisfacción e indiferencia (1+2+3)

SATISFACCIÓN EN GENERAL

Donde 1 muy insatisfecho y 5 totalmente satisfecho

Donde 1 muy insatisfecho y 5 totalmente satisfecho

20-60 40-40 60-20 800

Califique el grado de satisfacción como miembro del Pacto Mundial Red Local Ecuador.

Cómo califica la atención recibida como miembro del Pacto de parte de la Red Local.

Satisfacción General

Satisfacción con el servicio de la red local

84

87

67-16

-1375



82

82

63

63

-18

-18



Julio 2016 (N=30)

Febrero 2017 (N=78)

Julio 2017 (N=60)

Diciembre 2017 (N=79)

500

-747

-50

-53



6326

3367

-37

-33

Satisfacción Insatisfacción Sat. Neta

Dat

os e

n po

rcen

taje

s

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 17

RECOMENDACIÓN ADHESIÓN

CLARIDADPROPUESTA DE VALOR

(79 respuestas)

(79 respuestas)

(42 respuestas afirmativas y 1 negativa)

(6 respuestas)

Recomendaría a otras empresas - organizaciones adherirse al Pacto Mundial Red Local Ecuador

Considera que está clara la propuesta de valor del Pacto Mundial Red Local Ecuador actualmente

¿Cuáles son los motivos por los que recomienda?

¿Por qué no?

10

10

50

50

20

20

60

60

30

30

70

70

40

40

80

80

90

90

100

100

0

0

Sí

2016

2017 Febrero

2017 Julio

2017 Diciembre

90

91

95

97,5

Sí

2016

2017 Febrero

2017 Julio

2017 Diciembre

43,3

65,4

80

87,3

Propuesta de valor es clara

Lo recomendaría

Datos en porcentajes

Datos en porcentajes


COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

7PLAN DE COMUNICACIÓN

MEDIA PARTNERS – ALIANZAS CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN

A inicios de 2016, se empezó a ejecutar un plan de comunicación robusto. Este se enfoca en dos ejes centrales:

1) Lograr reconocimiento y posicionamiento de la iniciativa en los públicos objetivos.

2) Activar canales y herramientas de comunicación efectivas para la difusión de proyectos y buenas prácticas empresariales de los miembros.

Esta última acción no solo permite difundir contenidos de interés, actualidad y calidad sobre el desarrollo sostenible a un gran número de lectores; sino que incrementa el alcance de difusión de las prácticas de los miembros, situando a los mismos como lí-deres en implementación de iniciativas que buscan disminuir los impactos negativos de sus negocios en la sociedad y el planeta.

Uno de los hitos en cuanto a la gestión de comunicación en el 2017, fue la con-formación de alianzas para la creación de una red de Media Partners de Pacto Global Ecuador. La red se conforma por varios medios impresos como: EL COMERCIO, EL EXPRESO, DIARIO METRO ECUA-DOR y REVISTA EKOS. Estas alianzas tienen como objetivo potenciar y facilitar la difusión de contenidos de actualidad y calidad sobre responsabilidad social y desarrollo sostenible tanto proveniente de expertos en el tema, así como de los miem-bros. Entendiendo así, que los medios de comunicación juegan un rol fundamental en la socialización de la Agenda 2030.

MEDIA PARTNERS

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 19

GESTIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS

ALIANZA COMUNICACIONAL CON REVISTA LÍDERES DE EL COMERCIO

Desde marzo de 2018, Pacto Global Ecua-dor y la revista semanal Líderes de Diario EL COMERCIO, por medio de una alianza comunicacional, comenzaron una serie de publicaciones mensuales sobre los Objeti-vos de Desarrollo Sostenible y la importan-cia que tiene cada uno de estos dentro de la Agenda 2030 para el Ecuador.

Los artículos se publican un lunes al mes y tratan sobre un Objetivo por publicación. El contenido se enfoca en socializar con los lectores la importancia de cada uno de los ODS a nivel global y local, proporcionando cifras e información actual y objetiva sobre la situación de cada uno de los Objetivos.

Cada una de las publicaciones hacen hincapié sobre el rol fundamental que tiene el sec-tor productivo y empresarial para el cum-plimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible en el país, por lo que las publica-ciones cuentan con una columna reservada para un testimonio empresarial en donde los líderes de las instituciones miembros de Pacto Global Ecuador tienen la oportunidad de difundir sus mejores prácticas y políti-cas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible como casos de éxito.

Esta alianza comunicacional busca posicio-nar tanto a las empresas y organizaciones miembros como a la Red Local como refer-entes y actores activos de la ejecución de la Agenda 2030 en el país.

Hasta la fecha se han realizado las siguien-tes publicaciones:

Testimonio Empresarial de: Julio Mackliff, Gerente General de Banco Guayaquil.

Testimonio Empresarial de: Isabel Noboa, Presidenta Ejecutiva de Consorcio Nobis.

Testimonio Empresarial de: Sebastian Joffre, Gerente General de Laboratorios Bagó del Ecuador.

Testimonio Empresarial de: Marco Antonio Cevallos, Gerente General de EPMAPS Agua de Quito.

Carlos Mantilla, Presidente Ejecutivo de Grupo El Comercio y Mauricio Morillo, Presidente de Pacto Global

y Gerente General de Grupo Ekos

Hernán Cueva, Gerente General de Diario Metro y Mauricio Morillo


RELACIONAMIENTO CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y FREE PRESS

El plan de relaciones públicas ejecutado durante el periodo en cuestión (2016-2018), se concentró en desarrollar un relacionamiento asertivo con editores, periodistas y productores de medios de comunicación en base a una agenda de entrevistas. El objetivo de esta actividad fue despertar el interés de los medios de comunicación con espacios alineados a la actividad de la iniciativa y cuentan con la audiencia a la que Pacto Global Ecuador busca posicionarse.

La gestión de relaciones públicas se con-centró en interactuar permanentemente con los medios de comunicación para

establecer una relación más estrecha que en su momento permitiera precisamente la apertura en sus programas, espacios y micrófonos, no solo para la coordinación y ejecución de las respectivas agendas de entrevistas sino también para la recep-ción de los varios comunicados y bole-tines de prensa que como estrategia de divulgación se utilizaron para afincar los mensajes y contenidos trabajados en las entrevistas o viceversa.

Es importante resaltar la importancia de las actividades previamente mencio-nadas como una gestión adecuada de las relaciones públicas para obtener los resultados de free press presentados en el cuadro a continuación, así como otros convenios y alianzas con algunos medios de comunicación..

Medio Cobertura FechaPrograma/

SecciónHora Calificación

Valor Comercial

Free Press*

Teleamazonas Nacional05 y

06 de Abril

Noticiero 24 horas

06h00-07h0020h00-21h00

Positiva$ 4.638,33$19.550,00

$13.914,99$ 58.650,00

Radio VisiónQuito y

Guayaquil20 de Abril

Buenos días 07h00- 9h00

Positiva $ 2.657,50 $7.972,50

FM Mundo Quito 27

AbrilNotimundo a la carta

13h00-14h00

Positiva $ 2.148,00 $6.444,00

Metro Provincial08

MayoEmpresarial N/A Positiva $ 1.063,00 $3.189,00

Radio Platinum

Nacional08

JunioNoticiero

Ecuadoradio06h00-

9h00Positiva $ 2.250,00 $6.750,00

Gamavisión Nacional13 de Junio

Noticiero Telediario

07h00 Positiva $ 3.813,33 $ 11.439,99

EcuadorTV Nacional13 de Junio

Noticiero Telediario 07h00 Positiva $ 5.449,98 $ 16.349,94

CÁLCULO DE FREE PRESS

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 21

Medio Cobertura FechaPrograma/

SecciónHora Calificación

Valor Comercial

Free Press

Canal Uno Nacional14 de Junio

Noticiero Canal Uno 14h00 Positiva $ 11.470,00 $ 34.410,00

El Telégrafo Nacional14 de Junio

Sección Economía &

NegociosN/A Positiva $ 8.772,00 $ 26.316,00

TOTAL $ 69.628,14 $ 208.884,42

GESTIÓN DE RRPP Y APARICIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Radio Visión entrevista con Diego Oquendo

Reportaje Canal Uno Noticiero

Reportaje en Ecuador TV y Gama TV Noticiero Edición Estelar (Participación Movistar)

Entrevista en Radio FM Mundo

Entrevista para artículo en Diario el Telégrafo (Sección Economía)

*Los valores comerciales presentados son los definidos por los medios de comunicación en los espacios y programas en los cuales se emitieron las notas periodísticas. Para realizar el cálculo del free press generado por cada nota, se debe multiplicar los valores comerciales por 3.


Artículo sobre Pacto Global en Diario Metro Quito

Artículo sobre Pacto Global en Diario Metro Quito

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 23

REVISTA EKOS: SECCIÓN EN DESARROLLO SOSTENIBLE

Revista Ekos es una publicación con cerca de 25 años de un trabajo profundo sobre negocios y empresas. En esa línea, las acciones de Responsabilidad Social y ahora de Desarrollo Sostenible han sido por más de 12 años un eje estratégico para brindar información de calidad a los tomadores de

Desde mayo 2016 hasta la actualidad, Gru-po Ekos ha destinado a Pacto Global Ecua-dor un espacio mensual permanente en la sección de Desarrollo Sostenible de Revista Ekos como su compromiso institucional en la difusión de información relacionada con la Agenda 2030 de Naciones Unidas en el país. Esto ha permitido posicionar a Pacto

Global Ecuador como un Aliado Estratégico del medio. Este espacio cuenta mensual-mente con artículos de expertos nacionales e internacionales invitados, se han desar-rollado más de 24 publicaciones y está enfocado en generar opinión pública sobre la Agenda 2030: Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS.

ALCANCE DE LA REVISTA

DISTRIBUCIÓN DE LA REVISTA

CONTENIDO PARA LA COMUNIDAD EMPRESARIAL

de 5000 a 7000 ejemplares

+ 10 PUNTOS SOCIALES

PUNTOS DE VENTA

COMUNIDAD DE NEGOCIOS

+ 20.000 suscriptores boletín digital

Principales hoteles, restaurantes, salas de aeropuertos de Quito, Guayaquil y

Cuenca, clubes sociales.

Supermaxi, Fybeca y Librimundi

PERSPECTIVAS

ÍCONO EMPRESARIAL

VISITAMOS A

BUSINESS CULTURE

DESARROLLO SOSTENIBLE

FORBES

FINANTIAL TIMES

RANKINGS

decisión de las empresas más importantes del Ecuador. El compromiso de Ekos para difundir, socializar y promover el desarrollo sostenible es una de sus mayores convic-ciones editoriales.


DIRECTORIO 2016 - 2018 | 25

SECCIÓN DE DESARROLLO SOSTENIBLE – EDICIÓN DIGITAL


COMUNICACIÓN DIGITAL: REDES SOCIALES, CIFRAS, CRECIMIENTO, Y POSICIONAMIENTO

Las redes sociales y la comunicación digital son pilares fundamentales para la difu-sión de buenas prácticas empresariales e información de interés y actualidad sobre el Desarrollo Sostenible. Por esta razón, Pacto Global Ecuador ha puesto un especial énfasis en la gestión de estas herramientas digitales. Actualmente, la cuenta oficial del Pacto Global Ecuador en Facebook tiene más de 15.000 fans y Twitter más de 6.000 seguidores. Esto posiciona a la iniciativa como número 1 y número 3 de Latinoa-mérica respectivamente, en comparación con las cuentas de redes sociales de las 15 redes locales de Pacto Global de la región.

En abril del 2016, la cuenta de Facebook de Pacto Global Ecuador tenía un total 457 fans y Twitter 789 seguidores. A través de las es-trategias digitales implementadas, las cifras actuales representan un crecimiento de la presencia y alcance digital 34 veces mayor en Facebook y 8 veces más en Twitter.

De igual manera, acciones como el re-po-tenciamiento del portal web y el envío de newsletters / boletines mensuales ha permitido a Pacto Global Ecuador dar a co-nocer a un gran número de seguidores los beneficios de pertenecer a este movimiento global de empresas y organizaciones.

REDES SOCIALES NEWSLETTTER MENSUAL

+15K#1 en la región

+6K#3 en la región

Llega a una base de más de

suscriptores de empresas y

organizaciones

1000

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 27

EVENTOS Y CAPACITACIONES

8Como parte de la propuesta de valor de Pacto Global Ecuador, la iniciativa se ha enfocado en implementar capacitaciones y apoyo continuo a los miembros de la red local, y también en la organización de eventos privados y otros abiertos al sector empresarial en general.

DESAYUNOS “PIONEROS LOCALES”

Este evento se realiza de manera mensual en Quito y semestral en Guayaquil, cuenta con la presencia de Presidentes Ejecutivos/CEO´s, Gerentes Generales y Directores Ejecutivos de empresas y organizaciones miembros de Pacto Global Ecuador. El propósito es generar un espacio de net-working de alto nivel, que esté dedicado a compartir buenas prácticas y estrategias alineadas al desarrollo sostenible desde diversas perspectivas y enfoques. Estos

espacios han contado con la presencia de más de 70 altos ejecutivos y represen-tantes de las organizaciones adheridas a la Red local.

Desayuno Pioneros Locales, Quito.

Desayuno Pioneros Locales, Guayaquil


TALLER DE CAPACITACIÓN PARA ELABORAR LA COMUNICACIÓN DEL PROGRESO COP Y COMUNICACIÓN DE INVOLUCRAMIENTO COE

Pacto Global Ecuador realiza mensualmente en Quito, y semestralmente en Guayaquil talleres de capacitación para la elabora-ción de los Informes de Comunicación de Progreso COP para las empresas y Comu-nicación de Involucramiento COE (por sus siglas en inglés), para las organizaciones no empresariales. La presentación anual obligatoria de estos informes sirve como un

instrumento mediante el cual las organiza-ciones y empresas adheridas comunican a Naciones Unidas y a sus grupos de interés sus avances en la gestión de la sostenibili-dad y los 10 principios. Estos talleres tienen el objetivo de brindar soporte técnico a los miembros, para generar un mayor entendi-miento de todos los aspectos relacionados y proporcionar herramientas básicas para la elaboración de estos Informes paso a paso. Desde su implementación, los talleres han tenido gran acogida, con una participación promedio de 10 a 12 empresas por mes, habiéndose capacitado en total a más de 80 miembros con metodología personalizada.

En noviembre del 2017, Pacto Global Ecua-dor tuvo el honor de organizar la primera edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible ODS. Esta iniciativa regional, organizada por las Redes Locales de Ecuador y Colombia, con-tó con el apoyo institucional de la Cámara de Comercio de Bogotá, así como de Foret-ica de España quien estuvo a cargo de la Secretaría Técnica.

Al cierre de la convocatoria se recibieron más de 150 postulaciones, provenientes de

114 empresas y organizaciones naciona-les. Después del proceso de evaluación, se premió a las 61 mejores prácticas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS, en las categorías: Empresa Privada, Empresa Pública, Academia, Gremios y Or-ganizaciones de la Sociedad Civil en quince de los diecisiete ODS.

Cada una de las postulaciones pasó por la revisión de un Comité de Expertos nacio-nales e internacionales, quienes evaluaron las candidaturas bajo los criterios prees-

Taller COP COE, Quito. Taller COP COE, Guayaquil

RECONOCIMIENTO ODS

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 29

tablecidos con la coordinación y guía de la Secretaria Técnica. Tras el cierre de este proceso, Deloitte Ecuador realizó la respec-tiva auditoría de todo el Reconocimiento. De esta forma, quedó avalada la calidad de la metodología utilizada. La ceremonia de premiación en honor a las organizaciones

ganadoras contó con la participación de al-tos representantes del sistema de Naciones Unidas, representantes de las redes Pacto Global de 15 países, líderes de varios secto-res estratégicos nacionales e internaciona-les, así como de autoridades de gobierno.

61mejores prácticas

alineadas alos Objetivos de Desarrollo

Sostenible

se premióa las


49organizaciones

reconocidas

+300asistentes

Monitoreo de Medios de Comunicación Reconocimiento ODS

Número de impactos en medios Valor Comercial Free Press

102 $75.211,27 USD $225.633,81 USD

*Los valores comerciales presentados son los definidos por los medios de comunicación en los espacios y programas en los cuales se emitieron las notas periodísticas. Para realizar el cálculo del free press generado por cada nota, se debe multiplicar los valores comerciales por 3.

FREE PRESS RECONOCIMIENTO ODS

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 31

ENCUENTRO REGIONAL DE REDES

Paralelo al evento de premiación en noviembre de 2017, Pacto Global Ecuador fue anfitrión del “Encuentro Regional de Re-des de Pacto Global: Making Global Goals Local Business”, el mismo que contó con más de 300 asistentes. Este se posicionó como el evento de Desarrollo Sostenible más importante del año a nivel nacional.

El Encuentro se enfocó en analizar la con-tribución del sector empresarial a la Agen-da 2030 en América Latina, con el objetivo de compartir con líderes de diversos secto-res la importancia de dar un paso más en la profundización del impacto sobre los Ob-jetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Así como abordar los desafíos mundiales más importantes de la época actual en materia económica, social, ambiental y de gobierno.

El evento que fue inaugurado por el minis-tro del ambiente, Tarsicio Granizo, estuvo compuesto por 5 paneles que contaron con la participación de 28 líderes del sector

público y privado como: representantes de Pacto Global a nivel mundial; altos funcionarios del sistema ONU, PNUD, CEPAL, UNITAR y ONU Mujeres; CEO´s de la región, expertos sobre Desarrollo Sostenible nacionales e internacionales; representantes de Gobierno de Ecuador, Colombia y Costa Rica, así como voceros del sector académico y de la sociedad civil de la región.

+300asistentes


28speakers

15países

34asistentes

internacionales

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 33

EVENTO PARALELO HABITAT III 16 DE OCTUBRE DE 2016, QUITO ECUADOR

DÍA DEL PACTO GLOBAL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2016, QUITO ECUADOR

EVENTO DE LANZAMIENTO DE LOS ODS8 DE JUNIO DE 2016, GUAYAQUIL

13 delegaciones internacionales de:

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Guatemala, México, EEUU, Paraguay, Perú, Suiza, Australia, Costa Rica

+100asistentes

+100asistentes

+150asistentes

+70empresas


CHARLA: EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE - HERRAMIENTA SGD COMPASS18 DE JULIO 2017, CÁMARA DE COMERCIO QUITO

CHARLA: SGD COMPASS21 DE JUNIO, CONQUITO

+60participantes

50emprendimientos

sostenibles

CHARLAS SDG COMPASS

Desarrollado por el GRI (Global Reporting

Initiative), el Pacto Global y el WBCSD

(World Business Council for Sustainable

Development), el SDG Compass ofrece una

guía para las empresas sobre cómo pueden

alinear sus estrategias, medir y gestionar

su contribución a los ODS. Los cinco pasos

de SDG Compass promueven el reconoci-

miento de la responsabilidad de las empre-sas a cumplir con la legislación pertinente, respetar las normas mínimas internaciona-les y un enfoque prioritario a los impactos negativos sobre los derechos humanos. La Red de Pacto Global Ecuador ha realizado en estos dos años varios talleres sobre la implementación de esta herramienta en diversas organizaciones y espacios públicos con la participación de más 100 personas. Se han dictado dos capacitaciones en Quito:

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 35

VISIBILIDADINTERNACIONAL

9ENCUENTRO DE REDES LOCALES MÉXICO DICIEMBRE 2016

ENCUENTRO DE REDES MUNDIALINDIA ABRIL 2017

ENCUENTRO DE REDES MUNDIAL ARGENTINA ABRIL 2018

En este evento regional, la presidencia de Pacto Global Ecuador, representada por Ricardo Dueñas, CEO de Grupo Ekos, tuvo una intervención en el panel de CEOs de la Región, exponiendo el caso empresarial ecuatoriano.

+250asistentes

+300asistentes

14Redes regionales

80Redes de Pacto Global a nivel mundial participantes

PARTICIPACIÓN EN EVENTOS


REVISTA EKOS EDICIÓN ESPECIAL DE DESARROLLO SOSTENIBLE MARZO 2018

Edición Especial de Desarrollo Sosteni-ble en Revista Ekos: publicación realizada en marzo 2018 misma que presentó a los protagonistas de la nueva era de los nego-cios responsables, una edición única y refe-rente, local e internacional en el Desarrollo Sostenible del Ecuador. Toda la revista fue impresa en papel Earth Pact 100% amiga-ble con el medio ambiente.

Distribución especial: física y digital a la comunidad nacional e internacional en sos-tenibilidad y de Naciones Unidas, y a las 15 redes de Latinoamérica de Pacto Global.

Tiraje: 5.000 ejemplares

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 37

VISITAS OFICIALES A UN GLO-BAL COMPACT EN NUEVA YORK

Junio 2016: Javier Cortés, Director para las Américas del Global Compact de Na-

ciones Unidas, recibió a Ricardo Dueñas, Pre-

sidente de Global Compact Ecuador y CEO de Grupo Ekos, en la sede en la ciu-

dad de Nueva York.

Febrero 2018: Ricardo Dueñas, CEO de Grupo Ekos y Fellow Asso-ciate de Unitar, junto a Lise Kingo, CEO y Directo-ra Ejecutiva de UN Global Compact, durante su visita a las oficinas de la sede en Nueva York.

ARTÍCULO DE LISE KINGO UN GLOBAL COMPACT EN EKOS ABRIL 2018

ARTÍCULO DE MAURICIO LÓPEZ DIRECTOR EJECUTIVO DE PACTO GLOBAL COLOMBIA EN EKOS


Pacto Global Ecuador terminó el año 2015 con un presupuesto para la iniciativa de $34.280,00 USD, el mismo que fue crecien-do y robusteciéndose durante la gestión del directorio 2016-2018, de tal manera que para el año 2018 se estima finalizar el año con un

presupuesto de ingresos de $268 000 USD,

alcanzando un superávit. Sin lugar a dudas, la

gestión financiera y la sostenibilidad de la red

en la actualidad nos permiten tener una ma-

yor actividad local y presencia internacional.

10GESTIÓNFINANCIERA

GESTIÓN 2016 - 2018

300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

0

2015 2017 2018

34.280 USD

152.000 USD

268.000 USD

Ingresos USD

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 39

Después de haber cumplido los objetivos de crecimiento y posicionamiento plantea-dos, a principios del presente año se lanzó la iniciativa “LIDERES por los ODS”. Con este proyecto, Pacto Global Ecuador busca articular acciones junto a sus miembros, aportando de formas concretas a alcanzar las metas planteadas en la Agenda 2030.

“LIDERES por los ODS” es una iniciativa que propone a las organizaciones adheridas e interesadas en apadrinar y liderar un Ob-jetivo de Desarrollo Sostenible por el perio-do de un año. El apadrinamiento del ODS incluye varios beneficios, entre los que se cuentan presidir mesas de trabajo por ese ODS, así como dirigir proyectos e iniciativas junto a otros miembros. Además, tanto los líderes como los participantes de las me-sas de trabajo tendrán acceso gratuito a información y capacitaciones de la mano de expertos. Esto es posible gracias a la gran red de alianzas estratégicas de cooperación nacional e internacional con las que cuenta Pacto Global Ecuador.

11LÍDERESPOR LOS ODS

A través de las mesas de trabajo de la iniciativa Líderes por los ODS se han vin-culado actores de cooperación nacional e internacional como aliados estratégicos. De esta manera, la articulación de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible en el Ecua-dor cuenta con una visión multiactor, en la cual están incluidas organizaciones tales como: UNESCO, GIZ – Cooperación Ale-mana, ONU Mujeres, PNUD, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Cancille-ría, INEC, Senplades, entre otros.


A continuación, se presenta el listado de los ODS que están siendo liderados por los miembros, las cuales son 15 de los 17 ODS:

OBJETIVO EMPRESA

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 41


PARTICIPANTES ACTIVOS DIRECTORIO 2016 - 2018

Dr. Ricardo Dueñas CEO / Grupo Ekos

Mba. Julio Mackliff Gerente General / Banco Guayaquil

Ing. Mauricio Morillo Gerente General / Grupo Ekos

Mgs. Tania Tamariz Subgerente de Gobierno Corporativo / Banco Guayaquil

DIRECTORIO 2016 - 2018 | 43

Ing. Julio Moreno Presidente Ejecutivo / Oriente Seguros

Dr. Pablo Zambrano Presidente / Cámara de Industrias y Producción

Mgs. Verónica EscobarDirectora Ejecutiva/ Fudela

Ing. Wilmer PérezDirector de Responsabilidad Corporativo / Pronaca

Sra. Yiria JaramilloJefe de Sostenibilidad y Gestión Ambiental / Telefónica

Sr. Galo Vásconez Presidente / CODECOB


El Equipo de Pacto Global Ecuador

La incorporación eficaz de la sostenibilidad en los negocios implica un compromiso de alto nivel, para lo cual el Pacto Global de las Naciones Unidas requiere que los más altos cargos en las organizaciones den su aprobación para unirse a la iniciativa.

Los líderes empresariales reconocen que no pueden dar un giro a sus estrategias de negocios por si solos, por lo que trabajan en colaboración con otras organizaciones y sectores para superar los obstáculos y aumentar las posibilidades de éxito. La sostenibilidad empresarial requiere de una perspectiva y compromiso a largo plazo con esfuerzos permanentes, tanto para garantizar el progreso como para seguir el ritmo del mercado global que cambia rápidamente.

A nivel mundial, cada vez más compañías están mostrando interés en la Agenda 2030, misma que presenta beneficios al

canalizar sus iniciativas empresariales a través de los ODS. Ésta es una ambicio-sa hoja de ruta para los próximos años, misma que define el desarrollo sostenible como una responsabilidad colectiva.

Miles de empresas y organizaciones alre-dedor del mundo se encuentran actual-mente transformando sus modelos de negocios para atender los requerimientos sociales y acceder a nuevos mercados con el objetivo de impulsar el crecimiento y éxito corporativo a largo plazo. El Pacto Global está trabajando para ayudar a las compañías a establecer objetivos corpo-rativos inspirados por los ODS, los cuales pueden estimular la innovación, inversión, participación y desempeño de las organi-zaciones.

Andrea Mendoza, Coordinadora General; Ana Calisto, Ejecutiva de Sostenibilidad; Camila Molina, Ejecutiva de Comunicación.

El Pacto Global de Naciones Unidas es una plataforma de liderazgo empresarial para la implementación y divulgación de buenas prácticas y los negocios responsables. Con más de 12.000 empresas y organizaciones adheridas en 161 países, esta se ha posicionado como la mayor iniciativa voluntaria de desarrollo sostenible y

responsabilidad social empresarial del mundo.

@PactoGlobalEcua @PactoGlobalEcua

www.pactoglobal-ecuador.org

Contacto Coordinación General: [email protected]

Av. Naciones Unidas 10-14 y Amazonas, Edificio La Previsora – Torre A, piso 8, ofic. 802 Quito - Ecuador

Documents

INFORME DE GESTIÓN DIRECTORIO - pactoglobal … · de la iniciativa, junto con productos propios y de alto valor para los miembros. ... 2 Aceria del Ecuador C.A. ADELCA 3 Activaos