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INFORME DE GESTION 2017

Corporación Universitaria Antonio José de Sucre

Reservado todos los derechos

© 2014 Corporación Universitaria Antonio José de Sucre – Corposucre

Carrera 21 No 25-59, La María

http://www.corposucre.edu.co

Sincelejo - Sucre

Marzo, 2017

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Presentación

El informe de gestión de la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre –

Corposucre, es un documento que pone a disposición de la sala general, la rectoría y la

comunidad en general los logros más importantes de la gestión académico,

administrativa, enmarcados en los objetivos institucionales contemplados en el Plan

Estrategico

En el presente documento se mostraran indicadores y estadísticas referentes a la gestión

académica - administrativas y financieras, la investigación, la proyección social y

extensión, bienestar institucional, que se enmarcaron en el PEI y Plan Estratégico.

La publicación de este informe anual, permitirá fortalecer los procesos de análisis

estadísticos e indicadores de gestión que aporten a la autorreflexión del quehacer

institucional, facilitando de esta forma el proceso de la toma de decisiones e

implementación de las acciones de mejora a que haya lugar y estén enfocadas a los

avances en el desarrollo de nuestra misión y alcance de nuestra visión.

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Misión y Visión

Misión

La Corporación Universitaria Antonio José de Sucre es una institución

de carácter privado, que propenderá por brindar formación integral a

partir del desarrollo humano, la investigación, la proyección social y la

docencia; fomentando la ética para consolidar conciencia con

resposabilidad social y ciudadana.

Visión

Al finalizar la segunda decada del siglo XXI, la Corporación

Universitaria Antonio José de Sucre será una institución reconocida

por su compromiso con la investigación, la proyección social y la

formación integral, con impacto regional y nacional, respondiendo a las

necesidades del sector productivo, al desarrollo empresarial y social.

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Principios y Valores

Principios

Autonomía : En ejercicio de la Autonomía, la Corporación selecciona sus

directivas y se rige por sus propios estatutos de acuerdo con la Constitución y la

Ley.

Formación Integral : Mediante una formación integral, la Corporación cela

porque sus estudiantes desarrollen un espíritu reflexivo orientado al logro de

su autorrealización, en un campo de libertad de pensamiento, de expresión, de

cátedra, de pluralismo ideológico y de respeto por todas las manifestaciones

culturales.

Tolerancia : Promueve y garantiza la calidad en la generación y transmisión del

conocimiento en concordancia con el desarrollo de la ciencia, las tecnologías, las

artes y la filosofía, dentro de un marco de respeto sin diferencia de raza, etnia,

credo, sexo, edad, condición económica, política o social.

Universalidad : La Corporación da cabida en su claustro a todas las fuerzas sociales

con base en la apertura comunicativa hacia todos los pueblos del mundo, para

adoptar las diversas manifestaciones de racionalidad humana y aprovechar los

adelantos científicos y tecnológicos como factor de desarrollo regional y Nacional.

Corresponsabilidad : Es un compromiso establecido en el sentido de pertenencia

que adquiere la comunidad universitaria: sus directivos, docentes, estudiantes,

egresados y empleados para desarrollar diferentes actividades y alcanzar las metas

propuestas; la misión y la visión de la Institución asumidas como acciones que

inciden en el desarrollo social.

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Valores

Honestidad y comportamiento ético en todo su quehacer, como ciudadano,

investigador y gestor de desarrollo.

Solidaridad para colocar el talento científico, tecnológico, humanístico y cultural al

servicio de la solución de los problemas de la sociedad.

Objetividad, responsabilidad y búsqueda de la verdad a través de la comprobación y

valides de los hallazgos de los investigadores y de las intervenciones profesionales,

para ofrecer una satisfacción creciente a las cambiantes necesidades de nuestro

entorno.

Respeto a la dignidad humana y a la diversidad, que se exprese en pluralismo,

respeto por las ideas ajenas y por las personas.

Tolerancia y respeto por las ideas y comportamientos de los demás.

Alto sentido de la justicia y búsqueda de la equidad.

Excelencia académica como proyecto de vida para ofrecer a la sociedad él

Profesional que la región necesita.

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Oferta Académica

La Corporación Universitaria Antonio José de Sucre al finalizar la gestión del año 2017

cuenta con 27 programas académicos de pregrado y 2 de posgrados, distribuidos en las

tres Ciudades: Sincelejo, Cartagena y Barranquilla.

Programas de pregrado por área de conocimiento en el 2017

Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior (SNIES)

La distribución de los programas de pregrado por área de conocimiento para el año de

2017 fue la siguiente: Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines, con un 57.7% del total

de programas, convirtiéndose en el área de conocimiento con mayor número de

programas de pregrado ofertados; Economía, Administración, Contaduría y Afines, con un

23.30%; Ciencias Sociales y Humanas, con un 15.38%; y Ciencias de la Salud, con un

3.84%.

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

PROFESIONAL TECNOLOGICA TECNICA PROFESIONAL

1

2 2 2 2

3

PROGRAMAS DE PREGRADO OFERTADOS POR AREA BASICA DE CONOCIMIENTO

CIENCIAS DE LA SALUD FACSA

CIENCIAS SO-CIALES Y HUMANAS - FACS

INGENIERIA, ARQUITECTURA, URBANISMO Y AFINES FACI

ECONOMIA, ADMINISTRA-CION, CONTA-DURIA Y AFINES - FACE

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Población Estudiantil

Evolución Matriculados en programas de pregrado entre el 2011 y 2017 en Sincelejo

Fuente: SNIES - Software Acrate

La corporacion Universitaria Antonio Jose de sucre, contuinua su crecimiento en la

población estudiantil de manera exponencial, debido al incremento de la oferta academica

y al posicionamiento en la región.

Finalizada la gestión del año 2017, la población estudiantil matriculada fue 3537

estudiantes, presentando un aumento con relación al 2016 de 152 estudiantes. Este

aumento tuvo mayor representatividad en el registro de matriculados para el IP de 2016

422 461 482 438 683

803

1211 1418

2070

2339

2811 2877

3385 3537

0 0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

2011-I 2011-II 2012-I 2012-II 2013-I 2013 -2

2014-I 2014 -2

2015-I 2015-II 2016 I 2016 II 2017 I 2017 II

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Para el cierre del 2017 la facultad de Ciencias Sociales se consolida como la del mayor

número de estudiantes, en sus programas académicos e Derecho y Psicología, en

segundo lugar se encuentra la facultad de ciencias Administrativas, económicas y

contables, continúa la facultad de ciencias de la ingeniería y por último la facultada de

ciencias de la salud, que solo posee un solo programa academico en pregrado como es

Fisioterapia, como se evidencia en la siguiente grafica de los Matriculados por Facultad.

Fuente: SNIES - Software Acrate

Evolución de maticulados en la sede de Cartagena

FACA 28%

FACI 13%

FACS 53%

FASA 5%

MATRICULADOS POR FACULTAD

98

193

335

503 521 532 573

539 570 591

2013-I 2013 -2 2014-I 2014 -2 2015-1 2015 -2 2016 -1 2016-2 2017 -1 2017 -2

comportamiento de matriculados cartagena 2017 II

10

Evolución de maticulados en la sede de Barranquilla

Comparativo de matriculados por Sedes

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2014-I 2014 -2 2015-I 2015-II 2016-I 2016-II 2017-I 2017-II

2013-I 2013 -2 2014-I 2014 -2 2015-I 2015-II 2016-I 2016-II 2017-I 2017-II

683 803

1211 1418

2070 2341

2810 2877

3390 3537

98 193 335

503 579 584 573 539 570 591

14 23 24 33 52 90 49

COMPARATIVO DE MATRICULADOS POR SEDE

Estudiantes Matriculados SINCELEJO Estudiantes Matriculados Cartagena

Estudiantes Matriculados Barranquilla

11

Talento Humano

Fuente: División de Talento Humano

0

20

40

60

8073

63

30

62

6

PERSONAL POR NOMINA

12

ESCALAFON DOCENTE

Fuente: División de Talento Humano

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

43

0 0

84

1 0

19

4 3 0 0 1

CATEGORIZACION DE LA PLANTA DOCENTE

13

Fuente: División de Talento Humano

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

PREGRADO ESPECIALISTA MAGISTER DOCTORADO

27

85

42

1

NIVEL DE FORMACION

14

Docentes en Formación

Grafica 17. Estadística de Antigüedad del Personal Docente en Corposucre

0

10

20

30

40

50

60

MAESTRIA DOCTORADO

51

12

DOCENTES EN FORMACION

15

Investigación

16

Grupos de investigación

Fuente. Centro de Investigación - Corposucre

SEMILLEROS DE INVESTIGACION VINVULADOS A GRUPOS

17

NUMERO DE ESTUDIANTES POR SEMILLEROS

Fuente. Centro de Investigación - Corposucre

Movilidad internacional de docentes investigador

18

PUBLICACIONES

19

Proyección Social

ACTIVIDADES DE EXTENSION 2017

Fuente. Centro de Proyección Social y Extensión.

1 3 3 4 8

2 1 5

20 18

0

5

10

15

20

25

20

IMPACTO DE ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN EN POBLACIÓN BENEFICIADA - 2017

Fuente. Centro de Proyección Social y Extensión.

Fuente. Centro de Proyección Social y Extensión.

2700

86 335 128 21

4616

1000

3284

30

2078

0500

100015002000250030003500400045005000

poblacion beneficiada

0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200

Interinstitucional

Docencia Servicio

190

19

NUMERO DE CONVENIOS

21

Bienestar Institucional

Estudiantes – Docentes – Personal Administrativo – Egresados – Padres o cuidadores

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ÀREA ACTIVIDADES

Deporte y Recreación

1. Talleres formativos

2. Campeonatos Internos

3. Participación en campeonatos externos

4. Jornadas Rumbaterapia

5. Maratón 5K

6. Jornadas de estilos de vida saludable

7. Tips didácticos de estilos de vida saludable a través del ejercicio,

una sana alimentación y los buenos hábitos alimenticios.

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ÀREA ACTIVIDADES

Arte y Cultura

1. Grupos de Danzas

2. Grupos de Música

3. Taller de manualidades

4. Cine Club

5. Jornada Cultural

6. Cultura Ciudadana

7. Articulación con la media

8. Mensajes promocionales en página web.

ÀREA ACTIVIDADES

Promoción de la

salud y prevención

de la enfermedad

1. Promoción de la salud

2. Prevención de la enfermedad

3. Psicoorientación

4. Salud sexual y reproductiva

5. Psicoorientación Tips para pausas activas

6. Recomendaciones para estilos de vida saludables.

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ÀREA ACTIVIDADES

Permanencia estudiantil

1. Estudios de caracterización a la población estudiantil

2. Brigada de visita a los estudiantes en las aulas de clase

3. Orientación psicoeducativa

4. Inducción a estudiantes de primer ingreso

5. Reinducción

6. Seguimiento a estudiantes

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ESTADISTICAS DE PERMANENCIA ESTUDIANTIL

LOGROS

86,15% 85,90%

87,05%

89,97%

86,81%

88,51% 88,96% 88,95%

89,80%

87,87% 88,00%

83,00%

84,00%

85,00%

86,00%

87,00%

88,00%

89,00%

90,00%

91,00%

2013-1 2013-2 2014-1 2014-2 2015-1 2015-2 2016-1 2016-2 2017-1 2017-2 2018-1

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Gestión Financiera

Los estados financieros que se muestran a continuación se enmarcan dentro las

disposiciones y normatividad legal vigente; y las políticas y directrices emanadas de la

Sala General, Consejo Directivo y Rectoría de la Corporación. Estos tienen como objetivo

mostrar el comportamiento de la situación financiera para el periodo de gestión 2017. En

lo correspondiente a las disposiciones fijadas por las autoridades a nivel Nacional,

Departamental y Municipal en materia tributaria, la Institución cumplió cabalmente con las

responsabilidades de acuerdo con los calendarios tributarios.

Se adjuntan estados financieros:

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Recursos Educativos

Laboratorio Programa Facultad

Mantenimiento de ComputadoresIngeniería de

Sistemas

Mantenimiento ElectrónicoIngeniería

Electrónica

Cámara de Gesell

Laboratorio de Psicología

Sala de Practicas de Fisioterapia Fisioterapia

Facultad

Ciencias de la

Salud

Laboratorio Contable (Software Helisa) Contaduría

Facultad

Ciencias

Administrativas,

económicas y

Contables

Psicología

Facultad de las

Ciencias de la

Ingeniería

Facultad de

Ciencias

Sociales

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Aplicativos Tecnológicos

Aplicativos

Acrate –Software de Control de Registro académico

Consulta Docente - Aplicativo web Docentes

Consulta Estudiantil - Aplicativo web estudiantes

Splavia - Plataforma Virtual

Autoevaluación SIAP

Sirco - Software Contable y presupuestal

Software de Requerimientos y Suministro

Manejo de Correspondencia interna y externa

Concertación de objetivos y evaluación de desempeño

Aplicativo Nomina

Prácticas profesionales

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Logros

Certificación ISO 9001:2015 ampliando el alcance a los procesos administrativos y académicos

Certificado de responsabilidad Social Empresarial

Crecimiento en infraestructura física

Crecimiento en infraestructura tecnológica

Consolidación de la proyección social como eje articulador: Universidad – Comunidad

Aumento en el número de estudiantes.

Incremento de la población docente con alto nivel de formación (maestrías y doctorados)