Upload
trinhphuc
View
213
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
I. La empresa Plásticos Modernos S.A.; está preparando su planilla semanal al viernes 23 de Julio del 2004. El detalle se da a continuación:
Nombre Departamento Concepto Salario Mensual
Salario Semanal
HorasExtras Antigüedad
Juan Solís Producción MOD C$ 1,250 10 12%César Campos Producción MOD 1,300 12 10%José Méndez Producción MOI 1,150 13 9%Luis Gómez Producción MOI 1050 15 13%Miguel López Administración Oficina Cs 6,000 ----- ----- 15%Adrián Centeno Administración Oficina 4,500 ----- ----- 13%Miguel Valdez Ventas Ventas
Básico
3500 ----- ----- 14%
Dato adicional: El Sr. Valdez vendedor de la empresa gana el 2% de comisión sobre ventas. La venta semanal es de C$ 60,000.
SOLUCIÓN
PLÁSTICOS MODERNOS, S.A.ASIENTO CONTABLE DE REGISTRO
Al VIERNES 23 DE JULIO DEL 2004
FOLIO NO 1Departamento de ProducciónCostos de Producción 9,664.04Salario mano de obra directa 2,550Control de costos Indirectos de fábrica 2,200Horas extras 1,959.99Vacaciones 602.49Treceavo mes 602.49Antigüedad 520Seguro social patronal 1,084.48Contribución INATEC 144.59Departamento de AdministraciónGastos de Administración 4,004.96Sueldos de oficina 2,625Vacaciones 249.68Treceavo mes 249.68Antigüedad 371.25Seguro Social Patronal 449.43Contribución INATEC 59.92
Continua en Folio No 2
1
PLÁSTICOS MODERNOS, S.A.ASIENTO CONTABLE DE REGISTROAL VIERNES 23 DE JULIO DEL 2004
FOLIO NO 2Departamento de VentasGastos de Venta 2,937.31Sueldo de Vendedor 875Vacaciones 183.12Treceavo mes 183.12Antigüedad 122.5Comisión sobre ventas 1,200Seguro Social Patronal 329.62Contribución INATEC 43.95Gastos Acumulados por pagar 16,170.72Sueldos 11,211.7Vacaciones 1,035.29Treceavo mes 1,035.29Seguro Social Patronal 1,863.53Seguro Social Laboral 776.45Contribución INATEC 248.46Impuesto sobre la Renta por pagar 435.52
SUMAS IGUALES 16,606.31 16,606.31
Elaborado por: ________ Revisado por: ________ Autorizado por: ________
2
PLÁSTICOS MODERNOS, S.A.PLANILLA SEMANAL DE PAGO
POR EL PERIODO QUE FINALIZA EL VIERNES 23 DE JULIO DEL 2004
NO
NO
MB
RE
DEP
AR
TAM
ENTO
REMUNERACIÓN BRUTA DEDUCCIONES R. NETA
INSS
PATR
ON
AL
INA
TEC
PRESTACIONES SOCIALES
SALA
RIO
M
ENSU
AL
SALA
RIO
SEM
AN
AL
HO
RA
S.EX
TRA
S.
ING
RES
OH
OR
AS
EXTR
AS
AN
TIG
ÜED
AD
CO
MIS
IÓN
SOB
RE
VEN
TAS
TOTA
LIN
GR
ESO
S
INSS
LAB
OR
AL
IR
TOTA
LD
EDU
CC
ION
ES
SALA
RIO
NET
O
FIR
MA
VAC
AC
ION
ES
TREC
EAVO
MES
1 Juan Solís Producc. 5,000 1,250 10 416.66 150 1,816.66 113.54 66.14 179.68 1,636.98 272.49 36.33 151.38 151.38
2 César Campos Producc. 5,200 1,300 12 520 130 1,950 121.87 78.64 200.51 1,749.49 292.5 39 162.5 162.5
3 José Méndez Producc. 4,600 1,150 13 498.33 103.5 1,751.83 109.48 60.06 169.54 1,582.29 262.5 35.03 145.98 145.98
4 Luis Gómez Producc. 4,200 1,050 15 525 136.5 1,711.5 106.96 56.28 163.24 1,548.26 256.72 34.23 142.62 142.62
SUBTOTALES 19,000 4,750 15 1,959.99 520 7,299.99 451.85 261.12 712.97 6,517.02 1,084.48 144.59 602.49 602.49
5 Miguel López Admón. 6,000 1,500 225 1,725 107.81 57.55 165.36 1,559.64 258.75 34.5 143.75 143.75
6 Adrián Centeno Admón. 4,500 1,125 146.25 1,271.25 79.45 15.01 94.46 1,176.79 190.68 25.42 105.93 105.93
SUBTOTALES 10,500 2,625 371.25 2,996.25 187.26 72.56 259.82 2,736.43 449.43 59.92 249.68 249.68
7 Miguel Valdez Ventas 3,500 875 122.5 1,200 2,197.5 137.34 101.84 239.18 1,958.32 329.62 43.95 183.12 183.12
SUBTOTALES 3500 875 122.5 2,197.5 137.34 101.84 238.18 1,958.32 329.62 43.95 183.12 183.12
TOTALES 33,000 8,250 50 1,959 1,013.75 1,200 12,423.74 776.45 435.52 1,211.97 11,211.77 1,863.53 248.46 1,035.29 1,035.29
Elaborado por: _______________ Revisado por: _______________ Autorizado por: _______________
3
II. La Empresa “La Fábrica”, S.A.; prepara la nómina semanal que finaliza el viernes 20 de Agosto del 2004. Los detalles se dan a continuación:
Nombres Departamento Concepto Salario Mensual
Salario Semanal
Horas Extras Antigüedad
César Campos Producción MOD C$ 1,300 11 9%Omar Centeno Producción MOD 1,200 12 10%Iván Cano Producción MOI 1,100 10 12%Tania Vélez Producción MOI 1,050 9 9%Luis Gómez Administración Oficina C$ 4,750 12%Lenin Guido Administración Oficina 4300 10%José Tapia Ventas Ventas 3,000 11%
Información Adicional:El Sr. José Tapia devenga un salario básico mensual de C$ 3,000 y gana el 1.5% de comisión sobre ventas. La venta semanal es de C$ 75,000.
Se pide:a) Elaborar la nómina semanal al 20 de Agosto del 2004.b) Elaborar el asiento de diario para la nómina.
SOLUCIÓN
LA FABRICA, S.A.ASIENTO CONTABLE DE REGISTRO
Al 20 DE AGOSTO DEL 2004
FOLIO NO 1Departamento de ProducciónCostos de Producción 8,674.6Salario mano de obra directa 2,500Control de costos Indirectos de fábrica 2,150Horas extras 1,638.32Vacaciones 387.5Treceavo mes 387.5Antigüedad 463.5Seguro social patronal 1,012.75Contribución INATEC 135.03Departamento de AdministraciónGastos de Administración 3,316.7Sueldos de oficina 2,262.5Vacaciones 188.54Treceavo mes 188.54Antigüedad 250
Continúa en FOLIO NO 2
4
LA FABRICA, S.A.ASIENTO CONTABLE DE REGISTRO
Al 20 DE AGOSTO DEL 2004
FOLIO NO 2Seguro Social Patronal 376.87Contribución INATEC 50.25
Departamento de VentasGastos de Venta 2,415.27Sueldo de Vendedor 750Vacaciones 62.5Treceavo mes 62.5Antigüedad 82.5Comisión sobre ventas 1,125Seguro Social Patronal 293.62Contribución INATEC 39.15Gastos Acumulados por pagar 14,083.72Sueldos 10,197.64Vacaciones 638.54Treceavo mes 638.54Seguro Social Patronal 1,683.24Seguro Social Laboral 701.33Contribución INATEC 224.43Impuesto sobre la Renta por pagar 322.85
SUMAS IGUALES 14,406.57 14,406.57Elaborado por: ________ Revisado por: ________ Autorizado por: ________
5
LA FABRICA, S.A.PLANILLA SEMANAL DE PAGO
POR EL PERIODO QUE FINALIZA EL VIERNES 20 DE AGOSTO DEL 2004
NO NOMBRE
DEP
AR
TAM
ENTO
REMUNERACIÓN BRUTA DEDUCCIONES R. NETA
FIR
MA
INSS
PATR
ON
AL
INA
TEC
PRESTACIONESSOCIALES
SALA
RIO
M
ENSU
AL
SALA
RIO
SEM
AN
AL
HO
RA
SEX
TRA
S
ING
RES
OH
OR
AS
EXTR
AS
AN
TIG
ÜED
AD
CO
MIS
IÓN
SOB
RE
VEN
TAS
TOTA
LIN
GR
ESO
S
INSS
LAB
OR
AL
IR
TOTA
LD
EDU
CC
ION
ES
SALA
RIO
NET
O
VAC
AC
ION
ES
TREC
EAVO
M
ES
1 César Campos Prod 5,200 1,300 11 476.66 117 1,893.66 118.35 73.36 191.71 1,701.95 284.04 37.87 108.33 108.33
2 Omar Centeno Prod 4,800 1,200 12 480 120 1,800 112.5 64.58 177.08 1,622.92 270 36 100 100
3 Iván Cano Prod 4,400 1,100 10 366.66 132 1,598.66 99.91 45.7 145.61 1,453.05 239.79 31.97 91.66 91.66
4 Tania Vélez Prod 4,200 1,050 9 315 94.5 1,459.50 91.21 32.66 123.87 1,335.63 218.92 29.19 87.5 87.5
SUBTOTALES 18,600 4,650 42 1,638.32 463.5 6,751.82 421.97 216.33 638.27 613.55 1,012.75 135.03 387.50 387.50
5 Luis Gómez Adm 4,750 1,187.50 142.5 1,330 83.12 20.52 103.64 1,226.36 199.5 26.6 98.95 98.956 Lenin Guido Adm 4,300 1,075 107.5 1,182.50 73.9 6.69 80.59 1,101.91 177.37 23.65 89.58 89.58
SUBTOTALES 9,050 2,262.50 250 2,512.50 157.02 27.21 184.23 2,328.27 376.87 50.25 188.54 188.54
7 José Tapia Vent 3,000 750 82.5 1,125 1,957.50 122.34 79.34 201.68 1,755.82 293.62 39.15 62.5 62.5SUBTOTALES 3,000 750 42 1,638.32 82.5 1,125 1,957.50 122.34 79.34 201.68 1,755.82 293.62 39.15 62.5 62.5
TOTALES 30,650 7,662.5 42 1,638.32 796 1,125 11,211.82 701.33 322.85 1024.18 10,197.64 1,683.24 224.43 638.54 638.54Elaborado por: _______________ Revisado por: _______________ Autorizado por: _______________
6
III. Industrial Metalúrgica S. A.; recientemente adoptó un plan de incentivos. A los trabajadores de la fábrica se les paga C$ 0.90 por unidad producida con un sueldo mínimo de C$ 350 por semana. La siguiente tabla es un informe sobre la productividad de los empleados por la semana que finaliza el 30 de Julio del 2004. Todos los trabajadores han laborado las 40 horas semanales que indica la empresa.
RESUMEN SEMANAL
Nombre Unidades producidasJosé Morales 350Martha García 450Manolo Centeno 300Luis Moraga 315Karla Rivera 475Marlene Arróliga 400Totales 2,290
Se pide:a) Calcule los salarios brutos de cada empleado.b) ¿Qué cantidad debe cargarse al inventario de trabajo en proceso?c) ¿Qué cantidad debe cargarse a los costos indirectos de fabricación?
SOLUCIÓN:
a) Calculo de los Salarios Brutos:
NombreSalario
SemanalUnidades
ProducidasCuota
por Unidad
Pago porUnidad
Producida
SalarioBruto
SemanalJosé Morales 350 350 0.90 315 665Martha García 350 450 0.90 405 755Manolo Centeno 350 300 0.90 270 620Luis Moraga 350 315 0.90 283.5 33.5Karla Rivera 350 475 0.90 427.5 777.5Marlene Arróliga 350 400 0.90 360 710Totales 2,100 2,290 ----- 2,061 4,161
b) Se debe cargar al inventario de trabajo en proceso: C$ 2,061
c) Se debe cargar a los costos indirectos de fabricación: C$ 2,100
7
IV. De la concentración de las tarjetas de tiempo, se obtiene la siguiente información correspondiente a la semana que finaliza el viernes 13 de Agosto del 2004, en el departamento A, de la fábrica X.
Nombres Producción Horas Trabajadas Piezas Producidas Cuota Hora Cuota pieza
José Méndez Orden No 60 ----- 0.90 -----Blanca Mendieta 1.000 70 ----- 0.95 -----
Luis Centeno 1.001 ----- 500 ----- 0.35Jairo Molina 1.002 ----- 750 ----- 0.45
Manuel Aguilar 1.003 50 ----- 0.80 -----Fanny Guillén 1.004 40 ----- 0.70 -----Juan Osorno 1.005 ----- 650 ----- 0.70
La fábrica trabaja 40 horas reglamentarias a la semana. El tiempo extra se paga doble.
Prepárese la nómina y el asiento de diario, calculando la cuota INSS laboral, INSS Patronal, INATEC y las Prestaciones Sociales de ley.
SOLUCION
José Méndez(72 C$)40 h. * 0.90 C$ = 36 C$20 h. * 1.80 C$ = 36 C$
Blanca Mendieta40 h * 0.95 C$ = 38 C$30 h * 1.9 C$ = 57 C$
Luis Centeno500 p * 0.35 C$ = 175 C$
Jairo Molina750 p * 0.45 C$ = 337.5 C$
Manuel Aguilar 40 h * 0.80 = 32 C$10 h * 1.6 = 16 C$
Fanny Guillén40 h * 0.70 C$ = 28 C$
Juan Osorno 650 p * 0.70 C$ = 455 C$
8
FABRICA XPLANILLA SEMANAL DE PAGO
POR EL PERIODO QUE FINALIZA EL VIERNES 13 DE AGOSTO DEL 2004
NO NOMBRE
DEP
AR
TAM
ENTO
REMUNERACIÓN BRUTA
SALA
RIO
M
ENSU
AL
SALA
RIO
SEM
AN
AL
HO
RA
S.EX
TRA
S
ING
RES
OH
OR
AS
EXTR
AS
AN
TIG
ÜED
AD
TOTA
LIN
GR
ESO
S
INSS
LAB
OR
AL
IR
TOTA
LD
EDU
CC
ION
ES
SALA
RIO
NET
O
FIR
MA
INSS
PATR
ON
AL
INA
TEC
VAC
AC
ION
ES
TREC
EAVO
MES
1 José Méndez Dep. A 288 36 20 36 ---- 72 4.5 -- 4.5 67.5 10.08 1.44 1.5 1.5
2 Blanca Mendieta Dep. A 380 38 30 57 ---- 95 5.93 -- 5.93 89.07 14.25 1.9 1.97 1.97
3 Luis Centeno Dep. A 700 175 --- ---- ---- 175 10.93 -- 10.93 164.07 36.45 3.5 3.64 3.64
4 Jairo Molina Dep. A 1,350 337.5 --- ---- ---- 337.5 21.09 -- 21.09 316.41 26.25 6.75 7.03 7.03
5 Manuel Aguilar Dep. A 192 32 10 16 ---- 48 3 -- 3 45 7.2 0.96 1 1
6 Fanny Guillén Dep. A 112 28 --- ---- ---- 28 1.75 -- 1.75 26.25 4.2 0.56 0.58 0.58
7 Juan Osorno Dep. A 1,820 455 --- ---- ---- 455 28.43 -- 28.43 426.57 50.62 9.1 9.47 9.47
TOTALES 4,842 1,101.5 60 109 ---- 1,210.5 75.63 -- 75.63 1,134.87 181.57 24.21 25.19 25.19
Elaborado por: _______________ Revisado por: _______________ Autorizado por: _______________
10
FABRICA XASIENTO CONTABLE DE REGISTRO
Al 13 DE AGOSTO DEL 2004
Departamento de ProducciónCostos de Producción 1,466.665Salario mano de obra directa 967.5Control de costos indirectos de fábrica 134Horas extras 109Vacaciones 25.19Treceavo mes 25.19Seguro social patronal 181.575Contribución INATEC 24.21Gastos Acumulados por pagar 1,466.665Sueldos 1,134.87Vacaciones 25.19Treceavo mes 25.19Seguro Social Patronal 181.575Seguro Social Laboral 75.63Contribución INATEC 24.21
SUMAS IGUALES 1,466.665 1,466.665-Elaborado por: ___________ Revisado por: ___________ Autorizado por: _________
11
V. La Nómina de salarios y sueldos de la Empresa “El Metal, S.A.”; por el mes de Julio del 2004, asciende a C$ 15,000. El resumen es el siguiente.
Trabajo directo C$ 75,000Trabajo indirecto 35,000Sueldos empleados de oficina 25,000Sueldos oficina de ventas 15,000
Realice los asientos correspondientes, calculando el INSS laboral, INSS patronal, INATEC y las Prestaciones de ley: Vacaciones y Décimo tercer mes.
SOLUCIÓN
INSS LABORAL: C$ 9,357 INSS laboral del trabajo directo: 75,000 * 6.25% = 4,687.5 INSS laboral del trabajo indirecto: 35,000 * 6.25% = 2,187.5 INSS laboral empleados de oficinas(Administración): 25,000 * 6.25% = 1,562.5 INSS laboral oficina de ventas:15,000 * 6.25 = 937.5
INSS PATRONAL: C$ 22,500 INSS Patronal del trabajo directo: 75,000 * 15% = 11,250 INSS Patronal del trabajo indirecto: 35,000 * 15% = 5,250 INSS Patronal empleados de oficinas(Administración): 25,000 * 15% = 3,750 INSS Patronal oficina de ventas:15,000 * 15% = 2,250
INATEC: C$ 3,000 INATEC trabajo directo: 75,000 * 2% = 1,500 INATEC trabajo indirecto: 35,000 * 2% = 700 INATEC empleados de oficinas(Administración): 25,000 * 2% = 500 INATEC oficina de ventas:15,000 * 2% = 300
Vacaciones y Décimo tercer mes: C$ 12,500 Trabajo directo: 75,000 * (1/12) = 6,250 Trabajo indirecto: 35,000 * (1/12) = 2916.66 Empleados de oficinas(Administración): 25,000 * (1/12) = 2083.33 Oficina de ventas:15,000 * (1/12) = 1,250
12
EL METAL, S.A.ASIENTO CONTABLE DE REGISTRO
Al 31 DE JULIO DEL 2004
FOLIO NO 1Departamento de ProducciónCostos de Producción 147,033.32Salario mano de obra directa 75,000Control de costos Indirectos de fábrica 35,000Vacaciones 9,166.66Treceavo mes 9,166.66Seguro social patronal 16,500Contribución INATEC 2,200Departamento de AdministraciónGastos de Administración 33,416.66Sueldos de oficina 25,000Vacaciones 2083.33Treceavo mes 2083.33Seguro Social Patronal 3,750Contribución INATEC 500Departamento de VentasGastos de Venta 20,050Sueldo de Vendedor 15,000Vacaciones 1,250Treceavo mes 1,250Seguro Social Patronal 2,250Contribución INATEC 300Gastos Acumulados por pagar 200,500Sueldos 140,000Vacaciones 12,500Treceavo mes 12,500Seguro Social Patronal 22,500Seguro Social Laboral 9,375Contribución INATEC 3,000
SUMAS IGUALES 200,500 200,500
Elaborado por: ________ Revisado por: ________ Autorizado por: ________
VI. El Obrero Manuel García tiene contrato a razón de C$ 40 diarios por 8 horas de trabajo, debiendo calcularse el costo trabajo a base de hora. El
13
trabajo extra se le paga doble de acuerdo con la ley. La semana se corta los viernes. Su tarjeta de tiempo refleja lo siguiente:
Días Mañana Tarde Horas ExtrasSábado 8 a 12 m 1 a 5 p.m.L unes 8 a 12 m 1 a 5 p.m.Martes 8 a 12 m 1 a 5 p.m. 6 a 8 p.m.Miércoles 8 a 12 m 1 a 5 p.m.Jueves 8 a 12 m 1 a 5 p.m. 6 a 9 p.m.Viernes 8 a 12 m 1 a 5 p.m. 6 a 8 p.m.
Calcule el salario que le corresponde al Sr. Manuel García, así como las cuotas que debe pagar por INSS laboral, INSS patronal, vacaciones y décimo tercer mes.
SOLUCIÓN
Cuota por Hora normal = (Salario diario) / (Horas normales diarias)Cuota por hora normal = (C$ 40) / (8h)Cuota por hora normal = C$ 5
Cuota por hora Extra = 2 * (Cuota por hora normal) Cuota por hora Extra = 2 * (C$ 5) Cuota por hora Extra = C$ 10
Calculo del Salario Bruto Semanal: C$ 310
Salario Sábado = (8h) * (C$ 5) = C$ 40Salario Lunes = (8h) * (5h) = C$40Salario Martes = (8h) * (C$ 5) + (2h) * (C$ 10) = C$ 60Salario Miércoles = (8h) * (C$ 5) = C$ 40Salario Jueves = (8h) * (C$ 5) + (3h) * (C$ 10) = C$ 70Salario Viernes = (8h) * (C$5) + (2h) * (C$10) = C$ 60
Calculo del INSS Laboral: C$ 19.375INSS Laboral = (6.25%) * (C$ 310) = 19.375
Calculo del INSS Patronal: C$ 46.5INSS Laboral = (15%) * (C$ 310) = 46.5
Vacaciones y Décimo tercer mes: C$ 20Vacaciones = Décimo tercer mes = C$ 240 * (1/12) = C$ 20
14