Įmonės pristatymas

Turinys

• Pagrindiniai faktai• Įmonės veiklos geografija• Integruota vadybos sistema• Darbuotojų skaičiaus dinamika• Mūsų darbuotojai• Įmonės filosofija• Siūlome darbą• Darbuotojų motyvacija• Kontaktinė informacija

Pagrindiniai faktai

• Socialinė integracija – neįgaliųjų socialinė įmonė• Įmonės veikla vykdoma visoje Lietuvoje• Pagrindinės veiklos sritys:

o patalpų valymas, o lauko teritorijos priežiūra, o specialieji valymo darbai, o pastatų ūkio valdymas.

• Įmonės pagrindinė būstinė – Vilniuje• Įkūrimo data – 2010 04 06• 240 darbuotojų

Įmonės veiklos geografija

Integruota vadybos sistema

• Kokybės vadybos sistema ISO 9001:2008

• Aplinkosaugos vadybos sistema ISO 14001:2005

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema BS OHSAS 18001:2007.

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.

Darbuotojų skaičiaus dinamika

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.

Darbuotojų skaičiaus dinamikaNeriboto darbingumo darbuotojų skaičius, viso

Riboto darbingumo darbuotojų skaičius

2010 07 01 1 72011 01 01 2 422011 07 01 9 762012 01 01 74 1032012 04 15 86 149

Mūsų darbuotojai

• atsakingi• punktualūs• darbštūs

Įmonė suteikia:

•stabilią darbo vietą arčiau namų•galimybę pasirikti ne visą darbo laiką•visuomet laiku mokamą atlyginimą

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.

Įmonės filosofija

Kiekvienas valytojas, kiemsargis yra lygiai toks pat bendradarbis mūsų įmonės aukštesnio rango darbuotojui ar net vadovui kaip ir visi kiti įmonės darbuotojai. Kiekvienas valytojas, kiemsargis kiekvieną dieną tiesiogiai dalyvauja mūsų įmonės veikloje, palaikydamas švarą ir tvarką įmonės klientų darbo ir poilsio vietose, ir taip kuria patikimo partnerio įvaizdį įmonės klientams bei didina UAB „Socialinė integracija“ įmonės prestižą.

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.

Click to edit the outline text format

Second Outline Level Third Outline

Level Fourth

Outline Level Fifth

Outline Level

Sixth Outline Level

Seventh Outline Level

Eighth Outline Level

Ninth Outline LevelSpustelėję redag. ruoš. teksto stilių

Click to edit the outline text format

Second Outline Level Third Outline

Level Fourth

Outline Level Fifth

Outline Level

Sixth Outline Level

Seventh Outline Level

Eighth Outline Level

• Ninth Outline LevelSpustelėję redag. ruoš. teksto stiliųo Antras lygmuo

• Trečias lygmuoo Ketvirtas lygmuo

• Penktas lygmuo

Click to edit the outline text format

Second Outline Level Third Outline

Level Fourth

Outline Level Fifth

Outline Level

Sixth Outline Level

Seventh Outline Level

Eighth Outline Level

• Ninth Outline LevelSpustelėję redag. ruoš. teksto stiliųo Antras lygmuo

• Trečias lygmuoo Ketvirtas lygmuo

• Penktas lygmuo

Siūlome darbą

• Kam?oVisiems norintiems ir galintiems dirbti fizinį darbą

• Kokioms pareigoms?oValytojo, kiemsargio

• Koks darbo pobūdis?oPatalpų priežiūra: kiliminių dangų siurbimas; kitų grindų dangų plovimas su tam skirtomis profesionaliomis valymo priemonėmis; dulkių valymas; šiukšlių surinkimas; sanitarinių mazgų valymas

oTeritorijų priežiūra: takų, šaligatvių, asfalto ir kitos dangos šlavimas

Telefonas pasiteirauti dėl darbo: 8 5 2490987

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.

• Kur?o valstybinėse įstaigose, biuruoseo prekybos centruoseo sveikatos priežiūros, švietimo ir

mokslo įstaigoseo pramogų ir laisvalaikio centruose,

sporto kompleksuose o viešbučiuose, bankuose

• Ką mes Jums siūlome?o nesudėtingą, bet atsakingą darbąo galimybę pasirinkti darbo vietąo galimybę pasirinkti darbo laikąo visas socialines garantijas

• Ko mes iš Jūsų tikimės?o sąžiningumoo atsakingumoo noro dirbti

Darbuotojų motyvacija

• Mokymai• Darbo vietų pritaikymas• Renginiai• Šventiniai sveikinimai ir finansinė paskata įvairiomis progomis• Pagalba liūdnomis akimirkomis

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.

Kontaktinė informacija

Socialinė integracija, UABDirektorius Laimis BilotasGabijos g. 30, LT-06100 Vilnius, LietuvaTel. (8 5) 259 6125, faks. (8 5) 249 0995El. p. info@socialineintegracija.lt, internetas: www.socialineintegracija.lt

• vadybos sistema atitinka ISO 14001:2005 standarto reikalavimus. Įmonė mažina galimą poveikį aplinkai; rūšiuoja pavojingas atliekas ir antrines žaliavas; numato galimų avarijų prevencinius veiksmus; nenaudoja cheminių preparatų, keliančių pavojų aplinkai.

• Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema atitinka BS OHSAS 18001:2007 standarto reikalavimus. Įmonė daug dėmesio skiria prevencinėms priemonėms, skirtoms darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe užtikrinti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo traumų, profesinių ligų ir profesinės rizikos.