Upload
jafari
View
66
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ik gündemi anket raporu. Çalışan Başına Düşen İK Departman Çalışan Sayısı Tüm yorum ve analizler Emre Kavukcuoğlu’na aittir . İzinsiz olarak herhangibir amaçla kullanılamaz . Göstergeyi Yorumlarken …. Çalışan Başına Düşen İK Çalışan Sayısı; - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
ik gündemi anket raporuÇalışan Başına Düşen İK Departman Çalışan Sayısı
Tüm yorum ve analizler Emre Kavukcuoğlu’na aittir. İzinsiz olarak herhangibir amaçla
kullanılamaz.
Göstergeyi Yorumlarken…
Çalışan Başına Düşen İK Çalışan Sayısı;
İK departmanı için genel bir «performans» göstergesi değildir,
İK fonksiyonlarından herhangibirinin başarısını ölçümlemez,
Doğru şekilde kıyaslandığı, doğru bir şekilde değerlendirildiği sürece, bu bir «verimlilik» göstergesidir,
Mutlak doğru bir sonucu yoktur, ancak kıyaslamalar fikir verebilir, genel olarak kullanılan 1:100 oranıdır (1 İK çalışanı başına, 100 Çalışan)
Bu metriğin sonuçları;
Şirketin bulunduğu sektöre, İK departmanlarının organizasyon yapısına Şirketin, İK departmanından beklentilerine, İK sistemlerinin IT altyapılarının hazır olma durumuna,
yeterliliğine, İK çalışanlarının yeterlilikleri ve yetkin olma durumlarına göre değerlendirilmelidir
Göstergeyi Yorumlarken…
<100 100-999 1.000-9.999 10.000-49.999 >50.0000
20
40
60
80
100
120
140
160
18
5873
105
143
24
62
8598 96
Yüksek Per-formans
Global Kıyaslamalar…i4cp tarafından, 850 şirket üzerinden yapılan araştırma sonuçlarına göre;
Çalışan sayısı / İK Departman Çalışan Sayısı oranları
http://www.i4cp.com/productivity-blog/2010/05/21/how-many-hr-employees-do-you-have-and-should-you-have-in-your-organization
Global Kıyaslamalar…«SHRM Human Capital Benchmarking Study» araştırma sonuçlarına göre;
Çalışan sayısı / İK Departman Çalışan Sayısı oranları
http://www.businessmanagementdaily.com/1722/whats-the-correct-hr-to-employee-ratio
<100 100-249 250-499 500-999 1.000-2.499
2.500-7.499
>7.5000
50
100
150
200
250
37
7993
122 127
189
238
ik gündemi anket sonuçları- katılımcı dağılımı• ik gündemi’nde ankete veri sağlayan şirket sayısı 76’dır.
• veri sağlayan şirketlerin %83’ü 101 ve üzerinde çalışan sayısına sahiptir.
17%
42%18%
13%
4% 5%
<100101-500501-15001501-50005001-10000>10.000
ik gündemi anket sonuçları- sektörel dağılım• 20 farklı sektörden veri toplanmıştır.
• Diğer kategorisinde 16 şirket verisi yer almaktadır: endüstriyel otomasyon/ambalaj/ithalat-ihracat/çimento/gümrükleme/savunma sanayii/reklamcılık/havacılık/güvenlik/ulaşım/çelik/liman işletmeciliği sektörlerinin konsolidasyonudur.
Diğer*
Perak
ende
FMCG
Hizmet
İnşaa
tSa
ğlık
Danışm
anlık
Bilişim
Bankac
ılıkSig
ortaTu
rizm
Dayanık
lı Tüke
tim Malla
rıGıda
Otomoti
v
Telek
omün
ikasyo
nTe
kstil
Lojisti
kEn
erji
İlaç
Holding
Finan
s0
2
4
6
8
10
12
14
1614
76
5 5 5 54
3 3 32 2 2 2 2 2
1 1 1 1
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – genel durum• 76 şirketin verisine göre; ortalama olarak ik/çalışan sayısı oranı; 1:119 olarak hesaplanmıştır.
• Ölçeklerin küçük olması sebebiyle, 100 çalışanın altında büyüklüğe sahip şirketlerde (20/100 kişi arasında değişmektedir) bir İK çalışanı başına 37 çalışan düşmesi olağan bir durum olarak yorumlanabilir.
<100
101-5
00
501-1
500
1501
-5000
5001
-1000
0
>10.00
0
Genel
Ortalam
a0
50
100
150
200
250
37
106
166 159
202
161
119
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – sektörel durumKişi başına İK çalışan sayılarının, sektör ortalamaları incelendiğinde;
• Sağlık, gıda, otomotiv ve hizmet sektörlerinde daha yüksek oranlara rastlanmaktadır.
Sağlık Gıda Diğe
r
Otomoti
vHizm
et
Perak
endeTu
rizm
Bankac
ılıkTe
kstilGen
el
Telek
omün
ikasyo
nFin
ans
Sigort
aLoj
istik
Holding
İnşaa
tFM
CGBiliş
im İlaç
Dayanık
lı Tüke
tim Malla
rıEn
erji
Danışm
anlık
0
50
100
150
200
250 237
185 177
146 142 139 129 126 120 119101 100
83 80 80 79 7854
38 3312 8
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – perakende
101-500 1.501-5.000 >10.000 Ortalama0
20406080
100120140160180
101
152167
139
Perakende Sektörü – 7 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – fmcg
101-500 501-1500 1.501-5.000 Ortalama0
20
40
60
80
100
120 114
93
26
78
Hızlı Tüketim Malları – 6 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – hizmet
<100 101-500 5001-10000 Ortalama0
50
100
150
200
250
300
85122
260
142
Hizmet Sektörü– 5 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – inşaat
<100 101-500 501-1500 Ortalama0
50
100
150
200
250
100
34
214
116
İnşaat Sektörü– 5 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – sağlık
101-500 501-1500 1501-5000 Ortalama0
50
100
150
200
250
300
175
238266
237
Sağlık Sektörü– 5 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – danışmanlık
<10002468
10 8
Danışmanlık Sektörü– 5 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – bilişim
<100 101-500 Ortalama0
10
20
30
40
50
6049
6054
Bilişim Sektörü– 4 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – bankacılık
101-500 >10.000 Ortalama0
20406080
100120140160
75
151
126
Bankacılık Sektörü– 3 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – sigorta
101-5000
20406080
100 83
Sigorta Sektörü– 3 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – turizm
101-500 501-1500 Ortalama0
50
100
150
200
250
89
210
129
Turizm Sektörü– 3 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – d.tüketim malları
<100 501-1500 Ortalama05
101520253035404550 46
20
33
Dayanıklı Tüketim Malları Sektörü– 2 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – gıda
501-15000
50
100
150
200185
Gıda Sektörü– 2 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – otomotiv
101-5000
20406080
100120140160
146
Otomotiv Sektörü– 2 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – telekomünikasyon
1501-5000 >10.000 Ortalama0
20406080
100120140160180
29
173
101
Telekomünikasyon Sektörü– 2 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – tekstil
101-5000
20406080
100120
120
Tekstil Sektörü– 2 Şirket
Çalışan Sayısı
toplam ç.s / ik çalışan sayısı – lojistik
101-5000
20406080
100 80
Lojistik Sektörü– 2 Şirket
Çalışan Sayısı
Son söz… Ankete veri sağlayan tüm meslektaşlarıma çok teşekkür
ederim. Umarım bu çalışma sizlere katkı sağlamıştır.
Yapmış olduğum grafikler, 1 katılımcı ve üzerindeki sektörleri kapsamaktadır. Diğer sektörler ile ilgili bilgi almak isterseniz; [email protected] adresinden bana ulaşabilirsiniz.
Herhangibir yorumunuz varsa da lütfen yukarıda belirttiğim mail adresinden bana mesaj gönderiniz.
Bir sonraki ik gündemi anketi, sektörel bazda çalışan devir oranı ve istifa nedenleri konularını kapsayacak.
SaygılarımlaEmre Kavukcuoğlu11/03/2012