R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte

Nr. 93049 din 19.06.2017INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN IASI COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

APROB CONŢINUTUL ANUNŢULUI PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

CĂTRE, - Unităţile centrale din Inspectoratul General al Poliţiei Române- Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti - Toate Secţiile regionale de Poliţie Transporturi- Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene- Şcolile – Câmpina, Cluj, Slatina şi Sibiu

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iasi, cu sediul în municipiul Iasi, str. M. Costachescu nr. 2-4, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

prin recrutarea din sursă internă pentru ocuparea funcţiei vacante de șef al Serviciului Cabinet, prevăzută cu gradul de comisar-şef de poliţie.

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii(ofiţeri de poliţie) trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

să aibă pregătirea de bază: studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul

din următorul domeniu de licenţă: ştiinţe juridicesau

ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în următorul domeniu de licenţă: : ştiinţe juridice să aibă pregătirea de specialitate : studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip „ Bologna ”, sau cursuri postuniversitare sau de masterat ( studii de master ) sau studii universitare de master, ciclul II de studii universitare în următoarele domenii: ştiinţe juridie sau management să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

-să deţină gradul profesional de minim subinspector de poliţie ;-să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa

secrete de stat, nivel «strict secret » ;-să deţină permis de conducere, cel puțin categoria „B”;-să aibă vechime în M.A.I.: - 3 ani;

să fie declaraţi « apt medical » şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs (specialități asimilate: acces general, conform anexei la nota-raport nr. 33340/2016);

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin « bine » la ultimele două evaluări anuale de

serviciu; Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la secretariatul Serviciului Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi din, la data de

14.07.2017, orele 1100 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ admis ” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obținut aceeaşi notă este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs/examen, exceptând președintele, şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs/examen, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio și/sau video.Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu

ultimul candidat.Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a unității (http://is.politiaromana.ro, secțiunea carieră – posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare și de soluționare a contestațiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.

Înscrierile se fac personal, în zile lucrătoare, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi - Serviciul Resurse Umane pe bază de cerere de înscriere (raport), depusă până la data de 22.06.2017, orele 1200.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:- cerere (raportul) de înscriere și curriculum vitae, conform modelelor anexate

la prezentul anunț;- copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor (diplomă și supliment la diplomă) impuse de cerinţele postului;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare ( model anexă la prezentul anunţ );

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadrați în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să depună la dosar o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea în specialitatea postului scos la concurs.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iasi - Serviciul Resurse Umane, telefon 0232/302114, interior 20114.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

Întocmit: SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NesecretINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN IAŞI COMISIA DE CONCURS/ EXAMEN Anexǎ la anunţul nr. 93049 din 19.06.2017

A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar şef de poliţie

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIArecomandate candidaţilor înscrişi la concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi

CAPITOLUL I1. Funcţiile procesului managerial; 2. Planificarea managerială;3. Conducerea subordonaţilor,4. Controlul managerial;5. Managementul luării deciziei;6. Motivaţia şi evaluarea performanţelor;7. Cultura organizaţională;8. Comunicarea în activitatea managerială;9. Managementul instruirii: formarea şi perfecţionarea profesională;10 Strategia Naţională Naţională de Apărare a Tării 2015-2019.

BIBLIOGRAFIE:1. Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei –

Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007. 2. Strategia Naţională Naţională de Apărare a Tării 2015-2019.

CAPITOLUL II1. Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.2. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului;3. Recompensarea polițiștilor; răspunderea disciplinară și răspunderea juridică;4. Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;5. Cariera polițistului;6. Etica şi deontologia poliţienească;7. Activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului;8. Perioada de stagiu/probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale

a polițiștilor;9. Evaluarea de serviciu a polițiștilor;10.Formarea profesională a polițiștilor.

BIBLIOGRAFIE : 1. Legea nr. 218/23.04.2004 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare;2. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare. Cap. 2, 3, 4, şi 5;3. H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;4. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicarea a cap. IV din Legea nr.

360/2002;5. Ordinul ministrului nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse

umane în unitățile de poliție ale M.A.I. – Anexele nr. 1, 4, 5 și 8.

CAPITOLUL III1. Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească;2. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;3. Sistemul informatic Schengen şi SINS;4. Tipuri de semnalări care se introduc în SINS.

BIBLIOGRAFIE:1. Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea SINS şi

participarea României la SIS;2. Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din SINS sau SIS, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Ghid de aplicare a procedurilor Schengen;4. Manualul Schengen de cooperare poliţienească transfrontalieră; 5. O.U.G. nr. 103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104/19.04.2007) privind unele

măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările și completările ulterioare;

6. Instituții de cooperare polițienească – noțiuni introductive – drd. Eugen Corciu, drd. Aurel Mihail Băloi, Ed. M.A.I. 2006.

CAPITOLUL IV –   LINIA DE MUNCĂ RELAŢII CU PUBLICUL ŞI SECRETARIAT

Protecţia informaţiilor clasificate:o Cadrul legal, principii, definiţii, obligaţii, răspunderi, sancţiunio Regulile generale de evidenţă, întocmire, păstrare, procesare, multiplicare,

manipulare, transport, transmitere şi distrugere;o Clasificarea, declasificarea şi măsurile minime de protecţie.

Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate. Organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi

soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor.

Activitatea de control şi analiză a modului de rezolvare a petiţiilor şi a primirilor în audienţă.

Verificarea şi cercetarea reclamaţiilor îndreptate împotriva personalului Ministerului Afacerilor Interne.

Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate.

Redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de secretariat în Ministerul Afacerilor Interne.

Arhivarea documentelor create de unităţile de poliţie şi organizarea activităţii specifice compartimentelor de arhivare.

Confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în Ministerul Afacerilor Interne.

Activitatea de primire şi consiliere a publicului:o Organizarea şi amenajarea spaţiilor;o Selecţionarea personalului care asigură primirea cetăţenilor;o Elemente de standard etic al personalului destinat relaţiei cu publicul;o Pregătirea personalului – etape ale procesului de pregătire a personalului;o Atribuţiile personalului de la biroul de primire.

BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate; H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România; H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu; O.M.I. nr. 353 din 23.11.2002, pentru aprobarea normelor de aplicare a

standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile M.I.;

O.M.I. nr. 389 din 17.02.2003, pentru aprobarea ghidului de clasificare a informaţiilor în M.A.I., precum şi a listei cu informaţii secrete de serviciu în M.A.I.;

O.M.A.I. nr. S/811 din 23.09.2005 privind efectuarea controalelor, constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor prevăzute de lege în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate în M.A.I.;

Ordonanţa nr. 27/30.01.2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, aprobată, cu modificări şi completări, prin Legea 233/23.04.2002;

Ordinul M.A.I. nr. 190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurilor Ministerului Afacerilor Interne;

H.G. nr. 1.723/14.10.2004 privind aprobarea Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul;

H.G. nr. 1.349 din 27.11.2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate;

Instrucţiunile M.A.I. nr. 1000/01.11.2005, privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activităţi de secretariat în Ministerul Afacerilor Interne;

Legea nr. 500 din 12.11.2004 privind folosirea limbii române în locuri, relaţii şi instituţii publice.

Legea nr. 183 din 16.05.2006 privind utilizarea codificării standardizate a setului de caractere în documentele în formă electronică;

Legea nr. 677 din 21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;

Ordinul M.A.I. nr. 995 din 26.10.2005 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind forma şi modul de promovare şi transmitere a documentelor adresate conducerii Ministerului Afacerilor Interne;

Ordinul M.A.I. nr. 650 din 16.05.2005 privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al Ministerului Administraţiei şi Internelor;

Instrucţiunile M.A.I. nr. S/233 din 17.04.2004 privind confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în Ministerul Afacerilor Interne;

PS01/IGPR/DMSSI din 25.11.2017 procedura de sistem privind activitatile de evidenta, pastrare, folosire, inventariere, confectionare, scoatere din uz, casare si distrugere a sigiliilor si stampilelor in structurile Politiei Romane.

CAPITOLUL V - PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL / RELAŢII PUBLICE

Accesul liber la informaţiile de interes public; Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date.

BIBLIOGRAFIE: Legea nr.544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public,

cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr.677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

CAPITOLUL VI - CENTRUL OPERATIONAL Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă ; Organizarea preluării şi transmiterii apelului unic de urgenţă 112. Modul de acţiune a personalului din centrul operational şi apeluri de urgenţă 112 după preluarea apelului de la operatorul STS; Modul de acţiune, intervenţie şi cooperare a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112; Contravenţii şi sancţiuni prevăzute de OUG 34/2008; Modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru descoperirea , prinderea şi identificarea autorilor infracţiunilor flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule potrivit concepţiei unitare „NĂVODUL” Organizarea serviciului de permanenţă in unitatile / structurile MAI ; Raportarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ. Noţiunea de eveniment, modul de raportare a evenimentelor care intră în competenţa structurilor MAI, evenimentele care fac obiectul raportarii imediate, date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment; Alertarea structurilor MAI, măsurile organizatorice şi activităţile ce se execută după primirea ordinului de alertă; Acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile Ministerului Afacerilor Interne pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice; evenimente/incidente grave care generează declanşarea acţiunii Reţeaua.

BIBLIOGRAFIE: OUG 34/19.03.2008 privind organizarea şi funcţionarea SNUAU 112 , mod. şi

compl; OMAI S/61/03.03.2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a

aspectelor de interes operativ; OMAI S/109//07.09.2015 privind realizarea capacităţii operaţionale necesare

gestionării situaţiilor speciale sau de criza din domeniul de competenţă a structurilor MAI ;

OMAI  S/108/20100 privind serviciul de permanenţă şi accesul în unităţile MAI Concepţia unitară „NĂVODUL”  privind modul de acţiune ale efectivelor de

poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora, mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule;

Concepţia unitară privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru apeluri de urgenţă nr. 44597/27.03.2006.

Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. S/ 177 din 22.08.2011 privind acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor pentru prinderea persoanelor care au fost implicate  în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice.

CAPITOLUL VII – MANAGEMENT STĂRI EXCEPŢIONALE Declararea starii de mobilizare partial sau totala si a starii de razboi precum si

incetarea acestora; Modalităţi de pregătire a cetăţenilor români pentru apărarea ţării; Situaţii în care se instituie starea de urgenţă şi durata acesteia. Procedura de

instituire a stării de urgenţă şi măsurile care se pot dispune pe durata acesteia.

BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 355/20.11.2009 privind regimul starii de mobilizare partiala sau totala

a fortelor armate si al starii de razboi; Legea nr. 453/01.11.2004 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă nr. 1/1999

privind regimul stării de asediu şi regimul stării de urgenţă Ordonanţa de Urgenţă nr. 1/1999 privind regimul stării de asediu şi regimul

stării de urgenţă. Legea nr. 446/30.11.2006 privind pregătirea populaţiei pentru apărare.

CAPITOLUL VIII – LOGISTICA1. Raspunderea materiala a politistilor;BIBLIOGRAFIE1. OG 121/1998 si Instructiunile MAI 114 / 2013.

NOTĂ: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data publicării anunțului de concurs/examen.

Membrii comisiei

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE IASI ________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume)

APROB

PRESEDINTELE COMISIEI

R A P O R Tdin __________2017

Sunt absolvent al _________________________________________________

__________________şi al ________________________________________________După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________________________________________________________________

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de _____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de ______ 2017 în vederea ocupării funcţiei şef ______________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Iaşi, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef ___________________________

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Iaşi, unde m-am

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

NESECRETEx. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:a) curriculum vitae;b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcție în condițiile art. 27^25 lit. a și b din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare – numai pentru candidații care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Iaşi.Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi

instrucţiunile)Mobil: (rubrică facultativă, vezi

instrucţiunile)Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi pentru ocuparea funcţiei de

____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am

luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura____________________________

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN IAŞICOMISIA DE CONCURS

Anexă la

Anexǎ la anunţul nr.93049 din 19.06.2017

CALENDARULdesfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Şef Serviciu Cabinet

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi

Nr.Crt.

ActivitateaRăspunde/ Efectuează

Termen

1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/

SRU16.06.2017

2Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului si stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs

Preşedintele comisiei 19.06.2017

3

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet

Secretarul comisieiImediat după întocmire

19.06.2017

4Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.

Secretarul comisie 20.06.2017

7

Primirea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 22.06.2017, ora 12.00

8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei Până la 06.07.2017

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 07.07.2017

10Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu si elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și notare

Comisia de concursCu cel puţin 24 de ore înainte

de data susţinerii probei

11 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 14.07.2017, ora 11.00

12 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 14.07.2017

13Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Secretarul comisiei Pana la data de 15.07.2017

14 Soluţionarea contestaţiilorComisia de

soluţionare a contestaţiilor

17-18.07.2017

15 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 18.07.2017