Huong dan tong ket Dang

PAGE

28

ĐẢNG BỘ KHỐI CÁC CƠ QUAN TW N TW

ĐẢNG ỦY BỘ NÔNG NGHIỆP & PTNT

*

Số 276-HD/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Hà Nội, ngày 21 tháng 11 năm 2012

HƯỚNG DẪN

Đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng,

đảng viên và công tác thi đua khen thưởng năm 2012

Căn cứ: Hướng dẫn số 43-HD/BTCĐUK ngày 07/11/2011 của Ban Tổ chức Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương về việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; Căn cứ Công văn số 171-CV/BTCĐUK, ngày 19/11/2012 của Ban Tổ chức Đảng ủy Khối về đánh giá xếp loại TCCS đảng, đảng viên năm 2012. Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên và công tác thi đua khen thưởng năm 2012 trong Đảng bộ Bộ như sau:

Phần thứ nhất

ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN

A. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Đánh giá đúng chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên để cấp ủy các cấp đề ra chủ trương, giải pháp xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên.

2. Việc đánh giá chất lượng đảng viên năm 2012 không kết hợp với việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4. Riêng nội dung đánh giá “về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống” thì căn cứ kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 để đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm 2012.

3. Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên phải được thực hiện mỗi năm một lần gắn với tổng kết công tác năm của cơ quan, đơn vị.

4. Các cấp ủy đảng cần quán triệt sâu sắc cho đảng viên về mục đích, yêu cầu, nội dung và phương pháp đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và thẩm định chặt chẽ việc thực hiện, bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, đúng thực chất; khắc phục bệnh thành tích trong đánh chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên.

B. NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ

I. ĐỐI VỚI TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG

1. Căn cứ và đối tượng đánh giá.

1.1. Căn cứ đánh giá:

Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng phải căn cứ vào yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng theo Nghị quyết Đại hội XI của Đảng; kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng và các nhiệm vụ được cấp ủy cấp trên giao.

1.2. Đối tượng đánh giá:

+ Đảng bộ cơ sở mà đảng ủy được giao quyền cấp trên cơ sở;

+ Đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở;

+ Chi bộ trực thuộc (là các chi bộ không phải là chi bộ cơ sở trực thuộc các đảng ủy bộ phận, đảng ủy cơ sở, đảng ủy được giao quyền cấp trên cơ sở và đảng ủy cấp trên cơ sở).

2. Nội dung đánh giá.

Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng phải căn cứ vào kết quả thực hiện 5 nhiệm vụ chính sau đây:

2.1. Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn của đảng bộ, chi bộ và nhiệm vụ được cấp ủy cấp trên giao;

- Việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đảng viên, người lao động trong cơ quan, đơn vị; công tác đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác;

- Lãnh đạo công tác quốc phòng toàn dân; giữ vững an ninh chính trị và trật tự, an toàn trong cơ quan, đơn vị;

2.2. Về lãnh đạo công tác chính trị tư tưởng:

- Việc phổ biến, quán triệt và lãnh đạo đảng viên, quần chúng thực hiện đường lối, chủ chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước;

- Công tác phát hiện, ngăn ngừa, đấu tranh với những biểu hiện về tư tưởng và hành vi (nói, viết, làm…) trái với quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước;

- Việc nắm tình hình tư tưởng và diễn biến tư tưởng của đảng viên, quần chúng để có biện pháp lãnh đạo hoặc báo cáo cấp trên giải quyết.

2.3. Về lãnh đạo xây dựng cơ quan, đơn vị và tổ chức quần chúng:

- Lãnh đạo xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh; kịp thời kiểm tra, xem xét, giải quyết những vấn đề bức xúc xảy ra ở cơ sở, giải quyết đơn, thư, khiếu kiện và những đề xuất, kiến nghị chính đáng của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của cơ sở.

- Lãnh đạo xây dựng các đoàn thể quần chúng vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật và điều lệ của tổ chức đoàn thể; tích cực tham gia xây dựng, bảo vệ, giám sát việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham gia ý kiến xây dựng các nghị quyết, quyết định của tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Xây dựng khối đại đoàn kết thống nhất trong cơ quan, đơn vị.

2.4. Về lãnh đạo thực hiện công tác xây dựng đảng bộ, chi bộ:

- Công tác xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, các tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên;

- Việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy, đảng bộ, chi bộ; thực hiện tự phê bình, phê bình và nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Đảng;

- Thực hiện chế độ sinh hoạt đảng định kỳ và đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt của cấp ủy, chi bộ; xây dựng sự đại đoàn kết thống nhất trong Đảng;

- Công tác kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng, đảng viên trong việc chấp hành Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy cấp trên và các nhiệm vụ được giao; việc phát hiện, xử lý đảng viên sai phạm; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và tiêu cực khác;

- Công tác giáo dục, bồi dưỡng, quản lý và phân công công tác cho đảng viên; thực hiện việc giới thiệu đảng viên đang công tác giữ mối liên hệ với đảng ủy, chi ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cơ trú;

- Công tác bồi dưỡng, tạo nguồn và kết nạp đảng viên, nhất là ở những địa bàn trọng yếu, những nơi có ít hoặc chưa có đảng viên.

2.5. Về lãnh đạo thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh:

- Tổ chức cho đảng viên nghiên cứu, học tập, quán triệt Chỉ thị của Bộ Chính trị, các văn bản của Trung ương, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương và Đảng ủy Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh;

- Xây dựng tiêu chí về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên ở cơ quan, đơn vị theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để thực hiện;

- Định kỳ kiểm điểm, đánh giá kết quả việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của đảng bộ, chi bộ và đảng viên, quần chúng trong sinh hoạt đảng (hàng tháng, sơ kết 6 tháng và tổng kết năm); chỉ rõ những việc làm được, chưa làm được để có biện pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm; biểu dương những cán bộ, đảng viên có những việc làm cụ thể, thiết thực về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

3. Phương pháp đánh giá.

Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng phải căn cứ chủ yếu vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ; sự vững mạnh của cơ quan, đơn vị và các tổ chức đoàn thể ở cơ sở; chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; theo kết quả chấm điểm 5 nhiệm vụ cụ thể sau:

- Về kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị: số điểm tối đa là 30;

- Về lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng: số điểm tối đa là 15;

- Về lãnh đạo xây dựng cơ quan, đơn vị và các tổ chức đoàn thể: số điểm tối đa là 15;

- Về thực hiện công tác xây dựng đảng: số điểm tối đa là 25;

- Về thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh: số điểm tối đa là 15;

(có bảng chấm điểm đánh giá chất lượng tổ chức đảng kèm theo)

4. Xếp loại chất lượng.

Chất lượng tổ chức cơ sở đảng được xếp theo 4 loại sau:

4.1. Tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh:

Là những đảng bộ, chi bộ thực hiện xuất sắc 5 nhiệm vụ nêu trên và đạt từ 90 điểm trở lên, đồng thời, phải bảo đảm các điều kiện sau:

- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ; cơ quan, đơn vị và các tổ chức đoàn thể đều đạt vững mạnh hoặc tiên tiến, xuất sắc;

- Không có cấp ủy viên, cán bộ là cấp trưởng, cấp phó của các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên (trừ những trường hợp bị xử lý kỷ luật do tổ chức đảng chủ động phát hiện và tích cực đấu tranh, xử lý);

- Tỷ lệ đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 80% trở lên; nếu là đảng bộ cơ sở phải có từ 2/3 trở lên số chi bộ trực thuộc đạt trong sạch, vững mạnh và không có chi bộ yếu kém; các chi bộ sinh hoạt đều, đúng quy định và tỷ lệ đảng viên dự sinh hoạt bình quân đạt từ 80% trở lên;

Trong số những tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh, cấp ủy cấp trên xem xét, lựa chọn một số tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh tiêu biểu để biểu dương, khen thưởng; số tổ chức cơ sở đảng được khen thưởng tối đa không vượt quá 20% tổng số tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh;

4.2. Tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ:

Là những đảng bộ, chi bộ thực hiện tốt 5 nhiệm vụ nêu trên, nhưng chưa đạt mức trong sạch, vững mạnh và có tổng số điểm đạt từ 70 đến dưới 90 điểm.

4.3. Tổ chức cơ sở đảng hoàn thành nhiệm vụ:

Là những đảng bộ, chi bộ cơ bản thực hiện được 5 nhiệm vụ nêu trên nhưng còn một số hạn chế và có tổng số điểm đạt từ 50 đến dưới 70 điểm.

4.4. Tổ chức cơ sở đảng yếu kém:

Là những đảng bộ, chi bộ không hoàn thành nhiệm vụ được giao và đạt dưới 50 điểm hoặc tuy đạt từ 50 điểm trở lên nhưng có một trong các khuyết điểm sau:

- Nội bộ mất đoàn kết kéo dài, không xử lý kiên quyết, dứt điểm;

- Để xảy ra tham nhũng, tiêu cực đến mức độ có cán bộ, đảng viên phải kỷ luật;

- Đảng bộ cơ sở có từ 1/3 số chi bộ trực thuộc trở lên xếp loại yếu kém.

5. Một số điểm chú ý khi đánh giá xếp loại tổ chức cơ sở đảng.

- Những đảng bộ, chi bộ xếp loại từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên phải có việc làm cụ thể, thiết thực về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đồng thời, việc thực hiện nhiệm vụ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh phải đạt từ 8 điểm trở lên;

- Trường hợp tổ chức cơ sở đảng đã được công nhận xếp loại, nhưng sau đó mới phát hiện có khuyết điểm thì phải xem xét, làm rõ. Nếu có khuyết điểm thì hủy bỏ kết quả đã công nhận.

II. ĐỐI VỚI ĐẢNG VIÊN

1. Căn cứ và đối tượng đánh giá.

- Việc đánh giá chất lượng đảng viên phải căn cứ vào yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XI của Đảng; kết quả thực hiện nhiệm vụ đảng viên do Điều lệ Đảng quy định và chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Đối tượng đánh giá chất lượng đảng viên gồm: đảng viên chính thức, đảng viên dự bị, đảng viên sinh hoạt đảng tạm thời, đảng viên đi làm việc lưu động đã báo cáo và được cấp ủy cơ sở đồng ý. Những đảng viên đã được miễn công tác và sinh hoạt đảng thì không phải đánh giá chất lượng đảng viên.

2. Nội dung đánh giá.

Việc đánh giá chất lượng đảng viên căn cứ vào 4 nội dung chính sau đây:

2.1. Về tư tưởng chính trị.

2.2. Về phẩm chất, đạo đức, lối sống.

Việc đánh giá hai nội dung nêu trên (2.1 Về tư tưởng chính trị và 2.2 Về phẩm chất, đạo đức, lối sống) thì căn cứ kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 để đánh giá chất lượng đảng viên năm 2012.

2.3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

- Năng lực lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao;

- Ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo trong lao động, học tập, công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;

- Thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú;

- Tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị- xã hội ở cơ quan, đơn vị;

- Ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ nhân dân; giải quyết các đề xuất, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của đảng viên và quần chúng; đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, hách dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

2.4. Về ý thức tổ chức kỷ luật:

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Đảng, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức;

- Thực hiện nề nếp, chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định;

- Chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức đảng;

- Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị;

- Thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc phục khuyết điểm.

3. Phương pháp và trình tự đánh giá.

- Đảng viên trình bày bản tự kiểm điểm của mình theo 4 nội dung đánh giá nêu trên và tự nhận mức xếp loại trước hội nghị chi bộ (những đảng viên vắng mặt, chi bộ tổ chức đánh giá vào cuộc họp chi bộ gần nhất và báo cáo bổ sung kết quả lên cấp trên);

- Đối với đảng viên là cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở các cấp, nhất là người đứng đầu phải tự kiểm điểm, đánh giá kết quả cụ thể việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để cán bộ, đảng viên, quần chúng học tập, noi theo;

- Chi ủy nêu ý kiến nhận xét của lãnh đạo các tổ chức đoàn thể; nhận xét của tổ đảng đối với đảng viên (những chi bộ trên 30 đảng viên, có thành lập các tổ đảng thì đảng viên tự kiểm điểm ở tổ đảng, sau đó tổ đảng báo cáo kết quả tại hội nghị chi bộ); gợi ý những vấn đề kiểm điểm làm rõ, đảng viên trình bày những nội dung được gợi ý kiểm điểm (nếu có);

- Chi bộ thảo luận, đóng góp ý kiến cho đảng viên;

- Chi bộ bỏ phiếu kín về mức xếp loại chất lượng đảng viên, công bố kết quả xếp loại đảng viên và báo cáo lên cấp ủy cấp trên.

4. Xếp loại chất lượng.

Chất lượng đảng viên được xếp theo 4 loại sau:

4.1 Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

Là những đảng viên thực hiện xuất sắc 4 nội dung đánh giá nêu trên, được 2/3 trở lên số đảng viên chính thức của chi bộ bỏ phiếu tán thành. Số đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tối đa không vượt quá 15% tổng số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ và đề nghị cấp trên khen thưởng (trường hợp chi bộ có dưới 07 đảng viên, nếu có đảng viên xuất sắc thì tối đa là 01 đồng chí)

4.2 Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ:

Là những đảng viên thực hiện tốt 4 nội dung đánh giá nêu trên và được trên 1/2 số đảng viên chính thức của chi bộ bỏ phiếu tán thành.

4.3 Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ:

Là những đảng viên cơ bản thực hiện được 4 nội dung đánh giá nêu trên và được trên 1/2 số đảng viên chính thức của chi bộ bỏ phiếu tán thành.

Trong số đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ, chi bộ cần chỉ rõ những đảng viên còn có mặt hạn chế để kịp thời sửa chữa, khắc phục.

4.4 Đảng viên vi phạm tư cách hoặc không hoàn thành nhiệm vụ:

Là những đảng viên đang chấp hành kỷ luật của Đảng, chính quyền, đoàn thể từ khiển trách trở lên trong năm hoặc phạm một trong các khuyết điểm sau và có trên 1/2 đảng viên chính thức của chi bộ bỏ phiếu tán thành:

- Qua kiểm điểm, phát hiện thấy đảng viên đó vi phạm tư cách đảng viên

- Cơ quan quản lý đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn hoặc chi bộ đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Không chấp hành sự phân công của tổ chức hoặc gây mất đoàn kết nội bộ.

5. Một số điểm chú ý khi đánh giá, xếp loại đảng viên.

- Những đảng viên được xếp loại từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên, phải có việc làm cụ thể, thiết thực về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, được đảng viên, quần chúng ở cơ quan, đơn vị thừa nhận;

- Những đảng viên là cấp ủy viên và cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở các cấp, nhất là người đứng đầu phải có yêu cầu cao hơn để cán bộ dưới quyền, đảng viên và quần chúng học tập, noi theo;

- Đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo có nhiều khó khăn có thể vận dụng linh hoạt cho phù hợp với tình hình, đặc điểm cụ thể của từng nơi;

- Trường hợp những đảng viên tạm thời nghỉ chờ việc, chờ thực hiện bảo hiểm xã hội, tự túc đi làm xa từ 3 tháng trở lên (được cơ quan, đơn vị đồng ý), nếu không có vi phạm thì chi bộ xếp loại đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ;

- Đối với đảng viên sinh hoạt tại chi bộ nhưng thực hiện nhiệm vụ do cấp trên giao thì đảng viên tự báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ với chi bộ. Khi cần thiết, chi ủy nghiên cứu ý kiến nhận xét của cấp quản lý đảng viên đó và thông báo với chi bộ khi đánh giá, xếp loại đảng viên;

- Trường hợp phát hiện đảng viên có khuyết điểm sau khi cấp ủy có thẩm quyền đã công nhận kết quả phân loại thì đảng viên đó phải kiểm điểm, chi bộ làm rõ, tùy theo mức độ vi phạm cụ thể mà xử lý theo quy định;

- Trường hợp cán bộ, đảng viên có những sai phạm ở cơ quan cũ đến mức phải kỷ luật, khi chuyển đến cơ quan khác mới bị phát hiện và xử lý, tổ chức cơ sở đảng ở cơ quan cũ đã đánh giá, xếp loại chất lượng thì không phải xem xét lại kết quả xếp loại đảng viên đó.

III. KIỂM ĐIỂM, TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH HÀNG NĂM ĐỐI VỚI TẬP THỂ CẤP ỦY VÀ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CÁC CẤP

1. Đối tượng kiểm điểm.

- Tập thể đảng ủy, chi ủy các đảng bộ, chi bộ trực thuộc.

- Về cá nhân: Các đồng chí bí thư, phó bí thư, uỷ viên ban thường vụ, ủy viên ban chấp hành đảng bộ cơ sở, đảng bộ bộ phận; các đồng chí bí thư, phó bí thư, chi ủy viên chi bộ cơ sở và chi bộ trực thuộc.

2. Nội dung kiểm điểm.

a. Đối với tập thể:

- Kiểm điểm việc quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong việc xây dựng các chương trình, kế hoạch, giải pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

- Làm rõ trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy trong việc thực hiện nghị quyết đại hội Đảng, các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và của cấp ủy đảng theo kế hoạch, chức năng, nhiệm vụ được giao. Chú trọng kiểm điểm các nhiệm vụ trọng tâm, tránh dàn trải chung chung.

- Đánh giá ưu, khuyết điểm trong nhận thức, chỉ đạo, triển khai và kết quả cụ thể về việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị (theo Kế hoạch số 291-KH/ĐU ngày 26/10/2011 của Đảng ủy Bộ).

b. Đối với cá nhân:

- Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống: Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc quán triệt, chấp hành Điều lệ Đảng, các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc giữ gìn đạo đức, lối sống trong sạch, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác; tinh thần học tập nâng cao trình độ mọi mặt; tính trung thực, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong công tác; việc bản thân và gia đình chấp hành pháp luật, thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

- Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: Tính chủ động, sáng tạo và mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ, công việc được giao; việc giữ gìn đoàn kết nội bộ, quy tụ, phát huy sức mạnh tập thể; nhận thức và những việc làm cụ thể để thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Nội dung kiểm điểm cá nhân phải gắn với nội dung kiểm điểm của tập thể; làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với các lĩnh vực công tác được phân công phụ trách. Các đồng chí cấp ủy, người đứng đầu tổ chức, cơ quan, đơn vị các cấp phải kiểm điểm trách nhiệm chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và phải chịu trách nhiệm liên đới khi để tổ chức đảng nơi mình sinh hoạt yếu kém.

3. Phương pháp tiến hành.

a. Đối với tập thể:

- Đối với đảng ủy cơ sở, đảng ủy bộ phận: Đồng chí thường trực cấp ủy được phân công chuẩn bị báo cáo kiểm điểm, đưa ra thảo luận trong tập thể ban thường vụ trước (nơi có ban thường vụ). Sau đó tổ chức hội nghị ban chấp hành đảng bộ để đóng góp ý kiến vào bản kiểm điểm của cấp ủy.

- Đối với ban chi ủy chi bộ cơ sở và chi bộ trực thuộc: Báo cáo kiểm điểm của chi ủy được thông qua tại hội nghị tự phê bình và phê bình cuối năm của chi bộ.

b. Đối với cá nhân:

- Từng đồng chí trình bày kiểm điểm cá nhân, ý kiến nhận xét của cấp ủy nơi cư trú trước hội nghị cấp ủy sau đó tiếp thu các ý kiến đóng góp, hoàn thiện bản kiểm điểm và báo cáo kết quả với chi bộ nơi sinh hoạt. Đối với chi bộ có trên 30 đảng viên, có thành lập các tổ đảng thì đảng viên tự kiểm điểm ở tổ đảng, sau đó tổ đảng báo cáo kết quả cụ thể tại hội nghị chi bộ.

- Các đồng chí bí thư, phó bí thư, ủy viên ban thường vụ, ủy viên ban chấp hành các đảng bộ cơ sở và đảng bộ bộ phận kiểm điểm trước hội nghị ban chấp hành.

- Các đồng chí bí thư, phó bí thư, chi ủy viên các chi bộ kiểm điểm trong hội nghị phê bình và tự phê bình cuối năm của chi bộ.

- Đối với đảng viên là cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo quản lý chủ chốt ở các cấp, nhất là người đứng đầu phải tự kiểm điểm, đánh giá kết quả cụ thể việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để cán bộ, đảng viên, quần chúng học tập, noi theo.

4. Một số vấn đề cần lưu ý.

- Hội nghị kiểm điểm tập thể và cấp ủy viên cấp trực thuộc Đảng ủy Bộ, mời đại diện Đảng ủy và các ban xây dựng Đảng của Đảng ủy Bộ tham dự và chỉ đạo.

- Cấp ủy cấp trên có thể gợi ý kiểm điểm đối với tập thể và cấp ủy viên cấp dưới khi cần thiết. Những tập thể, cá nhân được gợi ý kiểm điểm cần có bản giải trình làm rõ các vấn đề do cấp trên yêu cầu.

- Việc lấy ý kiến nhận xét của cấp ủy nơi cư trú được thực hiện đối với tất cả đảng viên.

- Tất cả đảng viên (kể cả lãnh đạo các cấp) ngoài việc viết kiểm điểm cuối năm còn phải điền các biểu mẫu về: Kê khai tài sản, thu nhập bổ sung; Bổ sung lý lịch đảng viên, Phiếu nhận xét của cấp ủy nơi cư trú (Theo Quy định 76-QĐ/TW); Bản kê khai vợ, chồng, con đi học/công tác ở nước ngoài (nếu có) để lưu hồ sơ đảng viên.

- Cấp ủy các cấp phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị chỉ đạo các đoàn thể tiến hành đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng trước khi đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên.

- Hồ sơ kiểm điểm của các cấp ủy gửi Đảng ủy Bộ gồm: Bản kiểm điểm tập thể, kiểm điểm cá nhân cấp ủy viên có nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi công tác; nhận xét của cấp ủy nơi cư trú.

Phần thứ hai

HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG.

1. Thẩm quyền và tiêu chuẩn khen thưởng.

1.1. Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan trung ương khen thưởng:

- Xét, tặng cờ cho tổ chức cơ sở đảng đạt tiêu chuẩn “trong sạch vững mạnh” tiêu biểu 5 năm liền; trước đó đã được Đảng ủy Khối tặng Bằng khen; cơ quan, đơn vị được Chính phủ hoặc Nhà nước tặng Bằng khen trở lên.

- Xét, tặng Bằng khen cho tổ chức cơ sở đảng đạt tiêu chuẩn “trong sạch vững mạnh” tiêu biểu 3 năm liền, trước đó đã được Đảng ủy Bộ tặng giấy khen.

- Xét, tặng Bằng khen cho đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh tiêu biểu 5 năm liền, trước đó đã được Đảng ủy Bộ tặng giấy khen; cơ quan, đơn vị cùng cấp được Bộ trưởng tặng Bằng khen trở lên.

- Xét, tặng Bằng khen cho đảng viên thuộc Đảng bộ Bộ phấn đấu đạt tiêu chuẩn “đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền, trước đó đã được Đảng ủy Bộ tặng Giấy khen; đảng bộ, chi bộ nơi sinh hoạt đạt tiêu chuẩn “trong sạch, vững mạnh”; bản thân là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, được Bộ trưởng hoặc Thủ tướng tặng bằng khen hoặc Nhà nước có hình thức khen thưởng.

1.2. Đảng ủy Bộ:

- Xét, tặng Giấy khen cho đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở đạt tiêu chuẩn “trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu trong năm.

- Xét, tặng Giấy khen cho đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc đạt tiêu chuẩn “trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu 3 năm liền (5 năm xét 2 lần).

- Xét, tặng Giấy khen cho đảng viên phấn đấu đạt tiêu chuẩn “đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 3 năm liền (5 năm xét 2 lần).

- Xét, đề nghị Đảng ủy Khối khen thưởng cho tổ chức đảng, đảng viên thuộc Đảng bộ Bộ.

1.3. Đảng ủy cơ sở:

- Xét, tặng Giấy khen cho đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc đạt tiêu chuẩn “trong sạch vững mạnh” trong năm.

- Xét, tặng Giấy khen cho đảng viên phấn đấu đạt tiêu chuẩn “đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm.

- Xét, đề nghị Cấp ủy cấp trên khen thưởng cho tổ chức đảng, đảng viên thuộc đảng bộ.

1.4. Đảng ủy bộ phận, chi bộ trực thuộc:

- Xét, biểu dương tổ chức đảng (đối với đảng bộ bộ phận) có thành tích xuất sắc trong năm.

- Xét, biểu dương đảng viên đạt tiêu chuẩn “đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm.

2. Số lượng khen thưởng.

Định khung số lượng khen thưởng theo Hướng dẫn số 01-HD/BTCTW, ngày 14/10/2006 của Ban Tổ chức TW, số tổ chức đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu được khen thưởng không quá 20% tổng số tổ chức đảng trong sạch vững mạnh; tổng số đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề nghị cấp trên khen thưởng không vượt quá 15% tổng số đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. Về đảng viên khen thưởng, cụ thể như sau:

- Đối với chi bộ trực thuộc Đảng ủy Bộ: Mỗi chi bộ đề nghị khen không quá 02 cá nhân, riêng các chi bộ có dưới 10 đảng viên chỉ đề nghị khen thưởng không quá 01 cá nhân.

- Đối với đảng bộ trực thuộc:

+ Đơn vị có từ 100 đảng viên trở xuống: đề nghị tối đa 03 cá nhân.

+ Đối với đơn vị có từ 101 đến 200 đảng viên: đề nghị tối đa 05 cá nhân.

+ Đối với đơn vị có từ 201 đảng viên trở lên: đề nghị tối đa 08 cá nhân.

Lưu ý: Chỉ tiêu bao gồm cả 2 cấp khen thưởng: Đảng ủy Khối và Đảng ủy Bộ.

3. Quy trình, thủ tục xét khen thưởng.

3.1. Quy trình xét khen thưởng:

Quy trình xét khen thưởng thực hiện theo hướng dẫn tại điểm 3.2, mục III, phần thứ nhất của Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW ngày 17/5/2012 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số vấn đề cụ thể về nghiệp vụ công tác đảng viên và lập biểu thống kê cơ bản trong hệ thống tổ chức đảng.

3.2. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

- Danh sách đề nghị khen thưởng (mẫu 1).

+ Báo cáo thành tích của tổ chức đảng đề nghị tặng Cờ, Bằng khen của Đảng ủy Khối (mẫu 2).

+ Báo cáo thành tích của đảng viên đề nghị tặng Bằng khen của Đảng ủy Khối (mẫu 3).

+ Báo cáo thành tích của tổ chức đảng đề nghị Đảng ủy Bộ tặng Giấy khen (mẫu 4).

+ Báo cáo thành tích của đảng viên đề nghị Đảng ủy Bộ tặng Giấy khen (mẫu 5)

- Bản tổng hợp số lần đảng ủy, chi bộ tổ chức sinh hoạt và số lần đảng viên dự sinh hoạt (đối với đảng bộ, chi bộ và đảng viên đề nghị khen thưởng, mẫu 6).

- Bản photocopy sổ biên bản họp của đảng ủy, chi bộ.

Chú ý: - Hồ sơ đề nghị Đảng ủy Khối khen gửi kèm hồ sơ khen thưởng 02 bản báo cáo thành tích; Đảng ủy Bộ khen: 01 bản báo cáo thành tích. Cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng phải đảm bảo số buổi sinh hoạt Đảng trong năm đúng quy định.

- Đảng ủy Bộ không xét thi đua, khen thưởng đối với những trường hợp gửi báo cáo, biểu mẫu và hồ sơ liên quan trên sau thời gian quy định (gửi trước 20/12/2012)./.

- Văn bản hướng dẫn và các mẫu biểu trên trang Website của Bộ: www.mard.gov.vn.

Phần thứ ba

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các đảng ủy trực thuộc Đảng ủy Bộ chỉ đạo các cấp ủy tổ chức nghiên cứu, quán triệt hướng dẫn về đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; xây dựng kế hoạch, biện pháp thực hiện, kiểm tra và thẩm định kết quả đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên. Cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên sát hợp với tình hình, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ và từng đối tượng đảng viên trong đảng bộ. Phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị và chỉ đạo các đoàn thể tiến hành việc đánh giá, xếp loại thi đua trước khi tiến hành đánh giá chất lượng chi bộ và đảng viên; đảng viên phải lấy ý kiến nhận xét của cấp ủy nơi cư trú.

Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên tiến hành như sau:

- Chi bộ trực thuộc: Tiến hành kiểm điểm việc thực hiện nhiệm vụ; tự đánh giá, xếp loại chất lượng chi bộ và đảng viên của chi bộ, báo cáo cấp ủy cấp trên xem xét, công nhận.

- Chi bộ cơ sở: Tiến hành kiểm điểm việc thực hiện nhiệm vụ; tự đánh giá và quyết định xếp loại đảng viên của chi bộ; tự đánh giá, xếp loại chất lượng chi bộ, báo cáo cấp ủy cấp trên xem xét, công nhận.

- Đảng ủy bộ phận: Tổng hợp, thẩm định kết quả tự đánh giá, xếp loại của các chi bộ trực thuộc và đảng viên; báo cáo để cấp ủy cấp trên xem xét, công nhận.

- Đảng ủy cơ sở: Xét, quyết định xếp loại chất lượng chi bộ trực thuộc và đảng viên của đảng bộ; thẩm định kết quả tự đánh giá, xếp loại của các chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở trực thuộc (nếu có) báo cáo để cấp ủy cấp trên xem xét, công nhận; tự đánh giá, xếp loại chất lượng đảng bộ, báo cáo để cấp ủy cấp trên xem xét, công nhận.

2. Báo cáo tổng kết, Hồ sơ đề nghị khen thưởng; Báo cáo, biểu mẫu về kiểm điểm tập thể và cá nhân gửi về Đảng ủy Bộ trước ngày 20/12/2012 để tổng hợp báo cáo Đảng ủy Khối.

Hướng dẫn này thay thế Hướng dẫn số 320-HD/ĐU ngày 18/11/2011 của Đảng ủy Bộ và các văn bản khác có liên quan đến đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên, được phổ biến đến các chi bộ để thực hiện./.

Nơi nhận:

- ĐUK các CQTW (để b/c);

- Các đ/c UV Ban Thường vụ ĐUB (để c/đ);

- Các ban của Đảng ủy Bộ;

- Các đảng bộ, chi bộ trực thuộc (để t/h);

- Lưu: BTC+VPĐU.

T/M BAN THƯỜNG VỤ

PHÓ BÍ THƯ

Đã ký

Vũ Xuân Thủy

ĐẢNG BỘ…………………. ……. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ……………………………

Hà Nội, ngày ..…tháng .… năm ......

Chấm điểm đánh giá chất lượng tổ chức đảng

Năm .................

Số

tt

Nội dung

Điểm

Ghi chú

Tối đa

Tự đánh giá

Thẩm định

1

Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

30

1.1

Đảng bộ (chi bộ) cơ quan (Khối quản lý nhà nước)

Triển khai, thực hiện đúng chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

10

Lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, các mục tiêu, chương trình kế hoạch công tác của đảng bộ, chi bộ và của cấp ủy cấp trên giao;

10

Xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở, của cơ quan; văn hoá công sở; nội bộ đoàn kết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức.

5

Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình hành động thực hiện Nghị quyết TW3 (Khóa X), Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện cải cách hành chính có hiệu quả; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội.

5

1.2

Đảng bộ (chi bộ) trong đơn vị sự nghiệp

30

Triển khai thực hiện đúng đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong cơ quan, đơn vị.

10

Thực hiện tốt quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện tốt văn hoá công sở; nội bộ đoàn kết; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức và người lao động.

5

Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình hành động thực hiện Nghị quyết TW3 Khóa X; Luật phòng chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện tốt cải cách hành chính; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội.

5

Lãnh đạo hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học kỹ thuật, ứng dụng có hiệu quả công trình nghiên cứu trong thực tiễn; thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính theo quy định.

10

1.3

Đảng bộ (chi bộ) trong đơn vị doanh nghiệp Nhà nước (công ty CP, công ty TNHH, trong đó Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ)

30

Lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD, các chương trình chỉ tiêu kinh tế- xã hội theo đúng đường, lối chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

10

Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình hành động thực hiện Nghị quyết TW3 Khóa X; Luật phòng chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; không có tham nhũng, lãng phí trong doanh nghiệp; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

5

Đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh có hiệu quả gồm :

+ Tổng giá trị sản xuất kinh doanh đạt và vượt chỉ tiêu: 3 điểm

+ Thực hiện đầy đủ kịp thời nghĩa vụ với Nhà nước: 2 điểm

+ Bảo toàn vốn, hiệu quả sử dụng vốn: 2 điểm

+ An toàn lao động: 1 điểm

+ Đảm bảo người lao động có việc làm, có thu nhập ổn định và cao hơn năm trước, quan tâm đầy đủ đến đời sống tinh thần cho người lao động: 2 điểm

10

Xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở của đơn vị; xây dựng và thực hiện tốt văn hoá doanh nghiệp; nội bộ đoàn kết, không có hiện tượng mất dân chủ; đảm bảo tốt việc công khai minh bạch về tài chính và phân phối, thực hiện giám sát mọi hoạt động của doanh nghiệp đúng quy định của pháp luật.

5

1.4

Đảng bộ (chi bộ) trong công ty cổ phần, công ty TNHH, trong đó Nhà nước sở hữu từ 50% vốn điều lệ trở xuống.

30

Tham gia xây dựng và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ SXKD, lợi ích hợp pháp của cổ đông; bảo toàn và phát triển vốn; hoàn thành đầy đủ kịp thời nghĩa vụ đối với Nhà nước; đảm bảo việc làm và nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

10

Phối hợp với lãnh đạo công ty, xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định trong công ty, đấu tranh phát hiện, ngăn chặn những biểu hiện mất đoàn kết, vi phạm phát luật, điều lệ, hợp đồng lao động; đảm bảo an toàn lao động; thực hiện tốt văn hoá doanh nghiệp.

10

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết TW3 Khóa X; Luật phòng chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

4

Lãnh đạo đảng viên, người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, hàng năm có kế hoạch cử cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị.

4

Lãnh đạo, vận động các thành viên thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và an toàn trong doanh nghiệp

2

1.5

Đảng bộ (chi bộ) trong công ty CP có vốn Nhà nước liên doanh với nước ngoài

30

Lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động Việt Nam tuyên truyền, vận động phía nước ngoài thực hiện đúng pháp luật, chính sách của Nhà nước Việt Nam

5

Đoàn kết động viên mọi thành viên thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ SXKD, quyền, lợi ích của Nhà nước Việt Nam, các đối tác liên doanh, quyền, lợi ích hợp pháp và nhân phẩm của người lao động; chủ động ngăn ngừa, khắc phục những biểu hiện vi phạm pháp luật, không để xảy ra những mâu thuẫn do vi phạm những quy định đã thoả thuận, gây mất ổn định trong đơn vị.

9

Lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động Việt Nam tích cực học tập, nâng cao trình độ mọi mặt, ý thức tôn trọng pháp luật, kỷ cương kỷ luật.

8

Lãnh đạo cán bộ đảng viên, người lao động Việt Nam giữ gìn bí mật và chủ quyền quốc gia, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong doanh nghiệp, tích cực tham gia công tác xã hội ở địa phương, kịp thời báo cáo cấp trên những vấn đề cần thiết.

8

1.6

Đảng bộ (chi bộ) trong cơ quan báo chí, xuất bản

30

Lãnh đạo và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, sự chỉ đạo của Bộ; cổ vũ phong trào thi đua gương người tốt việc tốt, điển hình tiên tiến; đấu tranh chống quan điểm sai trái và các biểu hiện tiêu cực khác trái với luật báo chí, tôn chỉ mục đích hoạt động của cơ quan báo chí.

10

Lãnh đạo cán bộ, đảng viên, biên tập viên, phóng viên và những người lao động trong cơ quan đề cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao chất lượng công tác, xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định nghề nghiệp.

10

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết TW3 Khóa X; Luật phòng chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không để xảy ra tham nhũng lãng phí trong cơ quan. Bảo vệ chính trị nội bộ,

5

Lãnh đạo công khai và kiểm tra giám sát việc thực hiện công khai về tài chính, phân phối; cải thiện đời sống vật chất cho người lao động.

5

2

Lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng

15

Kịp thời triển khai quán triệt Chỉ thị nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Số đảng viên dự các lớp học chỉ thị, nghị quyết các lớp tập trung đạt trên 90%, (dưới 60% không tính điểm).

3

Kịp thời xây dựng chương trình hành động thực hiện từng nghị quyết và tổ chức thực hiện có hiệu quả nghị quyết, có sơ kết đánh giá việc thực hiện nghị quyết.

3

Chủ động phát hiện, ngăn ngừa, đấu tranh có hiệu quả với những biểu hiện về tư tưởng và hành động (nói, viết, làm…) trái quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.

3

Không có đảng viên, cán bộ công nhân viên vi phạm việc nói, viết và làm … trái với đường lối quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

3

Kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, không để xảy ra mất đoàn kết, diễn biến tư tưởng phức tạp trong cán bộ, đảng viên, công nhân viên ở cơ quan, đơn vị, nếu có vấn đề phức tạp phải được giải quyết kịp thời thuộc trách nhiệm của cơ sở và báo cáo với cấp ủy cấp trên giải quyết.

3

3

Lãnh đạo xây dựng cơ quan, đơn vị và các tổ chức quần chúng

15

Lãnh đạo cơ quan, đơn vị vững mạnh; lãnh đạo thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ; kịp thời kiểm tra, xem xét, giải quyết những vấn đề bức xúc xảy ra ở cơ sở; giải quyết đơn thư, khiếu kiện và những đề xuất, kiến nghị chính đáng của cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và người lao động thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của cơ sở. Trong đó:

+ Cơ quan chuyên môn được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ: 4 điểm

+ Công đoàn vững mạnh: 2 điểm

+ Đoàn TN vững mạnh: 2 điểm (kể cả đơn vị có đoàn viên TN sinh hoạt đoàn ghép với đơn vị khác).

8

Tổ chức Công đoàn, Đoàn TN quan tâm bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu với tổ chức Đảng xem xét kết nạp Đảng

1

Các tổ chức đoàn thể tích cực tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước; tham gia ý kiến xây dựng các nghị quyết, quyết định của tổ chức đảng, chính quyền. Xây dựng đoàn kết trong cơ quan, đơn vị.

2

Tổ chức tốt hội nghị công chức, viên chức, đại hội công nhân viên chức và hội nghị những người lao động (ở doanh nghiệp cổ phần)

2

Phát động và duy trì phong trào thi đua yêu nước trong cơ quan, đơn vị; phát huy quyền làm chủ của cán bộ CNVC, người lao động tham gia xây dựng đơn vị vững mạnh.

1

Tổng kết nhiệm vụ năm gắn với đánh giá công tác thi đua khen thưởng biểu dương kịp thời những điển hình tiên tiến.

1

4

Thực hiện công tác xây dựng Đảng

25

Thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng đảng bộ, chi bộ TSVM; xây dựng và thực hiện tốt các quy chế làm việc của cấp uỷ.

4

Sinh hoạt cấp uỷ đúng kỳ có chất lượng, đủ số lượng cấp uỷ dự, có sổ nghị quyết, ghi đầy đủ nội dung, đúng quy định.

4

Đảm bảo sinh hoạt chi bộ đúng kỳ, có chất lượng, đủ số lượng đảng viên dự, có sổ nghị quyết, ghi đầy đủ nội dung, đúng quy định.

4

Nội bộ cấp uỷ, đảng viên trong chi bộ, đảng bộ đoàn kết; không có đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm theo Quy định Ban chấp hành TW Đảng khóa XI.

4

Quản lý toàn diện và phân công, kiểm tra công tác của đảng viên, đảm bảo mọi đảng viên đều được giới thiệu và thực hịên tốt việc giữ mối liên hệ với cấp uỷ chi bộ nơi cư trú (theo Quy định 76 của Bộ Chính trị).

2

Đảm bảo thực hiện có hiệu quả công tác tạo nguồn bồi dưỡng phát triển Đảng, trong năm có kết nạp được đảng viên.

2

Đảng uỷ chủ động xây dựng, thực hiện tốt chương trình, kế hoạch kiểm tra trong năm và toàn khoá, tổ chức thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát theo chương trình đã đề ra. Thực hiệt tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ; đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác;

3

Thực hịên chế độ báo cáo cấp trên kịp thời, chất lượng, đúng quy định

2

5

Về lãnh đạo thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

15

Tổ chức cho đảng viên nghiên cứu, học tập, quán triệt Chỉ thị của Bộ Chính trị, các văn bản của Trung ương và Đảng ủy Khối về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

4

Xây dựng tiêu chí về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên ở cơ quan, đơn vị theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để thực hiện (từ cấp chi bộ).

4

Định kỳ kiểm điểm, đánh giá kết quả học tập và làm theo của đảng bộ, chi bộ và đảng viên, quần chúng trong sinh hoạt đảng (hàng tháng, sơ kết 6 tháng và tổng kết năm).

3

Xây dựng Kế hoạch và triển khai thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2012.

4

Tổng số

100

T/M CẤP UỶ CƠ SỞ

(Ký tên, đóng dấu)

ĐẢNG BỘ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

BẢN KÊ KHAI

(Vợ, chồng, con đi học, công tác ở nước ngoài)

Họ và tên người kê khai:

Đơn vị:

Tôi có vợ, chồng, con đi học, công tác ở nước ngoài, xin báo cáo như sau:

- Họ và tên: Quan hệ gia đình:

- Ngày sinh:

- Tên nước đang học tập, làm việc:

- Tên trường (cơ quan):

- Thời gian học, công tác: từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm

- Địa chỉ cụ thể:

- Nguồn kinh phí học tập:

+ Cơ quan, đơn vị cử đi học:

+ Tự túc kinh phí (chi phí mỗi năm):

+ Người đỡ đầu hoặc tổ chức tài trợ kinh phí, thái độ chính trị của họ:

+ Nguồn kinh phí khác:

Tôi xin cam đoan bản kê khai trên là đúng sự thật, nếu sai tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm./.

Hà Nội, ngày tháng năm

Người kê khai

(Cấp uỷ đảng tập hợp các bản kê khai gửi về Ban Tổ chức Đảng uỷ Bộ)

ĐẢNG BỘ BỘ NÔNG NGHIỆP & PTNT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Đảng Bộ (Chi bộ) ….....................................

....................................................................... Hà Nội, ngày tháng năm 2012

Tổng hợp

Kết quả xếp loại tổ chức đảng, đảng viên năm 2012

(Cấp ủy tổng hợp sau khi đã xét duyệt phân loại tổ chức đảng,đảng viên)

TT

Đảng bộ, chi bộ

Tổng số đảng viên

ĐV chưa xếp loại

Đảng viên dự xếp loại

Xếp loại đảng viên

Tự đánh giá xếp loại tổ chức cơ sở đảng

Kết quả xếp loại chi bộ, đảng bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở

Xếp loại công đoàn năm 2012

Xếp loại Đoàn TN năm 2012

Ghi chú

Hoàn thành XSNV

Hoàn thành tốt NV

Hoàn thành NV

Vi phạm

Điểm

Trong sạch VM

HT tốt NV

Hoàn thành NV

Yếu kém

Trong sạch VM

HT tốt NV

Hoàn thành NV

Yếu kém

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

T/M ĐẢNG ỦY, CHI BỘ

(Ký tên, đóng dấu)

Ghi chú:

- Cột 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 15, 16, 17, 18, yêu cầu ghi số lượng cụ thể vào cột tương ứng (số tuyệt đối)

- Cột 11, 12, 13, 14 đánh dấu (X) vào cột tương ứng.

- Cột 19, 20 ghi mức xếp loại vào cột tương ứng

- Tổ chức đảng xếp loại 4 (yếu kém) và đảng viên xếp loại 4 (vi phạm ) yêu cầu cấp ủy báo rõ lý do phải xếp ở loại 4

Mẫu số 1

ĐẢNG BỘ BỘ NÔNG NGHIỆP-PTNT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG ỦY(CHI BỘ)…………………

……….., ngày….tháng …năm .........

DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ XÉT KHEN THƯỞNG NĂM 2012

Số TT

Tên tổ chức đảng, đảng viên đề nghị xét khen thưởng

Đề nghị hình thức khen thưởng, cấp khen thưởng

Thành tích được cấp ủy đảng ghi nhận

(Ghi rõ hình thức khen thưởng, cấp ủy nào quyết định)

Năm 2008

Năm 2009

Năm 2010

Năm 2011

Năm 2012

I

Tổ chức đảng

(Ghi rõ tên và loại hình: ĐB cơ sở, ĐB bộ phận, CB cơ sở, CB trực thuộc)

1

2

…

II

Đảng viên

1

2

…

T/M CẤP ỦY

(ký tên, đóng dấu)

Mẫu số 2 (Dùng cho tổ chức đảng đề nghị ĐUK khen)

ĐẢNG BỘ BỘ NÔNG NGHIỆP-PTNT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG UỶ(CHI BỘ).............................

.............., ngày....tháng.... năm ........

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

Đề nghị Đảng uỷ Khối các cơ quan Trung ương tặng (Cờ, Bằng khen)

tổ chức cơ sở đảng TSVM tiêu biểu...

I. KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH

- Tên tổ chức đảng:

- Loại hình: Ghi rõ đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở, đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc.

- Địa chỉ trụ sở chính:

- Cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị: số lượng phòng, ban, đơn vị trực thuộc, tổng số đảng viên hiện tại, các tổ chức đoàn thể.

- Chức năng, nhiệm vụ chính của cơ quan, đơn vị:

II. TÓM TẮT THÀNH TÍCH ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC

1. Thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

2. Công tác chính trị tư tưởng.

3. Lãnh đạo xây dựng chính quyền, đoàn thể chính trị-xã hội.

4. Xây dựng tổ chức đảng.

III. CÁC DANH HIỆU KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC GHI NHẬN

1. Danh hiệu khen thưởng của cấp uỷ đảng: Ghi rõ theo từng năm liên tục, số quyết định, thời gian quyết định tặng giấy khen, bằng khen của các cấp uỷ có thẩm quyền.

2. Danh hiệu khen thưởng của Nhà nước và các tổ chức đoàn thể chính trị-xã hội tặng đơn vị từ 2007 đến 2011.

3. Quyết định tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu qua từng năm: Ghi rõ số quyết định, thời gian và cấp ra quyết định công nhận.

T/M CẤP UỶ CƠ SỞ

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG UỶ BỘ

(Lưu ý: ĐUK chỉ tặng Cờ cho các đảng bộ, chi bộ cơ sở 5 năm liền đạt TSVM tiêu biểu 2008-2012; tặng BK cho đảng bộ, chi bộ cơ sở 3 năm liền đạt TSVM tiêu biểu 2010-2012; tặng BK cho đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc 5 năm liền đạt TSVM tiêu biểu năm 2008-2012)

Mẫu số 3 (Dùng cho đảng viên đề nghị ĐUK khen)

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

............, ngày....tháng... năm .........

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN

Đề nghị Đảng uỷ Khối các cơ quan Trung ương tặng Bằng khen

đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm (2008-2012)

I. SƠ YẾU LÍ LỊCH

- Họ và tên đảng viên:

- Ngày, tháng, năm sinh:

- Ngày vào Đảng:

- Đơn vị công tác:

- Chức vụ hiện nay: (Đảng, chính quyền)

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Sơ lược thành tích của đảng viên:

- Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn: Kết quả đạt được về số lượng, chất lượng; áp dụng sáng kiến, sửa đổi lề lối làm việc, cải cách hành chính...

- Trong thực hiện nhiệm vụ của đảng viên: thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức; vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể; tham gia các hoạt động nơi cư trú...

- Trong việc thực hiện các nhiệm vụ của đoàn thể (nếu là thành viên).

- Đối với đảng viên làm công tác quản lý: Nêu rõ vai trò của bản thân đối với tập thể cấơ uỷ, lãnh đạo và tóm tắt thành tích của đơn vị.

2. Danh hiệu, khen thưởng đã nhận từ 2008 đến 2012:

- Quyết định danh hiệu đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu và quyết định khen thưởng của các cấp uỷ đảng: ghi rõ số quyết định, thời gian và cấp có thẩm quyền ký từng năm.

- Danh hiệu khen thưởng của Nhà nước và các tổ chức đoàn thể.

CẤP UỶ NƠI ĐẢNG VIÊN SINH HOẠT ĐẢNG VIÊN BÁO CÁO

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG UỶ BỘ

Mẫu số 4 (Dùng cho tổ chức đảng đề nghị ĐU Bộ khen thưởng)

ĐẢNG BỘ BỘ NÔNG NGHIỆP-PTNT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG UỶ(CHI BỘ).............................

............, ngày....tháng... năm ........

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

Đề nghị Đảng uỷ Bộ tặng Giấy khen tổ chức Đảng TSVM tiêu biểu .......

I. KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH

- Tên tổ chức đảng:

- Loại hình: Ghi rõ đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở, đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc.

- Địa chỉ trụ sở chính:

- Cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị: số lượng phòng, ban, đơn vị trực thuộc, tổng số đảng viên hiện tại, các tổ chức đoàn thể.

- Chức năng, nhiệm vụ chính của cơ quan, đơn vị:

II. TÓM TẮT THÀNH TÍCH ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC

1. Thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

2. Công tác chính trị tư tưởng.

3. Lãnh đạo xây dựng chính quyền, đoàn thể chính trị-xã hội.

4. Xây dựng tổ chức đảng.

III. CÁC DANH HIỆU KHEN THƯỞNG TỪ 2010 ĐẾN 2012

1. Danh hiệu khen thưởng của cấp uỷ đảng: Ghi rõ theo từng năm liên tục, số, thời gian quyết định tặng giấy khen bằng khen của các cấp uỷ có thẩm quyền.

2. Danh hiệu khen thưởng của Nhà nước và các tổ chức đoàn thể chính trị-xã hội.

3. Quyết định tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu qua từng năm: Ghi rõ số quyết định và cấp ra quyết định công nhận.

T/M CẤP UỶ CƠ SỞ

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

(Lưu ý: Đảng uỷ Bộ tặng Giấy khen cho đảng bộ, chi bộ cơ sở đạt TSVM tiêu biểu trong năm 2012; tặng Giấy khen cho đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc 3 năm liền đạt TSVM tiêu biểu, 2010-2012)

Mẫu số 5 (Dùng cho đảng viên đề nghị ĐU Bộ khen thưởng)

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

.............., ngày....tháng... năm ....

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN

Đề nghị Đảng uỷ Bộ tặng Giấy khen đảng viên đủ tư cách,

hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm (2010-2012)

I. SƠ YẾU LÍ LỊCH

- Họ và tên đảng viên:

- Ngày, tháng, năm sinh:

- Ngày vào Đảng:

- Đơn vị công tác:

- Chức vụ hiện nay: (Đảng, chính quyền)

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Sơ lược thành tích của đảng viên:

- Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn: Kết quả đạt được về số lượng, chất lượng; áp dụng sáng kiến, sửa đổi lề lối làm việc, cải cách hành chính...

- Trong thực hiện nhiệm vụ của đảng viên: thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức; vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể; tham gia các hoạt động nơi cư trú...

- Trong việc thực hiện các nhiệm vụ của đoàn thể (nếu là thành viên).

- Đối với đảng viên làm công tác quản lý: Nêu rõ vai trò của bản thân đối với tập thể cấơ uỷ, lãnh đạo và tóm tắt thành tích của đơn vị.

2. Đanh hiệu, khen thưởng đã nhận từ 2010 đến 2012

- Quyết định danh hiệu đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu và quyết định khen thưởng của các cấp uỷ đảng: ghi rõ số quyết định, thời gian và cấp có thẩm quyền ký từng năm.

- Danh hiệu khen thưởng của Nhà nước và các tổ chức đoàn thể.

CẤP UỶ NƠI ĐẢNG VIÊN SINH HOẠT ĐẢNG VIÊN BÁO CÁO

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 6

ĐẢNG BỘ BỘ NÔNG NGHIỆP-PTNT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG ỦY(CHI BỘ)………………

……….., ngày… tháng …năm .......

THỐNG KÊ SỐ BUỔI SINH HOẠT ĐẢNG TRONG NĂM

ĐỀ NGHỊ XÉT KHEN THƯỞNG NĂM ...........

TT

Tháng

Tên

Tháng 1

Tháng 2

Tháng 3

Tháng 4

Tháng 5

Tháng 6

Tháng 7

Tháng 8

Tháng 9

Tháng 10

Tháng 11

Tháng 12

I

Tên tổ chức đảng đề nghị khen thưởng

1……………..

2………………

………………..

II

Họ, tên cá nhân đề nghị khen thưởng

1………….

2…………..

…………….

T/M CẤP ỦY

(ký tên, đóng dấu)

Ghi chú: - Mục I: Thống kê số lượng đảng viên tham gia sinh hoạt hàng tháng trên tổng số đảng viên của tổ chức đảng

vào các ô tương ứng (tháng)

· Mục II: Đánh dấu X vào ô của tháng tham gia sinh hoạt đảng

PAGE