Embed Size (px)
Citation preview
Broj 10
Split, listopad 2013. godine
HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE
PODRUČNI URED SPLIT
BračSolin
Sinj
Vis
Omiš
Makarska
Kaštela
HvarImotskiTrogir
Vrgorac
Trilj
Split
Statistički
bilten
ISSN 1331-5374
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Split
Statistički bilten
Nakladnik: Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Split, Bihaćka 2C Za nakladnika: Žana Gusić, Predstojnica ureda, HZZ Područni ured Split Uredništvo: Odjel analitike i statistike Godina izdanja: XXI
Broj 10 Split, listopad 2013. godine
1. REGISTRIRANA NEZAPOSLENOST
Krajem listopada 2013. godine pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje Područni ured Split
evidentirano je ukupno 45.975 nezaposlenih osoba, što je za 4.581 osoba ili 11,1% više nego u
prethodnom mjesecu (41.394) i za 1.136 osoba, tj. 2,5% više nego u listopadu 2012. godine kada je
evidentirano 44.839 nezaposlenih osoba (Tablica 4. i 6.).
Jedan od faktora koji utječu na razinu nezaposlenosti je broj novoprijavljenih osoba. Na kraju
listopada 2013. godine evidentirano je 7.480 novoprijavljenih osoba, što je više u odnosu na
prethodni mjesec za 53,5% (4.872 novoprijavljenih), te više broj novoprijavljenih osoba u odnosu na
listopad 2012. godine za 16,5% kada je bilo ukupno 6.420 novoprijavljenih osoba (Tablica 6.). Od
ukupnog broja novoprijavljenih 6.213 osoba ili 83,1% ima prethodno radno iskustvo, dok najveći broj
novoprijavljenih dolazi na evidenciju Zavoda direktno iz radnog odnosa, njih 5.511 ili 73,7%. Od 5.511
novoprijavljenih, koji su došli direktno iz radnog odnosa ili iz zaposlenosti, najviše, tj. 2.754 osoba ili
50,0% došlo je zbog isteka rada zaposlenika na određeno vrijeme, zatim 970 osoba ili 17,6% uslijed
poslovno uvjetovanog otkaza zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga, zbog isteka rada
na sezonskim poslovima 1.627 ili 29,5% osoba, na osnovu sporazuma radnika i poslodavca 65 ili 1,2%
te 27 osoba ili 0,5% osoba zbog prestanka rada poslodavca, itd.
Broj osoba koji je došao iz neaktivnosti iznosi 1.041 osoba ili 13,9% od ukupnog broja
novoprijavljenih, te 885 osoba ili 11,8% direktno iz redovnog školovanja (Tablica 3.).
U ukupnom broju nezaposlenih osoba u listopadu 2013. godine 7.734 ili 16,8% od ukupnog
broja nezaposlenih osoba, tražilo je posao prvi put, što je više u odnosu na listopad 2012. godine za
1,9%, dok je preostalih 38.241 osoba sa prethodnim radnim iskustvom (Tablica 6.).
Nezaposlenih osoba zbog prestanka rada poslodavca u listopadu 2013. godine je ukupno
1.913 što je manje u odnosu na prethodni mjesec za 0,5%, te za 14,6% manje u odnosu na listopad
2012. godine (Tablice 5. i 6.).
Krajem listopada 2013. godine evidentirano je 25.362 nezaposlenih žena, što je više u odnosu
na prethodni mjesec za 11,0%, te više u odnosu na listopad 2012. godine za 2,1% kada je bilo 24.838
nezaposlenih žena (Tablica 6). Njihov udio u ukupnoj nezaposlenosti iznosi 55,2%.
Struktura nezaposlenih prema razini obrazovanja izgleda kako slijedi:
1. bez škole i nezavršena osnovna škola (1,1%), 2. osnovna škola (14,9%), 3. SŠ zanimanja do 3 godine
i škola za KV I VKV radnike (37,0%), 4. SŠ za zanimanja u trajanju od 4 i više godina (28,0%), 5.
gimnazija (3,8%), 6. viša škola, I. stupanj fakulteta i stručni studij (6,7%), 7. fakulteti, akademije,
magisterij, doktorat (8,5%).
Dobna struktura nezaposlenih u listopadu 2013. godine izgleda kako slijedi: 15-19 godina 5,3%,
20-24 godina 13,1%, 25-29 godina 13,4%, 30-34 godina 11,6%, 35-39 godina 11,1%, 40-44 godina
10,4%, 45-49 godina 10,4%, 50-54 godina 10,8%, 55-59 godina 10,0%, te preko 60 godina 3,9%.
Korisnika novčane naknade je krajem listopada 2013. godine evidentirano ukupno 7.932 što
je 17,3% od ukupnog broja nezaposlenih. To je povećanje broja korisnika u odnosu na prethodni
mjesec za 4,6%, dok je u odnosu na listopad 2012. godine manje za 13,1%. Udio žena, korisnica
novčane naknade, u ukupnom broju korisnika iznosi 49,7% (Tablica 16.).
2. ZAPOŠLJAVANJE S EVIDENCIJE HZZ-a
Na kraju listopada 2013. godine zaprimljeno je ukupno 1.204 potreba za radnicima, što je više
nego u prethodnom mjesecu (1.047 potreba) za 15,0%, te za 12,6% više nego u listopadu 2012. godine
(1.069 potreba). Broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta po djelatnostima iznosi kako slijedi:
obrazovanje 626 (52%), trgovina na veliko i malo 109 (9,1%), javna uprava 90 (7,5%), prerađivačka
industrija 63 (5,2%), građevinarstvo 55 (4,6%), stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti 48 (4,0%),
administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti 32 (2,7%), itd (Tablica 8.).
Krajem listopada 2013. godine ukupan odliv sa evidencije Zavoda iznosio je 2.899 osoba od
čega je ukupno zaposleno 1.630 osoba, što je u odnosu na prethodni mjesec (1.576 zaposlenih) više
za 3,4%, te više u odnosu na listopad 2012. godine (1.386) zaposlenih za 17,6% (Tablice 5 i 6). Prema
strukturi obrazovanja najviše su se zapošljavale osobe sa srednjom školom za zanimanje u trajanju 3
godine njih 528 (32,4%), zatim osobe sa zatim osobe sa srednjom školom za zanimanja do 4 godine njih
464 (28,5%), zatim sa visokom stručnom spremom 324 (19,9%), zatim osobe sa završenom višom
školom njih 193 (11,8%), osobe sa osnovnom školom, njih 111 (6,8%), te 10 osobe bez škole (0,6%).
Prema mjestu rada, naviše je zaposleno osoba na području ispostave njih 779 ili 58,6%, na
području Područnog ureda ukupno 402 osoba ili 30,2%, te izvan Područnog ureda 133 ili 10%. U
inozemstvu se zaposlilo svega 16 osoba evidencija Zavoda. Najveći broj zapošljavanja je i dalje na
određeno vrijeme, odnosno 1.255 osoba ili 94,4% zaposlenih, sezonski 28 osoba, dok je zbog većeg
opsega poslova zaposleno 104 osoba. Na neodređeno vrijeme zaposleno je 75 osoba ili 5,6% od čega
se samo 3 zapošljavanja odnosi na nove poslove (Tablica 10). Ostalih 1.269 osoba je brisano iz ostalih
razloga, npr. odjave, neredovitog javljanja, otvaranja obrta, umirovljenja, odsluženja vojnog roka,
uključenja u redovito školovanje, preseljenje s područja službe i sl..
Prema područjima NKD-i najveći broj zapošljavanja u listopadu 2013. godine ostvaren je u
slijedećim djelatnostima: obrazovanje 252 osoba ili 18,9%, prerađivačka industrija 207 osoba ili 15,6%,
trgovina na veliko i malo 184 osoba ili 13,8%, građevinarstvo 148 osobe ili 11,1%, djelatnost pružanja
smještaja te pripreme i usluživanja hrane 111 osoba ili 8,3%, stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti
96 osoba ili 7,2%, djelatnost zdravstvene zaštite i socijalne skrbi 68 osoba ili 5,1%, itd. (Tablica 12.).
Zanimanja s najvećim brojem zapošljavanja s evidencije Zavoda u 2013. godini su slijedeća:
Redni broj Zanimanje Zaposleno
1. (52230013) prodavač/prodavačica 2.604
2. (51310023) konobar/konobarica 1289
3. (41100054) administrativni službenik/administrativna službenica
1004
4. (51200023) kuhar/kuharica 899
5. (91120011) čistač/čistačica 855
6. (83320013) vozač/vozačica teretnog vozila 530
7. (91120021) sobar/sobarica 516
8. (51200012) pomoćni kuhar/pomoćna kuharica 477
9. (26310167) diplomirani ekonomist/diplomirana ekonomistica
472
10. (23410296) učitelj/učiteljica razredne nastave, osnovna škola
470
11. (33220046) komercijalist/komercijalistica 466
12. (42240044) hotelijersko-turistički službenik/hotelijersko-turistička službenica
392
13. (33130076) ekonomist/ekonomistica 384
14. (23420026) odgojitelj/odgojiteljica predškolske djece
377
15. (94120011) kuhinjski radnik/kuhinjska radnica 360
16. (51410033) frizer/frizerka 359
17. (43110084) ekonomski službenik/ekonomska službenica
284
18. (26190067) diplomirani pravnik/diplomirana pravnica
277
19. (93290021) radnik/radnica na proizvodnoj liniji 248
20. (22210024) medicinska sestra/medicinski tehničar 247
21. (23300017) profesor/profesorica hrvatskog jezika, srednja škola
231
22. (31130344) elektrotehničar/elektrotehničarka 231
23. (4226) Recepcionari/recepcionarke (općenito) 199
24. (23300027) profesor/profesorica engleskog jezika, srednja škola
198
25. (42260034) recepcionar/recepcionarka 174
Više o zanimanjima u Tablicama 20. i 21. Statističkog biltena.
3. TABLICE I GRAFIKONI
*Podaci za sezonsko zapošljavanje u 1988. i 1989. godini odnose se na sadašnje područje Područne službe Split uvećano za ispostave Ploče, Metković i Knin.
Graf 1.: Udio registriranih nezaposlenih osoba po ispostavama, listopad 2013.
1,6% 1,4%
9,3%10,5%
2,8%
5,2%
9,8%8,0%
40,8%
2,7%
5,6%
0,7%1,5%
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
BR
AČ
HV
AR
IMO
TS
KI
KA
ŠTEL
A
MA
KA
RS
KA
OM
IŠ
SIN
J
SO
LIN
SP
LIT
TR
ILJ
TR
OG
IR
VIS
VR
GO
RA
C
Graf 2.: Udio registriranih nezaposlenih osoba prema razini obrazovanja, listopad 2013.
1,1%
14,9%
37,0%
28,0%
3,8%
6,7%
8,4%
0,0
%
5,0
%
10
,0%
15
,0%
20
,0%
25
,0%
30
,0%
35
,0%
40
,0%
45
,0%
50
,0%
Bez škole i nezavršena osnovna škola
Završena osnovna škola
S.Š. do 3 godine te za KV i VKV radnike
S.Š. u trajanju od 4 i više godina
Gimnazija
Prvi stupanj fakulteta, stručni studij i viša škola
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Graf 3.: Kretanje registriranih nezaposlenih osoba po mjesecima
44839 47390
48674
50127
50643
50080
48172
44541
41484
40050
39542
41394
45975
35000
37000
39000
41000
43000
45000
47000
49000
51000
53000
55000
10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
2012. 2013.
Graf 4.: Novoprijavljene osobe prema razini obrazovanja, listopad 2013.
39
850
2.682
2.159
337
651
762
250 500 750 1.000 1.250 1.500 1.750 2.000 2.250 2.500 2.750 3.000
Bez škole i nezavršena osnovna škola
Završena osnovna škola
S.Š. do 3 godine te za KV i VKV radnike
S.Š. u trajanju od 4 i više godina
Gimnazija
Prvi stupanj fakulteta, stručni studij i viša škola
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
0 -
3
mj.
3 -
6
mj.
6 -
9
mj.
9 -
12
mj.
Uk.
do
1 g
.1 -
2 g
.2 -
3 g
.3 -
5 g
.5 -
8 g
.8 g
. i
više
Uku
pn
oM
Ž-
--
--
--
--
-
UK
UP
NO
2.8
99
1.4
01
1.4
98
1.2
05
42
22
68
24
02
.13
54
13
15
21
25
28
46
(01)
Zap
ošlja
vanj
e na
tem
elju
rad
nog
odno
sa u
zem
lji1
.31
46
17
69
76
23
22
21
10
94
1.0
49
14
26
04
84
11
(02)
Zap
ošlja
vanj
e na
tem
elju
rad
nog
odno
sa u
inoz
emst
vu1
61
69
31
13
21
(06)
Reg
istr
iranj
e ob
rta,
slo
bodn
og z
anim
anja
ili d
jela
tnos
ti po
ljopr
ivre
de i
šum
arst
va1
61
06
53
31
11
22
(07)
Prija
va n
a p
oljo
privr
edno o
sig
ura
nje
po p
ropis
ima o
mirovi
nsk
om
osi
gura
nju
11
1
(09)
Um
irovl
jenje
/ispunja
vanje
uvj
eta
za m
irovi
nu/o
stva
ri p
ravo
na o
bite
ljsku
mirovi
nu
54
24
30
12
96
43
15
23
21
1
(10)
Ukl
juče
nje
u re
dovn
o šk
olov
anje
(re
dovi
ti uč
enik
ili s
tude
nt)
59
28
31
17
52
83
21
86
21
(17)
Neja
vlja
nje
u d
va u
zast
opna r
oka
Zavo
du,
bez
obavi
jest
i Zavo
du o
opra
vdanim
razl
ozi
ma
83
24
47
38
51
99
11
51
07
93
51
41
75
58
53
16
16
(18)
Odja
va s
a e
videnci
je3
11
61
52
41
12
63
11
(22)
Sm
rt1
11
1
(23)
Pre
selje
nje
u in
oze
mst
vo2
21
11
(24)
Pre
selje
nje
s po
druč
ja u
reda
za
zapo
šlja
vanj
e5
41
63
82
09
21
32
15
23
2
(25)
Teh
ničk
o br
isan
je -
gre
ška
radn
ika
PS
21
12
2
(37)
Kor
ekci
ja r
azlo
ga b
risan
ja iz
evi
denc
ije n
a te
mel
ju u
svoj
ene
žalb
e o
bris
anju
iz e
vide
ncije2
11
11
2
(38)
Str
učno
osp
osob
ljava
nje
za r
ad1
36
27
10
95
03
71
29
10
82
15
2
(41)
Reg
istr
iranj
e tr
g.dr
uš. i
li dr
.pra
vne
osob
e, s
tekn
e 25
% u
djel
a u
trg.
druš
. ili
dr.p
ravn
oj o
sobi
10
73
51
28
2
(45)
Utv
rđen
a op
ća n
espo
sobn
ost z
a ra
d4
31
12
1
(48)
Nav
ršen
ih 6
5 go
dina
živ
ota
13
10
33
46
(50)
Ost
variv
anje
pra
va n
a ro
diljn
u, r
odite
ljsku
, pos
vojit
eljs
ku il
i skr
bnič
ku p
ošte
du o
d ra
da p
o po
sebn
om p
ropi
su8
98
93
55
13
12
65
17
52
(52)
Odb
io il
i bez
opr
avda
nog
razl
oga
prek
inuo
obr
azov
anje
suk
ladn
o pr
ocije
njen
im p
siho
fizič
kim
mog
ućno
stim
a ko
je je
org
aniz
ira1
11
1
(54)
Ne
traž
i akt
ivno
pos
ao -
neu
klju
čiva
nje
u gr
upno
info
rmira
nje
- no
vi z
akon
38
24
14
38
38
(55)
Ne
traž
i akt
ivno
pos
ao -
neo
dazi
vanj
e na
indi
vidu
alno
sav
jeto
vanj
e -
novi
zak
on7
44
03
47
47
4
(64)
Zap
ošlja
vanj
e pr
ema
pose
bnim
pro
pisi
ma
(npr
.sta
tus
rodi
telja
nje
gova
telja
, nje
gova
telj
hrva
tsko
g ra
tnog
voj
nog
inva
lida)
11
11
(89
) N
em
a u
vje
ta z
a p
rija
vu1
34
91
31
3
(94)
Ost
vari
vanj
e m
jese
čnog
pri
mit
ka o
dnos
no d
ohot
ka k
oji j
e ve
ći o
d pr
osje
čne
ispl
aćen
e no
včan
e na
knad
e u
pred
hodn
oj k
alen
dars
13
61
05
31
78
10
12
13
11
31
08
41
Tabl
ica
7: P
regl
ed b
risa
nih
osob
a iz
evi
denc
ije p
rem
a du
žini
ček
anja
na
evid
enic
iji, l
isto
pad
2013
.
UK
UP
NO
*Rod
ovi za
nim
an
ja s
u d
efin
iran
i u
5.
pog
lavlju
Bilt
ena
Graf 5.: Razlozi brisanja iz evidencije, listopad 2013.
52,2%
6,2%
36,7%
2,7%
2,2%
(1) Brisan zbog zapošljavanja
(2) Izlaz iz radne snage
(3) Odjava s evidencije i nejavljanje
(4) Brisani zbog nepridržavanja zakonskih odredbi
(5) Ostali razlozi
Graf 6.: Zaposleni (radni odnos) s evidencije prema NKD 2007, listopad 2013.
0,5%
0,5%
0,6%
0,8%
1,4%
1,4%
1,9%
2,2%
2,3%
3,9%
4,1%
5,1%
7,2%
8,3%
11,1%
13,8%
15,6%
18,9%
0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0% 16,0% 18,0% 20,0%
(O) JAVNA UPRAVA I OBRANA; OBVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE
(L) POSLOVANJE NEKRETNINAMA
(E) OPSKRBA VODOM; UKLANJANJE OTPADNIH VODA, GOSPODARENJE OTPADOM TE DJELATNOSTI SANACIJE OKOLIŠA
(K) FINANCIJSKE DJELATNOSTI I DJELATNOSTI OSIGURANJA
(R) UMJETNOST, ZABAVA I REKREACIJA
(J) INFORMACIJE I KOMUNIKACIJE
(A) POLJOPRIVREDA, ŠUMARSTVO I RIBARSTVO
(T) DJELATNOSTI KUĆANSTAVA KAO POSLODAVACA; DJELATNOSTI KUĆANSTAVA KOJA PROIZVODE RAZLIČITU ROBU I OBAVLJAJU RAZLIČITE USLUGE ZA VLASTITE POTREBE
(H) PRIJEVOZ I SKLADIŠTENJE
(N) ADMINISTRATIVNE I POMOĆNE USLUŽNE DJELATNOSTI
(S) OSTALE USLUŽNE DJELATNOSTI
(Q) DJELATNOSTI ZDRAVSTVENE ZAŠTITE I SOCIJALNE SKRBI
(M) STRUČNE, ZNANSTVENE I TEHNIČKE DJELATNOSTI
(I) DJELATNOSTI PRUŽANJA SMJEŠTAJA TE PRIPREME I USLUŽIVANJA HRANE
(F) GRAĐEVINARSTVO
(G) TRGOVINA NA VELIKO I NA MALO; POPRAVAK MOTORNIH VOZILA I MOTOCIKALA
(C) PRERAĐIVAČKA INDUSTRIJA
(P) OBRAZOVANJE
Graf 7.: Ulasci i izlasci iz evidencije, listopad 2012. - listopad 2013.
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
2012. 2013.
Ulasci Izlasci
Du
go
trajn
o
nezap
osle
ne
oso
be (
pre
ko
1
go
din
e)
Du
go
trajn
o
nezap
osle
ne
oso
be (
pre
ko
3
go
din
e)
Ud
io ž
en
a u
uku
pn
om
bro
ju
Oso
be k
oje
prv
i p
ut
traže
po
sao
Oso
be m
lađ
e
od
29 g
od
ina
Oso
be s
tari
je
od
40 g
od
ina
Oso
be s
tari
je
od
50 g
od
ina
Brač
34,0
%6,5
%46,5
%11,6
%32,9
%47,8
%30,1
%
Hvar
20,7
%8,4
%50,0
%6,4
%35,7
%42,2
%27,8
%
Imo
tski
63,1
%24,5
%57,7
%16,0
%30,7
%45,1
%20,9
%
Kaštela
45,7
%17,4
%53,8
%18,1
%32,7
%44,4
%25,7
%
Ma
ka
rska
23,0
%9,5
%49,9
%6,6
%31,2
%44,8
%24,7
%
Omiš
45,1
%21,0
%51,3
%12,7
%31,5
%47,6
%27,3
%
Sin
j48,3
%16,1
%57,0
%15,6
%35,7
%42,6
%20,1
%
So
lin43,6
%13,9
%55,8
%17,9
%35,6
%41,5
%23,7
%
Sp
lit53,0
%25,6
%55,9
%19,6
%29,5
%47,8
%26,5
%
Trilj
59,1
%23,8
%56,6
%14,7
%33,9
%43,2
%20,3
%
Tro
gir
34,5
%8,1
%54,8
%11,9
%34,0
%42,2
%22,9
%
Vis
45,9
%23,9
%44,9
%9,9
%24,2
%51,0
%29,9
%
Vrg
ora
c49,2
%15,2
%55,0
%12,7
%38,1
%40,5
%21,9
%
Uku
pn
o48,9
%20,3
%55,2
%16,8
%31,8
%45,5
%24,7
%
Tab
lic
a 1
4:
Ud
io p
oje
din
ih s
ku
pin
a u
uk
up
no
j n
eza
po
sle
no
sti
po
is
po
sta
va
ma
, li
sto
pad
20
13
.
Isp
osta
ve
Ud
io u
po
sto
cim
a
Graf 8.: Registrirane nezaposlene osobe prema dobi, listopad 2013.
2.421
6.032
6.163
5.327
5.124
4.766
4.792
4.955
4.604
1.791
1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60 i više
Graf 9.: Kretanje nezaposlenih osoba po mjesecima, 2009. - 2013.
25000
30000
35000
40000
45000
50000
55000
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2009. 2010. 2011. 2012. 2013.
4. NAPOMENA O PROMJENAMA U SADRŽAJU BILTENA
Od prvog broja Mjesečnog statističkog biltena za 2004. godinu (Godište XIV) krenuli smo s
novom serijom podataka, tj. s prikazom registrirane nezaposlensti po razini obrazovanja prema
metodologiji Nacionalne stardardne klasifikacije obrazovanja, (NSKO) koja nam omogućuje
međunarodnu usporedivost podataka o obrazovanju. Pri tom se napušta dosadašnja
klasifikacija prema razini stručne spreme (NKV, PKV, NSS, KV, VKV, SSS, VŠS, VSS). Također
se uvodi prikaz zanimanja prema metodologiji Nacionalne klasefikacije zanimanja (NKZ) koja
nam, također, omogućuje međunarodnu usporedivost podataka o zanimanjima. Nadalje, u
sadržaju Biltena pridodani su neki novi prikazi: npr. prijavljene potrebe za radnicima po
rodovima zanimanja i kumulativno po djelatnostima, posebno ugrožene skupine u ukupnoj
nezaposlenosti, broj zaposlenih i novoprijavljenih po zanimanjima kumulativno i dr. za koje
smatramo da će obogatiti sadržaj naše publikacije.
5. OBJAŠNJENJE POJMOVA
Izvori podataka za Mjesečni statistički bilten su evidencije koje se vode u Hrvatskom
zavodu za zapošljavanje prema odredbama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima
za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine, br. 80 od 11. srpnja 2008.), Zakonu o izmjenama i
dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti
(Narodne novine, br. 121 od 28. listopada 2010. godine)
NEZAPOSLENE OSOBE
Osobe u dobi od 15 do 65 godina sposobne ili djelomično sposobne za rad koje nisu
u radnom odnosu, raspoložive su za rad, aktivno traže posao i zadovoljavaju sve kriterije iz
odredbi Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (čl. 10), a
evidentirane su u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na kraju izvještajnog mjeseca.
Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i
pravima za vrijeme nezaposlenosti došlo je do značajnih promjena u odnosu na temeljni Zakon.
U Zakonu o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti
(Narodne novine, br. 80 od 11. srpnja 2008) nezaposlena osoba je bila definirana na sljedeći
način:
Nezaposlenom osobom u smislu ovoga Zakona smatra se osoba sposobna ili djelomično
sposobna za rad, u dobi od 15 do 65 godina, nije u radnom odnosu, aktivno traži posao i
raspoloživa je za rad te ako:
· ne ostvari mjesečni primitak, od pružanja usluga prema posebnim propisima ili ne ostvari
mjesečni primitak, odnosno dohodak od druge samostalne djelatnosti prema propisima o
porezu na dohodak, a koji je veći od najniže mjesečne osnovice na koju se obračunavaju
doprinosi za obvezna osiguranja prema posebnim propisima
· nema registrirano trgovačko društvo ili drugu pravnu osobu, odnosno nema više od 25%
u trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi,
· nema registrirani obrt, slobodno zanimanje ili djelatnost poljoprivrede i šumarstva,
· nije osigurana kao poljoprivrednik po propisima o mirovinskom osiguranju,
· nije zaposlena prema posebnim propisima
· nije korisnik mirovine, osim korisnika mirovine koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu na
temelju profesionalne nesposobnosti za rad,
· ne ispunjava uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu ili starosnu mirovinu
· nije redovni učenik ili student,
Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i
pravima za vrijeme nezaposlenosti (Narodne novine, br. 121 od 28. listopada 2010)
nezaposlena osoba je definirana na sljedeći način:
Nezaposlenom osobom u smislu ovoga Zakona smatra se osoba sposobna ili djelomično
sposobna za rad, u dobi od 15 do 65 godina, nije u radnom odnosu, aktivno traži posao i
raspoloživa je za rad te ako:
· ne ostvari mjesečni primitak, od pružanja usluga prema posebnim propisima ili ne ostvari
mjesečni primitak, odnosno dohodak od druge samostalne djelatnosti prema propisima o
porezu na dohodak, a koji je veći od najniže mjesečne osnovice na koju se obračunavaju
doprinosi za obvezna osiguranja prema posebnim propisima
· nema registrirano trgovačko društvo ili drugu pravnu osobu, odnosno nema više od 25%
u trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi,
· nema registrirani obrt, slobodno zanimanje ili djelatnost poljoprivrede i šumarstva,
· nije osigurana kao poljoprivrednik po propisima o mirovinskom osiguranju,
· nije zaposlena prema posebnim propisima
· nije korisnik mirovine, osim korisnika mirovine koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu na
temelju profesionalne nesposobnosti za rad i korisnika obiteljske mirovine kojemu se
ta mirovina ne isplaćuje
· ne ispunjava uvjete za starosnu mirovinu
NOVOPRIJAVLJENI
Nezaposlene osobe koje su se tijekom izvještajnog mjeseca prijavile Hrvatskom
zavodu za zapošljavanje kao tražitelji zaposlenja.
ULAZAK U NEZAPOSLENOST
1. Direktno iz radnog odnosa – odnosi se na nezaposlene osobe koje su neposredno prije
prijavljivanja na evidenciju Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje bile zaposlene na način da su
imale zasnovan radni odnos.
2. Iz individualne poljoprivrede ili nekog drugog oblika rada - odnosi se na nezaposlene
osobe koje su neposredno prije prijavljivanja na evidenciju Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje
bile zaposlene na vlastitom gospodarstvu ili gospodarstvu u vlasništvu obitelji, radile kao
pomažući članovi obitelji u obiteljskom poduzeću i sl.
3. Direktno iz redovnog školovanja - odnosi se na nezaposlene osobe koje su neposredno
prije prijavljivanja na evidenciju Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje bile na redovitom
školovanju, tj. bili učenici ili studenti uključeni u redovnom obrazovanju.
4. Iz neaktivnosti - odnosi se na nezaposlene osobe koje neposredno prije prijavljivanja na
evidenciju Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje nisu bile na redovitom školovanju i nisu radile,
tj. bile su neaktivne. U ovu kategoriju ulaze npr. osobe koje duže vrijeme nisu bile u radnom
odnosu niti su radile u drugim oblicima zaposlenosti, domaćice, osobe na odsluženju redovnog
vojnog roka i sl.
ZAPOSLENI S EVIDENCIJE
Osobe koje su se tijekom izvještajnog mjeseca zaposlile u zemlji ili inozemstvu, a
bile su u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Informacija o zaposlenju temelji se na
obavjesti koju Hrvatskom zavodu za zapošljavanje dostavlja poslodavac, obavijesti samog
radnika ili nekom drugom saznanju o zapošljavanju osobe. Na temelju tih informacija osoba se
briše iz evidencije nezaposlenih osoba.
BRISANI IZ EVIDENCIJE
Prema članku 17. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme
nezaposlenosti, osoba se briše iz evidencije, odnosno evidenciju o nezaposlenoj osobi Zavod
prestaje voditi, ako ta osoba:
1. zasnuje radni odnos,
2. ostvari mjesečni primitak, od pružanja usluga prema posebnim propisima ili ne ostvari
mjesečni primitak, odnosno dohodak od druge samostalne djelatnosti prema propisima o
porezu na dohodak, a koji je veći od najniže mjesečne osnovice na koju se obračunavaju
doprinosi za obvezna osiguranja prema posebnim propisima
3. obavlja posao bez potvrde, ugovora, odnosno rješenja na temelju kojeg radi,
4. registrira trgovačko društvo ili drugu pravnu osobu, odnosno stekne više od 25% udjela u
trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi,
5. registrira obrt, slobodno zanimanje ili djelatnost poljoprivrede i šumarstva,
6. postane poljoprivredni osiguranik po propisima o mirovinskom osiguranju,
7. zaposli se po posebnim propisima
8. ispuni uvjete za starosnu mirovinu, odnosno ostvari obiteljsku mirovinu koja joj se
isplaćuje ili ostvari invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad,
9. ima utvrđenu opću nesposobnost za rad
10. obavlja stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
11. ostvari pravo na rodiljnu, roditeljsku, posvojiteljsku ili skrbničku poštedu od rada po
posebnom propisu
12. postane redoviti učenik ili student,
13. nastupi na dragovoljno služenje vojnog roka,
14. bude pritvorena
15. nastupi na izdržavanje kazne zatvora,
16. navrši 65 godina života,
17. bude uključena u program obrazovanja od strane Zavoda do isteka toga programa,
18. odbije se uključiti u obrazovanje ili bez opravdanog razloga prekine, odnosno ne završi
obrazovanje koje je sukladno njenim procijenjenim psihofizičkim mogućnostima
organizirao i troškove snosi Zavod u cilju povećanja njene mogućnosti zapošljavanja,
19. ne javi se Zavodu u dva uzastopna mjeseca, a ne obavijesti Zavod o opravdanim
razlozima nejavljanja,
20. ne ispunjava uvjete o aktivnom traženju posla i raspoloživosti za rad u skladu sa člankom
11. spomenutog Zakona,
21. odjavi se s evidencije,
22. ne prihvati ponuđeno zaposlenje u okviru stečene stručne spreme i radnog iskustva do
utvrđivanja profesionalnog plana iz članka 21. Zakona, a nakon toga ponuđena
zaposlenja iz utvrđenog profesionalnog plana ili ako svojim postupanjem uzrokuje
odbijanje zaposlenja od strane poslodavca u skladu s odredbama članka 17. stavak 2.
Zakona.
Pojam "Brisani iz evidencije" obuhvaća brisane iz evidencije iz svih ostalih razloga
osim zasnivanja radnog odnosa u zemlji ili inozemstvu. Brisani iz evidencije zbog zasnivanja
radnog odnosa u zemlji ili inozemstvu prikazani su u istim tablicama pod pojmom "Zaposleni s
evidencije".
OSOBE KOJE PRVI PUT TRAŽE ZAPOSLENJE
Nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na kraju
izvještajnog mjeseca koje nisu bile u radnom odnosu.
KORISNICI NOVČANE NAKNADE
Nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje koje su
prema odredbama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme
nezaposlenosti ostvarile novčanu naknadu tijekom izvještajnog mjeseca.
PRIJAVLJENE POTREBE ZA RADNICIMA
Broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci prijavljuju Hrvatskom zavodu za
zapošljavanje tijekom izvještajnog mjeseca.
TEMELJI PRESTANKA RADNOG ODNOSA
U kategoriji otkaz od strane poslodavca obuhvaćeni su prema Zakonu o radu
(Narodne novine, 149/09.) člankom 107. i 108. slučajevi redovitoga i izvanrednog otkaza
ugovora o radu.
Redoviti slučajevi otkaza ugovora o radu jesu:
· ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog gospodarskih, tehničkih ili
organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz),
· ako zaposlenik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog
određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz),
· ako zaposlenik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem
radnika),
Izvanredni otkaz ugovora o radu je otkaz od strane poslodavca zbog osobito teške
povrede obveze iz radnog odnosa.
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora prema Zakonu o radu (čl. 115.) primjenjuje se
kad poslodavac otkaže ugovor i istodobno predloži zaposleniku sklapanje ugovora o radu
pod izmijenjenim uvjetima.
Otkaz od strane zaposlenika obuhvaća redoviti otkaz ugovora o radu (čl. 107.) i izvanredni
otkaz ugovora o radu (čl. 108.) od strane zaposlenika.
Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i zaposlenika o
prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom obliku (čl. 105.).
Pod ostalim razlozima prestanka ugovora o radu obuhvaćeni su sljedeći temelji: smrt
radnika, istek vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme, kada radnik
radnik ispuni uvjete za starosnu mirovinu, osim ako se poslodavac i radnik drugačije ne
dogovore, pravomoćnim rješenjem utvrđena invalidska mirovina zbog opće nesposobnost za
radi i prestanak rada strancu koji nema radnu dozvolu.
NEZAPOSLENE OSOBE ZBOG PRESTANKA RADA POSLODAVCA
Nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na kraju
izvještajnog mjeseca koje su ostale bez posla zbog prestanka obavljanja djelatnosti poslodavca,
otvaranja stečajnog postupka i postupka likvidacije.
REALIZIRANE POTREBE ZA RADNICIMA
Osobe za koje je Hrvatski zavod za zapošljavanje dobio obavijest o zapošljavanju na
temelju Izvještaja o zasnivanju radnog odnosa koji poslodavci pismeno dostavljaju tijekom
izvještajnog mjeseca. Ti izvještaji pružaju informaciju da su prijavljene potrebe za radnicima
doista i realizirane. Izvještaj o zasnivanju radnog odnosa obuhvaća osobe koje su kao
nezaposlene bile prijavljene u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, ali i osobe koje su bile
zaposlene pa su promijenile zaposlenje, kao i ostale osobe koje nisu bile na evidenciji Zavoda.
NEZAPOSLENI HRVATSKI BRANITELJI
Nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na kraju
izvještajnog mjeseca koje su prema odredbama Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz
Domovinskoga rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine, 108/96., 94/01.) stekle status
branitelja. Taj se status dokazuje potvrdom Ministarstva obrane, odnosno Ministarstva
unutarnjih poslova.
ZAPOSLENI PREMA MJESTU RADA
Pod mjestom rada u kojem se radnik zaposlio navedene su četiri opcije:
· Radnik se zaposlio na području ispostave Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u kojoj
je bio prijavljen.
· Radnik se zaposlio na području područne službe Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje u kojoj je bio prijavljen.
· Radnik se zaposlio na području drugih područnih službi Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje, a ne u onoj u kojoj je bio prijavljen.
· Radnik se zaposlio izvan zemlje, tj. u inozemstvu.
TRAŽITELJI ZAPOSLENJA
Osobe koje se mogu prijaviti Zavodu prema članku 13. Zakona o posredovanju pri
zapošljavanju I pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN, br. 80/2008.) radi promjene zaposlenja
odnosno posredovanja, savjetovanja i informiranja, bez obveze redovnog javljanja, a ne
smatraju se nezaposlenima Iz članka 10. spomenutog zakona.
AKTIVNA POLITIKA U ZAPOŠLJAVANJU
Vlada Republike Hrvatske donosi nacionalne akcijske planove zapošljavanja. Vlada
Republike Hrvatske, na sjednici održanoj 21.05.2009. godine, donijela je Odluku o prihvaćanju
Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanje za 2009. i 2010. s provedbenim mjerama koje
slijede prioritete politike zapošljavanja utvrđene u revidiranoj Lisabonskoj agendi o rastu i
radnim mjestima.
KLASIFIKACIJE
Nacionalna klasifikacija djelatnosti (NKD) prema odluci Vlade Republike Hrvatske
(Narodne novine, 13/03.), u službenoj je primjeni od 1. siječnja 2004. Ta je klasifikacija
utemeljena na europskoj klasifikaciji NACE koja je obvezna za države članice Europske unije.
Nacionalna klasifikacija zanimanja (NKZ) (Narodne novine, br. 111/98.) predstavlja
normu za sve korisnike pri iskazivanju podataka o zanimanjima. Izrađena je primjenom načela i
sustava Međunarodne standardne klasifikacije zanimanja (ISCO-88), odnosno njezine europske
inačice (ISCO-88 COM), čime je omogućena usporedivost podataka na međunarodnoj razini.
Prema Nacionalnoj klasifikaciji zanimanja, zanimanje je definirano kao skup poslova i radnih
zadaća koji su svojim sadržajem i vrstom organizacijski i tehnološki toliko srodni i međusobno
povezani da ih obavlja jedan izvršitelj koji posjeduje odgovarajuća znanja, sposobnosti i
vještine. Zanimanja nezaposlenih osoba određuju se prema poslovima koje osobe traže,
odnosno koje su obavljale prije ulaska u nezaposlenost. Kod nezaposlenih osoba bez radnog
iskustva zanimanja se određuju prema osposobljenosti za rad, tj. zvanju.
U tablicama u kojima se podaci prikazuju po obrazovanju koristi se Nacionalna
standardna klasifikacija obrazovanja (NSKO) (Narodne novine, br. 105/01.). UNESCO je
krajem 1997. godine prihvatio revidiranu međunarodnu klasifikaciju obrazovanja (International
Standard Classification of Education – ISCED-97) kao međunarodni standard za prikupljanje i
prezentiranje podataka o obrazovanju. Klasifikacija ISCED-97 omogućuje usporedivost
podataka o obrazovanju na međunarodnoj razini. Metodologija Nacionalne standardne
klasifikacije obrazovanja u potpunosti je usklađena s međunarodnom klasifikacijom obrazovanje
ISCED-97 i njezina će primjena omogućiti usporedivost podataka o obrazovanju s drugim
zemljama svijeta. Osim toga, primjena NSKO će omogućiti bolju preglednost obrazovnih
programa koje nude različite obrazovne ustanove, lakšu razmjenu učenika i studenata na
europskoj i svjetskoj razini, te predstavljati međunarodno verificiranu osnovicu za nostrifikaciju
svjedodžbi i diploma stečenih u obrazovnim sustavima drugih država. Njezina primjena u
Hrvatskom zavodu za zapošljavanje omogućit će bolju preglednost i usporedivost podataka o
postignutom obrazovanju nezaposlenih, što će olakšati i njihovo zapošljavanje.
Razina raščlanjenosti Oznaka Broj modaliteta Brojčana oznaka
rod jednoznamenkasta 10 0 - 9
vrsta dvoznamenkasta 28 01 - 99
podvrsta troznamenkasta 115 011 - 991
skupina četveroznamenkasta 400 0110 - 9911
pojedinačno zanimanje sedmeroznamenkasta 3861 0110110 - 9911111
Razine Nacionalne klasifikacije zanimanja
Bilješke:
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
Bilješke:
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
