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HOCHALPINES
INSTITUTOTALPIN
FTANENGADIN
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
99 Avel rapport da gestiun – On da gestiun 2012/2013
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
1. Organe 04
2. Mitgliedschaften des Hochalpinen Instituts Ftan 05
3. Jahresbericht Geschäftsjahr 2012/2013 06
3.1 Rapport annual per l’on da gestiun 2012/2013 07
4. Das Schuljahr 2012/2013 10
4.1 L’on da scoula 2012/2013 12
5. Maturanden und Diplomanden 2013 / Maturands e diplomands 2013 16
6. Jahresbericht der Sportklasse Saison 2012/2013 18
7. Geschäftsverlauf und Finanzbericht 2012/2013 22
8. Bilanz per 31. Juli 2013 24
9. Erfolgsrechnung 1. August 2012 – 31. Juli 2013 26
10. Anhang zur Bilanz per 31. Juli 2013 28
11. Bericht der Revisionsstelle 30
Inhaltsverzeichnis
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
04
Verwaltungsrat Cussagl administrativ
Präsident Prof. Dr. Dres h. c. Rolf Dubs, St. Gallen (fehlt auf Foto)
President
Mitglieder Dr. Angelika Abderhalden-Raba, Zernez
Commembers Prof. Dr. Roman Capaul, Rorschacherberg
Men-Duri Ellemunter, Scuol
Reto Pedotti, Ftan (Gemeindepräsident)
Dr. Gaudenz Prader-Schwyzer, Zürich
Leta Steck-Rauch, Strada (Grossrätin)
Dr. Thomas Wagner, Zürich
Marco Müller, Scuol
Revisionsstelle
Post da revisiun
Treuhand Bezzola + Partner AG, Zernez
Schulrat
Cussagl da scoula
Präsident Prof. Dr. Roman Capaul, Rorschacherberg
President
Mitglieder Josef Biedermann, Vaduz
Commembers Thomas Flüeler, Sargans
Dr. Marcel Hensch, Schmitten
lic. phil. Rolf Nyfeler, Zürich
Flurina Peper, Chur
Gianna Rauch Poo, Sent
Rektor
Recter
Gerhard Stäuble, Ramosch
Organe
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
05
Mitgliedschaften des Hochalpinen Instituts Ftan
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
06
Die Gestaltung und Führung einer privaten Internats-
schule wird immer anspruchsvoller. Einerseits verändern
sich die Rahmenbedingungen angesichts der gesell-
schaftlichen und politischen Entwicklungen nachhaltig.
Und andererseits bringt die tägliche Führung immer
mehr Zielkonflikte, die sich durch den Wertepluralismus
verschärfen.
Am Belastendsten für alle privaten Internatsschulen
ist der Rückgang der Schülerzahlen. Dafür sind mehre-
re Ursachen verantwortlich. In erster Linie sind es das
steigende Angebot privater und zum Teil internationaler
Schulen mit Doppelabschlüssen in städtischen Agglo-
merationen sowie – seit längerem – die Stärkung der
kantonalen Zweigmittelschulen. In zweiter Linie sind es
die steigenden Kosten insbesondere für den Internatsbe-
trieb, welche für viele Eltern zu belastend werden. Und
drittens hat der Ruf der schweizerischen Privatschulen
aufgrund der vielen Qualitätsmängel insbesondere an
einzelnen Touristikfachschulen Schaden genommen, so
dass das Rekrutierungsfeld im Ausland an Bedeutung
verloren hat. Als Folge dieser Entwicklung mussten
Schulen Abteilungen schliessen, was reputationsmässig
die privaten Internatsschulen zusätzlich schädigte. Die-
ser Entwicklung kann die einzelne Schule nur erfolgreich
begegnen, wenn es ihr gelingt, sich in der Öffentlich-
keit mit einem eigenen Profil bekannt zu machen. Ohne
eine Eigenartigkeit, die als wertvoll wahrgenommen wird
(nicht mit einer «Me-too»-Strategie), hat eine private In-
ternatsschule nur geringe Zukunftschancen
Der eigenen Profilierung sind aber durch die zu-
nehmende Regulierung des Schulwesens immer engere
Grenzen gesetzt. Und dies trotz der wissenschaftlich
kaum mehr bestrittenen Erkenntnis, dass Freiräume in
der Gestaltung von Schulen (Teilautonomie) zu besseren
Schulen führen. Von solchen Regulierungen sind private
Schulen besonders betroffen, denn sie bauen meistens
auf Gegebenheiten der staatlichen Schulen und ver-
unmöglichen viele Versuche der Profilbildung für Pri-
vatschulen immer wieder. Teilautonomie und der damit
verbundene Abbau der Regulierung heisst aber nicht
Beliebigkeit: Die staatlichen Behörden geben weiterhin
verbindliche Ziele vor und überwachen deren Entwick-
lung (Controlling). In der Umsetzung gewähren sie aber
den Schulen volle Freiheit und intervenieren nur, wenn
die Ziele nicht erreicht werden.
Kritisch wird die Situation für private Internatsschulen
im Falle des Rückgangs der Schülerzahlen in abgelegenen
Gebieten in Zeiten knapper Staatsfinanzen. Politisch mo-
tivierte Verteilungskämpfe können zur Schliessung von
Schulen führen. Und dies, obschon unbestritten ist, dass
nahegelegene Schulen ein nachhaltiger Standortfaktor
sind. Besser wäre es, die Schulkoordination systematisch
zu verbessern statt sich in Positionierungskämpfe zu ver-
wickeln, bei denen es nur Verlierer gibt. Gelingen können
aber Koordinationen nur, wenn sie nicht durch die staat-
liche Regulierung behindert werden.
Bei der Führung der Schule dürfen die verschiedenen
Zielkonflikte nicht übersehen werden. Im Vordergrund
stehen die Ansprüche an die Schülerinnen und die Schü-
ler. Die Idee, nur beste Lernende an staatliche Gymnasien
zuzulassen, ist unterstützenswert. Sie sollte aber nicht
unbedacht auf private Internatsschulen übertragen wer-
den, denn Lernende, deren Misserfolge auf bestimmte
Lebenserfahrungen zurückzuführen sind, die aber ge-
nügend leistungfähig wären, sollten die Möglichkeit
haben, gut betreut zur Maturität zu gelangen. Deshalb
sollten private Internatsschulen nicht kantonal einheit-
lichen Zulassungsvorschriften unterstellt werden. Zu
einer Niveausenkung muss die individuelle Zulassung so
lange nicht führen, als die Maturitätsprüfungen staatlich
kontrolliert werden. Mit dieser Auffassung tun sich ein-
zelne Lehrkräfte schwer, weil sie nur problemlose, leis-
tungsfähige Lernende unterrichten möchten. Dies führt
die Schulleitungen immer wieder in Zielkonflikte, die
nur gelöst werden können, wenn die Schule über einen
Berufsauftrag für Lehrpersonen verfügt, der dem Profil
der Schule entspricht und verbindlich ist. Dies führt zum
nächsten Zielkonflikt: Beschränkung der Berufsaufgabe
auf den Unterricht oder ergänzt durch zusätzliche Aufga-
ben in der Schule als Ganzheit. Hier wird zugunsten eines
Jahresbericht Geschäftsjahr 2012/2013 Prof. Dr. Dres h.c. Rolf Dubs, Verwaltungsratspräsident
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
07
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
verbindlichen Berufsauftrags plädiert, was den nächsten
Zielkonflikt bringt: Umfassender Berufsauftrag und Ge-
hälter der Lehrpersonen. Mit dem Schülerrückgang wird
dieser Zielkonflikt zum Circulus Vitiosus einer privaten
Internatsschule: Ohne überunterrichtlichen Einsatz der
Lehrkräfte kein eigenes Profil der Schule -> damit weni-
ger Schülerinnen und Schüler -> als Folge davon weniger
verfügbare finanzielle Mittel und keine Lohnanpassun-
gen -> daher geringe Bereitschaft der Lehrerschaft zur
Übernahme ausserschulischer Aufgaben -> usw.
Es sei nicht verschwiegen, dass diese fragmentari-
schen Gedanken die Gestaltungs- und Führungsarbeit
am Institut momentan belasten. Deshalb danke ich aus-
drücklich allen – Verwaltungsrat, Rektor, Geschäftslei-
tung, Lehrerschaft und Internatspersonal sowie übrigen
Mitarbeitenden – für ihre Arbeit an unserem Institut und
hoffe, dass uns im nächsten Schuljahr eine bessere Profi-
lierung des Instituts gelingt.
I vegn adüna plü pretensius da manar e fuormar üna
scoula privata d’internat. Dad üna vart as müdan las
cundiziuns da basa causa il svilup politic sco eir social.
Da l’otra vart chaschuna la direcziun quotidiana adüna
daplü conflicts d’interess, ils quals as rinforzan tras il
pluralissem da valurs.
Il plü inculpant per tuot las scoulas medias privatas
es la diminuziun dal nomer da scolars. Per quai sun re-
spunsabels daplüs motivs. In prüma lingia es l’augmaint
da la spüerta da scoulas privatas, per part scoulas in-
ternaziunalas in regiuns da cità cun diploms dubels, ün
factur important. Ün oter aspet pesant es l’augmaint da
cuosts, surtuot per la gestiun da l’internat, ils quals fan
fadia a blers genituors. Il terz factur es la diminuziun da
la reputaziun da las scoulas privatas. Üna radschun per
quista diminuziun es la mancanza da qualità, surtuot in
singulas scoulas da turissem. Uschè s’ha diminui la valur
dal chomp da recrutaziun a l’ester. Sco resultat da quist
svilup han diversas scoulas stuvü serrar partiziuns. Quai
ha donnagià implü la reputaziun da las scoulas privatas.
Üna singula scoula po be cuntradir a quist svilup, schi til-
la reuschischa da’s far cuntschaint al public cun ün agen
profil. Sainza ün agen profil, il qual vegn vis sco precius
(na cun üna strategia da «Me-too»), nun ha üna scoula
privata d’internat grondas schanzas d’avegnir.
Causa l’augmaint da la regulaziun da la scoula, sta il
svilup d’ün’aigna profilaziun adüna daplü davant cunfins
restrets e quai adonta cha conclusiuns scientificas suot-
tastrichan l’importanza da libertats illa creaziun e’l svilup
d’üna scoula (autonomia parziala) a favur d’ün augmaint
da qualità. D’uschè regulaziuns sun pertoccas surtuot las
scoulas privatas, perquai ch’ellas as basan in bod tuot ils
cas sün circunstanzas da las scoulas publicas. Quist fat
impussibiltescha a bleras scoulas privatas da fuormar lur
agen profil. Ün’autonomia parziala e sia diminuziun da la
regulaziun nu voul automaticamaing significhar üna liber-
tà absoluta: las instanzas dal stadi determineschan invant
böts impegnativs e controllan lur svilup (Controlling).
Rapport annual per l’on da gestiun 2012/2013 Prof. dr. dres h.c. Rolf Dubs, president dal cussagl administrativ
808
Illa realisaziun permettan ellas però a las scoulas plai-
na libertà ed intervgnischan be scha’ls böts nu vegnan
ragiunts.
La situaziun per scoulas privatas d’internat vegn criti-
ca scha la cifra da scolaras e scolars in regiuns periferas
as diminuischa e quai in temps da s-charsdà illas finan-
zas publicas. Cumbats da scumpartiziun pon chaschunar
cha scoulas vegnan serradas. E quai adonta dal fat cha
scoulas, las qualas as rechattan illa regiun, augmaintan
l’attractività dal lö, e quai da maniera dürabla. I füss
meglder d’augmantar la coordinaziun sistematica tanter
las scoulas, invezza da’s intretschar in cumbats per po-
siziuns. A la fin perdan nempe tuots. Talas coordinaziuns
pon be reuschir schi nu vegnan impedidas tras regula-
ziuns dal stadi.
Illa direcziun da la scoula nu pon gnir survis ils dif-
ferents conflicts d’interess. Priorità han las pretaisas a
las scolaras e’ls scolars. L’idea da tour sü be ils meglders
scolars in gimnasis statals es sco tala buna. Ella nu dess
però gnir surtutta da maniera imponderada sün scoulas
d’internat privatas. Scolaras e scolars chi han gnü diffi-
cultats scolasticas, chaschunadas tras situaziuns diffici-
las da la vita, ils quals füssan però abels avuonda, dessan
eir surgnir la pussibiltà da far la matura. Our da quel
motiv nu dessan scoulas privatas d’internat gnir suotta-
missas a las pretaisas d’admissiun chantunalas. Fintant
cha’ls examens da maturità vegnan controllats dal stadi,
nu less quai dir ch’üna admissiun individuala porta cun
sai directamaing üna diminuziun dal nivel. Cun talas opi-
niuns nu sun tuot las persunas d’instrucziun perinclettas,
perquai ch’ellas preferischan d’instruir be bunas scolaras
e buns scolars sainza difficultats. Quist fat porta a la di-
recziun adüna darcheu problems d’interess. Quists pon
be gnir scholts scha la scoula posseda ün’incumbenza da
professiun impegnativa per persunas d’instrucziun, chi
correspuonda al profil da la scoula. Ün prossem conflict
d’interess es la dumonda davart la lezcha da professiun.
As dessa limitar quella süll’instrucziun o agiundscher cun
lavurs superiuras illa scoula? In quist cas dess gnir miss
pais süll’incumbenza da professiun impegnativa. Eir quist
chaschuna però darcheu ün ulteriur conflict d’interess:
incumbenza da lavur general e salaris da las persunas
d’instrucziun. Culla diminuziun dal nomer da scolars
dvainta quist conflict d’interess ün Ciriculus Vitiosus
d’üna scoula d’internat privata: sainza ün’ingaschamaint
sur l’instrucziun oura, ingün agen profil da la scoula -> tras
quai damain scolaras e scolars→-> chaschuna üna dimi-
nuziun illa prontezza da la magistraglia da surtour in-
cumbenzas sper l’instrucziun -> eui.
Id es evidaint cha quists impissamaints fragmentars
inculpeschan pel mumaint la direcziun dal Institut Otal-
pin. Our da quist motiv ingrazcha explicitamaing a tuots
– al cussagl d’administraziun, al recter, a la direcziun, a
la magistraglia, al persunal da l’internat sco eir a tuot ils
oters impiegats – per lur lavur prestada. Eu sper ferm sün
üna buna profilaziun dal Institut i’l prossem on da scoula.
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
909
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
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99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
fenden Mittelschulgesetzrevision die Möglichkeit einer
Informatikmittelschule eingebaut wurde und hoffen,
dass der Grosse Rat noch in diesem Schuljahr grünes
Licht zum Betrieb einer Informatikmittelschule gibt.
Wir haben alle Vorbereitungsarbeiten soweit voran-
getrieben, dass wir bereits im Schuljahr 2014/15 mit ei-
ner Informatikmittelschule am HIF starten können.
Dank einer intensiven und guten Zusammenarbeit mit
dem Volksschulamt und den ansässigen Schulinspek-
toren ist es gelungen, die Sekundarschule am HIF auch
nach dem neuen Volksschulgesetz als private Sekundar-
schule des Kantons Graubünden anerkennen zu lassen.
Der Unterricht wird regelmässig von den Schulinspek-
toren besucht und wir sind administrativ eingebunden
in das Netz der übrigen Sekundarschulen des Kantons
Graubünden, mit voller Anerkennung der Abschlüsse.
Zusammenarbeit
Besonders gefreut hat uns auch die Bestätigung unse-
rer langjährigen Aufbauarbeit in der Sportförderung durch
die wegweisende Abstimmung der Pro Engiadina Bassa.
Nach Inkrafttreten des neuen kantonalen Schulgeset-
zes wurden von der PEB mehrere Varianten für eine Ta-
lentförderung im Unterengadin geprüft. Unter anderem
wurde auch eine Talentklasse in Sent diskutiert. Das HIF
als Swiss Olympic Sport School erhielt aber den einstim-
migen Auftrag zur Fortsetzung ihrer 20-jährigen Talent-
förderung. Damit haben die Gemeinden der PEB und Val
Müstair zugestimmt, dass sie bereit sind, das Schulgeld für
die Sekundarschüler und Sekundarschülerinen, welche die
sportliche Talentabklärung bestehen, an das HIF zu leisten.
Dies ist ein wichtiger Schritt zur Optimierung der Nach-
wuchssportförderung am HIF und in der Region.
Sportförderung
In Ergänzung der bisherigen Sportarten hat das HIF ab
dem Schuljahr 2013/14 auch Eishockey in sein Förderan-
gebot aufgenommen.
Eine grosse und permanente Herausforderung in
der Führung einer privaten Mittelschule besteht dar-
in, das Gleichgewicht zwischen einer nachhaltigen Bil-
dungspolitik und einer pragmatischen Finanzpolitik zu
finden. Sich ständig verändernde gesellschaftliche und
wirtschaftliche Rahmenbedingungen fordern insbeson-
dere private Mittelschulen zu genauen Marktanalysen
und zeitnahen Anpassungen im Bildungsangebot. Gera-
de in unruhigen wirtschaftlichen Zeiten ist es wichtig,
schwankende Schülerzahlen genau zu hinterfragen, um
zukünftige Trends frühzeitig zu erkennen und entspre-
chend zu reagieren.
Glücklicherweise konnte das Hochalpine Institut im
Sommer 2012 mit ca. 10% mehr Schülerinnen und Schü-
lern ins neue Schuljahr starten. Insbesondere freut uns
dabei die starke Zunahme der Engadiner Schülerinnen
und Schüler.
Schulentwicklung
Im laufenden Geschäftsjahr ging es um die zukünfti-
ge Positionierung unserer Schule im stark umkämpften
nationalen und internationalen Bildungsmarkt. Markt-
analysen ergaben eine Nachfrage bei der Vorbereitung
auf eine Mittelschule und der schulischen Ausbildung
von Informatikern mit einem Schwerpunkt in Applika-
tionsentwicklung.
Als Ergebnis der Vorbereitungsarbeiten konnten wir ein
10. Schuljahr als Mittelschulvorbereitungsjahr in unser Bil-
dungsangebot aufnehmen und sind bereits mit vier Schü-
lerinnen und Schülern ins Schuljahr 2013/14 gestartet.
Die Einführung einer Informatikmittelschule gestaltet
sich erheblich schwieriger. Da es eine solche Ausbildung
im Kanton Graubünden bis anhin nicht gibt, muss der
Grosse Rat des Kantons Graubünden einer entsprechen-
den Erweiterung des kantonalen Bildungsangebotes zu-
erst zustimmen. Das Schuljahr 2012/13 war somit vor
allem durch die politische Vorbereitungsarbeit geprägt.
Wir freuen uns nun, dass in die Vernehmlassung zur lau-
Das Schuljahr 2012/2013Gerhard Stäuble, Rektor
11
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
Dank der bereits angelaufenen Zusammenarbeit mit
dem Club da Hockey Engiadina können wir neu auch
Nachwuchstalente aus dem Eishockey in Schule und Sport
optimal fördern. Dies wurde wirtschaftlich und sportlich
erst durch die Kooperation zwischen dem CdHE und dem
HIF möglich. Mit der Person von Dany Gschwind konnte
so ein renommierter Trainer für diese Aufgabe engagiert
werden. Wir sind überzeugt, dass damit eine Win-win-
Situation geschaffen werden konnte, die sowohl den Club
da Hockey Engiadina wie auch das Hochalpine Institut
Ftan einen grossen Schritt weiter bringen wird.
Wir freuen uns auf eine langjährige, gute und erfolg-
bringende Zusammenarbeit mit dem Club da Hockey En-
giadina.
Marketing
Im Schuljahr 2012/13 fanden umfangreiche Abklärun-
gen durch das Schweizer Fernsehen statt. Die Redaktion
der DOK-Sendungen hat sich zum Ziel gemacht, eine Ma-
turaklasse an einer Schweizer Internatsschule während
eines Jahres zu porträtieren. Fünf Internatsschulen wur-
den zu diesem Zweck evaluiert. Wir sind stolz darauf, dass
die Wahl auf unsere Schule fiel. Während dem ganzen
Schuljahr werden nun Aufnahmen gemacht und in einer
fünfteiligen Serie ab August 2014 im Schweizer Fernse-
hen zu bester Ausstrahlungszeit gezeigt.
Wir erhoffen uns dadurch natürlich eine grosse Wer-
bewirksamkeit, denn was nützt das beste Produkt, wenn
es niemand kennt.
Mutationen
Neueintritte – per 1. August 2012
• AndréGisler,Lehrer(Wirtschaft,RechtundRech-
nungswesen)
• IreneHeinrich,Lehrerin(Deutsch,Französisch)
• TizianoHeinrich,Lehrer(Deutsch,Geschichte)
• MartinJud,Lehrer(Musik)
• DavidLast,Lehrer(Psychologie)
• Dr.GeorgSteinwender,Lehrer(Latein,Physik)
• GrantFletcher,Internatsmitarbeiter
• EvaRitter,Schulleitungsassistentin&Marketing-
verantwortliche
Austritte – per 31. Juli 2013
• KlausBabel,Lehrer(Französisch)
• SilvanaBachmann,Trainerin(Snowboard)
• PauladaSilvaFerreira,Hausdienst
• TizianoHeinrich,Lehrer(Deutsch,Geschichte)
• AdrianoIseppi,Trainer(Langlauf,Biathlon)
• ReinholdJäger;Lehrer(Mathematik,Biologie,Na-
turwissenschaften)
• DanielNigg,Lehrer(Mathematik,Naturwissenschaften)
• TamaraSchefer,Lehrerin(Deutsch,Englisch)
• LuciaWalther,Lehrerin(Rumantsch,Deutsch)
Austritte – per 31. August 2013
• EddaKalotai,Internatsmitarbeiterin
Austritte – per 30. September 2013
• Stojka Mrkonjic, Hausdienst
• VidakMrkonjic,Küchendienst
Neueintritte – per 1. August 2013
• UorschlaCaprez,Lehrerin(Rumantsch,Ru-
mantsch bilingua)
• DanyGschwind,Disziplinenchef(Eishockey)
• LuciaMorandi,Lehrerin(Italienisch,Französisch,
Deutsch, DAF)
• LaurentTrousselle,Lehrer(Französisch)
Neueintritt – per 1. Oktober 2013
• MarioDenoth,LeiterSport&Disziplinenchef
(Biathlon)
Dienstjubilare – Schuljahr 2012/13
25 Jahre
• Anita Fries-Peter, Lehrerin (Bildnerisches Gestal-
ten, Zeichnen, Werken)
20 Jahre
• Susanne Grimm, Mediothek
12
L’on da scoula 2012/2013Gerhard Stäuble, recter
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
10 Jahre
•RenéHürlimann,Disziplinenchef(Snowboard)
• SibyllaPedrini,Betriebsleiterin
5 Jahre
• XaverFrieser,Trainer(SkiAlpin)
• Fränzi Gissler, Lehrerin (Geographie, Englisch) &
Trainerin (Kondition)
• MurielHüberli,AssistentinSportklasse
• RetoPeter,Lehrer(Deutsch,Geschichte)
• GerhardStäuble,Rektor&Lehrer(Mathematik)
• HerbertSturm,Disziplinenchef(SkiAlpin)
Ausblick Matura- und Diplomabschlüsse 2013
Voller Freude und Stolz konnten 43 Absolventinnen
und Absolventen am Freitag, 21. Juni 2013, ihre Schul-
karriere am Hochalpinen Institut Ftan mit der Matura,
dem Diplom, der Berufsmatura oder der Fachmatura er-
folgreich abschliessen.
Isarn Babel aus Ftan erzielte die Bestnote bei den
Maturaprüfungen und Tanja Scandella aus Sent bei den
Abschlussprüfungen der Fachmittelschule bzw. Handels-
mittelschule.
Dank
Im Hochalpinen Institut Ftan arbeiten und leben mehr
als 60 Angestellte in Schule, Internat, Sportklasse, Be-
trieb, Beratung und Betreuung, Mediothek, Küche und
Hauswirtschaft. Ihrem Einsatz und ihrem Engagement
verdanken wir die Möglichkeit, eine regionale Mittel-
schule mit einem Internatsbetrieb zu betreiben und tat-
kräftig in die Zukunft zu steuern. Ich freue mich auf die
weitere positive und unterstützende Zusammenarbeit.
Herzlichen Dank.
Svilup da la scoula
Dürant l’on da gestiun actual d’eira il posiziunamaint
futur da nossa scoula i’l dür marchà naziunal ed inter-
naziunal da fuormaziun ün aspet important. Analisas dal
marchà han muossà chi’d es avantman la dumonda davo
la preparaziun per la scoula media, sco eir davo üna sco-
laziun d’informatiker cun priorità i’l svilup d’applicaziun.
Sco resultat da la lavur da preparaziun vaina pudü
tour sü in nossa spüerta da fuormaziun il 10avel on da
scoula sco on preparativ pella scoula media. Nus vain
pudü cumanzar quist 10avel on da scoula 2013/14 cun
quatter scoaras e scolars. Plü difficil es l’introducziun
d’üna scoula media d’informatica. Tras quai ch’üna tala
Üna sfida permanenta illa direcziun d’üna scoula me-
dia privata es il chattar l’equiliber tanter üna politica
da fuormaziun ed üna politica pragmatica da finanzas.
Cundiziuns da basa socialas ed economicas chi’s müdan
regularmaing, pretendan d’üna scoula media privata
ün’analisa precisa dal marchà. Implü esa necessari dad
adattar da temp in temp la spüerta da fuormaziun. Sur-
tuot in temps economics inquiets esa important da met-
ter in dumonda il nomer instabil da scolars, per pudair
preverer tendenzas pussiblas e reagir sün talas. Id es al-
legraivel cha l’Institut Otalpin ha pudü cumanzar il nouv
on da scoula 2012 cun ca. 10% daplü scolaras e scolars.
Surtuot l’augmaint da scolaras e scolars engiadinais our
da la regiun ans fa plaschair.
13
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
scolaziun nun es i’l Chantun Grischun amo existenta, sto
il Grond cussagl dar seis acconsentimaint ad ün schlar-
giamaint da la spüerta da fuormaziun. Uschè d’eira l’on
da scoula 2012/13 influenzà da lavurs politicas da pre-
paraziun. Nus ans allegrain cha la pussibiltà da manar
üna scoula media d’informatica es gnüda integrada illa
consultaziun da la revisiun da la ledscha da scuolas me-
dias e sperain cha’l Grond cussagl ans detta amo quist on
da scoula l’acconsentimaint per manar üna tala gestiun
d’informatikers. Da nossa vart vaina fat tuot las prepa-
raziuns bsögnaivlas per pudair cumanzar fingià l’on da
scoula 2014/15 culla scoula media d’informatica.
Grazcha a la collavuraziun buna ed intensiva cul Uffizi
chantunal per la scoula populara sco eir cul inspectur da
scoula, ans esa reuschi da surgnir l’arcugnuschentscha
sco scoula secundara privata dal Chantun Grischun.
L’instrucziun vegn visitada regularmaing dals inspec-
turs da scoula. Implü eschan nus integrats illa rait da
tuot las scoulas secundaras dal Chantun Grischun e quai
cull’arcugnuschentscha da tuot ils diploms.
Collavuraziun
Grond plaschair ans ha fat la votaziun da la Pro Engia-
dina Bassa a reguard la promoziun da talents illa regiun.
Quista decisiun es üna conferma per nossa lavur prestada
sur blers ons a favur da la promoziun da sport illa regiun.
Davo cha la nouva ledscha chantunala da scoula es en-
trada in vigur, ha la PEB manà la discussiun davart las
differentas pussibiltats per üna promoziun da talents in
Engiadina Bassa. Ün punct da discussiun d’eira tanter oter
eir üna classa da talents sü Sent. L’Institut Otalpin Ftan
sco Swiss Olympic Sport School ha però surgni unani-
mamaing l’incumbenza da cuntinuar culla promoziun
da talents. Daspö passa 20 ons as dedichescha l’IOF a
quist’incumbenza. Quatras han ils cumüns da la PEB e la
Val Müstair acconsenti e’s declerà pront da pajar al IOF
la taxa da scoula per scolaras e scolars secundars chi
accumplischan la pretaisas da talent. Quist es ün pass
important ill’optimaziun da la promoziun da sport giu-
venila a l’IOF sco eir illa regiun.
Promoziun da sport
A partir da l’on da scoula 2013/14 fa part eir il hockey
sün glatsch a la sporta da promoziun da l’IOF. Grazcha a la
collavuraziun cul Club da Hockey Engiadina ans esa uossa
eir pussibel da promouver giuvens talents da hockey illa
scoula sco eir i’l sport e quai da maniera optimala. La
realisaziun economica sco eir sportiva es be pussibla tras
la cooperaziun tanter il CdH Engiadina e l’Institut Otal-
pin Ftan. Culla persuna da Dany Gschwind ha pudü gnir
ingaschà ün trenader renomnà. Nus eschan persvas cha
quatras resulta üna situaziun positiva pel Institut Otalpin
Ftan sco eir pel CdH Engiadina, la quala manarà a tuots
duos ün pass inavant. Nus ans allegrain sün üna buna e
dürabla collavuraziun cul Club da Hockey Engiadina.
Marketing
Dürant l’on da scoula 2012/13 han gnü lö divers scle-
rimaints tras la Televisiun Svizra. La redacziun da las emi-
schiuns da Doc s’ha miss sco böt da purtretar sur ün inter
on üna classa da matura d’üna scoula d’internat svizra.
Our da quist scopo sun gnüdas evaluadas tschinch dif-
ferentas scoulas. Nus eschan superbis, cha la televisiun
ha tschernü a nossa scoula per quist proget. Dürant ün
inter on da scoula vegnan fattas registraziuns. A partir
dal mais avuost 2014 gnarà emissa la seria chi exista da
tschinch parts e quai dürant il meglder temp d’emischiun
da la Televisiun Svizra. Tras quistas emischiuns spettaina
natüralmaing üna gronda recloma.
Mutaziuns
Entradas – a partir dals 1. avuost 2012
• AndréGisler,magister(economia,dret)
• IreneHeinrich,magistra(tudais-ch,frances)
• TizianoHeinrich,magister(tudais-ch,istorgia)
• MartinJud,magister(musica)
• DavidLast,magister(psicologia)
• Dr.GeorgSteinwender,magister(latin,fisica)
• GrantFletcher,collavuraturdalinternat
• EvaRitter,assistentadaladirecziundascoulae
respunsabla pel marketing
14
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
Sortidas – pels 31 lügl 2013
• KlausBabel,magister(frances)
• SilvanaBachmann,trenadra(snowboard)
• PauladaSilvaFerreira,servezzandachasa
• TizianoHeinrich,magister(tudais-ch,istorgia)
• AdrianoIseppi,trenader(passlung,biatlon)
• ReinholdJäger,magister(matematica,biologia,
scienzas natüralas)
• DanielNigg,magister(matematica,scienzasnatüralas)
• TamaraSchefer,magistra(tudais-ch,inglais)
• LuciaWalther,magistra(rumantsch,tudais-ch)
Sortidas – pels 31 avuost 2013
• EddaKalotai,collavuraturadalinternat
Sortidas – pels 30 settember 2013
• StojkaMrkonjic,servezzandachasa
• VidakMrkonjic,cuschina
Entradas – a partir dals 1. avuost 2013
• UorschlaCaprez,magistra(rumantsch)
• DanyGschwind,schef(hockey)
• LuciaMorandi,magistra(talian,frances,tudais-ch)
• LaurentTrousselle,magister(frances)
Entrada – a partir dals 1. october 2013
• MarioDenoth,manaderdalsport&schef(biatlon)
Giubilars da servezzan – on da scoula 2012/13
25 ons
• AnitaFries-Peter,magistra(furmaziuncreativa,
dissegn, lavurs manualas)
20 ons
• SusanneGrimm,mediateca
10 ons
• RenéHürlimann,schef(snowboard)
• SibyllaPedrini,manadradagestiun
5 ons
• XaverFrieser,trenader(ski)
• FränziGissler,magistra(geografia,inglais)&
trenadra (cundiziun)
• MurielHüberli,assistentadalsecretariatdasport
• RetoPeter,magister(tudais-ch,istorgia)
• GerhardStäuble,recter&magister(matematica)
• HerbertSturm,schef(ski)
Matura e diplom
Plain plaschair e superbgia han 43 scolaras e scolars
surgni als 21 da gün 2013 la matura, il diplom o la ma-
tura da professiun e fini uschè lur scolaziun a l’Institut
Otalpin Ftan. La megldra matura ha fat Isarn Babel da
Ftan. Il meglder diplom da la scoula media specialisa-
da e da commerzi es reuschi a Tanja Scandella da Sent.
Tuot las collavuraturas e collavuraturs dal Institut Otal-
pin Ftan gratuleschan a las scolaras e scolars da cour
e giavüschan tuot il bun per lur avegnir.
Ingrazchamaint
I’l Institut Otalpin Ftan lavuran e vivan daplü co 60
impiegats, saja quai illa scoula, i’l internat, illa clas-
sa da sport, illa gestiun, illa cussagliaziun, illa medio-
teca, illa cuschina ed ill’economia da chasa. Grazcha
a lur ingaschamaint esa pussibel da manar üna scou-
la media regiunala cun internat. Eu m’allegr ina-
vant sün üna collavuraziun positiva, chi’ns sustegna.
Ün cordial grazcha fich.
15
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
16
Matura MAR
à Porta Luca, Scuol
Babel Isarn, Ftan
Bachmann Sinta, Sent
Barblan Lara Patrizia, Vnà
Bischoff Lidia, Ramosch
Burkhardt Alberto, Madrid
ChételatCarole,Flaach
Franklin Roshan, Wetzikon
Freimann Andrea, Tschlin
Gantenbein Sascha, Scuol
Hugentobler Tina, Sent
Joller Maria, Scuol
Keiser Jessica, Oberdorf NW
Lehner Sara, Ftan
Marik Tomas, Ceske Budejovic, Tschechien
Metz Nicolas, Samnaun
Moritzi Romeo, Ennetbaden
Mottas Luca, Uitikon
Preisig Simon, Fislisbach
Ritter Benjamin, Sent
Saracevic Damir, Basel
Schär Christine, Schiers
Schoepfer Olivier, Hofstetten
Stingelin Joshua, Basel
Fachmittelschulausweis FMS
Certificat da la scuola media propedeutica
Böckli Marc Alan, Bernex
Buchli Ladina, Sent
Habich Rahel, Rheinfelden
Hohenegger Ariela, Fuldera
Schawalder Chiara Stella, St. Gallen
Tsoutsaios Simeon, Scuol
Wüthrich Tanja, Pontresina
Maturanden und Diplomanden 2013
Maturands e diplomands 2013
Handelsdiplom HMS
Diplom da commerzi
Brand Ines, Zug
Jaeggin Dschamila, Opfikon
Lehner Severin, Ftan
Moritzi Noah, Ennetbaden
Piunti Michel, Rüschlikon
Ritter Joshua, Sent
Scandella Tanja, Sent
Berufsmatura
Matura professiunala
HammerThiérry,Zürich
Schertenleib Lara, Davos-Platz
Schneider Felix, Magglingen
Fachmatura
Matura specialisada
Gubler Vanessa, Zürich
Rawyler Lisa, Mönchaltorf
Isarn Babel aus Ftan erzielte die Bestnote bei den Ma-
turaprüfungen und Tanja Scandella aus Sent bei den
Abschlussprüfungen der Fachmittelschule bzw. Handels-
mittelschule.
La megldra matura ha fat Isarn Babel da Ftan. Il megl-
der diplom da la scoula media specialisada es reuschi
a Tanja Scandella da Sent.
Folgende Schülerinnen und Schüler haben am 21. Juni 2013 die Prüfungen mit Erfolg abgeschlossen:
Ils seguaints scolars han absolt cun success ils examens als 21 gün 2013:
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
Hochalpines Institut Ftan / Institut Otalpin Ftan
«Wir wünschen unseren SchulabgängerInnen Glück, Gesundheit und Erfolg
auf ihrem persönlichen und beruflichen Lebensweg!»
«Nus giavüschain als/a las absolvent(a)s da nossa scoula furtüna, sandà e success
per lur vita persunala e professiunala!»
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
Während des letzten Schuljahres ist vor allem im Sport-
bereich der Begriff «Talent» bzw. «Talentförderung»
mehrmals gefallen. Swiss Olympic verteilt leistungs-
abhängig jährlich regionale und nationale Talentcards.
Diese sind vor allem für unsere ausserkantonalen
Schüler von Interesse, wenn sie sich für eine Schul-
geldübernahme mittels Konkordat bewerben.
Mit der Einführung der kantonal anerkannten Talentklas-
sen für Bündner Oberstufenschüler (Schulgeld wird von
der Wohngemeinde des Schülers übernommen), wie sie
in Ilanz und Champfèr existieren, kam am HIF die berech-
tigte Frage auf, ob nicht auch unsere Schule Anrecht auf
diese kantonale Anerkennung hat. Die Sportklasse des HIF
führt seit 20 Jahren eine erfolgreiche Nachwuchsförde-
rung, bei welcher Schule und Sport optimal kombiniert
werden können. Die Anerkennung als Talentklasse wird
vom Kanton jedoch nur an öffentliche Schulen vergeben.
Deshalb musste eine andere Lösung gefunden werden
und man hat sich mit der PEB und den dazugehörigen
Gemeinden auf ein «Gentlemen’s Agreement» geeinigt.
Dabei willigten die Gemeinden der Region ein, dass sie ein
«Sporttalent» auch am HIF schulisch unterstützen.
NunstelltsichdieFrage;wasgenauistdenneinTalent?
Ab wann kann man überhaupt von Talent sprechen?
Und wie weit kommt man mit Talent? Bis ins Alter von
14–15 Jahren kann durchaus von einer physischen Frü-
hentwicklung profitiert werden. Danach zählt vor allem
das regelmässige, qualitativ gute und abwechslungsrei-
che Training. Wenn ein Skifahrer mit 14 Jahren immer
vorne dabei ist, heisst es noch lange nicht, dass er auch
später Erfolg haben wird. Gleichermassen bedeutet das
auch, dass jemand, der in der U16-Kategorie noch keine
Siege feiert, sein Potential in späteren Jahren durchaus
noch entwickeln kann. Ein Athlet trainiert im Schnitt ca.
10‘000 Stunden bis er aus seinem ganzen Leistungspo-
tential schöpfen kann. Deshalb war und ist unsere Philo-
sophie für unsere Sportklasseschüler immer noch diesel-
be: «Bei uns muss man nicht spitze sein, bei uns kann man
spitze werden.» Denn: Harte Arbeit schlägt Talent, wenn
Talent nicht hart arbeitet.
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
Jahresbericht der Sportklasse Saison 2012/2013
19
Die Sportklasse in Zahlen
Im Jahr 2012/2013 zählte das HIF 56 Sportklasse-Schü-
ler. Davon sind 25 in den oberen Gymnasialklassen,
10 besuchen das Untergymnasium, 4 Schüler machen das
Handels- oder Fachmittelschul-Diplom und 17 Schüler
besuchen die Sekundarschule.
Zusätzlich trainieren 40 weitere Athleten in der Sport-
klasse, welche eine andere Schule bzw. eine Lehre ab-
solvieren, oder ihre Erstausbildung bereits abgeschlos-
sen haben. Diese 96 Athleten werden von insgesamt
8 Trainern in Voll- bzw. Teilzeitpensen betreut. Zu den
Hauptsportarten zählen Ski Alpin, Ski Nordisch, Biathlon,
Snowboard Alpin und Freestyle.
Snowboard
Im Snowboard-Bereich wurden auch 2012/13 die Diszi-
plinenAlpinundFreestyle (inkl. Freeski) geführt.René
Hürlimann war mit dem kleinen, aber sehr erfolgreichen
Team der Alpinen unterwegs. Für den Freestyle-Bereich
war Silvana Bachmann zuständig. Auch sie fuhr mit einer
eher kleinen Gruppe an Contests in der ganzen Schweiz
und ins nahe Ausland. Im Freestyle-Bereich entstand
eine gute Zusammenarbeit mit dem Scuoler Snowboard-
club Umblanas.
Ski Alpin
Durch Kaderselektionen einzelner Athleten aber auch
durch neue Strukturen seitens Swiss Ski, welche frühe
Einstiege in ein NLZ oder Kader bevorzugen, haben wir
nur noch sehr wenige Athleten im Juniorenalter. Das Ski-
team besteht zurzeit vor allem aus jungen JO-Fahrern.
SiewurdenvonFränziGissler,XaverFrieserundHerbert
Sturm betreut.
Ski Langlauf
Der Ski-Langlauf-Bereich wies 2012/13 das grösste
Sportklasse-Team auf, was teilweise auch dem anhalten-
den «Cologna-Effekt» zuzuschreiben ist. Das Team be-
steht überwiegend aus Mädchen, was für die Zukunft des
Schweizer Damenlanglaufs sehr erfreulich ist.
Biathlon
Nach einem boomenden 2011/12 und starkem Zuwachs
hat die Gruppengrösse des Biathlonteams im 2012/13
etwas stagniert. Das Team konnte sich jedoch weiterent-
wickeln, gute Resultate erzielen und verfügt über einige
sehr motivierte Nachwuchshoffnungen.
Tischtennis
Nachdem Trainer Oliver Gamm das HIF 2012 verlassen
hat, wurden die Trainings vor allem von unserem erfolg-
reichsten Spieler Isarn Babel geleitet. Isarn hat im Juni
2013 seine Schulzeit am HIF mit der Matura abgeschlos-
sen. Damit haben wir auch unser Trainingsangebot im
Bereich Tischtennis beendet. Es ist sehr schwierig, län-
gerfristig eine erfolgreiche Leistungssportförderung in
dieser Randsportart im Unterengadin aufzuziehen.
Eishockey
Im Laufe des Schuljahres wurde das HIF und die Sport-
klasse für eine engere Zusammenarbeit mit dem Club da
Hockey Engiadina angefragt. Ab 1. Oktober 2013 wird
Dany Gschwind die 1. Mannschaft des CdH Engiadina
trainieren und am HIF den Bereich Eishockey aufbauen.
Durch diese Zusammenarbeit und Integration des Eis-
hockeys wird der grösste Teil der Nachwuchsförderung
im Wettkampfsport in der Nationalparkregion von der
Sportklasse des HIF geführt.
Sochi 2014 – here we come
Wie erwähnt, zeigen Erfahrung und Wissenschaft, dass
es ca. 10‘000 Trainingsstunden braucht, bis ein Athlet
aus seinem maximalen Potential schöpfen und an der
Weltspitze mitreden kann. Unsere ehemaligen Sportklas-
seschüler Dario und Gianluca Cologna, Nevin Galmarini,
Hitsch und Ursina Haller sind diesen Weg bisher erfolg-
reich gegangen und sind grosse Vorbilder für unsere
Nachwuchsathleten. Wir wünschen Ihnen eine gute Sai-
son, die angestrebte Selektion für Sochi und erfolreiche
Olympische Spiele 2014.
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
22
Anhaltend tiefe Auslastung
Der seit 2008/2009 anhaltende abnehmende Trend
in der Belegung des Hochalpinen Instituts setzte sich
im Berichtsjahr nicht fort. Allerdings lässt sich nicht von
einer Trendwende sprechen. Die Ursachen für diese Ent-
wicklung umschreibt Prof. Dr. Rolf Dubs eingangs dieses
Geschäftsberichts treffend. Die Kapazitätsauslastung
der Schule war mit ca. 75% weiterhin unbefriedigend.
Immerhin verbesserte sich die Ertragslage.
Zu Beginn des Berichtsjahres betrug die Anzahl der
internen Schüler 87 (Vorjahr 85), diejenige der externen
Schüler 70 (Vorjahr 60). Diese erfreuliche Entwicklung
schlug sich jedoch nur relativ schwach in den finanzi-
ellen Resultaten nieder. Während die durchschnittliche
Belegung der Schule durch externe Schüler im Berichts-
jahr deutlich zunahm, verringerte sich die mittlere Aus-
lastung des Internats etwas. Die Ertragskraft der Schule
pro Schüler bildete sich damit infolge der erhöhten Un-
terauslastung des Internats beziehungsweise wegen des
veränderten Mixes interne/externe Schüler zurück.
Das laufende Jahr berechtigt kaum zur Hoffnung,
dass der Trend abnehmender Schülerzahlen einen Boden
gefunden hat. Entsprechend gehen alle Anstrengungen
der Schule dahin, ihr Profil zu schärfen und ihre Struk-
tur den tieferen Schülerzahlen anzupassen, ohne bei der
Qualität Abstriche zu machen.
Von dem schlechten Marktumfeld ist nicht nur das
Hochalpine Institut betroffen. Umsomehr ist den Verant-
wortlichen der Schule für ihre Leistung in diesen schwie-
rigen Zeiten zu danken.
Verbessertes betriebliches Resultat
Der Betriebsertrag verbesserte sich um CHF 103‘199,
bzw. um 1.7% (Vorjahr -10.4%). Dies, obwohl die durch-
schnittliche Anzahl der Schüler in der Berichtsperiode
um 6.2% anstieg. Dank zusätzlicher beim Material- und
Personalaufwand erzielten Straffungen verbesserte sich
das Betriebsergebnis 1 um CHF 153‘467 auf CHF 256‘418.
Von den übrigen Aufwendungen (Unterhalts- und Re-
paraturkosten, Finanzerfolg, Verwaltungsaufwand) be-
lastet nur der Finanzerfolg die Erfolgsrechnung deutlich
mehr als im Vorjahr. Dies ist ausschliesslich auf die im
Berichtsjahr ausgebliebenen Gewinne aus Transaktionen
mit Aktien des Hochalpinen Instituts zurückzuführen.
Der Betriebserfolg vor Abschreibungen ist mit
CHF - 35‘945 zwar immer noch negativ, jedoch deutlich
besser als das Vorjahr (CHF – 170‘996). Der Betriebser-
folg nach Abschreibungen beträgt CHF - 265‘665 (Vor-
jahr CHF -413‘504). Aufgrund des ausserordentlichen
Erfolgs (CHF 267‘059) kann ein Gewinn von CHF 1‘394
ausgewiesen werden. Hinter dem ausserordentlichen
Erfolg stehen in früheren Jahren gebildete – jeweils im
Geschäftsbericht erläuterte – Rückstellungen für Gebäu-
derenovationen und Neubauten, welche nun, nachdem
die Renovationen getätigt worden sind, erfolgswirksam
aufgelöst werden können. Ähnliches gilt für die teilweise
Auflösung der Delkredere-Rückstellungen.
Hinter dem nicht betrieblichen Erfolg versteckt sich
die Rechnung der Chasa Reisgia, an der das Institut als
Genossenschafter beteiligt ist. Das Institut mietet Woh-
nungen, welche es zu gleichen Bedingungen an Mitarbei-
ter oder Dritte weitervermietet.
Der betriebliche Cashflow ist mit CHF - 83‘986 nega-
tiv. Im Vergleich zum Vorjahr (CHF - 151‘257) hat sich der
betriebliche Cashdrain jedoch praktisch halbiert. Dank
der vorsichtigen Bilanzpolitik betragen die flüssigen
Mittel (ohne Wertschriften und eigene Aktien) – und
trotz der hohen Investitionen in den Vorjahren – CHF
2‘022‘421, bzw. respektable 30.0% der Bilanzsumme.
Das Hochalpine Institut hat so dank seiner vorsichti-
gen Rechnungslegung in der Vergangenheit und hohen
Liquiditätspolstern ein abermals sehr schwieriges Jahr
erfolgreich bestanden.
Wenig veränderte Bilanzrelationen
Nach den grossen in den Vorjahren getätigten Inves-
titionen zeigen sich keine wesentlichen Veränderungen
in der Aktivseite der Bilanz. Die Liquidität ist trotz des
negativen betrieblichen Cashflows und der planmässigen
Amortisation der Darlehen praktisch unverändert. Dies ist
auf den hohen Bestand der Kreditoren zurückzuführen,
dessen vorübergehende Aufblähung in vorausbezahl-
Geschäftsverlauf und Finanzbericht 2012/2013Dr. Gaudenz Prader-Schwyzer, Mitglied des Verwaltungsrates
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
23
ten Rechnungen gründet. Infolge der Auflösung von darin
enthaltenen stillen Reserven bildet sich das Delkredere bei
den Forderungen zurück.
Etwas mehr Bewegung zeigt die Passivseite der Bilanz.
Das bereits genannte Wachstum der Kreditoren führt zu
einem Anstieg der kurzfristigen Verbindlichkeiten, welcher
nahezu kompensiert wird durch die Rückbildung der Hypo-
thekar- und sonstigen Darlehen.
In absoluten Werten nimmt das Eigenkapital inkl. Rück-
stellungen infolge der bereits erwähnten Rückbildung der
letzteren ab. Relativ zur Bilanzsumme beträgt es weiterhin
hohe 42.3% (Vorjahr 44.3%).
Ausblick
Nach der seit Jahren anhaltenden Abnahme der Schü-
lerzahlen besteht aus heutiger Sicht kaum Grund zur An-
nahme, dass diese in der Zukunft wieder deutlich anstei-
gen werden. Entsprechend bestehen die vordringlichsten
Aufgaben des Verwaltungsrates darin, die Profilierung des
Instituts zu verbessern und seine Struktur den verringerten
Schülerzahlen anzupassen. Die vollständige Erneuerung der
Infrastruktur und die Verbesserung der Qualitätsstandards
in den letzten Jahren, sowie eine gesunde Bilanz schaffen
dazu sehr gute Voraussetzungen.
In seinen Anstrengungen erfährt das Institut eine grosse
Unterstützung durch alle Gemeinden der Region. Gemäss
der neuen Leistungsvereinbarung mit der Pro Engiadina
Bassa vom Juni 2013 übernimmt letztere ab Geschäftsjahr
2013/2014 für 5 Jahre die Kosten der bilingualen Maturität
von CHF 80‘000/a und unterstützt das Institut mit einem
à fonds perdu Beitrag von CHF 140‘000/a. Der grosse Dank
für diese Solidarität verbindet sich mit der Verpflichtung
des Instituts, einen wesentlichen eigenen Beitrag zur Be-
wältigung der sich stark veränderten Rahmenbedingungen
zu leisten.
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
Bilanz
Aktiven 31. 7. 2013 Vorjahr
CHF % CHF %
Umlaufvermögen
Flüssige Mittel
Kassa 8'847.65 0,1 11'625.45 0,2
Postcheck 29'197.66 0,4 33'067.11 0,5
Bankguthaben 1'984'375.44 29,4 1'950'457.73 27,6
2'022'420.75 30,0 1'995'150.29 28,3
Forderungen
Debitoren 298'136.70 4,4 477'312.08 6,8
Delkredere -60'000.00 -0,9 -105'000.00 -1,5
Übrige Forderungen 1'228.39 0,0 420.15 0,0
239'365.09 3,5 372'732.23 5,3
Vorräte
Warenvorräte 81'910.00 1,2 89'800.00 1,3
81'910.00 1,2 89'800.00 1,3
Aktive Rechnungsabgrenzungen
Aktive Rechnungsabgrenzungen 255'414.45 3,8 333'149.10 4,7
255'414.45 3,8 333'149.10 4,7
Total Umlaufvermögen 2'599'110.29 38,5 2'790'831.62 39,5
Anlagevermögen
Finanzanlagen
Wertschriften 41'155.00 0,6 45'880.00 0,7
41'155.00 0,6 45'880.00 0,7
Sachanlagen
Immobilien 3'926'600.00 58,2 4'026'000.00 57,0
Installationen 39'400.00 0,6 44'800.00 0,6
Einrichtungen 104'800.00 1,6 98'900.00 1,4
EDV-Anlagen 13'500.00 0,2 13'400.00 0,2
Fahrzeuge 25'700.00 0,4 37'200.00 0,5
4'110'000.00 60,9 4'220'300.00 59,8
Total Anlagevermögen 4'151'155.00 61,5 4'266'180.00 60,5
Total Aktiven 6'750'265.29 100,0 7'057'011.62 100,0
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
24
Passiven 31. 7. 2013 Vorjahr
CHF % CHF %
Fremdkapital
Kurzfristiges Fremdkapital
Kreditoren 388'931.18 5,8 158'212.65 2,2
Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten 36'595.00 0,5 28'995.00 0,4
Passive Rechnungsabgrenzungen 217'418.60 3,2 262'977.25 3,7
642'944.78 9,5 450'184.90 6,4
Langfristiges Fremdkapital
Grundpfanddarlehen 2'631'000.00 39,0 2'741'000.00 38,8
Übrige Darlehen 620'800.00 9,2 741'600.00 10,5
Rückstellungen 1'004'000.00 14,9 1'274'100.00 18,1
4'255'800.00 63,0 4'756'700.00 67,4
Total Fremdkapital 4'898'744.78 72,6 5'206'884.90 73,8
Eigenkapital
Aktienkapital 1'727'250.00 25,6 1 '727'250.00 24,5
Gesetzliche Reserven 5'800.00 0,1 5'700.00 0,1
Freie Reserve 15'820.00 0,2 15'820.00 0,2
Eigene Aktien -21.00 -0,0 -21.00 -0,0
Bilanzgewinn:
Vortrag per 1. 8. 2012 101'277.72 1,5 100'202.81 1,4
+ Gewinn 2012/2013 1'393.79 0,0 1'174.91 0,0
1'851'520.51 27,4 1'850'126.72 26,2
Total Eigenkapital 1'851'520.51 27,4 1'850'126.72 26,2
Total Passiven 6'750'265.29 100,0 7'057'011.62 100,0
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
25
Erfolgsrechnung 1. August 2012 – 31. Juli 2013
2012/2013 Vorjahr
CHF % CHF %
Betriebsertrag
Ertrag Schulgeld 4'405'508.80 71,5 4 '323'329.45 71,4
Ertrag Internat 1'318'581.90 21,4 1 '302'733.20 21,5
Übriger Betriebsertrag 488'423.65 7,9 527'383.20
Ertragsminderung -50'264.27 -0,8 -94'394.75 - 1,6
6'162'250.08 100,0 6'059'051.10 100,0
Aufwand Material, Waren, Dienstl.
Aufwand Produktion und Handel 247'532.60 4,0 262'242.65 4,3
Aufwand Dienstleistungen 141'143.03 2,3 161'586.85 2,7
388'675.63 6,3 423'829.50 7,0
Bruttogewinn 1 5'773'574.45 93,7 5'635'221.60 93,0
Personalaufwand 4'972'996.45 80,7 5'038'796.95 83,2
Übriger Betriebsaufwand 544'159.85 8,8 493'473.10 8,1
5'517'156.30 89,5 5'532'270.05 91,3
Betriebsergebnis 1 256'418.15 4,2 102'951.55 1,7
Unterhalt/Reparaturen
Unterhalt Mobilien 20'001.93 0,3 10'387.25 0,2
Unterhalt Immobilien 94'903.95 1,5 101'612.60 1,7
114'905.88 1,9 111'999.85 1,8
Finanzerfolg
Aktivzinsen 3'442.21 0,1 23'220.97 0,4
Passivzinsen -94'949.85 -1,5 -102'670.61 - 1,7
-91'507.64 -1,5 -79'449.64 - 1,3
Verwaltungsaufwand
Verwaltungskosten 57'877.60 0,9 56'232.25 0,9
Steuern 28'072.00 0,5 26'265.95 0,4
85'949.60 1,4 82'498.20 1,4
Betriebserfolg vor Abschreibungen -35'944.97 -0,6 -170'996.14 -2,8
Abschreibungen 229'719.95 3,7 242'507.80 4,0
Betriebserfolg nach Abschreibungen -265'664.92 -4,3 -413'503.94 -6,8
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
26
2012/2013 Vorjahr
CHF % CHF %
Übertrag -265'664.92 -4,3 -413'503.94 -6,8
Ausserordentlicher Erfolg
A.o. Ertrag 271'861.71 4,4 417'678.85 6,9
A.o. Aufwand -4'803.00 -0,1 -3'510.00 -0,1
267'058.71 4,3 414'168.85 6,8
Betriebsfremder Erfolg
Betriebsfremder Ertrag 43'395.00 0,7 45'290.00 0,7
Betriebsfremder Aufwand -43'395.00 -0,7 -44'780.00 -0,7
0.00 510.00
Jahresgewinn 1 '393.79 0,0 1 '174.91 0,0
Cashflow
Nettoergebnis 1'393.79 0,0 1'174.91 0,0
Abschreibungen 229'719.95 3,7 242'507.80 4,0
Auflösung Rückstellungen -270'100.00 -4,4 -394'940.00 -6,5
Auflösung Delkredere -45'000.00 - - -
Cash drain/flow -83'986.26 -0,6 -151'257.29 -2,5
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
27
1) Zur Sicherung eigener Verbindlichkeiten verpfändete oder
abgetretene Aktiven sowie Aktiven unter Eigentumsvorbehalt
Immobilien CHF 3'926'600.00
2) Nichtbilanzierte Leasingverbindlichkeiten
AMAG Leasing, VW Bus T5 CHF 40'815.00
3) Brandversicherungswert der Sachanlagen
Immobilien CHF 23'091'400.00
Mobilien und Einrichtungen CHF 4'700'000.00
4) Verbindlichkeiten gegenüber Vorsorgeeinrichtungen
Transitorische Passiven CHF 50'200.00
5) Nettoauflösung stiller Reserven und Wiederbeschaffungsreserven
Delkredere CHF 45'000.00
Rückstellungen CHF 270'100.00
Das Delkredere resp. die Rückstellungen wurden erfolgswirksam über die
Position «Ertragsminderung» resp. «Ausserordentlicher Ertrag» ausgebucht.
6) Eigene Aktien
Der Bestand eigener Aktien beträgt unverändert 21
7) Risikobeurteilung existiert
Anhang
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
28
Anhang
Antrag über die Verwendung des Bilanzgewinnes 2012/13
Vortrag Bilanzgewinn aus Rechnung 2011/12 CHF 101'277.72
Jahresgewinn 2012/2013 CHF 1'393.79
Bilanzgewinn am 31. 7. 2013 CHF 102'671.51
Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung vor,
diesen Betrag wie folgt zu verwenden:
Zuweisung gesetzliche Reserven CHF 100.00
Gewinnvortrag auf neue Rechnung CHF 102'571.51
Bilanzgewinn am 31. 7. 2013 CHF 102'671.51
99. Geschäftsbericht – Geschäftsjahr 2012/2013
29
30
Treuhand Bezzola + Partner AG
CH-7530 Zernez
Tel. +41 81 861 30 30
Fax +41 81 861 30 39
Bericht der Revisionsstelle zur Eingeschränkten Revision
an die Generalversammlung der
Hochalpines Institut Ftan AG
7551 Ftan
Als Revisionsstelle haben wir die Jahresrechnung (Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang) der Hochalpines Institut
Ftan AG für das am 31. Juli abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft.
Für die Jahresrechnung ist der Verwaltungsrat verantwortlich, während unsere Aufgabe darin besteht, diese zu
prüfen. Wir bestätigen, dass wir die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen.
Unsere Revision erfolgte nach dem Schweizer Standard zur Eingeschränkten Revision. Danach ist diese Revision so zu
planen und durchzuführen, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung erkannt werden. Eine Eingeschränkte
Revision umfasst hauptsächlich Befragungen und analytische Prüfungshandlungen sowie den Umständen angemessene
Detailprüfungen der beim geprüften Unternehmen vorhandenen Unterlagen. Dagegen sind Prüfungen der betrieblichen
Abläufe und des internen Kontrollsystems sowie Befragungen und weitere Prüfungshandlungen zur Aufdeckung delik-
tischer Handlungen oder anderer Gesetzesverstösse nicht Bestandteil dieser Revision.
Bei unserer Revision sind wir nicht auf Sachverhalte gestossen, aus denen wir schliessen müssten, dass die Jahres-
rechnung sowie der Antrag über die Verwendung des Bilanzgewinns nicht Gesetz und Statuten entsprechen.
Treuhand Bezzola + Partner AG
Roland Birrer Jachen Bezzola
Zugelassener Revisionsexperte Zugelassener Revisionsexperte
Zernez, 23. Oktober 2013
Beilage Jahresrechnung
Bericht der Revisionsstelle
CH-7530 Zernez · Tel. +41 81 861 30 30 · Fax +41 81 861 30 39 · [email protected]
99 Avel rApport dA gestiun – on dA gestiun 2012/2013
Hochalpines Institut Ftan AG / Institut Otalpin Ftan SA
CH-7551 Ftan
www.hif.ch
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