Grundlagen der Unternehmensethik - LMU

Hans-Ulrich Küpper | SS 2013 | Unternehmensethik 1

1. Grundbegriffe und Beachtung in BWL

2. Notwendigkeit von Unternehmensethik

3. Ethik und BWL: Kontroverse Positionen

4. Ansätze und Grenzen unternehmensethischer Forschung

5. Gegenstand der Unternehmensethik

6. Perspektiven der Unternehmensethik

Grundlagen der Unternehmensethik


1.1. Grundbegriffe:– Ethik

– Ethos, Moral, Sitte

– Ethisch, moralisch, sittlich

Grundlagen der (Unternehmens-) Ethik


1.2. Beachtung ethischer Fragestellungenin der BWL

Jahr Z f B Z f b F D B W BFuP1980

1981

1982 Steinmann/Schreyögg

1983

1984

1985 Steinmann/Oppenried

1986

1987 Oppenr., Opp./Steinm., Steinm.

1988 Böckle; Ullmann Steinm./Löhr; Küpper Steinm./Löhr; Hansen

1989 Hoffm./Rebst. Lenz/Zundel; Koch Bendixen; Rath

1990 Steinmann; Schneider Schlegelmilch

1991 Pawlas Steinm./Löhr; Schneider

1992 Eeg.H. Rebstock;Ulrich/Thielem

1993 Hax; Pies/Blome-Drees


2.1. Bedingungen seiner Notwendigkeit– Bedarf in Praxis ? ▬► Forschung

▬► Lehre

– Defizit in Wirtschaftswissenschaften?

• (Soziale) Marktwirtschaft als normative Basis

▬► Skandale, Krisen, Globalisierung

• Entscheidungstheorie als normative Basis?

– Neue Erkenntnisse

2. Notwendigkeit von Unternehmensethik


• Entscheidungstheorie als ökonomische Ethik ?– behandelt ethische Fragen

– begründet Normen rationalen Verhaltens

– Untersucht Probleme und Konsequenzen von Normen

• . . . allein zu eng– Empirisch: z.B. Ergebnisse experimenteller Forschung

– Normativ: bleibt systematisch offen,

z.B. wegen Unsicherheit

2.1. Bedingungen seiner Notwendigkeit


• Akzeptanz der Marktwirtschaft nach 1990

• Krise beim Platzen der „Blase“ 2000

• Skandale (Enron, Siemens, VW, …)

• Finanzkrise

• Wirtschaftskrise

2.2. Moral und Wirtschaft –Notwendigkeit für die Praxis


• Globalisierung

▬► Notwendigkeit von Regeln

• Offensichtliche Mängel:

▬► Krisen, Ungleichgewichte

▬► Zu wenig Regulierung

▬► Auseinanderdriften der Entlohnung

2.2. Moral und Wirtschaft –Notwendigkeit für die Praxis


• Anwendungsbezug der BWL

• Ethische Probleme in Unternehmungen

• Weitergabe von Forschungserkenntnissen

• Funktion von Ausbildung

– Vorbereitung auf berufliche Tätigkeit

– Prägung

2.3. Funktion von U-Ethik im BWL - Studium


• Bereitschaft zu normativer Diskussion

▬►Aber:

– nicht Konzentration auf normative Fragen

– offene Auseinandersetzung um normative Fragen

• Analyse wissenschaftlicher Begründungsverfahren

• Nutzung logischer und empirischer Methoden

2.4. Voraussetzungen der Einbindung von Unternehmensethik


• Verständnis von Ethik?– Ethik als Wissenschaft oder Wertesystem?

– Moral als (empirisches) Wertesystem eines Kulturkreises oder (wissenschaftlich) begründetes Wertesystem?

• Gegenstand ?

• Anspruch ?

3. Ethik und BWL : Kontroverse Positionen in der BWL


• Reiner Ökonomismus:

H. Hax; D. Schneider; H. Albach

„Wiederbelebung einer wissenschaftsgeschichtlich

unfruchtbaren ethisch-normativen BWL“ (D. Schneider)

„Die BWL ist Unternehmensethik“ (H. Albach)

3. Ethik und BWL : Kontroverse Positionen in der BWL


• Ökonomische Ethik: K. Homann

– Programm einer Ökonomik als Ethik mit

anderen Mitteln

– „Der systematische Ort der Moral ist die

Rahmenordnung“

3. Ethik und BWL : Kontroverse Positionen


• Korrektur der Ökonomie: H. Steinmann– Friedenspostulat– Regeln für den Dialog: „prozessuale Anleitung zur

Entwicklung von Normen“• Unvoreingenommenheit• Nicht-Persuativität• Zwanglosigkeit• Sachverständigkeit

– Umsetzung der UE in Strategie und Führungssystem



• Unterordnung der Ökonomie: P. Ulrich

„Unternehmensethik als die konstitutive normative Voraussetzung …legitimen unternehmerischen Handelns“

- Logik des Marktes oder Zwischenmenschlichkeit- Analyse des „Sachzwangs“ des Wettbewerbs- Wirtschaftsbürger-, Ordnungs- und

Unternehmens-Ethik



• Weitere Positionen:– Christliche Unternehmensethik: Kreikebaum

– Ethik der Governance: Wieland

– Anbindung an Business Ethics: Enderle, Matten, Scherer, . . .

– Assländer, Löhr, Pies, Suchanek, Thielemann, …

3. Ethik und BWL :Kontroverse Positionen


Ansätze unternehmensethischer Forschung

Unternehmensethik

Deskriptive Unternehmensethik

NormativeUnternehmensethik

Formal-normativeUnternehmensethik

ÖkonomistischeAnsätze

Normative stake-holderorientierte

Ansätze

Material-normativeUnternehmensethik

AnalytischeUnterneh-mensethik

MethodenorientierteAnsätze

ProzessorientierteAnsätze


• Offenheit für Pluralität

– Begrenzte Prüfbarkeit normativer Aussagen

– Anwendungsbezug: ▬► Vielfalt an Wertvorstellungen

• Pluralität, nicht Relativismus

– Mindestbedingungen: Diktatorverbot u.a.

– Bezugnahme auf gesellschaftliche Basisnormen

– „Arbeitsteilung“ mit Philosophie/Theologie

4. Ansätze und Grenzenunternehmensethischer Forschung


4. Ansätze (und Grenzen) unternehmensethischer Forschung

Aussageart logisch empirisch normativ

Kennzeichnung Schluss-folgerungen

Aussage zuWirklichkeit

Wertung,Empfehlung

Prüfinstanz Axiome derLogik Realität Jeweils

Individuum

Prüfung Beweis Test in Empirie

Angabe vonGründen

Geltung Allgemein, verifizierbar

Allgemein, falsifizierbar

Individuell,sozial, offen


• Erkenntnisgewinnung, nicht Handeln

• Begrenztheit von Wissenschaft

• Teil von BWL

– Nicht diese selbst

– Nicht über dieser

• Einbindung in BWL notwendig

• Bezug zur Praxis erforderlich

4. (Ansätze und) Grenzenunternehmensethischer Forschung


• Keine normative Grundposition ▬► Verständnis von Wissenschaft ▬► Aufklärung nicht Moralisieren

• Empirischer Problembereich

• Eigenständigkeit gegenüber (gesamtwirtschaftlicher) Wirtschaftsethik



• Wissenschaftliche Behandlung von Wertfragen

• Bewertung (gut – böse) ergibt sich aus normativer Grundposition (Basiswerten)

• Wissenschaft hat von Freiheit des Einzelnen auszugehen

• Grundlegende Frage der Ethik: „Inwieweit und wie Menschen ihr Leben als für sie gut gestalten können.“

5. Gegenstand derUnternehmensethik


• Unternehmungen als Orte menschlicherLebensgestaltung

• Systematische Handlungsfreiheit in der Marktwirtschaft

• Wirtschaftliche Entscheidungen in Unternehmung als systematischer Ort der Unternehmensethik



5. Gegenstandder Unternehmensethik

Problem-ebenen

WirtschaftlicheBetrachtungs-gegenstände

Bezugsfelder

UmweltethikSozialethik

Individualethik

Ordnungsethik Handlungsethik

Gesamtwirtschaftliche Ethik

Ethik der Wirt-schaftspolitik

Ethik des Wirt-schaftssystems

Unternehmensethik


• Nutzung der BWL für Ethik • Anbindung der BWL an wichtige Disziplinen

– Philosophie– Theologie– Rechtswissenschaft

• Akzeptanz innnerhalb der BWL

• Akzeptanz der BWL in Gesellschaft

6. Perspektiven der Unternehmensethik

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