GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA - irensur.gob.pe · Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables ... Residentado Médico. • Experiencia en procedimientos

G O B IE R N O R E G IO N A L D E A R E Q U IPA

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua"

GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICASDEL SUR

PROCESO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 004-2016-GRA-GRS-IRENSUR-CAS

N° CANT.1 022 013 014 015 016 017 01

GENERALIDADES:

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de:PLAZA OFERTADAMédicos Especialistas - Medicina Oncológica Licenciada en Enfermería - Central de Esterilización

Licenciada en Enfermería - Servicio de Emergencia Técnico en Enfermería - Central de Esterilización Técnico en Enfermería - Servicio de Emergencia Técnico en Enfermería - Consultorios Externos Médico Radiólogo - Servicio de Imagenología

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Departamento de Medicina Departamento de EnfermeríaDepartamento de Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Dirección de Administración - Recursos Humanos del IREN SUR.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

1

i m "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" W ¿L* <M -"Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" I oS E ÍA E N 'S U R

CO BIER JN O R E C IO N A L D E A R E Q U IPA

II. DEL PERFIL:

01. MÉDICOS ESPECIALISTAS (02): - MEDICINA ONCOLÓGICA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Calificada • Experiencia de 03 años de formación Especializada en Medicina Oncológica en Instituto Oncológico de Reconocido Prestigio.

• Experiencia comprobada, en Medicina Oncológica para la atención de pacientes en las áreas de Hospitalización, Consulta Externa y Emergencia.

Competencias • Trabajo en equipo y bajo presión.• Vocación de servicio• Compromiso• Iniciativa• Preocupación por el orden y la calidad• Capacidad organizativa y analítica• Alto sentido de responsabilidad y honradez• Disponibilidad inmediata

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Título profesional a nombre de la Nación (Legalizado por Notario Público).

• Habilitación Profesional vigente en ORIGINAL• Título Profesional de especialidad

DESEABLE (fedateado) o Constancia de Egresado de Especialista en Medicina Oncológica (fedateado).

• Copia de Resolución SERUMS (fedateado).

Capacitación • Conocimientos de Ofimática (Word, Excel) e Idiomas (ingles) -BASICO.

Requisitos para el puesto y/o cargo:mínimos o indispensables y deseables

• Título profesional a nombre de la Nación (Legalizado por Notario Público).

• Habilitación Profesional vigente en ORIGINAL• Título Profesional de especialidad

DESEABLE (fedateado) o Constancia de Egresado de Especialista en Medicina Oncológica (fedateado).

• Copia de Resolución SERUMS (fedateado).• Copia del DNI (fedateada).• Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE

CONSIDERA CONSULTA RUC).• Currículum Vitae documentado de los últimos

5 años foliado (fedateado en el IREN SUR y/o notariado según corresponda), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil.

• Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado.

• Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR.

• Declaración Jurada de Presentación del postulante.

o "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua"

C O B IE R N O R E G IO N A L D E A R E Q U IPA

02. LICENCIADA EN ENFERMERÍA (01): - CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Calificada • 01 año de experiencia en el área de centro quirúrgico.

• Experiencias comprobada en el área, para prestar servicios de apoyo temporal en Central de Esterilización

Competencias • Capacidad y habilidad para lograr un alta productividad en ei trabajo.

• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

« Capacidad de vocación y responsabilidad ante las tareas encomendadas.

• Ética y valores en el ejercicio de sus funciones.

• Espíritu de colaboración.• Capacidad analítica y organizativa.


• Título de Licenciado en Enfermería a nombre de la Nación (Legalizado por Notario Público).

• Título de Segunda Especialidad en Centro Quirúrgico (fedateado).

• Habilitación del colegio Profesional vigente en ORIGINAL.

• Registro de colegiatura de Especialidad (fedateado).

• Copia de Resolución de SERUMS (fedateado).

Capacitación • Cursos de Actualización en Oncología (15 Créditos).

• Cursos de Actualización en Centro Quirúrgico (15 Créditos).



• Título de Segunda Especialidad en Centro Quirúrgico (fedateado).


• Registro de colegiatura de Segunda Especialidad (fedateado).


• Copia del DNI (fedateada)• Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE




oG O B IE R N O R E G IO N A L D E A R E Q U IPA


• Declaración Jurada simple en original deNepotismo en el IREN SUR.

• Declaración Jurada de Presentación del. - postulante.

03. LICENCIADA EN ENFERMERÍA (01): - SERVICIO DE EMERGENCIA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Calificada • 01 año de experiencia en el área de emergencia.

Competencias • Capacidad y habilidad para lograr un alta productividad en el trabajo.


• Capacidad de vocación y responsabilidad ante las tareas encomendadas.





• Título o constancia de egresado de Segunda Especialidad en Emergencia (fedateado).


• Registro de colegiatura de Segunda Especialidad según corresponda (fedateado).


Capacitación • Cursos de Actualización en Oncología (15 Créditos)

• Cursos de Actualización en Emergencia (15 Créditos)



• Título o constancia de egresado de Segunda Especialidad en Emergencia (fedateado).


• Registro de colegiatura de Segunda Especialidad según corresponda (fedateado).


• Copia del DNI (fedateada).• Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE



• Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos

m


= $"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"

"Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible de¡ Agua"

del Estado.• Declaración Jurada simple en original de

Nepotismo en el IREN SUR.• Declaración Jurada de Presentación del

postulante.

04. TECNICO EN ENFERMERÍA (01): - CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN

REQUISITOS

Experiencia Calificada

Competencias


Capacitación


DETALLE

06 meses de experiencia en instituciones de salud.Capacidad y habilidad para lograr un alta productividad en el trabajo.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.Capacidad de vocación y responsabilidad ante las tareas encomendadas.Ética y valores en el ejercicio de sus funciones.Espíritu de colaboración.Capacidad analítica y organizativa.__________Título de Instituto Superior Tecnológico a nombre de la Nación de Técnico en Enfermería (Legalizado por Notario Público).Cursos de Actualización en Oncología (15 Créditos)________________________________Título de Instituto Superior Tecnológico a nombre de la Nación de Técnico en Enfermería (Legalizado por Notario Público). Copia del DNI (fedateada).Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE CONSIDERA CONSULTA RUC).Currículum Vitae documentado de los últimos 5 años foliado (fedateado en el IREN SUR y/o notariado según corresponda), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil.Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado.Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR.Declaración Jurada de Presentación del postulante._______________________________

05. TÉCNICO EN ENFERMERÍA (01): - SERVICIO DE EMERGENCIA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Calificada • 06 meses de experiencia en instituciones de salud.



5

8' ' ‘ . u ^ á s = e"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"

"Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua"


IREN-SUR

06. TÉCNICO EN ENFERMERÍA (01): - CONSULTORIOS EXTERNOS

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Calificada • 06 meses de experiencia en instituciones de salud.







• Título de Instituto Superior Tecnológico a nombre de la Nación de Técnico en Enfermería (Legalizado por Notario Público).

Capacitación • Cursos de Actualización en Oncología (15 Créditos).



• Copia del DNI (fedateada).






Capacitación • Cursos de Actualización en Oncología (15 Créditos)



• Copia del DNI (fedateada).• Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE




• Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR.

• Declaración Jurada de Presentación del postulante.

ígál "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" ÍREN-SÜR


Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE CONSIDERA CONSULTA RUC).Currículum Vitae documentado de los últimos 5 años foliado (fedateado en el IREN SUR y/o notariado según corresponda), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil.Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado.Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR.Declaración Jurada de Presentación del postulante.

07. MEDICO RADIOLOGO (01): - SERVICIO DE IMAGENOLOGIA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Calificada • Experiencia mínima de 03 años incluyendo Residentado Médico.

• Experiencia en procedimientos diagnósticos de la especialidad.

• Experiencia en procedimientos de Radiología Intervencionista (Drenaje biliar, biopsias hepáticas, nefrostomias, biopsias de tiroides, etc.).

Competencias • Ética y valores en el ejercicio de sus funciones

• Espíritu de colaboración• Compromiso con los objetivos de la

institución• Predisposición y adaptabilidad• Capacidad de trabajo en equipo y bajo

precisión• Capacidad de aprendizaje.• Habilidad analítica Búsqueda de la

información• Orientación a resultados de acuerdo a

objetivos de la institución.


• Título Profesional Universitario a nombre de la Nación de Médico Cirujano (Legalizado por Notario Público).

• Titulo de 2da Especialidad a nombre de la Nación de Médico Radiólogo o constancia de haber culminado la especialidad, la cual deberá ser remplazada con el titulo correspondiente en un lapso no mayor de 6 meses (fedateada).



Capacitación • Capacitación en centro oncológico de referencia (deseable).

7

o "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua"

©

SREN-SUR



Título Profesional Universitario a nombre de la Nación de Médico Cirujano (Legalizado por Notario Público).Titulo de 2da Especialidad a nombre de la Nación de Médico Radiólogo o constancia de haber culminado la especialidad, la cual deberá ser remplazada con el titulo correspondiente en un lapso no mayor de 6 meses (fedateada).Habilitación del colegio Profesional vigente en ORIGINAL.Copia de Resolución de SERUMS (fedateado).Copia del DNI (fedateada).Presentar Ficha RUC Vigente (NO SE CONSIDERA CONSULTA RUC).Currículum Vitae documentado de los últimos 5 años foliado (fedateado en el IREN SUR y/o notariado según corresponda), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil.Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado.Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR.Declaración Jurada de Presentación del postulante.______________________________

&

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

01. MÉDICOS ESPECIALISTAS (02): - MEDICINA ONCOLÓGICA

• Atención de pacientes en las áreas de Hospitalización, Consulta Externa y Emergencia.• Otras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas

vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Medicina.

02. LICENCIADA EN ENFERMERÍA (01): - CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN

Actividades asistenciales de Enfermería de Centro Quirúrgico, así como funciones administrativas de registro de procedimientos y todo lo que implica la atención de pacientes detalladas a continuación:

Lavado de material: Cajas de instrumental de cirugía mayor y cirugía menor Secado de material.Preparación de Instrumental de cirugía mayor y cirugía menorLubricación de Instrumental de cirugía mayor, cirugía menor, instrumental de laparoscopia y otros.Preparación de paquete de ropa Doblado de ropa Preparación de gasas y algodón Preparación de paquetes y frascos Cortado de paquete de gasa

8

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" íS n-sur


Cortado de paquete de algodónPreparación de paquetes para Sterrad: grandes, pequeños, medianos , ciclos de autoclave, baumer, ciclos de Sterrad, test de Bowie dick.Preparación de bombonas Entrega y recepción de material de servicios Ciclo de lavadora Recojo de pedido de almacén Orden y distribución de insumos en almacén de S.O.P Recuento y entrega de ropa sucia Recepción de ropa limpiaOtras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Enfermería.

LICENCIADA EN ENFERMERÍA (01): - SERVICIO DE EMERGENCIA

Actividades asistenciales de Enfermería en Emergencia, así como funciones administrativas de registro de procedimientos y todo lo que implica la atención de pacientes detalladas a continuación:

Recepción e ingreso del paciente de Emergencia o Urgencia Monitoreo respiratorio, neurològico utilizando la escala de Glasgow, circulatorio Control de ingresos y egresos (balance hídrico)Observar apósitos, control de drenajes: naso gástricos, vesical, colostomas, etc. analizando permeabilidad y gasto de secreciones Monitoreo registro y evaluación de funciones vitales Administración de tratamiento indicado en hoja terapéutica Brindar comodidad y confort al paciente que ingresa a emergencia Conservar normas de bioseguridad y asepsia utilizando guantes, mascarilla y mandilón Educación individual al paciente y familia relacionado con su estado actual Asistir al médico en procedimientos como toracocentesis, paracentesis, taponamiento vaginal, curación de heridas post operatorias, colocación de catéter venoso central, etc.Canalización de via periférica utilizando catéter# 18, 20, 22, 24 Aspiración de secreciones con el aspirador en via aérea Prueba de compatibilidad sanguíneaRecepción y atención de pacientes enviados de consultorio externo y/o quimioterapia Comunicar al médico de turno sobre cualquier complicación del paciente Notas de enfermería utilizando S. O. A. P. I. E. EN LA HISTORIA CLINICA Envió de muestras a laboratorio para exámenes indicadosRegistro en el libro de atenciones de Emergencia de los ingresos, egresos y tópicos.Otras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Enfermería.

04. TÉCNICO EN ENFERMERÍA (01): - CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN

Actividades asistenciales de Técnico de enfermería, así como funciones administrativas de registro de procedimientos y todo lo que implica la atención de pacientes detalladas a continuación:• Recepción de material• Prelavado de material• Lavado de material• Lubricación de material quirúrgico

9

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"'Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua'


05.

• Secado: de conexión C02, jebe de irrigación/succión laparoscopica, Jebes de succión, ligasure, Frascos de drenaje torácico, Otros

• Preparación: Cirugía menor, equipos de curación, retiro de puntos, juego de lavadores, pinzario, Bolos, riñoneras, frascos de drenaje torácico, pinzas individuales, otros

• Preparación de paquete de ropa.• Doblado de ropa• Preparación de gasas y algodón• Preparación de Paquetes:• Preparación de Frascos• Cortado de paquete de gasa• Cortado de paquete de algodón• Esterilización en autoclave• Preparación de bombonas• Entrega y recepción de material de servicios• Proceso de lavado en lavadora termodesinfectadora ultrasónica• Recojo de pedido de almacén• Orden y distribución de insumos en almacén de S.O.P• Recuento y entrega de ropa sucia• Recepción de ropa limpia• Otras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas

vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Enfermería.

TÉCNICO EN ENFERMERÍA (01): - SERVICIO DE EMERGENCIA

Actividades asistenciales de Técnico de enfermería, así como funciones administrativas de registro de procedimientos y todo lo que implica la atención de pacientes detalladas a continuación:• Recepción junto con la enfermera del paciente que ingresa por emergencia• Cambio de ropa al paciente por una bata del servicio, ubicación del paciente en una cama o

camilla.• Recojo de historia clínica en estadística• Medición de diuresis, deposición, vómito y otras secreciones• Baño de esponja y aseo matinal al paciente y arreglo de cama ocupada.• Preparación de camas para recepcionar a pacientes• Entrega de ropa y pertenecías a familiares de pacientes• Recepción de DNI para tramitar ficha SIS en modulo principal y hacer firmar la ficha con el

familiar o apoderado que llevo al paciente• Llevar petitorio a farmacia para la dispensación de medicamento• Recojo de medicación de los paciente para que la enfermera pueda administrar los mismos• Trámite correspondiente para la realización de estudios auxiliares como imagen y laboratorio• Llevar al paciente a TEM• Recojo de resultados en laboratorio e imagenologia• Tramite diario del cierre de ficha SIS en la oficina de las atenciones del día anterior• Apoyo a la enfermera en procedimiento de aspiración de secreciones• Entrega y recepción de la ropa de emergencia traída por el servicio de lavandería: sabanas

cobertores, batas, etc.• Lavado y llevado y recojo de equipos de curación a sala de esterilización• Verificar que este abastecido todo el material necesario para curaciones y otros procedimientos

realizados por el médico de turno• Entrega de muestra de sangre para prueba de compatibilidad en laboratorio, tramite de órdenes

y Recojo de hemoderivados para administrar a pacientes• Informar a la enfermera cualquier anormalidad que encuentre en los pacientes o en el servicio.• Mantener limpios equipos y materiales en el servicio de emergencia

10

s .‘ 3 "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua"

íáJREN-SUR


• Registro y control de la ropa en un cuaderno asignado con la que se cuenta en el servicio de emergencia.

• Otras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Enfermería.

06. TÉCNICO EN ENFERMERÍA (01): - CONSULTORIOS EXTERNOS

Actividades asistenciales de Técnico de enfermería, así como funciones administrativas de registro de procedimientos y todo lo que implica la atención de pacientes detalladas a continuación:

Preparación de Consultorio.Limpieza y Desinfección.Recojo y entrega de Material.Desinfección de Material.Preparación de cubeta ginecológica.Traslado de Paciente Centro Quirúrgico.Traslado de Paciente a Emergencia.Traslado de Paciente a Quimioterapia.Asistencia Curaciones.Asistencia Retiro Puntos.Asistencia BAAF.Asistencia toma PAP.Asistencia toma Biopsia Cérvix.Asistencia Colposcopia.Asistencia Cambio de sonda vesical.Traslado de ex. Auxiliares.Traslado de recetas para paciente SIS Tramite de Ampliación SIS.Tramite de cobertura SIS.Tramite TEM/IHQ/GGO, etc.Tramite de referencia.Control de Peso/Talla.Registro de Historias Clínicas.Registro /Entrega formatos SIS.Registro/Entrega muestra de laboratorio.Orientación Pacientes.Entrega y recojo de ropa.Preparación de Material.Preparar H.CI. para cirugía ambulatoria.Traslado de paciente a Hospitalización.Preparación de historias Clínicas.Llevar programación a Centro QuirúrgicoOtras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Enfermería.

07. MÉDICO RADIÓLOGO (01): - SERVICIO DE IMAGENOLOGÍA

• Brindar atención médica en la Especialidad de Radiología de acuerdo a su programación en elservicio de Diagnostico por Imágenes, con calidad y respeto a las normas de ética médica.

• Participar en la elaboración del Plan Anual de actividades del Servicio.• Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos

de investigación y docencia de la especialidad.• Elaborar informes técnicos relacionados a la especialidad.

11

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"'Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua'


• Informar al Jefe del Servicio de las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.

• Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del Servicio.

• Brindar asesoramiento médico en el campo de su especialidad.

• Realizar los procedimientos diagnósticos y terapéuticos de su especialidad a los pacientes de las áreas de consulta externa, hospitalización o donde sean requeridas en el ámbito de la institución.

• Cumplir con las actividades de junta médica de acuerdo a los requerimientos de las especialidades.

• Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud,o. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimiento de la atención.

• Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las especialidades.

• Aplicar las normas y medidas de Bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infección Intrahospitalarias.

• Cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del Servicio de Diagnostico por Imágenes con calidad y respeto a las normas de ética médica.

• Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del Servicio.• Cumplir lo dispuesto en las directivas, normes y guía de atención del Servicio.• Elaborar informes médicos y otros que resultan de la atención a los usuarios cuando sea el

caso.• Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos

asignados al Servicio.• Otras funciones específicas que estén comprendidas explícita o implícitamente en las normas

vigentes y otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato y/o el Director del Departamento de Apoyo al Diagnostico y Tratamiento.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioInstalaciones del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur (IREN SUR).

Duración del contratoMédicos Especialistas - Medicina Oncológica del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.Licenciada en Enfermería - Central de esterilización del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.Licenciada en Enfermería - Servicio de emergencia del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.Técnico en Enfermería - Central de esterilización del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.Técnico en Enfermería - Servicio de emergencia del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.Técnico en Enfermería - Consultorios externos del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.

NI Médico Radiólogo - Servicio de imagenología del 20 de octubre al 31 de Diciembre 2016.

1^ = 9"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAü"

"Año del Compromiso de ¡a Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" B 8 8 m E H *S U R


Remuneración mensual■ Médicos Especialistas en Medicina Oncológica S/.

4,568.00 (Cuatro mil quinientos sesenta y ocho 00/10C soles).

■ Licenciadas en Enfermería para Central de Esterilización y Servicio de Emergencia S/.2.239.0C (Dos mil doscientos treinta y nueve 00/100 soles).

■ Técnico en Enfermería para Central de Esterilización, Servicio de Emergencia y Consultorios Externos S/. 1,744.00 (Mil setecientos cuarenta y cuatro 00/100 soles).

■ Médico Radiólogo S/. 4,568.00 (Cuatro mil quinientos sesenta y ocho 00/100 soles).

Otras condiciones esenciales del contrato

■ Disponibilidad Inmediata.■ No tener impedimentos para contratar con el

Estado.■ No percibir otros ingresos provenientes del Estado,

salvo por actividad docente.■ No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.■ Contar con buena salud física y mental.

Inscripciones: Profesionales S/. 25.00Técnicos S/. 15.00

A pagar en Caja del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur, sito en la Av. Vía de la Salud S/N Cercado - Arequipa.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLECONVOCATORIA

1 Publicación de la convocatoria en la Página WEB de Empleos PERU

Del:30/09/2016

al06/10/2016

Dirección de Administración - Recursos

Humanos/Oficina de Informática

2 Publicación de la convocatoria en la Página WEB del Institución Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur

Del07/10/2016

al12/10/2016



3 Presentación de los documentos requeridos en el punto VII, en Mesa de Partes del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur (Av. de la Salud S/N Cercado- Arequipa), de 07:30 a 15:30 horas de acuerdo al cronograma.Para ser recepcionado cada expediente deberá adjuntar el recibo Original de pago de acuerdo al grupo que postula.Terminado el plazo de recepción de expedientes no se podrá agregar bajo ninguna prerrogativa documento alguno.Recibida la documentación, la Comisión efectuará la verificación, procediendo a aceptar

Del07/10/2016

al13/10/2016

Hora:De

07:30 hrs. A

15:30 hrs.

Mesa de Partes del IREN SUR

J * ' "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAü""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" k m TI ffE N -SUR

G O B IE R N O R E C IO N A L DE A R E Q U IPA

la Inscripción para el Proceso de Selección únicamente a los postulantes que satisfagan los requisitos mínimos exigidos con documentación valida probatoria y presentada dentro del plazo señalado.

4 Declaración de APTOS con requisitos mínimos. Día: 14/10/2016Hora: 18:00

hrs.

Comisión Permanente de Evaluación y Selección de

PersonalSELECCIÓN

5 Evaluación de Ficha CurricularDía

17/10/2016


Personal6 Publicación de Resultados de la

Evaluación CurricularDía: 17/10/2016

Hora: 18:00 hrs.



7 Atención de Reclamos Nota:Presentación de solicitud dirigida a la comisión evaluadora en el horario de 07:30 am 12:00m de manera personal.La Comisión de reunirá a 12:30h y en caso de haber modificaciones por los reclamos presentados, se absolverán y publicarán.

Día:18/10/2016


Personal

8 Entrevista PersonalLugar: Instalaciones del IREN SUR

Día:19/10/2016

A partir de la 08:30hrs.


Personal

9 Publicación de Resultado Final en la página WEB del Institución Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur

Día: 19/10/2016Hora:

18:00hrs.



SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO10 Adjudicación de contrato CAS Día: 20/10/2016 Dirección de

Administración - Recursos Humanos/Oficina de

Informática11 Suscripción y Registro del contrato Del:

20/10/2016 al 24/10/2016


Humanos12 INICIO DE ACTIVIDADES 20 DE

OCTUBRE DEL 2016

Es preciso indicar que para la presente convocatoria y el proceso de evaluación que se diera lugar, se considerará lo dispuesto en el Artículo 36° de la Ley N° 27050 - Ley General de la Persona con discapacidad. Así como, lo establecido en el Artículo 61° de la Ley N° 29248 - Ley del Sector Militar.

Las decisiones de la Comisión evaluadora del concurso son inapelables.

|& = §^ j T ' ’ "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" I W ÍZ r té á .'

"Ano del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" u É I 1R E N -S U R


VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMOEVALUACION CURRICULAR 60% 40 60

a) Formación Profesionalb) Capacitaciónc) Méritosd) Experiencia Profesional

ENTREVISTA 40% 25 40100% 65 100

El puntaje mínimo para pasar a la etapa de la entrevista es: 40 de puntaje ponderado El puntaje mínimo para ocupar una plaza vacante es: 65

La Primera Etapa de evaluación consiste en la evaluación curricular, para lo cual se revisará:

a) Que, los postulantes cumplan con adjuntar todos los documentos requeridos en la presente convocatoria (Punto VII). La persona que incumpla con adjuntar alguno de los requisitos solicitados será descalificada del concurso.

b) Que los candidatos cumplan con lo indicado en los requisitos del perfil de la plaza convocada (Punto II). Los estudios, la experiencia, conocimientos y otros, deberán estar orientados al perfil de la plaza a la cual postula y que éstos hayan sido alcanzados después de la obtención del Título Profesional. Otros tipos de estudios, capacitaciones, o experiencia, no serán tomados en cuenta para la calificación.

c) El Curriculum Vitae estará conformado por los siguientes documentos:

- FORMACION PROFESIONAL: (Acreditada con los Títulos: Profesional, Técnicos, Títulos de Segunda Especialidad o Constancias, Maestrías, Doctorados correspondientes)

- CAPACITACION: (Diplomado, cursos, capacitación, seminarios, talleres u otros).En los cursos que no se especifique las horas se tomara la equivalencia de 3 horas por día, así como 1 crédito equivale a 17 horas.

- MERITOS: (Felicitaciones, reconocimientos, ponencias, organización de eventos, elaboración de trabajos de investigación).Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por instituciones debidamente reconocidas así como resoluciones u otros documentos emitidos por el titular de la entidad.

- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Se acredita con Resoluciones, Certificados o Constancias de trabajo que sustenten fehacientemente la experiencia.

Su calificación será de 0 - 100 puntos

m

G O B IE R N O R E C IO N A L D E A R E Q U IPA


FICHA DE EVALUACION PERSONAL PROFESIONAL

Currículo vitae documentado, foliado, fedateado y/o notariado, y en el orden que se señala a continuación: (Títulos Legalizados Notarialmente.

a) FORMACIÓN PROFESIONAL:

Acreditado con las copias de diplomas legalizados ante notario público.Los factores de este rubro se harán de acuerdo a la siguiente escala hasta un máximo de CUARENTA (40) puntos:

b)

c)

d)

- Título Profesional- Grado de Magister- Grado de Doctor

CAPACITACIÓN:

(30) puntos (35) puntos (40) puntos

Para la calificación del factor capacitación, se reconoce a través de cursos afines a la especialidad a la que se concurse directamente y perfil solicitado, será acreditada por medio del Diploma o Certificado expedido por la Institución debidamente reconocida y en el que conste el número de horas del correspondiente curso y/o duración en meses.

Su calificación se computara con un máximo de VEINTICINCO (25) puntos en la siguiente forma:

a)b)c)d)e)

Cursos mayores de 9 meses o más mesesCursos mayores de 6 meses y menos de 9 mesesCursos mayores de 3 meses y menos de 6 mesesCursos de 3 mesesAcumulación de hasta 40 horas en cursillos

(de 181 horas a más) (de 121 a 180 horas) (de 61 a 120 horas) (de 41 a 60 horas)

10 puntos 5 puntos 3 puntos 2 puntos 1 puntos

Solo se calificaran los certificados que no tengan una antigüedad mayor de 05 años (a excepción de diplomados) y posteriores a la expedición del Título.

En los cursos que no se especifique horas se tomara la equivalencia de 03 horas por día y 17 horas por crédito.

NOTA: en la evaluación de certificados se considerará como prioridad el número de horas.

MERITOS:

Otorgados por Autoridad Competente (debe ser emitida por el titular de la entidad).

La calificación máxima por este concepto es de CINCO (05) puntos:

■ 0.5 punto por cada documento debidamente validado.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Su calificación se computara con un máximo de TREINTA (30) puntos en la siguiente forma:■ Por cada año de experiencia laboral en el Instituto Oncológico (08 puntos).■ Por cada año de experiencia laboral en el otras Instituciones públicas (05 puntos).■ Por cada año de experiencia laboral en el sector privado (03).

16

o



FICHA DE EVALUACION PERSONAL TECNICO

_IREN-SUñ

Currículo vitae documentado, foliado, fedateado y/o notariado, y en el orden que se señala a continuación: (Títulos Legalizados Notarialmente)

a) FORMACION TÉCNICA:

Se consideran los siguientes factores, los cuales tiene carácter acumulativo hasta un máximo de CUARENTA (40) puntos:

Título a nombre de la Nación de Instituto Superior Tecnológico (40) puntos

b) CAPACITACIÓN:

Para la calificación del factor capacitación, se reconoce a través de cursos para el área a la que concurse directamente y perfil solicitado, será acreditada por medio del Diploma o Certificado expedido por la Institución debidamente reconocida y en el que conste el número de horas del correspondiente curso y/o duración en meses.

Su calificación se computara con un máximo de VEINTICINCO (25) puntos en la siguiente forma:

f) Cursos mayores de 9 meses o más meses (de 181 horas a más) 10 puntosg) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses (de 121 a 180 horas) 5 puntosh) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses (de 61 a 120 horas) 3 puntosi) Cursos de 3 meses (de 41 a 60 horas) 2 puntosj) Acumulación de hasta 40 horas en cursillos, seminarios y otros 1 puntos

Solo se calificaran los certificados que no tengan una antigüedad mayor de 05 años (a excepción de diplomados) y posteriores a la expedición del Título.

En los cursos que no se especifique horas se tomara la equivalencia de 03 horas por día y 17 horas por crédito.

NOTA: en la evaluación de certificados se considerará como prioridad el número de horas.

c) MERITOS:

Los méritos (reconocimientos y felicitaciones) se calificarán hasta un máximo de CINCO (05) puntos acumulables (debe ser emitida por el titular de la entidad), de acuerdo al siguiente detalle:

■ 0.5 punto por cada reconocimiento y felicitación

d) EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Su calificación se computara con un máximo de TREINTA (30) puntos en la siguiente forma:■ Por cada año de experiencia laboral en el Instituto Oncológico (08 puntos).■ Por cada año de experiencia laboral en el otras Instituciones públicas (05 puntos).■ Por cada año de experiencia laboral en el sector privado (03 puntos).

17

S3 "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" § if lí lR E N *S -J R


En la Segunda Etapa se realizará la entrevista personal donde se evaluará si el postulante se ajusta a las necesidades de la vacante a cubrir.

4 k

1. La Calificación tendrá un valor entre 0 y 100 puntos y se realizará utilizando el Formato para Evaluación de la Entrevista Personal.

2. Para obtener el puntaje de la Entrevista Personal se multiplicará el resultado obtenido por el factor0.40.

Los resultados de las entrevistas serán publicados en las fecha señaladas de acuerdo al cronograma de evaluación, en forma de lista y por orden de mérito.

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

Todos los postulantes deberán presentar obligatoriamente la siguiente documentación según el orden que sigue:

1. Carta de Presentación, dirigida al Comité Evaluador, indicando el número de la convocatoria, la posición de servicio (perfil) y la oficina a la cual postula

2. Copia del DNI (fedateada).3. Copia del Título Profesional a Nombre de la Nación (Legalizado por Notario Público).4. Habilitación vigente del Colegio Profesional (Original)5. Copia del Título de Segunda Especialidad o Constancia (fedateado)6. Copia del Registro de Especialista según corresponda (fedateada).7. Copia de la Resolución de SERUM (fedateada).8. Copia del Título de Instituto Superior Tecnológico (Legalizado por Notario Público)9. Presentar Ficha RUC Vigente en condición de Habido {NO SE CONSIDERA CONSULTA RUC)10. Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del

Estado (Anexo 01).11. Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR (Anexo 02).12. Declaración Jurada de Presentación del postulante (Anexo 03).13. Currículum Vitae documentado de los ultimo 5 años foliado (fedateado y/o notariado),

acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil.

El postulante verificará los perfiles requeridos en las Bases del proceso. Requisito Indispensable para acceder a la calificación de Expediente.

El incumplimiento de cualquiera de los requisitos básicos para todos los postulante determinara la anulación y retiro del proceso de concurso en forma automática, y el postulante no tendrá lugar a reclamo alguno.Nota: Una vez adjudicado las plazas los ganadores deberán de presentar los siguientes documentos:

• Carne de vacunación para Hepatitis B• Radiografía de Tórax• Copia de DNI Legalizado

IMPORTANTE:

La entrega de los documentos deberá efectuarse necesariamente en la fecha, lugar y horario establecido para la presente convocatoria, en sobre cerrado, en cuya parte externa deberá indicar claramente el nombre completo del postulante, la plaza a postular y el proceso de selección al que está postulando. Se considerará extemporánea la entrega de documentos fuera de la fecha (días después) y horario establecido.

La entrega extemporánea de los documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante.

18

o "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible de! Agua" IREN-SÜH


VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO:

1. Declaratoria del Proceso como desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes

obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selecciónEl proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuéstales.c) Otros supuestos debidamente justificados.

IX. DISPOSICIONES FINALES

Las personas seleccionadas serán contratadas según el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios (D.L. 1057 y D.S. 075-2008-PCM) y deberán acercarse en la fecha que se indica en el Cronograma. En caso de no presentarse, el ganador quedará descalificado, procediendo a convocar al segundo en la lista de orden de mérito.

Nota: Los documentos de los candidatos que no sean seleccionados podrán recogerlos en la Oficina de Recursos Humanos, hasta el séptimo día hábil de haberse publicado los resultados, posteriormente serán eliminados.

LA COMISION

19

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenibie del Agua"


................................................... de del 2016(Ciudad)

CARTA DE PRESENTACIÓN

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION PARA CONTRATOS ENCARGADA DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN PARA CONTRATACION DE SERVICIOS CAS - CONVOCATORIA N° 004- 2016-GRA-GRS-IRENSUR-CAS

Yo, .................................................................................................................................. identificado con

Documento Nacional de Identidad N ° ......................................................... , me presento ante ustedes

para postular a la plaza vacante (perfil)

.............................................................................................................................. de la Oficina y/o

Dirección..............................................................................................................................................................

Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posición a la cual postulo, presento los

documentos requeridos para la evaluación correspondiente.

Atentamente,

Firma :

Nombres y Apellidos :

N° de DNI :

Adjunto:

■ Copia del DNI fedateado ( )■ Declaración Jurada simple en original de no tener impedimento para contratar y de no percibir

otros ingresos del Estado ( )■ Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el IREN SUR ( )■ Declaración Jurada de Presentación del postulante ( )■ Currículum Vitae documentado (copia fedateada y/o notariado), acreditando cada uno de los

requisitos exigidos en el Perfil ( )

Huella Digital

1 = •"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"

"Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" vm íI IR EN « SÜ R


ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

Yo, _______________________________________________________________________________

identificado con DNI N°________________ domiciliado en ______________________________________

provincia _________________________ departamento postulante al proceso de

Convocatoria de Contratación Administrativa de Servicios N° 004-2016-GRA-GRS-IRENSUR-CAS,. al

amparo del principio de Veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7 del título Preliminar de la Ley

N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42° y Art. 242° de la

referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

a) Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.b) Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.c) Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sanción alguna por

Despido o Destitución bajo el régimen laboral privado o público, sea como funcionario, servidor u obrero.d) Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, según las causadas contempladas en el Art. 9o

de la Ley de Contrataciones y adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.

e) Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad docente o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de selección, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios.

f) Que, no he tenido litigios con el Estado.g) Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi

descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 441° y el Artículo 438° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.

Arequipa, de. .de 2016

Firma

Nombres y Apellidos

N° de DNI Huella Digital

oC3£>

’- ♦ x wG O B IE R N O R E C IO N A L D E A R E Q U IPA


ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA SOBRE NEPOTISMO

SeñoresPresente.

Yo,______

y domicilio en provincia

identificado con DNI Nc

departamento____ , postulante al

proceso de Convocatoria de Contratación Administrativa de Servicios N° 004-2016-GRA-GRS-

IRENSUR-CAS, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7

del Título Preliminar de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo

dispuesto en el Art. 42° y Art. 242° de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo

siguiente:

Que a la fecha ( ) (Sien el, los cuales señalo a continuación:

No), tengo familiares laborando

N° APELLIDOS (PATERNO Y MATERNO)

Y NOMBRES COMPLETOS DEL

FAMILIAR

DEPENDENCIA EN LA QUE

LABORA O PRESTA

SERVICIOS EL FAMILIAR

PARENTESCO

a) Vínculo Matrimonial

b) Hasta el Cuarto Grado de

Consanguinidadc) Hasta el segundo grado de Afinidad

(En caso falte espacio, sírvase consignarlo en hoja adicional)

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo

declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441° y Art. 438° del

Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa

declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad,

simulando o alterando la verdad intencionalmente.

En ese sentido, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la

nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Arequipa,.................. de..................................................................de 2016

Firma : .................................................

Nombres y Apellidos : .................................................

N° de DNI : ................................................Huella Digital

2

#"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAü"

EQ UIPA

GRADO DE PARENTESCO POR LÍNEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

| p * 4 c v ____

"Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" M I T R E N - £ U H

C O B IE R N O R E G IO N A L D E A R E Q U IPA

1°

Grado PADRES HIJO SUEGRO YERNO/NUERA

HIJO(A) DEL CONYUGE QUE NOES HIJO (A DEL TRABAJADOR)

2°Grado NIETO (A) HERMANO

(A)ABUELO CUÑADO (A)

NIETO (A) DEL HIJODEL CONYUGE QUE NO ES HIJO DEL TRABAJADOR

3oGrado

BISNIETO (A) / BISABUELO (A) TIO (A) SOBRINO

(A)

4°Grado

TATARANIETO(A)/TATARABUELO(A)

PRIMO (A) HERMANO(A)

TIO (A) ABUELO (A) SOBRINO(A)NIETO (A)

Leyenda: Afinidad Consanguinidad

El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cónyuges con los parientes

consanguíneos del otro. Cada cónyuge se halla en igual línea de parentesco por afinidad que el

otro por consanguinidad. La afinidad en línea recta no acaba por la disolución del matrimonio que la

produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la línea colateral en caso del divorcio y mientras

viva el (la) ex cónyuge. (Art. 237° del Código Civil)

oG O B IE R N O R E G IO N A L D E A R E Q U IPA

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU""Año del Compromiso de la Gestión y Aprovechamiento Sostenible del Agua" um k IR E N -S UR

ANEXO N° 03DECLARACIÓN JURADA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

El que suscribe, _________________________________________ identificado con DNI N°

____________________ , me presento como postulante al proceso de Contratación Administrativa

de Servicios N° 004-2016-GRA-GRS-IRENSUR-CAS, motivo por el cual DECLARO BAJO

JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad:

HOJA DE VIDA

1.- DATOS PERSONALES:

APELLIDOS Y

NOMBRES

LUGAR DE

NACIMIENTO

FECHA DE

NACIMIENTOEDAD

DNI RUC N° ESTADO CIVIL

DIRECCIÓN URBANIZACIÓN

DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

CORREO

ELECTRÓNICOCELULAR TELÉFONO FIJO

LICENCIA DE

CONDUCIR N°CATEGORÍA

2.- FORMACIÓN UNIVERSITARIA / TÉCNICA (si no cuenta con el tipo de formación indicada, mencione si culminó 5to. Año de Secundaria)

UNIVERSIDAD/ INSTITUTO (colegio

de ser el caso)

CARRERA NIVELALCANZADO DURACIÓN

FECHA DEINICIO(mm/aa)

FECHA DE TÉRMINO(mm/aa)

Nota: Inscrito en el Colegio:...................................................................................N° de

Colegiatura:.......................... Fecha de

Colegiatura.............................Habilitado: Si / No

24

m



3.- ESPEC1AL1ZACIÓN, DIPLOMADO Y/O POSTGRADO (MAESTRIA Y/O DOCTORADOS)

INSTITUTO / UNIVERSIDAD ESPECIALIDAD NIVEL

ALCANZADO DURACIÓNFECHA DE

INICIO(mm/aa)

FECHA DE TÉRMINO(mm/aa)

4.- EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (empezar por la más reciente)

INSTITUCION / EMPRESA

DONDE LABORÓ

CARGODESEMPEÑADO

FUNCIONES PRINCIPALES

(Máximo 4 funciones

FECHA DE INICIO

(dd/mm/aa)

FECHA DE TÉRMINO

(dd/mm/aa)

5.- CURSOS, CAPACITACIÓN, SEMINARIOS, TALLERES (vinculados al perfil de la Convocatoria)

INSTITUTO / UNIVERSIDAD NOMBRE NIVEL

ALCANZADO

DURACION U HORAS

LECTIVAS

FECHA DE INICIO

(dd/mm/aa)

FECHA DE TÉRMINO (dd/mm/aa)

6 .- IDIOMAS

IDIOMA INSTITUTO / UNIVERSIDAD

NIVELALCANZADO

FECHA DE INICIO

(dd/mm/aa)

FECHA DE TÉRMINO

(dd/mm/aa)

Firma

Nombres y Apellidos

N° de DNI

25

Documents

GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA - irensur.gob.pe · Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables ... Residentado Médico. • Experiencia en procedimientos