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www.quidgest.com
Extraordinario
del Empleado Horas de Trabajo Extraordinarias
Asiduidad
Beneficios al personal
Gastos de Viajes
Orgánicas
Formación Interna
Selección del Personal
Portal del Manager
Soluciones
La gestión de recursos humanos (GRH) tiene impacto en el rendimiento de las organizaciones y es un aspecto determi-nante para su crecimiento.
Esta es una realidad a la cual no somos ajenos, y por eso aliamos la tecnología a la GRH, creando un vasto portfolio de soluciones de Recursos Humanos para potenciar el desempeño de nuestros clientes. Con la experiencia que hemos ido adquiriendo, entendemos que la estrategia no podía quedar fuera, y necesitábamos aproximar los utilizadores a los procesos de negocio, además de transformar nuestras soluciones en importantes soportes de información para mejorar la toma de decisión en la GRH.
Las soluciones de Gestión de Recursos Humanos son sistemas específicamente desarrollados de acuerdo con los pro-cedimientos y legislación en vigor. Y, gracias a nuestra plataforma de generación automática de código – Genio, son permanentemente actualizadas de cara a alteraciones legislativas o a solicitudes añadidas. Esto porque con nuestra plataforma, conseguimos ajustar las necesidades de nuestros clientes, de forma eficiente y eficaz, y en un corto espa-cio de tiempo.
Recursos Humanos
Excel y Access, que contenía información muy limitada. Datos poco fiables se mantenían en un PC sin conexión a
Solución
PMIS (Sistema de Información de Administración de Personal) permite una comunicación transparente a través del
información relacionada a los Servicios Públicos. En un primer estadío, el sistema fue implementado en la Comisión
Comisión.
Resultados La implementación de nuevos procesos condujo a la modernización del sector público de Timor y al uso de las
para cambiar el paradigma existente del sector público del país. Muchos procesos manuales fueron revisados y
mayor fiabilidad.
Case Study
“Quidgest dejó una grata impresión, ya que reconocieron plenamente nuestras necesidades, ofreciendo una
dificultades se presentaron durante el proyecto de implementación: falta de personal local cualificado, inestable
Libório Pereira, Presidente del Consejo de la Administración Pública de Timor
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