GestioÌn de Redes de Datos

7/23/2019 Gestio n de Redes de Datos

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Modelo deMejora

LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMATECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES GESTIN DE LA

RED TECNOLGICATECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, DISEO Y DESARROLLO DE SOFTWARE

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

DENOMINACIN DEL PROGRAMACDIGO:

VERSIN: ESTADO:

DURACIONMXIMA

ESTIMADA DELAPRENDIZAJE

Total

6 meses

18 meses

24 meses

1 EN EJECUCIN

NIVEL DEFORMACIN:

GESTION DE REDES DE DATOS228183

TECNLOGO

Lectiva

Prctica

JUSTIFICACIN:

El programa Tecnlogo en Administracin de Redes de Computadores se cre para brindar asector productivo nacional la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales yprofesionales que contribuyan al desarrollo econmico, social y tecnolgico de su entorno y depas, as mismo ofrecer a los aprendices formacin en tecnologas de Cableado EstructuradoCentros de Datos, Redes de Datos Almbricas e Inalmbricas y Seguridad en Redes de Datostecnologas necesarias para la creacin y soporte de infraestructura de TI (Tecnologa informtica)que est al servicio de los objetivos de negocio del Sector Productivo, incrementando su nivel decompetitividad y productividad requerido en el entorno globalizado actual.

En todo el pas se cuenta con demanda y potencial productivo para la Administracin de Redes deComputadores, gracias a al incremento de la demanda de sistemas de comunicacin e intercambiode informacin requeridos por parte del Sector Productivo, la cual tiene cobertura nacional. Efortalecimiento y crecimiento socioeconmico tanto a nivel regional como nacional, dependen engran medida de contar con un recurso humano calificado, capaz de responder integralmente a ladinmica empresarial.

El SENA ofrece este programa con todos los elementos de formacin profesional, socialestecnolgicos y culturales, aportando como elementos diferenciadores de valor agregadometodologas de aprendizaje innovadoras, el acceso a tecnologas de ltima generacin y unaestructuracin sobre mtodos ms que contenidos, lo que potencia la formacin de ciudadanoslibrepensadores, con capacidad crtica, solidaria y emprendedora, factores que lo acreditan y lohacen pertinente y coherente con su misin, innovando permanentemente de acuerdo con lastendencias y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadoresimpactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.

REQUISITOS DEINGRESO:

-Acadmicos: 11 grado aprobado (combinacin del nivel requerido y grado mnimo aprobado).-Requisito adicional: Superar prueba de aptitud y conocimiento y presentar documento deidentidad.

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DESCRIPCIN:

El programa Tecnlogo en Administracin de Redes de Computadores se cre para brindar asector productivo nacional la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales yprofesionales que contribuyan al desarrollo econmico, social y tecnolgico de su entorno y depas, as mismo ofrecer a los aprendices formacin en tecnologas de Cableado Estructurado

Centros de Datos, Redes de Datos Almbricas e Inalmbricas y Seguridad en Redes de Datostecnologas necesarias para la creacin y soporte de infraestructura de TI (Tecnologa informtica)que est al servicio de los objetivos de negocio del Sector Productivo, incrementando su nivel decompetitividad y productividad requerido en el entorno globalizado actual

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

CDIGO DENOMINACIN

IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE ACUERDO CON UN DISEO PREESTABLECIDOA PARTIR DE NORMAS TCNICAS INTERNACIONALES.

220501012

UTILIZAR SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE RED PARA GARANTIZAR ACCESIBILIDAD DELOS SERVICIOS Y OPTIMIZAR LOS RECURSOS.220501013ADMINISTRAR HARDWARE Y SOFTWARE DE SEGURIDAD EN LA RED A PARTIR DE NORMASINTERNACIONALES.

220501014

CONFIGURAR LOS DISPOSITIVOS ACTIVOS DE INTERCONEXIN EN LA RED QUE CUMPLANLAS CONDICIONES DE TRANSMISIN E INTERCAMBIO DE INFORMACIN REQUERIDA PARA LASOLUCIN.

220501017

ADMINISTRAR REDES EMPRESARIALES UTILIZANDO HERRAMIENTAS Y METODOLOGIASEXISTENTES.

220501023

DISEAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE DATOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DELCLIENTE.

220501077

PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA

NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL240201500COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA240201501

PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.240201502

APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOSCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEPROGRAMA DE FORMACIN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTI

RESULTADOSDE

APRENDIZAJEETAPA

PRACTICA

TCNICOS DE SISTEMASOCUPACIONES

QUE PODRDESEMPEAR

PERFIL TCNICO DEL INSTRUCTOR

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El programa requiere de un equipo de instructores con Ttulo de Tecnlogo o Cuatro (4) aos dEstudios Universitarios, relacionados con la especialidad objeto de formacin, preferiblemente coCertificacin Internacional en Administracin de Redes de Computadores sobre plataformas MicrosofLinux, Solaris o CCNA

RequisitosAcedmicos

mnimos

Veinticuatro (24) meses de Experiencia: de los cuales Dieciocho (18) meses estarn relacionados coel ejercicio de la profesin u oficio objeto de la formacin profesional y Seis (6) meses en labores ddocencia.

Experiencialaboral y/o

especializaci

-Formular, ejecutar y evaluar proyectos.-Trabajar en equipo.-Establecer procesos comunicativos asertivos.-Manejar herramientas informticas asociadas al rea objeto de la formacin.

Competenciasmnimas

Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco de lformacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tcnicas didcticas activas questimulan el pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales; soportadas en eutilizacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes abiertos pluritecnolgicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidacotidiana y el desarrollo de las competencias.Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre eque hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la vinculacin activa de las cuatrfuentes de informacin para la construccin de conocimiento:-El instructor - Tutor-El entorno-Las TIC-El trabajo colaborativo

ESTRATEGIAMETODOLGICA

1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

DENOMINACINCDIGO:

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2

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE ACUERDO CON UN DISEOPREESTABLECIDO A PARTIR DE NORMAS TCNICAS INTERNACIONALES.

DURACIN ESTIMADAPARA EL LOGRO DEL

APRENDIZAJE (en200 horas

DENOMINACIN

ELABORAR LOS PLANOS Y DOCUMENTACIN TCNICA NECESARIA DEL PROYECTO DE CABLEADOESTRUCTURADO Y RED INALMBRICA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y ESTNDARES VIGENTES.

CERTIFICAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON NORMAS Y ESTNDARES VIGENTES.

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PLANEAR LA EJECUCIN DE UN PROYECTO DE CABLEADO ESTRUCTURADO Y LA RED INALMBRICA,INCLUYENDO LOS RECURSOS FSICOS Y TALENTO HUMANO, SEG N EL DISEO PREESTABLECIDO

SELECCIONAR HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES Y PERSONAL NECESARIO PARA LA EJECUCIN DE LAOBRA DE CABLEADO Y RED INALMBRICA, DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DEFINIDAS EN ELDISEO.INSTALAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO Y LA RED INALMBRICA DE ACUERDO CON LAS NORMAS YESTNDARES DE CABLEADO Y SEGURIDAD VIGENTES.

3. CONOCIMIENTOS

3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

COMPRENSIN DE TODOS LOS TEMAS EN ESPAOL E INGLS.ARQUITECTURA: OBRA FSICA, IDENTIFICACIN DE REAS, RECONOCIMIENTO DE INFRAESTRUCTURADIBUJO TCNICO, INTERPRETACIN DE PLANOS.DIBUJO TCNICO: DISEO ARQUITECTNICO, REDES ELCTRICAS. GEOMETRA ESPACIAL, ISOMTRICAVISTAS EN PLANTA, CORTES ARQUITECTNICOS.

SISTEMA DE UNIDADES DE MEDICIN MKS, MEDICIN A ESCALAS, SIMBOLOGA ELCTRICA Y DE RED PARAPLANOS ARQUITECTNICOS, ROTULACIN DE PLANOS, REPRESENTACIONES DE ALZADAS Y CORTES.ELECTRICIDAD: CONCEPTO DE ELECTRICIDAD ESTTICA Y CORRIENTE ELCTRICA, CORRIENTE CONTINA ALTERNA, FUENTES DE ELECTRICIDAD, INTENSIDAD, TENSIN, RESISTENCIA, LEY DE OHM Y JOULEPOTENCIA ELCTRICA, IMPEDANCIA. SMBOLOS ELCTRICOS (RESISTENCIAS, CONDENSADORES, BOBINASOTROS). CIRCUITOS DE CC Y CA.SISTEMAS ELCTRICOS: INSTRUMENTOS DE MEDICIN (AMPERMETRO, VOLTMETROS, OHMMETROSMULTIMETRO, OTROS). REGULACIN DE POTENCIA. INSTALACIONES ELCTRICAS PARA SISTEMAS DE REDES(CABLEADO ELCTRICO, CONECTORES, TOTALIZADORES, POLO A TIERRA, OTROS). CARACTERSTICAS YESPECIFICACIONES DE LOS MATERIALES ELCTRICOS. CDIGOS Y NORMAS ELCTRICAS NACIONALESVIGENTES. SEGURIDAD EN EL MANEJO DE LA ELECTRICIDAD (ALTO VOLTAJE, CONEXIN A TIERRASEPARACIONES DE CABLES, DESCARGA ELECTROSTTICA).SISTEMA REGULADO DE POTENCIA PARA EL CABLEADO (UPS), SISTEMAS DE PROTECCIN ELCTRICAS E

DATA CENTER (TIA 942).REDES: CONCEPTO. CLASIFICACIN (COBERTURA, TRANSMISIN DE DATOS, TRANSFERENCIA DE DATOSTOPOLOGAS, MODELO DE REFERENCIAS. MEDIOS DE TRANSMISIN (COBRE, FIBRA PTICA, INALMBRICOSCARACTERSTICAS, ESPECIFICACIONES, MANIPULACIN, CONECTIVIDAD. EQUIPOS DE CONECTIVIDAD(PASIVOS Y ACTIVOS) UNIDADES DE MEDIDA DE LA INFORMACIN. SEALES ANALGICAS Y DIGITALESPTICA (LA LUZ). INSTRUMENTOS DE MEDICIN. PROTOCOLOS TCP/IP.CABLEADO ESTRUCTURADO: DEFINICIN, COMPONENTES (CABLEADO HORIZONTAL, CABLEADO VERTICAREA DE TRABAJO, CUARTO DE TELECOMUNICACIONES, CUARTO DE EQUIPOS Y ENTRADA DE SERVICIOSCATEGORAS DE CABLEADOS, ORGANIZACIONES MUNDIALES DE ESTANDARIZACIN (ISO / IEC, IEEEANSI/TIA/EIA). ESTNDARES DE DELEGACIONES NACIONALES. NORMAS (568B, 568C, 569C, 606, 607, OTRASCABLEADO ESTRUCTURADO EN DATACENTER (TIA 942) Y CABLEADO ESTRUCTURADO EN CAMPUS.CERTIFICACIN, MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE LAS SOLUCIONES DE CABLEADO ESTRUCTURADO.REDES INALMBRICAS: CONCEPTO. TIPOS. TOPOLOGAS, ANTENAS. MEDIOS DE TRANSMISIN. UNIDADE

DE FRECUENCIA. ONDAS ELECTROMAGNTICAS. RADIO PROPAGACIN (REFLEXIN,

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DIFRACCIN, REFRACCIN Y DISPERSIN). SEALES. ESPECTRO ELECTROMAGNTICO. EFECTO DOPPLERACOPLES DE IMPEDANCIA. TCNICAS DE MODULACIN Y MULTIPLEXACIN. PROTOCOLOS. ESTNDARES802.11, ANLISIS EN CAMPO, SITE SURVEY, ZONAS DE FRESNEL, MANTENIMIENTO Y SOPORTE DESOLUCIONES DE REDES INALMBRICAS.

EQUIPOS DE CONECTIVIDAD (PASIVOS Y ACTIVOS): CONCEPTO. CLASIFICACIN. COMPONENTE(ADAPTADORES, ACCESS POINT, BRIDGES, ROUTERS, ANTENAS, WIRELESS CONTROLLERS, OTROS)TECNOLOGAS (BLUETOOTH, 3G, WI-FI, WIMAX, UWB, OTRAS): CONCEPTO. MTODOS DE ACCESO (FDMATDMA, CDMA). REDES PBLICAS DE RADIO (REDES CELULARES, SISTEMAS TRUNKING, ROAMING, SISTEMASSATELITALES).DOCUMENTACIN TCNICA: NORMAS, TCNICAS COMUNICACIN (ORAL Y ESCRITA), HERRAMIENTAS PAREL DISEO E INTERPRETACIN DE PLANOS Y MAPAS, SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA Y EQUIPOSGPS.SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO: SEGURIDAD E HIGIENE EN LA INSTALACIN. ACCIDENTES DTRABAJO. AMBIENTES PELIGROSOS. PREVENCIN DE ACCIDENTES Y LESIONES. PRIMEROS AUXILIOSFUNDAMENTOS DE ERGONOMA. USO DE EXTINTORES DE INCENDIOS.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

INTERPRETAR EL DISEO Y LOS PLANOS ARQUITECTNICOS, DE RED Y ELCTRICOS.IDENTIFICAR LA SOLUCIN PLANTEADA PARA LA OBRA DE CABLEADO ESTRUCTURADO.ESTABLECER PLA DE ACTIVIDADES PARA EL PROYECTO.ALISTAR HERRAMIENTAS, MATERIALES Y TALENTO HUMANO PARA EL PROYECTO.INSTALAR EL PROYECTO DE CABLEADO ESTRUCTURADO PARA UNA RED LOCAL, Y/O RED DE CAMPUS, Y/RED DE DATA CENTERINSTALAR LOS SEGMENTOS DE DUCTERA (CANALETA, TUBOS, OTROS) DE LA RED.TENDER EL CABLEADO HORIZONTAL (COAXIAL, UTP, FO, OTROS), GABINETES, PANELES DE CONEXIN Y ECABLEADO VERTICAL.TENDER EL CABLEADO ELCTRICO REGULADO, SISTEMA DE PUESTA A TIERRA Y EL SISTEMA REGULADODE POTENCIA (UPS).PROBAR LA CONECTIVIDAD DE LA RED.

INSTALAR LA SOLUCIN DE RED INALMBRICA.REALIZAR LA DOCUM ENTACIN TCNIC A DE LA INSTALACIN DEL PRO YECTO DE CABLEADOESTRUCTURADO Y/O RED INALMBRICA.REALIZAR LA CERTIFICACIN DEL CABLEADO ESTRUCTURADO.ANALIZAR LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE CERTIFICACIN.DAR SOPORTE A SISTEMAS DE CABLEADO ESTRUCTURADO Y RED INALMBRICA.

4. CRITERIOS DE EVALUACIN

INTERPRETA PLANOS ARQUITECTNICOS, ELCTRICOS DE LA RED SEGN LAS NECESIDADES REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y LAS NORMAS INTERNACIONALES VIGENTES.ESTABLECE EL PLAN DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO, SEGN LOS PARMETRODEFINIDOS POR EL DISEO.

SELECCIONA LOS RECURSOS FSICOS Y HUMANOS PARA EL PROYECTO DE CABLEADO ESTRUCTURADOY/O DE LA RED INALMBRICA DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACTIVIDADES.IMPLEMENTA SOLUCIONES DE CABLEADO ESTRUCTURADO EN REDES DE ACUERDO CON EL DISEO

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ESTABLECIDO.IMPLEMENTA SOLUCIONES DE REDES INALMBRICAS DE ACUERDO CON EL DISEO ESTABLECIDO.ELABORA LA DOCUMENTACIN TCNICA DE LA INSTALACIN DE ACUERDO CON LAS NORMAESTABLECIDAS.

REALIZA LA CERTIFICACIN DEL CABLEADO DE ACUERDO CON LOS ESTNDARES ESTABLECIDOS.


DENOMINACINCDIGO:

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UTILIZAR SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE RED PARA GARANTIZARACCESIBILIDAD DE LOS SERVICIOS Y OPTIMIZAR LOS RECURSOS.



DENOMINACIN

ESTABLECER SISTEMAS DE CONTROL EN LA RED PARA MANTENERLA ACTIVA Y DISPONIBLE; SEGNNECESIDADES, POLTICAS Y RECURSOS DE LA ORGANIZACIN.

COMPROBAR ESPECIFICACIONES TCNICAS DEL SOFTWARE MEDIANTE LA COMPARACIN DEL SOFTWARERECIBIDO CON EL PROTOCOLO DE ADQUISICIN, SEGN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LAMISMA.

ELABORAR LA BITCORA DE LOS PROCEDIMIENTOS TCNICOS Y ADMINISTRATIVOS, MEDIANTE EL USO DEHERRAMIENTAS TECNOLGICAS

MONITOREAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA RED DE ACUERDO A POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y FRENTE AEVENTUALIDADES QUE AFECTEN SU FUNCIONAMIENTO

3. CONOCIMIENTOS3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

ADMINISTRACIN DE REDES: CONCEPTO. RECONOCIMIENTO Y APLICACIN DE LA DIMENSIN FUNCIONA(PLANEACIN Y DISEO DE LA RED). MECANISMOS DE GESTIN (CONCEPTOS. PROCESOS Y SUBPROCESOSADMINISTRACIN DE LA MEMORIA Y ALMACENAMIENTO). INSTALACIN Y ADMINISTRACIN DEL SOFTWARE YHARDWARE. POLTICAS, PROCEDIMIENTOS, ADMINISTRACIN, LOCALIZACIN Y SOLUCIN DE FALLOSSISTEMAS DE ADMINISTRACIN REMOTA. SOPORTE (CONCEPTO, IMPLICACIONES, CARACTERSTICASMODELO, INCIDENTES)ACTUALIZACIN Y DISTRIBUCIN DE PARCHES DE SEGURIDAD PARA EL SISTEMA DE RED. COMPRENSIDEL TEMA EN ESPAOL E INGLS.BASES DE DATOS: CONCEPTOS. MODELO ENTIDAD RELACIN. INSTALACIN. ADMINISTRACIN DPERMISOS EN BASES DE DATOS. CONEXIN CON LA BDSOFTWARE DE GESTIN Y MONITOREO DE RED: CONCEPTO. TIPOS DE SERVICIO. NORMAS TCNICAALARMAS. SOFTWARE PARA MONITOREAR EL TRFICO EN LA RED. ADMINISTRACIN Y MONITOREO DEEQUIPOS ACTIVOS (MEMORIA, PROCESADOR, INTERFACES). MONITOREO DE EQUIPOS DE CMPUTO

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(LOGS DE SISTEMA, MENSAJES DE ADVERTENCIA, ERROR, TIEMPO DE ACTIVIDAD DE LOS SERVIDORESOTROS). COMPRENSIN DEL TEMA EN ESPAOL E INGLS.INVENTARIOS: TCNICAS. METODOLOGA. PROGRAMACIN. ELABORACIN DE INVENTARIOS (USUARIOSHARDWARE, SOFTWARE (DATOS, PROGRAMAS), SERVICIOS, PROCESOS Y FUNCIONES, OTROS).

ALMACENAMIENTO (ISCSI, NAS, SAN, OTROS). PROCESO DE DISTRIBUCIN DE DATOS. SISTEMAS DLICENCIAMIENTO.SISTEMAS CON TOLERANCIA A FALLOS. REDUNDANCIA, FAILOVER, ARREGLOS RAID (0,1,5,10, OTROS) POHARDWARE Y SOFTWARE, ADMINISTRACIN DE VOLMENES DINMICOS Y LGICOS.SOFTWARE PARA COPIAS DE RESPALDO: TCNICAS, METODOLOGAS, ESTRATEGIAS Y SOFTWARE PARADMINISTRAR LAS COPIAS DE RESPALDO EN DISPOSITIVOS ACTIVOS, SERVIDORES Y ESTACIONES CLIENTESOFTWARE DE RECUPERACIN DE DATOS. CONCEPTO, MEDIOS DE ALMACENAMIENTO, DISCOS DUROS (IDSCSI, SATA, SAS, OTROS), USB, SD Y OTROS. SOLUCIONES ANTIMALWARE (VIRUS, TROYANOS, BACKDOORS, OTROS), PROTECCIN DEL LADO DECLIENTE, ADMINISTRACIN DE CONSOLAS, ADMINISTRACIN DE APPLIANCES.DOCUMENTACIN TCNICA: NORMAS. TCNICAS DE COMUNICACIN (ORAL Y ESCRITA). HERRAMIENTAPARA DISEAR PLANOS DE RED Y ARQUITECTNICOS, HERRAMIENTAS PARA DISEAR GRFICOSANIMACIONES Y OTROS. LECTURA Y COMPRENSIN DE MANUALES TCNICOS. DOCUMENTACIN DESOLICITUDES DE SERVICIO POR INCIDENTES, CIERRE DE INCIDENTES.


ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN Y RECUPERACIN DE LA INFORMACIN LA CONFIGURACIN DEL SISTEMA.RESPALDAR LOS REGISTROS DE CONFIGURACIN.MANTENER ACTUALIZADA LA BITCORA DE LA RED.UTILIZAR SOFTWARE DE ACCESO REMOTO.APLICAR DIRECTIVAS (POLTICAS DE ACCESO, UTILIZACIN DE PROGRAMAS, ARCHIVOS Y RECURSOSCONFORME A LOS OBJETIVOS, PLANES Y NORMATIVIDAD DE LA ORGANIZACIN.

ANALIZAR EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE REDES QUE MEJOR APLIQUE AL DISEO Y NECESIDAD DLA REDINSTALAR EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE REDES EN LOS EQUIPOS SERVIDORES Y CLIENTES.ELEGIR EL SOFTWARE PARA MONITOREO DEL DESEMPEO DE LA RED, BASNDOSE EN LA ESTRUCTURA DLA RED.SELECCIONAR EL SOFTWARE DE ACCESO REMOTO PARA DAR SOPORTE Y ADMINISTRAR EQUIPOS. COMPARAR EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE LA TOLERANCIA A FALLOS EN LOS SISTEMAS DALMACENAMIENTO DE ACUERDO A LA IMPLEMENTACIN DEL DISEO.SELECCIONAR EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE COPIAS DE SEGURIDAD (BACKUP) EN SERVIDORESCLIENTES Y EQUIPOS ACTIVOS, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SISTEMA.SELECCIONAR EL SOFTWARE PARA RECUPERAR DATOS EN DIFERENTES MEDIOS DE ALMACENAMIENTO. INSTALAR EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE CONSOLAS ANTIMALWARE (VIRUS, TROYANOSBACKDOORS, OTROS), DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SISTEMA Y TENIENDO EN CUENTA ELICENCIAMIENTO.


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IMPLEMENTA UN ESQUEMA ORGANIZATIVO DE LA RED, OPTIMIZANDO LOS PROCESOS DE ACUERDO ADISEO EXISTENTE.SELECCIONA EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE REDES DE ACUERDO AL DISEO DE LA RED, LANECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.

CONFIGURA EL SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE RED EN LOS EQUIPOS DE CMPUTO (SERVIDORESESTACIONES CLIENTES, EQUIPOS ACTIVOS, OTROS) AJUSTANDO LOS PARMETROS DE ADMINISTRACINPROTOCOLOS DE RED, DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES DEL FABRICANTE Y EL LICENCIAMIENTO.UTILIZA LAS HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS DE RED (SERVIDOR/CLIENTEQUE HA CONFIGURADO PREVIAMENTE, APOYNDOSE EN LAS CARACTERSTICAS Y FORTALEZAS DE CADAUNO.CONFIGURA HARDWARE Y SOFTWARE PARA MONITOREAR EL TRFICO EN LA RED (ENTRANTE, SALIENTEBROADCAST, MULTICAST, UNICAST, OTROS) DOCUMENTADO LOS RESULTADOS OBTENIDOSDETERMINA MTODOS O TECNOLOGAS PARA INCREMENTAR EL DESEMPEO DE LA RED ANALIZANDO LORESULTADOS DEL MONITOREO DE LA RED.DISTRIBUYE DE FORMA AUTOMATIZADA APLICACIONES, PARCHES, FIRMWARES Y SISTEMAS OPERATIVOS TRAVS DE LA RED, USANDO SERVIDORES CENTRALIZADOS Y DENTRO DE LAS VENTANAS DEMANTENIMIENTO GENERADAS REDUCIENDO EL IMPACTO EN LA OPERACIN NORMAL DE LA REDCLASIFICA EL TRFICO QUE TRANSMITE O RECIBE CADA HOST ESTABLECIENDO POLTICAS DE CALIDAD DSERVICIO.CREA INFORME DE LA UTILIZACIN DE RECURSOS DE LOS EQUIPOS QUE UTILIZA EN LA RED (SERVIDORESCLIENTES Y EQUIPOS ACTIVOS) MEDIANTE EL MONITOREO.PROGRAMA ALARMAS VISUALES, SONORAS Y CON NOTIFICACIN AL CORREO ELECTRNICO CUANDO SPRESENTAN PROBLEMAS EN EL DESEMPEO DE LOS SISTEMAS DE LA RED DE LA ORGANIZACIN.MONITOREA EL ESTADO DE LOS SERVICIOS: HTTP, FTP, DNS, PROXY, SSH, TELNET, DHCP, CORREO ENTROTROS GARANTIZANDO LA CORRECTA OPERACIN DE LOS MISMOS.DISEA PLANES Y POLTICAS PARA RESPALDAR LA INFORMACIN, CONFIGURACIN Y REGISTROS DE LOEQUIPOS, UTILIZANDO SOFTWARE, GARANTIZANDO SU RECUPERACIN EN CASO DE DESASTRE.CONFIGURA SOFTWARE DE ACCESO REMOTO PARA DAR SOPORTE Y ADMINISTRAR EQUIPOS DE ACUERDO LAS NECESIDADES DEL SISTEMA, UTILIZANDO LOS SERVICIOS DE SSH, TELNET, RDP Y OTROS.

APLICA PROCEDIMIENTOS APROBADOS, DE AFINAMIENTO DE LA RED CON BASE EN LOS REGISTROS DMEDICIONES Y MONITOREO.ELABORA EL INVENTARIO Y LA DOCUMENTACIN TCNICA DE LA INSTALACIN Y CONFIGURACIN DEHARDWARE Y SOFTWARE.

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DENOMINACINCDIGO:

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ADMINISTRAR HARDWARE Y SOFTWARE DE SEGURIDAD EN LA RED A PARTIRDE NORMAS INTERNACIONALES.



DENOMINACIN

IMPLEMENTAR EL PLAN DE SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIN APLICANDO ESTNDARES Y NORMASINTERNACIONALES DE SEGURIDAD VIGENTES.

DIAGNOSTICAR EL ESTADO DE LA SEGURIDAD EN LA RED DE DATOS DE LA ORGANIZACIN PARA DEFINIR EL

PLAN DE SEGURIDAD.MONITOREAR LOS EVENTOS EN LA INFRAESTRUCTURA DE RED, MEDIANTE HERRAMIENTAS Y TCNICASFORENSES QUE PERMITAN DETERMINAR INCIDENTES DE SEGURIDAD SOBRE LA RED DE DATOS.

ELABORAR LA DOCUMENTACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS TCNICOS Y ADMINISTRATIVOS, DE ACUERDO ALOS REQUERIMIENTOS Y LAS NECESIDADES DEL CLIENTE Y APLICANDO NORMAS INTERNACIONALESVIGENTES.

DEFINIR EL PLAN DE SEGURIDAD PARA LA RED DE DATOS APLICANDO ESTNDARES Y NORMASINTERNACIONALES DE SEGURIDAD VIGENTES

3. CONOCIMIENTOS


COMPRENSIN DE LOS TEMAS EN ESPAOL E INGLS. FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD: SEGURIDAD, CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, DISPONIBILIDADAUTENTICIDAD, NO REPUDIO, ACTIVOS, VULNERABILIDAD, RIESGO, AMENAZA, CONTROL (PREVENTIVOCORRECTIVO, PREDICTIVO), LEVANTAMIENTO DE INFORMACIN. ANLISIS DE ATAQUES EN RED: ATAQUES MS COMUNES, VULNERABILIDADES Y AMENAZAS, MALWAREEXPLOITS, DENEGACIN DE SERVICIO, ANLISIS DE RED VA SNIFFERS, ESCANEO DE HOSTS Y DETECCINDE VULNERABILIDADES EN SISTEMAS OPERATIVOS Y EQUIPOS ACTIVOS, METODOLOGA ETHICAL HACKINGANLISIS DE VULNERABILIDADES INTRUSIVAS Y NO INTRUSIVAS Y ANLISIS DE RIESGOS. DISEO: POLTICAS DE SEGURIDAD, NORMAS DE SEGURIDAD, FAMILIA ISO 27000, ESTNDARESPROCEDIMIENTOS, DISEO DE INFRAESTRUCTURA, ARQUITECTURA DE SEGURIDAD (FIREWALLS, PROXYIDS, IPS, VPN, APPLIANCES, WIDS). CRIPTOGRAFA: INTRODUCCIN A LA CRIPTOGRAFA, CRIPTOGRAFA CLSICA Y MODERNA, ALGORITMOSSIMTRICOS Y ASIMTRICOS, FIRMA DIGITAL Y CERTIFICADOS DIGITALES, DISTRIBUCIN DE LLAVESTOKENS, SMATCARDS, BIOMETRA.

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APLICACIONES Y PROTOCOLOS DE SEGURIDAD EN REDES: KERBEROS, PGP, SSHSSL/TLS/SET,S/MIME,PKI,IPSEC, SAN, NAS, VIRTUALIZACIN, CLOUD, GREEN COMPUTING, AAA, WEP, WPAWPA2, PROTOCOLOS (RADIUS, 802.1X, EAP, OTROS). MTODOS DE AUTENTICACIN (WEP, WRA, RA2, OTROSUTILIZACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD CENTRALIZADAS (WIRELESS CONTROLLER).

DEFENSA EN PROFUNDIDAD; NIVELES DE SEGURIDAD, (FSICA, RED, PERIMETRAL, HOSTS, APLICACIONES YDATOS. SEGURIDAD PERIMETRAL: PRINCIPIOS BSICOS DE SEGURIDAD PERIMETRAL, FIREWALLS, PROXY/CACHEIDS, IPS, VPN, APPLIANCES, FILTRADO DE CONTENIDOS, ACLS, INGENIERA SOCIAL, WIDS. SEGURIDAD EN SISTEMAS OPERATIVOS: SISTEMAS DE FICHERO, PERMISOS Y ATRIBUTOS EN FICHEROSGESTIN DE USUARIOS Y ADMINISTRACIN DE GRUPOS, DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE ESTNDARESDE SEGURIDAD. PLANIFICACIN DEL RENDIMIENTO DEL S.O., CONFIGURAR UN S.O. SEGURO, SERVICIOSSEGUROS. MARCO LEGAL: PROYECTOS, ASESORAS, OUTSORCING, CONTRATACIN, FREELANCE, PLANES DECONTINGENCIA, PLANES DE RECUPERACIN. IMPLEMENTACIN: PLAN DE SEGURIDAD DE ACUERDO AL DIAGNSTICO DE SEGURIDAD EVALUADOIMPLEMENTACIN ARQUITECTURA DE FIREWALLS, MTODOS CRIPTOGRFICOS, IDS, CONEXIONES SEGURASA TRAVS DE VPN Y TNELES, POLTICAS, NORMAS Y ESTNDARES DE SEGURIDAD, EN EQUIPOS ACTIVOS YSISTEMAS OPERATIVOS, PLANES DE CONTINGENCIA Y RECUPERACIN DE DESASTRES. MONITOREO: INCIDENTES DE SEGURIDAD, ACTIVACIN DE REGISTRO DE EVENTOS, COMPUTACINFORENSE, CONTROL DE CAMBIOS. ANLISIS FORENSE: TCNICAS FORENSES, ANLISIS DE LA INFORMACIN, HERRAMIENTAS PARA EANLISIS FORENSE.


IDENTIFICAR Y ANALIZAR LAS VULNERABILIDADES DE LA RED DE DATOS.DIAGNOSTICAR EL ESTADO DE LA RED DE DATOS.DEFINIR ESTNDARES DE SEGURIDAD, PERFILES DE USUARIOS PARA EL ACCESO A LA RED DE DATOS.

DEFINIR EL PLAN DE SEGURIDAD PARA LA ORGANIZACIN.IMPLEMENTAR ESTNDARES DE SEGURIDAD, PERFILES DE USUARIOS PARA EL ACCESO A LA RED DE DATOSIMPLEMENTAR EL PLAN DE SEGURIDAD EN LA RED DE DATOS.INSTALAR EL HARDWARE Y SOFTWARE DE SEGURIDAD DE LA RED DE DATOS.ADMINISTRAR EL HARDWARE Y SOFTWARE DE SEGURIDAD DE LA RED DE DATOS.ASEGURAR LOS PERMETROS DE LA RED LAN, MAN, WAN E INTERNET.VERIFICAR LAS CONDICIONES DE LAS INSTALACIONES FSICAS Y ELCTRICAS. .INSTALAR SOFTWARE ANTIMALWARE, ANTISPAM Y DE SEGURIDAD PERIMETRAL.ADMINISTRAR SOFTWARE ANTIMALWARE, ANTISPAM Y DE SEGURIDAD PERIMETRAL.SELECCIONAR MTODOS Y ALGORITMOS DE CIFRADO (ENCRYPTION).IMPLEMENTAR MTODOS Y ALGORITMOS DE CIFRADO (ENCRYPTION).ESTABLECER CONEXIONES SEGURAS ENTRE REDES (VPN, SSL, IPSEC, OTROS)

DISEAR UN PLAN DE CONTIGENCIA.IMPLEMENTAR UN PLAN DE CONTINGENCIA.IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE DETECCIN Y PREVENCIN DE INTRUSOS

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ADMINISTRAR UN SISTEMA DE DETECCIN Y PREVENCIN DE INTRUSOS.ANALIZAR LOS REGISTROS DE EVENTOS EN LOS EQUIPOS DE SEGURIDAD, SERVIDORES, BASES DE DATOSESTACIONES DE TRABAJO Y EQUIPOS ACTIVOS.MONITOREAR CONSTANTEMENTE EL SISTEMA DE SEGURIDAD ESTABLECIDO.

ELABORAR LA DOCUMENTACIN REQUERIDA.INTERPRETAR LA DOCUMENTACIN DEL HARDWARE, SOFTWARE Y DATOS DE LA ORGANIZACIN.


REALIZA EL DIAGNOSTICO DEL ESTADO ACTUAL DE LA RED DE ACUERDO CON LOS PARMETROS DESEGURIDAD ESTABLECIDOS, IDENTIFICANDO LAS AMENAZAS, VULNERABILIDADES, RIESGOS E IMPACTOS ENLA RED DE DATOS.

DISEA EL PLAN DE SEGURIDAD DE ACUERDO AL DIAGNSTICO REALIZADO, SELECCIONANDO ELHARDWARE Y SOFTWARE, MTODOS Y ALGORITMOS DE CIFRADO, VERIFICANDO LAS CONDICIONES FSICASY ELCTRICAS DE LA ORGANIZACIN, ESTABLECIENDO PERFILES DE USUARIO, SELECCIONANDO SISTEMASDE DETECCIN Y PREVENCIN DE INTRUSOS, DEFINIENDO CONTROLES TCNICOS, OPERATIVOS Y

ADMINISTRATIVOS, REALIZANDO EL PLAN DE CONTINGENCIA Y DE RECUPERACIN DE DESASTRES PARA LAORGANIZACIN A NIVEL DE EQUIPOS DE SEGURIDAD, SERVIDORES, CLIENTES Y EQUIPOS ACTIVOSSIGUIENDO LOS ESTNDARES INTERNACIONALES VIGENTES.

IMPLEMENTA EL PLAN DE SEGURIDAD DISEADO, INSTALANDO EL HARDWARE Y SOFTWARE, MTODOS YALGORITMOS DE CIFRADO, ASEGURANDO LAS INSTALACIONES FSICAS Y ELCTRICAS DE LA ORGANIZACINCONFIGURANDO PERFILES DE USUARIO, CONFIGURANDO DETECTORES DE INTRUSOS, ESTABLECIENDOCONEXIONES SEGURAS, IMPLEMENTANDO MECANISMOS DE CONTROL TCNICOS, OPERATIVOS YADMINISTRATIVOS, PONIENDO EN MARCHA EL PLAN DE CONTINGENCIA Y RECUPERACIN DE DESASTRESPARA LA ORGANIZACIN A NIVEL DE EQUIPOS DE SEGURIDAD, SERVIDORES, CLIENTES Y EQUIPOS ACTIVOSSIGUIENDO LAS NORMAS INTERNACIONALES VIGENTES.

MONITOREA LA INFRAESTRUCTURA DE RED EN LA ORGANIZACIN, APLICANDO TCNICAS FORENSES

ANLISIS DE REGISTRO DE EVENTOS, CONTROL DE CAMBIOS, ANLISIS DE INFORMACIN, DE ACUERDO CONEL PLAN DE SEGURIDAD.

ELABORA LA DOCUMENTACIN TCNICA Y ADMINISTRATIVA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOSPOLTICAS, NORMAS Y ESTNDARES DE SEGURIDAD IMPLANTADOS EN EL PLAN DE SEGURIDAD.

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DENOMINACINCDIGO:

220501017

VERSIN DELA NCL

2


CONFIGURAR LOS DISPOSITIVOS ACTIVOS DE INTERCONEXIN EN LA RED QUECUMPLAN LAS CONDICIONES DE TRANSMISIN E INTERCAMBIO DEINFORMACIN REQUERIDA PARA LA SOLUCIN.



DENOMINACIN

INSTALAR LOS EQUIPOS ACTIVOS DE INTERCONEXIN, INCLUYENDO SU CONFIGURACIN Y APLICANDOPOLTICAS DE CALIDAD DE SERVICIO, PARA GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA RED ACORDE CON LOS

PARMETROS ESTABLECIDOS EN EL DISEOVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS ACTIVOS, MEDIANTE LA APLICACIN DE HERRAMIENTASDE DIAGNSTICO, PARA APLICAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS

EFECTUAR LA SEGMENTACIN DE LA RED UTILIZANDO EQUIPOS ACTIVOS DE INTERCONEXIN, PARAOPTIMIZAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIN Y EL RENDIMIENTO DE LA RED, TENIENDO EN CUENTA ELDISEO Y LAS NORMAS TCNICAS VIGENTES

ALISTAR LOS EQUIPOS ACTIVOS DE RED Y EQUIPOS DE CMPUTO, SEGN LA TOPOLOGA FSICA Y LGICAESTABLECIDA EN EL DISEO, APLICANDO LAS NORMAS TCNICAS VIGENTES

3. CONOCIMIENTOS


COMPRENSIN DE TODOS LOS TEMAS EN ESPAOL E INGLS.NOCIONES DE MATEMTICAS: SISTEMA NUMRICO BINARIO Y HEXADECIMAL.REDES LAN: CARACTERSTICAS. DISEO. ESTNDARES. EQUIPOS DE CONECTIVIDAD (CARACTERSTICASCOMPONENTES HARDWARE Y SOFTWARE, CONFIGURACIN, ADMINISTRACIN (DIAGNSTICO DE FALLASACTUALIZACIN DE HARDWARE Y SOFTWARE, CONTROL DE ACCESO, OTROS) Y SEGURIDAD). PROTOCOLOSCONCEPTOS DE REDES: DIRECCIONAMIENTO IP V4 Y V6, CONMUTACIN, ENRUTAMIENTO (PROTOCOLOVECTOR DISTANCIA Y ESTADO DE ENLACE OSPF, RIP, EIGRP -), SEGMENTACIN, VLANS, ENLACETRONCAL.TECNOLOGAS (ETHERNET, TOKEN RING. FDDI, METROETHERNET, WETHERNET, RDSI, FRAME RELAY, CABLMODEM, MPLS, ATM, OTRAS).CONTROL DE TRFICO. HERRAMIENTAS DE ANLISIS Y DIAGNSTICO.REDES WAN: CARACTERSTICAS. DISEO. ESTNDARES. EQUIPOS DE CONECTIVIDAD (CARACTERSTICASCOMPONENTES HARDWARE Y SOFTWARE, CONFIGURACIN, ADMINISTRACIN (DIAGNSTICO DE FALLAS

ACTUALIZACIN DE HARDWARE Y SOFTWARE, CONTROL DE ACCESO, OTROS) Y SEGURIDAD). PROTOCOLOSTCP/IP.

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HERRAMIENTAS DE ANLISIS Y DIAGNSTICO DE TRFICO DE RED, SNIFFERS.NAT: CONCEPTO, PARMETROS DE CONFIGURACIN.CALIDAD DE SERVICIO: IMPLEMENTACIN, ADMINISTRACIN DE LA CONGESTIN, ADMINISTRACIN DCOLAS, FLUJO Y MANTENIMIENTO DE TRFICO, ADMINISTRACIN DE SERVICIOS Y POLTICAS

HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN, PROTOCOLOS (QOS, TOS, OTROS).SOFTWARE DE SIMULACIN DE REDES: GENERALIDADES. CARACTERSTICAS. CLASES. OPERACINPAQUETES.DOCUMENTACIN TCNICA: NORMAS. TCNICAS COMUNICACIN (ORAL Y ESCRITA).SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO: SEGURIDAD E HIGIENE EN LA INSTALACIN. ACCIDENTES DTRABAJO. AMBIENTES PELIGROSOS. PREVENCIN DE ACCIDENTES Y LESIONES. PRIMEROS AUXILIOSFUNDAMENTOS DE ERGONOMA. USO DE EXTINTORES DE INCENDIOS.


INTERPRETAR LOS REQUERIMIENTOS DEL PROYECTO Y LOS PLANOS DE RED,SELECCIONAR LOS EQUIPOS ACTIVOS DE INTERCONEXIN Y MEDIOS DE TRANSMISIN NECESARIOS DEDISEO.

ALISTAR LOS EQUIPOS ACTIVOS DE RED, HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS,CONFIGURAR LOS EQUIPOS ACTIVOS SEGN EL DISEO.PROBAR EL FUNCIONAMIENTO E INTERCONEXIN DE LOS EQUIPOS.DETECTAR FALLAS O ANOMALAS EN EL DISEO.ESTABLECER PATRONES DE CALIDAD DE SERVICIO EN LOS DIFERENTES NIVELES DE LA RED.IMPLEMENTAR CONTROLESREALIZAR EL ANLISIS DE LA RED.VISUALIZAR TENDENCIAS DE RENDIMIENTOS, UTILIZACIN Y CALIDAD DE SERVICIO.VERIFICAR Y AJUSTAR LOS PARMETROS DE HARDWARE Y/O DE SOFTWARE.SIMULAR DISEOS DE RED.DIAGNOSTICAR FALLAS DEL FUNCIONAMIENTO DE LA RED.ELABORAR BITCORA DEL SISTEMA, INVENTARIOS Y DOCUMENTACIN TCNICA DE LA CONFIGURACIN ACTUALIZACIN DE EQUIPOS ACTIVOS.


ELABORA LISTADOS DE LOS EQUIPOS ACTIVOS Y MEDIOS DE TRANSMISIN REQUERIDOS EN EL DISEO. RECONOCE LAS TOPOLOGAS FSICAS Y LGICAS DE LA RED Y DISPONE LOS EQUIPOS ACTIVOS DACUERDO CON EL DISEO, TENIENDO COMO BASE EL MODELO DE REFERENCIA Y APLICANDO LAS NORMASTCNICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE VIGENTESESTABLECE LAS DIFERENCIAS Y RELACIN ENTRE LAS DIRECCIONES MAC, DIRECCIONES IP Y LOS NMERODE LOS PUERTOS PARA REALIZAR LAS CONFIGURACIONES NECESARIAS DEL DISEO.DISEAR UN ESQUEMA DE SUBREDES Y DIRECCIONAMIENTO BASADO EN LA TOPOLOGA DEL DISEO DE LRED PARA LA SEGMENTACIN.DESCRIBE LAS CARACTERSTICAS BSICAS DE LOS PROTOCOLOS DE ENRUTAMIENTO Y CONMUTACINCONFIGURA RUTAS ESTTICAS, DINMICAS Y RUTAS POR DEFECTO PARA OPTIMIZAR EL TRFICO DE DATOS

CONECTA LOS PUERTOS DE LAN, WAN Y DE CONSOLA PARA SU RESPECTIVA CONFIGURACIN EINTERCONEXIN DE LOS SEGMENTOS DE RED PARA LA IMPLEMENTACIN DEL DISEO.

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ESTABLECE UNA SESIN CON UN EMULADOR DE TERMINAL Y REALIZA LA CONFIGURACIN BSICA DE LOEQUIPOS ACTIVOS.REALIZA PRUEBAS DE CONECTIVIDAD Y DIAGNOSTICA LAS FALLAS DE LAS CONEXIONES WAN A NIVEL LOCAY REMOTO.

GUARDA Y RESTAURA ARCHIVOS DE CONFIGURACIN UTILIZANDO SOFTWARE (TFTP, XMODEM) PARASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS ACTIVOS DE LA RED.CONFIGURA CORRECTAMENTE LOS SERVICIOS DE RED EN LOS EQUIPOS ACTIVOS.UTILIZA LISTAS DE CONTROL DE ACCESO PARA RESTRINGIR O PERMITIR EL ACCESO A LA REDCONECTA EQUIPOS ACTIVOS CON DIRECCIONAMIENTO PRIVADO Y PBLICO A TRAVS DE NAT.CONFIGURA VLANS RECONOCIENDO LAS VENTAJAS, LOS TIPOS, PROTOCOLOS UTILIZADOS Y COMPRUEBLA COMUNICACIN. MONITOREA LA DISPONIBILIDAD, RENDIMIENTO Y CALIDAD EN LOS ENLACES DE COMUNICACIONES DISPOSITIVOS DE RED, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE CAPTURA Y DIAGNSTICO.ASEGURA LA CALIDAD DE SERVICIO Y CONTROL DE TRFICO EN LA RED DE DATOS.REALIZA LA INSTALACIN DE NUEVOS COMPONENTES HARDWARE O SOFTWARE EN LOS EQUIPOS ACTIVOSREDACTA EL MANUAL DE OPERACIN QUE PERMITE LA RECUPERACIN DE ERRORES PARA GARANTIZALOS PARMETROS ESTABLECIDOS DE DISPONIBILIDAD Y CALIDAD DEL SERVICIO.ELABORA BITCORA DEL SISTEMA, INVENTARIOS Y LA DOCUMENTACIN TCNICA DE LA INSTALACIN CONFIGURACIN DE LOS EQUIPOS ACTIVOS.


DENOMINACINCDIGO:

220501023

VERSIN DELA NCL

2


ADMINISTRAR REDES EMPRESARIALES UTILIZANDO HERRAMIENTAS YMETODOLOGIAS EXISTENTES.


APRENDIZAJE (en

820 horas

DENOMINACIN

DEFINIR LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO DE TI (TECNOLOGA INFORMTICA) Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS APRESTAR, ESTABLECIENDO ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO SEGN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.

CONFIGURAR EL HARDWARE DE CMPUTO Y SISTEMAS OPERATIVOS NECESARIOS PARA LA POSTERIORIMPLEMENTACIN DE LOS SERVICIOS DE RED DEFINIDOS.

IMPLEMENTAR LOS SERVICIOS RED NECESARIOS PARA CUMPLIR LOS REQUERIMIENTOS DEL PORTAFOLIO DESERVICIOS DE TI.

IDENTIFICAR LOS PROCESOS DE SELECCIN Y MOTIVACIN DEL TALENTO HUMANO REQUERIDO EN ELDESARROLLO DEL PROYECTO, MEDIANTE EL ANLISIS DE FUNCIONES REQUERIDAS POR LOS SERVICIOS DETI

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I


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Modelo deMejora



REALIZAR PROCESOS DE CONTRATACIN Y NEGOCIACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE TI, PARTICIPANDOCOMO CONTRATANTE O CONTRATISTA, SEGN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

INSTALAR EQUIPOS Y SOFTWARE DE COMUNICACIN DE VOIP REQUERIDOS PARA LA TRANSMISIN EINTERCAMBIO DE INFORMACIN, DE ACUERDO CON LA TOPOLOGA ESTABLECIDA EN EL DISEO.

ESTABLECER PROCESOS DE CONTROL TCNICO Y ADMINISTRATIVO PARA LA IMPLEMENTACIN YACTUALIZACIN DE NUEVOS SERVICIOS DEL PORTAFOLIO DE TI.

ACTUALIZAR EL PERSONAL TCNICO Y EL USUARIO FINAL, A TRAVS DE LA ELABORACIN Y EJECUCIN DEPLANES DE CAPACITACIN

3. CONOCIMIENTOS


TODOS LOS TEMAS DEBEN SER COMPRENDIDOS EN ESPAOL E INGLSITIL: FUNDAMENTOS, ESTRATEGIA DEL SERVICIO (POLTICAS DEL NEGOCIO, ACTIVOS DE TI, CREACIN DVALOR, TENDENCIAS DEL MERCADO, DEFINICIN DE LA OFERTA PORTAFOLIO DE SERVICIOS-PROVEEDORES INTERNOS Y EXTERNOS). DISEO DEL SERVICIO (ARQUITECTURA ORIENTADA A LA

PRESTACIN DEL SERVICIO, ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO, GESTIN DEL PORTAFOLIO DE SERVICIOSGESTIN DE CAPACIDAD, GESTIN DE DISPONIBLIDAD, GESTIN DE CONTINUIDAD, GESTIN DE LASEGURIDAD, GESTIN DE PROVEEDORES). TRANSICIN DEL SERVICIO (PLANEACIN Y SOPORTE, GESTINDE CAMBIOS, GESTIN DE LA CONFIGURACIN, GESTIN DE IMPLANTACIN, VALIDACIN DEL SERVICIO YPRUEBAS, GESTIN DEL CONOCIMIENTO). OPERACIN DEL SERVICIO (GESTIN DE PROBLEMAS, FALLAS EINCIDENTES, GESTIN DE CAMBIOS, GESTIN DE ACCESOS, SERVICIO A PUESTOS DE TRABAJO, GESTINDE LA OPERACIN DE TI). MEJORA CONTINUA DEL SERVICIO (ADMINISTRADOR DE LA MEJORA, MEDICIN DELSERVICIO, CICLO PHVA DEL SERVICIO).MATEMTICAS: SISTEMA NUMRICO. ALGEBRA BOOLEANAS, LGICA PROPOSICIONAL.PROGRAMACIN: ALGORITMOS, ESTRUCTURAS DE CONTROL, ARREGLOS, MATRICES, FUNCIONES PROCEDIMIENTOS, PROGRAMACIN ESTRUCTURADA Y ORIENTADA A OBJETOS. LENGUAJES DEPROGRAMACIN. CDIGO FUENTE Y BINARIO, COMPILACIN. SCRIPTS PARA PROCESOS EN BATCH (LOTESEN DIFERENTES SISTEMAS OPERATIVOS.

SOFTWARE: TIPOS (OFIMTICA, APLICATIVOS), PARAMETRIZACIN, ARCHIVOS DE CONFIGURACIN. SISTEMAS OPERATIVOS: CONCEPTO. CLASIFICACIN (DE RED Y DE CLIENTE). CARACTERSTICASARQUITECTURA.PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE RED (DHCP, DNS, FTP, HTTP, HTTPS, CORREO ELECTRNICO, LISTAS DDISTRIBUCIN, FOROS WEB, BLOGS, AUDIO Y VIDEOCONFERENCIA, MENSAJERA INSTANTNEA).SERVICIOS DE DIRECTORIO, ADMINISTRACIN DE CUENTAS Y GRUPOS, PERMISOS DE USUARIOS YRECURSOS, RELACIONES DE CONFIANZA.CENTROS DE CMPUTO: CONCEPTO, COMPONENTES, ARQUITECTURA, PLANEACIN ORIENTADA A LPRESTACIN DEL SERVICIO. ADMINISTRACIN, CLCULO DE CAPACIDAD SEGN LOS SERVICIOS DISEADOSPROVEEDORES DE SERVICIOS: INTERNET, DATOS, VOZ, SERVICIOS CONVERGENTES. NEGOCIACIN DACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO SEGN REQUERIMIENTOS.CANALES DE COMUNICACIN (TRONCALES, RDSI, E1, SIP, CANALES WAN PARA TRANSPORTE DE VOZTRANSPORTE DE VOZ EN REDES IP (UDP, RTP), DISPOSITIVOS: TELFONOS IP (SOFTPHONE, HARDPHONEATA, FUENTES DE ENERGA), GATEWAY (DEDICADO O ENRUTADOR CON CAPACIDAD DE VOZ), GATEKEEPERWIRELESS CONTROLLER, PBX IP, CONSOLAS DE OPERADORA, DISPOSITIVOS DE

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PROTECCIN DE RED TELEFNICA, SERVICIOS: ACD, IVR, BUZONES DE VOZ, ACCOUNTING (TARIFICACINFAX, INTEGRACIN CON SISTEMAS DE INFORMACIN, GRADO DE SERVICIO, CALIDAD DE SERVICIOUTILIZACIN DEL SERVICIO, ENCOLAMIENTO, ENTRE OTRAS EN TELEFONA IP.HARDWARE: ARQUITECTURA DEL HARDWARE DE EQUIPOS DE COMPUTO (DIAGRAMA DE BLOQUES DE L

ARQUITECTURA DEL EQUIPO, TARJETA PRINCIPAL DEL EQUIPO, TARJETAS ADICIONALES DEL EQUIPOCONECTORES, OTROS). TIPOS DE HERRAMIENTAS Y SU UTILIZACIN EN EL ENSAMBLE Y DESENSAMBLE DEEQUIPOS DE COMPUTO PERIFRICOS (IMPRESORAS, SCANNER, DISCOS DUROS, OTROS).MANTENIMIENTO DE EQUIPOS: TIPOS (PREVENTIVO, CORRECTIVO, PREDICTIVO), TCNICAS Y PLANES DMANTENIMIENTO. CARACTERSTICAS DE LOS PRODUCTOS Y EQUIPOS USADOS EN LA LIMPIEZA YLUBRICACIN DE LOS EQUIPOS. PROBLEMAS TPICOS DE HARDWARE, DRIVERS.CONTRATACIN: PROCESO DE CONTRATACIN. TRMINOS DE REFERENCIA. PROPUESTA. EVALUACIN CALIFICACIN DE PROPUESTAS Y PROVEEDORES. CONCEPTOS DE CONTRATOS INFORMTICOS(NATURALEZA, TIPOS, PRINCIPIOS Y CARACTERSTICAS). NORMATIVIDAD DE CONTRATACIN (ESTATAL YPRIVADA). CLUSULAS DE RESPONSABILIDAD, GARANTA Y MANTENIMIENTO Y NIVEL DE SERVICIO EN LOSCONTRATOSESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN. DESCRIPCIN DE PUESTOS DE TRABAJO, TCNICAS DE PLANEACIESTRATGICA.ADMINISTRACIN DE PERSONAL: MANUAL DE PROCEDIMIENTO Y FUNCIONES (CONCEPTO, IMPORTANCIAUSOS Y LIMITACIONES). PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS PARA LA ASIGNACIN DE ACTIVIDADESMETODOLOGA DE PRIORIZACIN. PLANEACIN Y PROGRAMACIN DE TAREAS. TCNICAS DEIDENTIFICACIN DE HABILIDADES DEL PERSONAL. MTODOS DE EVALUACIN DEL DESEMPEOPRESENTACIN DE INFORMES DE RESULTADOS. TCNICAS DE SELECCIN DE PERSONAL. CONFORMACIN DE EQUIPOS DE TRABAJO: TCNICAS DE PLANEACIN, TRABAJO COLABORATIVOCOMUNICACIN ASERTIVA, TCNICAS DE MOTIVACIN. LIDERAZGO, DELEGACIN DE ACTIVIDADES CAPACITACIN: PROCEDIMIENTOS PARA LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES DE CAPACITACINESTRATEGIAS BSICAS DE CAPACITACIN. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y LEGALES RELACIONADAS CON LACAPACITACIN.


ESTRUCTURAR ESTRATEGIA DEL SERVICIO DE TI (TECNOLOGA INFORMTICA) USANDO LA INFORMACIDEL MERCADO Y DE LA EMPRESA.ESTABLECER EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE TI A PRESTAR, LOS VALORES DEL ACUERDO DE NIVEL DSERVICIO Y LAS VARIABLES A MEDIR.SELECCIONAR LA ARQUITECTURA DE LOS SERVICIOS Y LA TECNOLOGA DE HARDWARE DE CMPUTO.ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSICIN DEL SERVICIO.APLICAR EL PROCESO DE INSTALACIN (MANUAL, DESATENDIDA, ACTUALIZACIN) DEL SISTEMA OPERATIVEN LOS EQUIPOS DE CMPUTO, INCLUYENDO SU CONFIGURACIN.CONFIGURAR E INTERCONECTAR DISPOSITIVOS PERIFRICOS DE RED, NECESARIOS PARA LA PRESTACIDEL SERVICIO. INSTALAR SERVICIOS DE RED SELECCIONADOS, INCLUYENDO LA CONFIGURACIN DEL HARDWARESOFTWARE, PARMETROS DE CONECTIVIDAD Y PERMISOS DEL SISTEMA, DE ACUERDO CON LOS

REQUERIMIENTOS DEL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DEFINIDO.CONFIGURAR EQUIPOS DE RED QUE SOPORTEN TRFICO DE VOZ.INSTALAR UN PBX IP.CONFIGURAR LOS EQUIPOS DE CONECTIVIDAD TELEFNICA.

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CONFIGURAR LOS SERVICIOS DE TELEFONA.ANALIZAR LOS LOGS DEL SISTEMA DE TELEFONA IP.GENERAR INFORMES DE ACCOUNTING DEL SISTEMA DE TELEFONA IP.RESOLVER FALLAS TPICAS DEL SISTEMA DE TELEFONA IP.

CONFIGURAR SERVICIOS DE CONECTIVIDAD CON PROVEEDORES EXTERNOS.REALIZAR PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE CMPUTO Y SERVICIOS DE RED.ESTABLECER ESTRATEGIAS DE MEJORA CONTINUA DEL SERVICIO. REALIZAR LA INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE COMPONENTES HARDWARE O SOFTWARE EN LOEQUIPOS DE CMPUTO.CREAR SCRIPTS PARA AUTOMATIZAR DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS Y LOS SERVICIOS DE RED.UTILIZAR LENGUAJES DE PROGRAMACIN PARA CREAR SOFTWARE APLICATIVO SIMPLE.INTERPRETAR MANUALES DE REFERENCIA TCNICOS (HARDWARE Y SOFTWARE)ELABORAR LA DOCUMENTACIN TCNICA DE LOS SERVICIOS (MANUALES DE INSTALACIN Y OPERACINPARMETROS DE CONFIGURACIN, RUTINAS DE MANTENIMIENTO, PROCESOS DE MEDIDA).MANTENER LA BITCORA DE ACTIVIDADES DE LA RED.ELABORAR TRMINOS DE REFERENCIA TCNICOS Y CONTRACTUALES.ELABORAR LA OFERTA TCNICA Y ECONMICA PARA UNOS TRMINOS DE REFERENCIA DADOS. SELECCIONAR OBJETIVAMENTE UNA PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA, USANDO TRMINOS DREFERENCIA.IDENTIFICAR LOS CARGOS A OCUPAR RELATIVOS A LOS PROCESOS DE TRABAJO DE LA INFRAESTRUCTURDE TI.DEFINIR FUNCIONES DEL PERSONAL QUE PRESTAR EL SERVICIO DE TI.ESTABLECER INSTRUMENTOS PARA SELECCIN DEL TALENTO HUMANO.ESTABLECER MECANISMOS DE EVALUACIN DE DESEMPEO DEL PERSONAL.IDENTIFICAR LAS POLTICAS Y NECESIDADES DE CAPACITACIN DE LOS USUARIOS Y PERSONAL TCNICO.ESTABLECER ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA COMUNICACIN Y LA RELACIN SOCIAL ENTRE LOMIEMBROS DEL EQUIPO DE TRABAJO.


ENTREGA LA PLANEACIN ESTRATGICA DE TI (TECNOLOGA INFORMTICA) Y EL PORTAFOLIO DSERVICIOS, ALINEADO CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO; TENIENDO EN CUENTA LOS ACTIVOS DE LAEMPRESA, LAS TENDENCIAS DEL MERCADO, LOS PROVEEDORES INTERNOS Y EXTERNOS.ESTABLECE LA ARQUITECTURA DE SOFTWARE, HARDWARE Y PROVEEDORES DE SERVICIOS NECESARIOPARA LA IMPLEMENTACIN DEL PORTAFOLIO.DEFINE PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSICIN DEL SERVICIO Y LA MEJORA CONTINUA DEL MISMO, QUE SAPLICARN EN LOS PROCESOS DE IMPLANTACIN O ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA, TENIENDOEN CUENTA LOS ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO Y LAS VARIABLES QUE SE MEDIRN PARA VERIFICAR SUCUMPLIMIENTO.INSTALA SISTEMAS OPERATIVOS DE RED Y DISPOSITIVOS PERIFRICOS, USANDO UN MTODO APROPIADO(MANUAL O DESATENDIDO), CONFIGURNDOLOS SEGN SEA NECESARIO PARA CUMPLIR LOSREQUERIMIENTOS DEL SERVICIO.PONE EN OPERACIN SERVICIOS DE RED (DHCP, DNS, FTP, HTTP, HTTPS, CORREO ELECTRNICO, LISTAS DDISTRIBUCIN, FOROS WEB, BLOGS, AUDIO Y VIDEOCONFERENCIA, MENSAJERA

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INSTANTNEA, SERVICIOS DE DIRECTORIO), SEGN EL PLAN PREVIAMENTE ESTABLECIDO Y TENIENDO ENCUENTA EL HARDWARE NECESARIO. CONFIGURA EQUIPOS DE RED QUE SOPORTEN TRFICO DE VOZ, INCLUYENDO ENRUTAMIENTO CORESERVA DE ANCHO DE BANDA Y CALIDAD DE SERVICIO.

INSTALA UN PBX IP INCLUYENDO PARMETROS DE SERVIDOR, CDECS, USUARIOS, GRUPOS Y PERMISOSCONFIGURAR LOS EQUIPOS DE CONECTIVIDAD TELEFNICA (GATEWAY, GATEKEEPER, WIRELESSCONTROLLER) Y DE USUARIO (SOFTPHONE, HARDPHONE, ATA, FUENTES DE ENERGA), CONFIGURAR LOSSERVICIOS DE TELEFONA (ACD, IVR, BUZONES DE VOZ, ACCOUNTING, FAX, INTEGRACIN CON SISTEMAS DEINFORMACIN), CONFIGURA SERVICIOS DE CONECTIVIDAD CON PROVEEDORES EXTERNOS, PARA GARANTIZAR LAINTERCONEXIN ENTRE REDES DE PROVEEDORES Y CLIENTES.EJECUTA MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA DE TI, SEGN UN PLAESTABLECIDO Y LAS FALLAS TPICAS. ELABORA Y EJECUTA SCRIPTS PARA AUTOMATIZAR PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAOPERATIVOS Y LOS SERVICIOS DE RED.CREA UNA APLICACIN UTILIZANDO LENGUAJE DE PROGRAMACIN ORIENTADO A OBJETO QUE DETECTTODOS LOS EVENTOS QUE SE GENEREN EN UNA RED, ESTA APLICACIN DEBE PERMITIR REPORTESPERSONALIZADOS Y CONSULTAS POR LA WEB.ACTUALIZA EL HARDWARE Y SOFTWARE DE LA INFRAESTRUCTURA DE TI, TENIENDO EN CUENTA CRITERIODE COMPATIBILIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS PARA LA TRANSICIN DE SERVICIOS.ELABORA LA DOCUMENTACIN TCNICA DE LA INFRAESTRUCTURA DE TI (MANUALES DE INSTALACIN OPERACIN, PARMETROS DE CONFIGURACIN, RUTINAS DE MANTENIMIENTO, PROCESOS DE MEDIDACONTROLANDO EL CICLO DE VIDA DE CADA UNO DE ELLOS. PARTICIPA EN PROCESOS DE NEGOCIACIN DE TECNOLOGA, COMO CONTRATANTE ELABORANDOTRMINOS DE REFERENCIA TCNICOS Y CONTRACTUALES; Y COMO CONTRATISTA PRESENTANDO LAOFERTA PARA LA SOLUCIN DE INFRAESTRUCTURA DE TI; OBTENIENDO AL FINAL UNA OFERTASELECCIONADA DE FORMA OBJETIVA SEGN LA CONFORMIDAD CON LOS TRMINOS DE REFERENCIAGESTIONA EL TALENTO HUMANO A PARTIR DEL PORTAFOLIO DE SERVICIOS, DEFINIENDO LA CANTIDADCOMPETENCIA Y FUNCIONES DEL PERSONAL QUE PRESTAR EL SERVICIO DE TI, REALIZANDO PROCESOS

DE SELECCIN Y EVALUACIN SIMULADOS Y MANTENIENDO LA MOTIVACIN CON TCNICAS DECOMUNICACIN ASERTIVA. ELABORA UN PLAN DE CAPACITACIN TCNICO Y LO LLEVA A SU EJECUCIN, PARA UN SERVICIOSELECCIONADO DEL PORTAFOLIO DE TI.

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DENOMINACINCDIGO:

220501077

VERSIN DELA NCL

1


DISEAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE DATOS DE ACUERDO CON LASNECESIDADES DEL CLIENTE.



DENOMINACIN

IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE, APLICANDO TCNICAS DE RECOLECCINDE INFORMACIN Y TENIENDO EN CUENTA PLANOS ARQUITECTNICOS, ELCTRICOS Y DE DATOS

DISEAR LA RED DE DATOS CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS IDENTIFICADOS Y APLICANDOMETODOLOGAS, PATRONES DE DISEO, NORMAS Y ESTNDARES VIGENTES.

ELABORAR LA PROPUESTA ECONMICA PARA LA IMPLEMENTACIN DEL DISEO DE LA RED, TENIENDOCOMO BASE EL PRESUPUESTO Y LA RELACIN COSTO/BENEFICIO.

VERIFICAR EL DISEO REALIZADO CON HERRAMIENTAS DE SOFTWARE PARA VALIDAR EL CUMPLIMIENTO DELOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE, EL PRESUPUESTO Y LAS TENDENCIAS DEL MERCADO.

DETERMINAR LOS REQUERIMIENTOS TCNICOS DEL PROYECTO, TENIENDO EN CUENTA LA INFORMACINRECOLECTADA, TENDENCIAS DEL MERCADO, PRESUPUESTO Y METODOLOGAS ESTABLECIDAS.

DOCUMENTAR EL DISEO DE LA RED DE DATOS, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL PROYECTO YAPLICANDO NORMAS Y ESTNDARES VIGENTES.

3. CONOCIMIENTOS3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

COMPRENSIN DE TODOS LOS TEMAS EN ESPAOL E INGLS.ELABORACIN E INTERPRETACIN DE PLANOS: SIMBOLOGA ARQUITECTNICA, RECONOCIMIENTO DINFRAESTRUCTURA EN SITIO, VISTAS EN PLANTA, ACOTACIONES, SISTEMA DE UNIDADES DE MEDICIN MKSMEDICIN A ESCALAS, ROTULACIN DE DIAGRAMAS, CONVENCIONES.TCNICAS DE RECOLECCIN DE INFORMACIN. CONCEPTO, TIPOS, METODOLOGA DE APLICACIN.ELECTRICIDAD: CONCEPTO DE ELECTRICIDAD ESTTICA Y CORRIENTE ELCTRICA, CORRIENTE CONTINA ALTERNA, FUENTES DE ELECTRICIDAD, INTENSIDAD, TENSIN, RESISTENCIA, LEY DE OHM, POTENCIAELCTRICA, IMPEDANCIA. SIMBOLOGA (RESISTENCIAS, CONDENSADORES, BOBINAS, OTROS). CIRCUITOS DECC Y CA.SISTEMAS ELCTRICOS: REGULACIN DE POTENCIA. INSTALACIONES ELCTRICAS PARA SISTEMAS DREDES (CABLEADO ELCTRICO, CONECTORES, TOTALIZADORES, POLO A TIERRA, OTROS)CARACTERSTICAS Y ESPECIFICACIONES DE LOS MATERIALES ELCTRICOS. SISTEMA REGULADO DEPOTENCIA PARA EL CABLEADO (UPS).

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REDES: CONCEPTO. CLASIFICACIN, TOPOLOGAS, MODELO DE REFERENCIAS, MEDIOS DE TRANSMISI(COBRE, FIBRA PTICA, INALMBRICOS), CARACTERSTICAS, ESPECIFICACIONES, UNIDADES DE MEDIDA DELA INFORMACIN. SEALES ANALGICAS Y DIGITALES. PTICA (LA LUZ). PROTOCOLOS DE RED. NORMAS YESTNDARES.

REDES INALMBRICAS: CONCEPTO. TIPOS. TOPOLOGAS. MEDIOS DE TRANSMISIN. UNIDADES DFRECUENCIA. ONDAS ELECTROMAGNTICAS. RADIO PROPAGACIN (REFLEXIN, DIFRACCIN, REFRACCINY DISPERSIN). SEALES. ESPECTRO ELECTROMAGNTICO. EFECTO DOPPLER. ACOPLES DE IMPEDANCIATCNICAS DE MODULACIN Y MULTIPLEXACIN. PROTOCOLOS. ESTNDARES. TECNOLOGAS (BLUETOOTH3G, WIFI, WIMAX, UWB, OTRAS).TECNOLOGA IP: CONCEPTO, PSTN (PLAN DE NUMERACIN, CONMUTACIN, RED DE ABONADO, PLANTEXTERNA), SEALIZACIN POTS (EN BANDA, FUERA DE BANDA, DTMF, SS7, PULSOS, E&M, BUCLE LOCAL)SEALIZACIN TELEFNICA IP (H.323, MGCP, IAX, SKINNY), CDECS DE VOZ, CALIDAD DE SERVICIO, VDEOVOZ, CALL CENTER Y TELEPRESENCIA. ELEMENTOS Y EQUIPOS DE CONECTIVIDAD (PASIVOS Y ACTIVOS): CONCEPTO. CLASIFICACINCOMPONENTES, UTILIZACIN.DATACENTER: CONCEPTO. PL ANEACIN. ORGANIZACIN E INSTA LACIN. ADMINISTRACI NESPECIFICACIONES TCNICAS. SISTEMAS DE CONTROL Y SEGURIDAD. PLAN DE INTEGRACIN Y/OMIGRACIN DE SISTEMAS. DEFINICIN DE POLTICAS Y OBJETIVOS. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESSISTEMAS OPERATIVOS: CONCEPTO. CLASIFICACIN, CARACTERSTICAS, ARQUITECTURA, SERVICIOS.CALIDAD DE SERVICIO: CONCEPTO, IDENTIFICACIN, ARQUITECTURA, CLASIFICACIN.SEGURIDAD EN REDES: CONCEPTO. CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, AUTENTICIDAD, VULNERABILIDADANLISIS DE RIESGO, AMENAZAS, LEVANTAMIENTO DE INFORMACIN.GESTIN DE PROYECTOS (PMI): CONCEPTO, OBJETIVOS, FASES, TIEMPO, RECURSOS. PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA: CONCEPTO, NORMAS TCNICAS, METODOLOGA, COSTOSPRESUPUESTO.ATENCIN AL CLIENTE: TIPOS DE RELACIONES (FORMALES E INFORMALES), TCNICAS DE COMUNICACINRELACIONES INTERPERSONALES, TCNICAS PARA SABER ESCUCHAR, FACTORES CULTURALES, PRINCIPIOSDE COMPORTAMIENTO HUMANO, MEDIOS DE COMUNICACIN, MODELOS SICOLGICOS DECOMPORTAMIENTO HUMANO, PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE CORTESA, TCNICAS DE

RESOLUCIN DE CONFLICTOS.DOCUMENTACIN TCNICA: TCNICAS DE LA ELABORACIN DE INFORMES EN HERRAMIENTAS OFIMTICASNORMAS. TCNICAS COMUNICACIN (ORAL Y ESCRITA). DIAGRAMAS. HERRAMIENTAS PARA ELABORACINDE PLANOS.


RECONOCER LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.IDENTIFICAR TENDENCIAS DEL MERCADO.DEFINIR LOS REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA EL DISEO DE LA RED DE DATOS.ANALIZAR RIESGOS DE INFORMACIN E INFRAESTRUCTURA.ESTABLECER POLTICAS DE SEGURIDAD Y DE CALIDAD DE SERVICIO.DISEAR LA SOLUCIN DE LA INFRAESTRUCTURA RED DE DATOS.VALIDAR EL DISEO DE LA RED DE DATOS.PRESENTAR LA PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA DEL DISEO DE LA RED DE DATOS. DOCUMENTAR EL DISEO DE LA RED DE DATOS CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA SUIMPLEMENTACIN.

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APLICA TCNICAS DE RECOLECCIN DE INFORMACIN PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.IDENTIFICA TENDENCIAS DEL MERCADO PARA LA SOLUCIN DE LA INFRAESTRUCTURA

DEFINE LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE PARA CONSTATAR LA FACTIBILIDAD DEL PROYECTO. INTERPRETA PLANOS ARQUITECTNICOS Y ELCTRICOS PARA EL DISEO DE LA RED SEGN LASNECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y LAS NORMAS VIGENTES.ANALIZA LOS RIESGOS DE INFORMACIN E INFRAESTRUCTURA PARA DEFINIR EL DISEO DE LA RED.ESTABLECE POLTICAS DE SEGURIDAD Y DE CALIDAD DE SERVICIO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADEDEL DISEO.ELABORA EL DISEO DE LA RED DE DATOS DE ACUERDO CON LA INFORMACIN RECOLECTADA, TENDENCIADEL MERCADO Y PRESUPUESTO.UTILIZA HERRAMIENTAS DE SOFTWARE DE SIMULACIN PARA VERIFICAR EL DISEO DE LA RED DE DATOS.ELABORA LA PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TCNICAS DEDISEO Y LA RELACIN COSTO/BENEFICIO.ELABORA LA DOCUMENTACIN TCNICA DEL DISEO SEGN PROTOCOLOS ESTABLECIDOS


DENOMINACINCDIGO:

240201500

VERSIN DELA NCL

1


PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CONLA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL



DENOMINACIN

GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOSOCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.

APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIN CORPORAL,DESEMPEO LABORAL SEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.

INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORESUNIVERSALES.

ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DEPROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN ELMARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

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Modelo deMejora



GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO ELEQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLOHUMANO INTEGRAL.

IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONALDE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LASTECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.

CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEPROGRAMA FORMACIN, CON BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.

DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LAEJECUCIN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.

ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE YDE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.

DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DERACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIN

COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DELCONTEXTO Y CON VISIN PROSPECTIVA.

RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DEAPRENDIZAJE Y LA METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA ORGANIZACIONAL DELSENA

3. CONOCIMIENTOS


Relaciones interpersonales: Conceptos, tipologa.

Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

Conceptos de:

Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad

Alteridad

Dignidad humana

Derechos Humanos

Principios y Valores ticos universales

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Normas de convivencia

Constitucin Poltica de Colombia

Criticidad

Pensamiento creativo

Inteligencias mltiples

Formulacin y Resolucin de problemas

Procesos de Interpretacin, Argumentacin y Proposicin.

Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad

Toma de decisiones

Asertividad

Lgica

Coherencia

Autonoma

Desarrollo Humano Integral

Motivacin y Auto aprendizaje

Trabajo en Equipo

Racionalidad

Inteligencia Emocional

Entorno y Contexto

Conocimiento de s mismo

Proyecto de Vida

Resiliencia

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Comunicacin: Concepto, proceso, componentes y funciones

Comunicacin Verbal

Comunicacin No Verbal Kinsica

Comunicacin No Verbal Proxmica

Comunicacin No Verbal Paralingustica

Convivencia

Empata

Resolucin de Conflictos

Conocimiento: Concepto, tipologas

Conocimiento Cientfico

Recurso renovables y no renovables

Conceptos: Ecologa, Medio Ambiente.

Desarrollo Sostenible

Normatividad Ambiental

Utilizacin de Tecnologas ms Limpias

Problemticas Urbanas

Desarrollo a Escala Humana

Conceptos de pblico y privadoFicha antropomtrica: definicin, caractersticas, clasificacin, aplicaciones, tipos.Tcnicas de valoracin: definicin, tipos, caractersticas , seleccin, aplicacin, formulas, baremos, ndicesTest: Definicin, clases, caractersticas, aplicaciones. Formatos: Clases, Caractersticas, Tcnicas de diligenciamiento.

Baremos: Definicin, Clases, Caractersticas, Interpretacin.Mtodos de entrenamiento fsico: Definiciones, Clasificacin, Caractersticas y Aplicacin.

Sistemas: Definicin, caractersticas, aplicacin, clasificacin.

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Series: Definicin, Aplicacin, ClasesRepeticin: Definicin y aplicacinEjercicio: Definicin, Clases, Tiempos de aplicacin, Condicin, Caractersticas, Beneficios.Cargas de trabajo: Definicin, Funcin, Aplicacin, Riesgos, Clasificacin.

Manejo.Ergonoma: Definicin, Funcin, Clasificacin, Limitantes, Beneficios, Estndares.Riesgo ergonmico: Definicin, caractersticas, manejo, medicin, anlisisRiesgo Psicosocial: Definicin, Caractersticas, Manejo, Medicin, Anlisis.Desempeo laboral: Definicin, Duracin, Cuidados, Clasificacin.Prevencin de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.Actividad fsica: definicin ,caractersticas, componentes, ventajasBiopsicosocial: definicin, dimensin, aplicacin, caractersticas. Desarrollo.Beneficios: definicin, caractersticas, clases, ventajas.Rendimiento laboral: definicin, aplicacin, caractersticas, desarrollo, requerimientos.Motricidad: definicin, clasificacin, aplicacin, teoras, caractersticas, mtodos, beneficios, desarrollo.Programas deportivos: definicin, clasificacin, aplicacin, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientosventajas y desventajas.Recreacin: definicin, clases, mtodos, aplicaciones, estrategias, caractersticas.Integrar: definicin, mtodos, beneficios, caractersticas.Bienestar laboral: definicin, clasificacin, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura, requerimientos.Competencias laborales: definicin, caractersticas, desarrollo y requerimientos.Reaccin Mental: definicin, caractersticas, desarrollo, tcnicas, mtodos, teoras, caractersticas.Destreza motora: definicin, caractersticas, desarrollo, tcnicas, ventajas, aplicaciones.Entorno laboral: definicin, descripcin, funcin, caractersticas, procedimientos, requerimientos.Psicomotricidad: definicin, clases, tcnicas y procedimientos.Productividad laboral: definicin, caractersticas, indicadores, test de valoracin, ventajas, desventajas.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESOEstablecer relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia solidaridad.Analizar de manera crtica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolucin de problemas.Argumentar y acoger los criterios que contribuyen a la resolucin de problemasProponer alternativas creativas, lgicas y coherentes que posibiliten la resolucin de problemasDesarrollar actividades de autogestin orientadas hacia el mejoramiento personalAbordar procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construccin colectiva en contextos sociales y productivos.Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo.Identificar e integrar los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.Vivenciar su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral y sustentable.

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Facilitar los procesos de comunicacin entre los miembros de la comunidad educativa.Establecer procesos comunicativos asertivos que posibiliten la convivencia en los contextos social y productivoResolver conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentacin y la asertividad.Establecer acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia l

resolucin de problemas.Aportar elementos para la construccin colectiva del conocimientoOptimizar los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas.Contribuir en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral.Disponer los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificacin de los mismos.Mantener limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivasDiligenciar la ficha antropomtrica segn las tcnicas de valoracin.Registrar los resultados del test de acuerdo con los formatos establecidos.Analizar los resultados del test de acuerdo con los baremos.Interpretar mtodos de entrenamiento fsico segn sistemas establecidos.Definir los tiempos de aplicacin de cada ejercicio segn los resultados del test.Determinar el nmero de series y repeticiones de cada ejercicio segn el resultado del test.Establecer los tiempos de pausas de acuerdo a los mtodos de entrenamiento.Interpretar las cargas de trabajo ergonmicas y psicosociales segn la naturaleza del desempeo laboralDeterminar los ejercicios especficos para la prevencin del riesgo ergonmico y psicosocial.Seleccionar los elementos, materiales, equipos e implementos segn el plan de acondicionamiento fsico.Aplicar el plan de acondicionamiento fsico segn el diagnstico establecido.Analizar las ventajas de la actividad fsica en la dimensin Biopsicosocial segn su criterio.Interpretar los beneficios que se adquieren para su rendimiento en el desempeo laboral.Organizar actividades orientadas al desarrollo de programas recreodeportivos segn las necesidades de su entorno.Ejecutar e integrar acciones encaminadas a la promocin y participacin en los eventos de acuerdo con las polticas debienestar.Identificar las tcnicas de coordinacin motriz fina y gruesa relacionadas para el desarrollo de las competencias definidaen su perfil ocupacional.Seleccionar tcnicas que le permitan potencializar su capacidad de reaccin mental, y mejorar sus destrezas motora

segn la naturaleza propia del entorno laboral.Valorar las tcnicas y procedimientos necesarios para lograr su desempeo psicomotriz de acuerdo con el reaocupacional.Implementar las tcnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su desempeo laboral.


Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia ysolidaridad segn principios y valores universales.

Analiza de manera crtica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolucin de problemas segn losrequerimientos de los contextos productivos y sociales.

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Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolucin de problemas segn requerimientos deproceso formativo en funcin de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.Propone alternativas creativas, lgicas y coherentes que posibiliten la resolucin de problemas segn la demanda decontexto social y productivo.

Desarrolla actividades de autogestin orientadas hacia el mejoramiento personal segn los requerimientos del procesoformativo.Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construccin colectiva segn los requerimientos de loscontextos sociales y productivos.Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo segn normasde convivencia.Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral segn competencias ciudadanas.Se comunica fcilmente con los miembros de la comunidad educativa segn protocolos y normas de convivenciainstitucional.Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdocon las competencias ciudadanas.Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentacin y la asertividad.Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia lresolucin de problemas segn normas y protocolos institucionales.Aporta elementos en la construccin colectiva del conocimiento segn la naturaleza del problema.Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas segn normainstitucionales.Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral segn normas institucionalesDispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificacin de los mismos.Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas segn estndares deproteccin ambiental.Aplica los test de condicin fsica segn tcnicas de medicin.Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento fsico de acuerdo con los mtodos de entrenamiento fsico.Elabora el plan de acondicionamiento fsico, segn sistemas de entrenamiento fsico

Diagnstica los riesgos ergonmicos y psicosociales de su desempeo laboral segn normas de salud ocupacional.Selecciona las tcnicas de cultura fsica para prevenir riesgos ergonmicos y psicosociales segn naturaleza ycomplejidad del desempeo laboral.Implementa tcnicas de cultura fsica para la prevencin de riesgos ergonmicos y psicosociales teniendo en cuenta lanaturaleza y complejidad del desempeo laboral.Valora el impacto de la cultura fsica en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social yproductivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.Implementa estrategias que le permitan liderar actividades fsicas deportivas y culturales en contexto social y productivoteniendo en cuenta las competencias ciudadanas.Participa en actividades que requieren coordinacin motriz fina y gruesa de forma individual y

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grupal teniendo en cuenta la naturaleza y complejidad del desempeo laboral.Aplica tcnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de sudesempeo laboral.

5. PERFIL TCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos Acadmicos:

Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participacin de diferentes profesionales asociados aperfiles acadmicos relacionados con los resultados de aprendizajes especficos, as:

Opcin 1: Certificacin en formacin basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos relacionadas.

Opcin 2: Profesional que tenga competencias humansticas y formacin en Ciencias Humanas.

Profesional educacin fsica, recreacin y deportes.

Profesional ciencias de la salud ocupacional.

Experiencia Laboral:

Tener experiencia mnima en procesos de formacin o actividades laborales de 2 aos en el rea de desarrollo humanocon el enfoque basado en competencias laborales.

Competencias:

Gestionar procesos de desarrollo humano segn las particularidades de los contextos sociales y productivos.Interactuar idneamente consigo mismo con los dems y con la naturaleza segn los contextos sociales y productivos.

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Promover el desarrollo de las actividades fsicas que posibiliten el desempeo laboral seguro y eficaz, un estilo de vidsaludable y el mejoramiento de la calidad de vida.


DENOMINACINCDIGO:

240201501

VERSIN DELA NCL

1


COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA



DENOMINACIN

LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y TCNICOREALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARAHACER UNA EXPOSICIN O MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS

COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTODE INFORMACIN COTIDIANA Y TCNICA

ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS

COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLSTCNICO

COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMASTCNICOS

ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB,ETC

3. CONOCIMIENTOS


* About me: Adquisicin de mayor habilidad comunicativa utilizando el lenguaje introductivo. Cmo presentarspresentarse y responder preguntas personales.- Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Short Answers, Present Simple.* My Day: Adquisicin del lenguaje que se utiliza diariamente para hablar de ocupaciones y rutinas diarias.- Articles, Negative, WH Questions who, what, Affirmative, Yes/No Questions, Verbs describring day to day activities,* Supermarket and Clothes Shopping: Adquisicin de lenguaje y vocabulario necesarios para hacer compras en un SpeMercado, conocimiento de nombres de de alimentos y bebidas. Vocabulario

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sobre ropa, colores y meses del ao.- This/That/These/Those, Singular/Plural, There Is/There Are, comparative and superlative adjectives.* Places: Vocabulario y habilidades comunicativas para trasladarse, visitar ciudades, solicitar informacin, desenvolversen una ciudad.

- Comparatives, WH questions, Subject pronouns, Object pronouns, present progresive.* Food and restaurant: Vocabulario y habilidades comunicativas para leer y comprender la carta, hacer preguntas, ordenao sugerir un plato, pedir la cuenta.- WH Questions, when, where, why, how, presente simple vs Presente Progresivo.* Permission and request. Talking about ability.- Modals for hability: can/cant, Modals for permission and request: can/could, Countable and uncountable nous.* Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes, transporte y desplazamiento.- Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive.


- Reconocer palabras y expresiones muy bsicas que se usan habitualmente relativas a si mismo y a su entorno.

- Reconocer vocabulario tcnico bsico.- Participar en una conversacin de forma sencilla si el interlocutor est dispuesto a repetir lo que ha dicho o a usar uvocabulario bsico, y a reformular lo que ha intentado decir.- Utilizar expresiones y frases sencillas para describir su entorno y relacionarse en su sitio de prctica o trabajo.- Escribir postales cortas y sencillas y anuncios cortos.- Llenar formularios o registros con datos personales.- Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en ingls tcnico.- Leer textos muy breves y sencillos en ingls general y tcnico.- Obtener informacin especfica y predecible en escritos sencillos y cotidianos.- Obtener vocabulario y expresiones de ingls tcnico en anuncios, folletos, pginas web, etc.- Interactuar en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de informacin cotidiana tcnica.- Realizar intercambios sociales y prcticos muy breves,

- Describir con trminos sencillos su entorno y entablar conversaciones cortas, utilizando una serie de expresiones y fraseen ingls general y tcnico.- Escribir notas y mensajes breves y sencillos relativos a sus necesidades inmediatas, mediante la utilizacin de uvocabulario bsico de ingls general y tcnico.


- Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado en el mismo.- Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos bsicos del idioma- Sostiene conversaciones con vocabulario bsico y tcnico aprendido.- Estructura adecuadamente una opinin sobre un tema conocido de su especialidad.

- Elabora resmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido tcnico.- Escribe o presenta descripciones de s mismo, su profesin y su entorno.

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- Plantea y responde preguntas sobre s mismo.


Requisitos Acadmicos:Profesional en Idiomas o Lenguas Modernas, con conocimiento del idioma ingls.Debe tener y demostrar mediante examen internacional acreditado, un nivel mnimo de C1, de acuerdo al MCER.

Experiencia laboral:

Demostrar vinculacin laboral mnimo de dos aos, como docente en una institucin educativa pblica o privada, o en uninstituto de enseanza de lenguas.

Competencias:- Formular y desarrollar proyectos- Capacidad para trabajar en equipo

- Conocer el Marco Comn Europeo de Referencia para la Enseanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios dconocimiento y evaluacin de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.


DENOMINACINCDIGO:

240201502

VERSIN DELA NCL

1


PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.



DENOMINACIN

COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTOCONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE ESTN DENTRODE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN

COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERSPERSONAL Y TEMAS TCNICOS

IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS ENINGLS

RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODOQUE LA COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES

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REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTAIDEAS O CONCEPTOS

LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO

ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOSDE REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC

BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MASESTRUCTURADOS Y CON MAYOR CONTENIDO TCNICO

3. CONOCIMIENTOS


* Expresiones: de cortesa, saludos y despedidas de acuerdo con el momento del da* Tiempos verbales: presente simple, presente progresivo* Gramtica: sustantivos, adjetivos, artculos, demostrativos, pronombres* Verbos: en presente y pasado; ser o estar, haber, tener, hacer, regulares, irregulares* Tiempos verbales: presente simple, pasado progresivo

* Vocabulario tcnico o temas indispensables:- Relaciones interpersonales, problemas y preocupaciones- Descripcin de situaciones de trabajo, elementos y equipos de trabajo- Medios de comunicacin aplicados a su ocupacin- La prensa- Como expresarse sobre temas tcnicos de actualidad.* Contenidos:- Used to, en todas las formas- Perfect present tense: Simple y continuoFuture: Perfecto, simple y continuo- Simple past tense: modos pasivo y activo- Simple present tense: modos pasivo y activo- Modal verbs: Utilizados en suposiciones.- Adjectives y prepositions: Ubicacin- Ubicacion de Verbos y preposiciones.- Superlatives: adjetivos y adverbios- Adverbs conjuntives- Mixed conditional.- Expresions: para indicar posesin.- Clauses: de lugar, tiempo, forma, causa y propsito.- Adverbs: definidos e indefinidos en Noun Phrases.- Adquisicin de multi-word verbs


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- Reconocer en lengua inglesa, verbos regulares e irregulares en tiempo presente y pasado- interpretar mapas utilizando preposiciones de lugar en ingls- Formular al interlocutor preguntas en tiempo pasado y presente de forma amable y corts- Relatar en ingls historias breves en tiempo pasado

- Comprender discursos y conferencias extensas, e incluso seguir lneas argumentales complejas.- Identificar y extraer informacin relevante de un discurso o argumentacin.- Identificar las ideas principales y secundarias de un discurso o una argumentacin.- Reconocer vocabulario tcnico intermedio- Comprender programas de televisin, documentales y pelculas relacionadas con temas de la especialidad y qucontengan vocabulario especializado o tcnico.- Participar en una conversacin con cierta fluidez y espontaneidad, tomando parte activa en debates desarrollados sobrtemas especializados- Escribir textos claros y detallados sobre una amplia serie de temas relacionados con su especialidad.- Comprender y seguir los puntos principales de un escrito.- Analizar y extraer temas importantes de un escrito, as este o no familiarizado con el tema de que se trata el texto.- Comprender e identificar los contenidos generales y especficos de un texto.- Identificar significados que no estn explcitos en el texto.- Entender y expresar hechos, ideas y puntos de vista, en una secuencia adecuada y en detalle,- Presentar a otros y hacer comparaciones.- Especular sobre eventos, personas y situaciones, as como comentar asuntos que otros le han contado o mencionado.- Expresar con claridad puntos de vista- Describir procesos- Discutir sobre problemas, inconvenientes y dar consejo o instrucciones.- Hacer recomendaciones.- Expresar claramente acuerdo o desacuerdo sobre un tema o hecho particular.


- Saluda en ingls utilizando expresiones de cortesa de acuerdo con el momento del da- Dramatiza en ingls una historia breve utilizando verbos regulares e irregulares- Ubica al interlocutor en un punto geogrfico especfico empleando preposiciones en ingls.- Traduce del ingls documentos tcnicos sencillos en tiempo presente y pasado- Explica y defiende sus opiniones tcnicas en un debate, utilizando expresiones en ingls.- Proporciona explicaciones, argumentos y explicaciones lgicas sobre aspectos tcnicos de su profesin en un debate.- Explica claramente su punto de vista sobre un tema tcnico de actualidad en su profesin.- Explica claramente las ventajas y desventajas de una posible decisin en lo tcnico.- Toma parte activa en debates informales dentro de contextos de trabajo habituales.- Plantea, explica y contesta hiptesis tcnicas.- Sostiene una conversacin con naturalidad, fluidez y eficacia, incluso sobre temas especializados de su profesin.- Puede iniciar un discurso, tomar la palabra, y terminar una conversacin tcnica de su profesin.- Puede interactuar fcil y espontneamente con hablantes nativos.

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- Puede extraer informacin adecuada y precisa y tomar nota de una conversacin, programa, clase, etc.; referido a sprofesin.- Puede completar frases basado en informacin leda previamente en un texto.- Puede realizar actividades de verdadero o falso, basados en una conversacin que ha escuchado o en un texto que h

ledo.- Realiza resmenes de la informacin relevante y detallada de un texto tcnico en ingls.- Puede relacionar textos en ingls con imgenes o con ttulos que le sean adecuados.- Puede responder cuestionarios de seleccin mltiple, escritos en ingls.- Puede inferir el significado de una palabra u oracin dentro de un texto en ingls, as este no est explicito.


Requisitos Acadmicos:Profesional en Idiomas o Lenguas Modernas, con conocimiento del idioma ingls.Debe tener y demostrar mediante examen internacional acreditado, un nivel mnimo de C1, de acuerdo al MCER.

Experiencia laboral:Demostrar vinculacin laboral mnimo de dos aos, como docente en una institucin educativa pblica o privada, o en uninstituto de enseanza de lenguas.

Competencias:- Formular y desarrollar proyectos- Capacidad para trabajar en equipo- Conocer el Marco Comn Europeo de Referencia para la Enseanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios dconocimiento y evaluacin de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.

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CONTROL DEL DOCUMENTO

CARGONOMBRE DEPENDENCIA / RED FECHA

FABIAN ANDRES GOMEZ INSTRUCTORAutor

CENTRO DE GESTION DEMERCADOS, LOGISTICA YTECNOLOGIAS DE LAINFORMACION. REGIONALDISTRITO CAPITAL

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ELIZABETH DOMINGUEZ INSTRUCTORAAutor

CENTRO DE GESTION DEMERCADOS, LOGISTICA YTECNOLOGIAS DE LAINFORMACION. REGIONALDISTRITO CAPITAL

24/08/201

ROBERTO DE JESUS CANTILLO INSTRUCTORAutorCENTRO NACIONALCOLOMBO ALEMAN.REGIONAL ATLNTICO

24/08/201

VICTOR RAFAEL ATENCIA INSTRUCTOR,COORDINADORAutor

CENTRO DE TECNOLOGADE LA MANUFACTURA

AVANZADA.. REGIONALANTIOQUIA

24/08/201

ISABEL CRISTINA YEPES INSTRUCTORAAutorCENTRO DE SERVICIOS YGESTION EMPRESARIAL.REGIONAL ANTIOQUIA

24/08/201

FERNANDO ALONSO QUINTEROINSTRUCTORAutor null. REGIONAL ANTIOQUIA

24/08/201

CLAUDIA MARCELA PORRASCOORDINADORA

TELEINFORMTICAAutor

CENTRO DE SERVICIOS YGESTION EMPRESARIAL.REGIONAL ANTIOQUIA

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LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMATECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS

Documents

GestioÌn de Redes de Datos