-
S U M A R I
II. AUTORITATS I PERSONAL
b) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,OPOSICIONS I CONCURSOS
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de SanitatRESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la
DireccióGeneral de Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de
provisió del procés extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a
la selecció i provisió de places delocutor CICU en les institucions
sanitàries de la Conse-lleria de Sanitat. [2005/F4111]
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de placesd’assistent/treballador social en les
institucions sanità-ries de la Conselleria de Sanitat.
[2005/F4107]
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de places degovernant/a en les institucions sanitàries de
la Conse-lleria de Sanitat. [2005/F4108]
S U M A R I O
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
b) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,OPOSICIONES Y CONCURSOS
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de SanidadRESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, de la
Direc-ción General de Recursos Humanos, por la que se iniciala fase
de provisión del proceso extraordinario de conso-lidación de empleo
para la selección y provisión de pla-zas de Locutor CICU en las
instituciones sanitariasdependientes de la Conselleria de Sanidad.
[2005/F4111]
RESOLUCION de 14 de marzo de 2005, de la Direc-ción General de
Recursos Humanos, por la que se ini-cia la fase de provisión del
proceso extraordinario deconsolidación de empleo para la selección
y provisiónde plazas de asistente/trabajador social en las
institu-ciones sanitarias dependientes de la Conselleria deSanidad.
[2005/F4107]
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, de la Direc-ción General de
Recursos Humanos, por la que se ini-cia la fase de provisión del
proceso extraordinario deconsolidación de empleo para la selección
y provisiónde plazas de gobernante/a en las instituciones
sanitariasdependientes de la Conselleria de Sanidad.
[2005/F4108]
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Any XXVIII Dilluns, 25 d’abril de 2005 / Lunes, 25 de abril de
2005 Núm. 4.992
PRIMER FASCICLE DE DOS PRIMER FASCÍCULO DE DOS
-
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de placesd’higienistes dentals en les institucions
sanitàries de laConselleria de Sanitat. [2005/F4109]
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de places deconductor-portalliteres SAMU en les
institucionssanitàries de la Conselleria de Sanitat.
[2005/F4110]
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de places degestió de la funció administrativa en les
institucionssanitàries de la Conselleria de Sanitat.
[2005/M4104]
RESOLUCIÓ de 8 d’abril de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de places decomares en les institucions sanitàries
dependents de laConselleria de Sanitat. [2005/X4243]
4. Universitats
Universitat Jaume IRESOLUCIÓ de 20 d’abril de 2005, del Rectorat
de laUniversitat Jaume I de Castelló, per la qual es publicala
composició de les comissions de contractació de lesplaces de
Professorat col·laborador i contractat doctor.[2005/X4339]
Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 16 de març de 2005, de la
Universitatde València, per la qual es fa l’oferta pública
d’unaplaça de tècnic mitjà d’investigació d’aquest organismeamb
contracte laboral temporal (Projecte: «Desenvolu-pament,
manteniment i avaluació de la BibliotecaMèdica Virtual del COMV.
CI05-017»). [2005/X3920]
RESOLUCIÓ de 23 de març de 2005, de la Universitatde València,
per la qual es fa l’oferta pública d’unaplaça de tècnic superior
d’investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal
(Projecte:«Desenvolupament de sensors remots i de tècniques
deteledetecció per millorar la capacitat d’observació del’atmosfera
i del sistema climàtic» CI05-019).[2005/X3921]
5. Altres administracions
Ajuntament de Benetússer– Informació pública de la llista
provisional d’admesosper a la provisió en propietat d’una plaça de
tècnicsuperior en aplicacions informàtiques. [2005/F4100]–
Informació pública de la llista provisional d’admesosi exclosos en
la convocatòria de selecció de dues placesd’auxiliar ajuda a
domicili, personal laboral fix, servi-cis especials, subescala
subalterna, grup E, de l’Ajunta-ment de Benetússer.
[2005/Q4102]
13498 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, de la Direc-ción General de
Recursos Humanos, por la que se ini-cia la fase de provisión del
proceso extraordinario deconsolidación de empleo para la selección
y provisiónde plazas de higienistas dentales en las
institucionessanitarias dependientes de la Conselleria de
Sanidad.[2005/F4109]
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, de la Direc-ción General de
Recursos Humanos, por la que se ini-cia la fase de provisión del
proceso extraordinario deconsolidación de empleo para la selección
y provisiónde plazas de conductor-camillero SAMU en las
institu-ciones sanitarias dependientes de la Conselleria deSanidad.
[2005/F4110]
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, de la Direc-ción General de
Recursos Humanos, por la que se ini-cia la fase de provisión del
proceso extraordinario deconsolidación de empleo para la selección
y provisiónde plazas de gestión de la función administrativa en
lasinstituciones sanitarias dependientes de la Conselleriade
Sanidad. [2005/M4104]
RESOLUCIÓN de 8 de abril de 2005, de la DirecciónGeneral de
Recursos Humanos, por la que se inicia lafase de provisión del
proceso extraordinario de conso-lidación de empleo para la
selección y provisión deplazas de Matronas en las instituciones
sanitariasdependientes de la Conselleria de Sanidad.
[2005/X4243]
4. Universidades
Universitat Jaume IRESOLUCIÓN de 20 de abril de 2005, del
Rectoradode la Universitat Jaume I de Castelló, por la cual
sepublica la composición de las comisiones de contrata-ción de las
plazas de Profesorado colaborador y contra-tado doctor.
[2005/X4339]
Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 16 de marzo de 2005, de la
Univer-sitat de València, por la que se hace oferta pública deuna
plaza de tecnico medio de investigación de esteorganismo con
contrato laboral temporal (Proyecto:«Desarrollo, Mantenimiento y
Evaluación de la Biblio-teca Medica Virtual del COMV.
CI05-017»).[2005/X3920]
RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2005, de la Univer-sitat de
València, por la que se hace oferta pública deuna plaza de técnico
superior de investigación de esteorganismo con contrato laboral
temporal (Proyecto:«Desarrollo de sensores remotos y técnicas de
telede-tección para mejorar la capacidad de observación de
laatmósfera y el sistema climático» CI05-019).[2005/X3921]
5. Otras administraciones
Ayuntamiento de Benetússer– Información pública de la lista
provisional de admiti-dos para la provisión en propiedad de una
plaza de téc-nico superior en aplicaciones informáticas.
[2005/F4100]– Información pública de la lista provisional de
admiti-dos y excluidos en la convocatoria de selección de dosplazas
de auxiliar ayuda a domicilio, personal laboralfijo, servicios
especiales, subescala subalterna, grupoE, del Ayuntamiento de
Benetússer. [2005/Q4102]
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Ajuntament de GandiaInformació pública de les llistes
definitives d’aspirantsadmesos i exclosos, nomenament de tribunal i
data delprimer exercici del procés selectiu per a la provisió
enpropietat de des places d’inspector de la Policia
Local.[2005/X4329]
Institut Municipal de TurismeInformació pública de la
convocatòria i les bases regu-ladores del procés selectiu per tal
de proveir en propie-tat, pel procediment d’oposició lliure, tres
places d’aju-dant de servicis múltiples. [2005/M4065]
Consorci Hospital General Universitari de ValènciaRESOLUCIÓ d’11
d’abril de 2005, del president delConsorci Hospital General
Universitari de València,per la qual s’aprova el llistat
provisional d’aspirantsadmesos i exclosos a distintes convocatòries
de con-curs oposició, convocades per Resolució del CHGUVde 30 de
novembre de 2004 (DOGV 4.921 d’11.01.05).[2005/X4033]
c) NOMENAMENTS, CESSAMENTS,SITUACIONS I INCIDÈNCIES
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de SanitatRESOLUCIÓ de 21 d’abril de 2005, de la
DireccióGeneral de Recursos Humans, per la qual es resol
elprocediment de provisió iniciat per la Resolució de 7d’abril de
2004, per a la selecció i provisió de places demetge de
Documentació Clínica i Admissió d’institu-cions sanitàries
dependents de la Conselleria de Sani-tat. [2005/X3614]
III. CONVENIS I ACTES
e) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES
Conselleria de Cultura, Educació i EsportORDE de 5 d’abril de
2005, de la Conselleria de Cultu-ra, Educació i Esport, per la qual
es convoquen ajudesper a la restauració i conservació d’elements
del patri-moni etnològic a la Comunitat Valenciana.
[2005/A4159]
ORDE de 5 d’abril de 2005, de la Conselleria de Cultura,Educació
i Esport, per la qual es convoquen ajudes per a larestauració de
campanes i les seues instal·lacions tradicio-nals a la Comunitat
Valenciana. [2005/Q4160]
Conselleria d’Agricultura, Pesca i AlimentacióORDRE de 13
d’abril de 2005, de la Conselleriad’Agricultura, Pesca i
Alimentació, per la qual espubliquen les línies pressupostàries i
els imports glo-bals màxims que financen, per a l’exercici de
l’any2005, determinades subvencions gestionades per laDirecció
General d’Investigació i Innovació Agrària iRamaderia, amb bases
reguladores en vigor i s’especi-fiquen aspectes d’algunes ordres.
[2005/M4234]
Institut de la Petita i Mitjana Indústria de la Generalitat
ValencianaRESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, del president
del’Institut de la Petita i Mitjana Indústria de la Generali-tat
Valenciana (IMPIVA), per la qual es convoquenajudes en matèria de
promoció del disseny. [2005/X4272]
Ayuntamiento de GandiaInformación pública de las listas
definitivas de aspiran-tes admitidos y excluidos, nombramiento de
tribunal yfecha del primer ejercicio del proceso selectivo para
laprovisión en propiedad de dos plazas de inspector de lapolicia
local. [2005/X4329]
Instituto Municipal de Turismo de ElcheInformación pública de la
convocatoria y las basesreguladoras del proceso selectivo para
proveer en pro-piedad, por el procedimiento de oposición libre,
tresplazas de ayudante de servicios múltiples. [2005/M4065]
Consorci Hospital General Universitari de ValènciaRESOLUCIÓN de
11 de abril de 2005, del presidentedel Consorci Hospital General
Universitari de Valèn-cia, por la que se aprueba el listado
provisional de aspi-rantes admitidos y excluidos a distintas
convocatoriasde concurso oposición, convocadas por resolución
delCHGUV de 30 de noviembre de 2004 (DOGV 4.921de 11.01.05).
[2005/X4033]
c) NOMBRAMIENTOS, CESES,SITUACIONES E INCIDENCIAS
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de SanidadRESOLUCIÓN de 21 de abril de 2005, de la
DirecciónGeneral de Recursos Humanos, por la que se resuelveel
procedimiento de provisión iniciado en la Resolu-ción de 7 de abril
de 2004, para la selección y provi-sión de plazas de Médico de
Documentación Clínica yAdmisión de Instituciones Sanitarias
dependientes dela Conselleria de Sanidad. [2005/X3614]
III. CONVENIOS Y ACTOS
e) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS
Conselleria de Cultura, Educación y DeporteORDEN de 5 de abril
de 2005, de la Conselleria deCultura, Educación y Deporte por la
que se convocanayudas para la restauración y conservación de
elemen-tos del Patrimonio Etnológico en la Comunidad Valen-ciana.
[2005/A4159]
ORDEN de 5 de abril de 2005, de la Conselleria deCultura,
Educación y Deporte, por la que se convocanayudas para la
restauración de campanas y sus instala-ciones tradicionales en la
Comunidad Valenciana.[2005/Q4160]
Conselleria de Agricultura, Pesca y AlimentaciónORDEN de 13 de
abril de 2005, de la Conselleria deAgricultura, Pesca y
Alimentación, por la que se publi-can las líneas presupuestarias y
los importes globalesmáximos que financian, para el ejercicio del
año 2005,determinadas subvenciones gestionadas por la Direc-ción
General de Investigación e Innovación Agraria yGanadería, con bases
reguladoras en vigor y se especi-fican aspectos de algunas órdenes.
[2005/M4234]
Instituto de la Pequeña y MedianaIndustria de la Generalitat
ValencianaRESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, del presiden-te del
Instituto de la Pequeña y Mediana Industria de laGeneralitat
Valenciana (IMPIVA), por la que se con-vocan ayudas en materia de
promoción del diseño.[2005/X4272]
DOGV - Núm. 4.992 25 04 2005 13499
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g) ALTRES ASSUMPTES
Conselleria de Cultura, Educació i EsportORDE de 5 d’abril de
2005, de la Conselleria de Cultu-ra, Educació i Esport, per la qual
es convoca concurspúblic per a la concessió de set beques per a la
restau-ració de béns mobles en l’àmbit competencial de laDirecció
General de Patrimoni Cultural Valencià.[2005/M4161]
Conselleria d’Infraestructures i TransportRESOLUCIÓ de 13
d’abril de 2005, del consellerd’Infraestructures i Transport, per
la qual es convoca elconcurs d’idees per a l’edificació d’un
campanar en lalocalitat de Murla (Alacant) i s’aproven les bases
quen’han de regir el desenvolupament. [2005/X4237]
Conselleria d’Empresa, Universitat i CiènciaRESOLUCIÓ 12 d’abril
de 2005, de consellerd’Empresa, Universitat i Ciència, per la qual
es conce-dixen dos beques per a la realització de pràctiques
pro-fessionals en la Secretaria Tècnica Administrativa del’Alt
Consell Consultiu en Investigació i Desenvolupa-ment de la
Conselleria de Empresa, Universitat i Cièn-cia. [2005/X4235]
Conselleria d’Agricultura, Pesca i AlimentacióRESOLUCIÓ d’11
d’abril de 2005, del director gene-ral de Pesca, per la qual es
convoquen beques per alsalumnes de l’Institut Politècnic
Maritimopesquer delMediterrani, per al curs acadèmic 2005-2006,
cofi-nançades pel Fons Social Europeu. [2005/X4222]
IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA
a) EDICTES I CÈDULES DE NOTIFICACIÓD’INTERLOCUTÒRIES, PROVISIONS
I SENTÈNCIES
Jutjat de Primera Instància número 8 de ValènciaJuí de mesures
fills extramatrimonials contenciósnúmero 564/2003. Cèdula de
notificació. [2005/F3261]
c) CITACIONS A COMPAREIXENÇA JUDICIALI EXECUCIÓ DE
SENTÈNCIES
Conselleria de SanitatCitació a termini. Recurs contenciós
administratiunúmero 63/2005. [2005/A4346]
V. ALTRES ANUNCIS
a) ORDENAMENT DEL TERRITORI I URBANISME
1. Tràmits de procediments dels plans
Mundo Ilusión Costa Azahar, SA– Informació pública de
l’alternativa tècnica del pro-grama d’actuació integrada de la
unitat d’execucióúnica Mundo Ilusión Golf, del terme
municipald’Orpesa (Castelló). [2005/Q4069]– Informació pública de
l’alternativa tècnica del pro-grama d’actuació integrada de la
unitat d’execucióúnica del sector Mundo Ilusión-Golf del terme
munici-pal de Cabanes (Castelló). [2005/S4070]
g) OTROS ASUNTOS
Conselleria de Cultura, Educación y DeporteORDEN de 5 de abril
de 2005, de la Conselleria deCultura, Educación y Deporte, por la
que se convocaconcurso público para la concesión de siete becas
parala restauración de bienes muebles en el ámbito compe-tencial de
la Dirección General de Patrimonio CulturalValenciano.
[2005/M4161]
Conselleria de Infraestructuras y TransporteRESOLUCIÓN de 13 de
abril de 2005, del consellerde Infraestructuras y Transporte, por
la que se convocael concurso de ideas para la edificación de un
campa-nario en la localidad de Murla (Alicante) y se apruebanlas
bases que han de regir el desarrollo del mismo.[2005/X4237]
Conselleria de Empresa, Universidad y CienciaRESOLUCIÓN de 12 de
abril de 2005, del consellerde Empresa, Universidad y Ciencia, por
la que se con-ceden dos becas para la realización de prácticas
profe-sionales en la Secretaria Técnico-Administrativa delAlto
Consejo Consultivo en Investigación y Desarrollode la Conselleria
de Empresa, Universidad y Ciencia.[2005/X4235]
Conselleria de Agricultura, Pesca y AlimentaciónRESOLUCIÓN de 11
de abril de 2005, del directorgeneral de Pesca, por la que se
convocan becas para losalumnos del Instituto Politécnico
Marítimo-Pesquerodel Mediterráneo, para el curso académico
2005-2006,cofinanciadas por el Fondo Social
Europeo.[2005/X4222]
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
a) EDICTOS Y CÉDULAS DE NOTIFICACIÓNDE AUTOS, PROVIDENCIAS Y
SENTENCIAS
Juzgado de Primera Instancia número 8 de ValenciaJuicio de
medidas hijos extramatrimoniales contenciosonúmero 564/2003. Cédula
de notificación. [2005/F3261]
c) EMPLAZAMIENTOS JUDICIALESY EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
Conselleria de SanidadEmplazamiento. Recurso contencioso
administrativonúmero 63/2005. [2005/A4346]
V. OTROS ANUNCIOS
a) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO
1. Trámites procedimentales de los planes
Mundo Ilusión Costa Azahar, SA– Información pública de la
alternativa técnica del pro-grama de actuación integrada de la
unidad de ejecuciónúnica del sector Mundo Ilusión Golf, del
términomunicipal de Oropesa del Mar (Castellón). [2005/Q4069] –
Información pública de la alternativa técnica del pro-grama de
actuación integrada de la unidad de ejecuciónúnica del sector Mundo
Ilusión-Golf del término muni-cipal de Cabanes (Castellón).
[2005/S4070]
13500 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
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UTE PAI MontiverInformació pública de l’alternativa tècnica del
progra-ma d’actuació integrada de la unitat d’execució sector1
–Industrial Z1.0– del terme municipal de Sagunt.[2005/F4236]
2. Altres assumptes
Ajuntament de BenejúzarInformació pública de l’annex modificatiu
del projectede reparcel·lació de la AI-5/UE-g del pla general
delBenejúzar. [2005/F3600]
Ajuntament de MislataInformació pública del manteniment de la
suspensió dellicències per a l’àmbit de delimitació del
programad’actuació integrada, anteriorment indicat, ço és,
lesfinques de la plaça del Comte d’Aranda, número 3,carrer de Sant
Antoni, números 11, 11.a, 13, 15, 17, 19i 21, i carrer de Martí
Gadea, números 12, 14 i 16,durant el termini que resta d’acord amb
l’establit enl’Acord Plenari de 28 d’octubre de 2004.
[2005/Q4257]
Ajuntament de PaiportaInformació pública del projecte de
reparcel·lació de laUE-16. [2005/M4190]
Ajuntament de QuartellAprovació definitiva del projecte de
reparcel·lació delpolígon industrial la Foia. [2005/X4330]
Ajuntament de Vila-realInformació pública dels projectes
d’urbanització apro-vats en desenvolupament d’una actuació
aïllada.[2005/M4232]
Daimús Desarrollo, SLInformació pública del projecte de
reparcel·lació de launitat d’execució única del pla parcial del
sector Pedre-gals Nord de Daimús. [2005/F4300]
b) LICITACIÓ DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Justícia i Administracions PúbliquesConcurs
número CNMY05/DGJ/23. Subministramentde material d’oficina i
segells de cautxú per als òrgansjudicials, registres civils,
fiscalies i clíniques medicofo-renses de la Comunitat Valenciana.
[2005/M4249]
Conselleria d’Infraestructures i TransportConcurs número
2005/10/0009. Consultoria i assistèn-cia per a la redacció del
projecte d’execució de lesobres de la conducció de transport
d’aigua per a lamodernització dels regadius tradicionals de la
ReialSéquia d’Escalona (Castelló de la Ribera.
València).[2005/Q4103]
Conselleria de Cultura, Educació i EsportConcurs número
CNMY05/PL50A/45. Obres de recu-peració estructural de l’església
fortalesa de la Mare deDéu dels Àngels, en Castielfabib
(València).[2005/X4250]
Conselleria de Sanitat– Concurs número 707/2005. Adquisició de
9.000dosis de vacuna contra la varicel·la. [2005/X4244]– Concurs
número 532/2005. Servici de mantenimentintegral, preventiu i
correctiu dels equips d’electrome-dicina. [2005/M4167]
UTE PAI MontiverInformación pública de la alternativa técnica
del pro-grama de actuación integrada de la unidad de
ejecuciónsector 1 –Industrial Z1.0– del término municipal
deSagunto. [2005/F4236]
2. Otros asuntos
Ayuntamiento de BenejúzarInformación pública del anexo
modificativo del pro-yecto de reparcelación de la AI-5/UE-g del
plan gene-ral del Benejúzar. [2005/F3600]
Ayuntamiento de MislataInformación pública del mantenimiento de
la suspensiónde licencias para el ámbito de delimitación del
programade actuación integrada, anteriormente indicado, esto es,las
fincas de la plaza del Conde de Aranda, número 3,calle de San
Antonio, números 11, 11.a, 13, 15, 17, 19 y21, y calle de Martí
Gadea, números 12, 14 y 16, duran-te el plazo que resta conforme a
lo establecido en elAcuerdo Plenario de 28 de octubre de 2004.
[2005/Q4257]
Ayuntamiento de PaiportaInformación pública del proyecto de
reparcelación dela UE-16. [2005/M4190]
Ayuntamiento de QuartellAprobación definitiva del proyecto de
reparcelacióndel polígono industrial La Foia. [2005/X4330]
Ayuntamiento de VillarrealInformación pública de proyectos de
obras de urbani-zación aprobados en desarrollo de una actuación
aisla-da. [2005/M4232]
Daimús Desarrollo, SLInformación pública del proyecto de
reparcelación dela unidad de ejecución única del plan parcial del
sectorPedregals Norte de Daimús. [2005/F4300]
b) LICITACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Justicia y Administraciones PúblicasConcurso
número CNMY05/DGJ/23. Suministro dematerial de oficina y sellos de
caucho para los órganosjudiciales, registros civiles, fiscalías y
clínicas médico-forenses de la Comunidad Valenciana.
[2005/M4249]
Conselleria de Infraestructuras y TransporteConcurso número
2005/10/0009. Consultoría y asisten-cia para la redacción del
proyecto de ejecución de lasobras de la conducción de transporte de
agua para lamodernización de los regadíos tradicionales de la
RealAcequia de Escalona (Castelló de la Ribera.
Valencia).[2005/Q4103]
Conselleria de Cultura, Educación y DeporteConcurso número
CNMY05/PL50A/45. Obras de re-cuperación estructural de la iglesia
fortaleza de NuestraSeñora de los Ángeles, en Castielfabib
(Valencia).[2005/X4250]
Conselleria de Sanidad– Concurso número 707/2005. Adquisición de
9.000dosis de vacuna contra la varicela. [2005/X4244]– Concurso
número 532/2005. Servicio de manteni-miento integral, preventivo y
correctivo de los equiposde electromedicina. [2005/M4167]
DOGV - Núm. 4.992 25 04 2005 13501
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13502 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
– Concurs número 513/2005. Direcció de l’obra deconstrucció de
la Unitat Integral Ambulatòria Especia-litzada (UIAE).
[2005/X4245]– Concurs número 583/2005. Subministrament d’unequip
d’ecocardiografia amb sonda. [2005/A4172]
Conselleria d’Agricultura, Pesca i AlimentacióConcurs número
CNMY05/0204/10. Objecte del con-tracte de subministrament i
instal·lació de boies d’aba-lisament per a la reserva marina del
cap de Sant Anto-ni. [2005/Q4155]
3. Entitats i empreses de la Generalitat Valenciana
Servici Valencià d’Ocupació i FormacióConcurs número
CNMY05/1A1A/10. Servici de vigi-lància sense armes a l’edifici de
l’av. Navarro Reverternúm. 2, de València. [2005/X4294]
FE D’ERRADESPor una errada material, la Resolució de 3 de gener
de2005, del Servici d’Energia, de la Conselleria
d’Infra-estructures i Transport, relativa a la informació públicade
la sol·licitud d’autorització administrativa i declara-ció en
concret de la utilitat pública del projecte de líniaaèria trifàsica
a 20 kV, doble circuit LA-110 des de STBenidresa, que es va
publicar en el DOGV núm. 4.985,de 14 d’abril, s’ha publicat de nou
en el DOGV núm.4.991, de 23 d’abril, per la qual cosa queda
anul·ladaesta última publicació.
– Concurso número 513/2005. Dirección de la obra deconstrucción
de la Unidad Integral Ambulatoria Espe-cializada (UIAE).
[2005/X4245]– Concurso número 583/2005. Suministro de un equipode
ecocardiografía con sonda. [2005/A4172]
Conselleria de Agricultura, Pesca y AlimentaciónConcurso número
CNMY05/0204/10. Objeto del con-trato de suministro e instalación de
boyas de baliza-miento para la reserva marina del cabo de San
Antonio.[2005/Q4155]
3. Entidades y empresas de la Generalitat Valenciana
Servicio Valenciano de Empleo y FormaciónConcurso número
CNMY05/1A1A/10. Servicio devigilancia sin armas en el edificio de
la Av. NavarroReverter núm.2, de Valencia. [2005/X4294]
FE DE ERRATASPor un error material, la Resolución de 3 de enero
de2005, del Servicio de Energía, de la Conselleria
deInfraestructuras y Transporte, relativa a la informaciónpública
de la solicitud de autorización administrativa ydeclaración en
concreto de la utilidad publica del pro-yecto de línea aérea
trifásica a 20 kV, doble circuitoLA-110. desde ST Benadresa, que se
publicó en elDOGV núm. 4.985, de 14 de abril, se ha publicado
denuevo en el DOGV núm. 4.991, de 23 de abril, por loque queda
anulada esta última publicación.
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Exemplar solt (per fascicle): 0,40 €Subscripció anual en paper:
145,17 €Subscripció anual microfitxa: 246,18 €Subscripció anual en
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papel: 145,17 €Subscripción anual microfichas: 246,18 €Subscripción
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61 70 — Llibreria Llig Castelló de la Plana 964 35 82 70
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Jarro, Paterna (València)
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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
b) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,OPOSICIONES Y CONCURSOS
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Sanidad
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2005, de la DirecciónGeneral de
Recursos Humanos, por la que se inicia lafase de provisión del
proceso extraordinario de consoli-dación de empleo para la
selección y provisión de pla-zas de Locutor CICU en las
instituciones sanitariasdependientes de la Conselleria de Sanidad.
[2005/F4111]
Conforme a lo previsto en la base duodécima de la Orden de 23de
septiembre de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que
seconvoca el proceso extraordinario de consolidación de empleo
parala selección y provisión de plazas de Locutor CICU en las
Institu-ciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de
Sanidad, finali-zada la fase de selección del citado proceso, se
iniciará medianteResolución publicada en el Diari Oficial de la
Generalitat Valen-ciana la fase de provisión.
De conformidad con el Decreto 27/2002, de 26 de febrero,
delGobierno Valenciano, por el que se aprueba la aplicación y
desa-rrollo en el ámbito de la Comunidad Valenciana de la Ley
16/2001,de 21 de noviembre, (Boletín Oficial del Estado del 22) y
en cum-plimiento del mandato contenido en el artículo 11 de la
citada ley;así como en el ejercicio de las funciones atribuidas por
el Decreto116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat,
por el quese aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la
Conselleriade Sanidad, resuelvo:
Iniciar la fase de provisión del presente proceso
extraordinariode consolidación de empleo de la categoría de Locutor
CICU en lasInstituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria
de Sanidad,de acuerdo con las siguientes bases:
Primera. Normas generalesEn este proceso se convocan para su
provisión las plazas de la
categoría de Locutor CICU que constan en el anexo II. La fase
deprovisión se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en
laLey 16/2001, de 21 de noviembre y Orden de 23 de septiembre
de2002 de la Conselleria de Sanidad.
SegundaLa presente fase de provisión se llevará a cabo mediante
el sis-
tema de concurso y se valorará conforme al baremo que figuracomo
anexo I.
Por lo que respecta a los méritos relativos a los servicios
presta-dos, se valorarán los realizados referidos al día de la
publicación deesta resolución, por la que se inicia la fase de
provisión, en el DiariOficial de la Generalitat Valenciana.
TerceraA) Deberán participar obligatoriamente en esta fase de
provi-
sión los siguientes candidatos:a) El personal que, como
consecuencia del proceso de consoli-
dación de empleo, haya obtenido la situación de personal
estatuta-rio en expectativa de destino prevista en la base undécima
de laOrden de 23 de septiembre de 2002 de la Conselleria de
Sanidadpor la que se convoca el proceso extraordinario de
consolidación deempleo para la selección y provisión de plazas de
Locutor CICU enlas Instituciones Sanitarias dependientes de la
Conselleria de Sani-dad. Al personal que se encuentre en esta
situación, y no participeen la fase de provisión, se le considerará
decaído en sus derechos,sin que pueda adjudicársele plaza alguna,
perdiendo su situación depersonal estatutario en expectativa de
destino.
b) El personal que se encuentre en situación de reingreso
provi-sional deberá participar obligatoriamente en esta fase de
provisión.
II. AUTORITATS I PERSONAL
b) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,OPOSICIONS I CONCURSOS
1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana
Conselleria de Sanitat
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de places delocutor CICU en les institucions sanitàries de
la Conse-lleria de Sanitat. [2005/F4111]
Segons que preveu la base dotze de l’Orde de 22 de març de2002
de la Conselleria de Sanitat, per la qual convoca el
procésextraordinari de consolidació d’ocupació per a la selecció i
provisióde places de locutor CICU en les institucions sanitàries de
la Con-selleria de Sanitat, una vegada acabada fase de selecció del
procés,comença la fase de provisió per mitjà d’una resolució
publicada enel Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
D’acord amb el Decret 27/2002, de 26 de febrer, del
GovernValencià, que aprova l’aplicació i el desplegament en l’àmbit
de laComunitat Valenciana de la Llei 16/2001, de 21 de
novembre(Boletín Oficial del Estado del 22), i en compliment del
mandatcontingut en l’article 11 d’esta mateixa llei; i també fent
ús de lesfuncions atribuïdes pel Decret 116/2003, d’11 de juliol,
del Consellde la Generalitat, que aprova el Reglament Orgànic i
Funcional dela Conselleria de Sanitat, resolc:
Iniciar la fase de provisió del present procés extraordinari
deconsolidació d’ocupació de la categoria de locutor CICU en les
ins-titucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat,
d’acordamb les bases següents.
Primera. Normes generalsEn este procés es convoquen per a
proveir-les les places de la
categoria de locutor CICU que consten en l’annex II. La fase
deprovisió es regix per les presents bases i pel que disposen la
Llei16/2001, de 21 de novembre, i l’Orde de 22 de març de 2002 de
laConselleria de Sanitat.
SegonaLa present fase de provisió es porta a terme mitjançant el
siste-
ma de concurs i es valora segons el barem que figura com a
annexI.
Pel que fa als mèrits relatius als servicis prestats, es valoren
elsrealitzats referits al dia de la publicació d’esta resolució,
per la quals’inicia la fase de provisió, en el Diari Oficial de la
GeneralitatValenciana.
TerceraA) Han de participar obligatòriament en esta fase de
provisió
els candidats següents:a) El personal que, com a conseqüència
del procés de consoli-
dació d’ocupació, haja obtingut la situació de personal
estatutari enexpectativa de destinació prevista en la base onze de
l’Orde de 22de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat, per la
qual es convo-ca el procés extraordinari de consolidació d’ocupació
per a la selec-ció i provisió de places de locutor CICU en les
institucions sanità-ries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Si el personal que estrobe en esta situació no participa en la fase
de provisió, es conside-rarà que ha perdut els seus drets, no se li
podrà adjudicar cap plaçai perdrà la seua situació de personal
estatutari en expectativa dedestinació.
b) El personal que estiga en la situació de reingrés
provisionalha de participar obligatòriament en esta fase de
provisió.
DOGV - Núm. 4.992 25 04 2005 13503
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Qui exercisca la plaça amb destinació provisional i no n’obtécap
en la fase de provisió, havent sol·licitat totes les convocades
enla seua modalitat (primària o especialitzada) i àrea de salut,
potoptar per obtindre una nova destinació provisional en alguna de
lesplaces que resulten vacants com a conseqüència de la resolució
dela fase de provisió o passar novament a la situació
d’excedènciavoluntària. La persona que haja reingressat
provisionalment i queno participe en esta fase, o no hi obtinga
plaça, i no haja sol·licitattotes les de la seua especialitat i
àrea de salut, serà declarada d’oficien situació d’excedència
voluntària, i no podrà sol·licitar el reingrésprovisional fins que
hagen transcorregut dos anys des de la declara-ció d’esta
excedència.
B) Poden participar voluntàriament en esta fase de provisió
elscandidats següents:
a) El personal estatutari amb nomenament fix, en la
mateixacategoria que es convoca i que es trobe exercint o tinga una
plaçareservada en les institucions sanitàries de la Seguretat
Social,siguen quines siguen les administracions públiques de què
depengaesta plaça i siga quina siga la data en què n’haja pres
possessió.
b) El personal en situació diferent de la d’actiu i que no
tingareserva de plaça, sempre que tinga els requisits legals i
reglamenta-ris per a incorporar-se al servici actiu dins del
termini de presenta-ció de sol·licituds de la fase de provisió,
sense que li siga exigiblecap termini de permanència en la situació
esmentada.
Les destinacions obtingudes com a conseqüència de la
partici-pació en la fase de provisió són irrenunciables.
Quarta. Sol·licitudsCada concursant ha d’emplenar els impresos
que estaran dispo-
nibles en les direccions territorials de la Conselleria de
Sanitat i laGerència d’Alcoi, i també en els oficines Prop. Els
sol·licitants hande llegir les instruccions que figuren en els
impresos.
Les sol·licituds, adreçades al director general de
RecursosHumans i ben emplenades, es poden presentar en les unitats
deregistre de les dependències administratives següents:
– 03001 Alacant, c/ Girona, núm. 26.– 03801 Alcoi, plaça
d’Espanya, núm. 2.– 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels
Corders, núm. 12.– 46008 València: av. Ferran el Catòlic, núm. 74.–
46009 València: Hospital Universitari la Fe, av. de Campa-
nar, núm. 21.O mitjançant qualsevol de les formes previstes en
la Llei
30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les
Administra-cions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
segons laredacció modificada per la Llei 4/1999.
El termini de presentació de sol·licituds és de quinze
dieshàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació d’esta
convo-catòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Si la instància es presenta en les oficines de Correus, s’ha
depresentar obligatòriament en un sobre obert perquè el
funcionariestampe el segell de la data en el lloc destinat per a
això en l’origi-nal i en les còpies.
La falta de qualsevol dels requisits anteriors determina
l’exclu-sió de l’aspirant.
Durant el termini de presentació de sol·licituds els
participantspoden retirar o modificar les seues sol·licituds
mitjançant la presen-tació d’una de nova, que anul·la totalment
l’anterior. Transcorregutel termini de presentació de sol·licituds,
no s’admet ni la modifica-ció ni la presentació de nous mèrits.
L’adreça que figure en les instàncies es considera l’única
vàlidaper a notificacions. Són responsabilitat exclusiva del
concursanttant les errades en la consignació de l’adreça com la
comunicació al’òrgan que fa la convocatòria de qualsevol canvi.
Esta comunica-ció pot fer-se en qualsevol dels llocs habilitats per
a la presentacióde la sol·licitud. En cap cas el canvi del domicili
pot afectar els trà-mits administratius ja efectuats.
Si quien desempeñe la plaza con destino provisional, no
obtieneplaza en la fase de provisión, habiendo solicitado todas las
convo-cadas en su modalidad (primaria o especializada) y área de
salud,podrá optar por obtener nuevo destino provisional en alguna
de lasplazas que resulten vacantes como consecuencia de la
resoluciónfinal de la fase de provisión o pasar nuevamente a la
situación deexcedencia voluntaria. El reingresado provisional que
no participeen esta fase, o no obtenga plaza y no haya solicitado
todas las de sumodalidad y área de salud, será declarado de oficio
en situación deexcedencia voluntaria, no pudiendo solicitar el
reingreso provisio-nal hasta transcurridos dos años desde la
declaración de dicha exce-dencia.
B) Podrán participar voluntariamente en esta fase de
provisiónlos siguientes candidatos:
a) El personal estatutario con nombramiento fijo, en la
mismacategoría que se convoca y que se encuentre desempeñando o
tengaplaza reservada en las Instituciones Sanitarias de la
SeguridadSocial, sean cuales fueren las Administraciones Públicas
de las queaquélla dependa y sea cual fuere la fecha en que hubiese
tomadoposesión.
b) El personal en situación distinta a la de activo y que
noostente reserva de plaza, siempre que reúna los requisitos
legales yreglamentarios para incorporarse al servicio activo dentro
del plazode presentación de solicitudes de la fase de provisión,
sin que le seaexigible plazo alguno de permanencia en la mencionada
situación.
Los destinos obtenidos como consecuencia de la participaciónen
la fase de provisión serán irrenunciables.
Cuarta. Solicitudes.Los interesados en participar en esta fase
de provisión deberán
rellenar una solicitud ajustándose necesariamente a los
modelosque les serán facilitados en las Direcciones Territoriales
de la Con-selleria de Sanidad y la Gerencia de Alcoy, así como en
las oficinasPROP. Los solicitantes deberán leer las instrucciones
que figuranen los impresos.
Las solicitudes, dirigidas al director general de Recursos
Huma-nos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en
lasUnidades de Registro de las siguientes dependencias
administrati-vas:
– 03001Alicante: C/ Gerona, nº 26. – 03801 Alcoy: Plaza de
España, nº 2. – 12001 Castellón de la Plana: C/ Huerto Sogueros, nº
12. – 46008 Valencia: av. Fernando el Católico, nº 74. – 46009
Valencia: Hospital Universitario La Fe, Av. Campanar,
nº 21.O mediante cualquiera de las formas previstas en la
Ley
30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común,según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días
hábi-les, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de estaconvocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
En el caso de que la instancia se presentase en las oficinas
deCorreos, deberá ofrecerse obligatoriamente en sobre abierto
paraque el funcionario estampe el sello de fechas en el lugar
destinadopara ello en el original y en las copias.
La falta de cualquiera de los requisitos anteriores determinará
laexclusión del aspirante.
Durante el plazo de presentación de solicitudes los
participantespodrán retirar o modificar sus solicitudes mediante la
presentaciónde una nueva, que anulará totalmente la anterior.
Transcurrido elplazo de presentación de solicitudes, no se admitirá
ni su modifica-ción ni la presentación de nuevos méritos.
El domicilio que figure en las instancias se considerará el
únicoválido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad
exclusivadel concursante, tanto los errores en la consignación del
mismo,como la comunicación al órgano convocante de cualquier
cambiode dicho domicilio. La citada comunicación podrá efectuarse
encualquiera de los lugares habilitados para la presentación de la
soli-citud, sin que en ningún caso el cambio del mencionado
domiciliopueda afectar al trámite administrativo ya efectuado.
13504 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
-
Cinquena. DocumentacióA) Junt amb la instància, els concursants
han d’aportar:a) Una fotocòpia compulsada del document nacional
d’identitat
o el passaport.b) Documentació original o fotocòpies compulsades
que acredi-
ten els mèrits al·legats, segons el barem de l’annex I. La
documen-tació acreditativa dels mèrits ha d’anar grapada, ordenada
i numera-da segons l’orde en què se citen els mèrits en l’imprés
d’autobarem.
c) Autobaremació dels mèrits al·legats, segons el model que
esfacilita amb la instància. En cap cas esta autovaloració vincula
eltribunal, i té un caràcter merament orientador.
El tribunal pot demanar a les persones interessades
qualsevoltipus d’aclariment sobre la documentació presentada. Si no
s’aténel requeriment, no es valorarà el mèrit corresponent.
El tribunal només pot valorar o sol·licitar aclariment sobre
elsmèrits al·legats en temps i forma pels concursants. També
potdemanar una còpia traduïda per traductor jurat dels mèrits
acredi-tats amb documents redactats en una llengua que no siga
oficial a laComunitat Valenciana.
Si a la vista de la documentació presentada s’aprecia que
unaspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la
convo-catòria, l’autoritat convocadora, amb l’audiència prèvia de
la perso-na interessada, ha de dictar una resolució amb exposició
de motiusen la qual s’ha de declarar la pèrdua dels drets que
puguen derivar-se de la participació en el procés. Esta resolució
pot ser impugnadaen la forma establida en la base novena d’esta
convocatòria.
B) Els concursants que es troben en situació de servici actiu
oamb reserva de plaça han d’aportar, a més de la
documentacióesmentada en esta base, una fotocòpia compulsada del
document enquè figure la diligència de la presa de possessió de
l’última plaçaexercida en propietat.
C) Els concursants en situació d’excedència han d’aportar, amés
de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpiacompulsada
de la resolució de la concessió de l’excedència.
D) Els concursants en situació de reingrés al servici actiu
ambcaràcter provisional han d’aportar, a més de la
documentacióesmentada en esta base, una fotocòpia compulsada de la
resolucióde reingrés al servici actiu amb caràcter provisional.
Sisena. Funcionament del concursQuan acabe el termini de
presentació d’instàncies i a la vista
dels mèrits acreditats pels participants, el director general de
Recur-sos Humans ha d’aprovar i publicar la llista provisional amb
la llis-ta provisional amb la puntuació obtinguda per cada un dels
partici-pants en els taulers d’anuncis dels Servicis Centrals de la
Conselle-ria de Sanitat i en les direccions territorials. Només per
a informa-ció es publiquen també en la pàgina web de la Conselleria
de Sani-tat (www.san.gva.es).
Les persones interessades disposen d’un termini de quinze
dieshàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació, per a
formularreclamacions contra la llista.
Les reclamacions formulades contra la llista provisional
sónestimades o desestimades en la resolució definitiva de les
puntua-cions, que l’ha d’aprovar també l’òrgan convocador, i que
s’ha depublicar en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
Esta resolució obri un termini de quinze dies naturals per
asol·licitar places. Durant este termini els concursants poden
retiraro modificar les seues sol·licituds per mitjà de la
presentació d’unanova sol·licitud de places, que anul·la totalment
l’anterior.
Les sol·licituds es faciliten i poden ser entregades de la
mateixamanera especificada en la base quarta.
Les places s’adjudiquen d’acord amb l’orde de puntuació
obtin-gut en aplicació del barem de mèrits que es publica com a
annex I.En cas d’empat en la puntuació total obtinguda en el
concurs, esresol a favor del concursant que acredite el major temps
total deservicis prestats en les institucions sanitàries de la
Seguretat Socialdels Servicis de Salut. Si l’empat persistix, es
resol a favor de lamillor puntuació obtinguda en l’apartat 2 del
barem i pel seu orde.Si, així i tot, persistira encara, es resol a
favor de la persona demajor edat.
DOGV - Núm. 4.992 25 04 2005 13505
Quinta. DocumentaciónA) Junto con la instancia todos los
concursantes, deberán aportar:a) Fotocopia compulsada del documento
nacional de identidad
o pasaporte.b) Documentación original o fotocopias compulsadas
acreditati-
vas de los méritos alegados, conforme al baremo del anexo I.
Ladocumentación acreditativa de los méritos deberá ir grapada,
orde-nada y numerada según el orden en que se citan los méritos en
elimpreso de autobaremo.
c) Autobaremación de los méritos alegados, según modelo que
sefacilita junto con la instancia. En ningún caso esta
autovaloraciónvinculará al Tribunal, teniendo un carácter meramente
orientativo.
El Tribunal podrá requerir a los interesados cualquier tipo
deaclaración sobre la documentación presentada. Si no fuera
atendidoel requerimiento no se valorará el mérito
correspondiente.
El Tribunal sólo podrá valorar o solicitar aclaración sobre
losméritos alegados en tiempo y forma por los concursantes,
pudiendoasimismo solicitar copia traducida por traductor jurado
respecto delos méritos acreditados mediante documentos redactados
en unidioma distinto a los oficiales en la Comunidad
Valenciana.
Si a la vista de la documentación presentada se apreciase queun
aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigi-dos
en la convocatoria, la autoridad convocante, previa audienciadel
interesado, dictará resolución motivada en la que se declarará
lapérdida de los derechos que pudieran derivarse de su
participaciónen el proceso. Dicha resolución podrá ser impugnada en
la formaestablecida en la base novena de esta convocatoria.
B) Los concursantes que se encuentren en situación de
servicioactivo o con reserva de plaza deberán aportar, además de la
docu-mentación citada en esta base, fotocopia compulsada del
documen-to en el que figure la diligencia de la toma de posesión de
la últimaplaza desempeñada en propiedad.
C) Los concursantes en situación de excedencia deberán
aportarademás de la documentación citada en esta base, fotocopia
compul-sada de la resolución de la concesión de excedencia.
D) Los concursantes en situación de reingreso al servicio
activocon carácter provisional deberán aportar además de la
documenta-ción citada en esta base, fotocopia compulsada de la
resolución dereingreso al servicio activo con carácter
provisional.
Sexta. Desarrollo del concurso Finalizado el plazo de
presentación de instancias y a la vista de
los méritos acreditados por los participantes, el director
general deRecursos Humanos aprobará y publicará el listado
provisional conla puntuación obtenida por cada uno de los
participantes en lostablones de anuncios de los Servicios Centrales
de la Conselleria deSanidad y sus Direcciones Territoriales. A
efectos únicamenteinformativos se publicarán en la página web de la
Conselleria deSanidad (www.san.gva.es).
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles,a
contar desde el día siguiente a su publicación, para
formularreclamaciones contra la misma.
Las reclamaciones formuladas contra el listado provisionalserán
estimadas o desestimadas en la resolución definitiva de
laspuntuaciones, que será aprobada igualmente por el órgano
convo-cante, y publicada en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
Por esta resolución se abrirá un plazo de quince días
naturalespara solicitar plazas. Durante este plazo los concursantes
podránretirar o modificar sus solicitudes mediante la presentación
de unanueva solicitud de plazas, que anulará totalmente la
anterior.
Las solicitudes serán facilitadas y podrán ser entregadas de
lamisma forma especificada en la base cuarta.
Las plazas serán adjudicadas de acuerdo con el orden de
pun-tuación obtenido en aplicación del baremo de méritos que se
publi-ca como anexo I. En caso de empate en la puntuación total
obtenidaen el concurso, se resolverá a favor del concursante que
acredite elmayor tiempo total de servicios prestados en las
Instituciones Sani-tarias de la Seguridad Social de los Servicios
de Salud. De persistirel empate, se resolverá a favor de la mejor
puntuación obtenida enel apartado 2 del baremo y por su orden. Si
aun así persistiera elempate, se resolverá a favor de la persona de
mayor edad.
-
Les persones interessades procedents de la situació
d’expectati-va de destinació han de sol·licitar, pel seu orde de
preferència, totesles places oferides i les no oferides que els
interessen, per al casque pogueren ser adjudicades per resultes, ja
que el personal fixamb plaça en propietat incrementarà amb la seua
plaça el conjuntde places oferides des del moment que resulte
adjudicatari d’unaaltra plaça. Si no sol·licita totes les places
oferides i no obté capplaça, passen a la situació d’excedència
voluntària, i no podensol·licitar el reingrés provisional fins
transcorreguts dos anys des dela declaració de la dita
excedència.
El personal amb nomenament estatutari fix que participe en
lafase de provisió, i que no es trobe en la situació d’expectativa
dedestinació derivada d’haver participat en la fase de selecció,
potsol·licitar la plaça o places que considere convenient i les no
oferi-des que els interessen, per al cas que pogueren ser
adjudicades perresultes, sense que tinga obligació de demanar un
nombre determi-nat de places, sense perjuí del que s’ha establit
per al personal quees trobe en reingrés provisional.
A la vista de les places sol·licitades pels participants i de
lapuntuació obtinguda, el director general de Recursos Humans ha
depublicar la llista provisional amb les places adjudicades, en els
tau-lers d’anuncis dels Servicis Centrals de la Conselleria de
Sanitat iles seues direccions territorials. Només per a informació
es publi-quen també en la pàgina web de la Conselleria de
Sanitat(www.san.gva.es).
Les persones interessades disposen d’un termini de quinze
dieshàbils, a comptar de l’endemà de la publicació, per a
formularreclamacions contra la llista provisional.
Les reclamacions formulades contra la llista provisional
sónestimades o desestimades en la mateixa resolució que publique
lallista definitiva d’esta primera adjudicació de places, en els
taulersd’anuncis dels Servicis Centrals de la Conselleria de
Sanitat i lesseues direccions territorials. Només per a informació
es publiquentambé en la pàgina web de la Conselleria de
Sanitat(www.san.gva.es).
Setena. Procediment final d’adjudicacióSi, com a conseqüència de
la provisió establida en la base ante-
rior, encara figurara personal en expectativa de destinació
que,havent sol·licitat totes les places oferides, no n’haguera
obtingutcap, i n’hi haguera no adjudicades o vacants per resultes,
estes pla-ces es cobririen en funció de la puntuació obtinguda
d’acord amb elbarem de mèrits que es publica com a annex I. Per a
això, l’òrganconvocador, juntament amb la llista definitiva
assenyalada en labase anterior, ha de publicar una llista d’eixes
places i ha d’obrir untermini de deu dies hàbils perquè estos
aspirants trien totes les ofe-rides pel seu orde de preferència,
seguint els criteris establits en labase anterior.
En cas d’empat s’han de seguir els criteris exposats en la
baseanterior.
En este procés final d’adjudicació només ha de participar
elpersonal nomenat en expectativa de destinació, sempre que no
hajaobtingut cap destinació definitiva en el procés immediat
anteriord’assignació de places, i si ha complit amb el requisit
d’haversol·licitat totes les places oferides en el primer
procés.
Huitena. Resolució definitiva i presa de possessióMitjançant una
resolució que s’ha de publicar en el Diari Ofi-
cial de la Generalitat Valenciana, el personal en situació
d’expec-tativa de destinació que haguera obtingut plaça en esta
fase de pro-visió serà nomenat personal estatutari fix. Els qui,
estant en estasituació, no hagen obtingut plaça, i han sol·licitat
totes les oferidesdesprés dels dos processos, són nomenats personal
estatutari fix ensituació d’excedència voluntària, sense que
s’exigisca el períodemínim de dos anys per a sol·licitar el
reingrés.
En esta resolució definitiva es publica així mateix la
relaciódefinitiva del total d’adjudicataris, amb expressió concreta
de laplaça adjudicada. Esta mateixa resolució obri el termini per a
lapresa de possessió. Els adjudicataris procedents de la fase de
selec-ció disposen d’un termini màxim d’un mes, comptat a partir
del dia
13506 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
Los interesados procedentes de la situación de expectativa
dedestino deberán solicitar, por su orden de preferencia, todas las
pla-zas ofertadas y aquellas plazas no ofertadas que les interesen,
parael caso de que pudieran ser adjudicadas por resultas, puesto
que elpersonal fijo con plaza en propiedad incrementará con su
plaza elconjunto de plazas ofertadas desde el momento que resulte
adjudi-catario de otra plaza. En el caso de no solicitar todas las
plazasofertadas y no obtener plaza, pasarán a la situación de
excedenciavoluntaria, no pudiendo solicitar el reingreso
provisional hastatranscurridos dos años desde la declaración de
dicha excedencia.
El personal con nombramiento estatutario fijo que participe enla
fase de provisión, y que no se encuentre en la situación de
expec-tativa de destino derivada de haber participado en la fase de
selec-ción, podrá solicitar la plaza o plazas que considere
conveniente yaquellas plazas no ofertadas que les interesen, para
el caso de quepudieran ser adjudicadas por resultas, sin que tenga
obligación depedir un número determinado de plazas, sin perjuicio
de lo estable-cido para el personal que se encuentre en reingreso
provisional.
A la vista de las plazas solicitadas por los participantes y de
lapuntuación obtenida por los mismos, el director general de
Recur-sos Humanos publicará el listado provisional con las plazas
adjudi-cadas, en los tablones de anuncios de los Servicios
Centrales de laConselleria de Sanidad y sus Direcciones
Territoriales. A efectosúnicamente informativos se publicarán en la
página web de la Con-selleria de Sanidad (www.san.gva.es).
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles,a
contar desde el día siguiente a su publicación, para
formularreclamaciones contra el listado provisional.
Las reclamaciones formuladas contra el listado provisionalserán
estimadas o desestimadas en la propia resolución que publi-que el
listado definitivo de esta primera adjudicación de plazas, enlos
tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselle-ria
de Sanidad y sus Direcciones Territoriales. A efectos únicamen-te
informativos se publicarán en la página web de la Conselleria
deSanidad (www.san.gva.es).
Séptima. Procedimiento final de adjudicaciónSi como consecuencia
de la provisión establecida en la base
anterior aun figurara personal en expectativa de destino
que,habiendo solicitado todas la plazas ofertadas, no hubiera
obtenidoplaza, y existieran plazas no adjudicadas o vacantes por
resultas, lasmismas se cubrirán en función de la puntuación
obtenida conformeal baremo de méritos que se publica como anexo I.
Para ello, elórgano convocante, junto al listado definitivo
señalado en la baseanterior, publicará un listado con dichas plazas
y abrirá un plazo dediez días hábiles para que estos aspirantes
elijan todas las ofertadaspor su orden de preferencia, siguiendo
los criterios establecidos enla base anterior.
En caso de empate se utilizarán los criterios expuestos en
labase anterior.
En este proceso final de adjudicación sólo deberá participar
elpersonal nombrado en expectativa de destino, siempre que
nohubiere obtenido ningún destino definitivo en el proceso
inmediatoanterior de asignación de plazas, habiendo cumplido con el
requisi-to de haber solicitado todas la plazas ofertadas en el
primer proce-so.
Octava. Resolución definitiva y toma de posesiónMediante
resolución que se publicará en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana, el personal en situación de expectativa
dedestino que hubiera obtenido plaza en esta fase de provisión
seránombrado personal estatutario fijo. Aquellos que, estando en
estasituación, no hubieren obtenido plaza, habiendo solicitado
todas lasofertadas tras los dos procesos, serán nombrados personal
estatuta-rio fijo en situación de excedencia voluntaria, sin que se
exija elperíodo mínimo de dos años para solicitar el reingreso.
En esta resolución definitiva se publicará asimismo la
relacióndefinitiva del total de adjudicatarios, con expresión
concreta de laplaza adjudicada. Esta misma resolución abrirá el
plazo para latoma de posesión. Los adjudicatarios procedentes de la
fase deselección dispondrán de un plazo máximo de un mes, contado
a
-
següent al de publicació d’esta resolució definitiva, per a
efectuarla presa de possessió. Este mateix termini regix en el cas
quel’adjudicació de plaça supose el reingrés al servici actiu.
En ambdós casos, este període no serà retribuït.Quan
l’adjudicatari siga personal estatutari amb plaça en pro-
pietat en la mateixa categoria a la qual ha concursat en esta
convo-catòria, i no procedisca de la fase de selecció, ha de cessar
en laque, si és el cas, exercisca, dins dels tres dies hàbils
següents aaquell en què es publique esta resolució definitiva. No
obstant, elgerent de la institució, per necessitats del servici,
pot ampliar estetermini fins a deu dies.
La presa de possessió en la nova plaça ha d’efectuar-se dinsdels
tres dies següents al del cessament, si les places són de lamateixa
localitat; en el termini de quinze dies hàbils, si són de dis-tinta
localitat però de la mateixa àrea de salut; o en el d’un mes,
sipertany a distinta localitat i àrea de salut.
S’entén que sol·licita l’excedència voluntària per interés
parti-cular com a personal estatutari i se’l declara en eixa
situació, el per-sonal fix que no s’incorpore a la destinació
obtinguda dins dels ter-minis establits o de les seues pròrrogues
que legalment o regla-mentàriament pertoquen, i no poden
sol·licitar el reingrés provisio-nal fins transcorreguts dos anys
des de la declaració de l’excedèn-cia. No obstant això, si hi ha
causes prou justificades així aprecia-des, amb audiència prèvia de
la persona interessada, pot deixar-sesense efecte eixa situació. En
este cas, la persona interessada had’incorporar-se a la seua
destinació tan prompte com desapareguenles causes que en el seu
moment ho van impedir.
Si l’aspirant procedent de la fase de selecció no pren
possessióde la plaça que se li haguera adjudicat en el termini
indicat, perdtots els drets derivats de la participació en esta
convocatòria.
Novena. Normes finalsLa present convocatòria, les seues bases i
tots els actes adminis-
tratius que es dicten per a dur-la a terme poden ser impugnats
perles persones interessades mitjançant la interposició del recurs
con-tenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu
deValència, en el termini de dos mesos, comptadors des de la
publica-ció de l’acte recorregut, d’acord amb el que disposen els
articles109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim
Jurídic deles Administracions Públiques i del Procediment
AdministratiuComú, segons la redacció modificada per la Llei
4/1999, i els arti-cles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de
juliol, Reguladora de laJurisdicció Contenciosa Administrativa, i
potestativament podeninterposar el recurs de reposició, en el
termini d’un mes, de confor-mitat amb els articles 116 i 117 de la
Llei 30/1992, esmentada adés,segons la redacció modificada per la
Llei 4/1999.
Els recursos contenciosos administratius que s’interposen
con-tra esta convocatòria i els actes successius del procés de
provisiós’anunciaran en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana coma citació a les persones interessades.
València, 14 de març de 2005.– El director general de
RecursosHumans: José Cano Pascual.
ANNEX I
Barem de mèrits: fase de provisió
1. Per tindre en la data de publicació de la fase de
provisiónomenament estatutari fix en les institucions sanitàries de
la Segu-retat Social en la mateixa categoria en què es
concursa:
a) En institucions sanitàries dependents de la Conselleria
deSanitat: 60 punts.
b) En altres servicis de Salut: 20 punts.2. La valoració de
l’experiència professional en les correspo-
nents institucions sanitàries de la Seguretat Social, com a
personalestatutari amb nomenament fix o temporal, s’ha d’ajustar al
barem
DOGV - Núm. 4.992 25 04 2005 13507
partir del día siguiente al de publicación de esta resolución
definiti-va, para efectuar la toma de posesión. Este mismo plazo
regirá en elcaso de que la adjudicación de plaza suponga el
reingreso al servi-cio activo.
En ambos casos, este período no será retribuido.Cuando el
adjudicatario sea personal estatutario con plaza en
propiedad en la misma categoría a la que ha concursado en
estaconvocatoria, y no proceda de la fase de selección, deberá
cesar enla que, en su caso, desempeñe, dentro de los tres días
hábilessiguientes a aquél en que se publique esta resolución
definitiva. Noobstante, el Gerente de la Institución, por
necesidades del servicio,podrá ampliar este plazo hasta diez
días.
La toma de posesión en la nueva plaza deberá efectuarse dentrode
los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la
mismalocalidad; en el plazo de quince días hábiles, si son de
distinta loca-lidad pero de la misma área de salud; o en el de un
mes, si pertene-ce a distinta localidad y área de salud.
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por
interésparticular como personal estatutario y será declarado en
dichasituación, el personal fijo que no se incorpore al destino
obtenidodentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los
mismosque legal o reglamentariamente proceda, no pudiendo solicitar
elreingreso provisional hasta transcurridos dos años desde la
declara-ción de dicha excedencia. No obstante, si existen causas
suficiente-mente justificadas así apreciadas previa audiencia del
interesadopodrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, el
interesadodeberá incorporarse a su destino tan pronto desaparezcan
las causasque en su momento lo impidieron.
Cuando el aspirante procedente de la fase de selección no
tomeposesión de la plaza que se le hubiere adjudicado en el plazo
indi-cado, perderá todos los derechos derivados de su participación
enesta convocatoria.
Novena. Normas finalesLa presente convocatoria, sus bases y
cuantos actos administra-
tivos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por
losinteresados mediante la interposición del recurso contencioso
admi-nistrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
deValencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la
publica-ción del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en
los artí-culos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de
RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del
ProcedimientoAdministrativo Común, según su redacción modificada
por la Ley4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley
29/1998, de 13de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrati-va, y potestativamente podrán interponer
el recurso de reposición,en el plazo de un mes, de conformidad con
los artículos 116 y 117de la referida Ley 30/92, según su redacción
modificada por la Ley4/1999.
Los recursos contencioso administrativos que se
interpongancontra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso
de provisiónserán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat
Valencianapara los efectos de emplazamiento a los posibles
interesados.
Valencia, 14 de marzo de 2005.– El director general de Recur-sos
Humanos: José Cano Pascual.
ANEXO I
Baremo de méritos: Fase de provisión
1. Por ostentar en la fecha de publicación de la fase de
provi-sión nombramiento estatutario fijo en las Instituciones
Sanitarias dela Seguridad Social en la misma categoría en la que se
concursa:
a) En Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria
deSanidad: 60 puntos.
b) En otros Servicios de Salud: 20 puntos.2. La valoración de la
experiencia profesional en las correspon-
dientes Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, como
perso-nal estatutario con nombramiento fijo o temporal, se ajustará
al
-
següent: (per a això té la consideració d’efectuats com a
personalestatutari fix en la respectiva categoria els servicis
prestats ambcontracte laboral, amb caràcter fix o temporal, en les
categories depersonal regulades en els corresponents Estatuts del
Personal al ser-vici de les institucions sanitàries de la Seguretat
Social).
2.1. Pels servicis prestats, qualsevol que haja sigut el
moment,en les institucions sanitàries dependents de la Conselleria
de Sanitaten la fase de provisió de les quals es participa:
a) En la mateixa categoria professional a la qual concursa:
0,3punts per mes treballat.
b) En distinta categoria professional a què es concursa:
0,15punts per mes treballat.
2.2. Pels servicis prestats en les institucions sanitàries de
laSeguretat Social d’altres Servicis de Salut:
a) En la mateixa categoria professional a què concursa: 0,1punts
per mes treballat.
b) En distinta categoria professional a què concursa: 0,05
puntsper mes treballat.
El còmput màxim d’antiguitat per servicis prestats per
l’apartat2 serà de 60 punts. La puntuació obtinguda en l’apartat 2
pot acu-mular-se, si és el cas, a l’aconseguida en l’apartat 1
d’este barem demèrits.
3. Coneixement del valencià:El coneixement del valencià es
valora d’acord amb la possessió
del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta
Quali-ficadora de Coneixements de Valencià:
Certificat de coneixements orals: 2 punts.Certificat de grau
elemental: 3 punts.Certificat de grau mitjà: 4 punts.Certificat de
grau superior: 5 punts.La puntuació màxima que pot obtindre’s per
este apartat és de 5
punts i únicament es valora el certificat de major grau de
coneixe-ment.
RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la DireccióGeneral de
Recursos Humans, per la qual s’inicia lafase de provisió del procés
extraordinari de consolida-ció d’ocupació per a la selecció i
provisió de placesd’assistent/treballador social en les
institucions sanità-ries de la Conselleria de Sanitat.
[2005/F4107]
Segons que preveu la base dotze de l’Orde de 22 de març de2002
de la Conselleria de Sanitat, per la qual convoca el
procésextraordinari de consolidació d’ocupació per a la selecció i
provisió
13508 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
siguiente baremo: (a estos efectos tendrá le consideración de
efec-tuados como personal estatutario fijo en la respectiva
categoría losservicios prestados con contrato laboral, con carácter
fijo o tempo-ral, en las categorías de personal reguladas en los
correspondientesEstatutos del Personal al servicio de las
Instituciones Sanitarias dela Seguridad Social.
2.1. Por los servicios prestados, cualquiera que hubiera sido
elmomento, en las Instituciones Sanitarias dependientes de la
Conse-lleria de Sanidad en cuya fase de provisión se participa:
a) En la misma categoría profesional, a la que concursa:
0,3puntos por mes trabajado.
b) En distinta categoría profesional a la que se concursa:
0,15puntos por mes trabajado.
2.2. Por los servicios prestados en les Instituciones
Sanitariasde la Seguridad Social de otros Servicios de Salud:
a) En la misma categoría profesional a la que concursa: 0,l
pun-tos por mes trabajado.
b) En distinta categoría profesional a la que concursa: 0,05
pun-tos por mes trabajado.
El cómputo máximo de antigüedad por servicios prestados porel
apartado 2 será de 60 puntos. La puntuación obtenida en el
apar-tado 2 podrá acumularse, en su caso, a la conseguida en el
apartado1 de este baremo de méritos.
3. Conocimiento del valenciano:El conocimiento del valenciano se
valorará de acuerdo con la
posesión del correspondiente certificado expedido u
homologadopor la Junta Qualificadora de Coneixements de
Valencià:
Certificado de conocimientos orales: 2 puntos.Certificado de
grado elemental: 3 puntos.Certificado de grado medio: 4
puntos.Certificado de grado superior: 5 puntos.La puntuación máxima
que puede obtenerse por este apartado
es de 5 puntos y únicamente se valorará el certificado de
mayorgrado de conocimiento.
RESOLUCION de 14 de marzo de 2005, de la DirecciónGeneral de
Recursos Humanos, por la que se inicia lafase de provisión del
proceso extraordinario de consoli-dación de empleo para la
selección y provisión de pla-zas de asistente/trabajador social en
las institucionessanitarias dependientes de la Conselleria de
Sanidad.[2005/F4107]
Conforme a lo previsto en la base duodécima de la Orden de 22de
marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que se convo-ca
el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la
ANNEX II
Places de locutor CICU
Codi del centre Centre de treball Localitat Nombre de places
03403 CICU ALACANT SANT VICENT DEL RASPEIG 1012257 CICU CASTELLÓ
CASTELLÓ 646889 CICU VALÈNCIA VALÈNCIA 803198 SEU
COMUNICACIONS-ALACANT ALACANT 2
Total 26
ANEXO II
Plazas de locutor CICU
Código del centro Centro de trabajo Localidad Número de
plazas
03403 CICU ALICANTE SAN VICENTE DEL RASPEIG 1012257 CICU
CASTELLON CASTELLON 646889 CICU VALENCIA VALENCIA 803198 SEU
COMUNICACIONES-ALICANTE ALICANTE 2
Total 26
-
de places d’assistent/treballador social en les institucions
sanitàriesde la Conselleria de Sanitat, una vegada acabada fase de
selecciódel procés, comença la fase de provisió per mitjà d’una
resoluciópublicada en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
D’acord amb el Decret 27/2002, de 26 de febrer, del
GovernValencià, que aprova l’aplicació i el desplegament en l’àmbit
de laComunitat Valenciana de la Llei 16/2001, de 21 de
novembre(Boletín Oficial del Estado del 22), i en compliment del
mandatcontingut en l’article 11 d’esta mateixa llei; i també fent
ús de lesfuncions atribuïdes pel Decret 116/2003, d’11 de juliol,
del Consellde la Generalitat, que aprova el Reglament Orgànic i
Funcional dela Conselleria de Sanitat, resolc:
Iniciar la fase de provisió del present procés extraordinari
deconsolidació d’ocupació de la categoria
d’assistent/treballadorsocial en les institucions sanitàries
dependents de la Conselleria deSanitat, d’acord amb les bases
següents.
Primera. Normes generalsEn este procés es convoquen per a
proveir-les les places de la
categoria d’assistent/treballador social que consten en l’annex
II.La fase de provisió es regix per les presents bases i pel que
dispo-sen la Llei 16/2001, de 21 de novembre, i l’Orde de 22 de
març de2002 de la Conselleria de Sanitat.
SegonaLa present fase de provisió es porta a terme mitjançant el
siste-
ma de concurs i es valora segons el barem que figura com a
annexI.
Pel que fa als mèrits relatius als servicis prestats, es valoren
elsrealitzats referits al dia de la publicació d’esta resolució,
per la quals’inicia la fase de provisió, en el Diari Oficial de la
GeneralitatValenciana.
TerceraA) Han de participar obligatòriament en esta fase de
provisió
els candidats següents:a) El personal que, com a conseqüència
del procés de consoli-
dació d’ocupació, haja obtingut la situació de personal
estatutari enexpectativa de destinació prevista en la base onze de
l’Orde de 22de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat, per la
qual es convo-ca el procés extraordinari de consolidació d’ocupació
per a la selec-ció i provisió de places d’assistent/treballador
social en les institu-cions sanitàries dependents de la Conselleria
de Sanitat. Si el perso-nal que es trobe en esta situació no
participa en la fase de provisió,es considerarà que ha perdut els
seus drets, no se li podrà adjudicarcap plaça i perdrà la seua
situació de personal estatutari en expecta-tiva de destinació.
b) El personal que estiga en la situació de reingrés
provisionalha de participar obligatòriament en esta fase de
provisió.
Qui exercisca la plaça amb destinació provisional i no n’obtécap
en la fase de provisió, havent sol·licitat totes les convocades
enla seua modalitat (primària o especialitzada) i àrea de salut,
potoptar per obtindre una nova destinació provisional en alguna de
lesplaces que resulten vacants com a conseqüència de la resolució
dela fase de provisió o passar novament a la situació
d’excedènciavoluntària. La persona que haja reingressat
provisionalment i queno participe en esta fase, o no hi obtinga
plaça, i no haja sol·licitattotes les de la seua especialitat i
àrea de salut, serà declarada d’oficien situació d’excedència
voluntària, i no podrà sol·licitar el reingrésprovisional fins que
hagen transcorregut dos anys des de la declara-ció d’esta
excedència.
B) Poden participar voluntàriament en esta fase de provisió
elscandidats següents:
a) El personal estatutari amb nomenament fix, en la
mateixacategoria que es convoca i que es trobe exercint o tinga una
plaçareservada en les institucions sanitàries de la Seguretat
Social,siguen quines siguen les administracions públiques de què
depengaesta plaça i siga quina siga la data en què n’haja pres
possessió.
DOGV - Núm. 4.992 25 04 2005 13509
selección y provisión de plazas de Asistente/Trabajador Social
enlas Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de
Sani-dad, finalizada la fase de selección del citado proceso, se
iniciarámediante Resolución publicada en el Diari Oficial de la
Generali-tat Valenciana la fase de provisión.
De conformidad con el Decreto 27/2002, de 26 de febrero,
delGobierno Valenciano, por el que se aprueba la aplicación y
desa-rrollo en el ámbito de la Comunidad Valenciana de la Ley
16/2001,de 21 de noviembre, (Boletín Oficial del Estado del 22) y
en cum-plimiento del mandato contenido en el artículo 11 de la
citada ley;así como en el ejercicio de las funciones atribuidas por
el Decreto116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat,
por el quese aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la
Conselleriade Sanidad, resuelvo:
Iniciar la fase de provisión del presente proceso
extraordinariode consolidación de empleo de la categoría de
Asistente/TrabajadorSocial en las Instituciones Sanitarias
dependientes de la Conselleriade Sanidad, de acuerdo con las
siguientes bases:
Primera. Normas generalesEn este proceso se convocan para su
provisión las plazas de la
categoría de Asistente/Trabajador Social que constan en el
anexoII. La fase de provisión se regirá por las presentes bases y
por lodispuesto en la ley 16/2001, de 21 de noviembre y Orden de 22
demarzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad.
SegundaLa presente fase de provisión se llevará a cabo mediante
el sis-
tema de concurso y se valorará conforme al baremo que figuracomo
anexo I.
Por lo que respecta a los méritos relativos a los servicios
presta-dos, se valorarán los realizados referidos al día de la
publicación deesta resolución, por la que se inicia la fase de
provisión, en el DiariOficial de la Generalitat Valenciana.
TerceraA) Deberán participar obligatoriamente en esta fase de
provi-
sión los siguientes candidatos:a) El personal que, como
consecuencia del proceso de consoli-
dación de empleo, haya obtenido la situación de personal
estatuta-rio en expectativa de destino prevista en la base undécima
de laOrden de 22 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por
laque se convoca el proceso extraordinario de consolidación
deempleo para la selección y provisión de plazas de
Asistente/Traba-jador Social en las Instituciones Sanitarias
dependientes de la Con-selleria de Sanidad. Al personal que se
encuentre en esta situación,y no participe en la fase de provisión,
se le considerará decaído ensus derechos, sin que pueda
adjudicársele plaza alguna, perdiendosu situación de personal
estatutario en expectativa de destino.
b) El personal que se encuentre en situación de reingreso
provi-sional deberá participar obligatoriamente en esta fase de
provisión.
Si quien desempeñe la plaza con destino provisional, no
obtieneplaza en la fase de provisión, habiendo solicitado todas las
convo-cadas en su modalidad (primaria o especializada) y área de
salud,podrá optar por obtener nuevo destino provisional en alguna
de lasplazas que resulten vacantes como consecuencia de la
resoluciónfinal de la fase de provisión o pasar nuevamente a la
situación deexcedencia voluntaria. El reingresado provisional que
no participeen esta fase, o no obtenga plaza y no haya solicitado
todas las de sumodalidad y área de salud, será declarado de oficio
en situación deexcedencia voluntaria, no pudiendo solicitar el
reingreso provisio-nal hasta transcurridos dos años desde la
declaración de dicha exce-dencia.
B) Podrán participar voluntariamente en esta fase de
provisiónlos siguientes candidatos:
a) El personal estatutario con nombramiento fijo, en la
mismacategoría que se convoca y que se encuentre desempeñando o
tengaplaza reservada en las Instituciones Sanitarias de la
SeguridadSocial, sean cuales fueren las Administraciones Públicas
de las queaquélla dependa y sea cual fuere la fecha en que hubiese
tomadoposesión.
-
b) El personal en situació diferent de la d’actiu i que no
tingareserva de plaça, sempre que tinga els requisits legals i
reglamenta-ris per a incorporar-se al servici actiu dins del
termini de presenta-ció de sol·licituds de la fase de provisió,
sense que li siga exigiblecap termini de permanència en la situació
esmentada.
Les destinacions obtingudes com a conseqüència de la
partici-pació en la fase de provisió són irrenunciables.
Quarta. Sol·licitudsCada concursant ha d’emplenar els impresos
que estaran dispo-
nibles en les direccions territorials de la Conselleria de
Sanitat i laGerència d’Alcoi, i també en els oficines Prop. Els
sol·licitants hande llegir les instruccions que figuren en els
impresos.
Les sol·licituds, adreçades al director general de
RecursosHumans i ben emplenades, es poden presentar en les unitats
deregistre de les dependències administratives següents:
– 03001 Alacant, c/ Girona, núm. 26.– 03801 Alcoi, plaça
d’Espanya, núm. 2.– 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels
Corders, núm. 12.– 46008 València: av. Ferran el Catòlic, núm. 74.–
46009 València: Hospital Universitari la Fe, av. de Campa-
nar, núm. 21.O mitjançant qualsevol de les formes previstes en
la Llei
30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les
Administra-cions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
segons laredacció modificada per la Llei 4/1999.
El termini de presentació de sol·licituds és de quinze
dieshàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació d’esta
convo-catòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Si la instància es presenta en les oficines de Correus, s’ha
depresentar obligatòriament en un sobre obert perquè el
funcionariestampe el segell de la data en el lloc destinat per a
això en l’origi-nal i en les còpies.
La falta de qualsevol dels requisits anteriors determina
l’exclu-sió de l’aspirant.
Durant el termini de presentació de sol·licituds els
participantspoden retirar o modificar les seues sol·licituds
mitjançant la presen-tació d’una de nova, que anul·la totalment
l’anterior. Transcorregutel termini de presentació de sol·licituds,
no s’admet ni la modifica-ció ni la presentació de nous mèrits.
L’adreça que figure en les instàncies es considera l’única
vàlidaper a notificacions. Són responsabilitat exclusiva del
concursanttant les errades en la consignació de l’adreça com la
comunicació al’òrgan que fa la convocatòria de qualsevol canvi.
Esta comunica-ció pot fer-se en qualsevol dels llocs habilitats per
a la presentacióde la sol·licitud. En cap cas el canvi del domicili
pot afectar els trà-mits administratius ja efectuats.
Cinquena. DocumentacióA) Junt amb la instància, els concursants
han d’aportar:
a) Una fotocòpia compulsada del document nacional d’identitato
el passaport.
b) Documentació original o fotocòpies compulsades que acredi-ten
els mèrits al·legats, segons el barem de l’annex I. La
documen-tació acreditativa dels mèrits ha d’anar grapada, ordenada
i numera-da segons l’orde en què se citen els mèrits en l’imprés
d’autobarem.
c) Autobaremació dels mèrits al·legats, segons el model que
esfacilita amb la instància. En cap cas esta autovaloració vincula
eltribunal, i té un caràcter merament orientador.
El tribunal pot demanar a les persones interessades
qualsevoltipus d’aclariment sobre la documentació presentada. Si no
s’aténel requeriment, no es valorarà el mèrit corresponent.
El tribunal només pot valorar o sol·licitar aclariment sobre
elsmèrits al·legats en temps i forma pels concursants. També
potdemanar una còpia traduïda per traductor jurat dels mèrits
acredi-
13510 25 04 2005 DOGV - Núm. 4.992
b) El personal en situación distinta a la de activo y que
noostente reserva de plaza, siempre que reúna los requisitos
legales yreglamentarios para incorporarse al servicio activo dentro
del plazode presentación de solicitudes de la fase de provisión,
sin que le seaexigible plazo alguno de permanencia en la mencionada
situación.
Los destinos obtenidos como consecuencia de la participaciónen
la fase de provisión serán irrenunciables.
Cuarta. SolicitudesLos interesados en participar en esta fase de
provisión deberán
rellenar una solicitud ajustándose necesariamente a los
modelosque les serán facilitados en las Direcciones Territoriales
de la Con-selleria de Sanidad y la Gerencia de Alcoy, así como en
las oficinasPROP. Los solicitantes deberán leer las instrucciones
que figuranen los impresos.
Las solicitudes, dirigidas al director general de Recursos
Huma-nos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en
lasUnidades de Registro de las siguientes dependencias
administrati-vas:
– 03001Alicante: C/ Gerona, nº 26. – 03801 Alcoy: Plaza de
España, nº 2. – 12001 Castellón de la Plana: C/ Huerto Sogueros, nº
12. – 46008 Valencia: av. Fernando el Católico, nº 74. – 46009
Valencia: Hospital Universitario La Fe, Av. Campanar,
nº 21.O mediante cualquiera de las formas previstas en la
Ley
30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común,según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días
hábi-les, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de estaconvocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
En el caso de que la instancia se presentase en las oficinas
deCorreos, deberá ofrecerse obligatoriamente en sobre abierto
paraque el funcionario estampe el sello de fechas en el lugar
destinadopara ello en el original y en las copias.
La falta de cualquiera de los requisitos anteriores determinará
laexclusión del aspirante.
Durante el plazo de presentación de solicitudes los
participantespodrán retirar o modificar sus solicitudes mediante la
presentaciónde una nueva, que anulará totalmente la anterior.
Transcurrido elplazo de presentación de solicitudes, no se admitirá
ni su modifica-ción ni la presentación de nuevos méritos.
El domicilio que figure en las instancias se considerará el
únicoválido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad
exclusivadel concursante, tanto los errores en la consignación del
mismo,como la comunicación al órgano convocante de cualquier
cambiode dicho domicilio. La citada comunicación podrá efectuarse
encualquiera de los lugares habilitados para la presentación de la
soli-citud, sin que en ningún caso
