G A M E

C H A N G I N G

L E A D E R S5 Y 6 D I C I E M B R E 2 0 1 8 Plaza Mayor, Medellín

A L E X R O V I R A L U I S Á LVA R E Z L E E N A R I N N E

W E L B Y A LT I D O R J E S Ú S C O C H E G R U S

S T E P H E N R I T Z

Presentado por:

C ATA L I N A E S C O B A RUn evento de

“El pensamiento nos lleva a la conclusión, pero la emoción nos lleva a la acción.”

Á L E X R O V I R AUno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo

Por segundo año llega a Medellín el mejor evento de liderazgo del país WOBI on Leadership. Un foro donde se reúnen líderes de todas las industrias quienes buscan desarrollar las cualidades de liderazgo transformadoras que se necesitan para provocar un cambio positivo en las organizaciones.

Ganar requiere de una transformación constante, y el rol del líder es crucial en la realización de esa transformación. El reto es crear organizaciones que tengan un propósito claro, enfocadas en el desempeño y guiadas por valores. Todo al mismo tiempo.

Como líderes, esto significa que debemos movernos de una mentalidad de “comando y control” a un liderazgo más ágil que esté alineado con la era en la que vivimos, que equilibre el comando con la colaboración, y el ingenio con la adaptabilidad.

wobi.com/wol-medellin

La disrupción continua y la rápida innovación tecnológica requieren que los líderes de hoy construyan organizaciones ágiles con empleados resilientes.

Tener claridad de los valores fundamentales, ayuda a guiar los comportamientos y la toma de dec is iones en las compañías.

Una visión y propósitos poderosos involucran a la gente, y genera una base sól ida para la organización.

LAS 3P’SDE LIDERAZGO P R O P Ó S I T O

P E R F O R M A N C E

P R I N C I P I O S

PROGRAMACIÓN 2018

wobi.com/wol-medellin

S T E P H E N R I T Z L E E N A R I N N E

W E L B Y A LT I D O R

L U I S Á LVA R E ZJ E S Ú S C O C H E G R U S

C ATA L I N A E S C O B A R

Á L E X R O V I R A

Como Director Creativo en el Cirque du Soleil, Welby Altidor supervisó el desarrollo diario de espectáculos innovadores y proyectos especiales de una de las empresas internacionales más creativas. Su liderazgo le permitió descubrir que la creatividad no es exclusiva de unos cuantos, sino el resultado de la práctica constante: Todos contamos con ella. Su libro “Creative Courage” nos revela cómo lograr innovar a través de la colaboración y los fracasos planeados para aplicarlo en los negocios y en la vida cotidiana. Actualmente se desempeña como Director Creativo en Cityneon donde dirige los proyectos de empresas líderes en entretenimiento a nivel mundial como Marvel de Disney y Jurassic Park de Universal Studios.

• Fortalecer la determinación creativa para potenciar el genio creativo que todos llevamos dentro.

• Los cuatro retos básicos que debe enfrentar todo líder: involucramiento, motivación, enfoque y autenticidad.

• La importancia de la retroalimentación temprana para promover la mejora continua.

EX DIRECTOR CREATIVO DECIRQUE DU SOLEIL

@welbyaltidor

LIDERAZGO CREATIVO

W E L B YA L T I D O R

AUTOR DE “LA BUENA SUERTE” EIMPULSOR DEL SELF MANAGEMENT

@alexroviracelma

LIDERAZGO ADAPTATIVO

Reconocido internacionalmente como impulsor del Self Management y uno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo. Es autor de 16 libros, entre los que se encuentran: “La Brújula Interior”, “Los Siete Poderes”, y “La Buena Suerte”, que ha sido un éxito sin precedentes en la literatura de no ficción en idioma español. Defensor de que todo ser humano es, en esencia, positivo y que tiene un enorme potencial de desarrollo, Álex Rovira se ha convertido en uno de los conferencistas y escritores de mayor reconocimiento internacional. Álex cree profundamente en el poder de transformación de la palabra y en la terapia psicológica como ingrediente cotidiano e indispensable para reenfocar continuamente la vida. Todas sus enseñanzas y planteamientos son aplicables al mundo de la gestión empresarial y a nuestro propio desarrollo individual y profesional como seres humanos.

• Cómo desarrollar una inteligencia práctica basada en la empatía y el buen criterio, la voluntad de excelencia y la mejora continua.

• Cómo abrir la puerta a la alegría y pasar de lo individual a lo colectivo en un estado de plenitud.

• El poder de la transformación de la palabra.

Á L E XR O V I R A

Por más de 15 años, se ha desempeñado en áreas relacionadas a la creatividad, la comunicación y el desarrollo de ideas, especialmente a través de animación 3D, videojuegos, multimedia y programación. Entre 2010 y 2012, fue Director de Kaxan, que se convirtió en la primera empresa mexicana en ser aceptada como Desarrollador Autorizado para Nintendo Wii, XBOX y PlayStation 3. Encabezó el proyecto “Taco Master”, el videojuego móvil que conquistó el número 1 en iTunes México y otros países de Latinoamérica. En 2001, Jesús fundó eMotion Interactive, empresa que ha desarrollado proyectos nacionales e internacionales para empresas como Nike, Coca-Cola, Continental Corporation, Cadbury Schweppes y SIEMENS, entre otras. Actualmente, dirige su compañía, combinando esta actividad con la consultoría y la impartición de conferencias.

• Cuáles son los planteamientos mentales o “mindsets” para favorecer el cambio positivo y la evolución en las organizaciones.

• Cómo usar la tecnología y la psicología para entender y predecir lo que el mercado requiere.

• Pasos para replantear nuestros valores corporativos para verdaderamente conectar con el humano “detrás” del cliente.

EMPRENDEDOR Y EXPERTO ENINNOVACIÓN Y LIDERAZGO

@jesuscochegrus

LIDERAZGO INNOVADOR

J E S Ú SC O C H E G R U S

Más conocido como el hombre de acero mexicano: triatleta, alpinista, empresario, conferencista. Es el único atleta que ha participado en más de 160 Ironman en la historia. También conquistó las 7 montañas más altas del mundo. Ha trabajado por 35 años en la industria automotriz, desempeñando exitosamente diversos puestos ejecutivos y directivos, incluyendo la Dirección General de SAG-MECASA, líder mundial en fabricación de tanques de combustibles y partes de aluminio para clientes como Daimler, BMW, Navistar, Ford, General Electric, Merdeces-Benz, Volvo, Porsche, Bugah, Maybach, Rolls-Royce, Boeing y KTM.

• Las características necesarias de un líder que se encuentra al frente de un equipo de alto rendimiento.

• Cómo enfrentar el desafío de crear y motivar equipos ganadores.

• Cómo vivir con un espíritu sin límites que convierte sueños en realidades.

RECORD MUNDIAL IRONMAN

@Luis_A_IRONMAN

LIDERAZGO DEPORTIVO

L U I SÁ L V A R E Z

Stephen Ritz es el maestro de Bronx County, Nueva York, que está llevando una doble revolución en la educación y la renovación urbana. Aprovechando la tecnología de vanguardia más su propia visión extraordinaria, los alumnos de Ritz y su comunidad han desarrollado una serie de granjas en el centro de la ciudad y, al mismo tiempo, han logrado un extraordinario rendimiento académico. Ritz fue nombrado recientemente uno de los 10 finalistas del Global Teacher Prize Award 2015.

• Sí, se puede: un mensaje de esperanza basado en la colaboración, la coalición y llegar a soluciones positivas.

•Desafiar paradigmas y prejuicios: Lecciones del South Bronx.

• Cómo ser un líder efectivo del cambio disruptivo. Los beneficios inesperados que podemos obtener de cultivar una cultura de experimentación.

VISIONARIO, EMPRENDEDOR YEDUCADOR SOCIAL

@StephenRitz

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

S T E P H E NR I T Z

Previo a su rol actual, Leena colaboró como consultora, entrenadora y escritora con cientos de clientes de FranklinCovey en todo el mundo. Es coautora del libro bestselling del periódico Wall Street Journal “The 5 Choices: The Path to Extraordinary Productivity”, y además es coautora del anticipado bestseller de FranklinCovey, tentativamente titulado “Winning Customer Loyalty”, cuya publicación está planeada para el otoño de 2018. Leena inició su carrera con FranklinCovey como International Business Partner para Europa, Oriente Medio y África. En ese rol, estuvo involucrada en la planeación de la estrategia corporativa, apoyo operacional y reporte financiero con más de 25 oficinas asociadas con licencia de FranklinCovey. Previamente, Leena trabajó en management en el sector de telecomunicaciones, donde manejó tanto la operación como el entrenamiento de los empleados.

• Entender el papel del líder al asegurar una excelente experiencia al cliente.

• Revelar las seis prácticas críticas necesarias para ganar el corazón de cada cliente.

• Cómo modelar, enseñar y reforzar los tres principios de la lealtad: empatía, responsabilidad y generosidad.

VICEPRESIDENTA DE CONSULTORÍAEN FRANKLINCOVEY

@leenarinne

LIDERAZGO ENLEALTAD DEL CLIENTE

L E E N AR I N N E

La perfección y profesionalismo plasmados en su emprendimiento social, han hecho que Catalina sea reconocida por liderar uno de los casos más exitosos de Fundaciones en Colombia: La Juanfe. Fue la primera representante de habla hispana en llegar al ‘Top 10’ de héroes de CNN en 2012, y recibió de manos del Presidente de Colombia Juan Manuel Santos, la Orden Nacional al Mérito en grado Cruz de Plata.

• Ha salvado la vida de más de 4.200 niños menores de dos años con lo cual ha disminuido en un 81% la mortalidad infantil en Cartagena.

• De manera disruptiva el modelo 360 grados de La Juanfe ha logrado trabajar con 3,400 niñas y jóvenes embarazadas para convertirlas en mujeres empoderadas y generadoras de ingresos.

• El modelo 360 grados ya está replicado en Panamá y próximamente en México, Chile y la ciudad de Medellín.

EXPERTA EN EMPRENDIMIENTO SOCIAL

@Cataescobar

LIDERAZGO SOCIAL

C A T A L I N AE S C O B A R

App

Firma de libros

Almuerzo y coffee

break

Congreso

Networking & Expo

Venue

WOBI on Leadership Medellín¿ P O R Q U É A S I S T I R ?

ACTIVIDADES

NETWORKINGcon cerca de 1,000

líderes de negocio

2 Días deINSPIRACIÓN

Representantesde más de 300

EMPRESAS

Más de 50%ALTOS EJECUTIVOS

94% de lasEXPECTATIVAS

alcanzadas ysuperadas en 2017

7CONFERENCIAS

wobi.com/wol-medellin

OFERTA ESPECIALVÁ L I DA H A STA E L 3 0 N O V I E M B R E 2 0 1 8

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PA S E R E G U L A R PA S E V I P

5 PASES $10,990,000+ IVA (Precio regular $17,500,000 + IVA)

1 PASE $2,590,000+ IVA (Precio regular $3,500,000 + IVA)

3 PASES $6,990,000+ IVA (Precio regular $10,500,000 + IVA)

1 PASE VIP $3,490,000+ IVA (Precio regular $4,500,000 + IVA)

3 PASES VIP $9,490,000+ IVA (Precio regular $13,500,000 + IVA)

5 PASES VIP $14,990,000+ IVA (Precio regular $22,500,000 + IVA)

• WELCOME KIT

• ACCESO AL CONGRESO

• TRADUCCIÓN SIMULTÁNEA

• COFFEE BREAK

• ALMUERZO

• CERTIFICADO DE ASISTENCIA

• ACCESO A SALA VIP

• ACTIVIDAD CON SPEAKER

I N C LU Y E PA S E R E G U L A R PA S E V I P

Medios Asociados

PROMOCIÓNESPECIALInscripciones y pagos hasta el 30 de noviembre 2018

TELÉFONO:

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DEPARTAMENTO:

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SECTOR:EMPRESA:

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DIRECCIÓN:

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TRANSFERENCIA BANCARIA: WOBI Colombia S.A.S. identificada con el NIT 901124760.Bancolombia cuenta de ahorros 03284949942Indique la Razón Social al realizar la transferencia, tal y como aparece en este cupón.

TARJETA DE CRÉDITO Nº: FECHA DE VENCIMIENTO:

Forma de Pago

Visa Mastercard American Express

TARJETA DE DÉBITO:

5 Y 6 DICIEMBRE 2018

WO

L/3MD

/ON

LI/2018

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3 PASES: $6,990,000 + IVAPrecio Regular $10,500,000 + IVA

5 PASES: $10,990,000 + IVAPrecio Regular $17,500,000 + IVA

1 PASE VIP: $3,490,000 + IVAPrecio Regular $4,500,000 + IVA

3 PASES VIP: $9,490,000 + IVAPrecio Regular $13,500,000 + IVA

5 PASES VIP: $14,990,000 + IVAPrecio Regular $22,500,000 + IVA

Precio promocional aplicable únicamente si el pago es realizado antesdel 30 de noviembre de 2018 o hasta agotar los pases asignados por promoción.

Para la participación en este evento es obligatorio diligenciar el formulario correctamente y enviarlo a WOBI Colombia S.A.S, antes de la fecha de vencimiento de la oferta. Para la asistencia a este evento será necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con tres meses de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando un 20% del costo de la compra por los gastos de gestión. Pasados los tres meses, el valor pagado podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible en el momento del evento. Dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley estatutaria 1581 de 2012 de Habeas Data, WOBI Colombia S.A.S adopta la política para el tratamiento de datos personales contenidas en la página web wobi.com/wol-medellin.

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