AARHUSUNIVERSITET

1

Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011

AARHUSUNIVERSITET

Institut for Klinisk Medicin er ansvarlig for forskning og udvikling samt kandidatdelen af lægeuddannelsen på Aarhus Universitetshospital og på region Midtjyllands øvrige hospitaler

Grundforskning

Klinisk forskning

Implementering af nyviden i klinikken

Understøttelse/sikring afde højt specialiserede funktioner

AARHUSUNIVERSITET

Institut for

BIOMEDICIN

Institut for

Folkesundhed

Institut for

Odontologi

Institut for

Retsmedicin

Institut for

Klinisk Medicin

Health

Organisationsskitse for AUH

Hospitalsledelse

Afdelingsledelse

Centerledelse

Adm.

Integreret og forpligtende samarbejdsstruktur mellem universitetshospital og universitet på hvert ledelsesnivau

Direktør for Sundhed RM

HospitalsledelseLeder af

Institut for Klinisk Medicin

Dekan

CenterledelserKoordinerende

Klinisk lærestolsprofessor

AfdelingsledelseKlinisk

lærestolsprofessor

ProfessorOverlæger og andreledere

AARHUS UNIVERSITET , HEALTH

AARHUSUNIVERSITET

Instituttets ledelsesforum

› Institutlederen, sekretariatslederen og de koordinerende professorer

› Mandag kl 8.30 – 10.00 i ulige uger

› Dagsorden foreligger senest fredagen før

› Emner til dagsorden sendes til MB senest torsdag kl 15

› Referat (Marianne Budde) senest dagen efter

Overordnet indhold: opfølgning AU/AUH strategi (forskning, talentudvikling) Ph.D studerende ), løbende sager, prioritering af ressourcer

AARHUSUNIVERSITET

organisation- og ledelsesstruktur

› Ledelsesforum – koordinerende kliniske professorer

› Ledelsesstreng parallelt med AUH

› Samarbejdsudvalg

› Arbejdsmiljøorganisation

› Institutforum

8

mødefora Uddannelse 2 x årligt

studieleder

semesterkoordinatorerLeder af

Klinisk Institut

Ansvarsområder for lærestolsprofessoren

• MUS• PURE

– sekretærbistand• Annuumsmidler

– Ordinære professorer, PhD, forskningsårsstud, undervisningsannuum

• Samarbejdsaftaler– interessekonflikter

AARHUSUNIVERSITET

Instituttets opgaver

› Identificere områder, der skal styrkes

› Også MVU området

› Identificere nye områder, der skal dyrkes

› Identificere områder med behov for indsats mhp

generationsskifte

› Sørge for god og effektiv infrastruktur

› Prioritering !

› Sørge for god, effektiv og seviceminded administration

AARHUSUNIVERSITET

Midlerne

› Lærestolsprofessorater

› Kliniske professorater

› Kliniske ”junior” professorater

› ”gule” (MSO, 20-100% )

professorater

› lektorater

› forskningsoverlægestilling

› Post doc stillinger

› PhD stipendier

› forskningsårsstipendier

AARHUSUNIVERSITET

AARHUSUNIVERSITET

Strategi: Vi udfører omfattende forskning på højt internationalt niveau til gavn for patienterne

EffektForskning for fremtidens behandlingVi:• Omsætter forskningsresultater til forbedring af behandlingen • Publicerer forskningsresultater i anerkendte internationale tidsskrifter

YdelserForskning er en del af dagligdagenVi:• Forsker kliniknært inden for alle fag og alle specialer • Forsker indenfor alle dele af patientforløbet

OrganisationRammer for forskningVi:• Prioriterer forskning af høj faglig standard • Har en infrastruktur, der understøtter alle dele af forskningsprocessen • Har et integreret samarbejde med Aarhus Universitet og et samspil med andre

forskningsinstitutioner