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 Unidad Educativa Particular El Cenáculo PLAN DIDÁCTICO ANUAL Período Lectivo 2014 - 2015 PRIMER QUIMESTRE 1er PARCIAL Del 05 de mayo al 20 de junio del 2014 35 días 7 semanas 2do PARCIAL Del 23 de junio al 08 de agosto de 2014 35 días 7 semanas 3er PAERCIAL Del 11 de agosto al 20 de septiembre de 2014 32 días 6 semanas EXAMEN Del 22 al 26 de septiembre de 2014 5 días 1 semanas SEGUNDO QUIMESTRE 1er PARCIAL Del 13 de octubre al 21 de noviembre de 2014 30 días 6 semanas 2do PARCIAL Del 24 de noviembre de 2014 al 09 de enero de 2015 29 días 6 semanas 3er PAERCIAL Del 12 de enero al 23 de febrero del 2015 30 días 6 semanas EXAMEN Del 24 al 28 de febrero 2015 5 días 1 semanas TOTAL: 200 dias 40 semanas CÁLCULO DEL TIEMPO REAL ANUAL: Semanas (x) Períodos Subtotal Sem. Impr. TOTAL 40 2 80 2 76 CURSO: Primero FIP: Mecanizado y Construcciones Metálicas ASIGNATURA ó MÓDULO Seguridad en las Industrias de Fabricación Mecánica ÁREA: Mecánica Industrial # DE ACTIVIDADES PROPUESTAS 15 COMPETENCI A GENERAL Realizar las distintas operaciones de fabricación en los procesos de mecanizado y de construcciones metálicas, verificando la calidad de los productos obtenidos, responsabilizándose del mantenimiento de primer nivel, obteniendo la producción en las condiciones de calidad, seguridad y plazo requeridos OBJETIVO Valorar los riesgos derivados del desarrollo de los procesos de fabricación mecánica, adoptando las medidas de seguridad e higiene adecuadas y respetando la normativa vigente UNIDADES DE TRABAJO PERÍOD OS 1 Distribución de los puestos de trabajo 25 2 Ventilación e iluminación en áreas de mecanizado. 25 3 Seguridad y salud laboral en las diferentes operaciones de equipos y máquinas herramientas. 26 TOTAL PERÍODOS 76 BIBLIOGRAF ÍA: Manuales de Seguridad Industrial; INEN (Internet) PROFESOR (A) FIRMA PROFESOR (A) FIRMA Tec. Ind. Klever Tigua

Folleto Seg Ind 4to

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Unidad Educativa Particular El Cenculo

PLAN DIDCTICO ANUAL

Perodo Lectivo 2014 - 2015

PRIMER QUIMESTRE

1er PARCIALDel 05 de mayo al 20 de junio del 2014 35 das7 semanas

2do PARCIALDel 23 de junio al 08 de agosto de 201435 das7 semanas

3er PAERCIALDel 11 de agosto al 20 de septiembre de 201432 das6 semanas

EXAMENDel 22 al 26 de septiembre de 20145 das1 semanas

SEGUNDO QUIMESTRE

1er PARCIALDel 13 de octubre al 21 de noviembre de 201430 das6 semanas

2do PARCIALDel 24 de noviembre de 2014 al 09 de enero de 201529 das6 semanas

3er PAERCIALDel 12 de enero al 23 de febrero del 201530 das6 semanas

EXAMENDel 24 al 28 de febrero 20155 das1 semanas

TOTAL:200 dias40 semanas

CLCULO DEL TIEMPO REAL ANUAL:Semanas(x) Perodos SubtotalSem. Impr.TOTAL

40 2 80 2 76

CURSO:PrimeroFIP:Mecanizado y Construcciones Metlicas

ASIGNATURA MDULOSeguridad en las Industrias de Fabricacin Mecnica

REA:Mecnica Industrial# DE ACTIVIDADES PROPUESTAS15

COMPETENCIA GENERALRealizar las distintas operaciones de fabricacin en los procesos de mecanizado y de construcciones metlicas, verificando la calidad de los productos obtenidos, responsabilizndose del mantenimiento de primer nivel,obteniendo la produccin en las condiciones de calidad, seguridad y plazo requeridos

OBJETIVOValorar los riesgos derivados del desarrollo de los procesos de fabricacin mecnica, adoptando las medidas de seguridad e higiene adecuadas y respetando la normativa vigente

NUNIDADES DE TRABAJOPERODOS

1Distribucin de los puestos de trabajo25

2Ventilacin e iluminacin en reas de mecanizado.25

3Seguridad y salud laboral en las diferentes operaciones de equipos y mquinas herramientas.26

TOTAL PERODOS76

BIBLIOGRAFA:Manuales de Seguridad Industrial; INEN (Internet)

PROFESOR (A)FIRMAPROFESOR (A)FIRMA

Tec. Ind. Klever Tigua

Distribucin de los puestos de trabajoUtilizar de forma correcta medios y equipos de seguridad empleados en el sector de la fabricacin mecnicaDefinicin de puestos de trabajo. Entendemospor puesto de trabajo a aquello que es tanto metafrica como concretamente el espacio que uno ocupa en una empresa,oficina, un bar, una mina, institucin o entidadetc.desarrollando algn tipo de actividad o empleo.En ese puesto de trabajo la mayora de las veces la persona deber compartir su tiempo con compaeros o colegas que desarrollarn la misma tarea y con los cuales probablemente se consolide algn tipo de relacin de compaerismoo solidaridad. De todos modos, hay muchos puestos de trabajo que, debido a sus implicancias, no permiten a la persona establecer lazos sociales ya que son trabajos solitarios o de tiempos indefinidos.En la actualidad la nocin de puesto de trabajo ha variado mucho en comparacin con otros tiempos debido a los cambios en las necesidades de empleos que muchas empresas y fbricas tienen, as como tambin las nuevas posibilidades de empleo que surgen con medios como internet..

Bryan Livy lo define de la siguiente manera: Un cargo es la reunin de todas aquellas actividades realizadas por una sola persona que pueden unificarse en un solo concepto y ocupan un lugar formal en el organigrama (Administracin de Recursos Humanos - Chiavenato, Idalberto, 1992).Es decir, un puesto no slo implica la ocupacin de un espacio fsico, sino tambin el desempeo de un rol que se vale de diversas tareas para cumplir determinadas metas.He aqu un buen punto donde partir: La tarea fundamental que debe llevar a cabo una compaa antes de comenzar a funcionar como tal, es definir sus metas, para luego identificar lospuestos de trabajoque se harn cargo de ellas.Esto es lo que se denominaDiseo de los puestos de trabajoy es una labor realizada por el rea deRecursos Humanos, que debe lograr la creacin eficaz de un cargo cmodo, claro, y capaz de satisfacer las necesidades de quien lo ejecuta, para evitar problemas posteriores tales como la rotacin de trabajo e incluso la desercin.

Pasos para definir un puesto de trabajo Dimensiones del cuerpo humano: Tiene en cuenta las caractersticas del personal, en relacin a su desempeo esttico y dinmico Postura de trabajo: La misma no debe exigir esfuerzos al personal, ni generar posiciones incomodas; sino que debe tener en cuenta la relacin entre el espacio fsico y las personas, para brindar un ambiente ptimo de trabajo y condiciones saludables para todos Principios ergonmicos: Todo puesto de trabajo debe tener en cuenta principios ergonmicos tales como la importancia y preeminencia del hombre en cualquier proyecto; el reconocimiento de sus limitaciones fsicas; y la preservacin de su salud e integridad Herramientas a utilizar: Una vez definido el entorno de trabajo, se debe continuar por la determinacin de las herramientas que utilizar cada puesto Funciones y tareas de cada puesto: Debe incluir una descripcin exhaustiva de los puestos, sus tareas precisas, su alcance y la perfecta diferenciacin entre las actividades de uno y de otro Conocimientos: En busca de la persona ideal para cada puesto, es necesario que la descripcin del mismo, incluya el nivel de capacidad requerido Capacitacin: Se debe sumar a la definicin de cada puesto de trabajo, la capacitacin y entrenamiento necesarios, para cumplir con el cargo de manera eficaz Conclusin La definicin y diseo de puestos de trabajo es una tarea exhaustiva que requiere de anlisis, bsqueda de informacin y descripciones muy precisas, todo lo cual formar parte de un documento esencial para la compaa, que terminar por ofrecerle la sincronizacin ideal entreuna persona, su puesto y el nivel productividad de la empresa.

Concepcin y Diseo del puesto de trabajo. Campos de estudio y aportacin de la ergonoma a la Prevencin de riesgos laborales. La ergonoma trabaja conjuntamente con la ingeniera aportndole los conocimientos necesarios sobre la anatoma humana, las capacidades y limitaciones del hombre para el procesamiento de la informacin con el fin de disear puestos de trabajo adaptados a la persona.Un puesto de trabajo es el lugar donde una o varias personas deben desarrollar cotidianamente una actividad regulada, fiscalizada y controlada, durante gran parte del da. Si el puesto de trabajo es incmodo, montono, desagradable, nocivo o peligroso, puede llegar a restar calidad a nuestro trabajo y a nuestras vidas. En cambio, si el puesto de trabajo es seguro, cmodo, estimulante y agradable, adems de generar bienes materiales y desarrollar nuestra productividad y creatividad, nos proporcionar satisfaccin fsica y psquica. Disear puestos de trabajo es una necesidad econmica y una agradable obligacin moral del sentido comn. La evaluacin de los mtodos de valoracin ergonmica debe comenzar en la fase de concepcin, sobre las primeras ideas de diseo de procesos productivos o de productos.El proceso de la ergonoma de concepcin debe ser asumido por todos los niveles de la empresa, ya que en la primera fase son los responsables del departamento de diseo los que se encargan de aplicar estos mtodos de valoracin.

De esta manera, cada proceso o cada producto debern tener intrnsecamente una valoracin ergonmica en su diseo. Esta concepcin nos va a proporcionar varias ventajas: sensibiliza a todos los que participan en los procesos productivos en trminos de ergonoma; evita, desde el primer momento, la aparicin de trastornos en los trabajadores; evita reinversiones posteriores producto de factores que no han sido previstos y facilita informacin til relacionada con las caractersticas del producto o del proceso y los problemas que en un momento dado pudiera llegar a tener a los expertos en ergonoma del departamento de prevencin.

La aplicacin de la propuesta de la ergonoma de concepcin no excluye, de ninguna manera, a la ergonoma de correccin, que es la que se encarga de proponer mejoras a aspectos que no han sido identificados en las etapas iniciales, a procesos, puestos y aspectos de la organizacin del trabajo que han cambiado desde su etapa de diseo o a la introduccin de nuevos productos o procesos productivos. Es por ello que es importante que coexistan las dos, procurando que la intervencin de la ergonoma de correccin sea cada vez menor y que se tenga ms control de las variables en la etapa de diseo para lograr disminuir los efectos sobre la salud de los trabajadores.

>AntropometraA la hora de disear el puesto de trabajo se debe considerar la variabilidad de las dimensiones de los posibles trabajadores que ocuparn dicho puesto. Dada la gran diversidad de la talla de los individuos, hay que considerar dimensiones corporales que engloben al mayor nmero de trabajadores, abandonando la idea de que las dimensiones del individuo medio son la solucin a las necesidades del diseo del puesto de trabajo.

La antropometra es el estudio de las medidas del cuerpo humano con fin de usarlas en la clasificacin y comparacin antropolgicas para el desarrollo de estndares de diseo con el fin de asegurar la adecuacin de todos ellos a las caractersticas de los usuarios.

La aplicacin antropomtrica se puede considerar estructurada en dos fases diferentes y complementarias que son la antropometra esttica, que se basa en las medidas efectuadas sobre el ser humano cuando ste se encuentra en estado de reposo, y la antropometra dinmica, que es aquella que valora los movimientos como sistemas complejos independientes de la longitud de los segmentos corporales.

La antropometra dinmica considera las posiciones de trabajo resultantes de los movimientos asociados a actividades.De todas las dimensiones consideradas en el cuerpo humano, algunas tienen una mayor importancia en relacin con las dems en razn de su incidencia en el estudio del puesto de trabajo. Estas medidas son:

DIMENSIONES DEL CUERPO HUMANO A TENER EN CUENTA EN EL ESTUDIO DEL PUESTO DE TRABAJOEstaturaAltura de los ojosAltura de los hombrosAlcance hacia delanteLongitud mano- codoLongitud poplteo- traseroLongitud de la manoAnchura del cuerpo

>La postura del trabajoLa postura de trabajo en la fase de diseo se define como aquella que no provoque efectos perjudiciales sobre el individuo. En el proyecto del equipo de trabajo se tendrn en cuenta los siguientes principios:

- Se debern evitar posturas forzadas, as como las actividades prolongadas que conduzcan a la fatiga corporal. Se deben facilitar los cambios posturales.- Las mquinas deben de permitir cambios entre la postura de sentado y de pie, as como la posibilidad de desplazamiento. La postura sentada ser deseable como postura principal a la de pie.- La postura de trabajo debe ser adecuada a los esfuerzos que tengamos que realizar durante el mismo, y se debern proporcionar elementos tcnicos para evitar situaciones de fatiga.

> La postura sentadaA la hora de disear el puesto de trabajo se debe considerar la variabilidad de las dimensiones antropomtricas de los posibles usuarios. Aspectos a tener en cuenta:- Habilitar el suficiente espacio para alojar los miembros inferiores y para permitir los cambios de postura en el transcurso de la actividad, con el fin de evitar la fatiga fsica.- Debe existir suficiente espacio para permitir al usuario el acceso al puesto de trabajo sin dificultad, as como para que pueda tomar asiento y levantarse sin demasiados obstculos.- En la disposicin de los puestos se debe tener en cuenta la organizacin de la actividad, la interaccin de los grupos, las necesidades de comunicacin y lo relativo a los planes de emergencia.

Las lesiones causadas por el mantenimiento durante largos periodos de tiempo de la postura sentado constituyen un problema importante en materia de seguridad y salud en el trabajo.Cuando alternamos otras posturas con la sentada se disminuye la probabilidad de experimentar daos y molestias.

>La postura de pieEl hecho de trabajar de pie puede regularmente causar problemas en pies, hinchazn de piernas de las varices, un dolor muscular generalizado, dolores en la parte baja de la espalda, tensiones articulares de la nuca y hombros y otros problemas de salud.Un puesto de trabajo ergonmico permite al trabajador la posibilidad de poder elegir entre varias posturas y cambios frecuentes. Es especialmente importante regular la altura del plano de trabajo, ajustable al operario y a la tarea a efectuar. Los controles y las herramientas deben estar al alcance del trabajador para evitar movimientos de torsin o flexin.

>El diseo de puestosEl diseo de los puestos de trabajo debe llevarse a cabo teniendo en cuenta los datos biomtricos humanos siguiendo los principios de la norma UNE 81-425-91 (ISO 6385). Principios Ergonmicos a considerar en el proyecto de los sistemas de trabajo.

El primer principio que debe ser tenido en cuenta en ergonoma aplicada al diseo de puestos de trabajo es el de la preeminencia del hombre como la parte fundamental de cualquier proyecto de concepcin, y la obligacin de mantener el referente humano en todas las fases del proyecto, desde la concepcin hasta la puesta en marcha.

El segundo principio implica reconocer las limitaciones para cambiar determinados aspectos del ser humano, salvo las acciones formativas, entrenamiento y simulacin. La ergonoma pretende adaptar el puesto de trabajo al hombre mediante el correcto diseo, fsico y no fsico, es decir, considerar las dimensiones de los segmentos corporales relevantes del grupo de operarios que deben intervenir, admitiendo que la variable individual es amoldable pero imprevisible y dbil, y aceptando que el colectivo de operarios pertenecientes a la organizacin es el disponible y distinto de la poblacin de usuarios para quien generalmente se disea.

El tercer principio es preservar y promover la salud laboral del ser humano en su integridad.

REQUISITOS GENERALES DE DISEO- Disposicin de los puestos que permita cambios posturales.- Elementos del puesto ajustables, para adoptar en todo momento la posicin ms conveniente y para adaptar el puesto a las dimensiones fsicas de los operarios.- Altura del plano de trabajo adaptada a las dimensiones del trabajador y al tipo de tarea.- Silla ajustable a las dimensiones fsicas del usuario.- Sistema silla/mesa diseado para posibilitar la adopcin de posturas correctas.- Materiales, herramientas y dispositivos de control situados a una distancia funcional del operador.

>Disposicin de los puestos en el lugar de trabajoLos factores que condicionan la distribucin de los puestos son:- Necesidades derivadas de la visin del trabajo y del flujo de materiales.- Aprovechamiento de la luz natural y de la localizacin de las luminarias.- Situacin de las salidas de aire de los sistemas de calefaccin y aire acondicionado.- Existencia de puestos donde se utilizan equipos ruidosos.- Tipo y tamao de la oficina.

>Diseo del mobiliario. Requisitos ergonmicosEl mobiliario debe ser adaptado a las dimensiones de los usuarios y satisfacer los requisitos de estabilidad y resistencia en funcin de la tarea a desarrollar. Los dispositivos de regulacin y elementos mviles sern diseados para que no se muevan accidentalmente. La fabricacin de este mobiliario deber realizarse con materiales de baja transmisin trmica, evitando en lo posible la utilizacin de metales. Las superficies de este mobiliario sern de aspecto mate y los recubrimientos de asientos y respaldos permeables al aire y al vapor de agua.

Las mesas dejarn espacio suficiente para alojar las piernas con comodidad y cambiar de postura. El tablero de las mesas debe ser lo menos grueso posible y regulable en altura. Los cajones sern fcilmente accionables desde la posicin de trabajo, respetando el espacio libre para las piernas.

La silla debe tener la altura del asiento ajustable en un rango que cubra la variabilidad antropomtrica del colectivo susceptible de usarla. Deber ser ajustable igualmente la profundidad del asiento y el respaldo en altura e inclinacin. Las superficies del respaldo y del asiento sern de material ligeramente mullido y permeable. Los mecanismos de la silla sern fcilmente accionables desde la posicin de sentado. Asimismo, las sillas debern disponer de cinco apoyos en el suelo y ser giratorias.

>Diseo de rganos de mando y controlLas seales de las mquinas y los rganos de mando y control sirven para establecer el dilogo necesario entre hombre y mquina. El diseo ergonmico del panel de mando y control busca facilitar el procesamiento de la informacin que realiza el individuo, para reducir al mximo su carga de trabajo.

Los conmutadores, las palancas y los botones y manillas de control tambin tienen que ser diseados teniendo presentes al trabajador y la tarea que habr de realizar. A continuacin figuran algunas normas con miras al diseo de los controles:

Algunas normas para el diseo de controles- Los conmutadores, las palancas y los botones y manillas de control estarn fcilmente accesibles para el operador, tanto si ste est de pie como sentado.

- Seleccin de los controles adecuados a la tarea que haya que realizar.Ejemplos: controles manuales para operaciones de precisin o de velocidad elevada, y controles de pie (pedales), para operaciones que exijan ms fuerza.- Diseo de los controles para las operaciones que exijan el uso de las dos manos.- Disparadores manejados con varios dedos, no slo con uno.- Distincin clara de los controles de emergencia y los que se utilizan para operaciones normales, por ejemplo mediante una separacin material, cdigos de colores, etiquetas o protecciones de la mquina.- Diseo de los controles de manera que se evite la puesta en marcha accidental, por ejemplo mediante una distancia grande entre ellos, haciendo que ofrezcan la adecuada resistencia, poniendo cavidades o protecciones.- Procedimientos para hacer funcionar los controles fcilmente entendibles.

> Pantallas de visualizacin de datos (PVD)Las caractersticas y situacin de los elementos del puesto (incluido el mobiliario utilizado) van a condicionar las posturas de trabajo adoptadas.Existe una relacin directa entre el diseo del puesto y las molestias msculo-esquelticas manifestadas por los operadores de PVDs. Sin embargo, aun siendo uno de los aspectos que ms inciden en la postura de trabajo, no es el nico. La calidad de iluminacin (reflejos en el tubo, contrastes existentes), la nitidez de los caracteres en la pantalla, la calidad de la presentacin de la informacin en el documento o en la pantalla, guardan tambin una estrecha relacin con las posturas de trabajo adoptadas.

La incidencia de todos estos factores ser ms importante cuanto mayor sea el tiempo de permanencia ante la pantalla, cuanto menos adecuada sea la distribucin de las pausas de trabajo, y cuanto ms repetitivas sean las tareas a realizar, pues el estatismo postural ser ms importante.

Posturas de trabajo en puestos con PVDNo puede definirse con carcter general la postura de trabajo ms idnea para el trabajo con PVD, entre otros motivos, por la variacin considerable de exigencias visuales y gestuales entre unas y otras tareas. No obstante, s pueden darse unas cuantas recomendaciones generales:

- Posibilidad de que el operador pueda variar la postura a lo largo de la jornada, a fin de reducir el estatismo postural.- Deben evitarse los giros e inclinaciones frontales o laterales del tronco.- La cabeza no estar inclinada ms de 20, evitndose los giros frecuentes de ella.- Los brazos deben estar prximos al tronco y el ngulo del codo no ser mayor de 90. Las muecas no deben flexionarse, ni desviarse lateralmente, ms de 20.- Los muslos deben permanecer horizontales, con los pies bien apoyados en el suelo.- Para reducir el estatismo, los antebrazos deben contar con apoyo en la mesa y las manos en el teclado o en la mesa. Muy importante es procurar un buen apoyo de la espalda en el respaldo, sobre todo de la zona lumbar.

>Ejemplo prcticoAntonia quiere realizar el diseo de puestos de su nueva empresa de acuerdo a unas caractersticas ergonmicas con la finalidad de que el trabajo en dichos puestos no perjudique la salud de sus trabajadores. En su afn de realizar esta concepcin de puestos de la mejor manera posible, realiza un esquema de los puntos que hay que recordar a la hora de realizar el diseo de los puestos:1. Los puestos de trabajo diseados correctamente tienen en cuenta las caractersticas mentales y fsicas del trabajador y las condiciones de salud y seguridad.2. El diseo del puesto de trabajo determina si el trabajo ser variado o repetitivo, si permitir al trabajador estar cmodo o le obligar a adoptar posiciones forzadas y si entraar tareas interesantes y estimulantes o bien aburridas y montonas.3. Al disear o redisear puestos de trabajo habr que tener en cuenta varios factores ergonmicos, como el tipo de las tareas que se habr de realizar, cmo habr que hacerlas y el tipo de equipo necesario para llevarlas a cabo.4. Si el puesto de trabajo est bien diseado, el trabajador podr cambiar de postura; comprender distintas tareas interesantes; dejar cierta flexibilidad al trabajador en materia de adopcin de decisiones; le dar una sensacin de utilidad; formar para las nuevas tareas laborales; facilitar horarios de trabajo y descanso adecuados y dejar un perodo de ajuste a las nuevas tareas.

Principios del diseo ergonmico de los puestos de trabajo. El trmino ergonoma proviene de:ERGO= TRABAJONOMOS= LEYES NATURALESSe define ERGONOMA como el estudio de la interaccin de las personas con sus actividades, equipo, herramientas y el ambiente fsico para mejorar la calidad, la productividad, la seguridad y la salud en los lugares de trabajo. Como definicin de ergonoma industrial el estudio sistemtico de la relacin entre los trabajadores y su estacin de trabajo. Mediante la aplicacin de informacin sobre las caractersticas humanas (fsicas, mentales, posibilidades y limitaciones) al diseo de las estaciones de trabajo, buscando adaptarse a los operarios, para garantizar que las operaciones se desarrollen con seguridad, comodidad, sin errores, sin fatiga excesiva y que el resultado sea un trabajo ms efectivo y eficiente.Crcamo 1991

A. Qu es la ergonoma? Cada da las mquinas efectan ms trabajos. Esta difusin de la mecanizacin y de la automatizacin acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todava hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entraan un gran esfuerzo fsico. Una de las consecuencias del trabajo manual, adems del aumento de la mecanizacin, es que cada vez hay ms trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamacin de muecas, brazos y piernas y tensin ocular. La ergonoma es el estudio del trabajo en relacin con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cmo disear o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a l. Un ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonoma, denominado ergonomista, estudia la relacin entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseo del puesto de trabajo.

Si algo hemos aprendido de la ergonoma, es la importancia de disear adecuadamente los puestos de trabajo, las mquinas, herramientas, muebles, etc con el objeto de reducir lesiones laborales, enfermedades, y por su puesto, mejorar la satisfaccin de los usuarios y trabajadores y con ello la productividad.Para hacer un diseo antropomtrico adecuado debemos saber primero para quin o quines va dirigido:1. Para una persona especfica,2. Para un grupo de personas, o3. Para una poblacin muy numerosaDISEAR PARA UNA PERSONADisear para una persona especfica es como hacer un traje a medida. Ergonmicamente hablando es la mejor de las opciones, pero tambin la ms cara. Se debe actuar como un sastre o una modista, tendremos que tomar las medidas antropomtricas del sujeto.Sin embargo si el puesto de trabajo o herramienta que hayamos diseado debe ser utilizado por ms personas, el asunto se puede complicar ms.DISEO PARA UN GRUPO POCO NUMEROSOCuando se disea para un grupo de personas deberemos tener en cuenta los 3 principios de diseo antropomtricos siguientes: Principio de diseo para extremos. Principio de diseo para un intervalo ajustable. Principio de diseo para el promedio.

PRINCIPIO DE DISEO PARA LOS EXTREMOS

Si tenemos que disear para un grupo de 10 personas la profundidad de una mesa de trabajo, lo ideal ser escoger una longitud tal, que permita a todos alcanzar el borde final de la mesa sin esfuerzo. Por lo tanto, escogeremos de los 10 trabajadores aqul que tenga menor alcance de brazo (Amx.B).Siempre y cuando este mnimo no ofrezca un valor tan pequeo que ponga en crisis el diseo o provoque incomodidades al resto de trabajadores. En tal caso habra que buscar soluciones alternativas a este trabajador (otra mesa adaptada) o reubicarlo de puesto.Sin embargo, si lo que pretendemos es disear la anchura de una silla, deberemos buscar el valor mximo de ancho de caderas (Ac) para que todos tengan la posibilidad de utilizar la silla.Las preguntas que tenemos que responder para saber si disear para mximos o para mnimos son quines tendrn dificultades para acceder al lugar?, o para sentarse en una silla o pasar por un lugar estrecho?.PRINCIPIO DE DISEO PARA UN INTERVALO AJUSTABLEEste es el caso de una silla de un puesto de oficinas, un silln de dentista, de peluquera o conductor de un vehculo. En todos estos casos, el nmero de personas que pueden acceder es tan variado que debe preverse en el diseo la posibilidad de ajuste.Este es el diseo ideal, pues el trabajador ajusta el objeto a su medida, aunque por el contrario es el ms caro por el mecanismo de ajuste.En este caso, el problema reside en decidir los lmites del intervalo de ajuste. En el caso anterior de un grupo de 10 personas, la altura se regulara en un intervalo que comprendera la altura popltea (Ap) inferior y superior de forma que todos podran ajustar el asiento a sus necesidades.PRINCIPIO DE DISEO PARA EL PROMEDIOEl promedio, por norma general es engaoso, y ms en ergonoma. Supongamos que la anchura de caderas de 5 personas es de 35, 37, 39, 42, 45 cm, con un promedio de 40 cm. Si diseamos la anchura de la silla con el promedio, estaramos limitando el uso de la silla a 2 de las 5 personas (es decir, el 40% de las personas no podran usarla).El diseo para el promedio solo se utilizan en contadas ocasiones cuando la precisin de la medicin tiene poca importancia, su frecuencia de uso es muy baja, siendo cualquier otra solucin muy costosa o muy cara.PRINCIPIO DE DISEO PARA UNA POBLACIN MUY NUMEROSACuando se trata de disear para una poblacin muy numerosa, la cosa se complica, pues se hace imposible medirlos a todos. Es en estos casos cuando debemos hacer uso de la estadstica: se selecciona a una muestra representativa de esa poblacin. Es importante no utilizar tablas antropomtricas sacadas de la bibliografa, pues existen notables diferencias entre poblaciones. Lo mejor es utilizar una muestra interna de la poblacin.Para determinar la muestra mnima que debemos escoger, para que sea estadsticamente fiable, deberemos utilizar la siguiente expresin:n = Z2/ e2Donde:: desviacin estndar. Para conocer esta variable deberemos utilizar datos bibliogrficos o bien hacer un clculo con una pequea muestra poblacional escogida al azar.Z: es el nivel de confianza. Un nivel de confianza del 95% (=.05) corresponde a un Z=1,96. Un nivel de confianza del 99% corresponde con un Z=2,57 pero el tamao de la muestra aumenta considerablemente.e: error admitido o precisin, si el margen de error que queremos es del 5%, pondremos entonces e = 0,05. Si el error admitido para el diseo de la anchura de una silla es de 5 cm, pondremos e=5. Aunque el mtodo mejor aceptado es utilizar un valor equivalente a la mitad del intervalo de confianza: e = 1/2 Z ( /n) donde n es el tamao de nuestra muestra piloto.Los datos antropomtricos siguen una distribucin normal (curva de Gauss). Por lo tanto, conociendo la media y la desviacin estndar de cada dimensin de la poblacin, podemos hacer estos clculos:Una vez conocida la muestra representativa y analizados los datos, obtendremos para cada dimensin un valor promedio () y su desviacin estndar ().Para el diseo antropomtrico, utilizaremos los mismos criterios que para poblaciones pequeas (intervalo ajustable o diseo para extremos), pero en este caso utilizando percentiles:1-Para el diseo en un intervalo ajustable, utilizaremos el rango entre los valores de P5y el P95.2-En el diseo para extremos, seleccionaremos el P5o el P95segn queramos disear para mnimos o para mximos.Para el clculo de los percentiles utilizaremos la siguiente expresin:P = Z Donde Z es un valor estadstico del percentil. Para cubrir al 95% de la poblacin Z = 1,645BIBLIOGRAFA CARMONA A.Aspectos antropomtricos de la poblacin laboral espaola aplicados al diseo industrial.Madrid: INSHT, 2003. ISBN: 84-7425-655-0. KAPANDJI I.A.Cuadernos de fisiologa articular.4 edicin. Barcelona, Masson. S.A., 1987. ISBN: 9788431101596. NOGAREDA C. et al.Ergonoma. 5 edicin. Madrid: INSHT, 2008. ISBN: 978-84-7425-753-3. PANERO J., ZELNIK M.Las dimensiones humanas en los espacios interiores. Estndares antropomtricos. Mxico: Ed. G. Gili., 1991. ISBN: 968-887-328-4EJEMPLO DE APLICACIN DEL DISEO DE UN PUESTO DE TRABAJOSupongamos que tenemos que determinar las dimensiones de un asiento de una cabina de telesilla. El asiento consistir en un banco de altura fija donde deberan caber hasta dos personas. Lo que se pretende obtener es la anchura y altura de este banco, con el objeto de que puedan caber dos personas con holgura (teniendo en cuenta la ropa que en estos casos es de invierno) y de que los pies no cuelguen para evitar compresin en la zona popltea.El diseo que debemos adoptar, es el siguiente:1. Altura del banco: diseo para extremos, escogiendo la altura popltea (Ap) mnima. Teniendo en cuenta que el diseo est enfocado a una poblacin muy grande, escogeremos el percentil P5.2. Anchura del banco: diseo para extremos, escogiendo la anchura de caderas (ACs) mxima, en este caso el P95+ holgura suficiente para la ropa.CLCULO DEL TAMAO DE LA MUESTRAEn este caso el tamao muestral es muy grande. Anualmente las estaciones de esqu reciben hasta 6 millones de visitantes al ao. Por lo tanto, se hace imprescindible escoger una muestra que represente a la totalidad de los visitantes. Para empezar, y dado que los datos bibliogrficos antropomtricos espaoles ms recientes son del ao 1999, y estos no tienen por qu coincidir con nuestra poblacin objeto de estudio, decidimos hacer nuestro propio estudio. Escogemos una muestra aleatoria de 100 visitantes (adultos mayores de 15 aos) a los que realizamos mediciones de la altura popltea (AP) y ancho de caderas (ACs) obteniendo la siguiente tabla de resultados:VariableAcs (cm)AP (cm)

Min.30,035,0

Mx.60,055,0

Mediana44,543,0

Media ()44,044,3

SD ()8,36,0

Para calcular el tamao de la muestra mnima con una confianza del 95%(=.05) corresponde a un Z=1,96 utilizaremos la siguiente expresin:n = Z2/ e2Donde la precisin (e) mnima que queremos es de 1 cm:VariableAcs (cm)AP (cm)

Z1,961,96

SD ()8,36,0

e11

n (piloto)100100

n (calculada)266137

Por lo tanto, la muestra mnima que nos garantiza una fiabilidad del 95% y un error de 1 cm es de 266 individuos tomados al azar.MEDICIONES ANTROPOMTRICAS Y DISEO FINALUna vez analizados 266 individuos tomados al azar obtenemos la siguiente tabla de resultados y percentiles:VariableAcs (cm)AP (cm)

Min.30,035,0

Mx.60,055,0

Media ()44,044,3

SD ()44,044,3

P530,334,5

P9557,754,2

El diseo que debemos adoptar, es el siguiente:1. Altura del banco: escogeremos el percentil P5de la AP que se corresponde con una altura de 34,5 cm a lo que le deberamos restarle una holgura debido a la ropa, pero en este caso concreto, no se le restar la holgura sino que se aadir, debido a que los usuarios normalmente llevan botas de suela muy gorda. por lo que la altura final a utilizar ser de 36 cm.2. Anchura del banco: escogeremos la ACs mxima, en este caso el P95 se corresponde con un valor de 57,7 cm a lo que deberemos sumarle la holgura correspondiente a la ropa (unos 5 cm) quedando una anchura mnima por usuario de 63 cm.Fases del diseo de un puesto de trabajo. LOS DOCE PRINCIPIOS DE LA ERGONOMAPRINCIPIO N 1MANTENER TODO AL ALCANCEUna forma para mejorar el puesto de trabajo y el desarrollo del mismo y mantener los productos, las partes y las herramientas a una distancia que permita el alcance cercano.Distancias inadecuadas causan a menudo sobreesfuerzos y posiciones que dificultan las labores.

REDUZCA LAS DISTANCIAS:Readecue la distancia del equipo y las herramientas.Reduzca las dimensiones de la superficie de trabajo.Incline la superficie de trabajo.Cortes circulares en el plano de la superficie de trabajo permiten mejor alcance con los brazos.

PROBLEMAS COMUNES AL TRABAJAR CON CAJAS:El trabajo con cajas se facilita cuando se adeca la altura.Las mesas o estantes inclinados permiten una mejor labor y un esfuerzo menor.Contenedores con lados mviles constituyen una alternativa ms.

PRINCIPIO N 2UTILIZAR LA ALTURA DEL CODO COMO REFERENCIARealizar el trabajo con la altura incorrecta conlleva a posiciones viciosas y esfuerzos innecesarios.Altura del codo: Generalmente el trabajo se lleva a cabo a la altura del codo ya sea sentado o de pie, arriba o abajo el esfuerzo es mayor.

CONSIDERACIONES DE ACUERDO AL TIPO DE TRABAJO:En general ejecutar el trabajo a la altura del codo es siempre lo indicado, facilita la accin, es ms cmodo y ms seguro.Existen situaciones en las cuales se requiere ejecutar la tarea ms bajo El problema de la altura no es la altura de la superficie de trabajo sino la altura de la tarea.Realizar movimiento en una misma altura e inclinar la superficie de trabajo, facilita las operaciones y evita muchos problemas de salud en hombros y espalda.

CONSIDERACIONES ENTRE ALTURA Y CLASES DE TAREAS:El problema de la altura no es la altura de la superficie de trabajo sino la altura de la tarea. INCLINE LA SUPERFICIE DE TRABAJO: o ms alto con la relacin al codo, uso de herramientas pesadas ms bajo, o labores de precisin donde la accin se debe realizar en nivel ms alto.

PRINCIPIO N 3LA FORMA DE AGARRE REDUCE EL ESFUERZOCualquier cosa que usted haga para minimizar el esfuerzo requerido en una tarea, har ms favorable su trabajo.La fuerza excesiva presiona los msculos, creando fatiga potencial y hasta heridas.Al realizar un mejor agarre se reduce la fuerza y la tensin. En general empuar herramientas con la palma de la mano requiere menos tensin que cuando se usa solo los dedos.

PRINCIPIO N 4BUSCAR LA POSICIN CORRECTA PARA CADA LABORUna buena posicin reduce la presin sobre su cuerpo y facilita el trabajo. La forma de empuar y la altura de la tarea se facilitan con equipo, y herramientas que le favorezcan la posicin del cuerpo.MANTENGA LA MUECA RECTAUna herramienta en lnea mantiene la mueca recta en algunos casos, sin embargo una pistola de apretar puede ser mejor en otras ocasiones

BRAZOS Y CODOS RECTOS Mantenga brazos y codos rectos, el cambio de posicin alivia tensin.

CURVATURA NATURAL DE LA ESPALDAEntre las soluciones para mantener la espalda correctamente, ayudan los resortes para levantar cargas inclinaciones hidrulicas o lados removibles.Los alcances bajos, movimientos de torsin con carga manual son los que origina comnmente la tensin en la espalda. Por tanto para cada puesto conviene el mejoramiento del puesto de trabajo.

PRINCIPIO N 5REDUZCA REPETICIONES EXCESIVASMinimice el nmero de movimientos requeridos para hacer la tarea, esto reduce los desgarres y el desgaste en miembros de su cuerpo. Busque la tcnica ms eficiente para eliminar la duplicacin de movimientos

OPERAR CON BOTONESEl uso de botones de accin es mejor que la operacin manualDEJE QUE LA HERRAMIENTA HAGA EL TRABAJOUno de los mejores caminos para hacer esto es dejar que las mquinas hagan la repeticin para usted. El desarmador mecnico hace la torsin por usted y usualmente ms rpido.

DISEO PARA EL MOVIMIENTO EFICIENTEUna lnea o estacin de trabajo eficientemente diseada ayuda a reducir las repeticiones, realice los cambios necesarios para eliminar movimientos: EJEMPLO: Es mejor: DESLIZAR DENTRO DE LA CAJA QUE ALZAR Y PONER DENTRO DE LA CAJA.

Bibliografa:Dibujos Revista ERGOSAFE, Kennedy Erick, Macleod Dan.MANUAL DE PREVENCION DE ACCIDENTES PARA OPERACIONES INDUSTRIALES, Consejo Interamericano de Seguridad.LA ERGONOMIA Y EL ORDENADOR, Santiago Gonzlez Gallego.CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene - Espaa, Traduccin bsica de la revista Ergosafe.

II. Lesiones y enfermedades habituales A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Concretamente, se pueden producir lesiones a causa de: El empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipo vibratorios, por ejemplo, martillos pilones; Herramientas y tareas que exigen girar la mano con movimientos de las articulaciones, por ejemplo las labores que realizan muchos mecnicos; La aplicacin de fuerza en una postura forzada; La aplicacin de presin excesiva en partes de la mano, la espalda, las muecas o las articulaciones; trabajar con los brazos extendidos o por encima de la cabeza; trabajar echados hacia adelante; levantar o empujar cargas pesadas.

Planificacin correcta de los mtodos de trabajo.

VENTILACIN E ILUMINACION EN AREAS DE MECANIZADOAnalizar la normativa vigente sobre seguridad e higiene relativas al sector de fabricacin mecnica.Sistemas de ventilacin y evacuacin de residuos.El diseo y la implementacin de un sistema de extraccin de residuos de madera (polvo, aserrn, viruta), se hace indispensable y necesario hoy en da por las siguientes razones:1. Es imprescindible el bienestar y seguridad de los trabajadores, protegindoles de afecciones en las vas respiratorias, alergias y otras enfermedades.2. La eliminacin del ruido en la planta, redunda en beneficio de los trabajadores.

3. El incremento en la vida til de la maquinaria, el logro de la calidad del producto y de la seguridad industrial.

4. Cuando la planta est ubicada en una zona urbana, da lugar a problemas para los pobladores, tanto por la contaminacin como por el ruido que se genera cuando las mquinas no tienen adaptado un sistema de extraccin eficiente y efectivo.

5. Con la instalacin de un sistema de extraccin, se facilita la venta los desechos, que van a estar almacenados en un silo, propicindose mayor facilidad en el transporte, lo que redunda en ingresos econmicos adicionales.

RECOMENDACIONES

Distribucin de la planta

Cuando se hace el diseo del sistema de extraccin, es recomendable que la maquinaria mantenga su lugar dentro de la planta, ya que el cambio de lugar de una mquina puede conllevar generalmente a un cambio total del sistema de tuberas de extraccin. Igualmente, se debe fijar el lugar donde se descargarn los desechos, con el fin de evitar gastos innecesarios de tubera, al colocar el silo en un sitio alejado de la planta.

Si no se acatan los pasos anteriores, conllevara a invertir recursos econmicos adicionales por la compra de tuberas, accesorios u otros materiales.

Tipos de sistemas de extraccin neumtica

El movimiento de las partculas de madera se produce dentro de las tuberas, debido a la diferencia de presin entre el comienzo y el final de los ductos. De acuerdo con esta diferencia de presin, las instalaciones ms utilizadas en la industria de maderas se dividen en:

Succin-impulsin: el material se transporta por succin en la parte delantera de la mquina generadora de residuos hasta el abanico y en la parte restante por impulsin

(Figura 1). Este sistema tiene como desventaja que el material pasa por el abanico, con el consiguiente desgaste de ste y el eventual desbalance de las paletas o aspas. Algunas veces no se tiene cicln separador de las partculas, el cual se sustituye por un depsito rectangular o cuadrado (silo) de gran tamao, en el cual la descarga se hace a cierta altura para que el material caiga por gravedad y se coloca una ventana superior para la evacuacin del exceso de aire.

Succin total: un abanico es el ltimo componente del sistema y el cicln separa el aire del material residual; en el centro del cicln se forma una corriente de aire limpio y por las paredes viaja el material que cae por gravedad al silo, que debe tener un sello hermtico (Figura 1).

Figura 1. Sistema de succin-impulsin y succin total.

Impulsin con tubo Venturi: al contrario del sistema de succin total, el abanico es el primer componente (Figura 2); tiene la desventaja de que la succin es un tanto baja, por lo que se usan generalmente para la evacuacin de residuos en una sola mquina, por ejemplo, la sierra cinta del aserradero.

Figura 2. Sistema de impulsin con Venturi.

Independientes: Sistemas mviles con abanico y accesorio para separar el material granulado del aire, tienen bolsa de tela filtrante.

Principios bsicos del diseo de campanas

Los colectores o campanas para maquinarias madereras estn adaptados para eliminar residuos, ms que para captar partculas en suspensin en el aire; por lo tanto, el colector est diseado para adaptarse a la trayectoria del aserrn y las virutas.

Las mquinas modernas traen estos colectores o campanas incorporados, en este caso debe respetarse sus direcciones de salida, tratando de no producir variaciones bruscas.

Las siguientes recomendaciones son vlidas para los sistemas de extraccin neumtica de residuos de madera:

Ubicar el colector o campana, tan cerca de la fuente como sea posible y a la vez requiere que se cubra totalmente. En caso de existir el colector, conectarse al ducto del mismo en forma hermtica.

Las partculas deben dirigirse directamente al ducto (Figura 3) que es donde se tiene mayor velocidad de transporte.

La velocidad del aire en la fuente y entrada del colector, debe ser mayor que la velocidad de proyeccin de las partculas.

Al colocar bridas (o flangers) en las campanas se elimina succin de reas innecesarias (en reas adyacentes sin contaminacin) y adems se reducen los requerimientos de aire en la campana (Figura 3).

Figura 3. Ducto con campana y brida.

MATERIALES Y ACCESORIOS

Tubera flexibleEs necesario colocar un tubo flexible en la salida de las mquinas, para evitar tanto el ruido como

el deterioro del tubo metlico, provocado por la vibracin de las mquinas.

Compuertas

Se deben colocar compuertas en todas las mquinas, para eliminar succin innecesaria de las mquinas que no estn operando, propiciando as el ahorro energtico; adems; la colocacin de compuertas crea cierta resistencia necesaria para equiparar presiones estticas, logrndose una succin adecuada en todas las mquinas.

Tuberas

Es importante que no se use tubera menor de 100 mm de dimetro (4), ya que se dan muchas prdidas de presin y velocidad por friccin o roce.

Los materiales que se emplean para la fabricacin de la tubera pueden ser:

Hierro galvanizado.

Hierro negro.

PVC (policloruro de vinilo o simplemente vinilo). Si se utiliza este material, debe tomarse en cuenta que no est cerca de lneas de conduccin elctrica, para no generar campos elctricos que puedan causar accidentes.

Las velocidades recomendadas para diferentes partculas se localizan en el Cuadro 1.Cuadro 1. Velocidades recomendadas de acuerdo a los materiales.

Codos

Los codos deben tener un radio mnimo de 2 2.5 veces el dimetro del ducto, para evitar prdidas por el roce y las turbulencias durante el paso del material. Adems, deben tener un nmero de secciones de acuerdo al radio del codo, para evitar al mximo la friccin el roce por las paredes del codo; cuanto mayor sea el nmero de secciones se produce menor prdida de presin y velocidad como consecuencia del roce (Figura 4).

Figura 4. Codos y sus respectivos radios.

Entradas a las tuberas primariasEn lo posible se debe evitar la entrada de un ramal, a una tubera primaria con un dimetro pequeo. Es recomendable que esa rea de entrada no sea menor que dos veces el rea de la tubera principal (Figuras 5, 6 y 7).Figura 5. Entradas con ampliacin.

Se recomienda evitar las entradas verticales debido a la turbulencia que causara. Por lo tanto, se debe procurar un ngulo de entrada a la tubera principal que comprenda entre los 15 a 30 grados; eliminando as muchas prdidas de presin y velocidad por la turbulencia generada (Figura 6 y 7).

Figura 6. Entradas con ngulos.

Figura 7. Entradas con ngulos.

CiclonesLos ciclones son implementos destinados a separar el exceso de aire de las partculas que ste trae en suspensin. Se instalan por lo general a la salida del sistema neumtico y constituyen un implemento de gran importancia para el sistema (Figura 8).

Se recomienda que la velocidad de entrada de los residuos al cicln sea de 15.2 m/s (3000 pies/min). Existen ciclones de baja prdida y los dos diseos de la Figura 8 muestran la solucin al problema de la turbulencia en la entrada, reduciendo la prdida de velocidad del ducto en esa rea.

Los ciclones ms usados para este tipo de instalaciones son los de gran dimetro.

Figura 8. Separador del material en suspensin y del aire del tipo ciclnico.

Hay que tomar en cuenta que el cicln es el elemento que ofrece mayor resistencia dentro del sistema, por lo que su escogencia debe ser cuidadosa, permitiendo que ejerza una buena separacin de los diferentes tipos de residuos y a su vez que no cause grandes prdidas de presin y velocidad. El tamao del cicln se determina de acuerdo al caudal de aire, factor que permite la eficiencia en la separacin del material.

Los ciclones no tienen la capacidad de separar totalmente los residuos que viajan con el aire en los ductos, su eficiencia usualmente vara entre el 95% y el 99%. Las partculas ms finas logran escapar al ambiente y son las que causan mayor molestia y afecciones entre los pobladores cercanos. Por esta razn, en aquellos casos donde la ubicacin de la empresa est en un sitio con residencias cercanas, es necesario colocar adicionalmente filtros para eliminar dichas partculas finas.

La instalacin del cicln se puede omitir en aquellos casos en que la descarga se realiza a la atmsfera o en grandes depsitos abiertos, donde el efecto soplante del sistema no introduce perturbaciones. Sin embargo, esta prctica debe evitarse por la contaminacin que produce al medio.

Medidas de seguridad en produccin, Normas de seguridad e higiene en el laboratorio de qumicaNormas referentes a la instalacin

1.Las ventanas y puertas han de abrir adecuadamente, ya que en caso de humos excesivos es necesaria la mxima ventilacin y en caso de incendio, la mnima.2.Las mesas, sillas taburetes, suelos, etc., y el mobiliario en general deben estar en buen estado para evitar accidentes.3.Los grifos de agua y los desages no deben tener escapes que hagan resbaladizo el suelo y pudran la madera. Los desages deben permitir bien el paso de agua.4.Los enchufes o cables elctricos no deben estar rotos o pelados; en caso de que sea as deben sustituirse inmediatamente o protegerse para que no puedan tocarse. Nunca deben ir por el suelo de forma que se puedan pisar.5.Los armarios y estanteras deben ofrecer un almacenamiento para aparatos y productos qumicos y estar siempre en perfecto orden.

Normas personales

1.Cada grupo se responsabilizar de su zona de trabajo y de su material.2.La utilizacin de bata es muy conveniente, ya que evita que posibles proyecciones de sustancias qumicas lleguen a la piel.3.Es muy aconsejable, si se tiene el pelo largo, llevarlo recogido o metido en la ropa, as como no llevar colgantes.4.En el laboratorio no se podr fumar, ni tomar bebidas ni comidas.

Normas referentes al orden

1.Las sustancias txicas permanecern en armario con llave.2.Es imprescindible la limpieza del laboratorio, de su instrumental y utensilios, as como que est ordenado.3.En las mesas de laboratorio o en el suelo, no pueden depositarse prendas de vestir, apuntes, etc., que pueden entorpecer el trabajo.

Normas referentes a la utilizacin de productos qumicos

1.Antes de utilizar un determinado compuesto, asegurarse bien de que es el que se necesita; para ello leeremos, si es preciso un par de veces, el rtulo que lleva el frasco.2.Como regla general, no coger ningn producto qumico. El profesor los proporcionar.3.No devolver nunca a los frascos de origen los sobrantes de los productos utilizados sin consultar al profesor.4.Es de suma importancia que cuando los productos qumicos de desecho se viertan en las pilas de desage, aunque estn debidamente neutralizados, enseguida circule por el mismo abundante agua.5.No tocar con las manos, y menos con la boca, los productos qumicos.6.No pipetear con la boca los productos abrasivos. Utilizar la bomba manual o una jeringuilla.7.Los cidos requieren un cuidado especial. Cuando queramos diluirlos, nunca echaremos agua sobre ellos; siempre al contrario, es decir, cido sobre el agua.8.Los productos inflamables no deben estar cerca de fuentes de calor, como estufas, hornillos, radiadores, etc.9.Cuando se vierta cualquier producto qumico debe actuarse con rapidez, pero sin precipitacin.10.Si se vierte sobre t cualquier cido o producto corrosivo, lvate inmediatamente con mucha agua y avisa al profesor.11.Al preparar cualquier disolucin, se colocar en un frasco limpio y rotulado convenientemente.

Normas referentes a la utilizacin del material de vidrio

1.Cuidado con los bordes y puntas cortantes de tubos u objetos de vidrio. Alisarlos al fuego. Mantenerlos siempre lejos de los ojos y de la boca.2.El vidrio caliente no se diferencia a simple vista del vidrio fro. Para evitar quemaduras, dejarlo enfriar antes de tocarlo (sobre ladrillo, arena, planchas de material aislante,...).3.Las manos se protegern con guantes o trapos cuando se introduzca un tapn en un tubo de vidrio.

Normas referentes a la utilizacin de balanzas

1.Cuando se determinen masas de productos qumicos con balanzas, se colocar papel de filtro sobre los platos de la misma y, en ocasiones, ser necesario el uso de un "vidrio de reloj" para evitar el ataque de los platos por parte de sustancias corrosivas.2.Se debe evitar cualquier perturbacin que conduzca a un error, como vibraciones debidas a golpes, aparatos en funcionamiento, soplar sobre los platos de la balanza, etc.

Normas referentes a la utilizacin de gas

1.El uso del gas butano requiere un cuidado especial: si se advierte su olor, cerrar la llave y avisar al profesor.2.Si se vierte un producto inflamable, crtese inmediatamente la llave general de gas y ventilar muy bien el local.

Sustancias qumicas peligrosasLas sustancias qumicas se clasifican, en funcin de su peligrosidad, en:

Explosivos.Sustancias y preparados que pueden explosionar bajo el efecto de una llama.Comburentes.Sustancias y preparados que, en contacto con otros, particularmente con los inflamables, originan una reaccin fuertemente exotrmica.Extremadamenteinflamables.Sustancias y productos qumicos cuyo punto de ignicin sea inferior a 0C, y su punto de ebullicin inferior o igual a 35C.Fcilmenteinflamables.Se definen como tales:

Sustancias y preparados que, a la temperatura ambiente, en el aire y sin aporte de energa, puedan calentarse e incluso inflamarse. Sustancias y preparados en estado lquido con un punto de ignicin igual o superior a 0C e inferior a 21C. Sustancias y preparados slidos que puedan inflamarse fcilmente por la accin breve de una fuente de ignicin y que continen quemndose o consumindose despus del alejamiento de la misma. Sustancias y preparados gaseosos que sean inflamables en el aire a presin normal. Sustancias y preparados que, en contacto con el agua y el aire hmedo, desprendan gases inflamables en cantidades peligrosas.Inflamables.Sustancias y preparados cuyo punto de ignicin sea igual o superior a 21C e inferior a 55C.Muytxicos.Sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea puedan entraar riesgos graves, agudos o crnicos, e incluso la muerte.Nocivos.Sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea puedan entraar riesgos de gravedad limitada.Corrosivos.Sustancias y preparados que en contacto con los tejidos vivos puedan ejercer sobre ellos una accin destructiva.Irritantes.Sustancias y preparados no corrosivos que por contacto inmediato, prolongado o repetido con la piel o mucosas pueden provocar una reaccin inflamatoria.Peligrososparaelmedioambiente.Sustancias y preparados cuya utilizacin presente o pueda presentar riesgos inmediatos o diferidos para el medio ambiente.Carcingenos.Sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea puedan producir cncer o aumento de su frecuencia.Teratognicos.Sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea puedan inducir lesiones en el feto durante su desarrollo intrauterino.Mutagnicos.Sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea puedan producir alteraciones en el material gentico de las clulas.Algunas de estas sustancias se reflejan en el etiquetado de los productos qumicos mediante un smbolo o pictograma, de manera que se capte la atencin de la persona que va a utilizar la sustancia.

Preparacin de mquinas y mantenimiento.

Medios, equipos tcnicas de seguridad. Ropas y equipos de proteccin personal. Seales y alarmas. .

Equipos contra incendios.Se llamaproteccin contra incendiosal conjunto de medidas que se disponen en los edificios para protegerlos contra la accin delfuego.Generalmente, con ellas se trata de conseguir tres fines: Salvar vidas humanas Minimizar las prdidas econmicas producidas por el fuego. Conseguir que las actividades del edificio puedan reanudarse en el plazo de tiempo ms corto posible.La salvacin de vidas humanas suele ser el nico fin de la normativa de los diversos estados y los otros dos los imponen las compaas de seguros rebajando las plizas cuanto ms apropiados sean los medios.Las medidas fundamentales contra incendios pueden clasificarse en dos tipos: Medidas pasivas: Se trata de las medidas que afectan alproyectoo a laconstruccindel edificio, en primer lugar facilitando la evacuacin de los usuarios presentes en caso de incendio, mediante caminos (pasillosyescaleras) de suficiente amplitud, y en segundo lugar retardando y confinando la accin del fuego para que no se extienda muy deprisa o se pare antes de invadir otras zonas. Medidas activas: Fundamentalmente manifiestas en las instalaciones de extincin de incendios.

Medios activos

Extintor de polvo qumico seco.

Hidrante de incendios.Se dividen en varios tipos.1 Deteccin:Mediantedetectoresautomticos (de humos, de llamas o de calor, segn las materias contenidas en el local) o manuales (timbres que cualquiera puede pulsar si ve un conato de incendio). Alerta y Sealizacin:Se da aviso a los ocupantes mediante timbres o megafona y se sealan con letreros en color verde (a veces luminosos) las vas de evacuacin. Hay letreros de color encarnado sealando las salidas que no sirven como recorrido de evacuacin. Tambin debe de haber un sistema de iluminacin mnimo, alimentado por bateras, que permita llegar hasta la salida en caso de fallo de los sistemas de iluminacin normales del edificio.Los sistemas automticos de Alerta se encargan tambin de avisar, por medios electrnicos, a los bomberos. En los dems casos debe encargarse una persona por telfono. Extincin:Medianteagentes extintores(agua, polvo, espuma, nieve carbnica), contenidos enextintoreso conducidos por tuberas que los llevan hasta unos dispositivos (bocas de incendio,hidrantes,rociadores) que pueden funcionar manual o automticamente.2 Presurizacin de escaleras:Por otra parte, y en la edificacin de mediana a gran altura, es ampliamente utilizado el mtodo de presurizacin de las cajas deescalerasa fin de mantener unapresin estticamuy superior a la existente en los pasillos de los pisos. Este artificio es necesario para que los humos a alta temperatura no se desplazen hacia el interior de las escaleras, lugar destinado a la expedita evacuacin de los ocupantes del edificio, adems de evitar un posible efecto de tobera debido a la menor densidad propia de los humos, lo que provocara una aceleracin en la propagacin del incendio y su difcil manejo. Este mtodo de presurizacin se realiza medianteventiladores industrialesde tipo axial, de gran caudal, que generan una circulacin desde la parte inferior de la edificacin hasta un respiradero superior. Cabe recordar que para que este mtodo surta efecto, laspuertas cortafuegodeben mantenerse cerradas siendo para ello lo ms apropiado las puertas pivotantes.

NormativasEn cada pas suele existir una norma que regula las disposiciones de proteccin, tanto activas como pasivas. A veces, los gobiernos locales, promulgan normas adicionales que adaptan la normativa nacional a las particularidades de su zona.EnEspaaes de aplicacin elDocumento Bsico DB SI "Seguridad en caso de incendio",3delCdigo Tcnico de la Edificacinen edificios residenciales, comerciales, administrativos, etc y el Reglamento de Seguridad contra incendios en establecimientos industriales4es de obligada aplicacin en industrias. Anteriormente a la promulgacin delDB SI, estaba en vigor la Norma Bsica de la Edificacin-Condiciones de Proteccin de Incendios (NBE-CPI-96) derogada el 29 de septiembre de 2006.

En Mxico existe laNOM-002-STPS-2010"Prevencin y proteccin contra incendios en los centros de trabajo" cuya aplicacin es obligatoria en todo el territorio nacional y que establece los requerimientos mnimos con que debe contar todo centro de trabajo a fin de evitar que sucedan los conatos de incendio y en caso de que estos sucedan estar permanentemente preparados para responder a la emergencia de manera adecuada. Dicha normativa entr en vigor en su ltima edicin a partir de 2011.5

Medios asistenciales para abordar curas, primeros auxilios y traslado de accidentados. Descripcin de tcnicas para la movilizacin y el traslado de objetos. y Condiciones ambientales. Calidad del aire interior. Medidas preventivas. Confort trmico. Factores ambientales. Cargas fsicas. Factores fisiolgicos.

-Planes y normas de seguridad e higiene.Poltica de seguridad en las empresas..Normativa vigente sobre seguridad e higiene en el sector de fabricacin mecnica..Normas sobre limpieza y orden en el entorno de trabajo y sobre higiene personal..Documentacin sobre los planes de seguridad e higiene..Responsables de la seguridad e higiene y grupos con tareas especficas en situaciones de emergencia.

-Factores y situaciones de riesgo.Riesgos ms comunes en el sector de fabricacin mecnica..Mtodos de prevencin..Protecciones en las mquinas e instalaciones..Sistemas de ventilacin y evacuacin de residuos..Medidas de seguridad en produccin, preparacin de mquinas y mantenimiento.

-Medios, equipos y tcnicas de seguridad.Ropas y equipos de proteccin personal..Seales y alarmas..Equipos contra incendios..Medios asistenciales para abordar curas, primeros auxilios y traslado de accidentados..Tcnicas para la movilizacin y el traslado de objetos.

-Situaciones de emergencia.Tcnicas de evacuacin..Extincin de incendios..Traslado de accidentados.

Seguridad y salud laboral en las diferentes operaciones de equipos y mquinas herramientas.Analizar y evaluar casos de accidentes reales ocurridos en las empresas del sector, identificando y describiendo los factores de riesgo y las medidas que hubieran evitado el accidente.Planes y normas de seguridad e higiene. Poltica de seguridad en las empresas. Normativa vigente sobre seguridad e higiene en el sector de fabricacin mecnica. Normas sobre limpieza y orden en el entorno de trabajo y sobre higiene personal.Documentacin sobre los planes de seguridad e higiene. Responsables de la seguridad e higiene y grupos con tareas especficas en situaciones de emergencia. Situaciones de emergencia. Evacuacin.Extincin de incendios. Traslado de accidentados. Sistemas de prevencin y proteccin del medio ambiente en la industria de fabricacin mecnica. Factores del entorno de trabajo: fsicos (ruidos, luz, vibraciones, temperatura); qumicos (vapores, humos, partculas en suspensin, productos qumicos...). Factores sobre el medio ambiente: aguas residuales (industriales); vertidos (residuos slidos y lquidos).Tratamiento y control de efluentes del proceso.Normas de actuacin ante situaciones de riesgo ambiental. Normativa urgente sobre seguridad medioambiental en el Sector de Fabricacin Mecnica.