Folle to Mine Ro Diciembre 20114

MBA Magíster en Gestión y Dirección de EmpresasVersión Industria Minera

Santiago2VERSIÓN

da

Contenidos

Formando los Líderes del Sector Minero

Desafíos para la Gestión de los Profesionales y Directivos del Sector Minero

MBA Orientado a la Industria Minera

Tendencias Recientes y Transformaciones de la Industria Minera

¿Por Qué Elegir este MBA?

¿A Quién va Dirigido?

Metodología

Estructura del Programa

Mayor Información

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MBA Industria Minera

Ingeniería Industrial · Universidad de Chile

Chile concentra el 24% de las reservas mundiales de cobre, metal que juega un rol

crucial en nuestro desarrollo presente y futuro. Es así como las empresas emplazadas

en nuestro país son líderes mundiales en su rubro, en tanto que sus profesionales se

desempeñan como actores principales en la gestión de las enormes inversiones que

ellas realizan.

Ingeniería Industrial se ha propuesto contribuir a esta realidad aportando a la

formación de ejecutivos de primer nivel para esta industria. Como respuesta a este

desafío nació, en marzo de 2011 , el Magíster en Gestión y Dirección de Empresas

Industria Minera (MBA Industria Minera), con una exitosa primera versión impartida

en Antofagasta y una segunda en Santiago, iniciándose en abril 2012.

Como un excelente ejemplo de vinculación virtuosa universidad-empresa, el diseño

de este Programa contó con el activo compromiso de la alta gerencia de la industria,

y se ha beneficiado de la visión experta de Juan Villarzú y de muchos otros, a quienes

agradecemos sus orientaciones. Este MBA versión Industria Minera se enorgullece de

contar con el respaldo de un cuerpo académico que combina investigación de punta

con experiencia en cargos de alto nivel en las principales compañías mineras del país.

Nuestro compromiso es continuar atrayendo a los mejores profesionales de esta

industria y darles una formación de excelencia, con el fin de que el país cuente con el

capital humano necesario para llevar a cabo una gestión de clase mundial en el sector

minero.

Alejandra MizalaDirectora Departamento de Ingeniería Industrial

Universidad de Chile


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Me siento muy honrado al presentar la segunda version de este MBA

orientado a la Industria Minera, propuesto por el Departamento de

Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.

En la actualidad existen en Chile muchos MBA. El Programa que

presentamos es distinto y tiene varias especificidades, que responden a

un vacío existente hoy en día en el país: queremos formar profesionales y

directivos de clase mundial, que jueguen un rol protagónico y de liderazgo

en la gestión y dirección de empresas mineras y afines.

Adicionalmente, el Programa ha sido concebido y elaborado, desde sus

inicios, a través de la participación integrada y activa de destacados

académicos y ejecutivos claves de la industria minera, buscando un

adecuado balance entre los aspectos teóricos-conceptuales, y las

preocupaciones y problemas reales de la minería. Su contenido adopta

como marco de referencia la cadena de valor del negocio minero,

considerando su situación actual y proyecciones futuras, buscando entregar

respuestas óptimas a las decisiones claves en los diferentes ámbitos de la

gestión operacional y estratégica del negocio.

Estoy convencido del enorme aporte que este Programa puede realizar al

desarrollo de la industria minera en Chile, que ha sido, es y será, por largo

tiempo, un sector clave para la economía nacional y el país.

Enrique Silva RamosDirector Académico

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MBA Industria Minera » 5


La creciente globalización y aumento de la

competencia en el sector minero, durante las últimas

décadas, significa un enorme desafío, especialmente

en los ámbitos de gestión, innovación, atracción del

talento, sustentabilidad, desarrollo de habilidades y

destrezas, y aplicación de herramientas sofisticadas y de

punta, que contribuyan a maximizar la creación

de valor de las empresas.

Esta realidad requiere de profesionales y directivos con

capacidades de análisis cada vez más sofisticadas, que

puedan anticiparse a los cambios y desarrollar respuestas

frente a distintos escenarios. Comprender la gestión de

una nueva minería, que integra las dimensiones técnica,

tecnológica, económica, comercial, ambiental y social,

sitúa a los ejecutivos de la industria ante un escenario

complejo.

Lo anterior requiere un mayor conocimiento en materias

específicas, pero, al mismo tiempo, una perspectiva de

análisis global que integre todas estas dimensiones.

Formando los Líderes del Sector Minero

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• Visión integral de la cadena de valor y del negocio minero.

• Desarrollo de oportunidades de crecimiento y nuevos negocios, y alternativas de financiamiento.

• Optimización de procesos productivos e incremento de la productividad de los factores productivos.

• Gestión y desarrollo del capital humano y atracción del talento.

• Nuevas formas de negociación y gestión de contratos de bienes y servicios. Alianzas y desarrollo de proveedores.

• Tratamiento riguroso de la incertidumbre en la elaboración de planes mineros y la evaluación de proyectos.

• Innovación e incorporación de nuevas tecnologías para mejorar la competitividad.

• Responsabilidad social corporativa.

• Comprensión de la organización industrial de los mercados, y de la creciente integración a los mercados financieros.

• Adaptación de modelos organizacionales para una gestión eficiente.

• Perfeccionamiento de los mecanismos de control de gestión.

• Desarrollo de habilidades directivas, como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.

Desafíos para la Gestión de los Profesionales y Directivos del Sector Minero



El Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile presenta un programa

de MBA dirigido a la Industria Minera y orientado a formar profesionales de alto nivel,

ejecutivos y personas de negocios que desarrollen una visión integral del negocio minero.

Lo anterior significa comprender las características y evolución del entorno en que éste

se desenvuelve, el análisis de las distintas fases de su cadena de valor, los principales

factores que determinan su competitividad, y los elementos distintivos de una gestión

estratégica y operacional de excelencia.

Queremos formar profesionales y directivos de clase mundial que jueguen un rol protagónico y

de liderazgo en la gestión y dirección de empresas mineras y afines.

Este Magíster, innovador en su tipo, integra los contenidos de gestión y dirección de empresas

con temas propios y específicos de la industria minera.

La creación de este Programa se fundamenta en las principales preocupaciones e intereses de

la industria y empresas mineras, y los contenidos académicos del Programa responden a estas

preocupaciones.

MBA Orientado a la Industria Minera

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• Globalización.

• Consolidación: fusiones y adquisiciones.

• Diversificación geográfica y de productos.

• Grandes carteras de proyectos y elevadas inversiones. Hambre por yacimientos de clase mundial.

• Fortaleza y flexibilidad financiera para aprovechar oportunidades.

• Creciente relevancia de China y otros países emergentes.

• Emplazamiento de proyectos en zonas de mayor riesgo geopolítico.

• Deterioro de la calidad de los yacimientos y proyectos.

• Metodologías y herramientas más sofisticadas para la planificación minera y la evaluación de proyectos.

• Aumento de costos operacionales y de capital. Escasez de insumos, equipos y servicios para la minería.

• Escasez de capital humano y atracción del talento.

• Necesidad de innovación y desarrollo tecnológico.

• Creciente outsourcing y desarrollo de proveedores.

• Del desarrollo de la minería como enclave a la generación del concepto de Cluster.

• Logística cada vez más compleja.

• Creciente importancia y criticidad de factores de seguridad, medio ambiente, insumos críticos y sustentabilidad.

• Desarrollo de mercados y creación de demanda.

• Creciente integración a los mercados financieros.

• Nuevas prácticas de gobierno corporativo.

Tendencias Recientes y Transformaciones de la Industria Minera



Considerando la gran relevancia que la minería tiene

para nuestro país, así como la necesidad de mantener un

liderazgo mundial en esta industria, es muy importante

contar con un programa de este tipo. Este MBA

contribuirá a complementar e integrar las competencias

que requieren los profesionales de este sector y será una

de las fuentes importantes de talentos para él”.

Miguel Ángel Durán Presidente Ejecutivo, Anglo American Chile

En su actual etapa de desarrollo, Chile requiere recursos humanos

capaces de desenvolverse con éxito en el mundo globalizado. Esta

es una realidad que podemos cambiar con este nuevo Programa que

cuenta con la experiencia y respaldo de Ingeniería Industrial, así

como la de un conjunto de profesionales que creen que sí se puede

hacer una diferencia en uno de los sectores más importantes del país.

Diego Hernández, Presidente Ejecutivo de Codelco

El cobre ha sido el producto más importante de la economía

chilena en los últimos 50 años y también lo será durante los

próximos 50.

Por otro lado, Chile representa el 35% de la producción y el

24% de las reservas mundiales de cobre. Ya es hora de que

tenga un porcentaje equivalente en la formación de altos

ejecutivos mineros para este mundo globalizado. Este Magíster

contribuye a lograr este objetivo.

Patricio Meller, Académico de Ingeniería Industrial

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Generación de Redes

Nuestro programa entrega la oportunidad

de fortalecer la red de contactos, convocando a

distintos agentes de la industria minera.

Las empresas e instituciones valoran que sus ejecutivos

cuenten con una red de contactos interesante y este es uno de

los plus agregados para quienes realizan un MBA.

Nuestro programa no sólo ofrece la oportunidad de

fortalecer la red de contactos, sino que también de ampliarla

en un contexto específico como es el de la industria minera.

Esperamos contar con alumnos de distintas empresas

mineras del país, así como de compañías relacionadas

(consultoras y proveedoras de bienes y servicios, entre otras),

además de permitir que sus alumnos entren en contacto con

importantes agentes internacionales.

Cuerpo Docente de Excelencia

Nuestro equipo académico es de nivel mundial

y conoce de cerca las principales problemáticas de la

gestión minera.

Los académicos del programa, además de haber realizado

sus postgrados en las mejores universidades del mundo,

conocen de cerca la industria minera. A lo largo de sus

carreras han trabajado desarrollando conocimientos

y aplicaciones en minería, junto con importantes

instituciones y empresas. Esto contribuye a que los cursos

se enfoquen fuertemente en las problemáticas reales de la

gestión minera.

Además contamos con los mejores profesionales y ejecutivos

de la industria.


Destacados profesionales y ejecutivos de importantes empresas de la industria aportarán sus conocimientos y su amplia experiencia sobre la cual aplicarán la teoría al mundo de los negocios reales.



Carácter Internacional

En la era de la globalización, este Magíster promueve, a

través de diversas actividades, una visión internacional

en sus alumnos. Además de la orientación de contenidos

académicos, el programa incluye:

Una gira tecnológica al extranjero (optativa). En ella

los alumnos conocerán de cerca casos industriales en

importantes empresas, universidades y/o centros de

investigación del área.

Visitas de destacados profesores extranjeros.

El incentivo a la experiencia académica internacional

de los alumnos a través de convenios con importantes

universidades extranjeras como Georgia Tech (EE.UU.),

ITAM (México) y HHL. Leipzig (Alemania).

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Énfasis en Desarrollo de Habilidades Directivas

El Magíster contempla un conjunto de cursos y talleres

prácticos de Habilidades Directivas que abordan temas de

liderazgo, innovación, trabajo en equipo, comunicaciones

efectivas y gestión de sí mismo.

Esta actividad se inicia con un Taller de Integración y está

distribuida a lo largo de todo el Programa. Se orienta a

fortalecer la capacidad de los alumnos para enfrentar altos

niveles de complejidad en las organizaciones donde trabajen.

Ingeniería industrial: Innovación y Excelencia

Fundado en la década de 1950, es el Departamento

más grande de la Facultad de Ciencias Físicas y

Matemáticas de la Universidad de Chile, el mayor y

más importante centro de ciencias e ingeniería del

país. Hoy en día, este Departamento es el principal

formador de ingenieros industriales de Chile.

Como centro de investigación del más alto nivel, está

vinculado a importantes empresas e instituciones nacionales

y a los más prestigiosos centros académicos del mundo.

La actividad de Ingeniería Industrial se centra en la gestión

y la economía aplicada, ámbitos en los que su aporte a

la generación de nuevo conocimiento es reconocido a

nivel nacional e internacional.

Ha sido pionero e innovador en el desarrollo de Programas

en las disciplinas de gestión, aprovechando todas

sus fortalezas y conocimientos para crear un nuevo Programa,

orientado a formar profesionales llamados a liderar la gestión

y el desarrollo del sector minero.



Respaldo de la Universidad de Chile

Fundada en 1842, la Universidad de Chile es líder en el

país y una de las principales del continente. La única

universidad chilena que está entre las 15 más importantes

del Ranking de Producción Científica Iberoamericana.

La Universidad de Chile es la más antigua y prestigiosa del

país. En sus aulas se ha formado un importante número de

destacadas personalidades de la vida empresarial y pública

de Chile y de la región.

Desarrolla actividad docente de pregrado, programas de

magísteres y de doctorados en un amplio rango de áreas del

conocimiento y sobresale como la principal institución de

investigación del país.

Centro de Investigación de Operaciones para la

Industria Minera

El Programa cuenta con el apoyo del Centro de

Investigación de Operaciones para la Industria

Minera, el cual realiza investigación aplicada en la

industria con un fuerte componente de prácticas de

gestión y tecnología de punta.

Este Centro cuenta con el apoyo de Codelco y del Instituto

Milenio Sistemas Complejos de Ingeniería y posee una

importante red integrada por destacados investigadores de

países como Estados Unidos, Canadá, Australia y Brasil.

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Profesionales y ejecutivos de empresas de producción minera.

Profesionales y ejecutivos de empresas relacionadas con el

sector minero (proveedores y contratistas).

Asesores de empresas en procesos mineros.

Profesionales de universidades y centros de estudios

especializados en temas mineros.

Profesionales de entidades gremiales afines a la industria

minera.

Profesionales que deseen incorporarse o incursionar en la

industria minera.

Profesionales que deseen incorporarse o incursionar en la

industria minera.

¿A Quién va Dirigido?

EL MBA Versión Industria MInera de la Universidad de Chile, ha sido

importante en mi crecimiento personal y profesional, permitiéndome

visualizar desde una perspectiva diferente el negocio minero,

entregándome herramientas de gestión y acrecentado mi voluntad

innovadora, que es la única ventaja competitiva sostenible para

superar una competencia globalizada. Me ha fortalecido la capacidad

de reconocer la diversidad de factores externos que impactan a la

empresa y así, poder aportar al desarrollo de la organización que el

futuro requiere.

El modelo de enseñanza de trabajo en equipo nos permite potenciar

nuestro liderazgo y comunicar las ideas de mejor forma.

Claudia Cabrera Correa, alumna MBAMIN, 2011.



El Programa reúne tres grupos de personas: los alumnos, profesionales y

directivos de alto nivel; los instructores, principales ejecutivos de una industria

de gran tamaño e importancia a nivel mundial, y académicos nacionales y

extranjeros con una destacada trayectoria.

La metodología del Programa está orientada a lograr maximizar el aporte de

cada uno de ellos a la formación de los líderes del negocio minero. Para ello se

contempla:

Clases presenciales: Altamente participativas, dirigidas por un ejecutivo o un

académico.

Preparación de casos: Los alumnos en grupos prepararán el análisis de casos y

situaciones de la industria para ser discutidos en clases.

Desarrollo de proyectos: Los alumnos en grupos realizan el estudio de una

situación real y actual, y proponen una solución.

Tutoría: La Dirección del Programa cuenta con un grupo de tutores, alumnos

de postgrado de Ingeniería Industrial, que vía internet (Sistema U-cursos)

están disponibles para apoyar a los alumnos en el desarrollo de sus casos y

proyectos, así como resolver dudas específicas sobre las materias.

Como una forma de acercar a los alumnos a problemáticas específicas que se

deseen abordar en clases, se programarán charlas con invitados especiales y

visitas a terreno.

La evaluación de casos y proyectos es de tipo grupal. Sin embargo, esto se

complementa con evaluaciones de carácter individual respecto a las materias

cubiertas en cada módulo.

Se hace uso intensivo de material audiovisual como apoyo a las clases

presenciales, el que encuentra disponible en el Sistema U-cursos de la Facultad

de Ciencias Físicas y Matemáticas.

Metodología

El Programa se impartirá en Santiago, cada dos semanas, los viernes y sábados todo el día.

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El Programa busca entregar a los alumnos competencias

integradas en tres áreas relevantes propias del negocio:

fundamentos del negocio minero, como eje principal; gestión

de negocios y habilidades directivas.

Está compuesto por nueve módulos que integran los

diferentes temas funcionales con las áreas transversales del

negocio minero.

Estructura del Programa

Módulo INegocios Mineros

Módulo 0Introducción

Módulo IIEconomía

Módulo IIIFinanzas

Módulo IVOperaciones



Módulo VComercialización

Módulo VIRecursos Humanos

Módulo VIIHabilidades Directivas

Módulo VIIIProyecto de Grado

Al ofrecer y dictar este nuevo MBA, el Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad

de Chile está llenando un gran vacío: la formación de profesionales de alto nivel que combinen

una sólida competencia técnica en las diferentes disciplinas del ámbito de la minería con la

capacidad de identificar, evaluar y maximizar el potencial de negocio y la creación de valor,

susceptible de generarse a partir de los activos mineros a desarrollarse y explotarse.

Hasta hace muy poco, los mineros, en las minas y en las aulas, privilegiaron las condiciones de

operación y descuidaron la productividad del capital. Invertir en minería dejó de ser atractivo.

Revertir esa tendencia obliga a cambiar la mirada y concentrarse en crear el máximo de valor

posible para los accionistas o dueños. El tránsito al nuevo paradigma es un proceso en curso. Este

MBA es parte importante de los esfuerzos necesarios para consolidarlo.

Juan Villarzú, Director de Apoquindo Minerals Inc.


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Este Módulo se organiza sobre la base de siete charlas,

realizadas por prestigiosos académicos y ejecutivos claves

del sector minero. Su objetivo es entregar a los participantes

visiones sobre el contexto actual, y las perspectivas más

probables, en que se desarrolla la industria y el negocio

minero, a nivel global y de Chile, y sus principales desafíos de

gestión. A partir de lo anterior, en la charla final, se entrega

una perspectiva integrada del programa del MBA.

Descripción de CharlasRol del Cobre en el Desarrollo de ChileExpositor: Patricio Meller. Ingeniero Civil, Universidad de Chile. Doctor en Economía, Universidad de California, Berkeley. Profesor Titular de Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Director de Proyectos e Investigador de CIEPLAN.

Tendencias Globales, Perspectivas Económicas y el Futurode la Industria MineraExpositor: Joaquín Vial Ruiz-Tagle. Ingeniero Comercial y Magíster en Economía, Universidad de Chile. Doctor en Economía, Universidad de Pennsylvania. Economista Jefe para América del Sur en el Servicio de Estudios de BBVA. Presidente de AFP Provida. Tendencias Recientes y Perspectivas de la Industria MineraGlobal y de ChileExpositor: Diego Hernández. Ingeniero Civil de Minas, Ecole Nationale Supérieure de París. Ex-presidente BHP Billiton Base Metals. Actualmente es Presidente Ejecutivo de Codelco.

La Cadena y Fuentes de Creación de Valor en la Industria Minera Expositor: Marcos Lima. Ingeniero Civil de Industrias con mención en Química, Universidad Católica de Chile. Director y ex-Presidente ejecutivo de Codelco. Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas y Director de Investigación y Postgrado en Economía de Minerales de la Universidad Católica de Chile.

Nuestra Historia ComúnExpositor: María Teresa Ruiz. Licenciada en Astronomía, Universidad de Chile. Magister en Astrofísica, Universidad de Princenton. Profesora Titular Departamento de Astronomía de la Facultad de Ciencias Físcias y Matemáticas de la Universidad de Chile. Presidente de la Fundación para el Desarrollo de la Astronomía en Chile.

Los Desafíos de la Minería y el Rol de la InnovaciónExpositor (por confirmar)

Responsabilidad Social CorporativaExpositor (por confirmar)

MBA Industria Minera: Fundamentos, Contenido yProyeccionesExpositor: Enrique Silva. Economista, Universidad de Chile. Master en Métodos Cuantitativos, CIENES-OEA. Gerente Corporativo de Estudios y Diseño Estratégico de Codelco. Profesor de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.

Módulo 0Introducción

Además del cuerpo académico participan importantes invitados especiales, nacionales e internacionales, que complementan los contenidos de los diferentes módulos y abordan temas transversales y/o específicos de gestión que están en el centro de la discusión actual y futura.

La malla curricular y los expositores pueden experimentar modificaciones.



En este módulo se abordan teóricamente y de manera

aplicada los conceptos fundamentales del entorno – legal,

normativo, económico, financiero, de sustentabilidad, etc.- en

que se desenvuelven la industria y las empresas mineras;

los componentes claves de la cadena de valor del negocio

minero, profundizando el análisis de las primeras etapas de

dicha cadena (exploración geológica y análisis de alternativas

de desarrollo, planificación geo-minero-metalúrgica,

proyectos mineros e innovación); los elementos centrales de

las estrategias corporativas y de negocios de las empresas,

y su concreción a través de planes de negocios y desarrollo;

y las transformaciones y tendencias recientes en materia de

gestión en la minería.

Areas Temáticas

Fundamentos del Negocio Minero.

Gestión de Proyectos Mineros e Innovación: Análisis

de Casos.

Estrategia.

Gestión Ambiental y Sustentabilidad.

Entorno Normativo y Regulatorio Aplicable a la

Actividad Minera.

Profesores

Octavio AranedaIngeniero Civil de Minas y Magíster en Metalurgia Extractiva Universidad de Chile. Master en Mineral Economics, Curtin University of Technology. Actualmente se desempeña como Subgerente General de Operaciones de Codelco, División El Teniente. Profesor del Departamento de Ingeniería de Minas, Universidad de Chile.

Rodolfo CamachoIngeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile. EsGerente de Medio Ambiente de BHP Billiton Base Metals, consupervisión de las operaciones en Chile, Perú, EE.UU. y Australia.

Francisco CamusGeólogo, Universidad de Chile. Consultor Nacional e Internacional. Numerosos cursos de postgrado en la Universidad de Chile, entre los que destacan Exploración Minera, Geoestadística Aplicada y Evaluación de Proyectos. Amplia experiencia en Geología Económica.

Jaques ClercIngeniero Civil Industrial y Magíster en Economía Aplicada, Universidad de Chile. Estudiante de Doctorado en Economía e Investigador del Programa de Gestión Ambiental, Universidad de Chile.

Marcos LimaIngeniero Civil de Industrias con mención en Química, UniversidadCatolica de Chile. Director y ex-Presidente ejecutivo de Codelco.Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas y Director de Investigación y Postgrado en Economía de Minerales de la Universidad Católica de Chile.

Marcelo OlivaresAbogado, Universidad de Chile. LLM en Derecho de Recursos Naturales y Medio Ambiente, mención en Energía y Minería, Universidad de Denver, EE.UU. Profesor Escuela de Derecho Universidad de Chile.

Raúl O’RyanIngeniero Civil Eléctrico y Magíster en Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Ph.D. en Economía, Universidad de California, Berkeley. Profesor Departamento de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile. Asesor de Naciones Unidas.

Nelson PizarroIngeniero Civil de Minas, Universidad de Chile. Durante los últimos años se ha desempeñado como Gerente General o Vicepresidente en importantes empresas mineras (Codelco, Minera Los Pelambres, Antofagasta Minerals).Vicepresidente y Gerente General de Minera Lúmina Copper Chile S.A.

Cristián QuinzioAbogado y Magíster en Derecho Tributario, Universidad de Chile. Postgrado en Relaciones Internacionales, Fletcher School of Law and Diplomacy, Tufts University, Boston. Abogado de Quinzio, Novoa & Bórquez. Director de Cesco.

Teodoro WigodskiIngeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. MBA, Loyola College Maryland. Magíster en Derecho de la Empresa, Universidad Católica de Chile. Profesor Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile. Magíster en Economía, Georgetown University, USA.

Módulo INegocios Mineros

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En este módulo se entrega una visión teórica y aplicada de

los conceptos fundamentales de economía necesarios para

comprender: la especificidad y procesos de optimización

de la industria minera, sus similitudes y diferencias con

otras industrias; los fundamentos económicos de la gestión

estratégica, táctica y operacional de las empresas mineras;

el funcionamiento y metodologías de proyección de los

mercados de los productos; la estructura de sus industrias

y las posibilidades de acción dentro de las mismas; y

el contexto internacional en que ellas se desenvuelven,

identificando las oportunidades y amenazas que éste ofrece.

Areas Temáticas

Economía para la Gestión.

Análisis de los Mercados de Commodities.

Economía Industrial.

Análisis de la Economía Global.

Profesores

Juan Ignacio GuzmánIngeniero Civil de Industrias, mención en Minería y Doctoren Economía de Minerales, Pontificia Universidad Católica deChile. Actualmente es profesor e investigador en la Facultad deIngeniería y Ciencias Aplicadas de la Universidad de los Andes,y Gerente General de la empresa Gestión y Economía MineraLimitada (GEM).

Patricio MellerIngeniero Civil, Universidad de Chile. Doctor en Economía, Universidad de California, Berkeley. Profesor Titular de Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Director de Proyectos e Investigador de CIEPLAN.

Enrique SilvaEconomista, Universidad de Chile. Master en Métodos Cuantitativos, CIENES-OEA. Gerente Corporativo de Estudios y Diseño Estratégico de Codelco. Profesor de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.

Módulo IIEconomía



Se aborda el uso de la información contable como base para

el desarrollo e implementación de la estrategia corporativa

y la contribución de los sistemas de control al mejoramiento

del proceso de planificación; el papel que juega la función

financiera de largo plazo en las empresas mineras, en un

contexto global e incorporando los desarrollos recientes en la

materia; las metodologías de medición de riesgos de mercado

y su aplicación en casos prácticos en la gestión de los

riesgos de las empresas y proyectos mineros; y las mejores

prácticas (metodologías de punta) en evaluación y control

de proyectos mineros, apuntando a diseñar proyectos desde

una perspectiva estratégica, creativa y con un entendimiento

temprano de las principales fuentes de creación de valor,

flexibilidad y riesgos.

Areas Temáticas

Sistemas de Control Empresarial.

Gestión Financiera I.

Gestión Financiera II.

Formulación y Evaluación de Proyectos Mineros.

Control de Proyectos.

Módulo IIIFinanzas

Profesores

Eduardo ContrerasIngeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. MBA, ESADE. Doctor en Ciencias Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile.

José Miguel CruzIngeniero Civil Industrial y Magíster en Ingenieria Industrial, Universidad de Chile. Ph.D en Sistemas de Ingeniería y Economía, Universidad de Stanford. Profesor Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile. Consultor internacional de empresas e instituciones financieras.

Michel Jorrat de LuisIngeniero Civil Industrial y Magíster en Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Profesor Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile. Consultor en temas tributarios.

Andrés KettlunIngeniero Civil Industrial y Magíster en Ciencias de la Ingeniería,mención Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Actualmentees Subgerente de Evaluación Financiera, Gerencia Corporativa deEvaluación de Inversiones y Control de Proyectos de Codelco.

Jorge Taboadangeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Estudios de postgrado (Aufbaustudium), Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad de Karlsruhe, Alemania. Gerente de Desarrollo de HidroAysén. Presidente del Directorio del Complejo Portuario de Mejillones.

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En éste módulo se realiza una conceptualización y se

desarrollan criterios teóricos y prácticos a través de los

cuales las empresas mineras pueden acercarse a la frontera

de eficiencia por el lado de la planificación minera y la

producción; optimizar el uso de sus factores, insumos y

recursos en general, en especial del capital, dada la elevada

intensidad de uso de este factor que caracteriza al negocio

minero; abordar la organización del abastecimiento y el

desarrollo de proveedores; diseñar la relación y forma

de contratos con proveedores de servicios; y apoyarse

en tecnologías de información en todos los ámbitos de la

gestión de la empresa. Se privilegia el desarrollo de temas

estratégicos utilizando herramientas cuantitativas como

apoyo a la formalización de los conceptos.

Areas Temáticas

Gestión y Estrategia de Operaciones.

Logística Minera.

Gestión de Activos y Competitividad.

Cadena de Abastecimiento (Supply Chain).

Desarrollo de Terceros: Sistemas de Producción.

Tecnologías de Información.

Módulo IVOperaciones

Profesores

Adolfo ArataIngeniero Civil Mecánico, Universidad Técnica Federico Santa María. Doctor en Ingeniería en Ciencias Empresariales, Universidad de Lleida, España. Profesor del Departamento de Industrias de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Iván BragaIngeniero Civil Electricista y Magíster en Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Se ha desempeñado como Gerente General de Invertec. Actualmente se desempeña como Gerente General para Latinoamérica de Operación en Quadrem, portal de compras para la minería. Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile.

Rafael EpsteinIngeniero Civil Industrial y Magíster en Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Ph.D. en Investigación de Operaciones, MIT. Académico del Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile.

Fernando MarchantIngeniero Civil, Universidad de Chile. Ha trabajado en importantes empresas como la Compañía Minera Ojos del Salado (Phelps Dodge) y en BHP Billiton Metales Base. Se desempeña como Gerente Corporativo de Abastecimiento de Codelco.

Sebastián RíosIngeniero Civil en Computación e Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Ph.D. en Ciencias de la Computación, Universidad de Tokio, Japón. Académico del Departamento de Ingeniería Industrial de la de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Universidad de Chile.

Osvaldo UrzúaIngeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Actualmente realiza sus estudios de Doctorado en Políticas Científicas y Tecnológicas, Universidad de Sussex, Inglaterra y se desempeña como Gerente deClúster en BHP Billiton Metales Base.



Se aborda, conceptual y prácticamente, la última etapa de la

cadena de valor del negocio minero, que es clave para realizar

la creación de valor definida, operacionalizada y ejecutada a

través del desarrollo de las etapas previas.

Se analiza el proceso de comercialización desde la

perspectiva de las especificidades que éste adquiere en

el caso del sector minero (estructura de los mercados y

precios de referencia, contratos, negociación, mecanismos

y estrategias para enfrentar los riesgos de mercado y

desafíos de la sustentabilidad, entre otros). Se reflexiona

sobre la creación de demanda como palanca clave dentro

de las estrategias de las empresas mineras y se exploran los

métodos cuantitativos más frecuentemente usados para el

análisis de los mercados de commodities.

Areas Temáticas

Comercialización.

Marketing Estratégico: Creación de Demanda y Desarrollo

de Mercados.

Métodos Cuantitativos para el Análisis de los Mercados de

Commodities.

Módulo VComercialización

Profesores

Marcelo AwadIngeniero Civil Industrial, Universidad Técnica del Estado.Postgrado en Evaluación de Proyectos y Administración de Empresas, Universidad Católica de Chile. Presidente Ejecutivo de AntofagastaMinerals S.A.

Sara ArancibiaProfesora Asociada y Directora del Instituto de Ciencias Básicas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Diego Portales. Magíster en Matemáticas, Magíster en Ciencias de la Ingeniería y Doctora en Ciencias Empresariales.

Raúl De la PiedraIngeniero Civil, Universidad de Chile. Actualmente es Gerente del Área Corporativa de Venta de Cobre, Codelco.

Isabel MarshallEstudió Economía y Sociología en la Universidad Católica de Chile. MPA y Ph.D en Economía y Gobierno, Universidad de Harvard. Amplia experiencia de trabajo y ejecutiva en el sector del cobre, actualmente es Socia y Gerente General de GS3 Consultores Ltda., y miembro del Directorio de la Empresa Portuaria de Antofagasta.

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Este tema atraviesa toda la cadena de valor del negocio

minero. El módulo se orienta a discutir los enfoques

y conceptos más recientes en la atracción, gestión,

desarrollo y retención del capital humano. También

entrega distinciones y herramientas para: identificar,

diagnosticar y reconocer los principales sistemas que

soportan la administración de dicho capital humano, y

sus respectivos factores de éxito; comprender y aplicar la

gestión por competencias; gestionar el conocimiento y los

procesos de aprendizaje; y administrar el talento. Finalmente,

se discute conceptualmente y de manera aplicada el tema de

relaciones laborales.

Areas Temáticas

Gestión del Capital Humano.

Gestión de Competencias.

Gestión del Conocimiento y del Talento.

Relaciones Laborales: Marco Conceptual y Análisis

de Casos.

Módulo VIRecursos Humanos

Profesores

Alejandro MenaIngeniero Comercial, Universidad Católica del Norte. Diplomado en Administración de Empresas, Universidad Católica de Chile. Diplomado de Recursos Humanos, Universidad de Chile y estudios, Universidad de Stellenbosch, Sudáfrica. Vicepresidente de Recursos Humanos Anglo American, Chile.

José Víctor NúñezSociólogo, Universite Catholique de Louvain. Doctor en Business Administration, Roshville University, Forida, USA. Ph.D. en Resources Humaines, Université Francophone Robert de Sorbon. Gerente General de Espigar Teconología Humana S.A., empresa dedicada a desarrollo de capital humano.

Jorge LópezSicólogo, Universidad de Chile, Master en Administración, Universidad Adolfo Ibáñez. Realizó programa ejecutivo en Recursos Humanos, Queens University, Kingston, Canadá. Vice Presidente de Recursos Humanos, Minera Escondida.



Módulo VIIHabilidades Directivas

Este módulo busca facilitar el aprendizaje de los alumnos

en el desarrollo de las habilidades directivas necesarias

para liderar equipos de trabajo, mejorar sus capacidades

individuales y colaborativas, y desarrollar su creatividad y sus

capacidades de diseño e innovación generando valor en las

organizaciones en que se desempeñan. Las clases combinan

componentes propios de un Seminario, con actividades

características de un Taller Interactivo-Participativo. Se basan

en el desarrollo de un proceso conversacional orientado a

mostrar “vivencialmente” los procesos de adquisición de

habilidades. A través de un esquema de interacción dinámico

y flexible, se logra un estado de ánimo positivo para el

aprendizaje con ejercicios individuales y grupales.

Areas Temáticas

Taller de Integración

La Habilidad de Aprender y el Ciclo Profesional.

Autocuidado y Gestión de si Mismo.

Comunicación Efectiva y Ciclo Básico de la Acción.

Equipos de Alto Desempeño.

Liderazgo: Perfiles y Situaciones.

Viviendo el Cambio: Creatividad, Diseño e Innovación.

Profesores

Equipo del Programa de Habilidades Directivas de Ingeniería

Industrial.

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Módulo VIIIProyecto de Grado

La obtención del Grado Académico de Magíster exige la

realización de un Proyecto Final realizado en forma individual

por cada alumno.

Este trabajo permite a los alumnos aplicar los conocimientos

y herramientas adquiridas, integrar las distintas áreas de

los negocios mineros y demostrar, además habilidades

interpersonales. Los proyectos deben ser con un enfoque

práctico.

Esta actividad se desarrolla a lo largo del Programa en dos

seminarios I y II.

El seminario I, tiene como objetivo orientar al alumno en la

selección, formulación y avance en el desarrollo de su

Proyecto.

El seminario II, es el desarrollo del Proyecto de cada alumno,

formulado en el seminario

Profesor

Luis ZaviezoIngeniero Civil Industrial y Magister en Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica de la Facultad de Ciencias Fisicas y Matemáticas, Universidad de Chile . Post-Título en Biología del conocimiento y Comunicación Humana , Facultad de Ciencias , Universidad de Chile. Actualmente es Profesor en Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y Consultor Internacional en Gestión Pública Estratégica.


MBA Industria Minera

Admisión:

Cierre de postulación:

Primer cierre: 13 de enero 2012

Segundo cierre: ( sujeto a disponibilidad de cupo) : 23 de marzo 2012

Inicio de clases: abril 2012

Término de clases: diciembre 2013

Sede: Santiago. Las clases se dictarán cada dos semanas,

los días viernes y sábados todo el día.

Postulaciones:

Pueden postular todos aquellos profesionales que hayan obtenido en

Chile o en el extranjero, una licenciatura o un título profesional cuyo

nivel, contenido y duración de estudios correspondan a una formación

equivalente a la del grado de Licenciado de la Universidad de Chile.

Antecedentes que se deben presentar (*):

Original del certificado de titulo o grado universitario.

Original del certificado de notas.

Currículum vítae.

2 cartas de referencia.

2 fotos tamaño carnet.

Formulario de solicitud de admisión debidamente completado,

disponible en el sitio web del Programa (www.mbamin.cl)

(*) Los antecedentes deben enviarse o presentarse en la Oficina del

Magíster en Domeyko 2313, Santiago, Chile.

Otros requisitos:

Asistir a una entrevista con un integrante del comité seleccionador.

Tener conocimientos de inglés a nivel de lectura.

Un mínimo de 3 años experiencia laboral.

Mayor Información:

Teléfono (56-2) 9784020

Email: [email protected]

www.mbamin.cl - www.dii.uchile.cl

Mayor Información

Informaciones:

Teléfono (56-2) 9784020Email: [email protected]

www.mbamin.cl - www.dii.uchile.cl


Consejo Directivo del Programa

Iván Arriagada, Presidente de BHP Billiton Pampa Norte

Marcelo Awad, Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals

Aldo Casali, Director del Departamento de Ingeniería deMinas de la Universidad de Chile

Miguel Ángel Durán, Presidente Ejecutivo Anglo American Chile

Rafael Epstein, Académico de Ingeniería Industrial y Director del Centro de Investigación de Operaciones para la IndustriaMinera (CIOMIN)

Diego Hernández, Presidente Ejecutivo de Codelco

Patricio Meller, Académico de Ingeniería Industrial

Enrique Silva, Director Académico del Magíster en Gestión yDirección de Empresas – Versión Industria Minera

Andrés Weintraub, Académico de Ingeniería Industrial

y Patricia Klapp, Directora de Relaciones Institucionales de Ingeniería Industrial y gestora del Programa

Documents

Folle to Mine Ro Diciembre 20114