FLP / Marketing Plan forever living

Τo Marketing Plan. Ο δρόμοσ για τθν οικονομικι ανεξαρτθςία.

Forever Living Products

1/21/2014 1 Marketing Plan - Παναγιϊτθσ Α. Βλάχοσ

Τι είναι το Marketing Plan;

• Είναι ο δρόμοσ για τθν επίτευξθ τθσ οικονομικισ ανεξαρτθςίασ.

• Είναι θ οικονομικι ςυμφωνία μεταξφ τθσ εταιρείασ και του ςυνεργάτθ.

• Είναι θ ςοβαρότθτα με τθν οποία αντιμετωπίηει θ εταιρεία τουσ ςυνεργάτεσ τθσ.

• Είναι το κίνθτρο για ελζγξω τι ποςοςτό μοιράηει ςτουσ ςυνεργάτεσ και με ποςοςτό θ εταιρεία αναπτφςςεται για να είναι υγιισ.

1/21/2014 Marketing Plan - Παναγιϊτθσ Α. Βλάχοσ 2

Τι πρζπει να κάνουν οι ςυνεργάτεσ

• Να υποςτθρίηουν αυτό που λζνε με :

– Τθν ενδυματολογικι παρουςία τουσ

– Τον τρόπο που κάκονται απζναντι ςτον υποψιφιο ςυνεργάτθ

– Τον τρόπο που παρουςιάηουν τθν εταιρεία (Υγιισ, ανοδικι κ.α.)

– Τον τρόπο που παρουςιάηουν το Marketing Plan

• Τόνοσ φωνισ,

• Σωςτόσ ςχεδιαςμόσ (ςε χαρτί) – παρουςίαςθ (tablet, pc)

• Γνϊςθ τι παρουςιάηουν (πωσ κα μεγαλϊςει το ειςόδθμά του),


Τι πρζπει να κάνουν οι ςυνεργάτεσ

– Τον τρόπο που παρουςιάηουν το Marketing Plan

• Τόνοσ φωνισ,

• Σωςτόσ ςχεδιαςμόσ (ςε χαρτί) – παρουςίαςθ (tablet, pc),

• Γνϊςθ τι παρουςιάηουν (πωσ κα μεγαλϊςει το ειςόδθμά του),

• Σιγουριά (Στθν κλαςικι ερϊτθςθ εςφ τι βγάηεισ – Τθν αλικεια)

– Π.Χ. Εγϊ ξεκίνθςα πριν 1 μινα και ζχω βγάλει 50€, Ο ανάδοχοσ μου όμωσ 5.000, 10.000, το ςθμαντικό είναι ότι το ςφςτθμα διαςφαλίηει τθν απόδοςθ από το 1€ μζχρι τισ πολλζσ χιλιάδεσ, το ζχω δει.

• Μθν ζρχονται ςε αντιπαράκεςθ για τον ανταγωνιςμό,

• Μθν ντρζπονται να πουν ότι κάποια λεπτομζρεια δεν γνωρίηουν.


Είμαςτε θ ποιο προνομιοφχοσ ομάδα

• Γιατί ξζρουμε τι κζλουμε.

• Γιατί κζλουμε να είμαςτε εδϊ πλουςιότεροι και μετά από 10 χρόνια.

• Γιατί ζχουμε τον Στζφανο ο οποίοσ : – Είναι ο ποιο παλιόσ,

– Είναι Βιολόγοσ και Οδοντίατροσ,

– Γνωρίηει ςε βάκοσ το ςφςτθμα και ότι ζχει να κάνει με τα προϊόντα,

– Υποςτθρίηει τθν ομάδα του.

• Γιατί ζχουμε τον Ιορδάνθ ο οποίοσ : – Είναι ςτακερά εςτιαςμζνοσ ςτο ςτόχο του και ξζρει που πάει,

– Μπορεί να βοθκιςει τον κακζνα με τισ εξειδικευμζνεσ γνϊςεισ του να είναι Θετικόσ, εςτιαςμζνοσ, αιςιόδοξοσ, υπομονετικόσ, αποτελεςματικόσ και επιτυχθμζνοσ.


• Τζλοσ γιατί Είμαι Εγώ ο οποίοσ είμαι δεςμευμζνοσ : – Να επιτφχω.

– Να εξαςφαλίςω το μζλλον μου, και του παιδιοφ μου.

– Να δείξω τον δρόμο που ζδειξαν και εμζνα προσ τθν οικονομικι ανεξαρτθςία ςε όποιον πραγματικά ενδιαφζρεται.

– Να προςφζρω με τα προϊόντα τθσ Forever υγεία μζςα από τθν δφναμθ των βοτάνων τα οποία προςφζρονται ςαν ςυμπλθρϊματα διατροφισ.

• Και όλα αυτά με τθν δζςμευςθ υπόςχεςθ ότι κα είμαι πάντα δίπλα ςε όποιον με χρειάηεται πραγματικά.

Μθν ξεχνάτε εάν θ τςζπθ θ δικι ςασ δεν είναι ικανοποιθμζνθ

δεν κα είναι ποτζ και θ δικι μου.


Είμαςτε θ ποιο προνομιοφχοσ ομάδα

Τι χρειάηεται από τουσ ςυνεργάτεσ

• Απόφαςθ και δράςθ.

• Δζςμευςθ ςτον εαυτό τουσ με τουσ ςτόχουσ τουσ.

• Αιςιοδοξία.

• Προςπάκεια και υπομονι.

• Γνϊςθ (Παρακολοφκθςθ των ςεμιναρίων).

• Ειλικρίνεια ςτον εαυτό τουσ, τουσ πελάτεσ, τουσ ςυνεργάτεσ.

• Να ακοφνε προςεκτικά τον Ανάδοχό τουσ διότι ιδθ γνωρίηει το δρόμο, και βοθκά ςτα δφςκολα.


• Επίλυςθ όλων των αποριϊν τουσ.

• Να ςταματιςουν τισ δικαιολογίεσ διότι : – Δικαιολογίεσ = Είναι ακόμθ αναποφάςιςτοι.

Να πιςτεφουν ςτθν επιτυχία τουσ και τον εαυτό τουσ.

(Το ζκανε αυτόσ κα το κάνω καλφτερα εγώ)


Τι χρειάηεται από τουσ ςυνεργάτεσ

Είςαςτε ζτοιμοι ;

Αποφαςιςμζνοι και δεςμευμζνοι για δράςθ;

ι

Αναποφάςιςτοι και δεςμευμζνοι ςτθν απραξία;

Η Πρόταςθ μου.


Γιατί πρζπει να γνωρίηω το Marketing Plan;

• Γιατί είναι θ βάςθ τθσ επιχείρθςθσ ςου (Επιχείρθςθ χωρίσ οικονομικι πολιτικι δεν υπάρχει).

• Γιατί δεν μπορϊ να πείςω κανζναν να βγάλει χριματα εάν εγϊ δεν ξζρω πωσ.

• Γιατί κα χάςω εάν δεν γνωρίηω τι μου λείπει για να αναβακμίςω τθ κζςθ μου.

• Γιατί δεν κα μπορϊ να βάλω τον επόμενο προςωπικό ςτόχο μου για τθν αφξθςθ του ειςοδιματόσ μου.


Γιατί είναι ςθμαντικά τα 4CC

• Τα 4 CC τα οποία είναι υποχρεωτικά για να είναι ενεργόσ ο κάκε ςυνεργάτθσ είναι ςθμαντικά για τθν ςωςτι λειτουργία του ςυςτιματοσ, και τθν διαςφάλιςθ ότι ο κάκε ςυνεργάτθσ αςχολείται.

• Τα προϊόντα που κα παραγγελκοφν για τα πραγματοποίθςθ των 4ων CC είναι επιλογι του κάκε ςυνεργάτθ, χωρίσ κανζνα περιοριςμό.


Τι είναι τα CC

• Τα αρχικά CC ςθμαίνουν Case Credit.

• Είναι το εςωτερικό νόμιςμα τθσ εταιρείασ και ιςχφει για όλεσ τισ χϊρεσ ςτθν Ελλάδα μεταφράηεται, – 1 CC = 155,16 € ςυν ΦΠΑ. (διαφορετικό για τα ςυμπλθρϊματα

διατροφισ από τα καλλυντικά)

• Κάκε προϊόν ζχει μια αξία ςε Case Credit (CC) εκτόσ των εντφπων τθσ εταιρείασ.

• * Το 1/21/2014 Marketing Plan - Παναγιϊτθσ Α. Βλάχοσ 12

Πωσ υπολογίηονται τα 4 CC

• 1 CC – Από προϊόντα για προςωπικι χριςθ και λιανικι πϊλθςθ.

• 3 CC – Από τθν εγγραφι νζων ςυνεργατϊν και ενεργοποίθςθ των κωδικϊν

τουσ, με τα 55€ ςτα οποία αντιςτοιχοφν 0,235 CC.

– Με τθν αγορά του πλιρουσ πακζτου από νζο ςυνεργάτθ αξίασ 465€ τα οποία αντιςτοιχοφν 2 CC.


Βαςικζσ ζννοιεσ

• Ενεργόσ Συνεργάτθσ. – Είναι ο ςυνεργάτθσ που ζχει 4 CC Προςωπικών Αγορών ςε ζνα

θμερολογιακό μινα εκ των οποίων τουλάχιςτον 1 CC ζχει αγοραςκεί από τον προςωπικό του κωδικό, και τα υπόλοιπα ςε Distributor πρϊτθσ γραμμισ, δθλαδι από ςυνεργάτεσ ςτουσ οποίουσ είναι Ανάδοχοσ και δεν ζχουν γίνει Assistant Supervisor.

Η Ενεργι ιδιότθτα κακορίηεται κάκε μινα.

– Σε διαφορετικι περίπτωςθ είναι Ανενεργόσ χωρίσ όμωσ να χάνει τθν κζςθ του.

• Επαναφορά Ανενεργοφ Συνεργάτθ. – Ο Ανενεργόσ ςυνεργάτθσ επανζρχεται ςτθν ενεργι του κζςθ με τθν

ςυμπλιρωςθ των 4 CC ςε ζνα μινα.

Είναι ςθμαντικό να γνωρίηετε τθν Πολιτικι τθσ εταιρείασ.


Γενικά για τθν ζκπτωςθ - Κζρδοσ

• Συνολικι εκπτωςθ 30% – Η ζκπτωςθ αφορά τθν διαφορά απο τθν Λιανικι ςτθν Χονδρικι θ

οποία είναι και το κζρδοσ του ςυνεργάτθ.

• Εκπτωςθ αρχικοφ ςυνεργάτθ Distributor 15% – Τθν διαφορά μζχρι το 30% (δθλαδι το υπόλοιπο 15%) το κατακζτει θ

εταιρεία ςτον ανάδοχο με δικαίωμα ζκπτωςθσ 30%

Και θ άνοδοσ ςτθν ςκάλα τθσ επιτυχίασ αρχίηει.


Πωσ γίνεςαι Assistant Supervisor

• Η πρϊτθ και βαςικι κζςθ ςτθν ςυνειδθτοποιθμζνθ αποφαςθ ςου.

• Χρειάηεται να γίνουν 2 CC (Αξία 465€) για μια φορά ςτθν ηωι του κάκε ςυνεργάτθ.

• Τρόποι επίτευξθσ : – Άμεςθ αγορά του πακζτου με όλα τα προϊόντα και επιπλζον 160€

κζρδοσ (736€ -15% = 625€ - 160€ = 465€) Κζρδοσ 271€.

– Ενεργοποίθςθ του κωδικοφ με προϊόντα αξίασ 55€. Κζρδοσ 10€

– Σε δφο μινεσ με αγορά μεμονωμζνων προϊόντων με ζκπτωςθ 15% για προςωπικι χριςθ ι λιανικι πϊλθςθ. Κζρδοσ 111€. (Υπολογίηονται και τα 55€ ενεργοποίθςθσ του κωδικοφ)


Distributor – 0%


• Εκπτωςθ αρχικοφ ςυνεργάτθ Distributor 15% Τθν διαφορά μζχρι το 30% (δθλαδι το υπόλοιπο 15%) το κατακζτει ςτον τραπεηικό λογαριαςμό θ Forever ςτον ανάδοχο με δικαίωμα ζκπτωςθσ 30%. • Κζρδοσ ςτισ λιανικζσ πωλιςεισ 15%

Distributor Παραγωγι 0 CC

Βαςικι ζκπτωςθ 15%

0%

Assistant Supervisor – 5%

Assistant Supervisor Παραγωγι 2 CC


5%

Από τουσ Distributor. 5%


• Εκπτωςθ Assistant Supervisor 30% (Προςωπικζσ αγορζσ και λιανικζσ πωλιςεισ)

• Κζρδοσ απο νζουσ ςυνεργάτεσ 15% • Επιπλζον κζρδοσ 5% για ολεσ τισ αγορζσ του δικτφου του, το οποίο το κατακζτει θ Forever ςτον λογαριαςμό τραπζηθσ.

Supervisor – 8%

Supervisor Παραγωγι 25 CC


8%

Από τουσ Assistant Supervisor και τθν ομάδα τουσ.

3%



• Εκπτωςθ Assistant Supervisor 30% (Προςωπικζσ αγορζσ και λιανικζσ πωλιςεισ) • Κζρδοσ απο νζουσ ςυνεργάτεσ 15% • Επιπλζον κζρδοσ 8% για ολεσ τισ αγορζσ του δικτφου του, το οποίο το κατακζτει θ Forever ςτον λογαριαςμό τραπζηθσ.

Assistant Manager – 13%

Assistant Manager Παραγωγι 75 cc


13%

Απο τουσ Supervisor και τθν ομάδα τουσ.

5%


8%



• Εκπτωςθ Assistant Supervisor 30% (Προςωπικζσ αγορζσ και λιανικζσ πωλιςεισ) • Κζρδοσ απο νζουσ ςυνεργάτεσ 15% • Επιπλζον κζρδοσ 13% για ολεσ τισ αγορζσ του δικτφου του, το οποίο το κατακζτει θ Forever ςτον λογαριαςμό τραπζηθσ.

Manager – 18%

Manager 120 cc


18%

Απο τουσ Assistant Manager και τθν ομάδα τουσ.

5%

Απο τουσ Supervisor και τθν ομάδα τουσ.

10%


13%



• Εκπτωςθ Assistant Supervisor 30% (Προςωπικζσ αγορζσ και λιανικζσ πωλιςεισ)

• Κζρδοσ απο νζουσ ςυνεργάτεσ 15% • Επιπλζον κζρδοσ 18% για ολεσ τισ αγορζσ του δικτφου του, το οποίο το κατακζτει θ Forever ςτον λογαριαςμό τραπζηθσ.

Marketing Plan


Manager Σε 2 μινεσ 120 CC

18%

Assistant Manager Σε 2 μινεσ 75 CC

13%

5%

Supervisor Σε 2 μινεσ 25 CC

8%

5%

10%

Assistant Supervisor Σε 2 μινεσ 4 CC

5%

3%

8%

13%

Distributor

0%

5%

8%

13%

18%

Το Bonus είναι θ διαφορά τθσ όποιασ κζςθσ ζχουμε

με όλεσ τισ από κάτω

Bonus κινιτρων

Απαιτοφμενα CC

Επίπεδο 1

Επίπεδο 2

Επίπεδο 3

1ου μινα

50 CC

75 CC

100 CC

2ου μινα

100 CC

150 CC

200 CC

3ου μινα

150 CC

225 CC

300 CC

Η Forever καταβάλει το ποςόν μθνιαία / ςφνολο.

400 €

/1.200€

600 € / 1.800€

800 € / 2.400€


Το bonus κινιτρων το δικαιοφται οποιοσ κάνει τα ςυγκεκριμζνα CC για 3 ςυνεχόμενουσ μινεσ.

Και δεν ςταματάει εδϊ, επιπλζον

• Managers Bonus

• Bonus αυτοκινιτου

• Ταξίδια

• Εξοδα ταξιδιοφ

• Chairman’s Bonus


GEM Bonus

GEM Bonus

Προυποκζςεισ

1θ Γενιά

2θ Γενιά

3θ Γενιά

Sapphire Manager

9 ενεργοί

Manager 1θσ γενιάσ

7%

4%

3%

Diamond Sapphire

17 ενεργοί

Manager 1θσ γενιάσ

8%

5%

4%

Diamond Manager

25 ενεργοί

Managers 1θσ γενιάσ

9%

6%

5%


Η μεγάλθ εικόνα τθσ Forever

Ποιοί μποροφν;

Οςοι Θζλουν :

• Να πάρουν τθν ηωι ςτα χζρια τουσ.

• Να μθν εξαρτϊνται απο τον οποιο εργοδότθ.

• Και πιςτεφουν αυτό που κάνουν.

• Και ζχουν όνειρα για ζνα καλφτερο αφριο και προςπακοφν για αυτό.

• Και ζχουν ςτόχουσ.

• Και είναι αιςιόδοξοι.

• Και δεν ταυτίηονται και ακολουκοφν τουσ απαιςιόδοξουσ.

• Να αφιςουν τθν επιτυχία που δθμιοφργθςαν ςτα παιδιά τουσ.


Πωσ ενθμερωνόμαςτε

• Από το Site τθσ εταιρείασ επάνω δεξιά «Είςοδοσ ςυνεργάτθ» με το User name και το password ςασ.

• Περιλαμβάνει – Ενθμζρωςθ CC,

– Ανάλυςθ του δικτφου,

– Επόμενοσ Στόχοσ,

– Bonus Recaps,

– Πελάτεσ λιανικισ,

– Ιςτορικό παραγγελιϊν,

– Τθν πολιτικι τθσ εταιρείασ,

– Χριςιμα εργαλεία,

– Και άλλεσ πολλζσ χριςιμεσ πλθροφορίεσ.


Ο ςτόχοσ ςιμερα ιταν

• Nα κατανοιςετε και μπορείτε να μεταφζρετε πωσ λειτουργεί θ επιχείρθςι ςασ, και βζβαια πωσ βγάηετε χριματα.

• Να μπορείτε να γίνετε ανεξάρτθτοι και να παρουςιάηετε το Marketing Plan όπου και εάν βρίςκεςτε.

• Να γνωρίηετε το κζρδοσ που κα ζχετε από τθν προςπάκεια που κα καταβάλετε.

• Να κατανοιςετε γιατί το ςφςτθμα είναι δίκαιο και αμείβει χωρίσ περιοριςμοφσ, όςουσ εργάηονται ςυςτθματικά.

• Τζλοσ να κατανοιςετε γιατί μπορεί να ςασ περάςει ο ςυνεργάτθσ που εςείσ βάλατε ςτο ςφςτθμα.


Καλι επιτυχία


Documents

FLP / Marketing Plan forever living