Ficha Monitoreo y Asesoría Del Directivo

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FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO DIRECTIVO

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  • 5/19/2018 Ficha Monitoreo y Asesora Del Directivo

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    rotocolode Supervisin, monitoreoyacompaamientoDireccin RegionaldeEducacinCusco

    DIRECCIN DE GESTION PEDAGGICA Pgina 1

    N INDICADORES C B A AD EVIDENCIA01 Promueveespaciosymecanismosdeorganizacinyparticipacindelcolectivoescolarenla

    tomadedecisiones,yeneldesarrollodeaccionesprevistasparaelcumplimientodelasmetasdeaprendizaje.

    02 Generaunclimaescolarbasadoenelrespetoaladiversidad,colaboracinycomunicacinpermanente.

    03 Manejaestrategiasdeprevencinyresolucinpacficadeconflictosmedianteeldilogo,elconsensoylanegociacin.

    04 Promueve laparticipacinorganizadadelasfamilias,yotrasinstanciasdelacomunidad,parael

    logrodelas metasdeaprendizajea partirdel reconocimientodesucapitalcultural.

    FICHA MONITOREO Y ASESORA DEL DIRECTIVO

    I. DATOS INFORMATIVOSUGEL________________________________Cdigo modular_______IIEE________________Cdigo modular___________

    Director:SituacinLaboralDNINDocentes_Estudiantes_ VaronesMujeres_EspecialistaDNI

    II. GESTIN DELAS CONDICIONES PARALAMEJORA DELOS APRENDIZAJES1.1. PLANIFICACININSTITUCIONALN INDICADORES C B A A

    EVIDENCIA01 Conducedemaneraparticipativalaplanificacininstitucionalsobrelabasedelconocimientode

    losprocesos pedaggicos,elclimaescolar,lascaractersticasdelosestudiantesysuentorno;ylaorientahaciaellogrodemetasdeaprendizaje.

    02 Diseademaneraparticipativalosinstrumentosdegestinescolarteniendoencuentalascaractersticasdelentornoinstitucional,familiarysocial;estableciendometasdeaprendizaje.

    1.2. PARTICIPACINDEMOCRTICA

    1.3. CONDICIONESOPERATIVASPARAELAPRENDIZAJEDECALIDADN INDICADORES C B A AD EVIDENCIA

    01 Gestionaeluso.ptimodelainfraestructura,equipamientoymaterialeducativodisponible,enbeneficiodeunaenseanzadecalidadyellogrodelas metasdeaprendizajedelosestudiantes.

    02 Gestionaeluso ptimodeltiempoenlainstitucineducativaafavordelosaprendizajes,asegurandoelcumplimientodemetasyresultadosenbeneficiodetodoslosestudiantes.

    03 Gestionaelusoptimodelosrecursosfinancierosenbeneficiodelasmetasdeaprendizajetrazadasporlainstitucineducativa,bajounenfoqueorientadoaresultados.

    04 Gestionaeldesarrollodeestrategiasdeprevencinymanejodesituacionesderiesgoque

    asegurenlaseguridadeintegridaddelosmiembrosdelacomunidadeducativa.

    05 Dirige el equipo administrativo y/o de soporte de la institucin educativa orientando sudesempeohaciaellogrodelos objetivosinstitucionales.

    1.4. EVALUACINDELAGESTINY RENDICINDECUENTASN INDICADORES C B A AD EVIDENCIA

    01 Gestionala informacinque producela escuelay la empleacomoinsumoen la tomadedecisionesinstitucionalesenfavordelamejoradelosaprendizajes.

    02 Implementaestrategiasymecanismosdetransparenciayrendicindecuentassobrelagestinescolarante lacomunidadeducativa.

    03 Conduce de manera participativa los procesos de autoevaluacin y mejora continua,orientndolosallogrodelasmetasdeaprendizaje.

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    III.-ORIENTACINDELOSPROCESOSPEDAGGICOSPARALA MEJORADELOSAPRENDIZAJESa) LIDERAZGODEUNACOMUNIDADDEAPRENDIZAJEN INDICADORES C B A AD EVIDENCIA

    01 Gestionaoportunidadesdeformacincontinuaparalosdocentes,orientadaamejorarsudesempeoenfuncin allogrodelas metas deaprendizaje.

    02

    Generaespaciosymecanismosparaeltrabajocolaborativoentrelosdocentes,ylareflexinsobrelasprcticaspedaggicas quecontribuyenala mejoradelaenseanzaydelclimaescolar.

    03 Estimulalasiniciativasdelosdocentesrelacionadasainnovacioneseinvestigacionespedaggicas,e

    impulsasusistematizacin.

    b) GESTINDEPROCESOSPEDAGGICOSN INDICADORES C B A AD EVIDENCIA

    01 Orientaypromuevelaparticipacindelequipodocenteenlosprocesosdeplanificacincurricular,apartirdelos lineamientos del sistemacurriculary enarticulacinconlapropuestacurricularregional.

    02 Propiciaunaprcticadocentebasadaenelaprendizajecolaborativoypor indagacin;yelconocimientode

    ladiversidadexistenteen el aula y loquees pertinenteaella.

    03 Monitoreayorientaelusodeestrategiasyrecursosmetodolgicos,ascomoelusoefectivodeltiempoymaterialeseducativos,enfuncindellogrodelasmetasdeaprendizajedelosestudiantesyconsiderandolaatencin desus necesidades especficas.

    04 Monitoreayorientaelprocesodeevaluacindelosaprendizajesapartirdecriteriosclarosycoherentesconlosaprendizajesquesedeseanlograr,asegurandolacomunicacinoportunadelosresultadosylaimplementacin deacciones de mejora.

    IV.-INDICADORESDEGESTIN

    N COMPROMISOS INDICADORESNIVELES

    EVIDENCIAS0 1 2 3

    01 Progresoanualdelosaprendizajesdetodas y todos los estudiantes.

    % de estudiantes que logran nivel satisfactorio en

    comunicaciny matemtica.

    02

    Retencininteranual de estudiantes.

    %deestudiantesqueculminanelaoescolaranteriory%queseratificarony matriculan enel presenteao.

    03 Usoefectivodeltiempoenlainstitucineducativa

    %dejornadas nolaboradas que hansidorecuperadas.

    04 Usoefectivo deltiempoen elaula. % de reduccin de tiempo dedicado a actividadesrutinarias.

    05 Uso adecuado de las rutas delaprendizajede comunicacin ymatemtica.

    %ededocentesqueincorporanlasorientacionesdelas

    rutasde aprendizaje de comunicacin y matemtica en laprogramaciny ejecucincurricular.

    06 Uso adecuado de los materiales yrecursoseducativos.

    %ededocentesquehacenusoadecuadodelosmateriales

    yrecursos educativos enel desarrollodelprocesopedaggico.

    07 Gestindelclimaescolarfavorableallogrodelos aprendizajes.

    % deestudiantesydocentesquepercibeunniveladecuado

    de respetoybuentratocomorasgodelclimaescolar enlainstitucineducativa.

    08 Elaboracin participativa delplan anualde trabajocon participacin dedocentes.

    %dedocentesqueparticipanenlaelaboracindelPAT

    bajoel liderazgo del equipo directivo.

    COMPROMISOSDEMEJORA

    . ..

    ESPECIALISTA DIRECTOR(A)

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