デジタルトランスフォーメーションによって変わる働き方€¦ · 本セミナーは、戦略的に働き方改革を実践してきた企業の事例やそれらを実現するため

2019/07/10 Ver.06

デジタルトランスフォーメーションによって変わる働き方

開催趣旨

COPYRIGHT (C) Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved. 2

働き方改革は「経営戦略」デジタルトランスフォーメーションによって変わる働き方

デジタル・テクノロジーにより、既存製品の付加価値を高めたり、業務の効率化を図るデジタライゼーションは

終焉を迎え、デジタル・トランスフォーメーションにより、経営や事業の在り方を変革し、生活や働き方を変革する

時代を迎えているからです。

持続的な経営競争力を実現するには、グローバル化、デジタル化、生産年齢人口の減少、働き方の多様化など、

さまざまな「変化」に対応していかなければなりません。もはや、働き方改革は「経営戦略」のひとつであり、

「労働時間の削減」と言った、近視眼的なゴールを目指すことではなくなりました。

本セミナーは、戦略的に働き方改革を実践してきた企業の事例やそれらを実現するためのソリューションなどを紹介し、

デジタルトランスフォーメーションによって変わる働き方を明示します。

デジタルトランスフォーメーション実現の一助となる貴社の製品ソリューションを、主たる来場者である企業のトップ

及びミドルマネジメント層に向けて訴求することで、導入に繋がる格好の機会になると確信しております。

是非、ご協賛のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。

働き方改革は、新たなステージを迎えています。

開催趣旨

ペーパーレス

文書管理システム、文書電子化サービス、電子契

約サービス、ペーパーレスFAX など

ビジネスチャット

テレワーク/モバイルワーク支援

テレワーク支援/推進、在宅勤務支援、モバイルワーク、

デスクトップ仮想化、シェアオフィス、各種セキュリティソ

リューションなど

会議ソリューション

テレビ・WEB会議システム、会議室予約システム、

電子ボード、プロジェクターなど

HR Tech/HCM/タレントマネジメント

財務管理システム、人事管理システム、一元

管理システム、社内SNS など

各種ビジネス用途のチャットツール

過去協賛企業Chatwork、シスコシステムズ、シトリックス・システムズ・ジャパン、HDE、インプレス、KPMGコンサルティング、リンクトイン・ジャパン、日本オラクル、日本デジタルオフィス、日本マイクロソフト、

NTTデータ、楽天コミュニケーションズ、レコモット、セールスフォース・ドットコム、サテライトオフィス、ソフトブレーン、ソリトンシステムズ、TeamViewerジャパンなど（ABC順）


RPAツール

バックオフィス業務自動化、RPAツール、チャットボット

など

セミナー概要

名称働き方イノベーションForum2019 Winter

主催日経 xTECH

協力日経コンピュータ

日時 2019年10月29日（火）10:00～17:10（予定）

会場ホテル雅叙園東京（東京・目黒）

来場者数 400名（想定）

受講無料（事前登録制）

対象主に企業のトップ及びミドルマネジメント層、経営企画部門、ICT部門、人事・総務部門、ICT利用

部門など

告知

日経BP社が保有するビジネス、ICT関連媒体のディシジョンメーカーを中心に告知・集客。さらに記事

の閲覧やセミナー受講履歴から、「働き方改革」や「ワークスタイル変革」「生産性の向上」をビジネス課

題とするキーパーソンにアプローチします。


想定来場者層

※働き方イノベーションフォーラム2019 来場者アンケートより


来場者の半数がユーザーの立場

1,000名以上企業に所属が約6割情シス、営業・販売所属が約3割

課長以上の役職者が約6割強

8.7%

5.4%

17.4%

13.3%26.6%

27.4%

1.2%

１～49人 50～99人

100～499人 500～999人

1,000～4,999人 5,000人以上

非会社組織

52.3%

6.7%

20.9%

13.8%

6.3%

コンピュータ、ＩＴを利用する

ユーザー企業の立場

親会社・関連会社の情報システ

ム・ネットワークに関与する立場

コンピュータやソフト、関連サー

ビスを提供するインテグレータの

立場コンピュータやソフト、関連サー

ビスを提供するベンダーの立場

その他

14.6%

10.8%

16.7%

13.3%

12.5%

4.2%

10.0%

7.1%

10.8%経営・社業全般

経営企画

情報システム・システム企画

総務・経理・人事

営業・販売

生産・製造

企画・調査・マーケティング

研究・開発

その他

16.6%

26.6%

22.4%

14.5%

15.4%

4.6%

経営者・役員クラス

部長クラス

課長クラス

係長・主任クラス

一般社員・職員

その他

ご協賛のメリット

日経 xTECHを中心に、日経ビジネスオンラインなど、約600万人の日経BP会員読者に向けて、

ターゲティングメールを中心としたオンライン告知を展開。働き方や生産性などの課題解決を担うディシ

ジョンメーカーを集客し、貴社ソリューションを訴求できるようにします。

ご協賛のメリット 1

セミナーでのプレゼンテーションに加え、コンタクト可能な受講者リストをご提供。ご協賛のメリット 2

セミナー会場内に貴社社名ロゴを掲出ご協賛のメリット 3

日経 xTECH・日経コンピュータにて、セミナーの事後レビューを掲載。

ICTによるビジネス課題の解決を推進するキーパーソンにも広く貴社情報を届けます。ご協賛のメリット 4


プログラム（予定）

10:00～10:40 基調講演

昼食

10:40～11:20 ソリューション講演（プラチナ）

11:30～12:10 ソリューション講演（プラチナ）

13:10～13:50 ①特別講演 ②特別講演

※プログラムの内容や時間/構成は、都合により予告なく変更になる場合がございます。予めご容赦願います。


14:00～14:40ソリューション講演

（ゴールド）ソリューション講演

（ゴールド）



（ゴールド）



（ゴールド）

16:30～17:10 ③特別講演 ④特別講演

ご協賛プラン：プラチナ（最大2枠）

ご協賛料金：400万円（税別）

ご講演枠：ホールA＋B（合計450名規模の会場、40分間/1枠）のご提供

全受講登録者リストをご提供

受付で貴社資料（カタログなど）を１点封入

セミナー会場内に社名ロゴを掲載

以下の媒体に4色2ページの講演レポート（記事体広告）を掲載

日経コンピュータ 2019年12月12日号（12月10日発売）

日経 xTECH WEB特集として12月上旬より4週間掲載

※日経 xTECH WEB特集掲載のコンテンツは、雑誌に掲載する4色2ページ講演レポートを完全流用いたします。

※セミナー受講申込開始後に協賛決定の場合、パーミッション文に社名を明示した時点以降の登録者のみがご提供対象となります。


ご協賛プラン：ゴールド（最大9枠）


ご講演枠：ホールA又はB又はC（150名規模の会場、40分間/1枠）のご提供

セッション受講登録者リストをご提供

受付で貴社資料（カタログなど）を１点封入

セミナー会場内に社名ロゴを掲載

以下の媒体に4色1ページの講演レポート（記事体広告）を掲載

日経コンピュータ 2019年12月12日号（12月10日発売）

日経 xTECH WEB特集として12月上旬より4週間掲載

※セミナー受講申込開始後に協賛決定の場合、パーミッション文に社名を明示した時点以降の登録者のみがご提供対象となります。


※日経 xTECH WEB特集掲載のコンテンツは、雑誌に掲載する4色1ページ講演レポートを完全流用いたします。

過去開催実績①

『働き方イノベーションForum2019』IT・モバイル活用で“働き方改革”の活路を開く

基調講演【基調講演】MSDの働き方改革～テレワークの実績と課題、そして可能性MSD 人事部門人事グループディレクター伊木哲朗氏

特別講演【特別講演】働き方改革「ねやがわスタイル」寝屋川市総務部人事室課長幸西大輔氏

特別講演【特別講演】働き方改革したいなら働き方改革って言わないの。RPAしくじり先生、RPA/AIと

デジタルワークフォースの話。ディップ次世代事業準備室 dip Al.Lab 室長進藤圭氏

特別講演【特別講演】三菱重工財務部門の業務プロセス改革～プロジェクト“ダーウィン”の紹介～三菱重工業執行役員グローバル財務部長中山喜雄氏


日時 2019年4月16日（火） 10：00～17：10

会場ホテル雅叙園東京

主催日経 xTECH


プラチナ協賛レコモット／NTTデータ，サテライトオフィス（ABC順）

ゴールド協賛シスコシステムズ，インプレス，日本オラクル，ソフトブレーン，ソリトンシステムズ，TeamViewerジャパン（ABC順）

受講料無料（事前登録制）

来場者 761名（事前登録者：1138名）

特別講演【特別講演】テレワーク導入の「壁」を乗り越える！～企業を強くする働き方改革とは～テレワークマネジメント代表取締役田澤由利氏

過去開催実績②

日時 2018年11月29日（木） 10：00～16：50


主催日経 xTECH


協賛ChatWork，日本オラクル，セールスフォース・ドットコム，サテライトオフィス，レコモット／楽天コミュニケーションズ，ソリトンシステムズ（ABC順）



『働き方イノベーションForum2018 Winter 』－働き方改革の業界最前線を知る1日－

基調講演【基調講演】『ゼロベースの仕事の棚卸』の推進とRPAの活用による働き方改革への取り組み損害保険ジャパン日本興亜業務改革推進部部長金子和久氏

特別講演【特別講演】キリンの働き方改革キリンホールディングスグループ人事総務担当ディレクター藤川宏氏

特別講演【特別講演】エイベックスの構造改革からわかる、働き方改革と人材マネジメントシステムとはエイベックス CEO直轄本部戦略人事ユニットマネージャー小川尚信氏

パネルディスカッション

【パネルディスカッション】テレワーク・デイズ2018の総括と今後の展望ソリトンシステムズ ITセキュリティ事業部プロダクト部プロダクトマネージャー新井ひとみ氏

Chatwork 常務取締役CMO 山口勝幸氏＜モデレータ＞総務省情報流通行政局情報通信政策課長今川拓郎氏


過去開催実績③

『働き方イノベーションForum2018 TOKYO 』－言葉だけの「働き方改革」はいらない。「現実」を変えよう！ITでさらなる「最適解」を－

日時 2018年5月28日（月） 10：00～16：20


主催日経BP総研イノベーションICTラボ

協力日経 xTECH,日経コンピュータ

プラチナ協賛サテライトオフィス

ゴールド協賛 HDE , KPMGコンサルティング , 日本デジタルオフィス , レコモット/NTTデータ（ABC順）



基調講演【基調講演】働き方変革は、経営戦略ど真ん中、全員で。リクルートマーケティングパートナーズ企画統括室経営企画部部長田中信義氏

特別講演【特別講演】JINS「Think Lab」から考える働き方改革ジンズ JINS MEME 事業部事業統括リーダー井上一鷹氏

特別講演【特別講演】DeNAが挑んだRPA導入と働き方改革ディー・エヌ・エー IT戦略部業務改革推進グループグループマネージャー大脇智洋氏

特別講演【特別講演】元Google人事が考える、これからの働き方プロノイア・グループ代表取締役モティファイ取締役チーフサイエンティストピョートル・フェリクス・グジバチ氏


オプションプラン

展示ブースリード獲得型広告特集

会場ホワイエに設ける簡易展示コーナーです。

書籍や資料の配布はもちろん、

2口コンセント完備により、映像資料やデモ映像、

デモ用PCデバイスの設置等も

可能となっております。

詳細はP.14をご参照ください。

Company　 Name社名版サイズ

幅 700 高さ 200

貴社PDFダウンロード

日経 xTECH Active編集部が

紹介記事を執筆

PDFダウンロードサイト①

リード獲得一社単独

個別ダウンロード

PDF全社一括ダウンロード

PDFダウンロードサイト②

リード獲得広告特集参加企業一括ダウンロード

広告特集から各社の記事へ

ホワイトペーパーリード獲得12週間

広告特集からのリード獲得12週間

企業向け製品・サービス選択支援サイト【BizTarget】と製

品・サービス導入のための意思決定支援サイト【日経

xTECH Active】の共同企画です。セグメントターゲットへ直

結した訴求が可能です。詳細はP.15をご参照ください。


オプションプラン：展示ブース


会場ホワイエに設ける簡易展示コーナーにテーブルトップ展示を1小間ご用意します。

Company　 Name社名版サイズ

幅 700 高さ 200

※協賛プランのオプションとして申し込む場合は15万円で承ります。

※展示のカスタムプランも承ります。料金等の詳細は別途ご相談ください。

*テーブルスペース：約横1.8m×奥行0.45m×高さ0.7m

*100V 2口コンセント（500W）

*社名版（共通フォント、ロゴ使用不可、株式会社等の表記はなし）

*インターネット回線は別途申込み（有料）


オプションプラン：リード獲得型広告特集

①「働き方改革～モバイル・テレワーク導入～」

連動テーマ広告企画

■共通メニュー

①期間保証プラン

広告特集掲載期間に獲得したリードをご提供。

②件数保証プラン保証した件数のリードをご提供。掲載期間は想定であり、掲載期間を延長す

る

場合もございます。但し、特集実施期間中は件数到達後もリード提供いたし

ます。

②「働き方改革～IT基盤・システム導入による生産性向上～

③「働き方改革～HR Tech～」

■テーマ

■掲載プラン

■掲載イメージ

貴社PDFダウンロード

日経 xTECH Active編集部が

紹介記事を執筆

PDFダウンロードサイト①

リード獲得

一社単独個別ダウンロード

PDF全社一括ダウンロード

PDFダウンロードサイト②

リード獲得

広告特集参加企業一括ダウンロード

広告特集から各社の記事へ

ホワイトペーパーリード獲得12週間

広告特集からのリード獲得12週間

広告特集への誘導・日経 xTECH IT最新ニュースメール 2行お知らせ6回（約172,000通/回）・日経 xTECH IT注目記事メール 2行お知らせ6回（約213,000通/回）・日経BPアクティブターゲティングメール2回（10,000通/回）

■実施期間

・リード取得期間：10月30日(水) ～【実施期間：12週間】・申込/入稿締切日：10月2日 (水)

・200件保証プラン：100万円（税別）・300件保証プラン：140万円（税別）

※300件保証プランは内容の異なった2本のWPを掲載させていただきます。

・新規掲載プラン：75万円（税別）

・協賛企業様特別価格：60万円（税別）

※特集のテーマに沿わない場合は、掲載をお断りさせていただきます。

掲載内容：ホワイトペーパー紹介記事（約400文字前後）ダウンロード用PDF（PDF容量は1点10MB以内）

提供データ：PDFダウンロード者のリスト※掲載レポートはありません。


個人情報を提供する際の取り扱いルール


日経BPでは顧客情報の提供にあたり、以下の内容を遵守していただくことを前提といたします。是非、ご確認いただきますようお願い申し上げます。

1.顧客情報の範囲

提供する顧客情報は「氏名」「勤務先会社名」「勤務先部署名・役職名」「勤務先郵便番号」「勤務先（または自宅）

住所」「勤務先（または自宅）電話番号」「勤務先（または自宅）FAX番号」「電子メールアドレス」「業種など」のうち

登録時登録されたものから、貴社が希望する項目とします。「業種など」はイベント単位で異なる場合がありますので、

事前に担当者までお問い合わせください。

2.顧客情報の提供方法

顧客情報は「日経BP社リードジェン支援システム」を使用してご提供いたします。データの取得方法などは貴社ご担当

者様宛に弊社からメールでご案内いたします。

問い合わせ先：日経BP社リード・サポートセンター（ E-mail：[email protected] ）

3.顧客情報の利用目的

提供した顧客情報は、そのもととなった貴社主催または協賛のセミナー内容に関連した貴社製品／サービスのご案内に限

定してご利用ください。

4.顧客情報の利用方法

提供した顧客情報をもとに最初に顧客に情報を送る際には必ず、「提供した顧客情報のもととなった貴社主催または協賛

のイベント名」「貴社名」「貴社の連絡先」「顧客情報の変更、削除、情報提供の停止の方法」を明示してください。

5.提供した顧客情報の管理責任について

提供した顧客情報は、「個人情報の保護に関する法律」などに基づいて、貴社の責任において管理・運用願います。

万が一、事故などで顧客または貴社に損害が生じた場合も弊社では責任を負いかねます。

スケジュール・お問い合わせ

❏9月上旬ご協賛申込締切

❏9月下旬告知・受講登録開始

❏10月29日（火）働き方イノベーションForum2019 開催

❏11月初旬受講登録者リスト、開催報告書のご提供

❏12月初旬各媒体に講演レポート掲載

※本件に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。

日経BP

技術メディア広告部

TEL：03-6811-8025／e-mail：[email protected]


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