Federatia Internationala a Lucratorilor din Transport

Statut

Noiembrie 2002

Cuprins

Preambul

I : Scopuri si metode

II : Adeziune si obligatii

III : Demisie, radiere, suspendare si excludere

IV : Congresul

V : Comitetul Executiv

VI : Comitetul Director

VII : Presedintele si Vice-presedintii

VIII : Secretarul General

IX : Secretariatul

X : Sediul ITF

XI : Organizatiile regionale si altele

XII : Conferinta si Comitetul femeilor

XIII : Sectiuni profesionale si Departamente speciale

XIV : Asistenta in caz de conflict

XV : Reglementarea conflictelor interne

XVI : Cotizatii si alte contributii

XVII : Finantele si verificarea conturilor

XVIII : Dizolvarea Federatiei Internationale a Lucratorilor din Transport

XIX : Validitate si revizuirea Statutului

Preambul

Federatia Internationala a Lucratorilor din Transport ( ITF ), fondata in 1896, este o organizatie

internationala care are obiectivul sa grupeze organizatiile sindicale ale lucratorilor din transport, din

toate tarile, fara deosebire de culoare, nationalitate, rasa sau religie.

ITF este un organism sindical liber, creat pentru a promova si apara pe plan international interesele

economice si sociale ale lucratorilor din tranporturi si a organizatiilor sindicale din acest domeniu.

ITF se declara in favoarea apararii democratiei si libertatii, contra colonialismului, imperialismului,

totalitarismului si agresiunii sub toate formele lor, cat si impotriva oricarei forme de discriminare

bazata pe gen, nationalitate, rasa, culoare, varsta, orientare sexuala, infirmitate sau religie.

Activitatea ITF este reglementata de catre prezentul statut, in care abrevierea “ITF” semnifica

Federatia Internationala a Lucratorilor din Transport.Pentru eventualele probleme legate de

interpretarea acestui statut, textul fidel este considerat cel din limba engleza.

Pentru nevoile practice, efectivele declarate ale organizatiilor afiliate sunt repartizate in sectiunile

profesionale urmatoare :

Sectiunea drumarilor

Sectiunea transporturilor rutiere

Sectiunea navigatiei interioare

Sectiunea dockerilor

Sectiunea oamenilor de mare

Sectiunea pescuitului

Sectiunea aviatiei civile

Sectiunea serviciilor turistice

Exista in acelasi timp un Departament special cunoscut sub numele de Departament special al

oamenilor marii.

Scopuri si metode

1) In toate aspectele activitatii sale, ITF subscrie fara rezerva principiilor miscarii sindicale

mondiale libere cat si scopurilor si ideilor Organizatiei Internationale a Muncii (OIM)

enuntate in Declaratia de la Filadelfia din 1944.

2) Scopurile ITF sunt :

a) sa promoveze recunoasterea universala a Conventiilor nr. 87 si nr. 98 ale Organizatiei

Internationale a Muncii referitoare la libertatea sindicala si la dreptul sindical, precum si

acelora care se refera la aplicarea principiilor dreptului de asociere si de negociere colectiva

si a altor norme fundamentale ale muncii si instrumentelor pertinente ale acestei organizatii ;

b) sa sustina munca Natiunilor Unite, a agentiilor sale si a altor organizatii interguvernamentale

si non guvernamentale atunci cand activitatile lor vizeaza sa promoveze pacea fondata pe

dreptatea sociala si pe progresul economic ;

c) sa ajute organizatiile afiliate sa apere si sa promoveze, pe plan international, interesele

economice, sociale, profesionale, educative si culturale ale membrilor lor, inclusiv egalitatea

sanselor pentru toti, si integrarea genurilor in toate activitatile ITF;

d) sa ajute organizatiile afiliate care dezvolta cercetarea asupra problemelor interesandu-i pe

membrii lor, asupra conditiilor si legislatiei muncii, organizarii si educatiei sindicale,

negocierilor colective si oricaror alte probleme in legatura cu obiectivele ITF;

e) sa ajute muncitorii din transport si din industriile conexe sa-si apere si sa-si favorizeze

interesele lor economice, social profesionale, educative si culturale.

3) Pentru a atinge aceste scopuri, ITF :

a) va stabili si va mentine relatii stranse intre organizatiile sindicale ale muncitorilor din

transporturi si sectoarele conexe, si indeosebi intre afiliatii sai si pe planuri nationale

si internationale;

b) va asista afiliatii in campaniile pentru organizarea muncitorilor non sindicali, in

eforturile lor depuse in general pe plan educational si al legislatiei, mai ales in tarile

in care dezvoltarea economica si edificarea natiunii implica un efort special in spiritul

solidaritatii internationale;

c) va favoriza si va coordona aplicarea programelor de asistenta reciproca intre afiliati in

diferitele tari si va asista prin mijloace adecvate, afiliatii angajati in conflicte;

d) va revendica si va utiliza dreptul de a-si reprezenta afiliatii in sanul Organizatiei

internationale a muncii, Agentiilor interguvernamentale si alte organisme

interesandu-se de problemele de transport, si de a coopera cu aceste organizatii;

e) va colabora, de fiecare data cand aceasta va fi posibil si de natura sa-si promoveze

realizarea obiectivelor, cu alte Secretariate profesionale internationale cat si cu

Confederatia internationala a sindicatelor libere (CISL);

f) va difuza informatii afiliatilor sai si altor parti interesate prin publicatiile sale sau

printr-o documentatie potrivita, si va lua initiativa activitatilor pe plan international,

pe care le va coordona;

g) va ajuta muncitorii din transport si din industriile conexe furnizandu-le sau ajutand sa

li se furnizeze un ajutor financiar sau material.

Adeziune si obligatii

1) Pot adera la ITF organizatiile sindicale, sau, dupa caz, federatiile acestor organizatii:

a) care subscriu obiectivelor ITF si se angajeaza sa respecte statutul si sa promoveze interesele

ITF in general;

b) ale caror statuturi si practici le asigura o directie democratica,

c) care se angajeaza sa indeplineasca obligatiile decurgand din afilierea lor.

1) Cererile de adeziune la ITF pot fi adresate Secretarului General care, dupa primirea

informatiilor necesare si dupa consultarea altor organizatii afiliate ITF in aceeasi tara,

va supune cererile Comitetului Executiv care are calitatea de a le accepta sau de a le

respinge.

2) Afiliatii ITF sunt obligati:

a) sa plateasca cotizatiile la termenele si conditiile fixate de catre organele competente ale ITF,

pentru numarul de membrii cotizanti care raspund conditiilor cerute pentru a fi inclusi in

efectivele ITF ( a se vedea Articolul XVI);

b) sa trimita la ITF publicatiile si rapoartele privind activitatile lor si sa-i furnizeze orice alte

informatii susceptibile de a prezenta interes pentru activitatile sale;

c) sa coopereze la executarea deciziilor luate de catre organele directoare ale ITF, si sa

informeze ITF despre actiunile intreprinse in acest scop si rezultatele lor, sau motivele pentru

care nici o actiune nu are loc;

d) sa tina la curent propriile lor organe directoare cu activitatile ITF si sa le informeze despre

munca si obiectivele ITF;

e) sa incurajeze, la nivel national, instituirea comisiilor consultative ale organizatiilor afiliate

pentru a discuta si coordona activitatea ITF;

f) sa informeze ITF despre datele Congreselor lor, despre principalele decizii luate cu aceste

ocazii cat si despre numele principalilor lor conducatori.

3) Luand aceste angajamente, orice organizatie admisa la ITF isi protejeaza intreaga sa

autonomie.

Demisie, radiere, suspendare si excludere

1) Orice organizatie care doreste sa se retraga din ITF este datoare sa-si notifice

demisia cu un an de preaviz. Obligatiile financiare nu inceteaza decat la expirarea

perioadei de preaviz.

2) Atunci cand, dupa chemari la ordine, o organizatie afiliata neglijeaza sa satisfaca

obligatiile decurgand din Articolele II si XVI al prezentului statut, Comitetul Executiv

poate, din propria sa initiativa sau la recomandarea Comitetului Director, sa decida, sa

considere adeziunea acestei organizatii ca perimata. Facand o astfel de recomandare,

Comitetul Director are calitatea de a inceta toate serviciile organizatiei vizate.

3) Comitetul Executiv are calitatea de a suspenda afilierea oricarei organizatii care, dupa

parerea sa, si-a neglijat sistematic obligatiile sau a actionat contra intereselor ITF, sau

care nu mai indeplineste conditiile de admitere. Comitetul Executiv este in mod egal

abilitat sa ridice o suspendare atunci cand, dupa el, nu mai este justificata.

4) Organizatia este informata direct de motivele suspendarii al carei obiect este si ea are

dreptul sa faca apel contra acestei decizii pe langa Congres.

5) Congresul are calitatea de a exclude o organizatie afiliata.

Congresul

1) Congresul este autoritatea suprema a ITF. Congresul ordinar se reuneste la fiecare

patru ani, data si locul fiind fixate de catre Comitetul Executiv.

2) Un Congres extraordinar are loc:

a) pe baza deciziei Comitetului Executiv; sau

b) pe baza cererii scrise a organizatiilor afiliate reprezentand impreuna cel putin un sfert

din efectivele cotizantilor ITF si din cel putin cinci tari.

Comitetul Executiv decide asupra locului si datei Congresului extraordinar, dar acesta din

urma trebuie sa se reuneasca in sase luni incepand de la prezentarea unei cereri conforme

punctului b) de mai sus.

3) Orice organizatie afiliata care si-a platit cotizatiile conform dispozitiilor Articolului

XVI are dreptul sa fie reprezentata la Congres.

4) Organizatiile care nu satisfac dispozitia 3) de mai sus pot fi in mod exceptional

autorizate sa fie reprezentate, prin decizia speciala a congresului si la recomandarea

Comisiei de verificare a mandatelor.

5) Organizatiile afiliate au dreptul de a fi reprezentate in Congres prin urmatorul numar

de delegati:

Efective cotizanti Delegati

Pana la 5000 1

10001 la 20000 2

10001 la 20000 3

20001 la 30000 4

30001 la 40000 5

40001 la 50000 6

50001 la 75000 7

75001 la 100000 8

100001 la 125000 9

125001 la 150000 10

150001 la 175000 11

175001 la 200000 12

200001 la 250000 13

250001 la 300000 14

300001 la 350000 15

350001 la 400000 16

400001 la 450000 17

450001 la 500000 18

500001 la 600000 19

600001 la 700000 20

700001 la 800000 21

800001 la 900000 22

peste 900001 23

Organizatiile vor veghea ca numarul de femei delegate sa fie cel putin proportional cu

numarul de femei membre din sindicat. Totusi, fiecare delegatie compusa din mai mult de

trei persoane ar trebui sa includa cel putin o femeie delegat.

6)Efectivele cotizantilor sunt cele pentru care cotizatiile au fost platite conform

dispozitiilor Articolului II, paragraful 3)a), si Articolului XVI. Aceasta definitie a

efectivelor cotizantilor este in general aplicabila in interpretarea acestor Statuturi.

7) Cu conditia ca un aviz scris sa fie trimis Secretarului General, in masura posibilului cu

cel putin patru saptamani inaintea inceperii Congresului, o organizatie poate desemna o

alta organizatie pentru a actiona in numele sau in Congres, dar nici o delegatie nu este

abilitata sa reprezinte mai mult de trei organizatii in plus fata de a sa.

8) O organizatie afiliata poate sa-si complecteze delegatia cu un numar rezonabil de

consilieri, cu conditia ca acestia sa fie membrii ai organizatiei sau strans legati de ea.

9) Votul in Congres se face prin prezentarea cartilor de delegati sau prin mandate. Votul

prin mandate are loc atunci cand este prescris de catre Statuturi, cerut de Comitetul

Executiv sau de catre trei organizatii din trei tari diferite reprezentate in Congres direct si

nu prin procura. In caz de vot prin mandate, afiliatii avand mai putin de 1000 de membrii

cotizanti vor avea dreptul la un vot. Ceilalti vor avea dreptul la un vot pentru o transa de

1000 de membrii cotizanti calculata la aproximativ o mie.

10) Deciziile sunt luate cu o majoritate simpla in afara de cazurile pentru care Statuturile

prevad alte dispozitii. Pentru a obtine un loc sau o functie oarecare un candidat trebuie sa

obtina mai mult de jumatate din voturile valabile. Procedura de vot este definita in

Regulamentul Congresului.

11) In prima sa sedinta, Congresul numeste Comisia de verificare a mandatelor, care

verifica mandatele delegatilor si face Congresului recomandari in consecinta. Nici un vot

prin mandate si nici o alegere alta decat cea a verificatorilor de srutin, verificatori sau

Comitetul Congresului, nu poate avea loc inainte ca Congresul sa fi examinat raportul si

recomandarile Comisiei de verificare a mandatelor.

12) Procedura de urmat in timpul unui Congres este ceruta prin prezentul statut si prin

Regulamentul pe care Congresul il adopta pe baza recomandarilor Comitetului Executiv.

Comitetul Director actioneaza ca o Comisie de Reglementare a Congresului.

13) Ordinea de zi a unui Congres ordinar va trebui sa contina urmatoarele puncte:

a) raport moral (dare de seama) ;

b) raport financiar si raport al verificatorilor de conturi (cenzori) ;

c) fixarea procentelor cotizatiei;

d) orice modificari propuse a fi aduse statutului ;

e) motiuni ;

f) loc de sediu al ITF

g) alegeri

h) orice alt subiect pe care Comitetul executiv decide sa-l includa.

14) Propunerile care vor fi examinate de catre un Congres ordinar trebuie sa parvina

Secretarului General cu cel putin patru luni inaintea inceperii Congresului. Ordinea de zi

definitiva a unui Congres ordinar este trimisa organizatiilor afiliate cu cel putin doua luni

inaintea inceperii Congresului. Motiuni de urgenta pot fi prezentate unui Congres ordinar,

dar ele nu sunt discutate decat daca Comisia de reglementare decide ca ele sunt efectiv

urgente si ca ele nu pot fi supuse (prezentate) la termenul mentionat.

15) Amendamentele cu propuneri inscrise in ordinea de zi a unui Congres ordinar trebuie

sa parvina Secretarului General cu cel putin patru saptamani inaintea inceperii

Congresului.

16) Ordinea de zi a unui Congres extraordinar este fixata prin Comitetul executiv. Cand un

Congres extraordinar este convocat la cererea organizatiilor afiliate conform paragrafului

2) al prezentului Articol, Comitetul Executiv distribuie documentele prezentate acestor

organizatii cat si toate pe care le doreste sa le supuna atentiei Congresului.

17) ITF nu contribuie la cheltuielile de participare a unei delegatii la Congres decat daca

Comitetul Executiv intr-un caz special nu decide altfel.

Comitetul executiv

1) Va fi un Comitet Executiv compus din treizeci si sapte de membrii alesi de catre

Congres si din Secretarul General. Perioada de activitate a membrilor Comitetului

Executiv incepe cu alegerea Comitetului Executiv la un Congres ordinar, si se termina

cu alegerea noului Comitet Executiv in Congresul ordinar urmator. Toti membrii sunt

reeligibili.

2) Comitetul Executiv este organul director al ITF in perioada situata intre Congrese.

Executa deciziile si instructiunile Congresului si vegheaza la aplicarea dispozitiilor din

prezentul statut. Are calitatea de a dirija activitatile ITF si de a lua masurile si deciziile

necesare si adecvate pentru a proteja si promova interesele ITF si ale organizatiilor sale

afiliate, conform dispozitiilor Articolului XVI

3) Comitetul executiv va desemna cinci dintre membrii sai si membrul sau membrii tarii

in care este situat sediul ITF care impreuna cu Presedintele, cei cinci Vice-presedinti si

Secretarul General, vor forma Comitetul Director, la care pot fi delegate anumite dintre

puterile si functiunile Comitetului Executiv. Acesta din urma este in mod egal abilitat

sa instituie noi sectiuni sau departamente profesionale si subcomisii, sa le determine

compozitia si sa le fixeze mandatele.

4) Compozitia Comitetului executiv trebuie sa reflecte intr-un mod rezonabil repartizarea

geografica a efectivelor ITF si structura sa profesionala. Nici o organizatie afiliata nu

poate avea mai mult de un membru in Comitetul Executiv.

5) Alegerea Comitetului executiv de catre Congres se face pe baza nominalizarii

prezentate de catre Grupurile electorale regionale ale organizatiilor afiliate,

reprezentate in Congres. Fiecare delegatie la congres are dreptul de a supune grupului

sau de candidati pentru nominalizare in vederea alegerii in Comitetul executiv. Daca

un vot este necesar , de a fi in grupurile electorale sau pentru Congres in ansamblul

sau, se va face conform disopozitiilor Articolului IV, paragrafele 9) si 10). Compozitia

grupurilor electorale regionale si numarul nominalizarilor pe care fiecare grup electoral

este in drept de a-l prezenta in Congres sunt decise de catre Congres sub recomandarea

Comitetului executiv.

6) Un membru inceteaza sa apartina Comitetului Executiv imediat ce organizatia sa:

a) indica in scris ca ea doreste sa demisioneze; sau

b) in conformitate cu Articolul III, se retrage, este suspendata, este expulzata sau

afilierea sa este declarata perimata.

7) Daca intre doua Congrese ordinare, se produce un loc liber printre

membrii Comitetului executiv, acesta din urma are puterea sa coopteze un numar

suficient de membrii pentru a mentine efectivele sale in complet. In prealabil,

Comitetul executiv va consulta organizatiile membre ale grupurilor electorale sau

regionale interesate, si va trebui sa respecte conditiile stabilite la paragraful 4) al

prezentului Articol. Membrii astfel cooptati vor avea aceleasi drepturi ca membrii

alesi.

8) Comitetul executiv se reuneste cel putin de doua ori pe an si de fiecare

data cand acest Comitet sau Secretarul general, dupa consultarea Presedintelui si Vice-

presedintilor, daca estimeaza ca-i necesara.

9) Toti membrii alesi sau cooptati cat si Secretarul General, au dreptul de vot la reuniuni

ale Comitetului Executiv. Votul are loc cu mana ridicata sau in scrutin secret, fiecare

membru avand o luare de cuvant. Luarea de cuvant a Presedintelui sau in absenta sa,

cea a Vice-presedintelui sau a Vice-presedintei asigurand presedentia reuniunii, este

preponderenta. Deciziile sunt luate conform dispozitiilor Articolului IV, paragraful 10).

O majoritate de membrii ai Comitetului Executiv constituie qvorumul pentru

activitatea comitetului.

10) Comitetul Executiv este abilitat sa ramburseze membrilor sai

cheltuielile necesare in indeplinirea sarcinilor lor pentru ITF, cu excluderea totusi a

cheltuielilor de calatorie pentru a se duce la reuniuni asociate cu un Congres, numai

daca Comitetul Executiv nu a decis altfel in cazuri speciale privind membrii individuali

ai Comitetului Executiv

Comitetul Director

1) Comitetul Director se compune din Presedinte, din cinci vice-presedinti, din alti

membrii ai Comitetului executiv ( a se vedea Articolul V, paragraful 3, si din

Secretarul General.

2) Comitetul director isi asuma puterile si functiile care ii sunt delegate de catre

Comitetul Executiv si de prezentul statut. Comitetul Director se va reuni de fiecare

data cand Comitetul Executiv va indica o astfel de reuniune necesara.

3) Votul la reuniunile Comitetului Director are loc conform dispozitiilor articolului V,

paragraful 9).

4) Membrii Comitetului Director au dreptul la rambursarea cheltuielilor lor, in

conformitate cu dispozitiile Articolului V, paragraful 10).

Presedinte si vice-presedinti

1) Exista un Presedinte si cinci vice-presedinti ai ITF care sunt desemnati dintre membrii

Comitetului Executiv, si propusi Congresului pentru alegere. Din aceste sase posturi,

cel putin unul va fi detinut de catre o femeie si cinci vor veni dintr-un grup electoral

regional diferit. Presedintele si Vice-presedintii vor asigura functiile pana la

inchiderea viitorului Congres ordinar. Ei sunt reeligibili.

2) Daca Presedintele sau unul dintre Vice-presedinti isi paraseste postul pentru o ratiune

oarecare intre doua Congrese ordinare, Comitetul Executiv va avea depline puteri

pentru a numi succesorul sau succesorii sai, dar in acest context, va trebui sa respecte

clauzele paragrafului 1) din acest Articol stiind ca Presedintele si Vice-presedintii vor

veni fiecare dintr-un grup electoral regional diferit.

3) Presedintele sau, in absenta sa, unul dintre Vice-presedinti, prezideaza toate

reuniunile organelor directoare ale ITF intre Congresele ordinare.

Secretarul General

1) Secretarul General este ales de fiecare Congres ordinar si este reeligibil.

2) Secretarul General este responsabil in fata Comitetul Executiv de administrarea

generala a afacerilor (treburilor) ITF, de aplicarea deciziilor luate de catre organele

directoare din ITF si pentru alte functii care ii vor fi atribuite prin prezentul statut.

3) Secretarul General primeste banii varsati la ITF si este responsabil: el pregateste si

supune aprobarii Comitetului Executiv un buget de venituri si cheltuieli, in ceea ce

priveste Fondurile generale si toate Fondurile speciale.

4) Secretarul General este responsabil cu conturile ITF si prezinta piesele justificative

necesare care pot fi cerute de Comitetul Executiv. El supune organelor directoare ale

ITF schimbarile de venituri si cheltuieli pe care le va considera utile sau care ii sunt

cerute.

5) Daca, pentru un motiv sau altul, postul de Secretar General devine vacant, Comitetul

Executiv va numi un Secretar General interimar care va ocupa acest post pana la

alegerea unui Secretar General in viitorul Congres ordinar.Acest Secretar General

interimar va avea autoritatea, responsabilitatile si functiile stipulate in prezentul statut.

Secretariatul

1) Exista unul sau mai multi Secretari Generali Adjuncti, numiti de Comitetul Executiv.

2) Secretarii Generali Adjuncti asista pe cat posibil la Congrese si reuniuni ale

Comitetului Executiv. Ei indeplinesc sarcinile care le sunt incredintate de catre

Secretarul general si se conformeaza directivelor sale.

3) Exista Secretari ai Sectiunilor profesionale, numiti de Comitetul Executiv dupa

consultari ale sectiei sau sectiilor interesate, cat si Secretari de Departament, in mod

egal desemnati de catre Comitetul Executiv.

4) Secretarii Sectiunilor profesionale sau ai Departamentelor administreaza afacerile din

sectiunea lor sau departament sub conducerea Secretarului General.

5) Exista Secretari regionali numiti de catre Comitetul Executiv dupa consultarea

regiunii privite.Ei administreaza afacerile din regiunea lor sub conducerea Secretarului

General.

6) Salariul si conditiile de angajare ale Secretarului General, ale Secretarilor Generali

Adjuncti si ai Secretarilor sunt fixate de catre Comitetul Executiv.

7) Secretarul General va angaja personalul in functie de necesitati. Salariile si conditiile

de angajare ale personalului angajat la sediul ITF vor fi stabilite de un contract

colectiv incheiat intre Comitetul Director si sindicatul la care personalul a aderat.

Salariile si conditiile de angajare ale personalului angajat in orice alt birou vor fi

determinate de catre Secretarul General dupa negocieri cu sindicatelela care

personalul a aderat sau cu personalul ca atare. Secretarul General va semnala

Comitetului Executiv orice schimbare de personal.

8) Comitetul Executiv are dreptul de a suspenda din functiile lor Secretarul General,

Secretarii Generali Adjuncti si Secretarii, cu sau fara varsamant de salariu, astfel incat

persoana sau persoanele amenintate cu suspendarea sa fi primit mai inainte explicatii

asupra motivelor unei astfel de masuri si sa fi avut ocazia de a-si prezenta cazul

Comitetului Executiv. Cei interesati au dreptul sa faca apel la o astfel de decizie la

Congres.

Sediul ITF

Locul unde va fi stabilit sedilu ITF este determinat de catre Congres.

Organizatii regionale si altele

1) Exista organe regionale insarcinate de catre Comitetul Executiv sa se ocupe cu

problemele comune afiliatilor ITF intr-o regiune data.Comitetul Executiv are

calitatea de a-si determina atributiile si intr-un mod general este autorizat sa-si

ghideze activitatile.

2) Fiecare organ regional alege un Comitet care, cu un permanent al

Secretariatului stabileste programele de munca, determina concluziile si

recomandarile conform politicii ITF si informeaza afiliatii interesati.Comitetul

alege un Presedinte si unul sau mai multi Vice-presedinti.Compunerea

Comitetului reflecta intr-o maniera rezonabila distribuirea geografica a

membrilor ITF in sanul acestei regiuni, cat si structura industriala.

3) Fiecare organizatie afiliata are dreptul sa participe la activitatile regiunii

apropriate.Cheltuielile de participare ale reprezentantilor in regiuni regionale

sunt normal in insarcinarea organizatiilor reprezentate.

4) Orice decizie luata de un organ regional, care afecteaza direct sau indirect ITF

in ansamblul sau, o sectiune a ITF sau o alta regiune a ITF, nu are efect decat

dupa ce a fost legalizata de catre Comitetul Executiv.

5) Comitetul executiv are calitatea de a stabili alte birouri sau organe ale ITF si sa

le determine atributiile.

Conferinta si Comitet al femeilor in transport

1) O Conferinta a femeilor din transport are loc in cadrul fiecarui Congres

ordinar.

2) Orice organizatie afiliata are dreptul sa participe la Conferinta femeilor in

transport.Organizatiile reprezentate iau in insarcinare cheltuielile lor de

participare.Voturile in Conferinta se fac prin mana ridicata sau prin

mandate.Votul prin mandate poate fi cerut de orice organizatie afiliata.In caz

de vot prin mandate, numarul de sufragii la care o organizatie are drept este

egal cu numarul efectivelor sale cotizante.

3) Conferinta femeilor in transport alege un Comitet.Comitetul femeilor, asistat

de catre un permanent al Secretariatului, consiliaza comitetul executiv,

stabileste programele de munca, furnizeaza informatii, formuleaza concluziile

si recomandarile si informeaza in acest sens afiliatii interesati.In acest scop,

Comitetul poate sa propuna Secretarului General convocarea reuniunilor si/sau

conferintelor.Secretarul General supune Comitetului Director la fiecare

reuniune un program de reuniuni propuse pentru aprobare.In caz de urgenta,

Secretarul General este autorizat sa convoace reuniuni dupa ce l-a consultat pe

Presedintele ITF.Comitetul Femeilor alege o Presedinte si una sau mai multe

Vice-presedinte.Daca unul dintre posturile Comitetului Femeilor devine

vacant, Secretarul General are calitatea de a desemna un succesor, dupa

consultatiile potivite.Cheltuielile de participare vor fi luate in insarcinare de

catre organizatiile reprezentate.

4) Deciziile Comitetului Femeilor iau efect odata legalizate de catre Comitetul

Executiv.Comitetul Executiv determina compozitia Comitetului Femeilor si isi

defineste atributiile.

Sectiuni profesionale si Departamente speciale

1) Sectiunile profesionale definite in Preambulul prezentului statut sunt create

pentru a ocupa probleme privind sectoare individuale ale transporturilor si

activitati conexe.Comitetul Executiv are calitatea de a institui noi sectiuni

profesionale sau departamente speciale daca el estimeaza necesar pentru a

ameliora serviciile ITF afiliatilor sai sau pentru a se ocupa eficace de activitati

sau de probleme particulare; el poate sa instituie in mod egal sau sa furnizeze

fonduri speciale in corelare cu astfel de sectiuni sau departamente. Comitetul

Executiv determina atributiile lor si are caliatea de a le conduce activitatile.

2) Fiecare sectiune profesionala alege un Comitet care, cu un permanent al

Secretariatului, stabileste programe de munca, emite concluzii si recomandari

si informeaza despre acest lucru afiliatii interesati.In acest scop, Comitetul

poate sa propuna Secretarului General sa organizeze reuniuni, un program de

astfel de reuniuni si/sau conferinte.In cazurile urgente, Secretarul General este

autorizat sa organizeze reuniuni dupa consultarea Presedintelui ITF.

3) Fiecare organizatie afiliata are dreptul de a participa la activitatile sectiunii sau

sectiunilor care se ocupa de probleme interesand efectivele declarate in

sectiunea sau sectiunile vizate.Cheltuielile de calatorie si sejur ale delegatilor

la reuniunile sectiunilor sunt in insarcinarea organizatiilor reprezentate.

4) Activitatea departamentelor speciale si participarea organizatiilor afiliate

muncilor acestor departamente cat si alegerea comitetelor lor, sunt guvernate

de catre regulile stabilite de catre Comitetul Executiv in consultare cu

organizatiile afiliate principal interesate.

5) Cu ocazia unui Congres ordinar al ITF, fiecare sectiune profesionala se

reuneste pentru a-si alege Presedintele, Vice-presedintele (intii) sai si membrii

Comitetului Sectiunii si oricarui alt Sub-comitet, si pentru a decide, daca ea

crede necesar, asupra continutului programului sau de munca.Responsabilii de

sectiune sunt reeligibili.

6) Daca Presedintele unei sectiuni profesionale isi paraseste postul pentru un

motiv oarecare intre doua Congrese ordinare, Vice-presedintele va asigura

presedintia.Daca Vice-presedintele sau orice alt responsabil al unei sectiuni isi

paraseste in mod egal postul, Secretarul General va avea depline puteri pentru,

dupa consultatiile necesare, sa numeasca un succesor pe care el il va alege

printre membrii Comitetului Sectiunii si care isi va asuma acest post pana la

viitoarea Conferinta a Sectiunii care va putea sa umple sediile vacante ca

urmare a alegerilor.

7) Orice decizie luate de o sectiune care atinge direct sau indirect ansamblul ITF

sau una sau mai multe alte sectiuni nu va fi aplicata decat dupa aprobarea

Comitetului Executiv.

8) Voturile la reuniunile sectiunilor se vor face cu mana ridicata sau prin

mandate.Orice membru al sectiunii va putea sa ceara un vot prin

mandate.Numarul sufragiilor la care o organizatie are dreptul va fi egal cu cel

al membrilor sectiunii pentru care ea va fi platit cotizatiile pana la sfarsitul

anului care preceda reuniunea sau la momentul adeziunii sale la Federatie, data

cea mai recenta fiinda cea mai fidela. Cu scopul de a avea drept la aceste

sufragii in caz de vot prin mandate, revine fiecarei organizatii afiliate sa-si

anunte efectivele apartinand la sectiunea sau sectiunile vizate.O organizatie

care nu si-ar fi anuntat astfel efectivele nu va avea dreptul sa voteze.

Asistenta in caz de conflict

1) Organizatiile afiliate pot cere ajutorul ITF in cazul conflictelor importante.

2) O astfel de asistenta poate consta intr-un sprijin moral al afiliatului si pozitiei sale

in ceea ce priveste problemele in litigiu, in demersuri pe langa guvernele nationale

si organizatii interguvernamentale, in ajutor financiar sau intr-o combinatie a

acestor masuri si a oricaror altor dispozitii adecvate in circumstanta.

3) Organizatiile trebuie sa informeze ITF,cu cat mai mult timp mai inainte, despre

posibilitatea unui conflict si trebuie sa-i furnizeze atatea detalii pe cat posibil

despre obiectul conflictului si despre atitudinea adoptata vis-a-vis de acesta de

catre alti afiliati si organizatii sindicale importante in tara in cauza.

4) Un afiliat angajat intr-un conflict important in care ITF ar putea fi implicata, nu va

putea face apel la asistenta afiliatilor ITF in afara propriei sale tari, inainte de a-l fi

consultat in prealabil pe Secretarul General al ITF.Aceasta se aplica in mod egal

apelurilor de asistenta sau de sustinere ale organizatiilor non afiliate la

strainatate.Orice infractiune la presenta dispozitie degajeaza ITF din obligatia de a

furniza, sau de a continua sa furnizeze ajutorul sau si sustinerea sa.

5) La primirea unei cereri de asistenta, Secretarul General se va informa despre

faptele in cauza apoi va lua orice masura pe care el o va judeca potrivita si de

ordin practic, atat de necesara in consultare cu Comitetul Director.

6) Secretarul General va informa Comitetul Executiv, cu prima ocazie, de orice

asistenta acordata in virtutea prezentului Articol.

Reglementarea conflictelor interne

1) Daca doua organizatii afiliate sau mai mult sunt in conflict intre ele a propos de o

problema sau de probleme care implica ITF sau activitatile, ele vor avea

posibilitatea de a cere ITF sa arbitreze acest conflict.Acest arbitraj nu va avea loc

decat daca toate partile privite de acest conflict accepta sa procedeze astfel dupa ce

s-ar fi asigurat ca orice decizie de arbitraj nu ar fi in conflict cu reglementarile sau

politicile centralelor nationale la care ele sunt afiliate.Deciziile luate de catre

arbitrii vor fi obligatorii.

2) Procedurile arbitrajului vor fi decise de catre Secretarul General dupa

circumstante, dupa consultarea cu Presedintele sectiunii sau sectiunilor privite si

partile implicate in conflict.

Cotizatii si alte contributii

1) Fiecare Congres ordinar fixeaza termenul normal al cotizatiei pe cap de platit de catre

organizatiile afiliate in proportie cu efectivele declarate, conform Articolului II, paragraful 3)

a), pentru perioada terminandu-se la sfarsitul anului in curs din care trebuie sa se tina

urmatorul Congres ordinar.Comitetul Executiv va fixa un nr. minim de membrii in scopul

stabilirii cotizatiilor datorate pentru afiliatii avand un numar redus de efective cotizatoare.

2) Comitetul Executiv are calitatea de a cere o cotizatie suplimentara a organizatiilor afiliate, cu

scopul de a satisface angajamente financiare importante.

3) Comitetul Executiv va putea, la discretia sa, sa autorizeze o organizatie afiliata sa plateasca

cotizatiile la un termen inferior unui termen normal astfel incat Comitetul Executiv sa se fi

putut convinge ca situatia financiara a organizatiei in vedere afiliate sau ca nivelul scazut al

veniturilor membrilor sai justifica o astfel de concesie.

4) Toate contributiile si cotizatiile vor fi platite fie pe trimestru si inainte, fie anual, inainte de

sfarsitul lunii iunie pentru exercitiul in curs, sub rezerva ca acceptarea unui nou afiliat ca

membru ITF nu va deveni efectiva decat dupa prima plata a cotizatiilor datorate pentru

primul trimestru de adeziune in calitate de membru. Secretarul General va supune examinarii

Comitetului Director, odata cu sesiunea sa anuala, lista afiliatilor avand datorii, in vederea

aplicarii dispozitiilor Articolului III, paragraful 2).

Finante si verificarea conturilor

1) ITF va fi autorizata, la discretia sa absoluta, sa imprumute, sa avanseze sau sa atribuie bani

cu sau fara garantie, sa dobandeasca, sa inchirieze si sa dispuna sub orice interes ar fi pentru

orice proprietate funciara sau personala, si sa faca sau sa dispuna de orice investitie de orice

natura.

2) Anul financiar al ITF va fi determinat de catre Comitetul Executiv.

3) Conturile ITF, inclusiv orice fonduri special instituite in virtutea Articolului XIII, paragraful

1), sunt verificate de catre o companie de experti contabili autorizati, desemnati de catre

Comitetul executiv. Expertii contabili vor semnala de asemenea daca ei considera,daca

registrele de socoteli si scrierile sunt tinute in mod corespunzator si daca exista un sistem de

control adecvat asupra conduitei tranzactiilor financiare. Raportul lor va fi prezentat

Secretarului General si Comitetului Executiv dupa inchiderea fiecarui exercitiu. Raporturi

interimare vor fi pregatite la cererea Comitetului Executiv sau a Congresului. Aceste

raporturi numite << Raporturi contabile oficiale >>, vor fi adaugate celor ce reies din

incasarile si cheltuielile pregatite de catre Secretarul General conform dispozitiilor

Articolului VIII, paragraful 4). Detaliile acestor raporturi vor fi comunicate membrilor

Comitetului Executiv.

4) Tranzactiile financiare ale trezoreriei ITF sunt supravegheate si verificate de trei Comisari ai

conturilor (cenzori) alesi de catre Congres dintre conducatorii responsabili de organizatiile

afiliate, avand sediul la o distanta rezonabila de sediul ITF. Comisarii conturilor (cenzorii)

vor avea tot timpul acces la scrierile si documentele contabile ale ITF.

5) Comisarii conturilor (cenzorii) prezinta in toti anii un raport asupra constatarilor lor.

Secretarul General supune un raport, numit <<Raport al Comisarilor de conturi (cenzorilor)

>>, Comitetului Executiv si Congresului.

6) Daca pentru un motiv sau altul, un Comisar al conturilor (cenzor) s-ar gasi in imposibilitate

de a-si continua functiile sale intre doua Congrese ordinare, organizatia afiliata care a numit

acest Comisar de conturi (cenzor), va desemna un succesor.

7) Bunurile ITF vor fi incredintate Administratorilor. Comitetul Executiv va stabili regulile care

vor cere desemnarea, revocarea, retragerea administratorilor cat si a functiilor lor, puterilor si

responsabilitatilor.

Dizolvarea ITF

1) Numai Congresul are calitatea de a decide dizolvarea ITF, dupa ce o propunere in acest sens

a fost inscrisa la ordinea de zi,conform dispozitiilor Articolului IV, paragraful 14).

2) O motiune de dizolvare a ITF trebuie sa fie supusa la vot prin mandate, conform Articolului

IV, paragraful 9), si nu este aplicabila decat daca este adoptata de cel putin trei sferturi din

efectivele cotizante reprezentate. Motiunea trebuie sa stipuleze in ce mod bunurile ITF vor

trebui sa fie utilizate si cum vor trebui sa fie indeplinite obligatiile ITF fata de personalul sau

si de conducatorii responsabili.

Validitatea si revizuirea statutului

1) Termenii prezentului statut sunt cei aprobati de catre al 40 lea Congres al ITF in 2002.

2) Doar Congresul are calitatea de a modifica statutul. Motiunile pentru amendarea statutului

sunt supuse Secretarului General si comunicate organizatiilor afiliate, conform procedurilor

stipulate in Articolul IV, paragraful 14).

3) Motiunile vizand sa amendeze statutul, altele decat cele supuse conform paragrafului 2) de

mai sus, nu pot fi supuse Congresului decat cu acordul Comisiei de reglementare.

4) Propunerile de amendamente sunt supuse la vot prin mandate, conform Articolului IV,

paragraful 9) si nu sunt aplicabile decat daca ele au fost adoptate de cel putin doua sferturi

din voturile valabile.