FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA …digilib.uin-suka.ac.id/27233/1/13820056_BAB-I_IV-atau-V... · 2017-08-14 · faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa program

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA

PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH UIN SUNNAN KALIJAGA

UNTUK BEKERJA DI BANK SYARIAH

SKRIPSI

DIAJUKAN KEPADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA

SEBAGAI SALAH SATU SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA

STARA SATU DALAM ILMU EKONOMI ISLAM

OLEH:

HAL HIL HASANAH

NIM. 13820056

DOSEN PEMBIMBING:

Drs. SLAMET KHILMI, M.SI

NIP. 19631014 199203 1 002

PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA

2017

v

MOTTO

Gunakan waktu sebaik mungkin. Tidak ada yang

harus disesali. Waktu akan terus berganti dan

hanya yang terbaik yang harus kita tuju

(HR. Bukhori Muslim)

Selemah lemahnya manusia ialah orang yang

tidak mau mencari sahabat dan orang yang lebih

lemah dari itu ialah orang yang mensiasiakan

sahabat yang telah dicari.

(Syaidina Ali Bin Abi Tholib)

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Puji syukur atas kehadirat Allah SWT dan sholawat serta salam

tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW.

Skripsi ini saya persembahkan untuk:

Diriku sendiri dan mereka yang menanti kelulusanku Ibu tercinta

Umu Farhatun dan Abah tercinta Nurudin Arsyad atas doa serta

doronngan baik moril maupun materil dan atas perjuangannya yang

mampu mengantarkan anakmu ini untuk masuk perguruan tinggi

sekaligus menjadi penyemangat dalam menyelesaikan skripsi ini.

Hanya balasan doa yang dapat putrimu panjatkan dan beribu-ribu

maaf atas segala sikap, tingkah laku serta tutur kata yang salah.

Semoga Allah selalu menguatkanku untuk senantiasa berbakti kepada

kalian “Rabbighfirlii wa li walidayya”.

Adik-adikku Dila, Rizky dan Akbar yang selalu mendukung dan

memberikan semangat dalam hidupku untuk menjadi seseorang kakak

yang bisa menjadi panutan. Serta tidak lupa untuk seluruh keluarga

besarku yang tidak dapat ku sebutkan satu persatu...

Penyempurna Agamaku...

Agama, Bangsa dan Negara serta Almamaterku...

vii

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-LATIN

Transliterasi kata-kata Arab yang dipakai dalam penyusunan skripsi ini

berpedoman pada Surat Keputusan Bersama Menteri Agama dan Menteri

Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor: 158/1987 dan

0543b/U/1987.

I. Konsonan Tunggal

Huruf

Arab

Nama

Huruf Latin

Keterangan

ا

ب

ت

ث

ج

ح

خ

د

ذ

ز

ش

س

ش

Alif

Ba‟

Ta‟

sa‟

Jim

ha‟

Kha‟

Dal

zal

Ra‟

Zai

Sin

Syin

Tidak dilambangkan

b

t

ṡ

j

ḥ

kh

d

ż

z

s

sy

ṣ

Tidak dilambangkan

be

te

es (dengan titik di atas)

je

ha (dengan titik di bawah)

ka dan ha

de

zet (dengan titik di atas)

er

zet

es

es dan ye

viii

ص

ض

ط

ظ

ع

غ

ف

ق

ك

ل

و

و

هـ

ء

sad

dad

ta‟

za‟

„ain

gain

fa

qaf

kaf

lam

mim

nun

wawu

ha‟

hamzah

ya

ḍ

ṭ

ẓ

„

g

f

q

k

l

m

n

w

h

`

Y

es (dengan titik di bawah)

de (dengan titik di bawah)

te (dengan titik di bawah)

zet (dengan titik di bawah)

koma terbalik di atas

ge

ef

qi

ka

el

em

en

w

ha

apostrof

Ye

II. Konsonan Rangkap karena Syaddah Ditulis Rangkap

يـتعددة

عدة

Ditulis

Ditulis

Muta‘addidah

‘iddah

ix

III. Tᾱ’ marbūṭah

Semua tᾱ’ marbūṭahditulis dengan h, baik berada pada akhir kata

tunggal ataupun berada di tengah penggabungan kata (kata yang diikuti oleh

kata sandang “al”). Ketentuan ini tidak diperlukan bagi kata-kata Arab yang

sudah terserap dalam bahasa indonesia, seperti shalat, zakat, dan sebagainya

kecuali dikehendaki kata aslinya.

حكة

عهـة

كسايةاألونياء

Ditulis

ditulis

ditulis

Hikmah

‘illah

karamah al-auliya’

IV. Vokal Pendek dan Penerapannya

ـــــــــــــــــ

ــــــــــــــــــ

ــــــــــــــــــ

Fathah

Kasrah

Dammah

ditulis

ditulis

ditulis

A

i

u

فعم

ذكس

يرهة

Fathah

Kasrah

Dammah

ditulis

ditulis

ditulis

fa‘ala

zukira

yażhabu

V. Vokal Panjang

1. fathah + alif

جاههـية

2. fathah + ya‟ mati

ditulis

ditulis

ditulis

A

jahiliyyah

a

x

تـسي

3. Kasrah + ya‟ mati

كسيـى

4. Dammah + wawu mati

فسوض

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

tansa

i

karim

u

furud

VI. Vokal Rangkap

1. fathah + ya‟ mati

تـيكى

2. fathah + wawu mati

قول

ditulis

ditulis

ditulis

ditulis

Ai

bainakum

au

qaul

VII. Vokal Pendek yang Berurutan dalam Satu Kata Dipisahkan dengan

Apostrof

أأـتى

عدتا

شكستىنى

Ditulis

ditulis

ditulis

a’antum

u‘iddat

la’in syakartum

VIII. Kata Sandang Alif + Lam

1. Bila diikuti huruf Qamariyyah maka ditulis dengan menggunakan

huruf awal “al”

انقسأ

انقياس

ditulis

ditulis

al-Qur’an

al-Qiyas

xi

2. Bila diikuti huruf Syamsiyyah ditulis sesuai dengan huruf pertama Syamsiyyah tersebut

انساء

انشس

ditulis

ditulis

as-Sama’

asy-Syams

IX. Penyusunan Kata-kata dalam Rangkaian Kalimat

Ditulis menurut penyusunannya

نفسوضىاذو

انسـةهمأ

ditulis

ditulis

zawi al-furud

ahl as-sunnah

xii

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmaanirrohim

Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan

segala rahmat dan hidayah-Nya kepada penyusun sehingga dapat menyelesaikan

skripsi ini. Shalawat dan salam semoga tercurah kepada Nabi dan Rasul yang

telah membimbing umatnya kearah kebenaran yang diridhoi oleh Allah SWT, dan

keluarga serta para sahabat setia kepada beliau.

Alhamdulillah berkat hidayah dan pertolongan-Nya, penyusun dapat

menyelesaikan skripsi yang berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat

Mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah UIN Sunan Kalijaga Untuk Bekerja Di

Bank Syariah”. Skripsi ini belum tentu selesai tanpa bantuan dari berbagai pihak,

maka pada kesempatan ini, penyusun ucapkan banyak terima kasih kepada semua

pihak yang ikut memberi andil dalam penyelesaian skripsi ini, diantaranya

kepada:

1. Bapak Prof. Drs. KH Yudian Wahyudi Ph.D selaku Rektor Universitas Islam

Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta;

2. Bapak Dr. H. Syafiq Mahmadah Hanafi, M.Ag. selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga;

3. Bapak Dr. Ibnu Qizam, S.E., Akt., M.Si., selaku Dosen Pembimbing

Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri

Sunan Kalijaga;

4. Bapak Joko Setyono, S.E., M.Si., selaku Ketua Program Studi Perbankan

Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan

Kalijaga Yogyakarta;

5. Bapak Drs. Slamet Khilmi, M.Si selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang

selalu memberi semangat dan membantu menyelesaikan permasalahan saat

pembuatan skripsi ini;

6. Bapak dan Ibu dosen Perbankan Syariah yang telah memberi ilmunya

terhadap penyusun selama belajar di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

xiii

7. Teman-temanku tercinta RUUS (Dwi, Afafah, Zuanita, Yessy, Muna, Indah,

Dora) teman yang selalu memberi dukungan dan motivasi dari awal semester

hingga semester akhir ini berakhir.

8. Teman-teman Prodi Perbakan Syariah 2013 terkhusus kelas Perbankan

Syariah B atas kerjasamanya.

9. Teman-teman KKN angkatan 90 2016, Iim, Tyas, Ode‟, Indah, Aswin, Faiq,

Kuncoro, Imam, dan Arif, yang selalu beri dukungan dan kerja samanya.

10. Sahabatku Leni Ratna Sari, Widya Ningrum, Gita Stifanie, Nahrul Jannah,

Rizka Makiyah, Dwi Ayu Ningtias, Nur Azizah, Istiankhaira dan Tutik

Anawiyah tempat berbagi canda tawa dari bangku SMA sampai saat ini.

11. Semua pihak yang telah membantu penyusun dalam segala hal baik moril

maupun materil yang tidak dapat penyusun sebutkan satu per satu.

Tak ada gading yang tak retak. Kritik dan saran selalu penyusun harapkan

untuk perbaikan berikutnya. Semoga Allah SWT membalas jasa mereka semua

serta mencatat sebagai amalan kebaikan. Semoga karya ini dapat bermanfaat

untuk penyusun khususnya dan bagi orang lain pada umumnya. Amin.

Yogyakarta, 18 Mei 2017

Penyusun

Halhil Hasanah

NIM.13820056

xiv

DAFTAR ISI

SURAT PERSETUJUAN SKRIPSI .............................................................................. i

SURAT PENGESAHAN SKRIPSI ............................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN .................................................................. iii

HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR UNTUK

KEPENTINGAN AKADEMIK ..................................................................................... iv

MOTTO ......................................................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................................... vi

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-LATIN ........................................................... vii

KATA PENGANTAR ................................................................................................... xii

DAFTAR ISI .................................................................................................................. xiv

DAFTAR TABEL .......................................................................................................... xvi

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................................... xvii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................................. xviii

ABSTRAK ..................................................................................................................... xix

ABSTRACT ................................................................................................................... xx

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................. 1

A. Latar Belakang ................................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah .............................................................................................. 6

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian .......................................................................... 7

D. Sistematika Pembahasan .................................................................................... 8

BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ....................... 10

A. Telaah Pustaka ................................................................................................... 10

B. Kerangka Teoritik .............................................................................................. 16

C. Kerangka Pemikiran ........................................................................................... 34

D. Rumusan Hipotesis ............................................................................................ 35

BAB III METODE PENELITIAN................................................................................. 41

A. Jenis dan Sifat Penelitian ................................................................................... 41

B. Populasi dan Sampel Penelitian ......................................................................... 41

C. Data dan Sumber Data ....................................................................................... 43

D. Definisi Operasional Variabel ............................................................................ 43

E. Teknik Pengumpulan Data ................................................................................. 44

xv

F. Teknik Analisa Data ........................................................................................... 45

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PERSEMBAHAN ............................................. 52

A. Deskripsi Data .................................................................................................... 52

B. Analisis Statistik ................................................................................................ 53

C. Pembahasan ........................................................................................................ 70

BAB V PENUTUP ......................................................................................................... 79

A. Kesimpulan ........................................................................................................ 79

B. Implikasi ............................................................................................................. 80

C. Saran ................................................................................................................... 80

Daftar Pustaka ................................................................................................................ 82

Lampiran ........................................................................................................................ 86

xvi

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Perkembangan Total Jaringan Kantor dan Tenaga Kerja Perbankan

Syariah ......................................................................................................... 3

Tabel 2.1 Hasil Penelitian Sebelumnya ....................................................................... 13

Tabel 3.1 Skala Liket Kriteria Jawaban ....................................................................... 44

Tabel 3.2 Indikator Kuesioner...................................................................................... 45

Tabel 4.1 Pembagian dan Pengembalian Kuesioner .................................................... 52

Tabel 4.2 Karakteristik Responden .............................................................................. 53

Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Data ............................................................................... 54

Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................... 55

Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas .................................................................................... 58

Tabel 4.6 Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................................... 59

Tabel 4.7 Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................................... 61

Tabel 4.8 Hasil Analisis Regresi Liniear Berganda ..................................................... 63

Tabel 4.9 Hasil Uji Statistik F ...................................................................................... 65

Tabel 4.10 Hasil Kofisien Determinasi .......................................................................... 66

Tabel 4.11 Hasil Uji T .................................................................................................... 67

Tabel 4.12 Ringkasan Hasil Pengujian Hipotesis .......................................................... 70

xvii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .................................................................................. 34

Gambar 4.1 Normal Probability Plot ............................................................................ 57

Gambar 4.2 Grafik Histogram....................................................................................... 57

Gambar 4.3 Grafik Scatterplot Uji Heteroskedestisitas ................................................ 62

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran ........................................................................................................................ 86

Lampiran 1 Terjemah Ayat Al-Qur‟an .......................................................................... 87

Lampiran 2 Kuesioner Penelitian ................................................................................... 88

Lampiran 3 Karakteristik Responden............................................................................. 91

Lampiran 4 Data Jawaban Responden ........................................................................... 92

Lampiran 5 Hasil Uji Validitas ...................................................................................... 97

Hasil Uji Validitas motivasi intrinsik .......................................................... 97

Hasil Uji Validitas motivasi material .......................................................... 97

Hasil Uji Validitas lapangan kerja .............................................................. 98

Hasil Uji Validitas pertimbangan pasar kerja ............................................. 99

Hasil Uji Validitas motivasi spritual ........................................................... 99

Hasil Uji Validitas minat kerja .................................................................... 100

Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................. 101

Hasil Uji Reliabilitas motivasi intrinsik ...................................................... 101

Hasil Uji Reliabilitas motivasi material ...................................................... 101

Hasil Uji Reliabilitas lapangan kerja ........................................................... 102

Hasil Uji Reliabilitas pertimbangan pasar kerja .......................................... 102

Hasil Uji Reliabilitas motivasi spritual ....................................................... 103

Hasil Uji Reliabilitas minat kerja ................................................................ 103

Lampiran 7 Hasil Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 104

Hasil Uji Normalitas.................................................................................... 104

Hasil Uji Multikolineritas............................................................................ 104

Hasil Uji Heteroskidastisitas ....................................................................... 105

Lampiran 8 Uji Regresi Linear Berganda ...................................................................... 106

Lampiran 9 Hasil Uji Persamaan Regresi ...................................................................... 107

Hasil Uji Koefisien Determinasi ................................................................. 107

Hasil Uji F ................................................................................................... 107

Hasil Uji T ................................................................................................... 107

Lampiran 10 Dokumentasi Penelitian ............................................................................ 108

Lampiran 11 Surat Permohonan Izin Penelitian ............................................................ 110

Lampiran 12 Curiculum Vitae ....................................................................................... 111

xix

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi

intrinsik, motivasi material, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan

motivasi material terhadap minat mahasiswa ekonomi syariah UIN Sunan

Kalijaga untuk bekerja di bank syariah.

Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan pendkatan kuantitatif

yang melibatkan penggunaan analisis statistik. Penlitian ini menggunakan data

primer. Alat yang digunkan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda

dengan bantuan SPSS versi 16.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi intrinsik, motivasi

material dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap minat berkarir di bank

syariah. Namun untuk pertimbangan pasar kerja dan motivasi spritual tidak

berpngaruh terhadap minat berkarir di bank syariah.

Kata Kunci : motivasi intrinsik, motivasi matrial, lingkungan kerja, pertimbangan

pasar kerja dan motivasi sprirual.

xx

ABSTRACT

This research aims to know the effect of variable motivation intrinsic,

motivation material, work environment, job market considerations, motivation

spritual to the against interest of the student economic sharia UIN Sunan Kalijaga

to work in the bank sharia.

This research is empirical research with quantitative approach which

involves the use of statistical analysis. This research is using the primary data.

The tool used in this research is logistic regression with SPSS software version

16.

The results of this research show that the variable motivation intrinsic,

motivation material, work environment has an influence on the career in bank

sharia, but job market considerations and motivation spritual doesn‟t influence on

the career in bank sharia.

Keywords : motivation intrinsic, motivation material, work environment, job

market considerations and motivation spritual

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Salah satu usaha untuk merealisasikan prinsip-prinsip ekonomi Islam

dalam aktivitas masyarakat secara nyata adalah dengan mendirikan

lembaga-lembaga keuangan yang beroprasikan berdasarkan syariat Islam.

Dari berbagai jenis lembaga keuangan, perbankan merupakan sektor yang

paling memberikan pengaruh yang besar dalam aktivitas perekonomian

masyarakat modern (Syukri Iska, 2012: 49).

Perkembangan perbankan syariah di Indonesia merupakan suatu

perwujudan dari permintaan masyarakat yang membutuhkan suatu sistem

perbankan alternatif yang selain menyediakan jasa perbankan/keuangan

yang sehat, juga memenuhi prinsip-prinsip syariah (Syukron, 2013: 28).

Hal yang paling pokok adalah bahwa industri perbankan syariah

memiliki peluang yang besar karena terbukti tahan terhadap krisis. Bahkan

setelah kegagalan sistem ekonomi kapitalis, sistem syariah dipandang

sebagai sebuah alternatif dan solusi untuk menyelesaikan permasalahan

ekonomi dunia. Hal ini telah dibuktian ketika terjadinya krisis ekonomi

pada tahun 1988, disaat bank konvensional mengalami tingkat suku bunga

pinjaman yang lebih rendah dari pada tingkat suku bunga tabungan,

namun Bank Syariah tampil sebagai perbankan yang sehat dan tahan

terhadap krisis dan memperlihatkan eksistensinya hingga sekarang.1

1 http://www.bppk.kemenkeu.go.id/publikasi/artikel/150-artikel-keuangan-umum/20434-

industri-perbankan-syariah-menghadapi-masyarakat-ekonomi-asean-mea-2015-peluang-dan-tantangan-kontemporer di akses 4 November 2016

http://www.bppk.kemenkeu.go.id/publikasi/artikel/150-artikel-keuangan-umum/20434-industri-perbankan-syariah-menghadapi-masyarakat-ekonomi-asean-mea-2015-peluang-dan-tantangan-kontemporer



2

Selanjutnya menurut Hasan (2011), industri perbankan syariah telah

mengalami perkembangan yang pesat semakin memiliki landasan hukum

yang memadai yakni dengan menterbitkannya Undang-undang no.21

Tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Dukungan regulasi ini tentunya

akan mendorong pertumbuhan industri perbankan syariah secara lebih

cepat lagi dan diharapkan peran industri perbankan syariah dalam

mendukung perekonomian nasional akan semakin signifikan (Syukron,

2013: 31).

Pada awal tahun 2016, jumlah perbankan syariah dan tenaga kerja

pada industri perbankan terjadi penurunan yang cukup signifikan.

Perkembangan bank syariah di Indonesia dapat dilihat pada tabel dibawah

ini:2

2 http://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/data-dan-statistik/statistik-perbankan-

syariah/Pages/Statistik-Perbankan-Syariah-Januari-2016.aspx diakses 2 Desember 2016

http://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/data-dan-statistik/statistik-perbankan-syariah/Pages/Statistik-Perbankan-Syariah-Januari-2016.aspx


3

Tabel 1.1

Perkembangan Total Jaringan Kantor dan Tenaga Kerja Perbankan Syariah

2016

Nov Des Feb Mar Apr Mei Jun Juli Ags Sep Okt Nov Des Jan

BUS

Jmlh Bank 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Jmlh Kantor 2159 2163 2156 2150 2147 2133 2123 2120 2085 2043 2018 2000 1990 1970

Jmlh Tenaga Kerja 40590 41393 49101 49106 49587 38307 49069 49206 48927 48861 51466 51864 51431 51087

UUS

Jmlh Bank 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22

Jmlh Kantor 354 320 324 325 323 327 331 326 328 324 312 316 311 312


BPRS

Jmlh Bank 163 163 162 162 162 162 161 161 162 162 163 163 163 163

Jmlh Kantor 438 439 486 471 433 440 433 439 452 443 443 445 446 449


indikator20152014

4

Untuk menunjang pertumbuhan pada perbankan syariah tersebut dibutuhkan

sumber daya manusia yang handal dan memahami betul tentang perbankan syariah,

serta memiliki kompetensi yang baik di bidang perbankan syariah, dari tabel di atas

dapat dilihat bahwa pertumbuhan dan perkembangan pada bank syariah dari tahun

2014 hingga januari tahun 2016 perbankan syariah mengalami peningkatan dan

penyusutan yang cukup signifikan. Jumlah kantor bank syariah hingga bulan januari

2016 sebesar 2.731 kantor. Hanya kurun waktu satu bulan jumah perbankan

mengalami penyusutan 16 kntor dibanding dengan bulan Desember tahun 2015 yang

sebanyak 2.747 kantor.3 Jumlah tersebut akan semakin menurun jika sumber daya

yang ada pada perbankan syariah kurang memadai serta kurang berkompeten dan

tidak memiliki kompetensi dibidang industri perbankan syariah.

Menurut Abdul Halim Barkatullah dalam kutipan Syukron (2013: 12),

Maraknya Bank Syariah di Indonesia kurang diimbangi dengan sumber daya manusia

yang memadai. Terutama sumber daya manusia yang memiliki latar belakang disiplin

keilmuan di bidang perbankan syariah. Sebagian besar sumber daya manusia di

perbankan syariah terutama yang lahir dari bank konvensional yang membuka Islamic

windows berlatar belakang disiplin ilmu ekonomi konvensional. Keadaan yang

demikian mengakibatkan akselerasi hukum Islam dalam praktek perbankan kurang

cepat dapat diakomodasikan dalam sistem perbankan, sehingga kemampuan

pengembangan bank syariah menjadi lambat.

Menurut Ardianto (2014: 2), arti dari kata minat adalah kecenderungan hati

yang tinggi terhadap sesuatu, perhatian, kesukaan. Minat merupakan sebuah motivasi

sebagai kekuatan pembelajaran yang menjadi daya penggerak seseorang dalam

melakukan aktivitas dengan penuh ketekunan dan cenderung menetap, dimana

3 http://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/data-dan-statistik/statistik-perbankan-syariah/Pages/Statistik-

Perbankan-Syariah-Januari-2016.aspx



5

aktivitas tersebut merupakan proses pengalaman belajar yang dilakukan dengan penuh

kesadaran dan mendatangkan perasaan senang, suka dan gembira. Kejuruan dalam

perkuliahan memiliki tujuan untuk menyaring minat mahasiswa terhadap suatu bidang

pekerjaan yang ingin ditekuninya.

Model pendidikan yang diterima oleh mahasiswa ekonomi syari’ah selama

dibangku kuliah memiliki peran sangant tinggi, yang dimana mahasiswa jurusan

ekonomi syari’ah telah diajarkan tentang ilmu perbankan syari’ah atau bank islam

maupun tentang lembaga keuangan yang berbasis dengan syariat islam, dan

mempelajari tentang riba dan haramnya bunga dalam perbankan syariah. Ilmu-ilmu

yang telah diberikan oleh tim pengajar di bangku kuliah bertujuan akan menjadi bekal

kelak ketika mahasiswa ingin kerja di dunia perbankan. Sebagai seorang sarjana

ekonomi syariah dapat dengan bebas memilih untuk menentukan karier masa depan

mereka dan tidak menutup kemungkinan sarjana ekonomi syariah memilih berkarier

di bidang industri perbankan syariah.

Menurut Suryani (2013: 4), dalam menentukan karier yang akan dijalani,

mahasiswa ekonomi syariah memiliki berbagai pertimbangan untuk memiilh karier

apa yang akan dijalaninya. Dalam menentukan karier masa depan, seseorang tentunya

telah mempertimbangkan berbagai hal yang akan membuatnya dapat tertarik maupun

tidak pada suatu karier yang akan dijalaninya. faktor-faktor yang mempengaruhi

tertarik atau tidaknya mahasiswa ekonomi syariah untuk bekerja di perbankan syariah

terdiri dari motivasi instrinsik, motivasi material, lingkungan kerja, pertimbangan

pasar kerja, dan motivasi spiritual. Sebagai fresh graduate sudah pasti mahasiswa

ekonomi syariah akan mempertimbangkan beberapa faktor tersebut sebelum mereka

menentukan untuk bekerja di bank syariah.

6

Faktor-fakor yang mempngaruhi minat mahasiswa dalam minat untuk bekerja di

bank syariah menarik untuk ditliti karena diketahuinya pilihan karir yang diminati

mahasiswa prodi ekonomi syariah, maka dapat diketahui mengapa karir tersebut

dipilih. Seiring dengan fakta yang ada menyatakan bahwa, para sarjana non ekonomi

dapat berprofesi sebagai pegawai bank asalkan lulus dalam pemiihan sebagai pegawai

bank tersbut. Hal ini berarti bahwa dapat mengancam para lulusan prodi ekonomi

syariah, dimana untuk menjadi pegawai bank mereka para lulusan dari prodi ekonomi

syariah harus bersaing dengan lulusan dari prodi non ekonomi syariah. Hal ini

disbabkan karena kurangnya tenaga profesional dalam bidang perbankan syariah.

Jumlah perbankan syariah yang ada di Indonsia seiring makin meningkatnya ekonomi

dan banyak bermunculan bank-bank yang berbasis syariah maupun lembaga keuangan

yang berbasis syariah.

Dalam perencanaan dan pengelolaan karier yang efektif, sejumlah faktor yang

mempengaruhi perencanaan karier yang perlu dipahami oleh mahasiswa prodi

ekonomi syariah dalam merencanakan kariernya (Hariandja, 2002: 223). Berdasarkan

dari pemaparan latar belakang di atas maka peneliti tertarik untuk melakukan

penelitian dengan judul “FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT

MAHASISWA JURUSAN EKONOMI SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA

UNTUK BEKERJA DI BANK SYARIAH”. Peneliti ini berfokus pada persepsi

mahasiswa ekonomi dalam memilih karier. Hal ini ditentukan untuk mengetahui

faktor-faktor yang menarik minat mahasiswa ekonomi syariah untuk berkarier di bank

syariah.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah dipaparkan di atas, maka rumusan

masalah dalam penelitian ini adalah:

7

1. Bagaimana Faktor Motivasi Intrinsik dapat mempengaruhi minat mahasiswa

Jurusan Ekonomi Syariah UIN Sunan Kalijaga untuk bekerja di bank syariah?

2. Bagaimana Faktor Motivasi Material dapat mempengaruhi minat mahasiswa


3. Bagaimana Faktor Lingkungan Kerja dapat mempengaruhi minat mahasiswa


4. Bagaimana Faktor Pertimbangan Pasar Kerja dapat mempengaruhi minat

mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah UIN Sunan Kalijaga untuk bekerja di bank

syariah?

5. Bagaimana Faktor Motivasi Spritual dapat mempengaruhi minat mahasiswa


C. Tujuan dan Manfaat Penelitian

1. Tujuan dari Penelitian

a. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh Faktor Motivasi Instrinsik terhadap

minat mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah UIN Sunan Kalijaga untuk bekerja

di bank syariah.

b. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh Faktor Motivasi Material terhadap


di bank syariah.

c. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh Faktor Lingkungan Kerja terhadap


di bank syariah

d. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh Faktor Pertimbangan Pasar Kerja

terhadap minat mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah UIN Sunan Kalijaga

untuk bekerja di bank syariah

8

e. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh Faktor Motivasi Spiritual terhadap


di bank syariah

2. Manfaat Penelitian

Adapun manfaat yang dapat diperoleh dati penelitian ini adalah:

a. Bagi akademisi dan lembaga pendidikan ekonomi syariah, di harapkan dapat

menyumbang kajian ilmu dan pengetahuan yang dapat digunakan sebagai

masukan untuk penelitian berikutnya.

b. Bagi perusahaan bank syariah di Indonesia, diharapkan menjadikan bahan

masukan untuk memberikan motivasi kepada pencari kerja khususnya

mahasiswa ekonmi syariah untuk bekerja di bank syariah.

c. Untuk pihak lain, sebagai bahan rujukan dan sumber informasi atau sumber

pengetahuan yang dapat digunakan dan dimanfaatkan.

d. Sebagai salah satu syarat bagi penulis untuk menyelesaikan pendidikan jenjang

sarjana.

D. Sistematika Pembahasan

Sistematika pembahasan merupakan urutan penyajian dari masing-masing bab

secara terperinci, singkat dan jelas diharapkan dapat memudahkan dan memberikan

gambaran yang jelas mengenai isi skripsi ini dengan susunan yang sistematis dan

komprehensif. Adapun sistematis penulisan penelitian ini adalah sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini menyajikan pendahuluan dari penulisan skripsi yang berisi latar

belakang sebagai landasan pembahasan, rumusan masalah, tujuan dan manfaat

penelitian, serta sistematika penulisan.

BAB II LANDASAN TEORI

9

Bab ini menguraikan landasan teori sebagai penjabaran teori-teori yang

mendukung perumusan hipotesis. Selain itu, bab ini juga berisi tinjauan

pustakayang berisi penelitian yang terdahulu yang berkaiatn dengan penelitian

penulis, kerangka pemikiran teori dan hipotesis yang merupakan jawaban

sementara dari sesuatu yang diteliti.

BAB III METODE PENELITIAN

Bab ini membahas mengenai metode penelitian yang digunakan dalam

penulisan skripsi yang meliputi antara lain: variable penelitian dan definisi

operasional, jenis dan sumber data, metode pengumpulan data, serta metode

analisis yang digunakan.

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Bab ini akan menguraikan tentang deskripsi objek penelitian, analisis data dan

interpretasi hasil pengolahan data.

BAB V PENUTUP

Bab ini menguraikan tentang kesimpulan dari penelitian yang telah dilakukan,

keterbatasan penulis serta saran-saran yang dapat diberikan kepada bank syariah

dan pihak-pihak lain yang membutuhkan.

79

BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan

Penlitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris bahwa

faktor motivasi intrinsik, motivasi material, lingkungan kerja,

pertimbangan pasar kerja dan motivasi spritual terhadap minat mahasiswa

jurusan ekonomi syariah UIN Sunan Kalijaga untuk bekerja di bank

syraiah. Hasil penelitian ini juga menyimpulkan bahwa:

1. Motivasi Intrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap minat

mahaasiswa jurusan ekonomi syariah UIN Sunan Kalijaga untuk

bekerja di bank syariah

2. Motivasi Material berpengaruh positif signifikan terhadap minat

mahasiswa jurusan ekonomi syariah UIN Sunan Kalijaga untuk


3. Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap minat



4. Pertimbangan Pasar Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap minat



5. Motivasi Spritual tidak berpengaruh signifikan terhadap minat



80

B. Implikasi

1. Bagi Prodi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Univrsitas Islam Negeri Sunan Kalijaga

Dapat diupayakan peningkatan rencana dan motivasi pemilihan

karier dalam dunia bisnis syariah, agar mahasiswa yang berminat

berkelut dengan dunia bisnis syariah semakin banyak, karena masih

masih banyak peluang pasar kerja dalam dunia bisnis syariah masih

terbuka lebar. Kualitas sumber daya yang ahli di bidang syariah

dengan meningkatkan kualitas dan menambah akademisi yang ahli

dibidang tersebut. Sehingga dapat menambah mutu kelulusan sebagai

pekerja yang siap pakai sesuai kebutuhan pasar kerja.

2. Bagi mahasiswa

Diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan dan pemahaman

terhadap perbankan syariah, ekonomi syariah dan dunia bisnis syariah

dengan berbagai macam cara seprti mengikuti kuliah umum dan

seminar yang berhubungan dengan dunia bisnis syariah atau mengikuti

workshop yang berkaitan dengan dunia bisnis syariah. Sehingga dapat

memiliki persepsi yang tepat terhadap minat untuk bekerja di bank

syariah ataupun dunia bisnis syariah serta dengan perencanaan yang

baik.

C. Saran

1. Diharapkan penelitian selanjutnya dapat menambah populasi, tidak

hanya jurusan ekonomi syariah UIN Sunan Kalijaga, akan tetapi dapat

membaningkan dengan jurusan lain atau bahkan dngan universitas lain

81

2. Bagi peneliti selanjutnya disaranka untuk menambah variabel lain

yang seperti variabel personalitas, motivasi orang tua dll.

82

Daftar pustaka

BUKU

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia.

Jakarta: Balai Pustaka.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS

19. Edisi ke-5. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,

Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan

Produktivitas Pegawai. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia

Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis:

untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE.

Kismono, Gugup. 2012. Bisnis Pengantar Edisi 2. Yogyakarta: BPFE

Muchdarsyah Sinungan. 2013. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi

Aksara.

Nurhadi, M. 2014. Pendidikan Kedewasaan dalam Perspektif Psikologi Islam,

Edisi I, Cetak I. Yogyakarta: Deepublish

Noor, Juliansyah. 2011. Metode Penelitian. Jakarta: Kencana.

Robbins, Stephen P. 2010. Manajemen edisi kesepuluh jilid 1. Jakarta: Erlangga

Shaleh, Abdul Rahman. 2009. Psikologi Suatu Pengantar dalam Perspktif Islam

edisi 1 cetakan ke 4. Jakarta: Kencana.

Sukanto Reksohadiprojo dan T. Hani Handoko. 2000. Organisasi Perusahaan.

Teori Struktur dan Perilaku. Yogyakarta: BPFE.

Syukri Iska. 2012. Sistem Perbankan Syariah Di Indonesia dalam perspektif fikih

ekonomi. Yogyakarta: Fajar Media Press.

Swastha, Basu dan Sukotjo, Ibnu. 2007. Pengantar Bisnis Modern (Pengantar

Ekonomi Perusahaan Modern) Edisi Ketiga cetakan kesebelas.

Yogyakarta: Liberty Yogyakarta.

Wibowo, Agung Edy. 2012. Aplikasi Praktis SPSS Dalam Penelitian.

Yogyakarta: Gava Media.

Wibowo. 2013. Manajemen Kinerja, Edisi Ketiga, Cetakan Keenam. Jakarta:

Rajawali Pres.

83

Wijayakusuma, M. Karebet. 2007. Be The Best Not Be Asa. Cetakan 1. Jakarta:

Prestasi.

Winardi. 2007. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen Sumber Daya

Manusia. Jakarata: PT Raja Grasindo Persada.

Jurnal

Hasan. 2011. “Analisis Industri Perbankan Syariah Di Indonesia”, Jurnal

Dinamika Ekonomi Pembangunan, Vol. 1, Nomor 1.

Indy H, Hendra dan Seger Handoyo. 2013. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan

Motivasi Kerja Pada Karyawan Bank BTPN Madiun. Jurnal Psikologi

Industri dan Organisasi, Vol. 2, No. 2.

Kamarni, Neneng. 2012. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Masyarakat

Dalam Berhubungan Dengan Bank Syariah di Kota Padang. Jurnal

Manajemen dan Kewirausahawan. Vol. 3. No. 1.

Kunartinah dan J. Widiatmoko. 2003. Perilaku Mahasiswa Akuntansi di STIE

STIKUBANK Semarang dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Pemilihan Karier sebagai Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. Vol

10. No. 2.

Muafi. 2013. Pengaruh Motivasi Spritual Karyawan Terhadap Kinerja Religius:

Studi Empiris di Kawasan Industri Rungkut Surabaya (SIER). Jurnal

Siasat Bisnis, Vol. 1, No. 8.

Prasetyo, Ali. 2014. Motivasi Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Islam

Karyawan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng. Jurnal Ekonomi Syariah

Teori dan Terapan, Vol. 1, No. 6.

Putri, Wednesdayanti Angelia. 2014. Motivasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja

Islam Karyawan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng. Jurnal Ekonmi

Syari’ah Teori dan Terapan”, Vol. 1, No. 6.

Setiawan, Kiki Cahaya. 2015. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

Level Pelaksanaan di Divisi Operasi PT. Pusri Palembang. Jurnal

Psikologi Islam, Vol. 1, No. 2.

Syukron, Ali. 2013. Dinamika Perkembangan Perbankan Syariah Di Indonesia.

Jurnal Ekonomi dan Hukum Islam. Vol. 3, N0. 2.

84

Skripsi

Aprilyan, Lara Absara. 2011. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa

Akuntansi dalam Pemilihan Karier Menjadi Akuntan Publik. Skripsi.

Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro Semarang.

Ardianto, Niko. 2014. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa

Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier Akuntan Atau Non Akuntan.

Skripsi. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas

Diponegoro Semarang.

Mu’alimah, Umi. 2015. Analisi Pengaruh Faktor Motivasi, Lingkungan dan

Pengetahuan Terhadap Minat Wirausaha Mahasiswa (Studi Kasus Pada

Koperasi Mahasiswa STAIN Salatiga Tahun 2014. Skripsi Jurusan

Perbankan Syari’ah, Fakultas Syari’ah dan Ekonomi Islam, Sekolah Tinggi

Agama Islam Negeri Salatiga.

Permana, Fani Andrian. 2015. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat

Mahasiswa Akuntansi Universitas Bengkulu Berkarier Di Entitas Syariah,

Skripsi. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas

Bengkulu.

Purbowisanti, Ratih. 2014. Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa

Jurusan Keuangan Islam UIN Sunan Kalijaga Untuk Bekerja di Perbankan

Syariah. Skripsi. Jurusan Keuangan Islam, Fakultas Syariah dan Hukum

UIN Sunan Kalijaga, Yogyakarta.

Sari, Lilis Kurnia. 2016. Pengaruh Nilai Intrinsik Pekerjaan, Lingkungan

Kerja,dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Motivasi Pemilihan Karier

Sebagai Akuntan (Sudi Kasus pada Mahasisa Program Studi Akuntansi

Universitas Negeri Yogyakarta). Skripsi Jurusan Pendidikan Akuntansi,

Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta.

Setyawati, Ermin Tri. 2015. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasisw

Jurusan Keuangan Islam UIN Sunan Kalijaga Untuk Bekerja di Perbankan

Syariah. Skripsi Jurusan Keuangan Islam, Fakultas Syari’ah dan Hukum,

UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Suryani, Hikmah. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa

Fakultas Ekonomi di Kota Medan Bekerja di Bank Syarih. Skripsi Jurusan

Ekonomi Pengembangan Departemen Ekonomi Pembangunan, Fakultas

Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sumatera Utara Medan

85

Widiastuti dkk. 2004. Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi

untuk Mengikuti Profesi Akuntansi”,Simposisum Nasional Akuntansi VII,

Yogyakarta.

website

http://www.bppk.kemenkeu.go.id/publikasi/artikel/150-artikel-keuangan-

umum/20434-industri-perbankan-syariah-menghadapi-masyarakat-

ekonomi-asean-mea-2015-peluang-dan-tantangan-kontemporer

http://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/data-dan-statistik/statistik-perbankan-

syariah/Pages/Statistik-Perbankan-Syariah-Januari-2016.aspx




86

LAMPIRAN

87

Lampiran 1

Terjemahan Ayat

No Halaman Surat dan Ayat Terjemah

1 Al-Mulk ayat 15 Dialah yang menjadikan bumi itu bulat bagi

kamu, maka berjalanlah di segala penjurunya

dan makanlah sebahagian dari rezki-nya. Dan

hanya kepada-nya lah kamu (kembali setelah)

dibangkitkan.

2 Al-jumu’ah ayat

10

Apabila telah ditunaikan shalat, maka

bertebaranlah kamu di muka bumi dan

carilah karunia Allah dan ingatlah Allah

sebanyak-banyaknya supaya kamu

beruntung.

88

Lampiran 2

Kuesioner Penelitian

PENGANTAR PENELITIAN

Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner

Kepada : Mahasiswa Ekonomi Syariah angkatan tahun 2013

Responden yang terhormat,

Sehubungan dengan skripsi yang berjudul “Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Minat Mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah UIN Sunan

Kalijaga Yogyakarta Untuk Bekerja Di Bank Syariah”, saya mengharapkan

kesediaan Saudara/i untuk menjadi responden dengan mengisi kuesioner ini

secara lengkap dan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Semua data yang

masuk dijamin kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk kepentingan

penelitian ini saja.

Atas kesediaan Saudara/i dalam menjawab kuesioner ini, saya sampaikan

terima kasih.

Hormat

Halhil Khasanah

Peneliti

KUESIONER PENELITIAN

I. Data Responden

Isilah dengan lengkap data dibawah ini dengan jawaban yang sebenarnya.

Identitas Responden

Nama :

Nim :

Jenis Kelamin : a. Laki-laki

b. Perempuan

Umur :

89

II. Pertanyaan

Mohon dibaca dengan teliti setiap pertanyaan yang peneliti ajukan dan

jawablah pertanyaan dengan memberikan tanda (√) pada salah satu jawaban

yang saudara pilih pada kolom yang tersedia dengan keterangan sebagai

berikut:

SS : Sangat Setuju S : Setuju

KS : Kurang Setuju TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Setuju

No Motivasi Intrinsik Jawaban

STS TS KS S SS

1 Saya senang bekerja di bank syariah karena kerjanya

yang di target

2 Saya senang bekerja di bank syariah karena berpakaian

rapih

3 Saya senang bekerja di bank syariah karena dapat

meningkatan pengetahuan dan dapat menambah skil

yang didapatkan dibangku kuliah

4 Saya tertarik bekerja dibank syariah karena kurangnya

SDM yang memahami betul tetang bank syariah

No Motivasi Material Jawaban

STS TS KS S SS

5 Menurut saya bekerja di bank syariah dapat

memberikan gaji yang tinggi

6 Menurut saya bekerja di bank syariah dapat

memberikan jaminan dimasa depan (dana pensiun)

7 Menurut saya bekerja di bank syariah akan

memperoleh bonus kerja apabila kinerja yang

dilakukan baik

8 Menurut saya bekerja di bank syariah termasuk

perusahaan yang memberikan kenaikan gaji yang

cepat

No Lingkungan Kerja Jawaban

STS TS KS S SS

9 Menurut saya suasana kerja yang nyaman akan

memudahkan pegawai bank dalam menyelesaikan

tugasnya

10 Menurut saya penyediaan fasilitas yang lengkap akan

mempermudah pegawai dalam menyelesaikan

tugasnya

90

11 Lingkungan kerja di bank syariah mengedepankan

prinsip kekeluargaan dan tolong menolong

12 Lingkungan kerja yang ada di bank syariah

mengutamakan prinsip amanah dan kejujuran

No Pertimbangan Pasar Kerja Jawaban

STS TS KS S SS

13 Menurut saya lapangan kerja untuk dibank syariah

masih sangat terbuka lebar

14 Menurut saya jumlah SDM perbankan syariah yang

mengerti sistem bank syariah masih sangat minim

dengan jumlah perbankan syariah di Indonesia

15 Menurut saya bekerja dibank syariah memiliki

lingkungan kerja yang menyenangkan

16 Menurut saya lapangan kerja untuk bank syariah

mudah diakses

No Motivasi Spritual Jawaban

STS TS KS S SS

17 Menurut saya bekerja di bank syariah akan

memberikan penghasilan yang halal dan berkah

18 Menurut saya bekerja di bank syariah akan terhindar

dari sistem riba

19 Menurut saya sistem pada bank syariah sudah sesuai

pada prinsip-prinsip Islam

20 Bekerja di bank syariah lebih memberikan

kesempatan untuk melaksanakan ibadah dan kegiatan

yang islami

No Minat Jawaban

STS TS KS S SS

21 Saya minat bekerja di bank syariah karena dapat

melatih kesabaran dalam menghadapi nasabah

22 Saya tertarik untuk bekerja di bank syariah karena

dapat meningkatkan kemampuan pribadi

23 Saya tertarik untuk bekerja di bank syariah karena

memberi kesempatan bagi karyawan untuk

mendapatkan promosi jabatan

24 Saya sangat menyukai kegiatan/ kinerja yang ada di

bank syariah

91

Lampiran 3

Karakteristik Responden

Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Jenis Kelamin Orang Persentase (%)

Laki-laki 60 60%

Perempuan 40 40%

Total 100 100%

Karakteristik responden berdasarkan umur

20-21 tahun 67 67%

Diatas 21 tahun 33 33%

Total 100%

Karakteristik responden berdasarkan angkatan

2013 100 100%

92

Lampiran 4

Data Jawaban Responden

No

Motivasi

Intrinsik

Motivasi

Material

Lingkungan

Kerja

Pertimbangan Pasar

Krja Motivsi Material Minat

(X1) (X2) (X3) (X4) (X5) (Y)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

2 3 4 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3

3 3 3 4 3 2 2 4 3 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 3 3 3 3

4 3 3 4 4 2 3 4 2 4 4 3 3 4 5 3 3 4 4 3 4 4 4 2 3

5 4 5 5 4 2 3 3 3 5 5 4 5 4 4 3 5 5 5 4 4 4 4 4 4

6 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4

7 4 3 3 4 4 3 5 3 4 3 5 5 4 5 3 4 3 4 3 5 3 5 4 3

8 3 2 2 3 3 3 4 3 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3

9 2 3 4 5 3 2 3 3 4 5 4 5 5 4 4 4 5 3 3 4 3 4 2 4

10 4 3 3 4 3 4 4 3 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3

11 3 4 5 4 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4

12 3 4 4 5 4 5 5 4 5 4 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4

13 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4

14 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4

15 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5

16 4 4 4 5 3 3 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 3 4

17 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5

93

18 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5

19 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 3 5 4 4 4 4 5 5 5 5

20 4 5 4 3 5 5 5 5 3 3 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5

21 3 3 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 5

22 4 4 3 3 5 5 5 5 4 3 4 5 4 5 4 4 3 3 3 4 5 4 4 5

23 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 2 4 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5

24 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 3 4 3 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5

25 3 4 4 4 5 5 5 5 4 3 4 5 2 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5

26 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5

27 4 5 4 4 5 5 5 5 4 3 4 5 4 3 4 2 4 4 5 4 4 4 5 5

28 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 3 3 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 4 5

29 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5

30 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 5 2 5 4 3 4 5 4 5 4

31 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5

32 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 3 4 4 5 4 4

33 4 4 5 5 4 4 4 3 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4 4 5 5 5 5

35 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5

36 4 5 3 4 4 4 4 4 3 2 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4

37 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5

38 4 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5

39 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 3 3 4 4

40 4 4 4 4 4 2 4 5 5 4 5 4 4 3 4 2 4 4 4 4 5 5 5 5

41 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5

42 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5

94

43 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4

44 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4

45 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 5

46 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 5 2 5 4 5 4 4 4 4 5

47 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4

49 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5

50 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5

51 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4

53 3 4 3 3 1 1 2 3 4 4 3 4 4 5 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3

54 4 4 3 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3

55 2 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4

56 5 5 4 5 4 3 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5

57 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 3 5 5 5 4

58 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4

59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

60 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

62 4 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5

63 4 4 3 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 5 4 5 3 4 2

64 5 5 5 5 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4

65 4 5 4 5 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 3

66 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4

67 5 4 4 3 3 4 5 4 4 4 2 5 4 5 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4

95

68 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4

69 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4

70 4 3 4 4 4 5 5 5 4 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4

71 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

72 3 4 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3

73 3 3 4 3 2 2 3 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 3 3 3 3

74 2 3 4 5 3 2 3 3 4 5 4 5 5 4 4 4 5 3 3 4 3 4 2 4

75 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4

76 4 5 5 4 2 3 3 3 5 5 4 5 4 4 3 5 5 5 4 4 4 4 4 4

77 4 4 4 5 3 3 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 3 4

78 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5

79 3 4 5 4 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4

80 2 3 4 5 3 2 3 3 4 5 4 5 5 4 4 4 5 3 3 4 3 4 2 4

81 5 4 5 4 5 4 5 4 3 4 3 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4

82 3 4 4 5 4 5 5 4 5 4 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4

83 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4

84 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 3 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4

85 4 4 4 5 3 3 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 3 4

86 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5

87 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5

88 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 5 4 4

89 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 3 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5

90 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 4 3 4 5 4 5 4

91 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5

92 4 4 4 4 4 2 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4

96

93 4 4 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 3 3 4 4

94 4 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5

95 4 4 5 5 4 4 4 3 5 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

96 3 3 4 4 2 3 4 2 4 4 3 3 4 5 3 3 4 4 3 5 4 4 2 3

97 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 5

98 2 3 4 5 3 2 3 3 4 5 4 5 5 4 4 4 5 3 3 4 3 4 2 4

99 4 4 4 5 3 3 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 3 4

100 3 2 2 3 3 3 4 3 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4

97

Lampiran 5

Hasil Uji Validitas

Hasil Uji Validitas Motivasi Intrinsik

Correlations

x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 total_x1

x1.1 Pearson Correlation 1 .641** .421

** .155 .775

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .124 .000

N 100 100 100 100 100

x1.2 Pearson Correlation .641** 1 .491

** .319

** .836

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .001 .000

N 100 100 100 100 100

x1.3 Pearson Correlation .421** .491

** 1 .331

** .752

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .001 .000

N 100 100 100 100 100

x1.4 Pearson Correlation .155 .319** .331

** 1 .586

**

Sig. (2-tailed) .124 .001 .001 .000

N 100 100 100 100 100

total_x1 Pearson Correlation .775** .836

** .752

** .586

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Hasil Uji Validitas Motivasi Material

Correlations

x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 total_x2


** .744

** .936

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


** .616

** .909

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100

98


** 1 .661

** .888

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


** .661

** 1 .840

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


** .888

** .840

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


Hasil Uji Validitas Lapangan Kerja

Correlations

x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 total_x3

x3.1 Pearson Correlation 1 .404** .191 .095 .668

**

Sig. (2-tailed) .000 .057 .348 .000

N 100 100 100 100 100

x3.2 Pearson Correlation .404** 1 .000 .303

** .719

**

Sig. (2-tailed) .000 1.000 .002 .000

N 100 100 100 100 100

x3.3 Pearson Correlation .191 .000 1 .178 .513**

Sig. (2-tailed) .057 1.000 .077 .000

N 100 100 100 100 100

x3.4 Pearson Correlation .095 .303** .178 1 .615

**

Sig. (2-tailed) .348 .002 .077 .000

N 100 100 100 100 100


** .513

** .615

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


99

Hasil Uji Validitas Pertimbangan Pasar Kerja

Correlations

x4.1 x4.2 x4.3 x4.4 total_x4

x4.1 Pearson Correlation 1 .140 .388** .260

** .695

**

Sig. (2-tailed) .165 .000 .009 .000

N 100 100 100 100 100

x4.2 Pearson Correlation .140 1 -.086 .204* .486

**

Sig. (2-tailed) .165 .398 .042 .000

N 100 100 100 100 100

x4.3 Pearson Correlation .388** -.086 1 .161 .589

**

Sig. (2-tailed) .000 .398 .110 .000

N 100 100 100 100 100


* .161 1 .701

**

Sig. (2-tailed) .009 .042 .110 .000

N 100 100 100 100 100


** .589

** .701

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Hasil Uji Validitas Motivasi Spritual

Correlations

x5.1 x5.2 x5.3 x5.4 total_x5


** .229

* .735

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .022 .000

N 100 100 100 100 100


** .535

** .814

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


** 1 .197

* .714

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .049 .000

100

N 100 100 100 100 100

x5.4 Pearson Correlation .229* .535

** .197

* 1 .636

**

Sig. (2-tailed) .022 .000 .049 .000

N 100 100 100 100 100


** .714

** .636

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Hasil Uji Validitas Minat Bekerja

Correlations

y1 y2 y3 y4 total_y

y1 Pearson Correlation 1 .533** .753

** .546

** .855

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100

y2 Pearson Correlation .533** 1 .467

** .645

** .763

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100

y3 Pearson Correlation .753** .467

** 1 .595

** .875

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100

y4 Pearson Correlation .546** .645

** .595

** 1 .828

**

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100

total_y Pearson Correlation .855** .763

** .875

** .828

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 100 100 100 100 100


101

Lampiran 6

Hasi Uji Reliabelitas

Hasil Uji Reliabilitas Motivasi Intrinsik

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 100 100.0

Excludeda 0 .0

Total 100 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.795 5

Hasil Uji Reliabilitas Motivasi Material


N %


Excludeda 0 .0

Total 100 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.838 5

102

Hasil Uji Reliabilitas Lapangan Kerja


N %


Excludeda 0 .0

Total 100 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.741 5

Hasil Uji Reliabilitas Pertimbangan Pasar Krja


N %


Excludeda 0 .0

Total 100 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.733 5

103

Hasil Uji Reliabilitas Motivasi Spritual


N %


Excludeda 0 .0

Total 100 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.789 5

Hasil Uji Reliabilitas Minat Berkerja


N %


Excludeda 0 .0

Total 100 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.823 5

104

Lampiran 7

Hasil Uji Asumsi Klasik

Hasil Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 100

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 1.36675327

Most Extreme Differences Absolute .084

Positive .084

Negative -.073

Kolmogorov-Smirnov Z .837

Asymp. Sig. (2-tailed) .486

a. Test distribution is Normal.

Hasil Uji Multikolonieritas

Coefficientsa

Correlations Collinearity Statistics

Zero-order Partial Part Tolerance VIF

.556 .254 .150 .600 1.668

.767 .715 .586 .711 1.406

.237 .288 .172 .844 1.184

.180 -.158 -.092 .804 1.244

.346 .023 .013 .730 1.370

a. Dependent Variable: total_y

105

Hasil Uji Hetroskedastisitas

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 1.118 1.410 .793 .430

total_x1 .000 .059 .000 -.006 .995

total_x2 .015 .035 .052 .435 .665

total_x3 .060 .067 .100 .904 .368

total_x4 -.104 .066 -.178 -1.571 .120

total_x5 .023 .062 .044 .372 .711

a. Dependent Variable: Abs_Res1

106

Lampiran 8

Uji Regresi Linier Berganda

Coefficientsa

Model


Standardized

Coefficients


1 (Constant) 1.646 2.141 .769 .444

total_x1 .227 .089 .194 2.548 .012

total_x2 .533 .054 .695 9.921 .000

total_x3 .295 .101 .187 2.915 .004

total_x4 -.157 .101 -.102 -1.555 .123

total_x5 .021 .094 .016 .226 .822


107

Lampiran 9

Hasil Uji PrsamaanRegresi

Hasil Uji Koefisien Determinasi

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .820a .672 .655 1.40263

a. Predictors: (Constant), total_x5, total_x3, total_x2, total_x4, total_x1

Hasil Uji F

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 379.177 5 75.835 38.546 .000a

Residual 184.933 94 1.967

Total 564.110 99

a. Predictors: (Constant), total_x5, total_x3, total_x2, total_x4, total_x1

b. Dependent Variable: total_y

Hasil Uji T

Coefficientsa

Model


Standardized

Coefficients


1 (Constant) 1.646 2.141 .769 .444

total_x1 .227 .089 .194 2.548 .012

total_x2 .533 .054 .695 9.921 .000

total_x3 .295 .101 .187 2.915 .004

total_x4 -.157 .101 -.102 -1.555 .123

total_x5 .021 .094 .016 .226 .822


108

Lampiran 10

Dokumentasi Penelitian

109

110

Lampiran 11

111

Lampiran 12

Curriculum Vitae (CV)

Data Pribadi :

Nama : Halhil Hasanah

Tempat, tanggal lahir : Lampung, 04 Oktober 1994

Jenis Kelamin : Perempuan

Kewarganegaraan : Indonesia

Agama : Islam

Status : Belum menikah

Tinggi/Berat : 159cm/60kg

Alamat : Gg.pluto no.37 04/04, Kalisalak Batang

Telp./Hp : 085742356217

E-mail : [email protected]

Pendidikan Formal

2001 – 2007 : SD N Kalisalak Batang

2007 – 2010 : MTS Darul Amanah, Sukorejo Kendal

2010 – 2013 : MA Darul Amanah, Sukorejo Kendal

2013 – Sekarang : Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta

Yogyakarta, 26 Maret 2017

Yang membuat

Halhil Hasanah

Documents

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA …digilib.uin-suka.ac.id/27233/1/13820056_BAB-I_IV-atau-V... · 2017-08-14 · faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa program