8
www.audencia.com INNOVATIVE LEADERS FOR A RESPONSIBLE WORLD LEARN CREATE SUCCEED # PARIS | NANTES | BEIJING | SHENZHEN EXECUTIVE MBA BILINGUE FR/EN OU FULL ENGLISH PARIS ou NANTES RYTHME MODULAIRE ou WEEK-END

executive Mba - Mba, Formation Continue Pour€¦ · 16 LEARNING TRIPS À 19 MOIS 67 FORMATS À 72 L’executive MBA en quelques chiffres 2 1 TITRE RNCP 3 1 PROJET STRATÉGIQUE Format

Embed Size (px)

Citation preview

w w w. a u d e n c i a . c o m

INNOVATIVE LEADERSFOR A RESPONSIBLE WORLD

LEARNCREATESUCCEED#

PA R I S | N A N T E S | B E I J I N G | S H E N Z H E N

EXECUTIVE MBA

BILINGUE FR/ENOU FULL ENGLISH

PARIS ou NANTESRYTHME MODULAIRE ou WEEK-END

16 À19 MOIS

67 À 72

L’executive MBA en quelques chiffres

2 LEARNING TRIPS

3 FORMATS1 TITRE RNCP

1 PROJET STRATÉGIQUE

JOURS DE FORMATION  Format modulaire | Paris : fin septembre  Format week-end | Nantes fin mars  Format anglophone 3 jours/mois | Nantes fin mars

Une grande école multi-spécialiste de référence tant par son expertise en hybridation des compétences que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.

Détenues par moins de 1% des écoles de Management dans le Monde.

Une école mondialement reconnue • Top 6 Français (SIGEM 2016)• Top 20 Européen (2016)• «Tiers One» Mondial (The CEO Magazine 2016**)

Une faculté d’excellence113 professeurs dont 40 % internationaux et 500 experts intervenants

Une alliance stratégique innovante 3 accréditations mondiales de référence

3 axes d’expertise• RSE & Leadership Responsable• Innovation• Finance

269 partenariats académiques de haut niveaudans 64 pays

Un groupe multi-sites et global• 4 campus à Nantes dont un Executive Center• 1 centre de formation à Paris• 1 centre d’enseignement & de recherche

et 1 campus en Chine• 1 centre de coopération en Côte d’Ivoire

Près de 3 000 participants en formation continue chaque année

6 CHAIRES AVEC LES ENTREPRISES• Responsabilité Sociétale des Entreprises : Caisse

d’Epargne, Groupe Galeries Lafayette, KPMG, Nantes Métropole, Groupe ERAM, Bel’m, Côteaux Nantais, Keran, Sigma

• Entrepreneuriat Familial et Société : CIC, EY, Fleury Michon, Actual, Conseil Général de Vendée, Europcar Atlantique, Groupe Dubreuil

• Innovations Managériales : CIC Ouest, Sepro• RH et Innovation Sociales dans la Culture : Région

Pays-de-la-Loire, Région Aquitaine Limousin Poi-tou-Charentes

• Communication Corporate et Transformation Digi-tale : CGPA, Suez

• Comportements et Vunérabilité Financière Banques Populaires

*Master in Management**Executive MBA

de Niveau I reconnu par l’État français• Équivalent Bac +5• Intitulé : Manager-Directeur d’Unité Opérationnelle

• Code CPF : 9676

soit 504 heures

| 3 |

Les attentes des entreprises se concentrent sur des dirigeants capables non seulement de maîtriser les outils du management les plus avancés, mais surtout d’exercer un réel leadership et de prendre des décisions dans des environnements complexes et ambigus.

La mission d’Audencia Business School est de préparer et d’accompagner les managers et leaders à devenir des agents du changement responsables.

Audencia Executive MBA est une formation conçue pour s’adapter aux emplois du temps des cadres de direction. Ce programme EMBA, qu’il soit dispensé à Nantes ou à Paris, est un seul et même programme. Il suit le même cheminement et vise l’atteinte d’un seul but : former des leaders innovants, responsables et ouverts sur le monde.

• Développez votre leadership et vos capacités stratégiques

• Accélérez votre carrière en devenant un acteur clé du processus décisionnel et du changement stratégique de votre entreprise

• Interagissez avec une Faculté qui allie recherche académique et connaissance approfondie de l’entreprise

• Renforcez votre réseau personnel et professionnel grâce aux participants issus d’horizons multiples et à votre appartenance à la communauté Alumni d’Audencia Business School

• Choisissez un leader européen du leadership responsable, de la finance et de l’hybridation des compétences

• Rejoignez la formation d’excellence répondant à la promesse de « value for money »

• Suivez une des rares formations disposant des 3 accréditations de référence dans le monde – EQUIS, le label d’excellence

européen – AACSB, la norme américaine – AMBA, l’assurance d’un MBA

reconnu

1 PROGRAMME 1 PHILOSOPHIE 2 CAMPUS

DEVENEZ UN LEADER INNOVANT, RESPONSABLE ET OUVERT SUR LE MONDE

Il permet d’explorer les différents champs du management afin de construire une vision systémique des entreprises, mais aussi d’explorer des thématiques spécifiques en prise avec les besoins des entreprises et les évolutions de notre société.

Le programme Audencia Executive MBA est aujourd’hui disponible sur deux des campus d’Audencia Business School : • à Nantes • à Paris, au cœur du XVe arrondissement.

Les points fortsdu

programme

| 4 |

MOYENNE D’ÂGE

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MOYENNE

42ans 18ans

L’EXECUTIVE MBA S’ORGANISE AUTOUR DE 4 AXES

Projet stratégique

COURS FONDAMENTAUX

NETWORKING

LEARNING TRIPS APPROFONDISSEMENTS

QUELQUES-UNS DES PROFESSEURS QUI VONT VOUS ACCOMPAGNER

• Valérie Claude-Gaudillat : Professeur en stratégie d’entreprise. Docteur en Sciences de Gestion Groupe HEC. Directrice d’Audencia Innovation

• André Sobczak : Professeur en management, organisation et droit. Docteur en Droit social comparé et communautaire, Institut Universitaire Européen de Florence. Directeur Académique. Titulaire de la chaire « PME et responsabilité globale »

• Makram Chemangui : Professeur en Contrôle de Gestion. Docteur en Sciences de gestion, Université de Franche-Comté et Docteur en Sciences Comptables, Université de la Manouba Tunisie

• Céline Legrand : Professeur en développement personnel et leadership. PhD en Management HEC Montréal

• Howard O’Donnell : Formateur Développement personnel & managérial. Coach certifié

• Éric Gambino : Formateur Business Plan, Diplômé de l’EM Lyon spécialisation Finance, Programme « nouveaux managers » à Northwestern université-Kellogg, Chicago. Directeur Transmission d’entreprises et Conseil chez DELOITTE

20 ANSET PLUS

16/20 ANS

11/15 ANS

8/10 ans

49

1411 11

8

5 4DROIT

MANAGEMENTFINANCE

MARKETING/COMMERCIAL

ÉCONOMIE

SCIENTIFIQUE

INGÉNIERIE

26 26

22

76

10

3

AUTRES

R&D/QUALITÉ

LOGISTIQUE ACHAT

FINANCE

COMMERCE MARKETING

INGENIEUR IT

DIRECTION GÉNÉRALE

8%

33%

28%

31%

RÉPARTITION PAR ANNÉES D’EXPÉRIENCE

20 ANSET PLUS

16/20 ANS

11/15 ANS

8/10 ans

49

1411 11

8

5 4DROIT

MANAGEMENTFINANCE

MARKETING/COMMERCIAL

ÉCONOMIE

SCIENTIFIQUE

INGÉNIERIE

26 26

22

76

10

3

AUTRES

R&D/QUALITÉ

LOGISTIQUE ACHAT

FINANCE

COMMERCE MARKETING

INGENIEUR IT

DIRECTION GÉNÉRALE

8%

33%

28%

31%

BACKGROUND ACADÉMIQUE

20 ANSET PLUS

16/20 ANS

11/15 ANS

8/10 ans

49

1411 11

8

5 4DROIT

MANAGEMENTFINANCE

MARKETING/COMMERCIAL

ÉCONOMIE

SCIENTIFIQUE

INGÉNIERIE

26 26

22

76

10

3

AUTRES

R&D/QUALITÉ

LOGISTIQUE ACHAT

FINANCE

COMMERCE MARKETING

INGENIEUR IT

DIRECTION GÉNÉRALE

8%

33%

28%

31%

DIVERSITÉ DES FONCTIONS

| 5 |

EXECUTIVE MBA67 À 72 JOURS

504 HEURES

PARISRENTRÉE : Septembre 2017

3 à 4 jours par mois (bilingue) sur 16 mois2 séminaires bloqués

NANTESRENTRÉE : Mars 2017

Format Week-end (bilingue) sur 18 moisFormat 3 jours par mois (100% anglophone) sur 19 mois

COURS FONDAMENTAUX33 JOURS**

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET STRATÉGIQUES

• Séminaire d’intégration et de team Building

• Management des Organisations • Management des Ressources Humaines

• Finance d’entreprise  • Diagnostic financier • Marketing • Management de la RSE • Stratégie d’entreprise

• Enjeux économiques et Globalisation • Simulation d’entreprise • Management de projet • Droit du Management

APPROFONDISSEMENTS 24 JOURS**

SÉMINAIRES, CAS PRATIQUES & TRAVAIL SUR LES POSTURES DE DIRIGEANT*

PHASE 1

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET LEADERSHIP • Connaissance de soi et préférences personnelles • Coaching et mobilisation d’équipe • Styles de leadership • Technique de négociation • 2 séances de coaching individuel

• Travailler sous pression  • Communication managériale  • Ethique des affaires • Conduite du changement

PHASE 2

STRATÉGIE, INNOVATION, PERFORMANCE

• Management de la supply chain et logistique • Management de l’innovation  • Marketing opérationnel  • Business plan

• Séminaire « transformation digitale » • Pilotage de la performance • Séminaire Mégatendances

LEARNING TRIPS10 JOURS

COMPRENDRE LA GLOBALISATION

2 LEARNINGS TRIPS Mars et octobre

Exemples de destinations : Brésil, Chine, Inde, Dubaï, Colombie

PROJET STRATEGIQUE5 JOURS

IMPULSER LA TRANSFORMATION DE VOTRE ENTREPRISE

COACHING PROJET COLLECTIF ET INDIVIDUALISÉTRIPLE OBJECTIF

• Faire le lien entre les enseignements et les enjeux de l’entreprise • Impliquer le participant et l’entreprise dans un projet commun • Donner à l’investissement réalisé une retombée tangible en matière  de développement pour l’entreprise et le participant

EXEMPLES DE PROJETS • Création d’une entreprise dans le marché des énergies renouvelables • Conduite du changement dans le cadre d’un projet stratégique • Création d’une filiale à l’international

SOUTENANCEDEFENDRE LES RESULTATS DE SON PROJET

Devant un jury composé d’enseignants-chercheurs et représentants d’Audencia, en présence de dirigeants de son entreprise

* Les thématiques ou types de cours peuvent varier d’un format à l’autre.** Volumétrie pour le format Nantes Week-end.

| 6 |

Les learning trips d’Audencia sont une opportunité unique pour découvrir de nouveaux horizons économiques et rencontrer des dirigeants internationaux.

Ces séminaires se déroulent en langue anglaise et offrent aux participants, au travers de conférences et de visites d’entreprises, la possibilité d’appréhender les particularités économiques et culturelles de chaque pays . Les séminaires internationaux ont conduit les participants, ces dernières années, à Shanghai, Ottawa, Rio de Janeiro, Pékin ou Bogota.

« L’Executive MBA m’a apporté un regard neuf sur la complexité du management. La richesse du programme MBA repose aussi sur la rencontre des expériences des participants issus d’horizons culturels différents. C’est une formidable impulsion pour mon

action de dirigeant d’entreprise. »

Jean-Eric  NOUBLANCHEPrésident directeur Général chez Serta

« Au-delà des compétences académiques, l’un des éléments qui m’aura le plus marqué au cours de ce parcours, concerne la dimension de développement personnel qu’apporte cette formation. La richesse des échanges pendant 18 mois, avec des personnes de 

formation, de parcours et d’expérience différents, est un élément fort du programme. Cela permet de s’ouvrir à d’autres secteurs, à d’autres cultures, à d’autres modes de raisonnement et de progresser dans la capacité à travailler en collectif. »

Fabrice DUBROCADirecteur Adjoint Division Conseil chez Apave formation Conseil

« La ville de Rio est un laboratoire d’observation qui se prête bien à l’exercice d’ouverture d’esprit sur la réalité d’un monde en profonde mutation. Je connais bien le Brésil pour y avoir passé six années de ma vie et ce séminaire m’a permis de renforcer ma compréhension du pays en 

approfondissant certaines thématiques, notamment économiques ou sociales lors d’enseignements de qualité à l’université Coppead. Le séminaire international est également un moment fort dans la vie du groupe qui se laisse agréablement envouter par l’énergie positive dont la cidade maravilhosa regorge. »

Nicolas GUILLOUDirecteur des Opérations et de la R&D chez Kuhn do Brasil

« Un parcours en Executive MBA est une réelle source de motivation, un investissement et un enrichissement professionnel et personnel. Le projet d’entreprise est l’occasion d’appliquer des concepts appréhendés sur plus d’un an de formation. Les journées sous forme de 

séminaire de projet sont l’occasion d’échanger avec le groupe, de défendre les objectifs stratégiques du projet et de bénéficier des expériences et conseils des autres participants. L’accompagnement à la conduite du projet a structuré ma démarche et m’a permis de développer des compétences de formalisation, de raisonnement et de définition d’objectifs stratégiques. L’Executive MBA avec le projet en son coeur sont de réels atouts pour préparer son avenir. »

Ludovic RAOULTDirecteur service client chez Chronopost

LES LEARNING TRIPS : LE TEMPS FORT DU PROGRAMME !

CE SONT NOS DIPLÔMÉS QUI EN PARLENT LE MIEUX !

| 7 |

CONDITIONS D’ADMISSION : • Niveau Bac +4 ou équivalent. Pour les candidats n’ayant pas le diplôme initial requis mais justifiant d’une solide expérience de management, un jury Audencia pourra procéder à une Validation des Acquis Professionnels (VAP)

• 8 années d’expérience professionnelle et des responsabilités managériales ou projet

COÛT DE LA FORMATION 2017/2018 : • 38 500€ (non soumis à la TVA) • Ce tarif inclut :

– Les frais pédagogiques – Les déjeuners lors des cours en France – Les frais liés aux séminaires à l’étranger (le choix du transport et de l’hébergement sont du ressort exclusif d’Audencia)

– L’adhésion à vie à Audencia Alumni

• Frais de dossier : 240 € TTC • Remise de 10% sur la partie financée à titre individuel (soit un maximum de 3 850 €* si financement 100% individuel)

• Remise « Early Bird » de 3 850 €* pour toute candidature effective avant une certaine date (voir avec le responsable recrutement pour les modalités).

• Audencia Executive Education offre plusieurs types de bourses aux candidats d’Audencia Executive MBA Paris ou Nantes.

FINANCEMENT DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE • L’entreprise, dans le cadre de son plan de formation, peut prendre en charge les frais de formation en totalité ou en partie. D’autres financements sont possibles auprès des organismes collecteurs dans le cadre d’un CIF (Fongecif, AGEFOS-PME, AGEFICE, FIF-PL, OPCA, OPCAREG…)

• Le programme Executive MBA est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau I reconnu par l’état français (titre RNCP : Manager-Directeur d’Unité Opérationnelle) et éligible au CPF (Code : 9676)

• Ce titre peut être obtenu par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) – nous contacter pour obtenir plus d’informations sur le processus associé

AUTRES FINANCEMENTS POSSIBLES • Les banques partenaires d’Audencia peuvent proposer des prêts à des taux préférentiels pour le financement personnel des frais de scolarité

• Notre responsable recrutement est à l’écoute du candidat afin de l’orienter dans la constitution de son dossier de candidature et l’étude du financement

PROCÉDURE D’ADMISSION : • Pré-sélection sur dossier • Tests et entretien avec un jury Audencia. Les candidats passent obligatoirement des tests (aptitude au management et test d’anglais) :

– Soit internes à Audencia – Soit externes (GMAT, TAGE/MAGE, TOEFL,TOEIC ou équivalent)

• Procédures d’admission tout au long de l’année • La décision définitive d’admission est communiquée aux candidats dans un délai de deux semaines suite au passage des tests et de l’entretien.

PROCESSUS D’ADMISSION & TARIF

LEARNCREATESUCCEED#   VOTRE CONTACT CONSEIL

Anne VillateResponsable recrutementTél. : 02 40 44 90 12Mobile : 06 49 01 25 [email protected]

Audencia ExecEd campus_nantes1 rue Pierre Adolphe Bobierre 44300 NANTESTél. : +33 (0) 2 40 37 34 00 Fax : +33 (0) 2 40 59 44 82

« Toutes les informations – dont les tarifs – sont non contractuelles et peuvent être soumises à tout moment à modifications de la part d’Audencia »

Suivez notre actualité

Audencia campus_paris95 rue Falguière 75015 PARISTél. : +33 (0)1 43 20 14 26

Mar

s. 2

017