127
AUDITARE A CONFORMITĂŢII CU PREVEDERILE LEGISLAŢIEI ÎN DOMENIUL SSM LA S.C. FULL MOTORS S.A. - Statia Nicolae Grigorescu de distributie a carburantilor pentru autovehicule si a produselor complementare 3.1 Fişa locului de muncă auditat 3.1.1 Identificarea locului de muncă Locul de muncă ales pentru aplicarea metodei I.N.C.D.P.M. de prevederile legislaţiei în domeniul SSM, este S.C. FULL MOTORS S.R.L. - Statia Nicolae Gr care aşa cum am arătat şi în nota introductivă a prezentei lucrări are ca o distributia carburantilor pentru autovehicule si a produselor complementare. 3.1.2 Delimitarea şi descrierea locului de muncă Punctul de lucru are sediul în BUCUREŞTI, Bdul. NICOLAE GRIGORESCU, nr. 51, secto Punctul de lucru este deservit de 16 lucrători calificaţi pentru aceasta profesie, după cum urmează: - 2 SEFI STATIE; - 6 CASIERI si - 8 VANZATORI PE PLATFORMA DE ALIMENTARE CARBURANTI

Evaluare Skid

Embed Size (px)

Citation preview

AUDITARE A CONFORMITII CUPREVEDERILE LEGISLAIEI N DOMENIUL SSM LA S.C. FULL MOTORS S.A. - Statia Nicolae Grigorescu de distributie a carburantilor pentru autovehicule si a produselor complementare 3.1 Fia locului de munc auditat 3.1.1 Identificarea locului de munc LoculdemuncalespentruaplicareametodeiI.N.C.D.P.M.deauditareaconformitiicu prevederilelegislaiein domeniulSSM,esteS.C. FULLMOTORSS.R.L.-StatiaNicolae Grigorescu, care aa cum am artat i n nota introductiv a prezentei lucrri are ca obiect de activitatedistributia carburantilor pentru autovehicule si a produselor complementare. 3.1.2 Delimitarea i descrierea locului de munc Punctul de lucru are sediul n BUCURETI, Bdul. NICOLAE GRIGORESCU, nr. 51, sector 3. Punctuldelucruestedeservitde16lucrtoricalificaipentruaceastaprofesie,dupcum urmeaz: -2 SEFI STATIE; -6 CASIERI si -8 VANZATORI PE PLATFORMA DE ALIMENTARE CARBURANTI 3.1.3 Sarcina de munc Principalele operaii ale sarcinii de munc a operatorului SKID , aa cum apar ele stabilite n fia postului, sunt urmtoarele: - se prezinta la program conform graficului de lucru, intr-o tinuta vestimentara ingrijita si adopta un comportament civilizat fata de clienti; - informeaza Seful statiei, direct sau prin intermediul casierului, despre orice neregula, defectiune, anomalie sau situatie care poate genera pericol in buna desfasurare aactivitatii, inclusiv a unor conflicte de munca; - asigura livrarea produselor petroliere prin distribuitoarele pentru produsele petroliere repartizate de casier; - participa, la solicitarea casierului, la efectuarea predarii-primirii gestiunii la schimbul deture; - respecta prescriptiile tehnice si instructiunile de lucru privind exploatarea instalatiilor siutilajelor, in scopul prevenirii de explozii, avarii, incendii sau accidente; - in caz de avarii, accidente tehnice si de mediu, incendii, explozii, calamitati naturale sau alte situatii similare, participa la indepartarea urmarilor acestora, in vederea reluarii activitatii statiei si acorda primul ajutor, daca este cazul; - informeaza clientii cu privire la caracteristicile esentiale ale produselor ce se comercializeaza prin statie, a performantelor acestora, precum si asupra normelor preventive privind pericolul producerii de accidente, incendii, explozii; - participa la instructajul periodic de SSM efectuat de seful statiei si confirma prin semnatura insusirea materialelor prezentate; - are obligatia sa se prezinte la controlul medical periodic; - desfoar activiti n conformitate cu fia tehnologic, cu respectarea reglementrilor- de securitate i sntate a muncii i a normelor interne specifice locului de munc, fr a se expune pericolului de accidentare; - execut la timp i n bune condiii sarcinile profesionale ce i -au fost trasate de conductorul locului de munc; - participa permanent permanent n vederea ridicrii pregtirii profesionale i particip la formele de instruire profesional efectuate n cadrul S.C. FULL MOTORS S.R.L.; - oprete activitatea la apariia unui pericol iminent, anunnd casierul sau eful statiei; - utilizeaz corect echipamentele tehnice; - rspunde de materialele primite n vederea folosirii lor n activitatea profesional;- rspunde de calitatea serviciilor prestate; - execut i menine curenia la locul de munc; - nu permite accesul persoanelor strine aflate sub influenta alcoolului n zona de lucru; - respect ordinele i dispoziiile privind disciplina la locul de munc; nu vine obosit la serviciu sau sub influena buturilor alcoolice; nu introduce i nu consum asemenea buturi n timpul programului; - nu execut lucrri sau servicii pentru care nu a fost instruit sub aspectul securitii i sntii n munc i al situaiilor de urgen. Ca sarcini de munc specifice, sunt stabilite urmatoarele: -aplica si respecta normele de securitatea muncii in conformitate cu prevederile legale; -informeaza, de urgenta, seful de statie, asupra oricarei defectiuni aparute la distribuitoarele de produse petroliere si la orice alt mijloc de productie care afecteaza bunul mers al statiei; -ofera, in mod obligatoriu, clientilor produse si servicii de calitate: -alimentarea cu produse petroliere; -spalarea parbrizului si a lunetei; -verificarea nivelului lichidului pentru parbriz; -ingrijeste gazonul din incinta statiei;-indeparteaza zapada pe timp de iarna de pe platforma de alimentare cu produse petroliere si caile de acces in statie;-acorda ajutorul sau, daca este cazul, la descarcari de carburanti si de marfa. oOperatorulSKID asigura servirea consumatorilor cu gaz petrolier lichefiat. Livrarea acestui combustibil se face numai la autovehicule autorizate si echipate cu instalatie corespunzatoare. oStatia de distributie GPL tip SKID pentru alimentarea autovehiculelor este amplasata in incinta statiei de distributie carburanti, cu respectarea normelor si normativelor de proiectare specific. oStatia tip SKID de distributie GPLpentru alimentarea autovehiculelor este o instalatie monobloc, montata pe un cadru metallic, formata din: --un recipient stabil, suprateran, cu capacitate de maxim 5000 l (volum apa), echipat cu aparatura de masura si control, racorduri, robinet si armatura de siguranta in conformitate cu Prescriptiile tehnice ISCIR in vigoare; -pompa centrifuga pentru vehicularea GPL in faza lichida de la recipient la pompa de distributie GPL pentru alimentarea autovehicule; --filtru pe aspiratia pompei centrifuge; --pompa de distributie GPL pentru alimentarea autovehiculelor cu afisare si inregistrare a cantitatii livrate, echipata cu furtun flexibil, pistol de alimentare, ventile, armature si aparatura de masura si control; --trasee de conducte si armature aferente pentru faza lichida, respective gazoasa. --panou de comanda pentru actionarea pompei centrifuge; -Statia este dotata cu mijloace PSI de prima intervenite. oIn exploaterea statiei de distributie GPL tip SKID pentru alimentarea autovehiculelor, posibile generatoare de riscuri sunt: caracteristicile fizico-chimice a produsului vehicvulat si echipamentele tehnice din component statiei. Sarcina de munca oDistributia carburantului GPL se face numai de personal special desemnat, instruit si autorizat in acest scop. oPersonalul care deserveste statie de distributie GPL tip SKID pentru alimentarea autovehiculelor trebuie sa cunoasca urmatoarele: --organizarea si dotarea statiei de distributie produse petroliere; --a proceselor tehnoloigice specific, a instructiunilor de lucru si parametrilor de exploatare a echipamentelor tehnice pe care le exploateaza. -caracteristicile fizico-chimice ale gazului petrolier lichefiat si a altor materiale utilizate in statie precumsi date privind toxicitatea, pericol de explozie si de accidentare. --legislatia privind activitatea de gestiune (receptive, aprovizionare, livrare,etc) --notiuni de legislatie privind activitatea de control de calitate ,protectie consumatori, protectie mediu. oPrincipalele componente ale sarcinii de munca pentru operarea in siguranta a instalatiei sunt: --la intrarea in schimb, personalul de deservire va verifica etansietatea sistemului (aplicand solutii de apa cu sapun la toate imbinarile si racordurile SKID-ului) si efectueaza determinari cu explozimetru manual in vederea depistarii eventualelor scapari de GPL. Verificare scaparilor de GPL se executa ori de cate ori se sesizeaza miros de GPL in zona -in timpul exploatarii SKID-ului: urmareste si verifica parametrii de operare (nivel temperature, presiune)functionarea aparaturii si control (manometer, indicator de nivel) starea tehnica a echipamentelor tehnice, armaturilor conductelor si furtunurilor flexibile precum si integritatea sistemului de impamantare. --alimenteaza cu GPLnumai autovehivulele corespunzatoare (pentru care conducatorul auto prezinta dovadaca instalatia de gaz este verificata si prezinta siguranta in trafic). --supravegheaza incarcarea cu GPL a rezervorului de stocare al statiei. Incarcarea se realizeazanumai de la autocisterne special destinate pentru transportul GPL, omologate si avizate (R.A.R>; I.S.C.I.R.) de catre conducatorul autocisternei, autorizat, instruit si verificat periodic de furnizorul de GPL sau de transportor. Premergator incarcarii rezervorului cu GPL, va solicita soferului autocisternei documentele privind tipul produsului, neadmitand descarcarea altui tip decat cel prevazut de normativul de calitate. De asemenea, nu admite incarcarea rezervorului daca cistern nu corespunde prescriptiilor tehnice, prezinta scurgeri, nu a fost amplasata la locul special amenajat sau daca racordarea nu s-a facut cu resprectarea instructiunilor tehnice; --va purta echipamentul de lucru si de protective specific, fiind interzisa utilizarea imbracamintii din fire si fibre sintetice sau a echipamentului contaminat cu faza lichida sau vapori de GPL; --pastreaza in conditii de siguranta valorile incasate din livrari; --asigura toate conditiile pentru eliminarea cauzelor care genereaza risipa, pierderi, degradari sau sustrageri; --utilizeaza numai scule adecvate operatiilor executate; --Efectueaza si mentine ordine si curatenie in zona de lucru; --indeplineste orice alta atributie pentru care este instruit, dispusa de seful ierarhic, pentru bunul mers al activitatii. Mediul de munca oOperatorul SKID isi desfasoara activitatea in apropierea instalatiei, in aer liber, supus intemperiilor atmosferice precum si in prezenta vaporilor GPL (mediu toxic). 3.1.4 Mijloacele de munc Mijloacele de munc utilizate n cadrul statiei Nicolae Grigorescu sunt att mijloace ntlnite cu un caracter general, cat i mijloace specifice activitii de comercializare a produselor petroliere si complementare. ntlnim att mijloace de munc principale, care sunt utilizate sau operate de ctre vanzator, ct i mijloacedemuncauxiliare, utile acestuia n timpul procesului de munc dar care nu sunt operate de el. Mijloace de munc principale: -Statie de distributie GPL tip SKID1bucata -Pompe de distributie produse petroliere3bucati -Centrala termica1bucata -Masina de tuns iarba1bucata -Racleta curatat parbriz1bucata -Scara curatat geamuri1bucata Mijloace de munc auxiliare: -Case de marcat2bucati -Sistemul informational1bucata -Sistemul de securitate video1bucata -Sistemul de alarmare1bucata Echipament individual de protecie (conform HG 1048/2006 i Normativ deacordare - Anexa nr. 7/CCM): -Cciul imblanita cu aparatori1bucata -Casc protecie1bucata -Pelerin 1bucata -Mnui cauciucate de protecie1pereche -Incaltaminte antistatica si antiderapanta (pantofi si/sau bocanci)1pereche -Pantaloni matlasati1pereche -Canadiana matlasata1pereche Materiale igienico-sanitare (conform Normativ de acordare Anexa nr. 9/CCM): -Spun300 g/om/lun -Pasta de dinti1 tub/om/luna -Prosop4 buc./om/an -Unguent200 g/om/luna -Periuta de dinti1 buc./om/trim. -Periuta de unghii2 buc./om/an -Trus sanitar fix pentru toate posturile din cadrul Locului de Munc1 bucata 3.1.5 Mediul de munc Vanzatorulexecutoperaiispecificeactivitiiisarciniidemuncdescriselapunctul3.1.3, n urmtoarele condiii: -condiii normale de temperatur (20 C - 30 C), presiune (1 atm) i umiditate (< 60 %), incabinastatieiiambientale-conformcondiiiloratmosferice,peplatformastatiei (sczut n anotimpul rece i ridicat n perioadele caniculare); -iluminat mixt: in cabina statiei; natural (pe timpul zilei) si artificial corespunzator (pe timp de noapte) pe platforma de alimentare; -nivel de zgomot care se ncadreaz n limitele prevzute de legislaia n vigoare,< 50 dB; -cabina statiei este dotata cu sistem de climatizare. 3.1.6 Organizarea activitii de SSM Lanivelulsocietatii,nconformitatecucerineleLegii319/2006iHG1425/2006exist Serviciul Extern de Protecie i Prevenire, angajat pe baza de contract de Prestari servicii i un lucrtor din statie (seful statiei) desemnat SSM (pe baza de decizie),care asigur organizarea, supravegherea i desfurarea activitii de SSM pe unitate. La nivel de Punct de Lucru, cerinele legale de desfurare a activitii de SSM i de instruire a personalului sunt asigurate de eful de statie. 3.2 Planul auditului APROBAT, DEALERDOINA FLOREA PLAN DE AUDIT nr. (001) din 20.04.2008 1OBIECTIVELE AUDITULUIVerificarea nivelului general deriscurii a modului de respectare aconformitii cu cerinele legislaiei n domeniul SSM 2DOMENIUL AUDITULUIAudit Intern 2.1NR. AUDITULUI001 2.1TIPUL AUDITULUIAudit de conformitate 2.2LOCAIAAUDITULUI BUCURETI, Bdul. Nicolae Grigorescu,nr. 51, sector 3 2.3PROCESUL AUDITAT 2.4COMPARTIMENTUL AUDITAT Statia de distributie Nicolae Grigorescu 2.5PERIOADA AUDITULUI 21-23.04.2008 2.6ECHIPA DE AUDIT AUDITOR EF ing. Mihai Stoenescu MEMBRIing. Marilena GHEORGHE 2.7 PERSOANE DE CONTACT Punct Lucruef staiePetrica MATEI ORGANIZAIE DEALER

Doina FLOREA 3FUNDAMENTAREA AUDITULUI 3.1BAZA AUDITULUIDECIZIE nr. 347/20.04.2008 3.2 OBIECTIVELE AUDITULUI Verificarea nivelului general de riscurii a modului de respectare a conformitiicu cerinele legislaiei n domeniul SSM 3.3STANDARDE DE REFERIN SR EN ISO 14001 : 2004 OHSAS 18001 : 1999 3.4DOCUMENTE SSM Legea 319/2006; HG 1425/2006 3.5 REGLEMENTRI APLICABILE HG 971/2006; HG 1048/2006; HG 1058/2006; HG 1425/2006;Legea 319/2006; Legea 307/2006; OMI 163/2007; OMI 712/2005; Legea 481/2004 3.6 RESURSE NECESARE Documente privind evenimentele anterioare; Documente privind starea de sntate a lucrtorilor Punctului de Lucru; Fie de instruire. 4FIE CHESTIONAR CONTROL Fie de riscuri generale : I, IV, IX XVII Fie privind managementul SSM: A E 5ARANJAMENTELOGISTICE efii structurilor auditate asigur cadrul organizatoric pentru buna desfurare a auditului (transport, documentaie, alte faciliti). 6 PLANIFICAREA ORAR DATAORA ACTIVITATEA DESFURAT LOCULOBS. 21.04.20088 edina dedeschidere SalaCONSILIU 22.04.20088 Audit la Punctul de Lucru PunctLucru 22.04.200812 Audit de verificare a conformitii BirouDEALER 23.04.200814 edina de nchidere SalaCONSILIU DATAAUDITOR EF 20.10.2009ing.Mihai Stoenescu 7 DATA DIFUZRII 20.10.2009 SE DIFUZEAZ LA: DEALERDoina FLOREA 8 AUDITOR EFIng. Mihai Stoenescu EF STAIEPetrica MATEI 3.3 Auditul riscurilor generale 3.3.1 Fiele de riscuri generale nurmaanalizriiactivitiidateloriaactivitilordesfuratelaacestlocdemunc,s-au stabilit ca fiind aplicabile urmtoarele fie de riscuri generale: - Fia I Iluminat; - Fia IV Ambiana termic; - Fia IX Echipamente de munc; - Fia X Amenajarea locului de munc; - Fia XI Amenajarea spaiilor de lucru; - Fia XII Incendii i explozii; - Fia XIII Electrosecuritate; - Fia XIV Sarcinile de munc; - Fia XV Circulaie, riscuri orizontale i verticale; - Fia XVI Protecia colectiv i individual; - Fia XVII Organizarea primului ajutor. FIA I ILUMINATUL Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat I.1 Condiiile de iluminat au constituit obiectul unor analize la nivelul seciei sau atelierului ? D2018 I.2 Niveluldeiluminaredelaloculdemunccorespundecerinelorsarciniide munc ? D1515 I.3 Salariaii se plng de oboseal vizual (nepturi, lcrimri) ?I1515 I.4Sursele luminoase sau refleciile lor sunt vizibile n centrul cmpului vizual al locului de munc ? I,O1010 I.5 S-au luat msuri pentru evitarea zonelor de umbr ?O1010 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat I.6Sistemul de iluminat corespunde caracteristicilor locului de munc ? - iluminatul general uniform se folosete acolo unde se execut activitisimilare pe toat suprafaa ncperii sau cnd poziia locurilor de munc sau a persoanelor se modific frecvent n timpul lucrului; - iluminatul general localizat se folosete la locurile de munc unde sunt necesare niveluri de iluminare diferite i nu este posibil utilizarea iluminatului local; - iluminatul combinat se folosete la locurile de munc unde sunt necesare niveluri diferite de iluminare, iar iluminatul general nu poate asigura cerinele de calitate corespunztoare. O2018 I.7Angajaii pot s modifice individual iluminatul locului lorde munc n funcie de precizia sarcinii pe care trebuie s o realizeze ? I,O10N/A I.8Angajaiipotrecepionauorinformaiilenecesarerealizriisarciniide munc ? I,O1515 I.9Lucrrile care solicit eforturi pentru aparatul vizual sunt executate totdeauna de aceiai angajai ? D10N/A I.10Erorile,defectele,rebuturilesuntmaifrecventelasfritul schimbului/sptmnii ? I5N/A I.11 Sunt respectate pauzele prevzute n cursul schimbului de lucru ?I55 I.12 Sistemul de iluminat artificial este n permanen n stare de funcionare ?I,O1010 I.13 Se asigur curarea regulat a geamurilor (asigurarea iluminatului natural) ?I,O1010 I.14 Exist sistem de iluminat de siguran ?O1010 I.15 Dupefectuareaunormodificrialeinstalaieideiluminats-afcut verificarea nivelului de iluminare ? D1010 TOTAL 175150146 Ns97,33 %E Constatri n timpul auditului: 1. La analiza efectuata la nivelul statiei nu au participat in plen toti factorii decizionali (I.1); 2. De la constatarea arderii unor tuburi fluorescente pana la inlocuirea lor durata este de 24 - 48 ore - nu exista o sincronizare perfecta intre conducerea firmei si Serviciul de Mentenanta (I.6) FIA II ZGOMOT Criterii: 1. Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2. Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3. HG nr. 493/12.04.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare laexpunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot 4. HG nr. 1048/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat II.1 Se realizeaz msurri ale nivelului de zgomot, periodic i dup modificri ale locului de munc ? D2020 II.2 Nivelul de zgomot msurat depete limitele maxime admise ? D2020 II.3 Angajaiii/saureprezentaniiacestoraparticipladeterminrilei msurrile de zgomot efectuate ? D,I1515 II.4 Angajatorulasigurpstrarearapoartelordemsurareazgomotuluii fielor privind starea auzului angajailor ? D1515 II.5 Medicul, angajaii i/sau reprezentanii acestora au acces la aceste date ?D,I1515 II.6 Lalocuriledemuncundeexpunereapersonalzilnicaunuiangajat depete80dB(A)saucndvaloareamaximapresiuniiacustice instantaneeneponderateestemaimarede112Pa,s-auluatmsurica angajaii s aib la dispoziie mijloace individuale de protecie auditiv ? D,I15N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat II.7 Lalocuriledemuncundeexpunereapersonalzilniclazgomot depete85dB(A)sauundevaloareamaximapresiuniiacustice instantaneeneponderatedepete140Paafostimpusobligativitatea utilizrii mijloacelor individuale de protecie auditiv ? D,O15N/A II.8 Pentru aceste locuri de munc s-au ntreprins urmtoarele aciuni: identificarea cauzelor nivelului de zgomot ridicat; stabilirea unui program de msuri tehnico-organizatorice de reducere a expunerii angajailor la zgomot ? D20N/A II.9 Angajaii au la dispoziie EIP mpotriva zgomotului ?D,I20N/A II.10 Angajaii utilizeaz n mod corect i curent EIP din dotare ?O20N/A II.11 Calitatea EIP este corespunztoare ? EIP trebuie s fie certificate, iar achiziionarea se face numai mpreun cu certificatul de conformitate; EIPtrebuiesasigureunniveldezgomotlaurecheapersoaneisub 80dB(A) D,I15N/A II.12 Angajaiii/saureprezentaniiacestorasuntconsultailaalegerea modelului de EIP ? I5N/A II.13 Lalocuriledemuncundeexpunereapersonalzilniclazgomota angajailor nu poate fi redus sub 85 dB(A) este asigurat examinarea strii auzului personalului att la angajare ct i periodic ? D,I20N/A II.14 Dac s-au pus n eviden depiri ale limitelor maxime admise de zgomot s-au luat msuri tehnice pentru reducerea aciunii nocive a zgomotului ? msuri de combatere a zgomotului la surs; msurideizolareasurselordezgomot(ecranesaucarcase fonoizolante); msuri de combatere a zgomotului la receptor (cabine fonoizolante). D20N/A II.15 Angajaiisuntinstruiiprivindrisculexpuneriilaaciuneazgomotuluii modul de utilizare a EIP ? D,I15N/A II.16 Programul delucru peposturi de munc a fost stabilit n funcie de durata expunerii la zgomot ? D15N/A II.17 S-au luat msuri de prevenire a propagrii zgomotului la locurile de munc nvecinate ? O15N/A II.18 Dispozitivele de insonorizare cu care sunt eventual dotate unele maini sau instalaiimpiedicoperatoriideaaveainformaiilenecesarebuneilor funcionri ? O,I15N/A TOTAL 2958585 Ns100 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul FIA IV AMBIANA TERMIC Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 4.HGnr.1048/09.08.2006privindcerineleminimedesecuritateisntatepentruutilizareade ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat IV.1 Angajaii sunt expui la cldur, frig, cureni de aer sau la intemperii ? I,O2015 IV.2 Salariaii se plng de cldur, frig, cureni de aer sau intemperii ?I2015 IV.3Activitatea lor comport probleme de natur termic (transpiraie de postur .a.) ? I,O1510 IV.4 Exist un sistem de climatizare eficient ? I,O15N/A IV.5 Sistemul de climatizare este ntreinut n mod regulat ?D,I,O15N/A IV.6La locul de munc analizat, munca prezint disconfort din punct de vedere al ambianei termice ? I,O1510 IV.7 La locul de munc analizat, angajaii sunt constrni la imobilitate ?I,O1010 IV.8Laloculdemuncanalizatangajaiisuntexpuifrecventlasursede cldur sau de frig ? I,O1510 IV.9Laloculdemuncanalizatangajaiisuntobligaismanipulezecorpuri care nu sunt la temperatura mediului ambiant ? I1515 IV.10n cazul ambianelorcaldesau reci, angajailorli seacord echipamentele individuale de protecie adecvate ? D,I2020 IV.11 Aceste echipamente asigur protecia mpotriva riscurilor existente ?I,O2020 IV.12Acesteechipamentepermitrealizareasarcinilordemuncncondiii corespunztoare ? I,O1515 IV.13Laloculdemuncanalizat,salariaiisuntexpuisurselorderadiaii calorice (cuptoare, flcri deschise, infraroii .a.) ? I,O15N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat IV.14 Exist dispozitive de protecie mpotriva surselor de cldur sau de frig ?O15N/A IV.15 Sunt prevzute pauze n sistemul de organizare a muncii ?D,I1515 IV.16 Salariaii au la dispoziie o ncpere cu temperatur normal ?O55 IV.17 Salariaii au la dispoziie buturi rcoritoare sau calde ?D,I1515 TOTAL 260200175 Ns87,50%FB Constatri n timpul auditului: 1.n timpul ndeplinirii sarcinii de munc, pentru serviciile si sarcinile de munca executate n aer liber, exist posibilitatea expunerii la cldur, frig sau intemperii, potrivit anotimpului (IV.1; IV.2); 2.n timpul ndeplinirii sarcinilor de munc, executate n aer liber, munca poate prezenta disconfort din punct de vedere al ambianei termice, potrivit anotimpului (IV.6); 3.ntimpulndepliniriisarciniidemunc,executatenaerliber,alimentareaautovehiculelorcuproduse petrolierepresupunecontactullucrtorilorcupistoalelepompelordedistributie(canele)carenusuntla temperatura mediului ambiant, mai ales n perioada rece a anului (IV.8) FIA V AGENI CHIMICI Criterii: 1. Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2. Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3. HG 971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sausntate la locul de munc 4. HG nr.1048/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc5. HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 6. HG 1218/06.09.2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate n munc pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilorchimici 7. Ordin 753/16.10.2006 privind protecia tinerilor n munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat V.1 Generaliti Existolistatuturorsubstanelorsauproduselorpericuloasefolositela locul de munc analizat ? D2020 V.2 Existinstruciunideutilizare,manipulare,stocareideprevenirea efectelor substanelor sau produselor periculoase folosite ? D2020 V.3 Sunt cunoscute efectele toxice ale acestor substane sau produse ?D,I2020 V.4 Dintreproduselecuacelaiefectconducereapersoaneijuridiceaalespe cel mai puin periculos ? D,I1515 V.5 S-auprecizatpersoanelecarenumaielepotutilizasaumanipula substanele sau produsele periculoase ? D,I2020 V.6 Angajaii se plng de iritaii ale pielii sau ale mucoaselor ?I10N/A V.7 Se utilizeaz pictograme pentru substanele i produsele periculoase ?O1515 V.8 Angajaiicareutilizeazsubstanelesauproduselerespectivecunosc semnificaia pictogramelor ? I1515 V.9 Substaneleiproduselepericuloasesuntrecepionatedelafurnizoricu fiele lor de securitate ? D1515 V.10 Aceste fie sunt transmise la medicul de ntreprindere ?D,I1515 V.11 Exist instalaii de captare (hote fixe sau mobile) i de evacuare a vaporilor sau a pulberilor generate de substanele sau produsele periculoase ? O15N/A V.12 Suntntreinutenmodcorespunztoracesteinstalaiidecaptarei evacuare ? D20N/A V.13 Exist locuri special amenajate pentru depozitarea deeurilor periculoase ?I,O1515 V.14 Existinstalaiinstaredefuncionarepentrumsurareaconcentraiilor periculoase ? D,O15N/A V.15 Existmijloacenstaredefuncionare,pentruprevenireaistingerea incendiilor ? O2020 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat V.16 S-auluatmsurilecorespunztoarepentruprevenireaicombaterea electricitii statice ? D,O2020 V.17 S-auluatmsurilecorespunztoarepentruprevenireaapariieidescntei, suprafee fierbini, flcri neprotejate ? D,O2020 V.18 S-auluatmsuriderestrngereaaccesuluinzonelepericuloasea persoanelor neautorizate ? D,O1515 V.19 Seefectueazperiodiccontroaledesntateasalariailorexpuila efectele substanelor periculoase ? D,I1515 V.20 Salariaiicarevinncontactcusubstaneleiproduselepericuloase,sunt dotai cu echipamente individuale de protecie corespunztoare ? D,I2020 V.21 Sunt elaborate proceduri speciale pentru tratarea deeurilor periculoase ?D1515 V.22 Secunoatepreciscircuitul,laniveldesecie,atelier,ntreprindere,a substanelor i produselor periculoase ? D,I1515 V.23 Careaufostaciunilepentrudeterminareaexisteneiagenilorchimici periculoi la locurile de munc ? D1515 V.24 Angajatorul dispune de evaluarea riscurilor ce decurg din prezena agenilor chimici periculoi la locurile de munc ? D2020 V.25 Au fost luate msuri de eliminare sau reducere la minim a riscurilor privind securitateaisntateaangajailornproceseledemunccareimplic ageni chimici periculoi ? D,I2020 V.26 S-aanalizatposibilitateaevitriifolosiriiunuiagentchimicpericulosprin nlocuirea lui cu un agent chimic sau proces tehnologic mai puin periculos ? D1515 V.27 Dac natura activitii nu permite eliminarea riscului prin nlocuire, se aplic msuri de prevenire i protecie adecvate ? D1510 V.28 Exist planuri i proceduri pentru situaii de urgen ?D2020 V.29 Planurile i procedurile pentru situaii de urgen sunt cunoscute de angajai ? D,I2020 V.30 Planurile i procedurile pentru situaii de urgen sunt verificate prin exerciii practice efectuate periodic ? D2020 V.31 Planurile i procedurile pentru situaii de urgen cuprind precizri privind: limitarea accesului angajailor n zona afectat; asigurarea EIP pentru angajaii care au acces n zona afectat; modalitile de avertizare i comunicare D2020 V.32 Planurileiprocedurilepentrusituaiideurgensuntcunoscutede serviciile de urgen interne i externe ? D2020 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat V.33 Angajaiii/saureprezentaniiacestoraauladispoziietoateinformaiile necesare privind agenii chimici periculoi cu care se lucreaz ? D,I2020 V.34 ProducereasaufolosireaagenilorchimicienumerainHG1218/2006 anexa 3 se face numai n condiiile prevzute de HG menionat ? D20N/A V.35 Cum se asigur supravegherea strii de sntate a lucrtorilor ?D,I,O2020 V.36 Utilizareacarbonatuluibazicdeplumb(ceruz),asulfatuluideplumbia miniului de plumb se face n condiiile prevzute de HG 1218/2006 ? D20N/A V.37 Medicul de medicina muncii cunoate obligaiile care-i revin privind dosarele medicale ? D,I2020 V.38 Angajatorulcunoateobligaiilecare-irevinnsituaiancaresunt semnalate efecte asupra strii de sntate a unui angajat ? D,I2020 V.39 Azbest S-arealizatevaluareaderiscastfelnctssedeterminenaturaigradul deexpunerealangajatuluilapulbereadegajatdinazbesti/saudin materiale cu coninut de azbest ? D20N/A V.40 Cum serealizeaznotificareaactivitilorncarelucrtoriisuntexpuisau sunt susceptibili de a fi expui la pulbere cu coninut de azbest ? D,I,O15N/A V.41 Cemsuris-auluatpentrureducereaexpuneriiangajailorlapulberea generatdinazbesti/saudinmaterialecuconinutdeazbest,pnlao valoare sub limita maxim admisibil ? D20N/A V.42 Cum se realizeaz msurarea concentraiei de fibre de azbest n aer ?D15N/A V.43 Dac este necesar utilizarea EIP s-au luat msuri ca purtarea acestora s fie limitat pentru fiecare angajat la minimum necesar ? D,I15N/A V.44 Angajaiii/saureprezentaniiacestorasuntconsultaiasupramsurilor caretrebuieluatencazulncareseprevedeodepireavalorilorlimit stabilite, nainte ca activitile respective s se desfoare ? D,I15N/A V.45 Lucrrile de demolare sau de ndeprtare a azbestului i/sau a materialelor cu coninut de azbest se realizeaz pe baza unui plan de lucru ?D20N/A V.46 Angajatorulasigurinformareaadecvataangajailorcaredesfoar activiti ce implic expunerea la azbest i/sau a reprezentanilor acestora ?D,I20N/A V.47 Angajatorul asigur evaluarea strii de sntate a angajailor ? D20N/A V.48 Mediculdemedicinamunciifurnizeazangajailorvizaiinformaiii recomandri cu privire la evaluarea strii lor de sntate ?D,I15N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat V.49 Exist un registru de expunere a angajailor la azbest i/sau materiale care conin azbest ?- este indicat natura i durata activitii i a expunerii; medicul de medicina muncii are acces la acest registru; fiecare angajat are acces la propriile rezultate; angajaii i/sau reprezentanii acestora au acces la rezultatele colective anonime cuprinse n acest registru D,I20N/A TOTAL 870575550 Ns95,65 %E Constatri n timpul auditului: Msurile de prevenire i protecie adecvate se aplica dar cu intarziere (V.27) FIA IX ECHIPAMENTE DE MUNC (distribuitoare, masina tuns iarba, scari curatat geamuri, raclete curatat parbriz) Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc 4.HG 1048/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc 5.HG 1146/30.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat IX.1 Laalegereaechipamentelortehnices-auluatnconsiderareiaspectele privind securitatea i sntatea n munc ? D,I1515 IX.2Verificrileintreinereaechipamentelortehnicesuntefectuatei nregistrate corespunztor ? D,I2020 IX.3Utilizareaechipamentelortehniceestepermisnumaiangajailor desemnai i instruii adecvat ? D,I1515 IX.4Reglarea,repararea,modificareasauntreinereaechipamentelortehnice este permis numai angajailor desemnai i instruii adecvat ? D,I1515 IX.5Angajaiidispundeinformaiiadecvateideinstruciuniscriseprivind utilizarea echipamentelor tehnice ? D,I,O2020 IX.6 Echipamentul tehnic este amplasat, instalat i utilizat corespunztor ?I,O1515 IX.7Existpentrufiecareechipamenttehnicocartetehnicsaualtdocument similar ? D2020 IX.8Existpentrufiecareechipamenttehnicundocumentncaresfie specificate msurile de protecie a muncii ? D2015 IX.9 Echipamentul tehnic este prevzut cu mijloace de protecie adecvate ?O2020 IX.10Probeleexperimentalealeechipamentelortehnicesuntexecutatesub conducerea unei persoane desemnate i cu aplicarea unor msuri speciale de protecie a muncii ? D,I15N/A IX.11Echipamenteletehnicesuntprevzutecuavertizriimarcaje corespunztoare ? O1510 IX.12Echipamenteletehnicerespectprincipiileergonomicedeproiectarei utilizare ? I,O1515 IX.13Sistemeledecomandasigurexploatareaechipamentuluitehnicn condiii de securitate ? I,O1515 IX.14Echipamente tehnice mobile, cu sau fr autopropulsie Echipamenteletehnicemobilesuntconstruiteastfelnctsseasigure exploatarea n condiii de securitate ? I,O20N/A IX.15Angajaiicareconducechipamenteletehnicemobilesuntinstruii corespunztor ? D,I20N/A IX.16S-austabilitmsuritehniceiorganizatoriceadecvatepentruprevenirea accidentrii angajailor care se deplaseaz pe jos ? D,I2020 IX.17Instalaii sub presiune, de ridicat i transportat Instalaiilesubpresiune,deridicatitransportatsuntavizatetehnici verificate de ISCIR ? D20N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat IX.18Interveniilelaacesteinstalaiiserealizeaznumaidectrepersonal calificat, instruit i autorizat n acest scop ? D20N/A IX.19 Echipamentele tehnice sunt marcate n mod corespunztor ?O2020 IX.20Echipamentele tehnice sunt realizate astfel nct s se asigure exploatarea n condiii de securitate ? I,O2020 IX.21 Exploatarea echipamentelor tehnice se face n mod corect ?I,O2020 IX.22Echipamente tehnice prevzute pentru lucrul temporar la nlime Alegerea echipamentului tehnic s-a fcut pe baza unei analize a cerinelor de securitate ? D,I20N/A IX.23S-au identificat msuri adecvate de reducere a riscurilor, n funcie de tipul de echipament ales ? D,I20N/A IX.24 Utilizarea scrilor se face n mod corect ?D,I2020 IX.25 Utilizarea schelelor se face n mod corect ?D,I20N/A IX.26Tehniciledeaccesidepoziionarecuajutorulfrnghiilorasigur ndeplinirea cerinelor de securitate ? D,I20N/A IX.27Echipamente pentru fluide energetice Dispozitiveledesiguran,aparaturademsur,control,reglarei protecie sunt n stare de funcionare ? D,I,O20N/A IX.28Existinstruciunideutilizareiinstruciunideprotecieamunciipentru fiecare fluid energetic ? D20N/A IX.29Exist un program propriu de prevenire i lichidare a avariilor i a urmrilor acestora ? D20N/A IX.30Echipamente portabile i unelte manuale Echipamenteleportabileacionateelectricsaupneumaticndeplinesc cerinele de securitate din punct de vedere constructiv ? I,O15N/A IX.31Uneltele manuale asigur ndeplinirea cerinelor de securitate din punct de vedere constructiv i al condiiilor de utilizare ? I,O2020 IX.32Uneltelemanualesuntverificatelanceputulfiecruischimb, fiindutilizate numai cele cu o stare tehnic corespunztoare ? I,O1515 TOTAL 590340325 Ns95,59 %E Constatri n timpul auditului:1. Nu la toate cartile tehnice ale echipamentelor de lucru s-au gasit documente n care s fie specificate msurile de protecie a muncii; s-au luat masuri urgente de intocmire a instructiunilor minime de SSM pentru acestea (IX.8);2. S-au gasit echipamente tehnice care nu sunt prevzute cu avertizri i marcaje corespunztoare (IX.11) Fia X AMENAJAREA LOCULUI DE MUNC (principii ergonomice) Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat X.1 Angajaii au sesizat probleme ale vederii (lcrimare, usturimi) ? I15N/A X.2 Membrii comitetului de sntate i securitate n munc au fost consultai la amenajarea locului de munc ? I1515 X.3Dotarea locului de munc este suficient n perioadele de vrf ale activitii ? I2015 X.4n perioadele de vrf, dificultile de a ordona prioritile n comenzi (oprirea uneicomenzipentruapornioaltcomandmaiurgent)creeaz ncurcturi la locul de munc ? I1510 X.5 Exist probleme specifice cu anumite produseparticulare ?I10N/A X.6Operatoriireclamuneledificultinurmrireanacelaitimpa informaiilor vizuale necesare i efectuarea comenzilor ? I15N/A X.7Existobstacolecarempiedicobservareacorectasemnalelor luminoase, a comenzilor sau a pieselor ? I,O15N/A X.8ncazullocurilordemunccarereclampoziiaezut,potfireduse distaneleifrecvenadeplasrilorpentruaprovizionare,evacuarea pieselor, control ? I15N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat X.9 Persoanele care lucreaz n poziia eznd pot s-i ntind picioarele ?I,O10N/A X.10Locurile de munc cu operatori n poziie n picioare pot fi modificate astfel nct operatorii s stea n poziie eznd ? I,O1010 X.11 Exist angajai de talie mic sau mare care se plng de dureri de spate ?I1010 X.12Persoanelecareseplngdedureridepicioarelucreaznpoziian picioare ? I10N/A TOTAL 1607060 Ns85,71 %FB Constatri n timpul auditului: 1. Apar supraaglomerari la receptionarea marfurilor complementare (X.3); 2. Au fost reorientati lucratorii de la o activitate la alta in functie de cerintele intervenite la un moment dat (X.4) Fia XI AMENAJAREA SPAIILOR DE LUCRU (cldiri i alte construcii) Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XI.1nspaiiledelucruanalizate(atelier,secie)cuzonedelucru(chiar punctuale) unde exist pericolul cderilor de la nlime, s-au luat msurile necesare pentru a se evita asemenea accidente ? I,O2020 XI.2 Sarcinile sunt deplasate deasupra salariailor ?O15N/A XI.3S-au luat msuri ca noxele de la un loc de munc s nu se propage i la alte locuri de munc ? O15N/A XI.4Culoarele destinate special pentru circulaie sunt amenajate corespunztor ? O2020 XI.5Culoareledestinatecirculaieiautovehiculelorsuntclarseparatedecele destinate circulaiei persoanelor ? O1515 XI.6 Amplasamentelenecesarestocriimaterialelorsaumateriilorprime,sunt suficiente pentru perioadele de vrf ale activitii ? I,O55 XI.7Zonelecomunediferitelorlocuridemuncsuntsuficientencondiiilen care n fiecare dintre acestea se desfoar o activitate de vrf ? I,O1510 XI.8 Instalaiile tehnico-utilitare sunt amenajate corespunztor ?I,O1515 XI.9 Locurile, echipamentele i materialele sanitare sunt suficiente ?I,O1515 XI.10Pentruamenajareaunuilocdemunc,s-auelaboratiniialplanuride amenajare n diferite variante de amplasare ? D10N/A XI.11ncazulachiziionriiunuinouutilaj,seianconsiderarenecesitateaca acesta s se integreze n circuitul de materii prime i materiale, n circuitul produselorfinite,alpersonalului,nplanulgeneraldentreinere,de curenie ? D1010 XI.12Care sunt dovezile care atest ndeplinirea cerinelorde securitate pentru instalaiile electrice ? D,I,O2020 XI.13 Cile i ieirile de urgen corespund cerinelor de securitate ?D2020 XI.14Ferestreleiluminatoarelesuntfuncionaleiasigurexploatarean condiii de securitate ? D1515 XI.15 Uile i porile corespund cerinelor de securitate n exploatare ?D2020 XI.16 Cile de circulaie corespund cerinelor de securitate n exploatare ?D,I2020 XI.17Dimensiunilencperilorivolumuldeaercorespundnumruluide lucrtori i sarcinilor de munc ? D2020 XI.18 ncperile pentru odihn sunt amenajate corespunztor ?O1510 XI.19 Instalaiile sanitare sunt suficiente i amenajate corespunztor ?O1515 XI.20ncperilepentruacordareaprimuluiajutorsuntamenajate,dotatei semnalizate corespunztor ? O20N/A XI.21ncazulncareexistlucrtoricudizabiliti,cemsuris-auluatpentru amenajarea locurilor de munc n raport cu nevoile speciale ale acestora ? D,I,O10N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XI.22Locuriledemuncnaerlibersuntamenajateidotatenraportcu cerinele de securitate ? D,I,OO2020 XI.23Locuriledemuncncondiiideizolaresuntamenajateidotate corespunztorspecificuluiacestoradinpunctdevederealcerinelorde securitate a muncii ? D,I,O20N/A TOTAL 370280270 Ns96,43 %E Constatri n timpul auditului: 1. In perioadele de varf ale activitatii, nu toate zonele comune diferitelor locuri de munc sunt suficiente (platforma de alimentare) (XI.7); 2. Incaperile de odihna nu sunt amenajate corespunzator (lipsa scaune, masa, fichete vestiar) (XI.18) Fia XII INCENDII I EXPLOZII Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XII.1 S-au efectuat investigaii privind sursele poteniale de incendii i explozii ? D,I2020 XII.2Secunosclocalizrileicantitiledematerialeinflamabileiexplozive caresegsescnsecia(atelierul)ncareesteplasatloculdemunc analizat ? D,I1515 XII.3Existnsecie(atelier)suficientemijloacedeprevenireistingerea incendiilor ? I,O2020 XII.4 Sunt acestea adaptate la tipul de foc contra cruia trebuie s se lupte ?I,O2020 XII.5 Materialele combustibile sunt separate de sursele de foc existente ?I,O2020 XII.6 Mijloacele de stingere a incendiilor sunt uor accesibile ?O1515 XII.7Angajaiicunoscmsurilecaretrebuieluatencazulunuinceputde incendiu (i/sau explozie) ? I2020 XII.8n secie (atelier) este pus la punct un plan de prevenire mpotriva riscurilor de incendiu (i/sau explozie) ? D2020 XII.9 Exist "permis de foc" la toate locurile unde se lucreaz cu foc deschis ?D1515 XII.10Amenajriledeevacuareapersonaluluisuntmeninutenpermanenn stare funcional ? O1515 XII.11Sistemeledeprevenireisemnalizareaincendiilorsuntnstareperfect de funcionare ? I,O2020 XII.12Zonele de acces ale pompierilor sunt meninute tot timpul n stare degajat ? O1515 XII.13Afieleiindicatoareleprivindincendiilesuntobiectulunorpermanente actualizri ? O1010 XII.14 Verificarea extinctoarelor se face n termenul prevzut de norme ?I,O2020 XII.15ncazuldegajriinatmosferaunorsubstaneinflamabilesaun amestec cu aerul explozive (ex. fin, zahr, praf de lemn, solveni) exist sisteme de captare eficiente ? I,O2020 XII.16n locurile de munc unde apar pericole datorit ncrcrilor electrostatice, exist dispozitive pentru anihilarea acestor fenomene ? I,O1515 TOTAL 280280280 Ns100 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul Fia XIII ELECTROSECURITATE Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 4.HG1146/30.08.2006privindcerineleminimedesecuritateisntatepentruutilizarean munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XIII.1Echipamenteletehniceelectricesuntproiectate,construite,montate, ntreinuteiexploatate,astfelnctsfierespectatelimiteleadmiseale curenilor prin corpulomului, ale impedanei electrice a corpului uman, ale tensiunilor de atingere i de pas i ale tensiunilor de lucru ? D2020 XIII.2La exploatarea echipamentelor electrice exist: -instruciuni de exploatare; -instruciuni de protecie mpotriva pericolului de electrocutare; -instruciunideintervenieiacordareaprimuluiajutorncazde electrocutare; -programdeverificriperiodicealeechipamentelorelectricei mijloacelor de protecie mpotriva pericolului de electrocutare. D2020 XIII.3Care sunt msurile tehnice pentru protecia muncii mpotriva electrocutrii prin atingere direct ? D,I,O2020 XIII.4Caresuntmsurileorganizatoriceaplicatepentruproteciampotriva electrocutrii prin atingere indirect ? D,I,O2020 XIII.5Pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere indirect, se aplic i msuri organizatorice sau numai msuri i mijloace de protecie tehnice ? D,I,O2020 XIII.6Laefectuareainterveniilorlainstalaiile,utilajele,echipamentelei aparatelecareutilizeazenergieelectricexistformeledelucru prevzute de legislaie ? D,I,O2020 XIII.7Carcaseleinveliurileexterioarealeinstalaiiloriechipamentelor electrice corespund prevederilor art. 360, seciunea 3, Cap. Vdin NGPM ? I,O2020 XIII.8Reelele izolate fa de pmnt sunt prevzute cuprotecie automat prin controlul rezistenei de izolaie ? I,O2020 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XIII.9Lainstalaiiledenalttensiunesuntprevzuteblocrimecanicesau electriceastfelnctdeschidereacarcaseloriangrdirilordeprotecie s nu fie posibil dect dup scoaterea de sub tensiune a echipamentului electric respectiv ? I,O2020 XIII.10Dispozitivuldeblocareesteastfelconstruitnctsnupoatfi manevrat dect cu o scul special ? I,O2020 XIII.11AutomacaralelecarelucreaznapropiereaLEAsuntechipatecu dispozitivedesemnalizareaintrriibrauluinzonadeinfluena acestora ? I,O20N/A XIII.12Echipamenteledemuncelectrice/instalaiiledeclasaIdeproteciesunt asigurate cu proteciile cerute de reglementrile n vigoare ? D,I,O2020 XIII.13Echipamentele de munc electrice/instalaiile de clasa II de protecie sunt asigurate cu proteciile cerute de reglementrile n vigoare ? D,I,O2020 XIII.14Echipamentele de munc electrice/instalaiile de clasa III de protecie sunt asigurate cu proteciile cerute de reglementrile n vigoare ? D,I,O2020 XIII.15 Cablurile i firele electrice sunt n stare bun de utilizare ?O2020 XIII.16Calitateaizolaiilorcablurilor,conductoriloriaparatelorelectrice,este adaptat la condiiile specifice locale (ap, produi chimici, praf, riscuri de deteriorare mecanic etc.) ? I,O2020 XIII.17nlocuriledemuncprezentndriscurideincendiiiexplozii(ex:cabine devopsire),materialeleiechipamenteleelectricesuntprevzutes funcioneze n atmosfere potenial explozive ? I,O20N/A XIII.18Exploatarea,ntreinerea,reglarea,reparareaipunereasubtensiunea echipamentelor de munc sau instalaiilor electrice se realizeaz numai de ctrepersonalcalificatnmeseriadeelectricianautorizatdinpunctde vedere al securitii muncii ? D,I,O2020 XIII.19 Electricienii sunt autorizai de ctre organe abilitate n acest sens ?D,I20N/A XIII.20Observaiileconstatatedectreelectricienicuocaziareviziilorefectuatesunt consemnate ntr-un document (ex: condic de procese-verbale) ? D,I2020 XIII.21Estentocmitirespectatlistaverificrilorperiodicepentrufiecareutilajelectric conform art. 392, seciunea 4, Cap. V din NGPM ? D,I2020 TOTAL 420360340 Ns94,44 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul Fia XIV SARCINILE DE MUNC Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG1051/09.08.2006privindcerineleminimedesecuritateisntatepentrumanipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare 4.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 5.Ordin 753/16.10.2006 privind protecia tinerilor n munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XIV.1Organizarea timpului de munc i de odihn, munca n schimburi Timpuldemunc,regimulpauzelor,muncanschimburiiintensitatea acesteia sunt stabilite n cadrul contractului colectiv de munc ? D2015 XIV.2Angajaiilucrtoridenoapteacroractivitatesedesfoarncondiii speciale/deosebite sau care implic eforturi fizice sau mentale deosebite lucreaz maximum 8 ore n 24 de ore ? D,I2015 XIV.3Lucrtoriidenoapteilucrtoriinschimburibeneficiazdeasigurarea condiiilordesecuritateisntatenmunccorespunztornaturii activitii desfurate ? D,I2015 XIV.4Efortul fizic Loculdemuncesteconceputastfelnctsseelimineoperaiile manuale de manipulare ? I,O2020 XIV.5Dacnuesteposibileliminareaoperaiilormanualedemanipulare, exist la locul de munc mijloace tehnice pentru a le limita ? I,O2020 XIV.6Dac salariaii trebuie s ridice sau s depun sarcini, greutatea fiecrei sarcini,nlimealacaresarcinatrebuieapucatilacaretrebuie depus,numruldesarcinipeorcaretrebuiedeplasate(nperioade normale i de vrf), sunt cunoscute ? I,O1515 XIV.7 Salariatultrebuiesseaplecepentruaapucasarcinaiaoridicala seminlime ? I,O1515 XIV.8 Trebuie s ridice sarcina deasupra umerilor ?I,O1515 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XIV.9Trebuiesaezesausapuceosarcinlaodistanmaimarede30 cm de axa corpului ? I,O1515 XIV.10 Salariatul trebuie s efectueze rotaii ale corpului chiar fr sarcin ?I,O1515 XIV.11Salariatulesteobligatsridicesauspoartesarcinanregimpotenial dezechilibrat ? I,O1515 XIV.12Manipulareasarcinilor(apucareidepunere)sefacentr-omanier continu pe o durat mai mare de o or ? I,O1515 XIV.13Purtarea sarcinilor se efectueaz pe o durat mai mare de 5 min.pentru fiecare sarcin ? I,O1515 XIV.14Transportulsarciniipeoscarsaupeunplannclinatsefacelao distan mai mare de 25 cm pe vertical ? I,O15N/A XIV.15Angajaiiausesizatdificultidinpunctdevederealefortuluidepusla manipularea manual a sarcinilor ? I,O20N/A XIV.16S-a verificat respectarea limitelor maxime admise pentru ridicare, purtare, tragere i mpingere manual a maselor ? D,I,O2020 XIV.17Sarcinilemanipulateauvitezereziduale,suntcalde,recisauauun coninut instabil ? I,O15N/A XIV.18Sarcinilemanipulateaugabaritulmare(doulaturimaimaride75cm) sau sunt incomode ? I,O15N/A XIV.19Micrileprivindmanipulareasarcinilorsederuleazntr-unspaiu restrns ? I,O1515 XIV.20Amenajrileexistentelaloculdemuncpermitaccesuldirectla cruciorul automotor ? I,O10N/A XIV.21Suprafeele solului sunt glisante sau denivelate, nepermind utilizarea de exemplu a transpaletelor ? I,O10N/A XIV.22Efortul mental Laconcepereasarciniidemuncs-ainutcontideconinutuli intensitatea efortului mental ? I1510 XIV.23Munca femeilor S-aevaluatnatura,graduliduratadeexpunereaangajatelor(femei gravide, luze i care alpteaz) la ageni, procese sau condiii de munc ce pot constitui riscuri pentru securitatea i sntatea acestora ? D,I2020 XIV.24 Ce msuri s-au luat pentru prevenirea a acestor riscuri ?D,I,O2020 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XIV.25Munca tinerilor S-auevaluatriscurilespecificeexistentepentrutineri,legatede activitatea pe care acetia o desfoar ? D,I2020 XIV.26 Se asigur evaluarea i supravegherea medical periodic a tinerilor ?D,I2020 XIV.27 Tinerii sunt informai asupra riscurilor i msurilor de prevenire stabilite ?D,I2020 XIV.28Lancadrareatinerilors-ainutcontderiscurilespecificepentru securitatea i sntatea acestora ? D,I2020 XIV.29 Programul de lucru al tinerilor este stabilit corespunztor ?D,I2020 TOTAL 495410390 Ns95,12 %E Constatri n timpul auditului: 1.LaloculdemuncnuserespectaintotdeaunaprevederileContractuluicolectivdemunca,referitorla muncanschimburiiintensitateaacesteia,saucareimpliceforturifizicesaumentaledeosebite, respectiv lucrtoriinubeneficiaz de asigurarea condiiilor de securitate pe timp de noapte(XIV.1,XIV.2 si XIV.3); 2.In fisa de aptitudini, medicul de medicina muncii, va trebui sa specifice daca lucratorul este apt la efortul mental corespunzator Postului de Lucru (XIV.22) Fia XV CIRCULAIE, RISCURI ORIZONTALE I VERTICALE Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc 4.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 5.HG1146/30.08.2006privindcerineleminimedesecuritateisntatepentruutilizarean munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XV.1 Cile de circulaie ale persoanelor i ale produselor sunt ntreinute n mod corespunztor ? O2020 XV.2 Starea suprafeelor cilor de circulaie este corespunztoare ?O1515 XV.3Exist o separare net ntre zonele destinate circulaiei persoanelor i cele destinate circulaiei mainilor ? O2020 XV.4Calificarea conductorilor autovehiculelor destinate transportului intern este corespunztoare ? D,I20N/A XV.5Existinformaiisuficientepentrupersoaneleexterioarentreprinderii privind regulile de circulaie n ntreprindere ? D1515 XV.6 Exist balustrade la pasajele situate la nlime ?O20N/A XV.7Persoanelecarelucreazlanlimesuntdotatecuechipamente individuale de protecie corespunztoare ? D,I,O20N/A XV.8Existsistemedeprevenireariscurilordecoliziunesaudederanjare reciproc a echipamentelor care lucreaz la aceeai nlime ? I,O15N/A XV.9 Calificarea operatorilor de la instalaiile de ridicat este corespunztoare ?D,I20N/A XV.10Instalaiilepentrutransportulpeverticalsuntadaptatelanumrulde persoane transportat ? D,I15N/A XV.11Instalaiilepentrutransportulpeverticalsuntadaptatedimensiunilor produselor transportate ? D,I15N/A XV.12 Scrile sunt dotate cu mn curent ?O15N/A XV.13 Picioarele scrilor sunt dotate cu dispozitive antiderapante ?O1515 XV.14 Instalaiile pentru transportul pe vertical sunt certificate ?D,I20N/A XV.15 Exist semnalizri corespunztoare (semafoare, pictograme) ?O1515 XV.16 Sunt delimitate sectoarele periculoase ?O1515 XV.17 Exist plase pentru a se evita cderea obiectelor ?O20N/A TOTAL 295120115 Ns95,83 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul Fia XVI PROTECIA COLECTIV I INDIVIDUAL Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG 1048/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locurile de munc. 4.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XVI.1 Exist sisteme de separare ntre zonele cu riscuri i cele fr riscuri ? O1515 XVI.2Protecia colectiv face parte integrant din politica general de prevenire din ntreprindere ? D,I1515 XVI.3 Lucrtorii sunt consultai la alegerea sistemelor de protecie colectiv ?D,I1515 XVI.4 n planul de intervenii al ntreprinderii sunt detaliate zonele periculoase ?D1515 XVI.5 Calitatea echipamentelor individuale de protecie este corespunztoare ?D,I1515 XVI.6Dotareacuechipamenteindividualesefaceconformreglementrilorn vigoare ? D,I2020 XVI.7 Mnuile de protecie sunt adaptate condiiilor specifice de lucru ?D,I1515 XVI.8 Dar nclmintea de protecie ?D,I1515 XVI.9 Dar costumul de protecie ?D,I1515 XVI.10 Dar ochelarii de protecie ?D,I1515 XVI.11 Dar antifoanele pentru protecia auzului ?D,I15N/A XVI.12 Dar casca de protecie ?D,I1515 XVI.13Lucrtoriifolosescnmodcorecticurentechipamenteleindividualede protecie ? I,O1515 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XVI.14Lucrtoriiposedinformaiireferitoarelaechipamenteleindividualede protecie ? I,O1515 TOTAL 215200200 Ns100 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul Fia XVII ORGANIZAREA PRIMULUI AJUTOR Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3.HG971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc 4.HG 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 5.Ordinul 427/2002 pentru aprobarea componentei trusei sanitare si a baremului de materiale ce intra in dotarea posturilor de prim-ajutor fr cadre medicale CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XVII.1 Echipamenteledeprimajutorexistentenntreprinderesuntadaptate riscurilor specifice ? I,O1515 XVII.2 Exist truse de prin ajutor corespunztoare reglementrilor n vigoare ?O2020 XVII.3 Coninutul lor este verificat periodic ?D1515 XVII.4 Exist indicatoare care s semnalizeze locul de amplasare a truselor ?O1510 XVII.5 Este accesibil locul de amplasare a truselor ?O1515 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat XVII.6Personalul de la locul demunc cunoate modul de utilizarea truselor de prim ajutor ? I1515 XVII.7 Sunt elaborate instruciuni pentru acordarea primului ajutor ?D2020 XVII.8Personaluldelaloculdemuncarecunotinelenecesareacordrii primului ajutor ? I2015 TOTAL 135125125 Ns100 %E Constatri n timpul auditului: 1.Amplasarea trusei de prim ajutor nu era semnalizata corespunzator, cu toate ca lucratorii cunosteau locul acesteia (XVII.4); 2.Dindiscutiiledirectecupersonalullucratorimplicat,s-aconstatatfaptulcaacestanucunoastetoate procedurile de acordare a primului ajutor (XVII.8) 3.3.2 Raportul de aciuni corective/preventive APROBAT, DEALER DOINA FLOREA Tip audit:AUDIT DE EVALUARE A RISCURILOR GENERALE Obiectiv auditat: STATIA DE DISTRIBUTIECARBURANTI AUTO NICOLAE GRIGORESCU Data auditului:21-23.10.2009 RAPORT DE ACIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE nr. (001) din 23.04. 2008 Cod indicator Descrierea neconformitii AciuniCorective/preventive Responsabiliti Termenrealizare I.1 Laanalizaefectuatala nivelulstatieinuau participatinplentoti factorii decizionaliStabilireauneiproceduri,cu privirelaparticipareainplena tuturorfactorilordecizionali, pentruluareauneihotarari ferme Dealer Sef statie X 2009 I.6 Delaconstatareaarderii unortuburifluorescente panalainlocuirealor durata este de 24 - 48 ore Intocmireaunuiactaditionalla contractuldeMentenanta,prin careprestatoruldeserviciise obligasaonorezeintermende Dealer X 2009 -nuexistaosincronizare perfecta intre conducerea firmeisiServiciulde Mentenanta minim10oreoricelucrare solicitata prin comanda ferma IV.1;IV.2 ntimpulndeplinirii sarciniidemunc,pentru serviciilesisarcinilede muncaexecutatenaer liber,existposibilitatea expuneriilacldur,frig sauintemperii,potrivit anotimpului Intocmireaunuigraficdelucru, prin rotatie, in vederea reducerii expuneriilaintemperiia vanzatorilor Dealer Sef statie X 2009 IV.6 ntimpulndeplinirii sarcinilordemunc, executatenaerliber, muncapoateprezenta disconfortdinpunctde vederealambianei termice,potrivit anotimpuluiIntocmireaunuigraficdelucru, prin rotatie, in vederea reducerii disconfortuluidinpunctde vedere al ambiantei termice Dealer Sef statie X2009 IV.8 ntimpulndeplinirii sarciniidemunc, executatenaerliber, alimentarea autovehiculelorcu produsepetroliere presupunecontactul lucrtorilorcupistoalele pompelordedistributie (canele)carenusuntla temperaturamediului ambiant,maialesn perioada rece a anului Dotarea cu manusi de protectie dinpielepentruvanzatoriice alimenteazaautovehiculelein anotimpul rece Dealer X2009 V.27 Msuriledeprevenirei protecieadecvatese aplica dar cu intarzierePentruaeliminaintarzierilein aplicareamasurilorde preveniresiprotectieadecvate Dealer-ulvasolicita,ulterior luariideciziei,forurilor superioare Dealer X2009 IX.8 Nu la toate cartile tehnice ale echipamentelordelucru s-au gasitdocumentencare s fie specificatemsurilede protecie a muncii

Intocmire a instructiunilor minime de prevenire si protectie pentru toate echipamentele de lucru din dotare Dealer Sef statie X2009 IX.11 S-augasitechipamente tehnice care nu sunt prevzute cu avertizri i marcaje corespunztoareMarcareasiavertizarea echipamentelor tehnice Sef statie X2009 X.3 Aparsupraaglomerarila receptionareamarfurilor complementare Planificarea furnizorilor in baza unui grafic de aprovizionare a statiei Dealer Sef statie X 2009Aufostreorientati lucratorii de la o activitate laaltainfunctiede cerintele intervenite la un moment dat Completarea posturilor de lucru vacante si intocmirea unui grafic de activitate pe zile/ore/persoana Dealer Sef statie X2009 Inperioadeledevarfale activitatii,nutoatezonele Solicitare la Serviciul Proiectare suplimentarea numarului de XI.7comunediferitelorlocuri demuncsunt suficiente(platformade alimentare) distribuitoare (pompe) pe platforma de alimentareDealer X2009 XI.18 Incaperiledeodihnanu suntamenajate corespunzator(lipsa scaune,masa,fichete vestiar) Dotarea si amenajarea incaperilor de odihna cu elementele necesare Dealer X2009 XIV.1;XIV.2; XIV.3 Laloculdemuncnuse respectaintotdeauna prevederileContractului colectivdemunca, referitorlamuncan schimburiiintensitatea acesteia, sau care implic eforturi fizice sau mentale deosebite,respectiv lucrtoriinubeneficiaz deasigurareacondiiilor desecuritatepetimpde noapte Intocmirea unui grafic de lucru fara a se depasi orele planificate, tinand cont ca volumul de munca sa fie repartizat uniform pe zile/ore/persoana; pentru asigurarea conditiilor de securitate a statiei (mai ales pe timp de noapte) se recomanda incheierea unui Contract de Prestari servicii cu o firma specializata de paza Dealer X2009 XIV.22 Infisadeaptitudini, mediculdemedicina muncii,vatrebuisa specificedacalucratorul esteaptlaefortulmental corespunzatorPostului de Lucru Se va solicita medicului de medicina muncii, inscrierea in fisele de aptitudini a rezultatelor controlului neuro-psihiatric Dealer X2009 XVII.4 Amplasareatruseide primajutornuera semnalizata corespunzator,cutoate calucratoriicunosteau locul acesteia Semnalizarea amplasarii locului trusei de prim ajutor prin aplicarea de pictograme indicatoare Sef statie X2009 XVII.8 Dindiscutiiledirectecu personalullucrator implicat,s-aconstatat faptulcaacestanu cunoastetoate procedurile de acordare a primului ajutor Prelucrarea procedurilor de acordare a primului ajutor in cadrul Instructajului periodic Sef statie XI 2009 NTOCMIT,PRIMIT, 23.10.200923.10.2009 AUDITOR efef statie ing. Mihai StoenescuPetrica MATEI 3.3.3 Nivelul de securitate general APROBAT, DEALERDOINA FLOREA Tip audit:AUDIT DE EVALUARE A RISCURILOR GENERALE Obiectiv auditat: STATIA DE DISTRIBUTIE CARBURANTI AUTO NICOLAE GRIGORESCU Data auditului:23.10.2009 NIVELUL DE SECURITATE GENERAL Cod fi Denumire PunctajNivel deSecuritateMaximAcordat RISCURI GENERALE IIluminat17515014697,33 IIZgomot2958585100,00 IIIVibraii175 IVAmbian termic26020017587,50 VAgeni chimici87057555095,65 VIAgeni cancerigeni i mutageni285 VIIAgeni biologici365 VIIIVentilare industrial495 IXEchipamente de munc59034032595,59 XAmenajarea locului de munc160706085,71 XIAmenajarea spaiilor de lucru37028027096,43 XIIIncendii i explozii280280280100,00 XIIIElectrosecuritate42036034094,44 XIVSarcinile de munc49541039095,12 XVCirculaie, riscuri orizontale i verticale29512011595,83 XVIProtecia colectiv i individual215200200100,00 XVIIOrganizarea primului ajutor135125125100,00 RISCURI SPECIFICE TOTAL: Nivel desecuritate general 48653195306195,81 %E NTOCMIT,PRIMIT, 23.10.200923.10.2009 AUDITOR efef statie ing. Stoenescu MihaiPetrica MATEI Niveluriledesecuritateparialedeterminatenurmaauditriideconformitatesunt reprezentate grafic n Fig. 3.1 Fig 3.1 Nivelurile de securitate pariale pentru locul de munc Statia de distributie carburanti pentru autovehicule Nicolae Grigorescu"3.4 Auditul de management al securitii i sntii n munc 3.4.1 Fiele de management al securitii i sntii nmunc Deiorganizaianuareimplementatunsistemdemanagementalsecuritiiisntiin munc,nscopulevaluriigraduluincareangajatorulindeplineteobligaiilecareiirevinn domeniul managementului SSM, conform legislaiei n vigoare, se vor utiliza cele cinci fie de auditare a managementului SSM i anume: - Fia A Implicarea conducerii; - Fia B Strategia, planurile i procedurile privind SSM; - Fia C Consultarea salariailor; - Fia D Identificarea, evaluarea i prevenirea riscurilor; - Fia E Instruirea, perfecionarea, formarea personalului i propaganda n domeniul SSM. Fia A IMPLICAREA CONDUCERII Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 CodIndicatorD/I/OPunctaj MaximAcordat A.1 Obligaiile angajatorului privind securitatea i sntatea n munc Contractul colectiv de munc la nivelul unitii cuprinde clauze referitoare la securitatea i sntatea n munc ? D2020 A.2ncontracteleindividualedemuncsuntstipulateprevederiprivindsecuritateai sntatea n munc ? D2020 A.3nregulamenteledeorganizareifuncionareaunitiisuntstabiliteobligaiii rspunderi n domeniul SSM ? D2020 A.4Unitatea este autorizat din punct de vedere al proteciei muncii ?D2020 A.5AngajatorulastabilitatribuiileirspundereaangajailorndomeniulSSM corespunztor funciilor exercitate ? D1515 A.6Lucrtorii desemnai au experiena, cunotinele, aptitudinile i calificarea necesare n domeniul SSM ? D, I,O15N/A A.7Angajatorul a stabilit n scris atribuiile i rspunderile ce revin lucrtorilor n domeniul SSM ? D15N/A A.8Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie are acces la directorul general ? I10N/A A.9Structura funciei de securitate i sntate n munc sunt fcute cunoscute ncadrul unitii la nivelul tuturor salariailor ? D,I1515 A.10Existopoliticpropriedeprevenireaaccidentelordemunciambolnvirilor profesionale ? D2020 A.11Aceast politic este cunoscut de ctre angajai ?I2020 A.12Este implementat un sistem de management al securitii i sntii n munc ?D200 A.13Conducereaunitii cunoate i respect prevederile referitoare la obligaiile pe care le are n domeniul securitii i sntii n munc ? D,I,O2020 A.14Darobligaiileprivindinformareaimsuriletehnico-organizatoricenecesarepentru informarea, instruirea lucrtorilor ? D,I2020 A.15Conducereaunitiicunoateirespectobligaiilece-irevinprivindorganizarea primului ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor i situaiile de pericol grav i iminent ? D,I2020 A.16Drepturile angajailor Costurilefinanciarealemsurilordeprevenirereferitoarelasecuritateaisntatea n munc sunt suportate n exclusivitate de ctre angajator ? I2020 A.17Sunt asigurate condiiile necesare pentru ca lucrtorii desemnai s i poat ndeplini atribuiile specifice ? acordarea timpului necesar exercitrii atribuiilor; participarea la cursuri de formare i perfecionare n domeniul SSM. D,I20N/A CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat A.18Principii i criterii de organizare Angajatorul cunoate i respect principiile care stau la baza organizrii activitii de protecie a muncii ? I2020 A.19Angajatorulaplicprincipiilegeneraledeprevenirenimplementareamsurilorde asigurare a securitii i sntii n munc a angajailor ? I2020 A.20Angajatorulaorganizatunserviciuinterndeprevenireiprotecieicomitetde securitate i sntate n munc ? D,I20N/A A.21Exist o coordonare a aciunilor de prevenire a riscurilor de accidentare i mbolnvire profesionalnsituaiancareseutilizeazlocuridemuncncomuncuali angajatori ? D,I20N/A A.22Servicii interne de prevenire i protecie Serviciul intern de prevenire i protecie dispune de spaiul i dotrile necesare bunei desfurri a activitii ? I,O20N/A A.23Numrul de angajai ai serviciului de securitate a muncii este suficient ?D20N/A A.24Lucrtoriidincadrulserviciuluiinterndeprevenireiproteciedesfoarnumai activitide prevenire i protecie i cel mult activiticomplementare (exemplu:PSI, protecia mediului) ? D20N/A A.25Cumesteasiguratcoordonareancazulexisteneimaimultorserviciiinternede prevenire i protecie ? D20N/A A.26Organizarea Comitetului de Securitate i Sntate n Munc Contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionareconinprevederiprivindmodalitateadedesemnareareprezentanilor angajailor n comitetele de securitate i sntate n munc ? D20N/A A.27Comitetuldesecuritateisntatenmuncsentrunetecelpuinodatpe trimestru i ori de cte ori este necesar ? D,I20N/A A.28Angajareairepartizareapersonaluluilalocuriledemunc;examenele medicale la angajare i periodice Seasigurfondurileicondiiilenecesarepentruefectuareaexamenuluimedicalla angajare, a controlului medical periodic i a examenului medical la reluarea activitii? D,I2020 TOTAL 530310290 Nc93,55 %E Constatri n timpul auditului: Organizaia nu are implementat un sistem de management al securitii i sntii n munc (A.12)

Fia B STRATEGIE, PLANURI, PROCEDURI Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat B.1 Existundocumentcaresatesteexistenauneistrategiilanivelulunitii n domeniul SSM ? D200 B.2Documentul care cuprinde strategia unitii n domeniul SSM cuprinde toate elementele principale ? oformulareclaraimplicriiconduceriinasigurareaunuinivel corespunztor al SSM pentru toi angajaii; obiectivele strategiei; identificarea responsabilitilor; mecanismele consultative; procesul de analiz; semnturile din partea conducerii i a reprezentantului angajailor. D200 B.3S-au ntreprins aciuni pentru ca angajaii s cunoasc existena i coninutul documentuluicareateststrategiandomeniulsecuritiiisntiin munc ? D,I200 B.4Strategia, planurile i procedurile SSM au fost elaborate urmare a consultrii tuturor categoriilor de angajai ? D,I1510 B.5Strategia, planurile i procedurile privind SSM sunt reevaluate i reanalizate periodic prin consultarea cu reprezentanii angajailor ? D,I1510 B.6Planurile i procedurile ndomeniulSSM rezult dininformaiile culese prin monitorizareaproblemelorlanivelullocurilordemunc,nvederea respectriiprevederilorlegislaiei,altorreglementrinaionaleaplicabilei prin prelucrarea statisticii accidentelor de munc i bolilor profesionale ? D,I2010 B.7Suntstabilitetermenepreciseprivindatingereaunorobiectiveconinuten strategia, planurile i procedurile n domeniul securitii i sntii n munc ? D,I1510 B.8S-au elaborat i exist documente incluznd planuri care prevd evaluarea, ierarhizarea i prevenirea riscurilor existente la locurile de munc din cadrul unitii ? D,I2020 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat B.9S-a ntreprins o planificare privind realizarea obiectivelor din planurile pentru evaluarea,ierarhizareaiprevenireariscurilor,avndprevzuteclari responsabilitile ? D,I1515 B.10Planurile elaborate n domeniul SSM sunt discutate cu cei care sunt afectai de aplicarea lor ? D,I1515 B.11efiideseciiideateliererspunddepunereanaplicareaplanurilorde SSM,lis-adelegatautoritateairesponsabilitateanecesarpentru ndeplinirea acestor obiective ? D,I1515 B.12Suntdisponibilesuficienteresursefinanciarepentrufinanareaobiectivelor din planurile privind SSM ? D,I2020 B.13Rezultatele obinute n domeniul SSM constituie indicatori privind aprecierea activitii efilor de secii, ateliere sau a conductorilor locurilor de munc ? D1010 B.14ObiectivelesemnificativeinclusenplanurileprivindSSMsuntanalizate periodic n edinele consiliului de administraie ? D,I2020 B.15Contractelencheiatecuageniieconomicicareaulucrripeteritoriul unitii, conin prevederi privind asigurarea SSM ? D,I1515 TOTAL 255170170 Nc100 %E Constatri n timpul auditului: 1.Orgamizaianeavndimplementatunsistemdemanagementalsecuritiiisntiinmunc,nus-a pututprezentaundocumentcaresatesteexistenauneistrategiilanivelulunitiindomeniulSSM (B.1, B.2, B.3); 2.Orgamizaia neavnd implementat un sistem de management al securitii i sntii n munc, nu s-au pututprezentadovezicaresatesterespectareacerinelorlistei(exemplu:proceduripeliniedeSSM); existnsiaufostdocumentatetoatenregistrrileidocumentelenecesareiobligatorii,conform cerinelor legale n materie de SSM (exemplu: plan de protecie i prevenire) (B.4, B.5, B.6, B.7, B.8) Fia C CONSULTAREA ANGAJAILOR Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat C.1 Directoriidincadrulsocietilorcunoscresponsabilitilecarelerevinn ceea ce privete consultarea salariailor n domeniul SSM ? I1515 C.2ConducereadevrfprezintcelpuinodatpeancomitetuluideS.S.M. unraportscriscuprivirelasituaiasecuritiiisntiinmunc,la aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora, precum i programe de protecie a muncii pentru anul urmtor ? D20N/A C.3Exist un mecanism care asigur un feed-back prompt i corect angajailor privind deciziile conducerii n probleme de SSM ? D,I1010 C.4 Angajailor li s-a explicat rolul i atribuiile CSSM ? D,I15N/A C.5S-au distribuit anunuri sau alte documente informative care s explice rolul i atribuiile CSSM ? D,I15N/A C.6 Membrii CSSM sunt cunoscui de angajai ? I15N/A C.7Cuocaziainstructajuluiintroductivgeneralsaualinstructajuluilaloculde munc,sepoartdiscuiicuprivirelamecanismulexistentprivind consultarea angajailor ? D,I1515 C.8 Directorul general particip la unele din edinele CSSM ? D,I10N/A C.9Modificrilepropuseaseefectualalocuriledemuncicarearputea afecta nivelul de SSM sunt comunicate angajailor ? Acetia sunt consultai nainte de a se implementa aceste modificri ? D,I2020 C.10 Exist exemple care atest c procesul consultativ este viabil i eficient ? D,I1515 C.11ProceseleverbalencheiatecuocaziaedinelorCSSMreflectmodulde soluionare a problemelor propuse? Sunt incluse termene i responsabiliti D,I15N/A C.12 Hotrrile CSSM sunt afiate la loc vizibil spre a fi consultate de angajai ? D,O15N/A C.13Statisticalazi a accidentelorde munci abolilorprofesionale este pus ladispoziiacomitetelordesecuritateisntatenmunc,pentruase putea efectua analizele necesare i a se identifica tendinele constatate ? D,I10N/A TOTAL 1907575 Nc100 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul Fia D IDENTIFICAREA, EVALUAREA I PREVENIREA RISCURILOR Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat D.1Conducerealavrfdincadrulsocietiiestecontientderesponsabilitile care i revin n domeniul managementului riscurilor ? I2020 D.2Sepotdaexempleconcreteprivindimplicareaconduceriinvederea identificrii, evalurii i prevenirii riscurilor ? D2020 D.3Serespectprocedurastabilitdelegislaieprivindmoduldenregistrarei raportare a accidentelor de munc ? D1515 D.4S-a stabilit o procedur general valabil la nivelul societii privind efectuarea inspeciilor de SSM la locurile de munc ? D1515 D.5ProcedurageneraldeefectuareainspeciilorSSMconineelementelede baz ? -definirea responsabilitilor; -stabilirea frecvenei inspeciilor la fiecare loc de munc; -stabilirea procedurilor de consultare cu CSSM; -recomandarea unor aciuni corective adecvate locurilor de munc, cu termene de finalizare; -stabilirea prioritilor aciunilor corective; -asigurarea feed-back-ului pentru CSSM. D2015 D.6Exist un control privind modul de finalizare a aciunilor corective hotrte cu ocazia inspeciilor de SSM ? D1515 D.7S-aasiguratinstruirea personalului care seocup cuinspeciile de SSM, n legtur cu tehnicile i procedurile folosite n acest scop ? D15N/A D.8Aufostidentificateis-aualctuitdocumentelenecesareprivindriscurile existente la toate locurile de munc ? D1515 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat D.9Riscurile existente la locurile de munc s-au identificat i s-au evaluat prin: -analizaprivindgravitateaifrecvenaaccidentelordemuncia mbolnvirilor profesionale din cadrul societii; -analiza tendinelor n acest domeniu; -analiza strategiei i a procedurilor; -luareanconsiderareaprevederilorlegislaieiialtorreglementri aplicabile; -analiza informaiilor primite de la furnizorii de echipamente de munc ? D1515 D.10S-auaplicatmsurideprevenirepentruriscurileexistentelalocurilede munc ? D2020 D.11Se pot da exemple de aplicare a planurilor privindidentificarea, evaluarea i prevenirea riscurilor la locurile de munc ? D2020 D.12Existexemplecareatestfaptulcfrecvenainspeciilorafoststabilitn funcie de ierarhizarea riscurilor la locurile de munc ? D1515 D.13Existdovezicaresatestefaptulcconcluziilereieitesinstatistica accidentelordemunciabolilorprofesionalesuntutilizatelaelaborarea planurilor pe unitate privind securitatea i sntatea n munc ? D1515 D.14Exist informaii cu privire la fiecare angajat referitoare la: -nivelul de pregtire; -experiena n munc (vechime); -nivelul de instruire; -factorii de sntate care l pot expune anumitor riscuri ? D1515 D.15Existstabiliteanumiteproceduricareprevdcaatuncicnd,caurmarea unormodificriaparnoiriscurilaloculdemunc,seapeleazlafiele angajailor respectivi n vederea lurii unor msuri viznd asigurarea SSM ? D1010 D.16Echipamentele de munc procurate de societate dup septembrie 1996 sunt certificate din punct de vedere al SSM ? n ce procent din totalul de ET ? D2015 D.17Echipamentele individuale de protecie (EIP) procurate de ntreprindere sunt certificate i avizate din punct de vedere al SSM ? n ce procent din totalul de EIP ? D2015 TOTAL 285270255 Nc94,44 %E Constatri n timpul auditului: 1. Firma neavnd implementat un sistem de management al securitii i sntii n munc, nu exist o procedur general valabil la nivelul societii privind efectuarea inspeciilor de SSM la locurile de munc; exist ns la Serviciul Mentenanta, inclusiv cel pe linie de SSM (D.4, D.5); 2. La echipamentele de munc procurate de societate dup septembrie 1996 nu au au putut fi prezentate Certificatele de conformitate ale acestora - proportie 75 % (D.16); 3.Echipamentele individuale de protecie (EIP) procurate de ntreprindere nu sunt certificate i avizate din punct de vedere al SSM - proportie 75 % (D.17) Fia E INSTRUIREA, PERFECIONAREA, FORMAREA PERSONALULUI I PROPAGANDA N DOMENIUL SSM Criterii: 1.Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 2.Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat E.1 Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii/unitii se face n timpul programului normal de lucru ? D2020 E.2Instruirea se face de ctre lucrtorii nominalizai conform legislaiei n vigoare, pentru fiecare din cele trei faze ? D2020 E.3 La instruirea sunt folosite mijloace, metode i tehnici adecvate ? D,I,O2020 E.4 Angajatorul a asigurat baza material necesar instruirii adecvate ? D,I,O2020 E.5 Fia de instruire individual este completat corect i la zi ? D2020 E.6Conductorul locului de munc are fia de instruire i copia fiei de aptitudini completat de medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare ? D1515 E.7Dup terminarea instructajului introductiv general, personalul instruit este supus verificrii cunotinelor pe baz de teste ? D2020 CodIndicatorD/I/O Punctaj MaximAcordat E.8Instructajul la locul de munc se face tuturor persoanelor prevzute de legislaie ? D2020 E.9 Instructajul la locul de munc respect prevederile legislaiei ? D2020 E.10 Instructajul periodic se efectueaz conform prevederilor legislaiei ? D2020 E.11Instructajul periodic se efectueaz n mod suplimentar celui programat n cazurile indicate de legislaie ? D2020 E.12 Coninutul instruirii este cel prevzut de legislaie, corespunztor celor trei faze ? D1515 E.13 Este respectat periodicitatea instruirilor periodice conform prevederilor legislaiei ? D1515 E.14Exist preocupri la nivelul conducerii societii privind formarea i perfecionarea personalului specializat n conformitate cu prevederile legislaiei ? D2020 E.15Documentaiile cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul SSM realizate n cadrul unitii sau achiziionate sunt avizate de Comisia de abilitare i avizare din zona de competen corespunztoare ? D1515 E.16Conducerea societii aloc suficiente resurse pentru organizarea i dotarea serviciilor interne de prevenire i protecie ? D20N/A TOTAL 300280280 Nc100 %E Constatri n timpul auditului: nu este cazul 3.4.2 Raportul de aciuni corective/preventive APROBAT, DEALER DOINA FLOREA Tip audit:AUDIT DE EVALUARE A RISCURILOR GENERALE Obiectiv auditat: STATIA DE DISTRIBUTIECARBURANTI AUTO NICOLAE GRIGORESCU Data auditului:21-23.10.2009 RAPORT DE ACIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE nr. (002) din 23.10.2009 CodDescrierea neconformitiiAciuni ResponsabilitiTermenindicatorCorective/preventiverealizare A.12 Firmanuareimplementatunsistem demanagementalsecuritiisi sntii n munc Pentru imbunatatirea calitatii serviciilor oferite, se recomanda implementarea unui sistemde management al securitii si sntii n munc Dealer - B.1;B.2; B.3 Firmaneavndimplementatun sistemdemanagementalsecuritii isntiinmunc,nus-aputut prezentaun document care s ateste existenauneistrategiilanivelul unitii n domeniul SSM Pentru imbunatatirea calitatii serviciilor oferite, se recomanda implementarea unui sistemde management al securitii si sntii n munc Dealer - B.4; B.5; B.6; B.7; B.8 Firmaneavndimplementatun sistemdemanagementalsecuritii isntiinmunc,nus-auputut prezentadovezicaresateste respectareacerinelorlistei(exemplu: proceduripeliniedeSSM);exist nsiaufostdocumentatetoate nregistrrile i documentele necesare i obligatorii, conform cerinelor legale n materie de SSM (exemplu: plan de protecie i prevenire)

Pentru imbunatatirea calitatii serviciilor oferite, se recomanda implementarea unui sistemde management al securitii si sntii n munc Dealer - D.4;D.5 Firma neavnd implementat unsistem de management al securitii i sntii n munc, nu exist o procedur general valabil la nivelulsocietii privind efectuarea inspeciilor de SSM la locurile de munc; exist ns la ServiciulMentenanta, inclusiv cel pe linie de SSM Pentru imbunatatirea calitatii serviciilor oferite, se recomanda implementarea unui sistemde management al securitii si sntii n munc Dealer - D.16 Laechipamentelemuncprocurate desocietatedupseptembrie1996nu au au putut fi prezentate Certificatele de conformitatealeacestora-proportie 75 % Se vor procura numaiechipamente care au Certificate de conformitate Dealer X.2009 D.17 Echipamenteleindividualede protecie(EIP)procuratede ntreprinderenusuntcertificatei avizate dinpunctdevedere alSSM- proportie 75 % Se vor procura numaiechipamente individuale de protectiecare auCertificate de conformitate Dealer Permanent NTOCMIT,PRIMIT, 23.10.200923.10.2009 AUDITOR efef statie ing. Mihai StoenescuPetrica MATEI 3.4.3 Nivelul de conformitate general APROBAT, DEALERDOINA FLOREA Tip audit:AUDIT DE CONFORMITATE GENERAL Obiectiv auditat: STATIA DE DISTRIBUTIE CARBURANTI AUTO NICOLAE GRIGORESCU Data auditului:21-23.10.2009 NIVELUL DE CONFORMITATE GENERAL Cod fi Denumire Punctaj Nivel de conformitate MaximAcordat AImplicarea conducerii53031029093,55 BStrategie, planuri, proceduri255170170100,00 CConsultarea angajailor1907575100,00 D Identificarea, evaluarea i prevenirea riscurilor 28527025594,44 E Instruirea, perfecionarea, formarea personalului i propaganda n domeniul SSM 300280280100,00 TOTAL: Nivel deconformitate general 15601105107096,83 %E NTOCMIT,PRIMIT, 23.10.200923.10.2009 AUDITOR efef statie ing. Mihai StoenescuPetrica MATEI Nivelurile de conformitate pariale determinate n urma auditrii de conformitate sunt reprezentate grafic n Fig. 3.2 3.5 Raportul de audit de conformitate. Concluzii APROBAT, DEALER DOINA FLOREA RAPORT DE ACIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE nr. (002) din 23.10.2009 1. Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006; 2. Norme metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 3. HG nr. 971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc 4. HG nr. 1048/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc 5. HG nr. 1051/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare6. HG nr. 1091/16.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc 7. HG nr. 1146/30.08.2006 privind cerinele minime de ECHIPA DE AUDIT: Fig 3.2 Nivelurile de conformitate pariale pentru managementul SSM la S.C. FULL MOTORS S.R.L.-Statia Nicolae Grigorescu securitate si sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc8. Ordinul nr. 427/2002 pentru aprobarea componentei trusei sanitare si a baremului de materiale ce intra in dotarea posturilor de prim-ajutor fr cadre medicale AUDITOR EF MEMBRI ing. Mihai Stoenescu ing. Marilena GHEORGHE OBIECTIV AUDITAT Nivel de securitate general Nivel de conformitategeneral NumrRaport aciuni C/P S.C. FULL MOTORS S.R.L. - Statia de distributie carburanti pentru autovehicule Nicolae Grigorescu 95,81 %-001/23.10 -96,83 %002/23.10 EVALUARE GENERAL Auditul de securitate i sntate n munc s-a desfurat n data de 22.04.2008, pentru obiectivul auditat. Constatrile auditului au fost stabilite pe baza: analizei documentaiei puse la dispoziie de ctre societate; interviurilor purtate cu Dealer-ul societii i lucrtorii de la locurile de munc auditate; observaiilor directe efectuate de ctre auditori. Neconformitileconstatateiconsemnatenrapoarteledeaciunicorective/preventiventocmiteimenionatemai sus, pot fi soluionate, n general, prin msuri cu un caracter tehnic-organizatoric. Principalele neconformiti identificate sunt descrise n cele dou rapoarte de aciuni corective/preventive. Nivelele de securitate/conformitate stabilite pentru obiectivul auditat au valori cuprinse intre 95 % de 97 %, situndu-se la un nivel de securitate foarte bun, ceea ce reflect un nivel de risc mic, respectiv o probabilitate redus de producere a unor accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Managementul la cel mai nalt nivel al organizaiei, Serviciul Extern de Prevenire i protecie si eful de staie va urmri realizarea aciunilor corective propuse i vor mbunti permanent activitatea de securitate i sntate n munc. CONCLUZII 1. Nivelul de securitate general pentru Postul de Lucru Operator SKID este 95,81 %, ceea ce reflect o bun cunoatere i aplicare a legislaiei n domeniul SSM att de ctre factorii cu rol decizional (Managementul la cel mai nalt nivel al organizaiei, Serviciul Extern de Prevenire si Protecie) ct i de ctre factorii cu rol de execuie (Conductorul locului de munc, vanzator); Aciunile corective stabilite pentru Fia X Amenajarea locului de munc vor fi implementate cu prioritate, avndu-sen vedere valoarea sczut a nivelului parial de securitate obinut pentru aceast fi (85,71 %) i faptul c sunt necesare adoptarea unor msuri de reorganizare a procesului de munca; Restul aciunilor preventive/corective stabilite pentru Postul de Lucru au n marea lor majoritate un caracter organizatoric ceea ce face ca implementarea acestora s se poat face ntr-un timp relativ scurt i costuri sczute; cu excepia celor legate de reorganizarea procesului de munca, nu sunt necesare retehnologizri, schimbri ale procesului i fluxului tehnologic 2. Nivelul de conformitate general pentru Managementul securitii i sntii n munc este 96,83 %, ceea ce reflect de asemenea o bun cunoatere i aplicare a legislaiei n domeniul SSM de ctre factorii cu rol decizional (Managementul la cel mai nalt nivel al organizaiei, Serviciul Extern de Protecie i Prevenire) ct i de ctre factorii cu rol de execuie; Pentru Fia A Implicarea conducerii - Dealer-ul si seful statiei vor fi in permanenta informati si documentati, pe linie de securitate si sanatate in munca, privind ultimile aparitii legislative, pentru a-si imbunatati cunostintele in managementul conducerii unitatii. Restul aciunilor preventive/corective stabilite au n marea lor majoritate un caracter organizatoric ceea ce face ca implementarea acestora s se poat face ntr-un timp relativ scurt i costuri sczute. 23.10. 2009 AUDITOR ef ing. Mihai Stoenescu MEMBRI ing. Marilena GHEORGHE EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE IMBOLNVIRE PROFESIONAL IDENTIFICAREA I EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE I MBOLNVIRE PROFESIONAL. SUPORT TEORETIC 4.1. Generaliti Punctuldeplecarenoptimizareaactivitiideprevenireaaccidentelordemunci mbolnvirilor profesionale ntr-un sistem l constituie evaluarea riscurilor din sistemul respectiv. Indiferentcestevorbadeunlocdemunc,unateliersauontreprindere,oasemenea analizpermiteierarhizareariscurilornfunciededimensiunealorialocareaeficientaresurselor pentru msurile prioritare. Evaluareariscurilorpresupuneidentificareatuturorfactorilorderiscdinsistemulanalizati cuantificareadimensiuniilorpebazacombinaieidintredoiparametri:gravitateaifrecvena consecinei maxime posibile asupra organismului uman. Seobinastfelnivelurideriscparialepentrufiecarefactorderisc,respectivniveluriderisc global pentru ntregul sistem analizat (loc de munc). Acest principiu de evaluare a riscurilor este inclus deja n standardele europene (CEI812/85, respectiv EN 292-1/1991, EN 1050/96) i st la baza diferitelor metode cu aplicabilitate practic. Astfel, SR EN 292-1/1996, preluat n Romnia dup standardul european amintit, n Cap. 6, precizeaz c "factorii ce trebuie luai n considerare la evaluarea riscului sunt: a)Probabilitatea producerii unei leziuni sau afectri a sntii; b)Gravitatea maxim previzibil a leziunii sau afectrii sntii." Obligativitateaevaluriiriscurilorlalocuriledemuncnaranoastrdecurgedinlegislaia actualndomeniu,careafostarmonizatculegislaiaUniuniiEuropeneprivindsntateai securitateanmunc.ndeplinireaefectivaacesteiobligaiisefacedectrepersonaluldin compartimenteledesecuritateamuncii,cusprijinulinstituiilordespecialitatesauapersoanelorfizice autorizate. Metoda a fost avizat de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale n anul 1993 i experimentat pn n prezent n majoritatea ramurilor industriale. Aplicarea metodei este util societii deoarece permite: -radiografiereasituaieiexistentelafiecarelocdemunc,reliefndu-seriscurileacceptabileicele inacceptabile, precum i msurile ce trebuie adoptate; - compararea i ierarhizarea locurilor de munc dup criteriul gravitii riscurilor, ceea ce asigur: justificareriguroseconomicisocial pentru decizia managerial viznd ordinea de adoptare a msurilor preventive; obazobiectivndiscuiiledintreconsiliuldeconducereireprezentaniisindicalitiloriai celorlalilucrtoriprivind salarizarea i acordarea de diferite compensaii. 4.2. Premise teoretice pentru evaluarea riscurilor 4.2.1. Relaia risc-securitate; risc acceptabil nterminologiadespecialitate,securitateaomuluinprocesuldemuncesteconsideratca aceastareasistemuluidemuncncareesteexclusposibilitateadeaccidentareimbolnvire profesional.n limbajul uzual, securitatea este definit ca faptul de a fi la adpost de orice pericol, iar riscul - posibilitatea de a ajunge ntr-o primejdie, pericol potenial (Dicionarul explicativ al limbii romne, editat sub egida Academiei Romniei). Dac lum n considerare sensurile uzuale ale acestor termeni, se poate defini securitatea ca starea sistemului de munc n care riscul de accidentare i mbolnvire este zero. Prinurmare,securitateairisculsuntdounoiuniabstracte,contrare,careseexclud reciproc. n realitate, datorittrsturilor oricrui sistem de munc, nu se pot atinge asemenea stri cu un caracter de absolut. Nu exist sistem n care s fie exclus completpericolul potenial de accidentare saumbolnvire;aparentotdeaunaunrisc"rezidual",fieinumaidatoritimprevizibilitiiaciunii omului.Dacnusefacinterveniicorectoarepeparcurs,acestriscrezidualcrete,pemsurce elementele sistemului de munc se degradeaz prin "mbtrnire". n consecin, sistemele pot fi caracterizate prin "niveluri de securitate", respectiv "niveluri de risc",caindicatoricantitativiaistrilordesecuritate/risc.Definindsecuritateacaofunciederiscy= f(x), undeyx=1, se poate afirma c un sistem va fi cu att mai sigur, cu ct nivelul de risc va fi mai mic i reciproc. Astfel, dac riscul este zero, din relaia dintre cele dou variabile rezult c securitatea tinde ctre infinit, iar dac riscul tinde ctre infinit, securitatea tinde ctre zero (fig. 1): 01;01 += + = y y SECURITATE+ y = f(x) 0RISC+ Fig. 1 Relaia risc - securitate n acest context, n practic trebuie admise o limit de risc minim, respectiv un niv