Program de EVALUARE I CERTIFICARE a competenelor profesionale n ocupaia

INSTALATOR NCLZIRE CENTRAL I GAZE

Durata: min 3 - max 30 zileCod COR.: 712604

Autorizat: A.N.C.

Autoritatea Naional pentru Calificri

Tip certificat obinut: de

competene profesionale

*recunoscut att n ar ct i n

rile semnatare ale Conveniei de

la Haga

Cui se adreseaz:PERSOANELOR CARE AU EXPERIEN(cunosc meseria), NS NU DEIN UN CERTIFICAT de calificare / absolvire i doresc s fie evaluate n vederea recunoaterii competenelor profesionale.

Condiii acces: minim 10 clase

ACTE NECESARE pentru INSCRIERE la EVALUARE:

copie C.I.;

copie certificat de natere;

copie certificat de castorie (n

cazul doamnelor care i-au schimbat

numele n urma castoriei);

dovada studiilor,

CV (din care s rezulte experiena

n domeniu)

Alte documente solicitate de

Centru, n urma consilierii (dup

caz).

Contact:

Braov, Str. Brnduelor nr. 74,

Cldirea GREEN CENTER (vis-a-

vis de ITC), etaj 3, birou 8

Email: evaluare@calificat.ro

Tel. 0755.272.222

Site: www.calificat.ro

Ocupatia de Instalator nclzire central si gaze din cadrul sectorului de constructii civile si

industriale, are att activitti cu caracter general ct si activitti specifice.

Instalatorul nclzire central si gaze de sectorul constructii, trebuie s cunoasc, s monteze,

s pun n functiune, s diagnosticheze si s remedieze, toate tipurile de instalatii si utilaje

folosite pentru alimentareacu ap cald si rece, canalizare, stingeri incendii si care sunt specifice

constructiilor civile si industriale.

Instalatorul nclzire central si gaze trebuie s aib unele aptitudini absolut necesare pentru

a putea s ndeplineasc cerintele legate de aceast ocupatie (atentie, ndemnare, corectitudine

spirit de echip, puterede analiz si decizie, adaptabilitate la situatii noi, rezistent la factori de

stres). Pe lng aptitudini, instalator nclzire central si gaze trebuie s detin cunostinte

teoretice si practice din domeniile: mecanic, termotehnic, tehnica sudurii, msurarea mrimilor

neelectrice, prelucrri mecanice,materiale de constructii, rezistenta materialelor, etc.

.

Descrierea ocupaiei:

Unitai de competen evaluate - INSTALATOR NCLZIRE CENTRALI GAZE

1.Comunicarea la locul de munc

2.Munca n echip

3.Aplicarea NPM i PSI

4.Aprovizionarea cu materiale a locului de munc

5.ntocmirea documentelor specifice

6.Perfecionarea activitii profesionale

7.Planificarea activitii

8.Diagnosticarea i remedierea defeciunilor la instalaiile

termice

9.Execuia i montajul reelelor de transport a agentului

termic

10.Montajul instalaiilor interioare de nclzire central

11.Montarea surselor de cldur pentru nclzirea central

12.Punerea n funciune i reglajul instalaiilor de nclzire

central

Evaluare INSTALATOR NCLZIRE CENTRAL I GAZE

Tipul certificatului obinut i recunoaterea acestuia:

n urma ncheierii procesului de evaluare a competenelor profesionale, candidatul obine un

CERTIFICAT DE COMPETENE PROFESIONALE, care:

este un document oficial i are regimul actelor de studii;

este emis de ctre un Centru autorizat de evaluare a competenelor profesionale i este

recunoscut la nivel naional de ctre Ministerul Muncii i Ministerul Educaiei, n baza

Ordonanei Guvernului nr. 129/2000;

poarta antetul A.N.C.(Autoritatea Naional pentru Calificri) i are menionate pe verso

unitile de competen certificate de fiecare deintor;

tradus i apostilat este recunoscut internaional, n rile semnatare ale Conveniei de la

Haga;

are valoarea certificatului de calificare / absolvire,

n baza Ordinului Nr. 4543/468 ART.33 (2) i(3).

ALTE INFORMAII DESPRE PROCESUL DE EVALUARE:

Pentru nscrierea la programul de evaluare, este necesar s:

transmitei documentele solicitate mpreun cu fia de nscriere (pe email:

evaluare@calificat.ro) sau s le depunei la Secretariatul Centrului de Evaluare,

urmnd sa fii contactat telefonic pentru confirmarea inscrierii i programarea evalurii.

Dup confirmare, vi se va desemna un evaluator de competente profesionale certificat ANC, care

v va nduma i asista pe parcursul tuturor etapelor procesului de evaluare.

Procesul de evaluare este etapizat i presupune aplicarea unor metode i instrumente de evaluare

destinate recunoaterii cunotinelor i abilitilor profesionale dobndite pe ci non-formale sau

informale (fie la locul de munc, fie n mediul familial sau n timpul liber - fr s fi urmat un

program de formare profesional n acest sens).

Etapele procesului de evaluare:1. nscrierea candidatului la programul de evaluare/ acceptarea cererii;

2. Desemnarea evaluatorului de competene profesionale

3. Consilierea candidatului i programarea evalurii;

4. Autoevaluarea (asistat de un evaluator de competene profesionale certificat ANC, analizai

propria performan profesional n raport cu coninutul standardului ocupaional);

5. Planificarea si organizarea procesului de evaluare (n funcie de rezultatul autoevalurii

stabilii, de comun acord cu evaluatorul, programul de desfurare a procesului de evaluare);

6. Culegerea dovezilor de competen (aplicarea metodelor de evaluare);

7. Analizarea dovezilor i luarea deciziei privind competenta candidatului;

8. nregistrarea i raportarea rezultatelor evalurii;

9. Eliberarea certificatului de competente profesionale.

Metode i instrumente de evaluare ce pot fi utilizate: Test scris de tip gril (proba scris ce va urmri testarea cunotinelor teoretice);

ntrebri orale i observare direct n condiii reale de munc sau simulare (proba

practic ce va urmri verificarea deprinderilor practice);

Raport din partea altor persoane / poze de la locul de munc/ portofoliu cu lucrri

anterioare (dovezi suplimentare solicitate pentru a demonstra veridicitatea experienei

profesionale).

Certificatele de competene profesionale:

pot fi obinute ntr-un termen foarte scurt: este necesar prezena dumneavoastr n

centrul de evaluare pe durata ctorva zile;

mresc ansele de angajare si posibilitile de dezvoltare a carierei;

Procesul de evaluare:

poate fi derulat cnd exist minim 1 candidat nscris, fara a mai fi nevoie de

completarea unei grupe (ca n cazul programelor de formare profesional).

nscrierea candidatului i programarea evalurii:

n ce const procesul de evaluare?

Avantaje:

(a) validitate evaluarea se bazeaz pe dovezi de competen care provin din activitile descrise

n standardul ocupaional/ standardul de pregtire profesional;

(b) credibilitate evaluarea folosete metode care conduc cu consecven la acelai rezultat;

(c) flexibilitate evaluarea se adapteaz la nevoile candidailor i la particularitile locului de

munc;

(d) confidenialitate datele privind modul de desfurare i rezultatul procesului aparin

beneficiarului;

(e) simplitate procesul de evaluare este uor de neles i de aplicat de ctre toate persoanele

implicate;

(f) calitate activitile de evaluare se raporteaz la standardele ocupaionale sau de pregtire

profesional i la bune practici naionale i internaionale;

(g) transparen asigurarea vizibilitii totale a deciziei i a rezultatelor, prin comunicarea

periodic i adecvat a acestora;

(h) asigurare a egalitii de anse;

(i) eficiena costurilor evalurii;

PRINCIPIILE care stau la baza PROCESULUI DE EVALUARE a competenelor profesionale obinute n contexte non-formale i informale:

ntrebri frecvente

Care este diferena dintre evaluarea competenelor profesionale i cursurile de calificare?

Din punct de vedere al finalitii acestui proces, nu exist nici o diferen.

Certificatele obinute (att n urma unui curs de calificare sau a unui curs de iniiere /

perfecionare i cele de competene profesionale) sunt echivalente.

Diferen esenial este ca prin procesul de evaluare i certificare competenele sunt demonstrate

/ certificate, n timp ce, prin formarea profesional acestea sunt formate.

Mai exact, formarea profesional se adreseaz persoanelor care vor s nvee o meserie, n timp

ce evaluarea competenelor se adreseaz acelor persoane care au deja experiena n munc i

urmresc, n principal, obinerea unui certificat care s le ateste competenele profesionale.

Pot obine certificatul de competene profesionale fr a urma un curs de

calificare, iniiere sau perfecionare?

DA. Pentru a obine certificatul de competene profesionale este nevoie doar de cunoaterea

meseriei pentru care se dorete certificarea.

Pentru obinerea certificatului de competene profesionale este nevoie s fi lucrat sau s

lucrez n domeniu?

Este suficient cunoaterea meseriei pentru care se dorete evaluarea i certificarea

competenelor profesionale. Nu este neaprat necesar s se lucreze n domeniu la momentul

evalurii, dar este necesar experien anterioar n domeniul respectiv.

Ce se ntmpl dac m nscriu la o evaluare i nu promovez una dintre probe?

n condiiile n care un candidat nu promoveaz un instrument de evaluare aplicat n cadrul

procesului, acesta are voie s participe la o alta proba, prin aplicarea unui instrument asemntor

ca structur, coninut i nivel de dificultate.

Sunt recunoscute certificatele la orice angajator sau doar la cel unde eram angajat n

momentul evalurii?

Certificatele sunt recunoscute i au valabilitate la orice angajator de pe teritoriul Romniei (sau al

statelor membre UE, semnatare ale Conveniei de la Haga).