EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD .Recibe Capacitación de HSE – Área Administrativa ... Para

  • View
    212

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD .Recibe Capacitación de HSE – Área Administrativa ... Para

  • EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA SUMINISTRO DE TRANSPORTE Y SERVICIOS DE LOS ANDES

    LTDA.

    AIXA PERDOMO LOZANO SULY TATIANA PERDOMO CAVIEDES

    SUSANA ARIAS JIMENEZ

    UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD

    PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL NEIVA HUILA

    2008

  • EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA SUMINISTRO DE TRANSPORTE Y SERVICIOS DE LOS ANDES

    LTDA.

    AIXA PERDOMO LOZANO

    SULY TATIANA PERDOMO CAVIEDES SUSANA ARIAS JIMENEZ

    Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de Profesional en Salud Ocupacional

    UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD

    PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL NEIVA HUILA

    2008

  • Nota de aceptacin

    ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------

    ------------------------------------------------- Firma presidente del jurado

    ------------------------------------------------- Firma del jurado

    -------------------------------------------------- Firma del jurado

    Neiva, Junio de 2008

  • DEDICATORIA

    A Dios por habernos dado la oportunidad de emprender este camino que hoy culminamos satisfactoriamente.

    Tati, Aixa, Susana

    A mi primita Aixa por haber recorrido juntas este largo camino en el cual crecimos y aprendimos no solo de la enseanza universitaria, sino tambin de la vida misma.

    A mis Padres y hermanas Johanna y Betty, quienes creyeron en m desde un comienzo

    y me brindaron su apoyo incondicional en los buenos y malos ratos. Por su amor abnegado, la paciencia y el esfuerzo que hacen que hoy haya logrado culminar esta

    meta a satisfaccin.

    Tati

    A mis Padres por haberme dado la oportunidad de estar aqu, a Johann Leandro por su compaa y apoyo incondicional, a mi ta Gloria por ser esa persona maravillosa que

    siempre me brinda su apoyo, y a todas las personas que durante este recorrido compartieron conmigo sus conocimientos y me orientaron cuando recurr a su ayuda.

    Aixa

    A mis tres hijos Ingrid Jeaninne, Lisette Ivonne y Johann Leandro, por su constante

    apoyo durante mi carrera profesional que hizo posible culminar esta etapa de mi vida.

    Susana

  • AGRADECIMIENTOS

    Los autores expresan sus agradecimientos Al gerente de la Empresa Suministro de transporte y Servicio De Los Andes Ltda, Ingeniero NELSON AUGUSTO MARTINEZ RODRIGUEZ, por la oportunidad que nos brind de desarrollar el proyecto en su empresa. A todo el personal de la Empresa STS de Los Andes Ltda., por su disponibilidad y apoyo brindado durante la visita realizada a sus instalaciones. A la Coordinadora del Programa de Salud Ocupacional, Profesional FANNY ANABELLA CORTES. A los Docentes del Programa de Salud Ocupacional de la Universidad Surcolombiana. A la Ingeniera XIMENA PERDOMO, por su colaboracin y aportes. Al Doctor VICTOR ARTURO MORENO, M.V.Z, Administrador de Empresas, Especialista en Investigacin y Tutora Acadmica, Especialista en Administracin de Empresas y Magister en Educacin por su dedicacin y orientacin en la realizacin del proyecto. Al Ingeniero Civil, Especialista en Seguridad y Prevencin de Riesgos Profesionales, Germn Cuellar Caldern por sus valiosos aportes y contribuciones metodolgicas para el desarrollo del proyecto.

  • CONTENIDO

    pg.

    INTRODUCCIN

    18

    1. JUSTIFICACIN

    20

    2. ESTADO ACTUAL DE LA EMPRESA SUMINISTRO DE TRANSPORTE Y SERVICIOS DE LOS ANDES LTDA, RESPECTO A SALUD OCUPACIONAL, BIENESTAR, DESARROLLO DE LA ORGANIZACIN, EMPLEADOS Y SERVICIOS

    22

    3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    25

    3.1 DESCRIPCIN DEL PROBLEMA

    25

    3.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA

    26

    4. OBJETIVOS

    27

    4.1 OBJETIVO GENERAL

    27

    4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

    27

    5. MARCO REFERENCIAL

    28

    5.1 MARCO GEOGRFICO

    28

    5.2 MARCO HISTRICO

    29

    5.2.1 La Salud Ocupacional en la historia

    30

    5.2.1.1 Egipto

    30

  • pg.

    5.2.1.2 Mesopotamia

    30

    5.2.1.3 Grecia

    31

    5.2.1.4 Roma

    32

    5.2.2 Salud Ocupacional en la prehistoria

    32

    5.2.3 Edad Media

    35

    5.2.3.1 Sistema Corporativo

    36

    5.2.4 Edad Moderna

    37

    5.2.4.1 Aparicin del maquinismo

    38

    5.2.4.2 Escritores y tratadistas en Salud Ocupacional

    39

    5.2.4.3 Rgimen espaol (conquista y colonia)

    40

    5.2.5 Historia de la Salud Ocupacional de 1819 a 1950

    41

    5.2.6 Historia de la Salud Ocupacional en Colombia

    43

    5.3 MARCO TERICO

    43

    5.3.1 Medicina del trabajo

    44

    5.3.2 Higiene industrial

    48

    5.3.3 Seguridad industrial

    49

    5.3.4 Clasificacin De Los Factores De Riesgo

    50

    5.4 MARCO CONCEPTUAL

    58

  • pg.

    5.5 MARCO LEGAL

    64

    6. VARIABLES

    72

    6.1 VARIABLE DEPENDIENTE

    72

    6.2 VARIABLE INDEPENDIENTE

    72

    7. DISEO DE LA INVESTIGACION

    75

    7.1 ENFOQUE DE INVESTIGACIN

    75

    7.2 TIPO DE INVESTIGACIN

    75

    7.3 TIPO DE DISEO

    75

    7.4 METODOLOGIA

    76

    7.5 POBLACIN Y MUESTRA

    78

    7.5.1 Poblacin

    78

    7.5.2 Muestra

    78

    7.6 TCNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION

    79

    7.7 FUENTES PARA LA RECOLECCION DE LA INFORMACION

    79

    7.7.1 Primarias

    79

    7.7.2 Secundarias

    80

  • pg.

    8. RECOLECCIN DE DATOS

    81

    8.1 AREA ADMINISTRATIVA

    81

    8.2 AREA OPERATIVA

    88

    9. ANALISIS DE DATOS

    97

    9.1 AREA ADMINISTRATIVA

    97

    9.2 AREA OPERATIVA

    115

    10. EVALUACIN DE LA GESTIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL CON BASE EN LA ENCUESTA APLICADA AL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA

    133

    11. PLAN DE MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA SUMINISTRO DE TRANSPORTE Y SERVICIOS DE LOS ANDES LTDA, UBICADA EN BARRANCABERMEJA (SANTANDER)

    137

    12. CONCLUSIONES

    138

    13. RECOMENDACIONES

    146

    BIBLIOGRAFA

    147

    ANEXOS 149

  • LISTA DE GRAFICAS

    pg.

    Grafica 1. Edad rea Administrativa

    97

    Grafica 2. Sexo del rea Administrativa

    98

    Grafica 3. Grado escolaridad - rea Administrativa

    99

    Grafica 4. Estado Civil - rea Administrativa

    99

    Grafica 5. Antigedad en la Empresa rea Administrativa

    100

    Grafica 6. Cargo desempeado rea Administrativa

    101

    Grafica 7. Empresa Promotora de Salud rea Administrativa

    101

    Grafica 8. Administradora de Fondo de Pensin rea Administrativa

    102

    Grafica 9. Induccin al ingresar a la Empresa rea Administrativa

    110

    Grafica 10. Practicaron Exmenes rea Administrativa

    110

    Grafica 11. Exmenes Practicados rea Administrativa

    104

    Grafica 12. Examen Ocupacin en la Empresa rea admn.

    105

  • pg.

    Grafica 13. Jornadas de Vacunacin en la Empresa rea Administrativa

    105

    Grafica 14. Ha sufrido Accidentes de trabajo rea Administrativa

    106

    Grafica 15. Ha sufrido Enfermedad Ocupacional rea Administrativa

    106

    Grafica 16. Entrenamiento en Atencin de Emergencias rea Administrativa

    107

    Grafica 17. Tipos de Entrenamientos Recibidos rea Administrativa

    107

    Grafica 18. Entrenamiento Respecto a posturas y Manejo de Herramientas rea Administrativa

    108

    Grafica 19. El Ambiente Laboral es el Apropiado rea Administrativa

    109

    Grafica 20. Conoce Normas de Seguridad Industrial rea Administrativa

    110

    Grafica 21. Elementos de Proteccin, Disminuyen Accidentes rea Administrativa

    111

    Grafica 22. Recibe Dotacin de Elementos de Proteccin rea Administrativa

    111

    Grafica 23. Cada Cuanto Recibe Dotacin rea Administrativa

    112

  • pg.

    Grafica 24. Recibe Charlas Preoperacionales rea Administrativa

    112

    Grafica 25. Recibe Capacitacin de HSE rea Administrativa

    113

    Grafica 26. El Programa de Salud Ocupacional ha Mejorado Su Calidad de Vida rea Administrativa

    114

    Grafica 27. Rango de Edad rea

    115

    Grafica 28. Sexo rea Operativa

    116

    Grafica 29. Grado Escolaridad Operativa

    116

    Grafica 30. Estado CML rea Operativa

    117

    Grafica 31. Antigedad en la Empresa rea Operativa

    118

    Grafica 32. Cargo Desempeado rea Operativa

    118

    Grafica 34. Administradora de Fondo de Pensin rea Operativa

    119

    Grafica 35. Induccin al Ingresar a la Empresa rea Operativa

    120

    Grafica 36. Practicaron Exmenes rea Operativa

    120

  • pg.

    Grafica 37. Exmenes Aplicados rea Operativa