Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHAZaštita na radu važna je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao.

Europa kao sigurnije, zdravije i produktivnije mjesto rada

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu

Korporativna brošura za 2014.

Dobr

o doš

li

Pred

viđan

je pr

omjen

a

Činjen

ice i b

rojča

ni po

daci

Alati

za up

ravlja

nje si

gurn

ošću

i zdr

avlje

m na

radu

Podiz

anje

svije

sti

Umrež

avan

je zn

anja

Rad s

partn

erim

a

Kako

sazn

ati vi

še?

© E

U-O

SHA

/Ibra

him

Akk

oc

Uz pomoć naših partnera ulažemo velike

napore u poboljšanje razumijevanja

i podizanje svijesti o rizicima na radnim

mjestima te povećanje predanosti sigurnosti

i zdravlju diljem Europe.

Dobr

o doš

li

Pred

viđan

je pr

omjen

a

Činjen

ice i b

rojča

ni po

daci

Alati

za up

ravlja

nje si

gurn

ošću

i zdr

avlje

m na

radu

Podiz

anje

svije

sti

Umrež

avan

je zn

anja

Rad s

partn

erim

a

Kako

sazn

ati vi

še?

Korporativna brošura za 2014.

Dobro došli

Promičemo sigurnost i zdravlje na radnom mjestu

radi poboljšanja radnih uvjeta

i povećanja produktivnosti.

© E

U-O

SHA

/Dav

id T

ijero

Oso

rio/ M

anu

de A

lba

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

Svaka osoba ima temeljno pravo na sigurne i  zdrave radne uvjete. Misija Europske agencije za sigurnost i  zdravlje na radu (EU‑OSHA) jest pomoći u pretvaranju europskih radnih mjesta u  sigurnija, zdravija i produktivnija mjesta rada.

Svake godine više od 4  000 radnika premine od nezgoda na poslu, a  više od tri milijuna

radnika žrtve su ozbiljnih nezgoda na poslu. Usto je 25  % radnika izjavilo da rad ima uglavnom negativan učinak na njihovo zdravlje. Procjenjuje se da troškovi za radnike, poduzeća i  države članice EU-a iznose otprilike 3  % bruto domaćeg proizvoda (BDP).

Zaštita na radu je sada više nego ikada (ZNR) važno i  izazovno područje politike. Usporedno s  pojavom novih izazova i  područja rada, promjenama u  demografiji i  pružanjem odgovora Europe na gospodarsku krizu, potreba za kvalitetnom zaštitom na radu, koja štiti radnike i čini poduzeća unosnijima, raste i postaje sve nužnija.

Kao primjer može se navesti povećana potražnja tvoraca politike i poduzeća za praktičnim informacijama o pružanju pomoći ljudima da produže svoj radni vijek te ostanu sigurni i zdravi do mirovine, radi produženog radnog vijeka u mnogim zemljama diljem Europe.

U teškim gospodarskim vremenima moramo ponuditi uvjerljive argumente za kvalitetno upravljanje sigurnošću i  zdravljem na radu, osobito malim poduzećima. Mikro i  mala poduzeća ključan su dio europskoga gospodarstva i  često smatraju da nemaju dovoljno sredstava da uvedu sigurnosne i zdravstvene mjere. Javlja se sve veći broj dokaza koji, međutim, pokazuje da se novac uložen u  poboljšanje sigurnosti i zdravlja na radu uvelike nadoknadi povećanom produktivnošću i  izbjegnutim troškovima. Zaštita radnika od sigurnosnih i zdravstvenih rizika nije samo dužnost, već i ulaganje.

U svom radu s  vladama, predstavnicima zaposlenika te malim i  velikim poduzećima, EU-OSHA upotrebljava zajednički pristup promicanju sigurnosti i  zdravlja na radu diljem Europe. Predani smo tomu da obavimo svoj posao na učinkovit, transparentan i odgovoran način.

Sukladno ciljevima EU-ova strateškog okvira za zdravlje i  sigurnost na radu (2014.–2020.) i  strategije Europa 2020. za stvaranje pametnog, održivog i  uključivog europskog gospodarstva, Agencija je razvila svoj višegodišnji strateški program za razdoblje 2014.–2020. kako bi se osiguralo da imamo jasan fokus za naše napore. Utvrdili smo sljedećih šest prioriteta:

1. predviđanje promjena, novih rizika te onih u nastajanju;

2. činjenice i brojčani podaci: prikupljanje i širenje informacija, primjerice putem istraživanja poduzeća koje provodi ESENER;

3. razvoj alata za kvalitetno upravljanje zaštitom na radu, primjerice internetske interaktivne procjene rizika (OiRA);

4. podizanje svijesti, osobito putem kampanja za zdrava mjesta rada;

5. umrežavanje znanja ponajprije razvojem internetske enciklopedije OSHwiki; i

6. umrežavanje (na strateškoj i operativnoj razini) te korporativna komunikacija.

S tim ciljevima u  vidu te  uz pomoć naših partnera ulažemo velike napore u  poboljšanje razumijevanja i  svijesti o  rizicima na radnim mjestima i povećanje predanosti sigurnosti i zdravlju diljem Europe.

Dr. Christa Sedlatschek, direktoricaEuropska agencija za sigurnost i zdravlje na radu

Korporativna brošura za 2014.

Predviđanje promjena

Što očekuje europske radnike i poslodavce

u budućnosti? Pomažemo u sprečavanju

sutrašnjih sigurnosnih i zdravstvenih rizika

tako da ih utvrdimo već danas.

© E

U-O

SHA

/Ser

gio

Gra

ovac

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

U EU‑OSHA‑i znamo koliko je važno razmišljati o budućnosti. Usporedno s promjenama u svijetu rada pojavljuju se novi rizici pa je jedan od naših glavnih ciljeva osigurati podatke i informacije koje će pomoći tvorcima politika i istraživačima u pravodobnom i učinkovitom postupanju.

Tehnološke inovacije te demografske i društvene promjene mogu imati velik utjecaj na sigurnost i  zdravlje na radnom mjestu i potaknuti pojavu novih rizika. Budući da su prema izvješću EU-a te promjene utjecale na 45  % radnika, očito je da se moramo okrenuti budućnosti. U  EU-OSHA-ovu Europskom opservatoriju za rizike previđaju se i  istražuju novi rizici, i  oni u  nastajanju, u  području sigurnosti i  zdravlja na radu te se osiguravaju pouzdani i  kvalitetni podaci koji mogu pomoći tvorcima politika, istraživačima i  posrednicima na radnim mjestima u  odgovarajućem postupanju i postavljanju ispravnih prioriteta.

Agencija provodi aktivnosti predviđanja kako bi se utvrdili i  riješili budući izazovi u  području sigurnosti i  zdravlja na radu. Glavni projekti predviđanja provode se tijekom dviju godina, a njihovo ocjenjivanje traje jednu godinu. Aktivnosti obuhvaćaju:

· istraživačke preglede literature;

· razgovore, fokusne skupine, radionice i internetske ankete koje uključuju ključne stručnjake;

· module za izradu scenarija.

EU-OSHA-in cilj nije samo utvrditi nove rizike i  one u nastajanju, već i osigurati tvorcima politika i stručnjacima na području sigurnosti i  zdravlja na radu osnovu za postavljanje prioriteta, instrumente za rješavanje tih problema i ideje za prenošenje zaključaka u politike.

ZELENI POSLOVIPrvi projekt Agencije bio je usredotočen na sektor okoliša, koji je sve brojniji i  relativno nov sektor. To znači da ne postoji dovoljno informacija o  mogućim rizicima te da je radna snaga relativno neiskusna, čime se povećava opasnost od nezgoda i  pogoršanja zdravlja. U  projektu predviđanja

istraživali su se čimbenici koji vjerojatno utječu na zelene poslove, primjerice gospodarska klima, sve veće prihvaćanje „zelenih vrijednosti” u društvu i stopa tehnološke inovacije. Utvrdila su se neka ključna područja mogućih rizika, uključujući energiju vjetra, zelene zgrade i solarnu energiju malih razmjera, a  zatim pružile praktične informacije i  alati radi pružanja pomoći u sprečavanju rizika.

https://osha.europa.eu/en/topics/green-jobs

© E

U-O

SHA

/Fili

p D

e Sm

et

Korporativna brošura za 2014.

Činjenice i brojčani

podaciNaše aktivnosti

dovode do visokokvalitetnih

istraživanja i najnovijih

informacija koje mogu pomoći u postavljanju

prioriteta i planiranju sprečavanja.

© iS

tock

Phot

o/N

ikad

a

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

Donositelji odluka moraju imati pouzdane i vjerodostojne činjenice i  brojčane podatke. Mi im pružamo precizan i  sveobuhvatan prikaz postojećih rizika na području sigurnosti i  zdravlja na radu. Također nudimo najnovije praktične informacije o  sprečavanju tih rizika i  njihovu upravljanju.

To postižemo pokretanjem, prikupljanjem i  objavom novih znanstvenih istraživanja o  sigurnosnim i  zdravstvenim rizicima na radu te nadzorom, razvrstavanjem i  analizom statističkih informacija iz različitih izvora diljem Europe. Podaci koje pružamo pomažu istraživačima i  tvorcima politika da otkriju najbolje načine za rješavanje rizika kojima su izloženi europski radnici te za povećanje produktivnosti.

Na primjer, naš glavni pilot-projekt „Sigurniji i  zdraviji rad u svakoj dobi” ima za cilj razumijevanje izazova na području sigurnosti i  zdravlja na radu radi produživanja radnog vijeka starijih radnika i  povećanja njihove produktivnosti tijekom njihova radnog vijeka. Projekt se provodi na zahtjev Europskog parlamenta i  Europske komisije te se u  njemu daje pregled postojećih politika, primjera dobre prakse za održavanje i  produživanje zapošljivosti starijih radnika te načina na koje možemo olakšati povratak na posao starijim radnicima koji su duže vremena bili na bolovanju.

EUROPSKO ISTRAŽIVANJE PODUZEĆAEuropsko istraživanje poduzeća o  novim rizicima i  rizicima u nastajanju (ESENER) jest detaljno i opsežno istraživanje koje se odnosi na načine upravljanja sigurnosnim i zdravstvenim rizicima na radnim mjestima u Europi. Kao jedinstven izvor za pružanje prijeko potrebnih međunarodno usporedivih podataka jedan je od glavnih alata koje upotrebljavamo da bismo pridonijeli bazi dokaza za tvorce politika i istraživače.

Predstavnici tisuća poduzeća i  organizacija diljem Europe odgovorili su na naše upitnike za ESENER, koji se usredotočuju osobito na neka ključna područja:

· postupke za upravljanje zdravljem i sigurnošću;

· psihosocijalne rizike poput stresa, nasilja ili uznemiravanja;

· pokretače postupanja i prepreke postupanju u upravljanju sigurnošću i zdravljem na radu;

· sudjelovanje radnika u području sigurnosti i zdravlja na radu.

Istraživanje se provodi svakih pet godina. Da dobijete slike o njegovu opsegu, drugo istraživanje ESENER obuhvaća 36 država i  čak 49  000 održanih razgovora. Usredotočenost na nove rizike i  one u  nastajanju osigurava da odgovori rasvijetle nedovoljno istražena i  sve važnija područja sigurnosti i  zdravlja na radu, kao što su psihosocijalni rizici, za koje se prvi put izrazila zabrinutost putem ESENER-a.

http://www.esener.eu

© E

U-O

SHA

/Mic

hel W

ielic

k

Korporativna brošura za 2014.

Alati za upravljanje sigurnošću

i zdravljem na radu

Procjena rizika u samom je središtu kvalitetne

sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu.

© E

U-O

SHA

/Mic

hel W

ielic

k

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

© E

U-O

SHA

/Cris

tina

Vatie

lli

Jasna je prednost sprečavanja nezgoda na radu i  pogoršanja zdravlja u  odnosu na rješavanje njihovih posljedica. Međutim, za manje organizacije može biti osobito zastrašujuće osmišljavanje načina za učinkovitu provedbu ispravnih preventivnih mjera. Možemo pomoći osiguravanjem ciljanih alata jednostavnih za uporabu koji pomažu mikro i  malim poduzećima da procjene rizike za svoje zaposlenike, ali i  utvrđivanjem i  objavljivanjem prilagodljivih primjera dobre prakse.

Internetska interaktivna procjena rizikaČesto se smatra da su za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu potrebni znanje ili dodatan rad koje mala poduzeća nemaju ili si ih ne mogu priuštiti. Internetska interaktivna procjena rizika (OiRA) čini razumljivim postupak procjene rizika, a  procjenu mogućih opasnosti na radnom mjestu jednostavnom. Nudi internetske alate koji su jednostavni za uporabu i mogu se besplatno preuzeti, a koji vode mikro i  mala poduzeća korak po korak kroz postupak procjene rizika. Također pomaže poslodavcima odlučiti o  ispravnom postupanju i  pruža im potporu pri nadzoru i  izvješćivanju o  problemima sa sigurnošću i  zdravljem na radu. EU-OSHA osigurava platformu, softver, generičke alate i  službu za podršku te povezuje cijelu zajednicu OiRA-e. Partneri OiRA-e zatim prilagođavaju alate sektorima i  državama na nacionalnoj razini.

Osim što je učinkovito tehničko rješenje, OiRA je i praktičan način za promicanje poruka da mala poduzeća mogu uživati u  dobrobitima koje donosi dobro upravljanje sigurnošću i  zdravljem na radu, primjerice u  manjem broju izostanka s  posla i  povećanom zadržavanju zaposlenika. Promicanje tog alata općenito pridonosi većoj svijesti o  sigurnosti i  zdravlju na radu te poboljšanju poslovanja poduzeća u  EU-u u  kojem su velika većina poduzeća mikro i  mala poduzeća.

OiRA je prepoznata i  kao važan način za napredak u  poboljšanju sigurnosti i  zdravlja na radu u  europskim mikro i malim poduzeća, a projekt neprekidno raste i razvija se, pri čemu se uvijek razvijaju novi alati. Zajednica razvojnih

inženjera za OiRA-u djeluje diljem Europe kako bi se stvorili i  razradili alati te prilagodili i preveli postojeći alati za nove države. Cilj je da OiRA postane jedan od najvažnijih dijelova strategija za sprečavanje rizika i  upravljanje sigurnošću i  zdravljem na radu, a  da pritom alati postanu fleksibilniji i prilagođeniji potrebama korisnika uz veći broj mogućnosti razmjena ideja između korisnika i razvojnih inženjera.

http://www.oiraproject.eu

Korporativna brošura za 2014.

Podizanje svijesti

Naše kampanjske i promotivne djelatnosti

prenose naše poruke do radnih mjesta diljem

Europe i izvan nje.

© E

U-O

SHA

/Cet

in B

osta

nogl

u

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

Kao informacijskoj i  mrežnoj organizaciji jedan nam je od ključnih zadatka doprijeti do naše ciljane publike, od tvoraca politika i  poslodavaca do voditelja, stručnjaka na području sigurnosti i  zdravlja na radu, radnika i sindikata, te im prenijeti naše poruke o podizanju svijesti o sigurnosnim i zdravstvenim rizicima te načinima njihova sprečavanja. Upotrebljavamo cijeli niz komunikacijskih kanala, uključujući konferencije i  radionice, našu sveobuhvatnu i  višejezičnu internetsku stranicu, servis OSHmail i društvene medije.

KAMPANJENaše dvogodišnje „Kampanje za zdrava mjesta rada” naše su najvažnije aktivnosti za podizanje svijesti. One su važno sredstvo za dopiranje do radnih mjesta diljem Europe. Te kampanje, kojima koordiniraju Agencija i  naši partneri u  državama članicama, najveće su kampanje te vrste u  svijetu i  obuhvaćaju stotine događaja i  aktivnosti. Teme obuhvaćaju sve od procjene rizika, sigurnog održavanja i  nezgoda do buke, psihosocijalnih rizika i  mladih osoba na radnom mjestu. Neovisno o  temi, jedna je od ključnih poruka uvijek važnost zajedničkog rada (povezivanje vodstva i  sudjelovanja radnika na razini radnih mjesta), što je u samoj srži svih aktivnosti.

Jedan od istaknutijih događaja svake kampanje jesu Europske nagrade dobre prakse, kojima se prepoznaju izvanredna inovativna rješenja za upravljanje sigurnošću i  zdravljem na radnom mjestu. Još jedan veliki događaj koji se odvija diljem Europe jest Europski tjedan sigurnosti i zdravlja. Sve veći broj službenih partnera kampanje ključna je značajka naših kampanja. Partneri kampanje za svoju suradnju zauzvrat ostvaruju koristi iz događaja kao što su radionice o  benchmarkingu, koje povezuju stručnjake na području sigurnosti i  zdravlja na radu radi dijeljenja naučenih lekcija i razmjene dobre prakse.

http://www.healthy-workplaces.eu

NAPO – SIGURNOST S OSMIJEHOMDa bismo važne poruke prenijeli na pamtljiv i  ležeran način, obratili smo se za pomoć Napu, junaku niza nijemih animiranih filmova.

Filmove proizvodi Napo Consortium, mala skupina europskih organizacija za sigurnost i  zdravlje. Napo je privlačan lik, običan radnik koji se nađe u  situacijama povezanima sa svakodnevnim opasnostima na radnim mjestima. No također je i  istinski „zagovornik sigurnosti i  zdravlja” jer sa svojim kolegama radi na prepoznavanju rizika i predlaganju praktičnih rješenja. Osobe svih dobi, podrijetla i  kultura mogu se prepoznati u  Napu, a  filmovi su osmišljeni za poticanje rasprave na radnim mjestima o važnim pitanjima sigurnosti i zdravlja.

Agencijina inicijativa „Napo za učitelje” osigurava internetski komplet alata za nastavnike u  osnovnoj školi, uključujući ključne poruke, ciljeve učenja, pripreme za izvođenje nastave i  ideje za aktivnosti, koji se povezuju s filmovima o  Napu. Cilj je upoznati djecu s  važnim sigurnosnim i  zdravstvenim porukama i  izgraditi dobre navike koje će ona prenijeti i na radno mjesto, čime mi ispunjavamo obvezu uključivanja sigurnosti i zdravlja u obrazovanje.

http://www.napofilm.net

Korporativna brošura za 2014.

Umrežavanje znanja

Povezujemo stručnjake za sigurnost i zdravlje

na globalnoj razini te stvaramo

visokokvalitetno znanje novim alatima

i kanalima.

© E

U-O

SHA

/Mira

n Be

Å k

ovni

k

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

Mobilizacija stručnjaka na području zaštite na radu radi stvaranja baze visokokvalitetnih aktualnih informacija još je jedan od naših ključnih zadataka. Iskoristili smo prednosti novih tehnologija kako bismo ispunili našu obvezu olakšavanja razvoja i  razmjene informacija. To nam omogućuje da krajnjim korisnicima osiguramo učinkovitiju i  prilagođeniju provedbu zaštite na radu na način društvenijeg i  interaktivnijeg postupka prijenosa znanja.

OSHwikiOSHwiki naša je suradnička višejezična internetska enciklopedija u kojoj se mogu pronaći pouzdane informacije o  sigurnosti i  zdravlju te je okruženje za stručnjake na području sigurnosti i  zdravlja na radu u  kojem mogu umrežiti i  dijeliti znanje u  sklopu internetske zajednice. To je isplativ i  sve važniji način za dopiranje do zajednice za sigurnost i  zdravlje na radu. Svi mogu pristupiti stranici OSHwiki putem naše internetske stranice. Međutim, za razliku od drugih takvih enciklopedija, samo autori koje je ovlastila Agencija mogu dodavati sadržaj ili uređivati ili prevoditi postojeće članke kako bi se osigurala kvaliteta informacija. Ovlašteni autor može postati svaka osoba iz priznate stručne i znanstvene organizacije.

Sadržaj obuhvaća sljedeće glavne kategorije: općenito o  sigurnosti i  zdravlju na radu, upravljanje sigurnošću i  zdravljem na radu te njihova organizacija, preventivne i  kontrolne mjere, fizički agensi, opasne tvari, ergonomija, sigurnost, organizacija rada, psihosocijalni problemi, zdravlje, sektori i zanimanja te skupine izložene riziku.

http://www.oshwiki.eu

© E

U-O

SHA

/Mic

hel W

ielic

k©

EU

-OSH

A/A

rpad

Pin

ter

Korporativna brošura za 2014.

Rad s partnerima

Radimo u tijesnoj vezi s našom mrežom partnera kako bismo

postigli ciljeve.

© E

U-O

SHA

/Eric

Des

pujo

ls

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

U osnovi smo mrežna organizacija pa je suradnja s drugim organizacijama na svim razinama, nacionalnoj, europskoj i  svjetskoj, ključna za naš rad. Odražava se u  trodijelnoj organizaciji našeg Upravnog odbora, koji se sastoji od predstavnika nacionalnih vlada, radničkih udruga i udruga poslodavaca te Europske komisije.

Naša prva i najvažnija mreža jesu naše nacionalne kontaktne točke, koje su naša ključna veza s krajnjim korisnicima. Svaka država članica, država kandidatkinja ili potencijalna država kandidatkinja imenuje kontaktnu točku, baš kao i  zemlje Europskoga gospodarskog prostora/Europskog udruženja slobodne trgovine. Kontaktna je točka u pravilu predstavnik ili predstavnica vodeće organizacije za sigurnost i  zdravlje u svojoj zemlji. Oni rade s nacionalnim trodijelnim mrežama, tj. predstavnicima radnika, poslodavaca i  vlade, na širenju informacija, pružanju potpore inicijativama i  pružanju podataka, povratnih informacija i preporuka Agenciji. Igraju ključnu ulogu u  našim kampanjama za zdrava mjesta rada. Zauzvrat im pružamo potporu za događanja povezana s kampanjom, publikacije i medijske aktivnosti.

Pouzdamo se u naše partnere, organizacije koje predstavljaju poslodavce i  radnike, da će nam pomoći u  dopiranju do mikro i malih poduzeća diljem Europe. Oni također pružaju potporu našim aktivnostima i  projektima, primjerice projektu OiRA, te pružaju vrijedne povratne informacije i savjete.

Europska poduzetnička mreža jest mreža za potporu poduzećima čija je misija pružanje pomoći malim poduzećima u  što boljem iskorištavanju mogućnosti u  Europi. Riječ je o  našoj najvećoj mreži Zajednice, a  s više od 600 organizacija članica iz 50 zemalja, moćan je saveznik u dopiranju do malih poduzeća.

Sve veći broj partnera kampanje, koji uključuju socijalne partnere, stručna tijela i  velika poduzeća, pruža potporu našim kampanjama i  pomaže podići svijest o  važnosti sigurnosti i  zdravlja. Broj medijskih partnera također je sve veći, a njihova nam je pomoć neprocjenjiva u širenju poruke kampanje.

Također tijesno surađujemo s  inspektoratima rada te savjetnicima i  istraživačkim timovima iz vodećih akademskih ustanova na području sigurnosti i  zdravlja. Na europskoj razini surađujemo s  mnogim tijelima EU-a, npr. Europskim parlamentom, Europskom komisijom, Europskim gospodarskim i  socijalnim odborom te našim sestrinskim agencijama, a  i sa socijalnim partnerima kao što su BusinessEurope i  Europska konfederacija sindikata. Na međunarodnoj razini surađujemo s  tijelima kao što su Međunarodna organizacija rada i  Svjetska zdravstvena organizacija.

https://osha.europa.eu/hr/about/focal_points

© E

U-O

SHA

/Fili

p D

e Sm

et

Korporativna brošura za 2014.

Kako saznati više?

EU‑OSHA‑i se možete obratiti na različite

načine te tako ostati u tijeku s najnovijim

naprecima u području sigurnosti i zdravlja na

radnom mjestu.

© E

U-O

SHA

/Jim

Hol

mes

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu – EU-OSHA

Internetska stranicaNaša višejezična internetska stranica izvrstan je izvor informacija o  svim pitanjima povezanima sa sigurnosti i  zdravljem, tj. sadrži sve od materijala za kampanju do novih istraživanja. Omogućuje pristup bogatoj zbirci izvora i praktičnih alata.https://osha.europa.eu/hr

OSHmailUz naš besplatni mjesečni e-bilten ostanite u  tijeku s  najnovijim vijestima, od zakonodavnih promjena do novih publikacija i nadolazećih događaja. Dostupan je na više od 20 jezika EU-a.Pretplatite se ovdje: https://osha.europa.eu/hr/news/oshmail

Društveni medijiVjerujemo u  moć društvenih mreža kada je riječ o  prenošenju poruka, promjeni stavova i  stvaranju veza. Možete nas pronaći na:

DogađajiOrganiziramo mnoštvo događaja za podizanje svijesti i  dijeljenje informacija, dobrih praksi i  savjeta. To može biti sve od manjih seminara do velikih međunarodnih sastanaka na vrhu. Pretplatite se na OSHmail i  saznajte sve o  nadolazećim događajima ili pogledajte našu internetsku stranicu https://osha.europa.eu/hr/events/events.html

Ured za tisakSve medijske upite pošaljite na e-poštu news@osha.europa.eu ili nazovite +34 944358359. Najnovija priopćenja i izvješća za medije mogu se pronaći na https://osha.europa.eu/hr/press

© E

U-O

SHA

/Krz

yszt

of M

aksy

mow

icz

Naslovne fotografije u smjeru kazaljke na satu slijeva nadesno:© EU-OSHA/Arpad Pinter, ©EU-OSHA/Arpad Pinter,© EU-OSHA/Emmanuel Biard, ©EU-OSHA/József Radó, © EU-OSHA/Michel Wielick, ©EU-OSHA/David Tijero.

http://twitter.com/eu_osha

https://www.facebook.com/EuropeanAgencyforSafetyandHealthatWork

http://www.youtube.com/user/EUOSHA

https://www.linkedin.com/company/european-agency-for-safety-and-health-at-work

Također redovito ažuriramo naš blog na adresi:

https://osha.europa.eu/hr/about/director_corner/blog/front-page.

PublikacijeSve naše publikacije mogu se besplatno preuzeti s  naše internetske stranice. Od letaka do detaljnih tehničkih izvješća, objavljujemo velik broj publikacija o  pitanjima sigurnosti i  zdravlja na radu i  tako pomažemo u  pružanju detaljnih i  tematskih informacija o  sigurnosti i  zdravlju raznolikoj publici diljem Europe.Pregledajte naše publikacije ovdje: https://osha.europa.eu/hr/publications

Korporativna brošura za 2014.

TE-01-14-653-HR-C

doi:10.2802/21721 ISBN

978-92-9240-431-4

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA)pridonosi Europi čineći je sigurnijim, zdravijim i produktivnijim mjestom rada. Agencija istražuje, razvija i distribuira pouzdane, uravnotežene i nepristrane informacije o sigurnosti i zdravlju te organizira paneuropske kampanje podizanja svijesti. Agenciju je 1996. osnovala Europska unija sa sjedištem u Bilbau u Španjolskoj. Ujedinjuje predstavnike Europske komisije, vlada država članica EU-a, organizacija poslodavaca i radnika, kao i vodeće stručnjake iz svih država članica EU-a i izvan njih.

Europska agencija za sigurnosti zdravlje na raduSantiago de Compostela 1248003 Bilbao, ŠPANJOLSKATel. + 34 944358400Faks + 34 944358401E-pošta: information@osha.europa.eu

http://osha.europa.eu