Este es un cuestionario con 20 preguntas sobre aspectos relacionados sobre la regulación de la jornada laboral, permisos, vacaciones y calendario laboral.Presta atención y contesta a las preguntas que se te plantean.

CUESTIONARIO SOBRE LA JORNADA LABORAL

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LA JORNADA LABORAL

¿Cuál es el número de horas máximo que puede trabajar una persona al día?

9

8

6

10

PREGUNTAPREGUNTA 1 1

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¿ Cuál es la duración semanal de la jornada de trabajo?

PREGUNTA 2PREGUNTA 2

30 horas 35 horas 38 horas 40 horas

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¿ EL período mínimo de descanso entre dos jornadas de trabajo es de?

PREGUNTA 3PREGUNTA 3

10 horas

13 horas

12 horas

14 horas

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¿ El periodo de descanso semanal incluye?

PREGUNTA 4PREGUNTA 4

La mañana del sábado

La tarde del lunes

La tarde del lunes y sábado

La tarde del sábado

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¿ La reducción de la jornada por lactancia es de ?

PREGUNTA 5PREGUNTA 5

1 hora 1/4 hora 2 horas ¾ hora

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¿ El horario de un trabajador en jornada nocturna es ?

PREGUNTA 6PREGUNTA 6

De 10 PM a 12 PMDe 10 PM a 12 PM

De 9 PM a 6 AMDe 9 PM a 6 AM

De 10 PM a 5 AMDe 10 PM a 5 AM

De 10 PM a 6 AMDe 10 PM a 6 AM

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¿ El número máximo de horas extraordinarias que puede realizar un trabajador es de?

PREGUNTA 7PREGUNTA 7

80 horas 90 horas 70 horas 85 horas

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¿ Las horas extraordinarias que realiza el trabajador de forma voluntaria se consideran?

PREGUNTA 8PREGUNTA 8

EstructuralesEstructurales

No EstructuralesNo Estructurales

Por fuerza mayorPor fuerza mayor

Por fuerza menorPor fuerza menor

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PREGUNTA 9PREGUNTA 9¿ Las horas extraordinarias que realiza el trabajador

debido a que ha habido un pedido imprevisto?

EstructuralesEstructurales

No EstructuralesNo Estructurales

Por fuerza mayorPor fuerza mayor

Por fuerza menorPor fuerza menor

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PREGUNTA 10PREGUNTA 10 Un trabajador ha realizado 10 horas extraordinarias en

un mes, si la retribución de la hora extraordinaria supone un incremento del 35% sobre la hora ordinaria que es de 24 €. ¿Cuál es el importe total que cobrará por la horas extraordinarias?

84 € 240 € 324 € 400 €

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PREGUNTA 11PREGUNTA 11 ¿Cuántos días de permiso tiene un trabajador en el

caso de que se case?

1516

14

10

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PREGUNTA 12PREGUNTA 12 ¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador?

30 días laborables

30 días hábiles

30 días naturales

30 días inhábiles

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PREGUNTA 13PREGUNTA 13 ¿Cuántos días tiene de permiso un trabajador por

nacimiento de un hijo?

2

4

10

15

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PREGUNTA 14PREGUNTA 14Un trabajador con un salario de1.500 € mensuales es

despedido el 30 de septiembre. ¿Qué importe le correspondería de vacaciones no disfrutadas?

1.200 €

1.125 €

1.500 €

1.130 €

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PREGUNTA 15PREGUNTA 15Un trabajador realiza 10 horas extraordinarias en un

mes. En el convenio colectivo se establece que se las horas extraordinarias se pagarán con un incremento del 40%. Si se acordase compensación por tiempo de descanso. ¿Cuántas horas de descanso le corresponden al trabajador?

14 10 4 6

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PREGUNTA 16PREGUNTA 16¿Cuál de esta festividad está fijada en el estatuto de los trabajadores?

12 de octubre12 de octubre

6 de diciembre6 de diciembre

25 de diciembre25 de diciembre

6 de enero6 de enero

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PREGUNTA 17PREGUNTA 17Un trabajador finaliza su contrato de trabajo el 10 de mayo. Si su sueldo es de 1.100 €, ¿Qué importe le corresponde percibir en concepto de vacaciones?

350 € 3064 € 1100 € 385 €

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PREGUNTA 18PREGUNTA 18Una trabajadora tiene que ausentarse durante dos horas para recibir clases de preparación al parto, ¿Cuánto duraría el permiso que le corresponde?

1 hora

2 horas

½ hora

nada

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PREGUNTA 19PREGUNTA 19Si por causas de una inundación anega las instalaciones de la empresa y por ello es necesario realizar varias horas extraordinarias, ¿De que tipo es y como cotizan a la Seguridad Social?

No Estructurales y tipo generalNo Estructurales y tipo general

Por fuerza mayor y tipo generalPor fuerza mayor y tipo general

Por fuerza mayor y tipo reducidoPor fuerza mayor y tipo reducido

Estructurales y tipo reducidoEstructurales y tipo reducido

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¿Cuál es el permiso que disfruta un trabajador por traslado de domicilio habitual?

11 22 44 1515

PREGUNTA 20PREGUNTA 20

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